销售经理工作职责内容汽车
工作心得体会 汽车销售经理工作岗位职责
汽车销售经理工作岗位职责作为一名汽车的销售经理，要做好自己的本职工作，努力提高汽车的销售量，提高自己的工作能力。
接下来就是为大家整理的汽车销售经理工作职责，供大家阅读!汽车销售经理工作岗位职责篇11.完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。
2.负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。
3.销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性。
4.负责文件的收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。
5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。
6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作。
7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力。
汽车销售经理工作岗位职责篇21、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。
2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。
3、执行广州本田的运作标准。
4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。
5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。
6、负责销售人员的培训和考核。
7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。
8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。
9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。
10、负责客户管理。
汽车销售经理工作岗位职责篇31、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。
6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、填写销售员负责的各种报表。
汽车销售经理工作职责(5篇)
汽车销售经理工作职责1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;汽车销售经理工作职责（2）汽车销售经理的工作职责包括：1. 制定销售策略和销售目标，确保完成销售业绩；2. 管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员；3. 监督销售流程和销售活动，确保销售流程顺利进行；4. 分析市场和竞争对手，制定有效的市场推广和销售计划；5. 跟进销售订单和交付进度，与供应商和客户进行协调和沟通；6. 负责与客户建立和维护良好的业务关系，处理客户投诉和售后服务问题；7. 提供销售报告和市场分析，定期向公司管理层汇报销售情况和市场动态；8. 参与销售活动、展览和宣传活动，提高品牌知名度和产品销售额；9. 参与制定销售政策和流程，提出改进建议并实施改进措施；10. 跟踪新车型和产品推出计划，及时了解产品特性和竞争优势。
总之，汽车销售经理的工作职责是为公司制定销售策略和目标，并管理销售团队，以达到销售业绩和市场份额的要求。
汽车销售经理工作职责（3）1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率;3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率;4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系;7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责;8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容（精选15篇）
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容（精选15篇）汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容篇11、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识;2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围;4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整;5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容篇21、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉4、展厅报表数据准确、按时提报5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100% 展厅邀约率达成15%6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁9、展厅背景音乐管理落实10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行12、根据VGIC的CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容篇31、负责与各汽车4S店进行合作洽谈;2、负责与保险公司、银行机构沟通;3、负责潜在客户的跟进、后期回款的跟进;4、负责市场分析，提出拓展建议。
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容篇41. 全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;2. 根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;3. 根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度与;4. 分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;5. 规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;6. 根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉7. 甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;8. 完成上级交办的其他事项。
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理是干什么的
汽车销售经理工作职责_汽车销售经理是干什么的汽车销售经理工作职责11、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助总经理管理团队，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
汽车销售经理工作职责21.对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品2.市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况3.开发潜在客户，客户进度表的分析与跟踪4.填写销售员负责的各种报表5.接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍6.协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项7.和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度8.及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录9.对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客10.完成领导交办的其他工作汽车销售经理工作职责31、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
汽车销售经理工作职责41、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
汽车销售经理工作职责（实用18篇）
汽车销售经理工作职责汽车销售经理工作职责（实用18篇）汽车销售经理工作职责11、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。
汽车销售经理工作职责21、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的.综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
汽车销售经理工作职责31、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的`管理；3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的信息支持；4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
汽车销售经理工作职责41、负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;2、根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;3、根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;4、不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;5、负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交;6、打造强有力的销售团队，营造良好的`团队凝聚力;汽车销售经理工作职责51、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;6、维护和开拓新的.销售渠道和新客户;7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率;汽车销售经理工作职责61、负责辖区内车辆销售任务的.落实;2、负责辖区内销售进度的跟进;3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;汽车销售经理工作职责71、负责汽车二级网络（加盟商、经销商等、渠道的拓展和开发2、负责在售汽车品牌经销商业务的拓展3、负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展5、负责日常客户的`接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务6、办理新车销售的各项手续汽车销售经理工作职责81、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标;2、负责管理公司一系列汽车销售业务;3、负责公司销售信息的分析工作;4、负责销售展厅的日常管理;5、控制合理的.库存，控制库龄;6、严格落实和实施厂家的销售政策;7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。
汽车销售总经理岗位职责（精选20篇）
汽车销售总经理岗位职责汽车销售总经理岗位职责汽车销售是消费者支出的重要组成部分，同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。
通常，汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料，早于其他个人消费数据的公布。
下面是小编精心整理的汽车销售总经理岗位职责（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
汽车销售总经理岗位职责11、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。
根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。
2、有效执行各类汽车营销策略;3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;5、协助客户办理车辆销售的相关手续;6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
汽车销售总经理岗位职责2岗位职责：1）负责国内新客户的开发及老客户的维护工作；2）执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；3）制定个人营销计划、分解销售目标，并在限期内按时完成销售目标；4）处理客户投诉；并做好与其他相关部门的对接工作。
职位要求：1）有保险销售、房地产销售、汽车4ｓ店销售经验者优先考虑；2）一年以上相关行业市场相关工作优先；3）熟悉汽车4s店销售或者汽车后市场销售业务，有良好的客户渠道优先；4）具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；上班时间：10：00-12:00 13:00-18:00公司福利：购买五险、周末双休、提成高、领导超nice汽车销售总经理岗位职责31.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。
3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
汽车销售经理岗位职责职位要求
汽车销售经理岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车销售经理工作岗位职责（5篇）
汽车销售经理工作岗位职责1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、负责展厅内展车的布置，要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。
6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、填写销售员负责的各种报表。
12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。
13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
14、完成上级领导布置的工作。
15、引导新业务员熟悉各项业务知识。
汽车销售经理工作岗位职责（2）1. 制定销售策略和销售计划，确保实现公司销售目标和业绩指标。
2. 领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等。
3. 指导销售人员与潜在客户建立联系，了解客户需求，并提供相关产品和服务的解决方案。
4. 分析市场竞争情况，了解市场趋势和客户需求，为公司销售战略和产品开发提供建议。
5. 定期与销售团队开会，分享销售经验和技巧，提升销售团队的整体能力。
6. 协调与其他部门的沟通和合作，解决销售过程中的问题和障碍。
7. 负责销售业绩的跟踪和报告，定期向上级领导汇报销售情况。
8. 参与市场营销活动和推广活动，提高品牌知名度和市场份额。
9. 跟踪客户满意度和售后服务质量，提供客户满意度调查和改进建议。
10. 持续学习和更新汽车行业的知识和技能，保持与市场趋势的同步。
汽车销售经理工作岗位职责（3）汽车销售经理是汽车销售部门的管理者，负责制定销售策略、管理销售团队、实施销售目标等工作。
以下是汽车销售经理的主要工作岗位职责：1. 制定销售策略和销售计划：汽车销售经理根据市场需求和竞争状况，制定销售策略和销售计划，确保公司销售业绩的实现。
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销售经理工作职责内容汽车
销售经理职责工作职责内容汽车【篇1】
1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品
2、市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况
3、开发潜在客户，客户进度表的分析与跟踪
4、填写销售员负责的各种报表
5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍
6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项
7、和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度
8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录
9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客
10、完成领导交办的其他工作
销售经理职责工作职责内容汽车【篇2】
1.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;
2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;
3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;
4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;
5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;
6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉
7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;
8.完成上级交办的其他事项。
销售经理职责工作职责内容汽车【篇3】
一、工作职责
全面负责前台服务日常工作，指导和监管前台服务顾问工作流程。
监控协调车间各组文明生产，确保各组派工合理。
二、工作流程
1、7:40之前到店。
2、查看公司邮箱、个人邮箱、售后协同平台，检查厂家通知及要求。
认真记录，及时处理或安排相关部门协同处理，展开工作，做计划，要求。
3、围绕售后管辖区域检查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前台办公区域、维修车辆检查区域和来站维修车辆的大通道）和上一日布置的工作是否按计划要求进度执行
4、晨会之前，与车间主任、总检开一个碰头会。
有计划的拿出售后服务部门早会所要总结和布置的工作内容。
以便组织会议时内容做到心中有数，确实、准确、有效地开好早会。
5、检查花（花草浇水时见干见湿、浇透）、鸟是否缺水、缺食，并做到鸟笼清洁卫生。
6、检查《维修车辆待缺料配件采购跟踪表》是否按要求、进度认真在执行，必要时抽查进度是否真伪，以便调整、指导和监管的准确率。
7、跟踪在场事故维修车辆进站，及时督促事故专员汇报工作，负责接待保险公司人员。
洽谈修理项目，价格，签定维修协议。
8、围绕维修车间区域检查第二趟，一是跟踪督促在场维修车辆的进度、全面掌握待修车辆预计完工时间；二是对区域内员工是否按工序、工艺流程操作；三是坚决杜绝一切不安全操作行为；四是坚决打击纪律涣散、干私活、闲聊、长时间打私人电话或用手机上网娱乐以及中途溜号回宿舍者。
9、处理好安抚投诉客户工作，总结投诉原因，及时调整工作态度和必要的工作思路。
避免类似问题再次发生。
10、认真处理好维修中暂时不能解决的问题。
积极协调车间主任以及总检或技术骨干一起研讨解决方案，必要时上报厂家寻求解决方案。
以积极的态度来体现对客户反应的问题，提高“顾客第一”、“重视服务与质量”的企业文化。
坚决杜绝一切冷落客户的行为发生。
11、第三趟检查作业进度、维修质量、零部件供应情况。
严格按照6s管理，巡查各岗位工作、服务前台、洗车、机修、钣喷、库房。
尤其应对机修总成维修房、空压机房、烤漆房以及钣金两气存放的安全认真检查。
12、认真填写“维修车辆进度表”以便准确跟踪，按时、按期交车。
13、对于即将交付的车辆，应督促服务顾问提前、准确、无误预算维修费用，并及时通知客户按时验车付费。
以便提高公司资金周转率。
14、认真检查《车辆售后维修服务登记表》和《车辆维修质量跟踪检验表》上的填报内容，确保表内内容不得乱填、不填、误填，填表清楚率为100%、误填率不得超出6%。
15、对一天的产值进行关注，分析。
着重安排服务顾问准确预约进厂维修计划，并在每月营销计划里量化车辆维修预约进厂数量。
16、下班前再一次认真巡查售后工作区域6s管理是否到位，随即抽查设备保养卡，做好工作日志。
确认完工车辆办理离站手续，未完工车辆作业进度及加班情况。
将在公司停留过夜的维修车辆钥匙一律收回，并按要求将过夜车辆停放在指定的停车区域。
17、查看公司邮箱及协同平台，检查是否有新邮件。
汇总一天内出现的问题，总结处理办法，以便第二天碰头会有准确内容。
18、每周一牵头组织一次服务质量、6s管理及工作流程、车辆维修质量分析会。
19、每月与保险公司联系不得少于4次，随时掌握各家保险公司的业务开展情况。
尤其是对于有业务来往的保险公司不得少于8次，对于事故车辆做到勤沟通勤汇报，以便得到保险公司的支持。
20、每月月底必须对当月的经营情况要做一个工作分析，对于不足之处提出整改计划和建议，并报总经理。
销售经理职责工作职责内容汽车【篇4】
岗位职责:
1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;
2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;
3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;
4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;
5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;
6、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;
2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;
3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;
4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;
5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;
6、完全无经验者不予考虑。
销售经理职责工作职责内容汽车【篇5】
1、销售规划工作
依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。
制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。
负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。
负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。
2、销售目标达成
制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。
负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。
负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。
负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。
协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。
负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。
3、全面协调与管理
按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。
负责客户档案管理、客户回访等监督工作。
负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。
4、部门内行政管理
负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。
负责销售团队建设。
相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
合理控制和使用部门预算。
5、完成上级交办的其他工作
销售经理职责工作职责内容汽车【篇6】
1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。
2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。
3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。
4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。
5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。
6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。
7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。
8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。
9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。
10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
销售经理职责工作职责内容汽车【篇7】
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。