骨干教师考试试题

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骨干教师考试试题答案

骨干教师考试试题答案

骨干教师考试试题答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育的根本任务是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

A. 正确B. 错误答案:A2. 教师职业道德的核心是爱岗敬业。

A. 正确B. 错误答案:A3. 教育评价的主要目的是选拔和淘汰学生。

A. 正确B. 错误答案:B4. 教师在教学过程中应尊重学生的个体差异,因材施教。

A. 正确B. 错误答案:A5. 教师在课堂上应避免使用多媒体教学手段,以保证教学质量。

A. 正确B. 错误答案:B6. 教师应积极参与教育科研,不断提升自身的教育教学能力。

A. 正确B. 错误答案:A7. 教师应鼓励学生进行合作学习,以培养学生的团队协作能力。

A. 正确B. 错误答案:A8. 教师在处理学生问题时,应以惩罚为主,以维护课堂纪律。

A. 正确B. 错误答案:B9. 教师应关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题。

A. 正确B. 错误答案:A10. 教师应定期进行自我反思,以促进自身的专业成长。

A. 正确B. 错误答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教师在教学中应注重培养学生的哪些能力?A. 创新能力B. 批判性思维C. 应试能力D. 团队协作能力答案:ABD2. 教师在课堂上应如何处理学生的问题行为?A. 及时制止B. 严厉批评C. 引导反思D. 课后辅导答案:ACD3. 教师在教学中应如何运用多媒体教学手段?A. 替代传统教学B. 辅助传统教学C. 完全依赖多媒体D. 根据教学内容灵活运用答案:BD4. 教师在教育评价中应如何做到公平公正?A. 严格按照评分标准B. 考虑学生的个体差异C. 只关注学生的成绩D. 综合评价学生的学习过程和结果答案:ABD5. 教师在教育科研中应如何提升自身的教育教学能力?A. 积极参与教育实践B. 学习先进的教育理念C. 忽视教育科研D. 反思教育实践中的问题答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分)1. 教师应以学生为中心,关注学生的全面发展。

小学市骨干教师考试试题

小学市骨干教师考试试题

小学市骨干教师考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 小学语文教学中,教师应重点培养学生的哪种能力?A. 阅读能力B. 写作能力C. 口语表达能力D. 综合运用能力2. 在数学教学中,以下哪种方法有助于提高学生的逻辑思维能力?A. 记忆公式B. 机械练习C. 问题解决D. 重复计算3. 英语教学中,以下哪种活动最能激发学生的学习兴趣?A. 单词听写B. 语法讲解C. 角色扮演D. 课文背诵4. 科学课上,教师应如何引导学生进行实验操作?A. 教师演示,学生观察B. 学生独立操作,教师指导C. 学生分组讨论,教师总结D. 教师讲解,学生记录5. 音乐教学中,以下哪种教学方法最有助于培养学生的音乐鉴赏能力?A. 反复练习B. 音乐欣赏C. 音乐创作D. 乐器演奏6. 体育课上,教师应如何组织学生进行团队合作?A. 分组竞赛B. 个人练习C. 教师示范D. 学生自由活动7. 美术教学中,以下哪种方式最能培养学生的创造力?A. 临摹名画B. 创意绘画C. 色彩搭配D. 手工制作8. 信息技术课上,教师应如何引导学生正确使用网络资源?A. 限制上网时间B. 指导搜索技巧C. 禁止访问不良网站D. 教授网络安全知识9. 品德与社会教学中,以下哪种方法最能培养学生的社会责任感?A. 课堂讨论B. 社会实践C. 观看视频D. 角色扮演10. 教师在进行班级管理时,以下哪种方式最有助于建立良好的师生关系?A. 严格管理B. 放任自流C. 民主协商D. 权威命令二、简答题(每题5分,共30分)1. 请简述小学语文教学中如何有效提高学生的阅读理解能力。

2. 在数学教学中,如何激发学生对数学的兴趣?3. 英语教学中,如何帮助学生克服学习英语的困难?4. 科学课上,教师应如何引导学生进行科学探究?5. 音乐教学中,如何培养学生的音乐鉴赏能力和创造力?6. 体育课上,如何通过体育活动培养学生的团队合作精神?三、论述题(每题15分,共30分)1. 论述在小学教育中,如何实现德育与智育的有机结合。

班主任骨干教师考试试题

班主任骨干教师考试试题

班主任骨干教师考试试题一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)1. 班主任在班级管理中应扮演的角色是()。

A. 权威者B. 领导者C. 服务者D. 指导者2. 班级文化建设的核心是()。

A. 物质文化B. 精神文化C. 制度文化D. 活动文化3. 班主任在处理学生冲突时,应采取的首要措施是()。

A. 立即制止B. 了解情况C. 惩罚犯错者D. 进行调解4. 班主任在班级管理中,对学生进行表扬和批评的原则是()。

A. 公平公正B. 因人而异C. 及时适度D. 严格严厉5. 班主任在班级管理中,应如何对待学生的个性化需求()。

A. 忽略不计B. 尊重并满足C. 统一要求D. 视情况而定6. 班主任在班级管理中,如何有效地促进学生自我管理()。

A. 制定严格的规章制度B. 鼓励学生参与决策C. 定期进行评比和奖励D. 强化教师权威7. 班主任在班级管理中,如何建立良好的师生关系()。

A. 保持距离,树立权威B. 以学生为中心,尊重学生C. 只关注学业成绩D. 严格管理,不留情面8. 班主任在班级管理中,如何有效地进行家校沟通()。

A. 定期召开家长会B. 仅在学生出现问题时联系家长C. 通过社交媒体进行沟通D. 避免与家长过多接触9. 班主任在班级管理中,如何培养学生的集体荣誉感()。

A. 强调个人成就B. 组织集体活动C. 忽视集体活动D. 只关注学业成绩10. 班主任在班级管理中,如何提高学生的自我效能感()。

A. 强调学生的缺点B. 提供挑战性任务C. 避免失败的经历D. 只关注学生的优点二、多项选择题(每题3分,共5题,共15分)1. 班主任在班级管理中应具备的素质包括()。

A. 良好的沟通能力B. 丰富的学科知识C. 强烈的责任感D. 灵活的管理技巧2. 班主任在班级管理中,可以采取哪些方法来提高学生的自我管理能力()。

A. 设立班级自治小组B. 定期进行自我评价C. 制定班级公约D. 强化教师权威3. 班主任在班级管理中,如何有效地进行学生心理辅导()。

市骨干教师选拔考试试题

市骨干教师选拔考试试题

市骨干教师选拔考试试题一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 在教育领域,被誉为“现代教育之父”的教育家是()。

A. 杜威B. 赫尔巴特C. 卢梭D. 夸美纽斯答案:D2. 教师在教学过程中,应注重培养学生的()。

A. 应试能力B. 创新能力C. 记忆能力D. 模仿能力答案:B3. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 尊重学生C. 公正无私D. 终身学习答案:B4. 教师在课堂上应采取的教学方式是()。

A. 讲授法B. 讨论法C. 合作学习D. 以上都是答案:D5. 教师在评价学生时,应遵循的原则是()。

A. 客观公正B. 只注重结果C. 只注重过程D. 只关注成绩答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)6. 教师应具备的基本素质包括()。

A. 专业知识B. 教学技能C. 情感态度D. 道德品质答案:ABCD7. 教师在教学设计时,应考虑的因素有()。

A. 教学目标B. 学生特点C. 教学资源D. 教学时间答案:ABCD8. 教师在课堂上应避免的行为包括()。

A. 体罚学生B. 歧视学生C. 语言暴力D. 忽视学生答案:ABCD9. 教师在班级管理中,应采取的策略有()。

A. 制定规则B. 公正执行C. 激励学生D. 及时反馈答案:ABCD10. 教师在促进学生全面发展方面,应关注的领域包括()。

A. 知识技能B. 情感态度C. 社会交往D. 身心健康答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题,满分10分)11. 简述教师在促进学生自主学习中的作用。

答案:教师在促进学生自主学习中的作用包括:激发学生的学习兴趣,引导学生制定学习目标,提供必要的学习资源,创设适宜的学习环境,以及对学生的自主学习过程进行适时的指导和反馈。

12. 描述教师如何通过课堂教学培养学生的批判性思维能力。

答案:教师可以通过以下方式在课堂教学中培养学生的批判性思维能力:提出开放性问题,鼓励学生从不同角度思考问题;组织辩论和讨论,让学生在交流中学会质疑和论证;引导学生分析和评估信息来源的可靠性;教授逻辑推理和论证技巧,帮助学生形成严谨的思维习惯。

常州骨干教师考试试题

常州骨干教师考试试题

常州骨干教师考试试题常州市作为江苏省的重要城市之一,对于教师的选拔和培养有着严格的标准和要求。

每年,常州市都会组织骨干教师考试,以选拔出具有较高教学能力和专业素养的教师。

以下是一份模拟的常州骨干教师考试试题,旨在考察教师们的专业能力和教学理念。

一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育的根本任务是()。

A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质2. 以下哪项不属于教师职业道德规范的内容?()A. 爱岗敬业B. 尊重学生C. 追求时尚D. 严谨治学3. 在课堂教学中,教师应如何对待学生的不同意见?()A. 忽视不理B. 鼓励表达C. 直接否定D. 强制统一4. 根据《义务教育法》,义务教育阶段的学校应()。

A. 收取学费B. 收取杂费C. 免费提供教科书D. 强制学生参加课外辅导5. 教师在教学过程中,应如何对待学生的个性差异?()A. 统一要求B. 区别对待C. 忽视差异D. 强制同化6. 以下哪项不属于现代教育技术的应用?()A. 多媒体教学B. 网络教学C. 黑板教学D. 远程教育7. 教师在进行教学设计时,应考虑的主要因素不包括()。

A. 教学目标B. 学生需求C. 教师喜好D. 教学资源8. 以下哪项不是教师专业发展的重要途径?()A. 参加培训B. 教学实践C. 个人兴趣D. 学术交流9. 在班级管理中,教师应如何处理学生之间的矛盾?()A. 放任自流B. 公平公正C. 偏袒一方D. 忽视矛盾10. 教师在进行课程改革时,应遵循的首要原则是()。

A. 创新性B. 实用性C. 系统性D. 传统性二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述教师在培养学生创新能力方面应采取哪些措施。

2. 描述一下你认为的理想的师生关系应该是怎样的。

3. 请谈谈你对“因材施教”这一教学原则的理解。

4. 教师应如何利用现代教育技术提高教学效果?三、案例分析题(每题10分,共20分)1. 某教师在课堂上发现学生小明经常走神,不参与课堂讨论。

骨干教师考试试题答案

骨干教师考试试题答案

骨干教师考试试题答案在进行骨干教师考试时,考试试题的答案需要严格按照教育部门或考试机构发布的标准答案来准备。

以下是一份模拟的骨干教师考试试题答案,请注意,这只是一个示例,实际考试的答案可能会有所不同。

一、选择题1. 教育的根本任务是(B)。

A. 传授知识B. 培养全面发展的人C. 培养学生的创新能力D. 提高学生的考试成绩2. 教师职业道德的核心是(C)。

A. 爱岗敬业B. 严谨治学C. 教书育人D. 为人师表3. 以下哪项不是现代教育技术的应用(D)。

A. 多媒体教学B. 网络课程C. 电子白板D. 黑板教学二、填空题1. 教师在教学过程中应该注重培养学生的______,以适应未来社会的需求。

答案:创新精神和实践能力2. 教育评价应该以______为导向,促进学生全面发展。

答案:学生发展3. 教师在课堂管理中应该坚持______原则,确保教学秩序。

答案:公平公正三、简答题1. 请简述教师如何运用启发式教学法提高学生的学习兴趣。

答案:教师可以通过提出问题、引导学生思考、鼓励学生参与讨论等方式,激发学生的好奇心和求知欲,从而提高学生的学习兴趣。

2. 描述一下教师在班级管理中应如何平衡权威与民主。

答案:教师在班级管理中应该建立合理的规则和秩序,同时鼓励学生参与决策过程,尊重学生的意见和需求,通过民主的方式实现班级的有效管理。

四、论述题1. 论述现代教育技术在教学中的应用及其对教育的影响。

答案:现代教育技术如多媒体、网络教学等,极大地丰富了教学手段和资源,提高了教学效率和质量。

它使得教学内容更加生动有趣,便于学生理解和掌握。

同时,它也促进了学生自主学习能力的培养,为个性化教学提供了可能。

然而,过度依赖技术也可能造成学生对传统学习方法的忽视,因此教师需要合理运用现代教育技术,结合传统教学方法,实现教学的最优化。

请注意,以上内容仅为示例,实际考试的答案应以官方发布的标准答案为准。

在准备考试时,考生应仔细阅读考试大纲和指导材料,确保自己的答案符合考试要求。

十百千骨干教师考试试题

十百千骨干教师考试试题

十百千骨干教师考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是骨干教师应具备的基本素质?A. 良好的师德师风B. 扎实的学科知识C. 丰富的教学经验D. 善于处理学生纪律问题2. 骨干教师在教学过程中应如何对待学生?A. 严格管理,不讲情面B. 尊重学生,鼓励创新C. 只关注成绩优异的学生D. 忽视学生的个性发展3. 骨干教师在课程改革中应扮演什么角色?A. 被动接受者B. 主动参与者C. 旁观者D. 反对者4. 骨干教师在课堂教学中应如何运用现代教育技术?A. 完全依赖技术B. 适当运用,辅助教学C. 完全摒弃技术D. 仅用于展示课件5. 骨干教师在班级管理中应如何处理突发事件?A. 立即严厉处罚B. 冷静分析,合理解决C. 忽视不计D. 推卸责任6. 骨干教师在教学研究中应如何对待自己的研究成果?A. 保密不公开B. 公开分享,共同进步C. 仅供自己使用D. 随意丢弃7. 骨干教师在团队合作中应如何发挥自己的优势?A. 独断专行B. 积极沟通,发挥团队精神C. 只关注个人利益D. 拒绝合作8. 骨干教师在学生评价中应如何做到公平公正?A. 只看成绩B. 综合评价,注重过程C. 偏袒特定学生D. 随意评价9. 骨干教师在自我发展中应如何提升自己的专业素养?A. 停止学习B. 不断学习,终身教育C. 只依赖经验D. 忽视理论学习10. 骨干教师在教育创新中应如何对待新理念?A. 拒绝接受B. 积极尝试,勇于实践C. 观望不前D. 盲目跟风二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述骨干教师在促进学校教育教学质量提升中的作用。

2. 骨干教师应如何在日常教学中培养学生的创新思维?3. 描述一下骨干教师在教育科研中应承担的责任和角色。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某骨干教师在一次公开课中,发现学生对某个知识点理解有误,他没有直接指出错误,而是引导学生通过小组讨论和实验操作来发现问题并解决问题。

中小学骨干教师考试试题

中小学骨干教师考试试题

中小学骨干教师考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育的根本任务是()。

A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质2. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习3. 根据《中华人民共和国义务教育法》,义务教育的年限为()。

A. 五年B. 六年C. 九年D. 十二年4. 教育评价的主要目的是()。

A. 选拔人才B. 促进学生发展C. 监督教师工作D. 提高教育质量5. 教师在教学过程中应遵循的原则是()。

A. 以教师为中心B. 以学生为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心6. 现代教育技术的核心是()。

A. 多媒体教学B. 网络教学C. 信息技术D. 人工智能7. 教师专业发展的主要途径是()。

A. 参加培训B. 自我学习C. 教学实践D. 教育科研8. 学生学习动机的激发主要依赖于()。

A. 外部奖励B. 内部兴趣C. 社会压力D. 家庭期望9. 班级管理的核心是()。

A. 纪律管理B. 学生管理C. 活动管理D. 环境管理10. 教师在处理学生问题时,应遵循的原则是()。

A. 公正无私B. 严格要求C. 宽容理解D. 因材施教二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 教师应具备的基本素质包括()。

A. 专业知识B. 教学能力C. 情感态度D. 道德品质12. 教师在教学中应注重培养学生的()。

A. 创新能力B. 批判性思维C. 合作精神D. 竞争意识13. 影响学生学习的因素包括()。

A. 个人因素B. 家庭因素C. 学校因素D. 社会因素14. 教师在班级管理中应采取的措施包括()。

A. 制定班级规则B. 组织班级活动C. 建立班级文化D. 进行班级评价15. 教师在教育科研中应遵循的原则包括()。

A. 科学性B. 实践性C. 创新性D. 系统性三、简答题(每题5分,共20分)16. 简述教师在教学中如何实现学生主体性的发挥。

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骨干教师考试试题 一、你选择教学方法与手段的基本依据是什么? (一)、选择依据 1教学的具体目标和任务。 2教学内容特点。 3学生的身心发展状况。4教师本身的素养。5教学时间和效率的要求。 6教学方法本身的特性。 (二)、注意问题 1.强调学生的个别差异和因材施教,突出教学的适应性 2.教学方法与教学组织形式的改革相配合,突出教学的整体性 3.以发展学生的智能为出发点,突出教学的发展性 4.强调学生非智力因素的培养,突出教学的情意性 5.强调教法与学法的统一,突出教学的双边性 四、一堂好课的基本标准是什么? 一好课要体现民主性、主体性、探究性、合作性、实践性、个性化等主要特征. (一)是教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力. (二)是课堂气氛.课堂中的教与学要做到民主、合作与互动.其中互动包括:思想共振、情感共鸣与活动默契.传统的教学重理智控制,轻情感沟通,忽视情感因素的教育价值. (三)是以学生为本,体现以学生的学为本位的课堂教学观.要实现“不教”的目标,就要让学生爱学、会学、善学. (四)是语言表达.教师的教学语言要从多方面加以评价,包括口头语言、书面语言、体态语言与机器语言等.教师言传身教要目的明确,重点突出,内容合理有序,切忌离题万里,为激发学生兴趣投其所好而有哗众取宠之感. (五)是教学节奏.课堂教学节奏是提高教学效果的一种艺术手段,教师必须坚持培养学生的良好学习行为,使师生间配合默契,应根据教学内容处理教学节奏,使每个教学环节,使快慢、动静和谐统一,而且教师语言要体现节奏美. (六)是教学质量和效率.在教学中,既要重视教学的质量和数量,又重视教学的适度性,讲求教学效率与效益. (七)是高潮体验.所谓高潮体验,布鲁姆认为是师生在教学过程中达到认知与情感交融成一片的最高学习境界;马斯洛理解为,可让心灵净化、视觉满足、精神愉悦的活动体验. (八)是教学策略.激励性教学策略 .学生自主性学习首先必须具备发展动力,具体表现为“爱学”. 五、如果你是学科带头人或是骨干老师,你会怎样起带头示范作用? ⑴继续加强集体备课,各教学片在深入党性课程标准的基础上,将教材归类、分项,采取“集体备课、一人执教、集体评议、改进教案、不断完善”的连动式备课、上课的方式进行。 ⑵采取每周公开课制,定期组织教学片展示、交流活动。 ⑶定期对教师进行理论学习、课题研究、课堂教学、教学常规等方面进行考核。 ⑷通过集中赛课与跟踪评论相结合的方式,实施教学能手的评选工作,全面提高教师的教育教学素养。 ⑸继续发挥骨干教师、学科带头人的作用,定期组织培训,以此推动教师教育观念的更新和教学方式的变革。 ⑹积极、主动地与对口帮扶的二实小,以及经验丰富的其他单位取得联系,采取请进来、走出去的方法加强教师的培训工作。 一、教学大纲改为课程标准只是词语的置换吗?谈谈你的理解.二、课改改什么? 1、把过去的“教学大纲”改成“课程标准。 本次课程改革中,将教育工作者熟悉的“教学大纲”改成了“课程标准”。实际上,“课程标准”并不是一个新词,早在1912年中国南京临时政府教育部就颁布了《普通教育临时课程标准》,此后,“课程标准”一词在中国一直沿用了40年。建国初期,我国颁布了小学各科和中学个别科目的课程标准(草案)。1952年后,改用教学大纲。这是我国学习前苏联教育模式的一个重要表现。为什么现在又要把“教学大纲”改为“课程标准”?这是因为现行的教学大纲明显存在以下一些弊端:从目标上,只规定了知识方面的要求;内容偏难、偏深、偏窄,对绝大多数学生来说,要求过高;只强调教学过程,忽视课程的其他环节;“刚性”太强,缺乏弹性和选择性。 这个改变并不仅仅是—个简单的词语置换,至少应包括以下四方面的理解和考虑。 第一,课程价值趋向从精英教育转向大众教育。 1996年教育部组织对我国义务教育实施状况的调研表明,我国现行教学大纲要求过高,教学内容存在繁、难、偏、深、旧、窄的情况,90%的学生不能达到教学大纲规定的要求。与世界各国相比,我国同一学段教学大纲所规定的内容知识面较窄,同一知识深度较深。同时,对各科教学的内容、教学要求做了统一的硬性的规定,缺乏弹性和选择性。这种现状导致大多数学生负担过重,学生辍学率增加,不利于学生的全面发展。 义务教育课程标准是国家制定的某一学段共同的、统一的基本要求,而不是最高要求,它应是大多数儿童都能达到的标准。因此,课程标准是一个“最低标准”,是一个绝大多数儿童都能达到的标准。接受义务教育是每一个儿童的基本权利,义务教育不是精英教育,应面向每一个儿童,着眼于全体儿童的发展。 第二,课程目标着眼于学生素质的全面提高。 现行的教学大纲关注的是学生在知识和技能方面的要求,而课程标准着眼于未来社会对国民素质的要求。基础教育的目标是培养未来的建设者,随着21世纪科学技术的迅猛发展、经济的全球化,未来社会对人的素质提出了新的要求。作为国家对未来国民素质的基本要求的纲领性文件,各学科或领域学生素质的要求应成为课程标准的核心部分。 本次课程改革以促进学生发展为宗旨,确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程目标。加强课程的目标意识,是各国课程改革的共同趋势。目前,即便仍沿用教学大纲的国家,其内涵也发生了很大的变化。 第三,从只关注教师教学转向关注课程实施过程。 教学大纲顾名思义是各学科教学工作的纲领性文件,教师教学是教学大纲关注的焦点,缺乏对课程实施特别是学生学习过程的关注。 第四,课程管理从刚性转向弹性。 我国现行的教学大纲对各科教学工作都做出了十分具体细致的规定,以便对教师的教学工作真正能够起到具体直接的指导作用。教学大纲便于教师学习和直接运用,但是“刚”性太强,不利于教师创造性的发挥,没有给教材特色化和个性化发展留下足够的空间,不利于教材多样化的实现,无法适应全国不同地区的学校发展极不平衡的状况。 与之相比,国家课程标准是国家对学生在某一方面或领域应该具有的素质所提出的基本要求,是一个面向全体学生的标准。国家课程标准对教学目标、教学内容、教学实施、评价及教材编写做出了一些指导和建议。但与教学大纲相比,这种影响是间接的、指导性的、弹性的,给教学与评价的选择余地和灵活空间都很大。同时,本次课程改革把实施三级管理政策作为重要目标,给地方和学校创造性地执行国家课程提供了政策保障。 一、说课的内容及形式 说课的对象不是学生,而是教师自己的同行或是科研人员或是学校的领导等。教师在说课时要注意题材,说课说的是具体课题的教学工作,不是说一般的教学经验,也不是说抽象的教学理论。既然是说课,就必须体现“说”,说课涉及一课或一课时备课的全部内容,既包括一般备课教案上写的内容,又包括一般备课教案上没写的内容,并且要按照一定的程序系统的讲述。说课主要有三方面的内容: 分析教材,分析学情,介绍教学设计及其根据。这三个方面,都是备课的基本要求。一般的备课,虽然也要分析教材,分析学情,思考教学设计的根据,不必都写出来,说课则要说出来。要求说教学设计是促使教师转变教学思想,学习教学方法,改革教学方法;研究学法规律,加强学法指导;要求说板书设计是为促使教师思路清晰,教学重点突出。 说课,特别强调要说出教学设计的根据,其根据主要有三类:第一类是教育学、心理学、教学法等教育基础理论;第二类是大纲的要求和教材、学情等方面的特点;第三类是传授知识、发展智力、培养能力、渗透德育等方面的需要。 明确了说课范畴。根据概念可以知道,说课属于教学研究的范畴,不属于课堂教学的范畴。 二、说课的特点 1\科学性。说课,需要把一个具体课题备课的方方面面进行比较全面、系统、深入的介绍,有比较先进的理论指导,有比较简明的操作要求,能够体现备课的基本规律,能够帮助教师掌握备课的基本方法,能够是教师的备课更加严密、更精细,能使教师的备课能力提高,具有较强的科学性。 2、灵活性。说课主要是说给教师听,它既不受教学进度的限制,任何时候可以说任何课题,也不受时间长短的限制,根据时间决定说课的人数和详略。总之,一切可以从实际出发,灵活处理。 3、理论性。强调说理,是说课和备课、说课活动与集体备课活动的根本区别。“为什么这么做”涉及大纲、教材、学情、还有教育学、心理学、教学法等教育基础理论,具有较强的理论性。 4、包容性。尽管说课仅仅说的是备课,但包含的内容相当广泛。有教材的理解,学情的分析、教法的设想、学法的指导、程序的安排、板书的设计等方面的内容,有讲稿的撰写、说课的讲述、根据的介绍等方面的内容,还有说课的组织、活动的开展、评价的标准、研讨的办法等方面的内容。 5、群众性。说课的内容是群众的活动,重在参与。只有广大教师积极参与才有价值,才能体现出说课的优势。说课,水平高低都可以说,水平高的谈深点,水平低的谈浅点,只要积极参与,都可以得到收获。 6、实践性。说课揭示了备课的基本规律。但是,要使教师真正掌握备课规律,灵活运用备课方法,需要有一个较长的的过程,需要进行较多的实践,需要参加必要数量的说课活动。 7、激励性。开展说课活动简便易行,可以在不太长的时间里让每个教师都说。说课要求较高,能够比较全面地体现教师的备课能力。备课能力强的教师可以得到崭露头角的机会,获得成功的喜悦,以致于更加认真备课,认真研究备课。备课能力差的教师能以蒙混过关,会有较大压力以致奋起直追,提高自己,进而认真备好课。 三、说课、备课的异同 说课与备课关系密切。认识说课、备课的相同点、不同点及其相互关系,不仅有利于说课活动的开展,也有利于教师备课能力的提高。

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