《中长期人才发展规划纲要》答案.doc

c企业经营管理人才素质提升工程
£现代农业人才支撑计划
53、下列（）属于12项重大人才工程中的战略储备类工程。
°文化艺术名家工程
E“华夏青年英才”开发计划
C高校毕业生基层培养计划
C专业技术人才知识更新工程
54、12项重大人才工程中小康类工程有（）项。
匚2
」8
55、下列不属于12项重大人才工程中小康类工程的是。。
C切实改善青年科技人才的生活条件
创新机制，引导社会力量加大投入
C健全分配激励机制
C改进科技评价和奖励方式
48、下列（）不属于促进人才发展的公共服务政策。
健全分配激励机制
c加强人才流动的信息网络建设
C建立社会化的人才档案公共管理服务系统
c拓展服务领域，创新服务方法
49、下列（）不属于知识产权保护政策。
31、以下不属于我国人才绝对优势的有()。
C规模优势
C人口红利和人才红利
E研发人员比较多
C落地生根的华侨优势
32、以下不属于“人才不够用”内涵的是()。
E中层管理人员稀缺
人才结构短缺
高层次创新型人才紧缺
c重点产业重点领域人才严重不足
33、据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的页献率约为（）o
° io%
° 金融人才
C新材料人才
36、推进企业经营管理人才建设主要是（）。
C提高领导水平和执政能力
C提高ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业水平和创新能力
£提高企业国际竞争力
匚提高职业索质和职业技能
37、完成党管人才的领导体制的主要任务不包括（）。
健全各级党委人才工作领导机构
完善&家联系党委制度
J 建立党委、政府人才工作目标贺任制
C建立党委常委会听取人才工作专项报告制度
°正确
E错误
27、重大人才工程要“少而精”,能起到引领作用。()
区正确
c错误
28、“边远贫困地区和边疆民族地区人才支持计划”不属于12项重大人才工程。()
c正确
E错误
29、“文化艺术名家工程”属于12项重大人才工程。()
区正确
c错误
30、我国工程技术人才人均所创造的产值低于美国，接近德国。。
c正确
E错误
C2015
E
J 2020
C2025
C2030
41、党政人才队伍的建设，主要是（）的建设。
° 国际竞争力
C科技素质、技能和经营
C专业水平和创新能力
£ 领导水平、执政能力
42、专业技术人才队伍的建设，主要是（）的建设。
职业素质和职业技能
专业水平和创新能力
C科技素质、技能和经营
C企业国际竞争力
43、下列不属于人才激励保障机制的是（）。
加快推进国内人才素质的国际化
加强国内外人才升发的国际交流与含作
80、推进三类人才合理流动的政策包括（）。
遵循人才流动的自然规律
运用人才资源市场配置的基本原理 完善人才资源市场配置的运行机制 何效处理好人才资源流动的几种关系
加快推进国内人才素质的国际化
16%
26%
36%
46%
58、现在，发达国家的经济增长，有80%主要依靠科技进步，我国还不到（）o
20%
30%
40%
59、下列（）不属于人才队伍建设的主要特点。
服务于经济社会发展重大战略，大力升发国民经济和社会发展重点领域的各种人才
C围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，突出培养造就创新型科技人才
c服务于经济社会发展重大战略，大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才
17%
26%
34、人才队伍建设的主要特点不包括（）o
C突出培养造就创新型科技人才
加大对基层人才的培养力度
C大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才 坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。
35、以下不属于国民经济重点领域急需紧缺专门人才的是（）。
E医疗人才
J 信息人才
F完善党委联系专家制度
17制定人力资源市场条例
17完善保护人才和用人主体合法权益的法律法规
r推动人才管理部门进一步简政放权
77、创新人才发展工作机制包括（）o
人才培养开发机制
人才评价发现机制 人才选拔任用机制 人才流动配置机制 人才激励保障机制
78、人才创业扶持政策包括（）o
完善投融资服务体系，缓解人才创业融资难题 完善创业服务体系，提高人才创业成功率
£正确
错误
23、要切实解决非公有制经济组织人才由于政策不一而被边缘化的问题。()
正确
错误
24、二次人才工作会和人才发展规划纲要，提出2030年进入世界人才强国行列。()
正确
25、据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为70%。()
J 正确
E错误
26、推进企业经营管理人才建设，主要是提高专业水平和创新能力。。
r推动人才管理部门进一步简政放权 完善科技支撑体系，提高创业企业持续发展能力
制定激励保障措施，支持人才高岗创业
79、推进人才国际化，当前要抓好的几项主要工作是（）o
充分发挥“干人计划”等国家级重点引进人才计划的示范效应并扩大受益面
加大引进国外智力工作力度，完善国外智力资源开发利用的政策措施
F完善人才资源市场配置的运行机制
错误
12、很多人才感到“英雄无用武之地”,没有充分发挥自己的潜能，这是“人才不被用”的表现。()
£正.确
°错误
13、人才是我国经济社会发展的第一资源”。()
正确
错误
正确
错误
16、研究制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制。()
正确
错误
17、为了体现公平，对在农村和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面不应实行倾斜政策。()
E成立专门机构进行人才投入管理
° 加大政府投入力度，扩大投入规模
c整合资源，提高投入效益
C创新机制，引导社会力量加大投入
46、人才选拔任用机制不包括（）。
C完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度
C国有企业领导人员加大市场化选拔力度
E建立聘任制事业单位人员管理制度
建立聘任制公务员管理制度
47、下列（）不属于鼓励科技人员潜心研究和创新的政策。
大战略观
大空间观 大系统观 大创新观 大人才观
63、我国人才的比较优势主要体现在（）o
制度优势
部分领域的创新优势和专家群体
“人才回流"和“人才收获季节”的到来
全社会对教育消费的巨大投入优势
人才的后发优势
64、人才优先是灵魂，这个优先主要体现在（）o
人才资源优先开发
人才结构优先调整 人才资本优先积累 人才能力优先提升 人才制度优先创新
C完善分配、激励、保障制度
: 统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革
£加强政府对人才流动的政策引导和监督
j建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励
44、下列不属于人才流动配置机制的是（）。
C推进人才市场体系建设
C大力发展人才服务业
C加快区域人才开发一体化进程
区减少政府对人才流动的政策引导和监督
45、促进人才投资优先保证的财税金融政策，不包括（）。
° 高素质教育人才培养工程
°现代农业人才支撑计划
£全民健康卫生人才保障工程
」高校毕业生基层培养计划
56、下列（）不属于人才激励保障机制。
C完善分配、激励、保障制度
建立国家荣誉制度
建立产权激励制度，推行股权期权中氏期激励
建立福利房激励制度,推行住房激励
57、据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为（），而在发达国家这个数字达到了70%。
正确
错误
8、12项重大人才工程可以分为三个层面，分别是创新类工程、小康类工程和战略储备类工程。()
£正确
9、二次人才工作会和人才发展规划纲要提出2030年进入世界人才强国行列。()
错误
10、“人才不够用”主要是指人才的短缺，各种人才严重不足。o
错误
11、毕业生找不到工作与用人单位找不到需要的人才现象并存，是“人才不被用”的表现。o
努力提高人才T.作的科学化水平
领导干部要树立强烈的人才意识
加强公共服务、优化人才环境 完善法治建设，规范管理行为 搞好规划纲要的实施顷评估
68、以下属于对地方人才工作建议的有（）o
用好用活是根本
人才强企是关键 创新机制是核心 优先投入是保障 服务发展是归宿
69、建设人才强国的战略意义包括（）。
适应我国经济社会发展需要
'适应国际人才激烈竞争需要
r适应人才工程的示范作用需要
17适应所有人的全面发展需要
17适应提高党的执政能力需要
70、我国人才的绝对优势有（）o
17规模优势
「 学历优势
17落地生根的华侨优势
F工作经验优势
17人口红利和人才红利
71、我国人才的比较优势有（）。
17制度优势
17部分技术领域的创新优势和专家群体
65、创新人才发展工作机制主要包括（）。
人才培养开发机制
人才评价发现机制 人才选拔任用机制 人才流动配置机制 人才激励保障机制
66、12项重大人才工程体现了（）
中央优先投入的指导思想
人才资源开发的协同合力
人才工作的整体效益 人才T.程的示范作用
营造良好社会环境的辐射效应
67、以改革的精神落实好规划的任务，这些任务主要是（）o
38、在坚持人才培养开发机制中要坚持以（）为导向，构建促使人人能够成才、人人得到发展的现代人才培养开发机制。
c市场需要
° 企业需求