从管理学角度分析《千与千寻》
《千与千寻》宫崎骏 赏析
第一隧道的开关：故事刚开始千寻进入隧道是蜡烛还再滴，此处说明蜡烛被刚刚吹灭，也就是说千寻一家停下车观看隧道时蜡烛是亮的（因为隧道尽头是亮的），播片尾曲时蜡烛不在滴蜡，隧道尽头也灭了，大家有没有注意到，故事刚开始隧道尽头是亮着的，回家时就黑了。蜡烛亮隧道开，蜡烛灭隧道关。我想如果我是千寻，再回来的路上虽然不能回头但可以把蜡烛点燃，然后送走爸妈，让他们先回，再重入隧道救出心爱的小白。
一、故事梗概
十岁的少女千寻和父母搬家时，因为好奇误入了一条神秘的隧道，来到了一个奇怪的小镇。更可怕的是千寻的父母因为贪吃小吃店里的东西不可思议地变成了猪，关键时刻，一个叫做白的年轻人出来救了她。千寻这才知道自己到了精灵的世界。由于有可以治百病的温泉，这里聚集了成群的精灵。远离了人类世界，孤独的千寻为了生存不得不在魔女汤婆婆的温泉浴室里劳动，她的名字也被汤婆婆改成了千。千战战兢兢，不停地拼命工作。有一天，千发现了一条受重伤的白龙，原来它就是救了自己的白。千得知白是在汤婆婆的死对头钱婆婆那里偷取宝物时受的伤，而汤婆婆的儿子和女仆也被变成老鼠和小鸟。为了救白并让父母变回人类，重返人间，千决定和汤婆婆做笔交易，答应救回她的儿子。面临巨大的考验，她成功了吗？
二、主题思想
这一主题在片中表现得十分明显。千寻的父母因贪吃变成猪，汤屋的员工们见钱眼开最终得到的只是泥土变成的金子，汤婆婆是利欲熏心的“典型”，这些都是宫崎骏着意批判的对象。相比之下，没有贪欲的千寻保持了人形，拯救了父母，她拒绝接受无脸男的金子，也使无脸男最终醒悟。吃”在这部动画片中的寓意似乎与贪婪的欲望有关，妖怪无面男在澡堂子里越吃越多，而变得越来越邪恶。当无面男用变出来的金子讨好千寻时，千寻不要。她已经明白，她要的东西不是金子所能买到的。千寻还在为白龙担心，她没有时间在这里浪费，于是，她慌忙的跑掉了。无面男却开始觉得恼怒，把感觉在嘲笑他的两个人给吞进肚子里。宫崎骏是否定人类贪婪欲望的。他的很多电影表现纯真的小孩子，排斥一个现实的利欲社会，而《天空之城》中受权力诱惑的穆斯卡成为宫崎骏电影中最大的反派，无疑表现导演对贪婪人性的鄙视。
《千与千寻》中悟到的管理精神
《千与千寻》中悟到的管理精神(入选推荐日志，加10币)1.制定一套合理的制度体系并使之严格执行当千寻迷失在汤婆婆的澡堂里的时候，就遇到了汤婆婆定下的严格制度：要在这个世界生存，必须有工作，并且必须和汤婆婆签约。
澡堂里的每个人也都完全遵守这个规定，没有一个人违反，包括她的得意弟子。
其实管理者最重要的工作就是定流程定制度，形成一个完善的体系，让每个组员在这个体系里面正常的工作，并且严格保证这个体系的健康。
管理者要让每个组员都明白，自己在这个体系中处于什么位置，哪些事可以做，哪些事不能做，怎么做才能做得更好，怎样才算做得更好。
很多团队在确定了一个流程以后，都会遇到执行的困难，团队成员并不按照流程的约定去工作，这样会有很高的内耗，团队效率下降。
这时，作为管理者，首先要考虑一下，流程是否合理，流程是否易于执行，团队成员是不是真正理解了这个流程。
如果有个别组员违反流程，那只要做他个人的工作就可以了，但是如果大部分员工都违反流程，那就说明流程本身有问题，或者是没有想好让流程更容易执行。
比如酒店有的会议室会写“禁止吸烟”，但是还是会放一个烟缸在桌上，那就是考虑到如果有人把烟点着了，才注意到这个限制，他得有地方把烟掐了。
这就是设计流程执行的合理性。
2.总是站在最困难的地方这一点体现在电影里的两个场景中。
第一个是那个又脏又臭的大怪物来洗澡的时候，澡堂的所有员工都闻风而逃，汤婆婆却和千寻一起站在门口欢迎客人。
千寻因为受不了臭味把鼻子捂上，汤婆婆却没有这么做。
另一个场景是当无面人吃了两个人以后，变得巨大无比，并且在屋里发飙，所有人都不敢进去，只有汤婆婆在里面和他周旋，劝他冷静下来。
这是管理者的非常重要的品质。
管理者不用参与组员的所有工作，因为他根本没那个精力。
但是当出现巨大的困难的时候，当所有组员都难以解决困难的时候，管理者需要和组员站在一起，甚至是站在前面。
很多时候管理者也无法解决这个困难，但是这个压力管理者要帮组员承担或者分担。
《千与千寻》赏析-文档资料
千与千寻》赏析一、内容简介《千与千寻》的女主人公是个十岁的小女孩千寻，在和父母一起去郊外新家的路上，爸爸将车意外开到了一个古老的城楼的隧道前，好奇的父母带她走进隧道，却随着隧道进入了另外一个世界。
父亲误以为是泡沫经济前建的仿古游乐城，循着诱人的香味来到空无一人的小镇上，屋子里摆满了可口的食物，父母抵挡不住食物的诱惑，吃了起来。
不久当夜幕降临，千寻准备叫父母一起离开的时候，父母已经变成猪了。
千寻因为害怕仓皇逃出，当她来到河边时发现自己已经回不去了，而且身体在一点一点消失。
正在这时遇上了男主人公白龙（赈早见琥珀主），白龙给千寻喂了防止身体消失的药；同时告诉她，在镇上只有获得一份工作才不会被汤婆婆的魔法变成其他东西。
千寻幸运地在汤婆婆手下谋得一份工作，作为小玲的手下在浴池打杂。
但是千寻也失去了她名字中的寻，变成小千的她在浴池的工作也不是那么顺利，但是她为了能够把父母救出来再次回到现实中去，她艰难地工作着。
同时对那些澡堂的客人也不是那么害怕了，结识了对她有好感的无面人，她还成功地招待了无人愿意招待的肮脏的河神，河神因此送给她药丸。
在千寻的不断努力和白龙等朋友的帮助下，千寻终于找到了回家的路，把父母带回了人类世界。
尽管宫崎骏称《千与千寻》只是一部“简单的人讲的简单故事”，但看似简单熟悉的故事架构通过魔幻的表现形式使得简单的孝女故事也不平凡了。
宫崎骏的作品虽都有涉及环保这个永恒的主题，但除此之外还表达了诸如现代人自我迷失，人与自然之间的相互救赎等主题。
宫崎骏的故事没有复杂的情节，也没有什么过于深奥的主题，但是观看过《千与千寻》的观众，都会在简单的情节中陷入深深的思考。
这部动画片不仅受孩子们的欢迎，也受到广大成年人的欢迎的原因正是这些主题触碰到了我们心灵最柔软的那个地方，带给我们巨大的心理冲击。
二、从人物来看主题女主人公有着两个世界两个不同的名字，人类世界的千寻和神隐世界的千。
这也预示着两个不同性格的她。
作为人类世界的千寻的时候，她是个年仅十岁的小女孩，和其他这个年纪的小女孩一样任性，爱撒娇，胆小。
艺术鉴赏：《千与千寻》的解析与评价
艺术鉴赏：《千与千寻》的解析与评价
标题：深度解析与评价：《千与千寻》的艺术鉴赏
引言：
《千与千寻》是一部由日本导演宫崎骏创作的动画电影，于2001年上映。
这部电影以其独特的叙事风格、精美的画面和深刻的情感表达，赢得了全球观众的喜爱。
本文将从多个方面对《千与千寻》进行深度分析与评价，旨在帮助读者更好地理解并欣赏这部经典之作。
I. 艺术表现：
A. 非凡的动画表现技巧：细腻而富有层次感的画面
B. 空灵又引人入胜的音乐与配乐
C. 隽永的意象与寓意：东方神秘主义的融合
II. 主题与情感表达：
A. 成长之旅：千寻的内心成长与个人发展
B. 对自然与环保的思考：精巧地刻画人与自然的关系
C. 情感与人性的揭示：真挚、复杂与多层次的角色形象
III. 故事结构与叙事手法：
A. 从现实到幻境：双重世界的并置与切换
B. 艺术化的叙事风格：比喻与象征的运用
C. 回归与转变：主角的情节发展与转折
IV. 评价与观点：
A. 作品的艺术价值：电影带来的启发与感动
B. 对于个人的影响与意义：艺术作品的个体收获
C. 对于大众的意义与影响：《千与千寻》及其社会价值
结论：
《千与千寻》凭借其卓越的艺术表现、深刻的情感表达和独特的叙事风格，成为了一部经久不衰、具有广泛影响力的艺术之作。
通过对这部电影的深入解析和评价，我们可以更好地理解其背后的艺术构想与创作用意，进一步拓展我们对电影艺术的鉴赏能力。
（字数：3100）。
宫崎骏的作品千与千寻的成功和影响
宫崎骏的作品千与千寻的成功和影响宫崎骏的作品《千与千寻》的成功和影响宫崎骏被誉为日本动画电影的巨匠，其作品《千与千寻》在全球范围内取得了巨大的成功，不仅票房口碑双丰收，更对动画电影产业和文化传承产生了深远的影响。
本文将从影片的成功及其背后的原因、影响力的体现以及对动画电影创作的启示等方面进行探讨。
一、《千与千寻》的成功1. 故事情节的精彩和魅力《千与千寻》讲述了一个让人陶醉的奇幻故事，主人公千寻无意中来到了一个神奇的世界，与各种神话传说中的角色交流互动。
故事情节扣人心弦，变幻莫测，为观众带来了无尽的奇遇和惊喜。
2. 动画电影的技术突破宫崎骏在《千与千寻》中运用了先进的CG特效技术，将动画与实景完美融合，给观众带来了身临其境的沉浸式体验。
细腻的绘画风格、丰富的画面细节以及恰到好处的配乐，使得观众沉浸在一个充满魔幻色彩的世界中。
3. 文化共鸣与情感共鸣《千与千寻》不仅表达了对日本文化的热爱和崇敬，还深刻揭示了现实生活中的人性和亲情、友情、爱情等价值观。
这种文化共鸣与情感共鸣使观众在观影过程中产生共鸣和思考，深深触动人心。
二、《千与千寻》的影响1. 电影市场的影响作为一部全球票房超过30亿日元的电影，《千与千寻》为日本电影市场注入了新的活力。
其成功也促使更多的日本动画电影走上国际舞台，扩大了日本动画电影的知名度和影响力。
2. 跨文化影响《千与千寻》打破了地域和文化的界限，在全球范围内受到了广泛的赞誉。
该片在西方国家获得了大量观众和好评，成为日本动画电影打开国际市场的一扇大门，架起了东西方文化之间的桥梁。
3. 对动画电影产业的影响《千与千寻》的成功也对动画电影产业带来了深远的影响。
鼓励了更多的创作者尝试不同风格和题材的动画片制作，推动了动画电影的多样化发展。
它还促使了其他制片公司对动画电影的投资，推动了整个行业的进一步发展。
三、《千与千寻》对动画电影创作的启示1. 剧本的质量至关重要《千与千寻》的成功使我们看到一个优秀的剧本对电影的重要性。
《千与千寻》解读赏析
《千与千寻》——我第一次接触宫崎骏的作品，就是从《千与千寻》这部奇特的影片开始。
这部影片即使再看一遍，独有的魅力依旧深深地吸引着我。
《千与千寻》叙述了千寻的一个奇遇，讲述她在面对困难时，如何挖掘自己的潜能，克服困境。
由一个现实世界突然跌入一个对于她来说全然陌生和充满着困境的神灵的世界，“回归”将是一切努力的终极目标，而办法只有一个——“为了他人而做一件事”。
坚强不屈的千寻最终发现了自身存在的意义，于是努力以成长的主题去实现自己对世界的怀疑与期待。
这正是我们所需要学习的。
漫漫一生，我们为了生活，工作，学习不停地努力拼搏，但是我们却经常感到迷惘困惑，我们又能找到自己存在的意义吗？这样的故事其实也存在现实社会中，一个人面对陌生的环境，冷漠的人事，付出努力，不断发掘内在的潜能，克服种种挑战，方可建立一片立足之地。
现实世界里的人与事，都是如此复杂！是非黑白，有时往往很难界定。
正如故事里的汤婆婆，看似是个坏人，但背后却也有她辛酸的一面。
当我走进宫崎峻的世界，仿佛远离了世俗的人生，这里一草一木，一人一物都被赋予了灵性：可爱好玩的运煤精灵、有八只脚的锅炉爷爷、外表冷峻内心热烈的小白、横蛮的女巫汤婆婆和她那胖得无法移动的宝贝儿子、脆弱可笑的无脸人，甚至那巨大的神仙浴场也像是一个有着生命的巨虫，还有那被大海包围的车站又通向何方？然而这也是一个现实的世界，这里上演着所有人生的悲喜剧。
它不是简单的教化，不是简单的善与恶的对决，所有的故事、冲突的都源于人的内心，是对自我的艰苦寻找。
《千与千寻》的最大主题是成长。
成长是每一个人从童年走向社会后面临的第一件大事，也是作为个体的人第一次开始与别人产生关系，有了交流，并与这个成人社会有了对抗，进而从叛逆到顺应的过程。
《千与千寻》却让更多的大人醒悟到已经失去的纯真与热情。
千寻有怯懦变得坚强勇敢，经历了人生的磨难才更懂得生活蕴含的哲理。
还记得她刚来汤浴时不会说谢谢，是小玲告诉她要学会感谢。
千与千寻作品全面分析
千与千寻作品全面分析《千与千寻》是宫崎骏执导的一部动画电影，于2001年上映。
影片讲述了一个普通的小女孩千寻被父母误入神奇的世界后，通过一系列的冒险和成长，最终找回了自己失落的记忆和勇气的故事。
首先，影片通过动人的视觉效果和音乐来展现了一个奇幻的世界。
宫崎骏以他独有的梦幻风格和丰富的想象力，创造了一个充满神秘和诗意的世界。
影片中的画面细腻而美丽，每一个场景都带有鲜明的色彩和独特的构图，给观众带来了无尽的视觉享受。
此外，影片的音乐也非常出色，由日本作曲家久石让创作。
久石让用他的音乐为影片增添了很多情感和情绪，使得观众在观看的过程中能够更加投入其中。
其次，影片通过千寻的旅程展现了一个成长的故事。
千寻刚开始是一个胆小而依赖父母的小女孩，但在进入神奇世界后，她不得不独立面对各种困难和挑战。
她必须摆脱对家人的依赖，学会自己独立思考和行动。
随着故事的发展，千寻通过与各种神奇生物的相处以及与强大的无脸怪的斗争，逐渐成长并找回了自己失落的勇气和记忆。
这个成长的过程极具教育意义，给观众传递了积极的思想和激励。
此外，影片还通过对日本传统文化的展示，为观众呈现了一个独特的世界观。
影片中的神奇世界充满了传统的日本元素，如浴池、街边摊等。
这些元素既让观众感受到了日本文化的独特魅力，也让故事更加贴近现实生活。
通过与各种神奇生物的互动，观众也能够了解到一些日本传统神话故事和民俗文化的背后含义。
这样的呈现既满足了观众的好奇心，也给予了观众更多对于日本文化的认知。
总体而言，《千与千寻》是一部极具艺术性和思想深度的电影。
它通过精美的画面和音乐展现了一个奇幻的世界，通过成长的故事为观众传递了积极的思想和激励。
同时，通过对日本传统文化的展示，它也为观众开启了一扇了解和探索日本文化的大门。
无论是在艺术性还是在教育性上，《千与千寻》都是一部卓越的作品，值得每个人去欣赏和思考。
从管理学角度分析《千与千寻》
制作人：吴文浩 班级：BK4（旅游管理101） 学号：0103639
管理学角度分析《千与千寻 角度分析 从管理学角度分析《千与千寻》
《千与千寻》是日本国宝动画巨匠宫崎骏勇夺奥斯卡杰 作。讲述她在面对困难时，如何逐渐释放自己的潜能， 克服困境。这故事也令人联想到现实社会中，一个初出 茅庐的女孩进入一间大机构做事的情形。面对陌生的环 境，冷漠的人事，这女孩要付出相当的努力，发掘内在 的潜能，克服种种挑战，方可建立一片立足之地。现实 世界里的人事，是如斯复杂！是非黑白，往往很难界定。 正如故事里的汤婆婆，看似是个坏人，但背后却也有她 辛酸的一面。
替代品 企业
服务业具有无形性，加上汤 屋对人员的稳定性较强，产 品服务质量较高。服务业又 是一个劳动资源密集型的产 业，对于一个小县城来说劳 动资源的匮乏是使汤屋的非 替代性加强的重要因素。
从管理学角度分析《千与千寻》
汤屋的管理层次分析 汤屋的组织文化分析 汤屋的科学管理分析 汤屋的人际管理分析 汤屋的竞争战略分析 汤屋的环境分析
从管理学角度分析《千与千寻》
由于汤屋的主管同时 又是这个县的管理者， 所以潜在进入者பைடு நூலகம்允 许进入该行业，所以 该组织处于政府垄断 状态
潜在进 入者
处于垄断或寡头的 企业可以实行价格 歧视，故顾客的讨 价还价能力被削弱。
汤屋
现有竞争 者之间的 竞争
顾客
汤屋拥有政府的特许，具有 很强的讨价还价能力，但由 于汤屋隶属服务行业，并非 是人人都要的必要品，故汤 屋的需求弹性相对较大。因 此会对其讨价还价能力略有 限制。
基层管理者
从管理学角度分析《千与千寻》
汤屋的组织文化类型属于 “拼命干，尽情玩”式的组 织文化类型。对于服务行业 来说，这种文化对员工的要 求是：干的时候拼命干，玩 的时候拼命玩；对人友好， 善于交际，树立“发现需要 并满足它”的牢固信念。片 段中描述的“汤屋”的工作 时的组织就是这样一种类型。 片段梗概
最新《千与千寻》分析
电影赏析 电影《千与千寻》赏析
三、影片电影语言的运用
（二）美术风格 1、人物造型设计
汤婆婆的造型：拥有大脑袋， 矮胖的身材，硕大的眼睛充满 了贪婪。鹰勾鼻，满脸的皱折， 满头白发，从而增强了人物的 性格。她穿着欧式的裙装，手 上带满了戒指，塑造了人物贪 财的性格特征。
电影赏析 电影《千与千寻》赏析
纽约电影批评家协会最佳 动画片奖
波士顿电影批评家协会特 别奖
电影赏析 电影《千与千寻》赏析
一、影片的内容分析
《千与千寻》是日本著名 动画大师宫崎骏献给曾经有过 10岁和即将进入10岁的观众 的一部影片，它以现代的日本 社会作为舞台，讲述了10岁 的小女孩千寻为了拯救双亲， 在神灵世界中经历了友爱、成 长、修行的冒险过程后，终于 回到了人类世界的故事。
这个角色被认为具有象征 意义，表达了宫崎骏对当今环 境污染的忧虑。
电影赏析 电影《千与千寻》赏析
三、影片电影语言的运用
（二）美术风格 2、精致的场景设计
在影片中，宫崎骏营造出神隐世界，其制作精良不禁让人 叹为观止！金壁辉煌的神隐世界表现了浓郁的日本古典文化的 氛围。
白龙与千寻飞行的大场面还运用了数码ＣＧ技术，增强了 视觉效果。汤婆婆办公室的设计风格也尽显巴洛克风情。
电影赏析 电影《千与千寻》赏析
二、影片的艺术思想性分析
1、主题——《千与千寻》叙述了千寻的一个生活 小片段，讲述她在面对困难时，如何逐渐释放自己的 潜能，克服困境。
《千与千寻》传达出作者对于社会生活和社会关系 的一种认知：生命力的发掘来源于与社会的沟通，互 助和关爱是打破孤独、寻回自我的钥匙。《千与千寻》 正是借小女孩千寻的经历，在积极探索一条入世的道 路。
三、影片电影语言的运用
《千与千寻》给成年人看的政治梦游境
诞生18年之后，宫崎骏的《千与千寻》近日在国内上映了。
10岁的千寻随父母从都市搬家到乡下，在一个陌生的地方，车子开进了一个怪异的小镇。
父母看到街边美味可口的食物，开始狼吞虎咽起来。
当千寻发现父母因为贪吃变成猪之后，不禁大惊失色……一个魔法世界逐渐在千寻眼前打开。
这样一个“爱丽丝梦游仙境”式的动画，上映后拿下了第52届柏林国际电影节金熊奖、第21届香港电影金像奖、第25届日本电影学院奖、第75届奥斯卡最佳动画长片等殊荣。
作为80后90后动画记忆中不可磨灭的一环，我们当初看到的是一个关于长大、独立、交到新朋友的冒险故事，还有那懵懵懂懂的关于人性贪婪的隐喻。
随着时间的推移，我们长大了，电影似乎同样随着时光的流失变得醇厚。
用童心的形式表达政治的内涵，一直都是宫崎骏的拿手好戏。
在《千与千寻》中，当千寻一家误入浴场“油屋”后，一直被强调“要工作”，如果要工作的话，要去跟汤婆婆签一份“契约”。
这是“社会契约”的体现形式，正如卢梭在《社会契约论》中所阐述的一样，契约是平等、自由的人共同签订的，从而形成了一个包容我们生活的社会。
按照卢梭的社会契约论，人是在跟社会签订契约，千寻跟汤婆婆签订了契约，从这个角度来说，汤婆婆是社会的代言，或者说是一种社会约定、社会文化。
然而，理论落脚到实践，往往会发生异化。
汤婆婆给千寻取了“小千”的名字，企图让她一夜之间忘记自己的真实身份。
汤馆里大部分人都忘记了自己的往事和名字，只有属于汤婆婆编的代号——这是对资本主义工业社会底层与上层关系的一种映射。
如果撇开理想主义者卢梭的理论，循迹福柯与边沁，就会发现资本主义社会运作的现实真相，《千与千寻》用四两拨千斤之力将这种社会内涵表现得淋漓尽致。
无脸男没有脸，暗示着社会中有许多无助的人失去“脸”，或者不要“脸”，而他在“油屋”这样纸醉金迷的环境中，尝到了金钱的威力后，更是贪心大法，吞噬天地。
乐观的宫崎骏给了一个破解答案，也就是《白毛女》中的台词：“旧社会把人逼成鬼，新社会把鬼变成人。
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替代品 企业
服务业具有无形性，加上汤 屋对人员的稳定性较强，产 品服务质量较高。服务业又 是一个劳动资源密集型的产 业，对于一个小县城来说劳 动资源的匮乏是使汤屋的非 替代性加强的重要因素。
从管理学角度分析《千与千寻》
汤屋的管理层次分析 汤屋的组织文化分析 汤屋的科学管理分析 汤屋的人际管理分析 汤屋的竞争战略分析析《千与千寻》
汤屋的组织文化类型属于 “拼命干，尽情玩”式的组 织文化类型。对于服务行业 来说，这种文化对员工的要 求是：干的时候拼命干，玩 的时候拼命玩；对人友好， 善于交际，树立“发现需要 并满足它”的牢固信念。片 段中描述的“汤屋”的工作 时的组织就是这样一种类型。 片段梗概
从管理学角度分析《千与千寻》
从管理学角度分析《千与千寻》
县政府 垄断优 势 “撒豆成兵”的把 灰尘转变成成本为 “0”的廉价劳动 力，大幅降低机械 化劳动的人工成本 费。 成本领 先
本片当中“汤屋”为这 个世界中的该行业的寡 头。可以对消费者进行 一级价格歧视。获得最 大的潜在利润。
技术领先 优质的药材配置技术 和完善先进的服务和 操作设备降低了成本， 其关键是技术的领先。
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1、保持人员的稳定 、
魔女汤婆婆性格残忍，贪财，命 令凡是不工作的人都要变成猪被 吃掉，而为她工作的人都会被拿 掉名字，一旦记不起来，就永远 都离开不了她的澡堂了。
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/programs/view/KpZSgmG84s4
从管理学角度分析《千与千寻》
由于汤屋的主管同时 又是这个县的管理者， 所以潜在进入者不允 许进入该行业，所以 该组织处于政府垄断 状态
潜在进 入者
处于垄断或寡头的 企业可以实行价格 歧视，故顾客的讨 价还价能力被削弱。
汤屋
现有竞争 者之间的 竞争
顾客
汤屋拥有政府的特许，具有 很强的讨价还价能力，但由 于汤屋隶属服务行业，并非 是人人都要的必要品，故汤 屋的需求弹性相对较大。因 此会对其讨价还价能力略有 限制。
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在正式组织中存在着一些团体，这 些团体形成了一个共同的感情，进 而构成一个体系。通过影片中各种 人物的前后态度变化的不一致，表 现出“效率的逻辑”和“感情的逻 辑”的区别。
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/programs/view/KpZSgmG84s4
电影在线视频连接： /programs/view/KpZSgmG84s4/ 电影资料来源：http:// /view/20011.htm 2011-4-21 部分材料摘自《西方经济学（第四版）》（中国人民大学出版社） 管理学知识摘自《管理学》（中国社会科学出版社） 服务业常识摘自《旅游学概论（第六版）》（南开大学出版社）
管理学是系统研 究管理活动的基 本规律和一般方 法的科学。
制作人：吴文浩 班级：BK4（旅游管理101） 学号：0103639
管理学角度分析《千与千寻 角度分析 从管理学角度分析《千与千寻》
《千与千寻》是日本国宝动画巨匠宫崎骏勇夺奥斯卡杰 作。讲述她在面对困难时，如何逐渐释放自己的潜能， 克服困境。这故事也令人联想到现实社会中，一个初出 茅庐的女孩进入一间大机构做事的情形。面对陌生的环 境，冷漠的人事，这女孩要付出相当的努力，发掘内在 的潜能，克服种种挑战，方可建立一片立足之地。现实 世界里的人事，是如斯复杂！是非黑白，往往很难界定。 正如故事里的汤婆婆，看似是个坏人，但背后却也有她 辛酸的一面。
从管理学角度分析《千与千寻》
2、等级链（跳板原则） 、等级链（跳板原则）
汤婆婆临危受命给主人公小千任 务，无论是给“河神”沐浴还是 给“无脸男”服务，都没有直接 通过主人公小千的特定上级指挥。
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3、集体精神 、 正如在汤屋的组织文化中看到 的一样，鼓励团队精神，以实 现组织内部成员的协调与配合。
中层管理者
• 白龙 • 番台蛙 • 锅炉爷爷
因为河流被人类掩埋而跟 汤婆婆学魔法，是澡堂的 实际管理人员，汤婆婆的 得力助手。
在澡堂负责管理 和发配药池放水 所需药牌的职员
澡堂的锅炉房主管，表面上是 一个普通的人类老爷爷形象， 却长有可随意伸缩的六条手臂， 非常方便于从巨大的药材柜拿 取药材和工作。
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/programs/view/KpZSgmG84s4
从管理学角度分析《千与千寻》
从主人公小千开始在汤屋工作一开始， 通过镜头的描述，可以推断出汤屋对员 工的精心培养和教育，对员工每个动作 细节都进行了科学的研究。同时在屏幕 上表现得员工密切合作以保证一切工作 发展都是科学的进行。
高层管理者
• 汤婆婆
澡堂“汤屋”的主管，同时也是镇上的 管理人，是个人人畏惧，法力强大的独 裁者。她性格残忍，贪财，命令凡是不 工作的人都要变成猪被吃掉，而为她工 作的人都会被拿掉名字，一旦记不起来， 就永远都离开不了她的澡堂了。她还经 常会化身为黑翅膀的大鸟出门巡视 ；然 而，她对澡堂的客人却是百依百顺，笑 脸相迎，每天都在房间里数钱记账，是 一个十足的吝啬小老板形象。
屛录音效不佳，请观看原版电影
/programs/view/KpZSgmG84s4
从管理学角度分析《千与千寻》
锅炉爷爷管理了是一群尘土，从 片段中可以很好体现员工好逸恶 劳，只要有可能，就设法逃避工 作，不愿承担责任，需要威胁并 施压，管理时必须采取严格的控 制。
汤屋来了一个特别的客人，腐烂神，仿佛就是污泥 组成的一个神灵，恶臭熏天。当他进入汤屋里最大 的浴池时，清澈的水顿时变成了浑浊的泥浆，千寻 却忽然在他浑浊的身体里摸到了一跟铁般硬的东西。 用绳子绑住那块铁，大家齐心协力拉。只是没想到 拉出来的居然是人类废弃的垃圾，脚踏车，鱼线， 甚至连肮脏的抹布都有。原来这不是腐烂神，而是 河神。河神神清气爽地笑着，给了千寻一个丸子后， 快乐的离去。