公平与效率关系论文
经济法的公平与效率的论文
经济法的公平与效率的论文本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！随着市场经济的不断发展，有效的改善了人们的生活水平，但是在辉煌成就面前，还存在着贫富差距过大、资源短缺、环境恶化等问题，在一定程度上阻碍了我国经济建设的发展。
作为干预市场经济发展的主要部门法，经济法如何解决上述问题，以更好的实现经济的均衡发展，就成为日后亟待解决的主要问题。
而经济法中的公平与效率问题值得我们去辨证的探究。
1经济法视野下的公平经济法的形式公平对于经济法视野下的公平，形式公平是最基础的形式，是确保经济法实质公平的前提。
与民商法的形式公平不同，经济法的形式公平更好的强调机会公平和起点公平，而民商法一般对市场主体的技术经验、经济实力给予忽视。
因此，在市场经济体系下，大家位于同一个跑线上，可以根据自己的想法来进行竞争，虽然所得到的竞争结果千差万别，但是出发点都是公平的。
经济法的形式公平在对机会公平和起点公平给予关注的同时，还对权利义务的公平和经济法律制度的公平给予了关注，从而更好的推动经济社会的发展。
经济法的实质公平通常情况下，经济法的实质公平不仅是经济法公平价值的目标，同时也是经济法社会的关键之所在。
实际上，经济法的实质公平主要包括了分配公平、发展公平和结果公平。
而经济法的最终目的就是确保国民经济的健康发展。
我国传统的发展理念过多的追求国民经济的快速增长，并且具有高投入、高污染、高消耗、低效益等三高一低的特点，其会造成资源浪费、生态破坏、环境污染等严重后果，对我国经济的发展起到一定的抑制效果。
然而，经济法与可持续发展具有一致的目标，因为经济法的实质公平是可持续发展所倡导和必须依靠的，从而更好的实现公平、可持续发展。
2经济法视野下的效率效率是经济法的目标通过对经济法的起源、干预经济生活的特性、历史使命等进行分析发现，效率是经济法的目标，在我国社会化大生产过程中衍生出了经济法，并为经济法的发展奠定了良好的基础。
教育公平与效率研究论文
教育公平与效率研究论文随着教育的普及，教育公平和效率问题备受关注。
虽然大家都希望教育能够达到公平和高效，但是这并不容易实现。
在实际教育实践中，我们无法完全满足这两个目标。
本文将从教育公平和效率两个角度，探讨如何研究教育公平和效率。
一、教育公平教育公平是指在教育领域中，每个人都应该有平等的机会去接受教育的权利，不受种族、性别、社会阶层等影响。
但是在实际教育实践中，我们无法完全实现这一目标。
教育公平的研究需要从不同方面进行，例如，从种族、性别、贫困等多个角度考虑。
例如，对于教育与种族问题的研究，需要从学生的文化背景、种族差异等方面去探讨影响教育公平的因素。
同时，对于教育对于贫困问题的研究，需要从家庭条件、社会环境等方面去探讨这一问题。
通过教育公平的研究，我们可以找到一些教育策略和政策，以提高教育公平的效果。
这些策略和政策可以包括优化课程设置、加强师资培训、提高教育设施的建设等。
当然，这并不是全部，还需要进一步的研究和分析。
二、教育效率教育效率是指在资源有限的情况下，如何在尽可能短的时间内达到最大的教育效果。
教育是一项重要的投资，对于一个国家或地区的未来发展具有重要的意义。
因此，教育效率的提高一直是教育发展的重要目标。
现代教育技术不断进步，这让教育效率的提高成为了可能。
例如，通过电子教育技术，可以节约一部分教育资源，并优化教育质量。
此外，教育效率的提高还可以通过班级管理以及教师教学方法的不断创新来实现。
总之，教育公平和效率是现代教育发展中非常重要的两个互相联系且相互独立的方面。
要做好教育改革和发展，在教育公平和效率两个方面都需要不断地研究和探索。
只有在这样的基础上，我们才能真正满足人们对于教育发展的期望。
社会保障高质量发展中的公平与效率关系研究
社会保障高质量发展中的公平与效率关系研究摘要：公平与效率的关系是社会保障中要处理的一个重要问题，社会保障为社会成员提供基本生活保障，应当首先注重公平性的均衡；但同时也应看到，公平的增进有赖于效率的支撑，效率的提升离不开公平的推动。
完善的社会保障体系既坚持公平取向，又注重公平与效率的平衡。
促进社会保障高质量发展，必须进一步处理好公平与效率的关系。
本文通过发掘影响社会保障高质量发展中存在的公平问题与效率问题，并且将高质量发展分解成体系、制度、运行和服务四个方面提出解决问题的对策建议，以期能够为我国社会保障的可持续高质量发展做出贡献。
关键词：公平、效率、社会保障发展质量；1.公平与效率之争1.1公平效率矛盾研究现状近年来关于公平与效率的组合模式之争，没能结合具体的应用领域，也就没有就相应领域的公平与效率的内涵进行清楚的界定，从而使各方提出的主张过于笼统，观点缺乏说服力。
[1]1.2公平与效率的矛盾点从公平和效率的关系上讲，公平是道德哲学、政治哲学、法律哲学及社会哲学的核心，是一切法律制度的价值基础。
失去公平的效率是难以持久的，因此，从某种意义上讲，公平是效率的源泉，公平的程度决定了效率的程度，任何不公平的社会机制和社会政策都会造成对效率的破坏。
公平性要求每一个社会成员都有获得社会保障的权利，反对对一部分人在社会保障方面进行歧视。
同时，在坚持公平性的同时，承认合理的差别对待，解决好普遍保障和区别对待之间的关系。
[2]效率是市场机制所追求的价值目标，是市场公平化的检验标准之一。
要实现社会保障制度的公平价值，必须以不断提高其效率为重要手段。
2.社会保障高质量发展中公平效率不均衡的问题及原因2.1影响社会保障高质量发展的公平问题十八大以来，我国全面推进社会保障领域的各项改革。
目前已经构建起比较健全的制度体系，正逐步朝着制度全覆盖向人群全覆盖的方向发展。
到2018年，已经有13.8亿人口纳入基本医疗保险覆盖范围，[3]参保率达到98%。
公平与效率的辩证关系分析
公平与效率的辩证关系分析在现代社会中，公平与效率被认为是一个不可或缺的平衡。
然而，达到这种平衡并不容易。
在许多领域中，公平和效率之间存在着矛盾和冲突。
本文将讨论公平与效率的辩证关系，并探讨如何在追求公平和效率之间找到最佳平衡。
首先，公平和效率是两个看似相互矛盾的概念。
公平强调资源的公正分配，以确保每个人都能享有公正的机会和待遇。
而效率则强调资源的最大利用，以提高生产效率和经济发展。
在某些情况下，追求公平可能会降低效率，因为要将资源从效率较高的领域转移到效率较低的领域。
相反地，追求效率可能会导致资源的不公平分配，使一些人无法享受到合理的福利和机会。
然而，公平和效率并不是完全互斥的。
事实上，它们可以相辅相成，并在一定程度上互为基础。
一种常见的观点是，只有在资源公平分配的基础上，才能实现长期的经济效益和可持续发展。
如果一个社会存在着巨大的贫富差距和资源不平等分配，那么社会的动力和稳定都将受到威胁，进而对效率产生消极影响。
因此，公平和效率应该被看作是相互依存的关系，而不是相互对立。
在实践中，如何找到公平与效率之间的最佳平衡是一个挑战。
经济学家们提出了一些有启发性的观点和策略。
一种常用的方法是通过税收和社会福利来实现公平和效率的平衡。
通过向高收入人群征收更高的税收，然后将这些税收用于向低收入人群提供社会福利，可以在一定程度上调节财富分配的不平等现象。
这种方法可以避免极端的贫富差距，并在一定程度上提高整个社会的效率。
此外，教育和培训也是实现公平与效率平衡的重要手段。
提供平等的教育机会可以确保每个人都能获得平等的知识和技能，从而提高整个社会的效率。
同时，优先投资于弱势群体的教育和培训，可以缩小贫富差距，提高社会公平性。
最后，公平与效率的平衡还需要依赖全社会的共识和努力。
政府、企业和个人之间的合作是实现公平与效率之间平衡的关键。
政府应当制定合理的法规和政策，以保障社会最大限度的公平和效率。
企业应当注重社会责任，通过合理的薪酬制度和员工福利来实现内部的公平性。
论分配中的公平与效率
论分配中的公平与效率第一篇：论分配中的公平与效率论分配中的公平与效率摘要：公平与效率始终是一对对立与统一的概念，对于社会生活的各个领域中公平与效率孰重孰轻的讨论也是非常广泛的。
目前我国社会主义发展阶段为社会主义初级阶段，这种特殊阶段下，我国现行的分配制度是我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
虽然以按劳分配为主体，但可以说我国的分配制度仍然是多元化的，在这种分配制度下，公平与效率问题的讨论应当是重点之一。
关键词：公平效率分配社会主义初级阶段一、我国现阶段的分配制度以及与公平效率的关系。
我国目前处于社会主义初级阶段，社会主义初级阶段不是泛指任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段，而是特指我国生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。
即从1956年社会主义改造基本完成到21世纪中叶社会主义现代化基本实现的整个历史阶段。
而我国现阶段的分配制度也是与社会主义初级阶段息息相关的。
社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由我国的社会经济条件决定的。
首先，生产方式决定分配方式，生产资料所有制结构决定分配结构。
以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。
其次，公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。
由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式，必然产生按劳分配以外的各种分配收入。
最后，社会主义市场经济体制的内在要求也决定了我国现阶段的分配方式。
发展社会主义市场经济，就必须遵循市场经济的规律，各种生产要素（劳动力、土地、资本、管理）都要有相应的市场评价，这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。
此外，市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。
总之，社会主义初级阶段多种分配方式的并存，是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果。
税收学论文-浅析税收的公平与效率
税收学论文-浅析税收的公平与效率吴琦 202172050303 汽机学院-汽服07-3班浅析税收的公平与效率摘要：在社会主义市场经济条件下，税收工作必须遵循公平与效率原则，而这两大原则的贯彻是在税收作为经济杠杆不断对经济进行调控的过程中最终得到实现的。
资源的最优配置意味着效率,国民收入分配的均等化意味着公平 ,税收对于资源配置与国民收入合理分配这两方面的调节作用直接影响到效率与公平的实现, 进而影响到国民的福利。
关键词：税收；效率；公平一、税收公平、效率原则的理论内涵1、公平是税收的基本原则在亚当・斯密的税收四原则中，公平原则列为首位。
在现代经济中，各类经济组织成为重要的纳税主体，与个人相比，它们要求经济方面的公平比社会公平更迫切、更现实。
而且，经济公平也是税收效率原则的必然要求。
税收公平，特别是经济公平，对我国向市场经济体制转轨过程中的税制建设与完善具有重要的指导意义，如何使税制更具公平，为市场经济发展创造一个公平合理的税收环境，是我国进一步改革税制的重要研究课题。
2、税收不仅应是公平的，而且应是有效率的这里的效率，通常有两层含义：一是行政效率，也就是征税过程本身的效率，它要求税收在征收和缴纳过程中耗费成本最小；二是经济效率，就是征税应有利于促进经济效率的提高，或者对经济效率的不利影响最小。
遵循行政效率是征税最基本、最直接的要求，而追求经济效率，则是税收的高层次要求，它同时也反映了人们对税收调控作用认识的提高。
二、税收公平与效率的矛盾关系1、信息不对称下所得税公平与效率的矛盾所得税因为最能体现量能纳税原则且不会扭曲市场价格也不存在商品税的超额负担问题，由此被认为是兼具公平与效率的优质税种。
但是莫里斯教授 1971吴琦 202172050303 汽机学院-汽服07-3班年发表在《经济研究评论》的“最优所得税理论探讨”证明，在不完全信息下，所得税同样存在公平与效率的矛盾，因而政府的税制设计对于兼顾效率和公平非常重要：按照前面关于税收公平的探讨，我们知道，满足公平的税收应该体现量能纳税原则，即能力高的人缴纳更多的税收，而能力低的人则更少缴税或免税。
试论高等教育公平与效率关系研究综述
试论高等教育公平与效率关系研究综述[论文关键词]高等教育公平效率[论文摘要]全球化时代,中国高等教育的价值追求面临着诸如国际化与本土化、继承与创新等多方面的挑战。
其中,公平与效率关系问题是最迫切、最亟待解决的难题,成为近年来教育研究热点。
本文对有关高等教育公平与效率关系的研究文献进行了综述研究,并对处理二者关系时应注意的问题进行了探讨。
公平与效率是高等教育追求的两大目标,是教育史上永恒的话题。
如何实现公平与效率,一直是高等教育面临的两难抉择。
笔者基于“中国知网”五种数据库通过梳理文献发现,谈论焦点主要集中在高等教育公平和效率的关系及对二者关系的处理方面。
一、高等教育公平与效率关系研究的回顾对高等教育效率与公平关系问题,学术界主要从理论和实践两个视角进行了研究。
1.基于理论视角的高等教育公平与效率的关系关于公平与效率关系问题,学术界主要有三种意见:一是对立说。
此意见认为,公平和效率之间存在着一种非此即彼的交替关系,其对立性表现在两方面:一是高等教育的公平与效率存在着资源需求冲突。
提高高等教育公平水平,使更多的社会成员能够平等地获得接受高等教育机会,必然要求扩大高等教育规模增加高等教育经费投入;而提高高等教育效率也需要大量资金投入,在当前高等教育资源有限的前提下,公平与效率就表现出明显的矛盾冲突;二是高等教育公平与效率存在着资源配置方式的冲突。
一定时期,政府和社会所能提供的高等教育投入是有限的。
按照公平的一般原则,应不分类型、层次、地区地在各种高等教育机构间平均分配高等教育资源,以使所有的高等教育机构都能平等地占有高等教育资源。
但这样资源配置,又会使优质教育资源因得不到必要的重点支持而失去快速发展和参与国际竞争的优势,而水平较低的高等教育机构却因“公平”而得到长期“保护”。
按照效率一般原则,在资源配置上应加大向优质教育机构的政策倾斜,但这又进一步拉大各高等教育机构之间获得资源能力的差距,形成强者愈强弱者愈弱现象。
财政学论文——税收的效率与公平问题分析
税收的效率与公平问题分析摘要：税收公平原则通常指纳税人的法律地位必须平等，税收负担在纳税人之间进行公平分配；税收效率原则指税收活动要有利于经济效率的提高。
他们是各个时期众多国家所确认的税法基本原则。
由于在不同社会形态或处于同一社会形态的不同国家间对于“公平”的理解和实现之标准有所不同,对税收效率与公平原则的态度不同，与之相联系的税收制度也不尽相同。
本文重点放在人们对税收效率与公平原则的理解方面，从纳税意识入手对税收公平原则论证；用图示法对税收效率进行分析论证。
关键词：税收公平税收效率在当代社会里，制定一个良好税制，应符合公平、效率、稳定、确实、便利、节省等要求。
其中，税收公平原则和效率原则是两项最基本的原则。
一:税收的公平与效率公平原则和效率原则是税收的两项最基本的原则，一个合理的税收体系既要体现公平原则，也要体现效率原则。
什么是税收的公平与效率原则？(一)公平原则税收公平原则就是指政府征税要使各个纳税人承受的负担与其经济状况相适应，并使各个纳税人之间的负担水平保持均衡。
税收公平原则是设计和实施税收制度的最重要或首要的原则。
早在300多年前，英国古典政治经济学的创始人威廉·配第（1623—1687年）就提出税收的公平原则。
在他看来，税收要对任何人、任何东西“无所偏袒”。
在当代西方经济学家的眼中，公平则包括两方面的含义：一是经济能力或者纳税能力相同的人应当缴纳相同数额的税收;二是经济能力或者纳税能力不同的人应缴纳不同数额的税收。
我们通常又叫做税收的“横向公平”和“纵向公平”。
由此观之，公平是基于纳税人的实际纳税能力和纳税条件而言的，税收负担要和纳税人的经济能力和纳税能力相适应，而不能简单地看纳税的数额。
例如，一个贫苦的农民缴纳100元的税和一个亿万富翁缴纳10000元的税比较，前者的数额显然明显少于后者，但是实际的税收负担要比后者重的多。
亚当·斯密（1723—1790年）在其《国富论》中也对税收的公平原则作出以下解释：“一国国民，都须在可能的范围内，按照各自能力的比例，即按照各自国家的保护下享得的收入的比例，缴纳国富，维持政府。
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公平与效率的关系
摘要：人类生存就要生产创造，生产效率高了有利于生存发展。人与人之间在生产方面的合作是必不
可少的，生产双方的公平互利的关系为社会和制度的影响，不同时代的社会公平有不同的理解，公平是一
个历史范畴，不存在永恒的公平。不同的社会，人们对公平的观念是不同的。公平观念是社会的产物，按
其所产生社会历史条件和社会性质的不同而有所不同。公平又是一个客观的范畴，尽管在不同的社会形态
中，公平的内涵不同。不同的社会，不同的阶级，对公平的理解不同，但公平具有客观的内容。公平是社
会存在的反映，具有客观性。
关键词：公平促进效率；效率保障公平；共同富裕
有人认为公平与效率的关系是对立的，有人认为是一致的。但从大众的趋势
来看，我认为公平与效率是一致的。现今社会公平与效率的关系：
制度、政策公平促进效率。政策、制度属于上层建筑领域，它的公平与否直
接影响到效率。政策制度的公平有利于效率的提高。政策的公平合理促进效率的
提高，反之，政策制度的不公平，不合理则导致低效率。
效率与公平是辩证统一的，效率提高生产力，效率是公平的物质前提，有了
效率的保证才能促进公平。但是,在现实生活中,效率与公平没有能够很好地协调
起来,相反,矛盾突出。追求公平,效率就打折扣;追求效率,公平便有失公允。其结
果,必将影响经济的发展,社会的稳定。就如大跃进时期，人民公社化运动，物质
分配绝对平均的错误思想。
我们的社会体制是社会主义制度，“坚持注重效率与维护社会公平相协调”的
原则,充分体现了社会主义的优越性,是社会主义道德建设同一切剥削阶级,特别
是资产阶级的道德建设的一个重要区别,是为解放生产力,发展生产、消灭剥削、
消除两极分化,最终实现共同富裕的根本目的服务的。而在建设社会主义现代化
的进程中,既要大力发展生产力,注重经济效率,又要从最大多数人的根本利益出
发,为最终实现共同富裕的目的,坚决有效地维护社会公平。因此,任何只顾公平而
忽视效率和只顾效率而损害公平的思想和行为都是错误的。
所以要做到效率与公平相协调，在全社会树立“注重效率，维护公平”的价
值观，给每个人有公平竞争的机会，保障弱势群体的生存发展空间。使每个群体
的人充分发展自身的潜力，才能形成团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系。
互相了解的社会才能更和谐的发展。
回想当年搞计划经济，一切都围绕计划转。表面上看，计划体现了公平，但
却造成了平均主义，平分秋色，就是共“贫富” 这看似公平，但实际上是一种
伤害了不少人积极性的“公平”，是一种“大锅饭”式的“公平”。
自从进入了市场经济，机制比过去活了，环境比过去宽松了，人的潜能、智
能、积极性比过去高了。那种貌似“公平”的公平在这种体制中站不住脚了，那种
“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的所谓“公平”，受到了以
奖优罚劣、奖勤罚懒为内涵的按绩效论公平的新式公平的挑战。实施这种公平的
初始，不免让人觉得有些陌生，有些不适应。因为能力强者与能力弱者、勤奋努
力者与不思进取者所获得的回报拉开了距离。昔日的所谓“公平”日趋没落，尽管
有人心存疑虑，但却不得不面对这一无法逆转的趋势。
传统的懒散的公平受到现代公平的挑战，而新市场经济体制带来巨大的效益。
勤劳的人民靠他们的智慧和努力取得的收益不再平均地分化，充分调动了广大群
众的工作积极性。从中可以看到市场经济的游戏规则，市场是自由的，开放的，
自身并不考虑社会公平问题。公平与效率挂上了钩，市场经济与知识经济相辅相
成，脑力劳动与体力劳动相得益彰，此时的公平更具时代性、知识性、竞争性、
世界性。而这种市场公平，虽然也有其负面作用，弄得不好，将导致两极分化，
但只要利用法律和行政等手段进行合理宏观调控，扬其有利因素，克服其负面影
响，就能利用其为实现“共同富裕”目标铺平道路。那么，在社会主义市场经济条
件下，如何来弥补这个“真空”？各级党委和政府理应承担起维护社会公平、保护
市场竞争中弱者利益的责任。
世界上没有绝对公平的事情。在市场经济环境中，人与人之间竞争都会存在
社会资源，家庭背景，人际关系等先天性的不公平。为防止市场经济条件下有失
公平现象的发生，关键要制定一系列公开、透明、维护社会公平的政策、法规和
制度，让公平问题变得有章可循。
市场经济不相信眼泪，但我们人民应该有怜悯之心、恻隐之心、同情之心、
爱民之心。不仅要维护“效益公平”，同时也要兼顾“道义公平”。
如何处理公平与效率的关系呢？
就如前所说，处理效率与公平的关系应该是效率优先，因为效率与公平是一
致的，实行效率优先原则意味着是公平的。效率优先原则意味着人们以经济建设
为中心，以实现生产力的发展为目标，我们是社会主义国家，当然以效率优先。
我们曾经过分重视公平而忽视了效率，误以为公平就是分配领域的平均主义，因
而在分配上实行了公平的平均，结果导致生产力下降。没有效率，公平只是一句
空话吧。
因此我们要以实现生产力的发展为目标，这样，就业机会多了，效率提高了，
生产上去了，社会财富增多了，人们享有的社会公平就更多了，生产力的发展是
衡量一切社会进步与否的标准，由于效率属于现实生产力范畴，而公平属于生产
关系和上层建筑范畴，因而从效率与公平在社会发展因素的序列中的一般关系来
看，效率优先是必然的，兼顾公平是必要的，因而是合理的。
现今我们的根本任务是解放生产力消灭剥削和两极分化，最终目的实现共同
富裕，所以生产力的发展必须通过效率的提高，只有生产发展了，效率提高了，
才能逐步消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕达到真正的公平。
我们坚持效率优先并不否认公平，更不能牺牲公平只顾效率，主体的努力被
社会所认同就能够激发他的工作热情。提高工作效率，反之，不公平会使主体失
去工作热情，降低公平效率，所以我们在坚持效率的同时要兼顾公平。
反对小生产者的绝对公平，提倡多劳多得，国家在实施政策时要以效率为先，
以发展生产力，提高人民生活水平为最终目标，但要兼顾公平，国家通过各种办
法，用政策加以调节，倾斜于弱势群体，给其以平等的机会参与竞争，参与国家
的经济建设。以提高经济效率，这样才能既坚持效率有兼顾公平，社会才会进步。