聘任书标准格式范文
单位聘任书格式(3篇)
第1篇尊敬的[被聘任人姓名]：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，经研究决定，特聘请[被聘任人姓名]担任我单位[职位名称]一职，现将有关事项通知如下：一、聘任职位[被聘任人姓名]被聘任为[单位名称]的[职位名称]。
二、聘任期限[被聘任人姓名]的聘任期限为[具体时间]，自[起始日期]至[终止日期]。
三、工作内容1. [被聘任人姓名]在聘任期间，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为单位服务。
2. [被聘任人姓名]负责[职位名称]相关工作，具体工作内容包括：（1）[具体工作内容1]；（2）[具体工作内容2]；（3）[具体工作内容3]；（4）[具体工作内容4]；（5）[具体工作内容5]。
四、工作要求1. [被聘任人姓名]应具备以下条件：（1）拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德品质；（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；（3）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；（4）身心健康，能胜任本职工作。
2. [被聘任人姓名]在工作中应遵守以下要求：（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度，服从领导，团结同志，廉洁自律；（2）认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平；（3）积极参加单位组织的各项活动，为单位的发展贡献自己的力量；（4）保守单位商业秘密，维护单位形象。
五、薪酬待遇1. [被聘任人姓名]的工资待遇按照国家有关规定和单位薪酬制度执行。
2. [被聘任人姓名]在聘任期间，享有国家规定的各项福利待遇。
六、解除聘任1. 在聘任期限内，如遇以下情况，单位可解除[被聘任人姓名]的聘任：（1）严重违反国家法律法规和单位规章制度；（2）严重失职，给单位造成重大损失；（3）因工作需要，单位决定调整岗位或人员；（4）其他应当解除聘任的情形。
2. 在聘任期限内，如遇以下情况，[被聘任人姓名]可提出解除聘任：（1）因个人原因，无法继续履行岗位职责；（2）因单位原因，未能履行合同约定；（3）其他应当解除聘任的情形。
公司聘任书模板(共10篇)
篇一：公司任命书模板xx字[201x]xx号签发：xxx关于成立xxx公司采购小组的通知公司所属各部门：根据集团公司关于授权要求及采购管理规定，经201x年x月x日xxx有限公司会议研究决定，现成立xxx有限公司采购小组，组成及成员如下：1、xxx公司工程及采购小组由xxx公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。
2、工程及采购小组名单：工程及采购主管领导：xx采购小组组长：xx采购小组成员：xx、xx、xx、xx特此通知。
附件：xxx公司工程及采购管理标准此页无正文xxx有限公司xx年x月x日抄报：xx抄送：xx、xx、xx、篇二：公司聘书模板篇三：公司聘书聘书兹聘请xx先生（女士），任xxx有限责任公司财务部经理，任期两年。
聘期：2008年6月20日至2010年6月20日此致xxx有限责任公司2008年6月20日篇四：公司人事任命书格式人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
聘任书的写作格式及范文
聘任书的写作格式及范文在咱们的工作和生活中，聘任书这玩意儿有时候还真挺重要的。
它就像是一座桥梁，把用人单位和受聘人员紧紧地连在了一起。
今天，我就来和您唠唠聘任书的写作格式以及给您瞅瞅几个范文，保准让您明明白白的。
先说这聘任书的写作格式吧。
一般来讲，聘任书得有个抬头，就像咱们写信得有个称呼一样，得写清楚受聘人的姓名。
接下来，正文部分那可得好好说道说道。
正文里得先把聘任的岗位和职责给说明白了，不能让人稀里糊涂地上岗不是？然后呢，得把聘任的期限写清楚，是一年两年，还是长期有效，都得有个准话。
再就是受聘人的权利和义务，这可不能马虎，该有的权利得给人家保障，该尽的义务也得提前讲清楚。
还有啊，聘任的待遇也得在聘任书里体现出来，工资多少，福利咋样，都得明明白白的。
最后，在结尾部分，得有聘任单位的名称、盖章，还有聘任的日期。
给您举个例子啊，比如说咱们要聘任一位叫张三的同志当销售经理。
聘任书可能就会这么写：尊敬的张三先生：经过我们公司的慎重考虑和层层筛选，决定聘任您担任本公司的销售经理一职。
您的主要职责包括但不限于：带领销售团队完成公司制定的销售目标；制定并执行有效的销售策略，开拓新的市场渠道；定期对销售数据进行分析和总结，提出改进措施；与其他部门密切合作，确保销售工作的顺利进行。
本次聘任的期限为三年，自具体日期起至具体日期止。
在受聘期间，您将享有以下权利：拥有独立的销售决策权力；按照公司规定获得相应的销售提成和奖金；参加公司组织的各类培训和学习活动。
同时，您也需要承担以下义务：遵守公司的各项规章制度；保守公司的商业机密；对销售团队成员进行指导和培训，提升团队整体素质。
您的薪酬待遇为月薪X元，外加销售业绩提成。
公司将按照国家规定为您缴纳五险一金，并提供带薪年假等福利。
希望您能在新的岗位上发挥您的专业优势，为公司的发展做出更大的贡献。
公司名称盖章具体日期您瞧瞧，这就是一份比较完整的聘任书。
再给您说个不一样的例子，比如聘任一位李四女士当学校的语文老师。
聘书格式怎样写(优秀10篇)
聘书格式怎样写（优秀10篇）聘请书篇一惊闻都江堰光亚学校的教师范美忠受聘于北京开华教育公司，担任该单位潜能开发研究院人文素质讲师，我就想到了另外的一个同样出名的名人周xx。
按照这个逻辑，周xx的市场价值还真是需要我们好好挖掘。
特写出下文。
聘书怎么写篇二聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位其中一种职务或承担其中一种工作时所使用的特殊文书。
聘书是聘请人担任一些职务、职称的专用书札。
它的写作格式与邀请信等基本相同。
因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。
聘书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。
它具有一定的时间性、依据性和实用性。
所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。
所谓依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明。
是受聘者职称高低，职务大小不同情况的。
一个依据。
所谓实用性，即在人才交流过程中，聘书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。
聘书的格式篇三为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。
特聘请刘x老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致敬礼！刊授大学（盖章）x年x月x日称谓篇四称谓就是被聘请者的姓名加尊称，如“×××先生”、“×××女士”等，有时将它写在正文之上一行的顶格处，有时就连写在正文中，对此没有严格要求，可以灵活把握。
聘书的写作要求和技巧篇五1、措辞要严谨。
语气要诚恳热情被聘请者是否应聘，是否心情愉快地接受聘请，在很大程度上取决于聘书的写作是否成功。
成功的聘书写作应是用词考究、严谨，而且语气中要透出热情、诚恳之意。
2、要字迹工整，书面清洁字迹工整、书面清洁是表示对被聘请者的尊敬。
因此，这也是写作聘书的要求和技巧。
聘书的格式、写法及模版篇六《聘书的格式和写法》礼仪文书聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
聘任书范文3篇
聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。
我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。
经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。
在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。
聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。
职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。
对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。
在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。
同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。
最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。
经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。
根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。
特此向您发送试用期聘任书。
试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。
试用期工资为月薪XXX元。
除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。
如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。
如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。
试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。
公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。
在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。
祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。
公司聘任书格式(共5篇)
篇一：企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人______（签字或印鉴）现住址________________年___月___日聘字第___号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。
在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文学院人事任命书范文：_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
聘任证明的格式及范文
聘任证明的格式及范文
一、格式。
1. 标题。
一般写“聘任证明”或“聘任书”，字体稍大，居于纸张上方中间位置。
2. 称谓。
3. 正文内容。
说明聘任的职位、聘任的期限（如果有）、聘任的相关职责或工作内容等。
4. 结尾。
写上聘任单位名称、日期，并加盖单位公章。
二、范文。
# （一）个人聘任。
兹聘任张三同志为本公司创意部的首席设计师。
张三同志在设计领域那可是才华横溢，创意多得就像天上的星星。
他的设计风格独特，总能给人带来意想不到的惊喜。
在聘任期间，他将负责公司各类项目的创意设计工作，从产品包装到广告海报，都得让他那充满魔力的创意之手来施展一番。
他要带领创意团队，一起头脑风暴，把我们公司的设计水平提升到一个新的高度，就像火箭发射一样，一飞冲天。
本聘任自[具体日期]起生效，有效期为[X]年。
[公司名称]
[日期]
[公司公章]
# （二）群体聘任。
李四，担任厨师岗位。
李四那厨艺可不得了，他做的菜就像魔法一样，能让每一个顾客的味蕾欢快地跳舞。
他得负责每天为顾客烹饪美味可口的饭菜，从招牌菜红烧肉到家常的西红柿炒鸡蛋，都得做得色香味俱全。
王五，担任服务员岗位。
王五是个热情似火的人，就像小太阳一样。
他的职责就是热情地迎接每一位顾客，让顾客一进门就感觉像到了自己家一样舒服，点菜、上菜、收拾桌子等服务工作都得做得妥妥当当。
[快乐小餐馆名称]
[日期]
[餐馆公章]。
聘书的模板(5篇)
聘书的模板（5篇）聘书的模板（精选5篇）聘书的模板篇1企业名称______________聘字第______号_______________贵公司于_________年___月___日所发录用告诉已经收到。
自己确定按贵公司所请求时间报以，保障如约到贵公司辞职，上述保证由本人支属供给担保。
姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________亲属担保人______________(签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日聘书的模板篇2根据工作需要，现聘请同志为__小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《__小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方职务，聘期从20__年9月1日至20__年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《__小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
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聘任书标准格式
聘任书标准格式范文
聘任书怎么写?以下是小编为大家搜集整理的聘任书标准格式范文，供大家参考和借鉴!
范文一：事业单位聘任书范文
聘任单位(甲方)：__________
受聘人(乙方)：__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名)
20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日
范文二：学校教师聘任书范文
根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：
一、岗位职责与任务：
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。
接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。
5、完成学校交办的.其它工作。
认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务：
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。
否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。
学校签章：___________ 校长签字：_________
受聘教师签字：___________
20____年____月
范文三：公司聘任书范文
因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________(下简称受聘人)为高级管理顾问。
为明确职责，特将聘任事项确定如下：
一、聘任职务：高级经济管理顾问。
二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责;应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。
三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。
聘任方提供工作场地。
公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。
如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。
四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。
支付方式为以下第___种：
1、按季支付。
即在季中月____日支付本季顾问费用;
2、按月支会。
即在每月_____日支付本月顾问费用;
3、按年支付。
即在年决算月支付。
4、按月支付60%与年终结算40%方式。
5、其他方式。
劳务费用税金由聘任方承担。
以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。
五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。
到期如要续聘另行聘任。
六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。
七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。
受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。
八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。
九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。
协商不成，可以申请仲裁或诉讼。
聘任人签印：__________
法人代表或委托人：__________
法人代码号或身份证号：__________
聘任签发日：_____年_____月_____日。