江动股份-安全保卫内勤职位说明书
江动股份-安全员职务说明书
根基情况
职位名称
正常保卫部正常员
职位编制及人数
所属部门
正常保卫部
直截了当上级
正常保卫部经理
直截了当下属
各生产单位正常小组、正常员
职责
1.完善正常治理制度，落低正常事故率
2.拟制和落实正常检查制度，保证公司生产正常
3.分解正常目标治理,拟制正常责任制
4.拟制正常培训谋划，组织实施正常培训，提高职员的正常意识
5.组织实施正常指标考核
6.拟制和执行职员正常性福利预算，实现人工本钱合理化
7.组织职员进行正常教育和宣传
8.组织工伤事故的调查、申报、等级确定
9.组织和考核各生产单位正常治理台帐
10.完成上级领导交办的其他工作
11.
12.
13.
14.
15.
职权
1.编制和修订正常治理制度
2.编制正常规划、考核谋划、培训谋划、正常性福利预算的建议权
3.编制正常治理结构调整方案
4.工伤事故调查的建议权
5.编制正常费用谋划的建议权
6.各单位正常指标审核权
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直截了当上级递交?月工作汇报?、?季度工作总结?、?年度工作总结?
定期向直截了当上级递交?各单位正常治理汇总和分析报告?
不定期向直截了当上级递交?培训工作总结?
不定期向直截了当上级进行口头工作汇报
督导
定期审核各生产单位正常措施落实、检查、治理情况，
不定期确认直截了当下级的工作进展，并提出口头工作建议
协调
不定期向财务部提交?部门预算执行结果?
不定期与相关部门就培训、考核等内容进行磋商
外部
工作
保卫科内勤岗位职责范本（3篇）
保卫科内勤岗位职责范本1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。
能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
保卫科内勤岗位职责范本（2）保卫科是一个重要的部门，负责维护单位的安全和秩序。
科内勤是保卫科中的一员，其职责涉及到许多方面。
下面是对保卫科内勤岗位职责的详细描述：1. 负责保卫科的日常行政管理工作。
包括文件管理、会议组织、信息汇报等工作。
要确保文件的及时归档和存档，确保会议的顺利召开和记录，确保信息的准确传达和汇报。
2. 协助上级完成对保卫科工作的统筹规划和组织实施。
要与上级保持良好的沟通和协作，及时了解上级的工作安排和要求，并根据实际情况制定具体的工作计划，确保工作的顺利进行。
3. 负责保卫科人员的考勤管理。
包括请假审批、考勤记录、加班管理等工作。
要确保人员的假期和加班情况的合理安排，确保人员的出勤情况的准确记录。
4. 负责保卫科装备和车辆的管理。
包括装备和车辆的购置、维护、保养等工作。
要确保装备和车辆的正常运行和使用，确保装备和车辆的安全保管和有效利用。
5. 负责保卫科工作的报表和统计工作。
包括工作报表的填写、统计数据的收集、报表的上报等工作。
江动股份有限公司岗位说明书大全D000010)
基本情况
职位名称安全保卫部保安员职位编号所属部门安全保卫部
直接上级
安全保卫部警卫班班长
直接下属
职责
1.负责保卫和管理公司的大门、边门
2.预防和制止治安、灾害事故
3.及时处理火警、火灾。
4.安全监护施工现场和押运巨额现金
5.保护案发或事故现场，及时向上级汇报
6.保证消防器材和治安通讯、技术防范设备的安全和完好。
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
不定期向班长汇报思想状况
督导
协调
协调与上下班次的工作交接
外部
工作
关系
任职资格
学历
专业
年龄
性别
工作经验
工作技能
职前培训
其他要求
7.保持保安系统的正常通讯联络。
8.处理各种突发事件
9.负责非常时期的安全保卫工作
10.负责对进出公司大门人员的管理，并作好登记记录
11.负责管理进出公司大门的物资和车辆
12.协同公安机关执行相关任务
13.执行企业领导和部长交办的其他安全保卫工作。
14.
15.
职权
1.对企业实行劳动纪律的建议权
2.对治安保卫工作制度实施的建议权
安保部内勤岗位职责说明书
安保部内勤岗位职责说明书安保部内勤岗位职责说明书一、岗位概述安保部内勤岗位是指在公司安保部门中从事非现场采集信息，处理资料和维护安保部门日常事务的工作，主要负责安保管理工作与线上数据维护等事宜。
该岗位具有重要的工作职责和技能要求，对于保障公司安全和维护公司利益具有至关重要的作用。
二、工作职责1. 日常信息化工作的管理：维护安保部的信息化设备，管理安保系统的日常运行维护与管理，及时解决各类系统问题和异常情况，避免出现安保漏洞。
2. 数据采集与挖掘：负责各部门线上安保管理系统的数据采集、统计、分析和整理工作，能够及时发现安全隐患并且提出解决方案与改进措施。
3. 日常办公事务的处理：协助安保部领导和其他部门工作人员办理相关手续、文件、资料等工作，保证公司安保工作的各项事务有序开展，避免出现错误。
4. 各项安保考核与绩效测评的统计工作：负责安保部门绩效考核计划的制定、统计与填报，能够清晰、准确地反映安保部门各项工作的进展情况。
5. 总结、评估与报告工作：根据业务需要，及时撰写安保系统的总结、评估与报告，提供有关工作的各类数据、信息和建议，为公司决策提供有力支持。
三、任职资格1. 大学本科及以上学历，安保管理、计算机等相关专业优先；2. 具备较强的责任心和团队意识，能够承担较重的工作压力和工作量；3. 熟练掌握各类办公软件操作，熟悉安保行业相关知识；4. 具备很强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及对新技术的敏感度。
四、工作绩效评估1. 工作效率：能够按期完成工作任务，做到高效优质；2. 业务能力：能够熟练掌握各类安保管理技能和信息化技能，熟悉安保工作流程；3. 信息管理能力：能够准确、清晰、及时地完成各类安保信息管理工作，具有较强的数据分析和挖掘能力；4. 合作与沟通：与部门间沟通良好，能够协同配合，积极与他人展开合作，提高工作效率。
五、补充说明安保部内勤岗位是公司安保体系的一部分，具有非常重要的职责和工作价值。
安保部内勤岗位职责说明书（五篇）
安保部内勤岗位职责说明书第一章：岗位概述一、岗位名称：安保部内勤二、岗位级别：中级三、所属部门：安保部四、上级领导：安保部经理五、下属人员：无第二章：岗位职责一、负责安保部的日常行政管理工作，包括文件、档案的管理和整理，会议的组织和协调等。
二、负责安保部的人员招聘工作，包括发布招聘需求、筛选简历、安排面试等。
三、协助安保部经理进行安保工作的规划和组织，包括制定安保措施和安保计划等。
四、负责安保部的人力资源管理工作，包括员工的考勤管理、绩效评估和薪资福利管理等。
五、协助安保部经理处理各类突发事件和紧急情况，如安全事故、纠纷等。
六、负责安保部内外部协调工作，包括与其他部门的合作、与外部单位的联系等。
七、参与安保部的工作汇报和座谈会，提出改进意见和建议。
八、协助安保部经理进行部门预算的编制和执行，控制成本，提升经济效益。
九、配合公司的安全巡逻工作，提供必要的支持和协助。
十、完成上级领导交办的其他工作。
第三章：任职要求一、具有大学本科以上学历，法律、管理、安全等相关专业优先。
二、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作能力。
三、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门和人员有效配合。
四、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
五、具备良好的团队合作意识和工作积极主动性。
六、具备一定的安保知识和经验，熟悉相关法律法规。
七、具备较好的文字表达能力和书面材料的整理能力。
第四章：工作绩效评估指标一、工作任务完成情况：按时完成上级领导交办的工作任务。
二、行政管理工作质量：文件、档案的管理和整理效果达到规定标准。
三、招聘工作效果：招聘岗位的候选人质量和招聘效率达到规定标准。
四、工作协调能力：与其他部门和人员的协调工作得到肯定和好评。
五、安保工作及突发事件处理效果：突发事件和紧急情况的处理效果得到肯定和好评。
六、人力资源管理工作效果：员工的考勤管理、绩效评估和薪资福利管理效果得到肯定和好评。
七、安保部内外部协调工作效果：与其他部门的合作、与外部单位的联系效果得到肯定和好评。
安保部内勤岗位职责说明范文(3篇)
安保部内勤岗位职责说明范文一、职责一：维护安保部门日常行政工作的运行顺畅1. 协助安保部门编制和修订相关的内部制度、规章和工作流程，保证安保部门的运作符合公司要求和相关法律法规，保障安全工作的持续改进；2. 负责制定、完善和保管安保部门相关的文件和档案，确保行政工作的规范化、标准化和合规性；3. 协助安保部门完成各类文件的起草、修改、印制和分发工作，保证文件的准确性、及时性和保密性；4. 组织和协调安保部门的会议和培训工作，包括会议室的预定、会议材料的准备、记录和归档、培训计划的安排等，确保会议和培训的顺利进行；5. 负责安保部门办公用品、设备的采购和管理工作，确保办公环境的良好和设备的正常运转；6. 负责安排安保部门内部人员的考勤、请假、出差等事务，保证人员工作时间的合理安排和工作效率的提高；7. 协助安保部门进行绩效考核和奖励制度的执行，确保员工的工作动力和团队凝聚力；8. 协助上级领导或主管完成各类工作任务，提供各方面的协助和支持，确保安保部门工作的正常进行。
二、职责二：协助上级领导开展安保工作的信息整理和分析1. 负责搜集、整理和分析安保工作相关的信息资料，包括各类安保事件、风险和威胁等，提供给上级领导做决策依据；2. 协助上级领导对安保工作进行评估和分析，发现问题和提出改进意见，确保安保工作的科学性和高效性；3. 负责制作和更新安保工作的统计报表和图表，对工作进展、问题和效果进行定期汇报和分析，为上级领导提供决策支持；4. 协助上级领导开展相关的安保调研和市场分析工作，收集市场需求和竞争情报，为安保工作的发展提供参考，并对数据进行合理解读和应用；5. 负责协调安保部门与其他部门之间的信息交流和沟通工作，协助上级领导与各方面的利益相关者进行有效的沟通和协调，促进安保工作的顺利开展。
三、职责三：协助上级领导进行安全风险评估和控制1. 协助上级领导对公司内外的安全风险进行识别和评估，制定相应的应对策略和措施，确保公司的人员和财产安全；2. 参与安保部门的风险管理工作，协助上级领导进行风险分析和评估，制定和执行相应的风险控制计划和方案；3. 负责跟踪和监控公司内外的安全事件和紧急情况，及时向上级领导汇报，并协助处理相关事务，保证安全事件的及时处置和解决；4. 协助上级领导进行安全巡查和检查工作，发现安全隐患和漏洞，提出改进措施，确保公司的安全设施和系统的正常运行；5. 参与制定和完善公司的安全管理制度和安保标准，协助上级领导进行安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 负责安排和组织公司内部和外部的安全演练和应急预案的制定和实施，确保公司在紧急情况下能够快速、有效地应对和处置。
江动股份公司职务说明书大全(DOC 10个)1
12.执行领导交办的其他安全保卫工作
13.
14.
15.
职权
1.编制和制定年度消防培训计划的建议权
2.对生产单位治安消防考核的建议权
3.制定采购消防器材的建议权
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向经理汇报治安情况
定期向经理汇报公司的消防安全工作
督导
良好的沟通协调能力
职前培C 10个)1
职位说明书
基本情况
职位名称
安全保卫部助理
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
安全保卫部部长
直接下属
各警卫班班长
职责
1.组织落实消防工作，传达上级指示精神
2.进行消防宣传教育，增强职工的消防意识和自救能力
3.组织消防人员业务学习和技术训练，，增强消防人员工作能力
4.监督检各部门单位及职工住宅的消防措施，限期整改事故隐患
5.及时组织扑救火灾，并调查处理事故原因
6.统计火警火灾报表
7.拟定消防器材配置的计划，组织保养、维修和更换消防器材，确保消防器材完好
8.监督检查和验收在建工程的的防火规范和措施
9.收集整理公司内部治安动态
10.组织加强巡查公司内部易发案区域，提出整改意见
不定期的对各警卫班的工作提出意见
不定期对检查各警卫班的治安、消防工作
协调
各单位、部门就治安消防问题的磋商
外部
工作
关系
定期就治安工作与公安部门进行磋商
不定期与消防支队就消防工作进行磋商
任职资格
学历
大专
专业
经济管理
安保部内勤岗位职责说明
安保部内勤岗位职责说明
安保部内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 行政事务处理：负责处理部门的日常行政事务，包括文件管理、资料整理、会议安排、档案归档等工作。
确保各项事务的顺利进行。
2. 组织协调工作：负责安保部与其他部门或外部单位之间的沟通协调工作，协助安排部门会议和活动，跟进工作进展情况，协助上级领导完成日常工作安排。
3. 信息收集与处理：负责收集相关安保信息，整理与汇总安保事件、事故的报告，及时向上级汇报，保持与外部的信息交流和联系。
4. 财务管理：协助安保部财务管理工作，包括预算编制、费用报销与结算、合同审批、发票管理等。
5. 安全监测与分析：负责监测和分析安全事件与风险，向上级领导提供相关报告和建议，协助制定安全管理措施和应急预案。
6. 人员管理与培训：协助管理安保部的人员信息，配合人力资源部进行新员工招聘、培训和考核工作，确保安保人员的素质和能力的提升。
7. 文件撰写和报告撰写：负责编写部门的各类文件和报告，确保书面材料的规范和及时性。
总之，安保部内勤岗位的职责非常重要，直接关系到安保部门的日常运作和工作效率，需要具备良好的组织协调能力、信息收集与处理能力、财务管理能力、安全监测与分析能力等专业素养。
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基本情况
职位名称
安全保卫部内勤
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
安全保卫部经理
直接下属
各警卫班班长
职责
1.起草本部门的工作计划、总结、请示和报告
2.接待和登记信访
3.收集整理相关文件、资料、信息和档案
4.统计相关数据报表。
5.负责会议记录
6.负责印鉴的保管
7.负责调试警报器材和排除常见故障
8.执行企业领导和部长交办的其它安全保卫任务。
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
职权
1.对警报器材的配置和使用的建议权
2.
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向经理汇报本职工作的进展情况
督导
检查督促各班组的考勤工作
不定期检查直接下属的工作,并口头提出建议
协调
外部
工作
关系Βιβλιοθήκη 任职资格学历高中专业
年龄
31
性别
男
工作经验
8年以上治安保卫工作经验
工作技能
良好的口头表达能力和书面表达能力
良好的沟通协调能力
具有一般治安案件的处理能力
职前培训
其他要求