战略思考:传统企业数字化转型

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企业数字化转型的方案和实践

企业数字化转型的方案和实践

企业数字化转型的方案和实践随着人类社会步入数字时代,企业不得不面对巨大的数字化转型挑战。

如果不能跟随潮流而使自身数字化转型,很可能会被市场所淘汰。

因此,如何实施企业数字化转型已经成为每家企业都需要思考的问题。

数字化转型的概念是什么呢?简单说,它是指利用现代化的信息技术手段使企业各项业务实现智能化、高效化、自动化、网络化和高度协同性。

数字化转型让企业能够更加灵活地响应市场需求,在竞争中始终处于优势地位。

数字化转型需要同时从以下几个方面来考虑:1. 制定数字化转型战略首先,企业需要明确自己数字化转型的目标和方向,制定数字化转型战略。

企业应该了解自己所在的行业和市场发展趋势,站在技术创新的前沿来思考和规划数字化战略。

例如,通过互联网的技术手段来拓展现有的销售渠道,提高企业的市场份额。

2. 完善数字化基础设施数字化转型需要企业在各个方面的基础设施上做好充分准备,例如,完善电脑、服务器、网络、数据中心等基础设施。

这些设施的升级和更新可以帮助企业更有效地管理自己的数据。

3. 实现流程的数字化与自动化企业数字化转型的进程是让生产、销售、客户服务等流程得以完全实现数字化,从而实现自动化。

借助信息技术手段,一些较为繁琐的流程业务可自动化,并在保持效率和准确性的同时降低人力成本。

数字化的流程,也将帮助企业更好地管理数据,并及时、准确地掌握客户的需求。

4. 发掘数据价值随着数字化转型的推进,企业将拥有大量数据资源,实现高效管理并应用这些数据,也将大大提高企业的生产效率。

数据分析将帮助企业快速了解市场信息,做出更好的商业决策。

这些方面是数字化转型的必要条件,企业在实施数字化转型过程中,需要对其进行全面细致的考虑。

此外,基础的IT技术能力还需长期不断积累和提升。

尤其对于企业来说,数字化转型是一项长期过程和大有潜力的业务领域,从而需要企业付出更多的优化和改进来实现它。

在实施数字化转型时,企业也应该注重以下几点:1. 开创创新领先的数字化转型方案需要在创新和应用方面大胆尝试。

企业数字化转型发言稿范文

企业数字化转型发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家共同探讨企业数字化转型这一重要议题。

在这个信息时代,数字化转型已经成为企业发展的必然趋势,是企业实现可持续发展的关键所在。

在此,我愿与大家分享一些关于企业数字化转型的思考。

首先,我们要明确数字化转型的核心目标。

企业数字化转型的根本目的是提高企业的核心竞争力,实现业务创新和效率提升。

具体来说,我们可以从以下几个方面来推进企业数字化转型:一、转变思维模式。

企业领导者要充分认识到数字化转型的重要性,将数字化思维融入企业战略规划和日常运营中。

要敢于打破传统思维定式,积极探索创新,勇于拥抱变革。

二、优化组织架构。

企业要建立适应数字化转型的组织架构,实现部门间协同作战。

通过扁平化、模块化、跨部门协作等方式,提高企业内部沟通效率,降低决策成本。

三、加大技术投入。

企业要加大数字化技术的研发和应用投入,推动业务流程、产品和服务等方面的创新。

同时,加强与科研院所、高校等机构的合作,共同攻克技术难题。

四、提升员工数字化素养。

企业要加强对员工的数字化培训,提高员工的数字化技能和意识。

通过开展各类培训活动,培养一支具备创新精神和实战能力的数字化人才队伍。

五、加强数据驱动决策。

企业要充分挖掘和利用大数据、人工智能等先进技术,实现数据驱动决策。

通过数据分析,精准把握市场动态,为企业发展提供有力支撑。

六、构建生态圈。

企业要积极拓展合作伙伴,构建产业链上下游协同发展的生态圈。

通过资源共享、优势互补,实现共同成长。

在此,我想强调以下几点:1. 数字化转型不是一蹴而就的,需要企业长期坚持和投入。

企业要树立“久久为功”的理念,持续推动数字化转型。

2. 数字化转型要因地制宜,结合企业自身实际情况进行。

企业要充分挖掘自身优势,找准数字化转型切入点。

3. 数字化转型要注重人才培养和团队建设。

企业要关注员工的职业发展,为员工提供良好的成长环境。

4. 数字化转型要关注社会责任。

企业在追求经济效益的同时,要关注环境保护、社会责任等方面,实现可持续发展。

企业数字化转型问题及对策研究

企业数字化转型问题及对策研究

企业数字化转型问题及对策研究摘要:新一代数字技术的发展推动人类社会进入第四次工业革命,工业技术与信息技术的深度融合创新生产组织方式和运行方式,引发传统产业转型升级、结构调整,进而重塑产业链和价值链,产生新模式和新业态,向数字经济转型。

企业纷纷进入数字化转型通道,顺势而为,重塑业务定位。

本文介绍了数字化转型的基本概念,阐释了信息化与数字化的区别与联系,以及在企业数字化转型中常见问题,并对此提出了建议。

关键字:信息化、数字化、数字化转型引言:随着大数据、云计算等新一代数字技术的不断发展和应用,引发传统产业转型升级、结构调整,进而重塑产业链和价值链,产生新模式和新业态,向数字经济转型。

突如其来的新冠疫情,也让很多企业将业务从线下搬到了线上,为适应新的发展形势,有效解决发展中的问题,更多的企业开启了对数字化转型的思考。

一、什么是数字化转型:IDC对数字化转型定义如下:数字化转型是利用数字化技术(例如云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等)和能力来驱动组织商业模式创新和商业生态系统重构的途径和方法即是数字化转型。

其目的是实现企业业务的转型、创新、增长。

不同的机构和企业对数字化转型有着不同的理解和定义,其概念和构成大同小异,大部分均涉及新一代技术、业务优化、管理模式、业务模式、商业模式的创新等因素。

需要强调的是,业务重塑是根本目标,而数字化技术只是工具和手段,在这点上不能本末倒置。

二、数字化转型的发展阶段数字化转型经历了三个发展阶段:数字化转换:以模拟信号转换成数字信号为代表的信息数字化阶段;数字化升级:以信息技术改进和提升业务效率为主要目的的业务数字化阶段,即通常理解的信息化;数字化转型:利用新兴数字技术,加速物理世界与数字世界融合的全面数字化阶段。

智能化是数字化转型成功的重要特征,智能化是指利用人工智能等新兴技术赋能客观事物,使之具备自感知、自学习、自决策、自执行能力。

三、信息化和数字化的区别与联系:传统企业信息化是基于软件系统等互联网技术,推进企业流程再造和管理提升,信息化是数字化发展的前期阶段,是数字化整体范畴的一个子集。

企业数字化转型与管理效能提升策略

企业数字化转型与管理效能提升策略

企业数字化转型与管理效能提升策略在当今数字化时代,企业面临着前所未有的挑战和机遇。

数字化转型已成为企业生存和发展的必然选择,而如何通过数字化转型提升管理效能,则是企业需要深入思考和探索的重要课题。

一、企业数字化转型的必要性随着信息技术的飞速发展和市场竞争的日益激烈,传统的企业管理模式和运营方式已经难以适应新的环境。

数字化转型能够为企业带来诸多好处,首先,它可以提高企业的运营效率。

通过数字化技术,企业能够实现业务流程的自动化和优化,减少人工干预和错误,从而大大提高工作效率和质量。

其次,数字化转型有助于企业更好地满足客户需求。

借助大数据分析等手段,企业能够深入了解客户的行为和偏好,从而提供更加个性化、精准的产品和服务,增强客户满意度和忠诚度。

此外,数字化转型还能提升企业的创新能力。

数字化技术为企业提供了更多的创新工具和平台,使企业能够更快地推出新产品、新服务,开拓新的市场领域。

二、企业数字化转型的现状与挑战目前,许多企业已经认识到数字化转型的重要性,并开始积极推进。

然而,在实际过程中,仍面临着诸多挑战。

一方面,技术更新换代快,企业难以跟上步伐。

数字化技术不断发展,新的技术和工具层出不穷,企业需要不断投入资金和精力进行技术升级和人才培养,这对于一些资源有限的企业来说是一个巨大的负担。

另一方面,企业内部存在数据孤岛问题。

由于各部门之间的数据缺乏有效的整合和共享,导致数据的价值无法充分发挥,影响了决策的科学性和准确性。

此外,数字化转型还面临着文化和组织架构的阻碍。

一些员工对新技术存在抵触情绪,企业的组织架构也可能无法适应数字化转型的需求,导致转型进程缓慢。

三、企业数字化转型与管理效能提升的策略(一)制定明确的数字化战略企业应结合自身的发展目标和业务需求,制定清晰、可行的数字化战略。

明确数字化转型的目标、路径和重点领域,确保数字化转型与企业的整体战略相匹配。

(二)加强数字化技术应用积极引入云计算、大数据、人工智能、物联网等先进的数字化技术,推动企业的生产、销售、服务等各个环节的数字化升级。

石油石化企业数字化转型的探究及思考

石油石化企业数字化转型的探究及思考

石油石化企业数字化转型的探究及思考摘要:新的发展形势下,信息化以及经济全球化互相融合在一起,工业化和信息化的有效融合促进了全球产业经济结构不断调整,重新塑造新的竞争格局。

信息技术的不断进步,推动了企业内部各种活动方式不断转变,它是现代化社会发展的必然结果,是构建现代化企业的最根本要求。

因此,石油石化企业推动数字化,是促进企业提高生产效率,重塑竞争力必然趋势。

关键词:石化企业数字化趋势创新引言大数据时代背景下,数字化已经应用到各个领域中,促进了各个行业的转型和创新。

石油石化企业同样进入了数字化转型的新阶段,并且越来越重视应用数字化技术。

本文阐述了石油石化企业数字化转型趋势,以及研究目前我国石油石化企业数字化转型的具体建议,以期促进我国石油石化企业全面数字化转型,促进企业高效、绿色、可持续发展。

一、石油石化企业推进数字化转型趋势(一)企业高层高度重视应用数字化技术提到数字化,很多人认为,这是“挽救”行业于低油价危机的“无奈之举”,但业内领先的企业,早把数字化看作必经之路。

随着工业4.0时代的到来,信息化、自动化、智能化迅速发展,传统的生产技术逐渐被取代或颠覆。

对于大多数企业而言面临的主要挑战是如何提高资产绩效以及如何提高工厂的运营效率。

领导者认为需要以安全的、确定性的操作来优化产量,所以他们越来越多地向数字化转型。

2000年,埃森哲帮中石化规划设计ERP,2001年ERP试点,一年后成功上线,这在当时特大型央企里面也是第一家。

从ERP开始,中石化信息化走进了快车道。

2003年又开始MES的试点,这也是在国家863立项,当时也选择了4家试点。

这为中石化两化融合奠定了基础。

(二)石油石化行业数字化转型趋势对于一个企业来说,特别是一个集团企业,数字化的道路确实比较漫长,我们过去从分散建设,到像ERP、MES这样大的集团级的系统建设,再到现在互联网+,商业新业态的建设和智能制造的建设,历经将近20年的过程。

数字化转型方面发言材料

数字化转型方面发言材料

数字化转型方面发言材料尊敬的领导、各位嘉宾:数字化转型是当前企业发展的必经之路,也是顺应信息化时代潮流的重要战略举措。

我代表公司,愿意和大家分享一些在数字化转型方面的心得体会。

首先,数字化转型对企业发展来说意义重大。

以数字技术为核心,通过将传统业务和流程数字化、智能化,能够提升企业的运营效率、降低成本,并且为企业带来更多的商机和竞争优势。

数字化转型不仅仅是技术的应用,更是一种思维方式的转变。

对于企业而言,数字化转型是一项涉及组织架构、业务流程、人力资源等方方面面的全面改革。

只有深入理解数字化转型的核心价值和目标,才能更好地引领企业实现转型。

其次,数字化转型需要有效的战略规划。

数字化转型并非一蹴而就的事情,需要具体、系统的规划和推进。

首先是明确数字化转型的整体目标和阶段性目标,从而确定数字化转型的优先领域和重点项目。

其次是制定详细的实施计划,包括资源投入、团队建设、技术建设、风险评估等各个方面的安排。

同时,要注重与市场、产业链伙伴的紧密合作,共同推动数字化转型的发展。

再者,数字化转型需要注重人才培养和创新能力的提升。

数字化转型需要企业拥有一支专业、高效的数字化团队,他们要具备全面的数字化技术知识,能够敏锐地捕捉市场需求,并设计创新的数字化解决方案。

而在整个数字化转型过程中,创新是推动企业成功转型的关键要素。

企业需要着力培养员工的创新能力,鼓励创新思维和实践,并建立创新的组织文化和机制,为数字化转型提供强有力的支持。

最后,数字化转型需要积极面对挑战和风险。

对于传统企业而言,数字化转型涉及到巨大的变革和风险。

企业要做好研究和评估工作,充分了解数字化转型所面临的挑战和风险,并寻求相应的解决方案。

同时,企业要有足够的耐心和决心,面对挑战和困难时保持积极的态度,不断修正和优化数字化转型的战略和实施计划。

以上是我对数字化转型方面的一些思考和观点,谢谢大家!。

14719 数字化经济对传统产业转型的影响与启示

14719 数字化经济对传统产业转型的影响与启示

数字化经济对传统产业转型的影响与启示数字化经济是一种革命性的经济形态,在信息技术和传媒技术的快速发展下,愈加普及。

数字化经济对传统产业转型的影响深远,不仅提供了新的商机和市场空间,也产生了巨大的冲击和变革。

在此背景下,我们有必要深入探讨数字化经济对传统产业转型的影响和启示,并思考应对之策。

1.数字化经济带来的市场机遇数字化经济为各行各业带来了新的市场机遇。

互联网、云计算、物联网、人工智能等新技术的出现,加速了企业数字化转型和创新,数字化经济在交易平台和服务领域等方面掀起革命。

2.数字化经济促进了传统产业转型传统产业面临着许多挑战,数字化经济为传统产业的转型提供了重要的机遇和平台,如数字化制造、数字化营销、数字化物流等。

以制造业为例,数字化制造技术可以提高生产效率、降低成本、提高产品质量,让传统产业更精简,也更具竞争力。

3.数字化经济加速生产方式的变革数字化经济加速了生产方式的变革,例如数字化制造,电商平台等,消费者可以直接获得商品和信息,从而完美满足了客户需求的个性化和多样性。

这无疑加快了生产效率和降低了成本,进而促进了生产效率和经济增长。

4.数字化经济助力企业战略升级数字化经济的快速发展已经引起了众多企业的广泛关注,很多传统企业已经意识到数字化经济对企业转型的重要性。

企业数字化转型的核心在于数据化和智能化,通过掌握大数据和人工智能技术,企业可以更好地服务客户,提升产品质量和客户体验。

5.数字化经济带来的挑战数字化经济的发展同样带来了许多挑战,其中最大的挑战是数字化安全问题。

互联网等新兴技术被广泛应用,也增加了网络攻击的风险,企业面临了不断升级的数字化安全挑战。

需要增强数字化安全的预防能力和应对能力。

总结当前数字化经济已经成为全球经济中的重要组成部分,数字化经济的快速发展成为推错手工业现代化的助力器和促进经济转型的支撑。

数字化经济的影响深远,处于数字化经济时代的企业必须积极拥抱数字化技术,变革和升级传统产业,以及客户服务和体验,才能在激烈的市场竞争中获得优势。

2023-数字化转型战略规划指导方案-1

2023-数字化转型战略规划指导方案-1

数字化转型战略规划指导方案随着人工智能、物联网等技术的发展,数字化转型已成为企业发展的重要基础。

然而,数字化转型的道路充满了挑战,需要制定一份详细的战略规划指导方案来指引企业实现成功的数字化转型。

下面就详细解析数字化转型战略规划指导方案的步骤。

第一步:明确数字化转型的目标和方向首先,企业需要认真思考数字化转型的意义。

数字化转型不仅是为了追求技术的发展,更是为了实现企业价值的提升。

因此,明确数字化转型的目标和方向是至关重要的。

企业可以从提高生产效率、优化管理流程、加强客户体验等方面来确定数字化转型的目标。

第二步:进行市场现状研究针对数字化转型的目标,企业需要对市场现状进行深入的研究。

这需要企业借助一些市场研究工具和数据分析方法,全面了解消费者的需求和行为,现有竞争对手的优势和劣势,以及市场的技术趋势和发展方向。

第三步:确定数字化转型的策略基于市场现状研究的结果,企业应该针对数字化转型的目标制定出一份明确的数字化转型策略。

数字化转型策略应该具备创新性、可实行性以及可持续性。

同时,在制定策略的过程中,企业也应该借助外部资源,如数字化转型咨询公司等,进行专业化的咨询服务。

第四步:实施数字化转型策略在确定好数字化转型的策略之后,企业需要进行具体的实施。

实施数字化转型策略需要整合企业内外的资源,包括人力、物力和财力等。

同时,企业应该注重实施数字化转型策略的效果评估,及时调整和优化数字化转型计划。

第五步:建立数字化转型评估机制建立数字化转型评估机制是数字化转型的最后一个步骤。

这需要企业建立一套完整的数据收集和分析机制,对数字化转型的各个方面进行评估和监控。

数字化转型评估机制的建立可以让企业及时了解到数字化转型的效果,并进一步优化数字化转型计划。

综上所述,数字化转型战略规划指导方案的步骤包括:明确数字化转型的目标和方向、进行市场现状研究、确定数字化转型的策略、实施数字化转型策略和建立数字化转型评估机制等。

每一个步骤都应该认真对待,才能实现数字化转型的成功。

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第 1 页 共 3 页 战略思考:传统企业数字化转型 玉福控股 总经理 何伏 从企业的角度来说,战略是研究企业的一种发展方式。战略解决的问题不是常规发展问题,而是一种超常规发展的问题。战略是做自己力所不能及的事,并把它做成;走别人不能走的路,并把它走通。从企业来说,战略是通过战略,使自己能力上有超越,经验上有积累! 一场数字化革命正在中国风起云涌。目前中国的网民规模达到6.32亿,且在持续增长。根据麦肯锡全球研究院的计算,考虑到互联网的发展速度和各行业的运用程度,预计2013年至2025年,互联网将有可能在中国GDP增长总量中贡献7%到22%。到2025年,这相当于每年4万亿到14万亿元人民币的年GDP总量。 到目前为止,中国的互联网更多地反映了消费者驱动的形态。但是,随着互联网更深入地渗透各个行业,这一现象将发生改变。企业拥抱互联网技术的程度越高,它们的运营将会越高效,并最终转化为生产效率的提升。传统企业向数字化转变是一个颠覆性过程,需要反思公司文化、战略、运营组织乃至外部合作等方方面面。这一过程产生的利好也十分巨大——成功而全面的数字化转型能使企业的销售利润在5年内提升50%。 为此,传统企业要突破性发展,取得在移动互联网时代的成功,需要着力思考的方面: 1.以“客户至上”为纲 对企业来说,客户的诉求一直在变,客户也一直在变。互联网时代加剧了这个变化。互联网一方面搅局市场格局,不断有新的竞争者、颠覆者,压力在不断地产生,另一方面,互联网也不断搅动客户的需求变化,客户体验越来越决定企业的生死存亡。 互联网赋予了消费者新的力量,只要移动手指,就可以“投奔”其他商家,因此企业必须以他们的需求引导运营的方方面面。鉴于中国消费市场的巨大规模,企业长期以来侧重于大规模生产和大众市场渠道。但在未来的数字化市场,为了迅速应对日益分散化的客户需求,公司可以转向网络选择更广泛的供应商,获取更详细的客户洞见,推出更丰富更复杂的产品线,以更精准地满足消费者需求。除了产品,消费者还期望覆盖线下、线上和移动等各类平台的无缝、便利和个性化的用户体验。因此无论是宣传信息还是产品服务都必须精心设计,确保其在互联网和移动互联网平台上更具吸引力。中国消费者是社交网络的拥趸,因此加强网络社交连接、搭建网上社群将是企业建立口碑和品牌忠诚度的最有力策略。 留住数字时代消费者的关键,在于以建立长期信任的方式管理客户的个人数据。最大化利用数据和保护隐私之间是一个微妙的平衡。除了遵守法规制度,公司必须让新一代消费群体参与,从中了解他们的个人喜好,并各业务流程环节保护好客户的隐私。通过征询及尊重客户偏好,才能赢得客户的长期信任。业界领导人还必须以更积极的态度,参与到这一议题的监管流程中去,帮助政策制定者了解新机遇以及新风险。 2、调整战略,为新一波竞争做好准备 互联网开启了激烈竞争的新时代,只有敏捷而务实才能生存。举一个例子,互联网孕育了全新的“共享经济”,消费者从买车转为拼车,从住酒店到租房间等。凡此种种变化,都有可能瓦解原有行业。 随着行业界限的日益模糊,竞争可能随时从某个意想不到的角落出现。比如一大批新兴技术公司进入金融服务行业,直接挑战传统金融机构。阿里巴巴的“余额宝”是一个与其互联网支付平台“支付宝”链接的货币市场基金,由于其收益更高,很快就吸走了大量银行储 第 2 页 共 3 页

蓄。有些案例中,新兴的技术企业往往比传统行业的领先企业更善于通过挖掘数据以提升其市场洞察力和竞争优势,后者则会选择收购新兴企业或与之合作来实现跨越式发展。 互联网为新兴企业赋予了迅速进行低成本扩张的能力,一举甩掉老旧体系和“通常做法”的包袱。过去,销售网络需要数年才能搭建起来,如今几乎一夜之间就能完成。这样一来,竞争将会激化,新赢家可能从各行各业涌现出来。大型传统企业——包括国有企业,必须适应这样的挑战,否则就会陷入困境。企业领导人必须对此认真对待,因为他们制定的决策将彻底改变公司的经营方式。这些转型也可能需要技术和其他投入,短期内影响企业的成本结构,但赢家将在未来获得巨大效益。 3、运营转型 互联网要求各个行业的企业变革旧的运营和业务模式,同时还要更灵敏。首先,必须胸怀远大目标和明确战略进行数字化转型。当今市场瞬息万变,随意性试验或是毫无规划的数字化举措并不可行。在专注于客户端的同时,企业还需要着力于将互联网技术融入后台功能和物流中,从而提升运营效率和降低成本。公司必须清楚要借助技术实现哪些目标,并且制定涵盖领导、人才、观念、文化、流程和组织结构的全盘战略。 整合大数据可能是一个令人生畏的命题,但是它能帮助优化企业优化决策、改善资源分配,以及更好地倾听客户洞见。大数据能否得到有效利用取决于是否秉承持续试验的心态,以及源源不断的人才来设计试验、分析日益多元化的大量数据和创建有说服力的直观图形和故事,帮助决策者更有效利用分析结果。 在电子商务高速发展的背景下,企业必须制定灵活的多渠道运营模式。互联网开创的透明化定价压缩了利润空间,精益化变得极为关键。打造线上线下的无缝体验不仅对客户很重要,对公司的整个运营效率也极为关键。 4、培训高技能人才,构建相应的组织架构 越来越多的公司采用互联网技术,人才问题也日渐突出,尤其是与大数据和高级分析相关的高度专业化人才。未来对兼具相关行业知识和高技术技能人才的需求会很大。传统的劳动密集型企业需要知识型员工的加盟。不过,如果必须在具有关键技能的人才和丰富行业经验的人之间选择,恐怕前者更为合理。 除了外聘人才,公司还需要培养内部人才梯队。这项工作包括加强行业合作,与教育培训机构联手,或公私联营设计目标明确的项目来培养自身需要的人才,而且这种合作可以减轻企业培养劳动力的成本。侧重于保留而不是替换现有员工可以省去招聘和培养新员工之劳,更何况还避免了裁员导致的昂贵社会成本。 5、乐于接受合作伙伴和外部合作 在互联网时代,产业链中的主要活动并不必然要全部留在公司内部。以软件业为例,程序员、嵌入式系统、软件开发工具和API、插件等共同形成的生态系统,不仅创造了附加值还提升了产品的“粘性”。类似地,其他行业也需要考虑到上游供应商以及下游供应商与消费者,关注产业链上的各个环节如何融合到新的平台上。成功的电子零售市场可以为数字化商家提供物流、营销或支付服务。谷歌和苹果公司都支持开发者社群,以不断提高各自平台上app的数量和质量。旅游门户网站汇集了产业链上的航空公司、酒店、汽车租赁公司和保险公司等,用户可以轻松地制定完整的行程。 例如:蒙牛与滴滴,一个是中国具有市场号召力的乳业品牌,一个是用户数超过1亿、日订单量超过500万的移动出行信息平台,二者强强联手将形成1+1>2的跨界整合效应,掀起了2015年春节合作的热潮。蒙牛与滴滴将在战略层面上实现资源最大化的无缝对接。作为本次战略合作的重头戏,双方在春节期间联合开展整合行动,蒙牛以”牛运红包“冠名滴滴红包,同时,蒙牛与滴滴将会推出”牛运红包幸福年“关怀活动,滴滴专车用户上车之后就有机会收到来自蒙牛的牛奶惊喜。蒙牛和滴滴共享资源,消费者和蒙牛的伙伴、员工可以 第 3 页 共 3 页

通过微博微信以及滴滴打车APP等方式参与活动,拉动身边的朋友一起抢”牛运红包“。蒙牛通过资源整合,积极拓展了消费服务渠道,创新产品体验,既打开了传统企业尤其是快消品行业互联网思维的新局面,也为品牌注入了一点一滴有温度的人文情怀。 又如:2015年以来,中粮我买网在大洋世家的支持下,继续在差异化爆款商品推荐及应季生鲜产品上做透,尽早实现海鲜产业“买全球,卖全球”的战略目标。有电商行业专家分析,未来3至5年生鲜食品将是电商行业最为热门的品类之一,行业内前端后端企业的并购、强强联合将逐渐成为发展趋势。中粮我买网与大洋世家的战略合作可谓珠联璧合,双方拥有各自的核心竞争优势,融合资源相互补足后,将会对目前国内海鲜业市场造成强烈冲击,在业界产生深远的影响,此次合作契机势必还会增加整个行业的发展活力,成为推动海鲜产业快速发展的强劲动力。 为了最大化商业生态的价值,竞争对手也可以成为联盟,统一相关标准,打造更广阔的市场。AT&T、思科、通用电气、IBM和英特尔公司于2014年3月成立了工业互联网联盟(Industrial Internet Consortium),致力于建立物联网的相关标准。 拥有约6.32亿网民的中国已经是全球最大的互联网市场。随着企业拥抱数字化程度的提高,中国经济即将迎来一次大规模转型。麦肯锡全球研究院过去的研究发现,一个国家的互联网成熟度与其实际的人均GDP增长密切相关。换句话说,这一转型将推动经济增长和生产力提升,从而带动人民生活水平的提高。互联网可能带来颠覆性的变化,但那些在激烈竞争中胜出的创新型企业将创造出不可估量的价值。 如何改变自己,如何让企业成为一种改变的力量呢?这就需要具体措施,要有一个简洁有效的方子。企业面对市场变化,坚持以客户为中心,可以提出认真二字。改变,从认真做起,尤其是高管要身体力行。这认真二字,看似简单,实则威力无比。对于高管如何做到认真,要在哪些方面认真,具体提出了四个要点:一是心里要满满地装着老百姓,因为战略定位是做草根企业,做普惠生意,亿万老百姓就是目标客户。二是心里要满满地装着员工。因为工作靠员工去做,必须能以人为本。三是要着力打造一片明朗的天。要从高管开始人人负责,让员工做事有舞台,说话有渠道,想干事,会干事,干事顺畅。四是要放飞思想的翅膀。不断解放思想,做大生态圈,整合有效资源,让企业成为一个生产梦想、经营梦想的大磁场!

2016-07-04 何伏,顶层设计和多层跨界设计专家,国际注册高级职业经理人,国际注册高级培训师,16年以上的集团总经理实战从业经历;为企业或商家提供咨询服务和现场落地指导:资本顶层设计,商业模式,资本模式,管理模式和团队建设等设计及优化;企业文化梳理和建设;营销系统搭建与落地运行等。信奉原则:遵循自然法则,尤其在移动互联网时代,好企业是设计和培养出来!

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