2020幼儿园招生方案
2020秋季幼儿园招新生的计划
2020秋季幼儿园招新生的计划目标我们的目标是在2020年秋季招收新生，并为他们提供优质的教育环境和教育服务。
通过本计划，我们将积极推广幼儿园，吸引更多家长选择我们的学校，并确保新生入学过程顺利进行。
招生策略1. 市场宣传：制作精美的宣传册和海报，展示幼儿园的优势和特色。
通过社交媒体平台、校园广播以及传单等途径广泛宣传幼儿园的招生信息。
2. 开放日活动：组织开放日活动，邀请家长和孩子来参观幼儿园，了解我们的教学环境和教学方法。
同时，提供机会与教师和其他家长交流，以解答他们的疑问。
3. 口碑宣传：鼓励家长和学生分享他们在我们幼儿园的积极经历和成就。
我们将邀请一些学生和家长参加媒体采访，以增加幼儿园的知名度和信誉。
4. 合作关系：与周边小区、托儿所、幼儿教育机构等建立合作关系，共同推广幼儿园的优势，并互相推荐学生。
招生流程1. 宣传和报名：家长通过我们的宣传渠道了解到幼儿园的招生信息后，可以通过电话、网上报名或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和测试：报名后，我们将安排面试和测试。
面试主要是与家长沟通交流，了解家庭背景和期望；测试主要是对孩子进行一些基本能力的评估，以确定适合的年级。
3. 录取通知：在面试和测试后，我们将根据孩子的面试和测试结果，以及招生计划的情况，向家长发放录取通知书。
录取通知书中将包含入学日期、入学要求和相关费用等信息。
4. 入学准备：家长在收到录取通知书后，需要按要求缴纳相关费用，并准备入学所需的材料。
我们将提供详细的入学指南，帮助家长完成入学准备。
时间安排- 市场宣传活动：从2020年6月开始，持续进行，直到招生截止日期。
- 开放日活动：每月举办一次，时间为周末或节假日。
- 面试和测试：从2020年7月开始，根据报名情况灵活安排。
- 录取通知：面试和测试后的一周内发送录取通知。
- 入学准备：录取通知发放后，家长需要在两周内完成入学准备。
预算我们将根据市场宣传和开放日活动的需要，制定一个合理的预算。
原州区第四幼儿园2020年秋季学期招生方案(2020)
原州区第四幼儿园2020年秋季学期招生方案（2020）一、招生学位原州四幼2020年秋季计划招收新生幼儿学位数240名。
二、招生条件原州四幼2020年秋季学期招生方式采取电脑随机录取。
原州区户籍均可参与，幼儿身体健康，年满3周岁即2017年8月31日前出生的幼儿。
三、招生流程1、发布公告：根据上级部门通知时间在原州四幼美篇公众平台、幼儿园大门口发布招生公告。
2、网上登记：打开“固原教育招生考试网（略）”，在首页找到“服务平台”栏点击“幼儿园报名系统”进行注册登记。
将户口本首页、户主信息页、幼儿信息页扫描或拍照上传；每张上传的图片不能超过1Mb；开学前幼儿园将对所有入园新生审核户口本原件，对私自涂改、造假的户口本，本园将取消其幼儿入学资格。
（由于网络限制，每位幼儿只能注册登记一次）3、公开录取：具体电脑随机录取时间待上级通知。
届时在人大代表、政协委员、家长代表、纪检人员的监督和参与下进行公开录取，现场确定入园幼儿名单并直接公示。
4、入园报名：按照招生计划和公开录取结果确定最终入园幼儿名单。
录取确定的入园幼儿家长根据公告通知时间，在宁财缴费网缴费注册，领取入园通知单。
5、新生体检要求：体检时携带幼儿照片一张；家长及幼儿佩戴口罩；家长保存幼儿体检单，幼儿入园时上交保健室。
体检时间注册后另行通知。
三、收费标准及缴费流程1、收费标准根据宁价费发（2009）54号文件和宁价费发（2012）77号文件之规定：自治区级示范幼儿园收取保教费计1170元（260元/人.月×4.5个月），伙食费预收810元（9元/人.天×90天），共计1980元。
2、缴费流程（1）在手机上下载：宁财缴费（2）登录进入首页（3）点击教育订单，查看订单（4）点击缴费〉立即缴费〉选择微信（支付宝、银联）支付。
（5）缴费完成后打印所有电子发票一式两份，幼儿入园时交本班老师一份，家长自己保存一份。
四、其它说明1、如网上登记人数小于幼儿园招生人数可直接录取，登记人数大于幼儿园招生人数采取电脑随机录取公布入园名单。
2020年广州市天河区幼儿园招生工作方案(2020年秋季小班入园简章)
2020年广州市天河区幼儿园招生工作方案根据《广州市教育局关于做好幼儿园招生工作的通知》（穗教规字〔2018〕2号）精神，为做好我区2020年幼儿园招生工作，确保招生工作顺利开展，特制定本方案。
一、招生原则（一）幼儿园招生工作，坚持免试入园原则，坚持公平、公正、合法规范的原则，确保招生工作安全、有序进行。
（二）幼儿园应坚持所在区域生源情况和本园教育资源状况匹配原则，合理制定本园的招生计划。
（三）招收的适龄幼儿以本区户籍为主，在学位允许的情况下可适量招收非本区户籍的适龄幼儿。
二、招生对象2020年秋季小班入园的新生应为2016年9月1日至2017年8月31日期间出生的适龄幼儿。
教育部门办幼儿园的面向社会电脑派位招生对象还应具有天河区户籍（户籍登记截止时间为2020年5月10日），或者符合《广州市义务教育阶段政策性照顾学生清单》（附件4）条件的非穗籍适龄儿童。
三、招生方式（一）教育部门办幼儿园。
教育部门办幼儿园2020年面向社会电脑派位招生的比例为90%。
其中，教育部门办幼儿园小区配套园区，面向社会电脑派位招生的学位，优先考虑符合条件的本区户籍小区业主子女入园，剩余学位面向社会电脑随机派位进行分配。
若面向社会电脑派位招生的学位无法满足本区户籍小区业主子女入园，则剩余的学位继续招收本区户籍小区业主子女入园直至招生比例的100%；若本区户籍小区业主子女超过招生总名额，则由幼儿园在本区户籍小区业主子女中通过电脑派位（或摇珠）进行招录。
教育部门办幼儿园面向社会电脑派位招生后的剩余学位，由幼儿园自主招生。
自主招生遵循以下原则：一是解决幼儿园原招生渠道幼儿的入园需求，自主招生名单由幼儿园领导班子集体决定，向区教育局报告；二是有利于幼儿园健康、稳定发展。
（二）国有企业、事业单位、部队等其他部门办幼儿园。
除招收本系统工作人员的子女外，剩余学位应面向社会公开招生。
面向社会招生的比例、方法、流程等由企业、事业单位、部队等其他部门办幼儿园的举办部门会同幼儿园具体制订，向社会公布后组织实施。
幼儿园2020秋季招生方案 样本
XXXX幼儿园XXXX年秋季招生方案
一）现状分析
XXXX年秋季，我园已经开设X个班，其中X个大班，X个中班，X 个小班。
考虑XXXX年秋季，已有大班幼儿面临毕业升学。
计划招生和扩班。
二）招生人数
新学期计划招生共150人
三）招生对象
年满三周岁以上的，身体健康，智力正常，具备一定生活自理能力和语言表达能力，以及同伴交往能力，能参加幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。
三）准备资料
1.适龄儿童出生证
2.儿童及父母双方的户口本和居住证原件。
3.儿童健康档案。
4.1存照片8张
5.儿童疫苗接种本。
2020秋季幼儿园新生招募计划
2020秋季幼儿园新生招募计划目标：本文档旨在制定2020秋季幼儿园新生招募计划，以吸引更多的新生加入我们的幼儿园。
招募策略：1. 市场调研：在招募新生之前，我们需要进行市场调研，了解目标群体的需求和偏好。
通过市场调研，我们可以确定我们的招募策略和宣传重点。
2. 宣传推广：我们将采取多种宣传推广手段，包括但不限于：- 市场传单：制作精美的传单，包括幼儿园的特色和优势，发放给家长和社区居民。
- 广告投放：在相关的教育平台、社交媒体和家长群体中投放广告，增加曝光率。
- 开放日活动：定期举办开放日活动，邀请家长和孩子们参观我们的幼儿园，了解我们的教育理念和设施。
- 口碑传播：通过与家长和学生的良好互动，引导他们成为我们的品牌推广者，提高口碑效应。
3. 合作推广：与周边的社区机构、学校和企业建立合作关系，开展联合推广活动。
例如，与附近的小学合作，举办亲子活动，吸引家长和孩子们了解我们的幼儿园。
4. 提供优质服务：我们将致力于提供优质的教育服务，包括：- 优秀的师资力量：招聘并培养具有丰富教育经验和专业知识的教师团队。
- 丰富的教育资源：提供多样化的教学资源和教育活动，满足孩子们的学习需求和兴趣爱好。
- 安全和舒适的环境：确保幼儿园的设施和环境符合安全标准，给孩子们提供一个良好的学习和成长环境。
招募计划：1. 时间安排：- 市场调研：7月初至7月中旬- 宣传推广：7月中旬至8月底- 开放日活动：8月中旬至9月初- 合作推广：7月中旬至9月底2. 预算安排：- 市场调研费用：5000元- 宣传推广费用：10000元- 开放日活动费用：8000元- 合作推广费用：5000元3. 绩效评估：- 招募人数：目标为每个班级至少招募25名新生- 宣传效果：通过市场调研和反馈评估宣传推广效果- 口碑效应：通过家长满意度调查评估口碑效应结论：通过制定并执行本招募计划，我们有信心吸引更多的新生加入我们的幼儿园。
我们将通过市场调研、宣传推广、合作推广和提供优质服务等策略来实现招募目标。
2020年秋天幼儿园的入学方案
2020年秋天幼儿园的入学方案为了确保2020年秋季幼儿园入学顺利进行，我们制定了一套详细的入学方案。
本方案将涵盖招生政策、报名流程、入学准备等方面，以帮助家长和孩子们顺利过渡到幼儿园生活。
招生政策1. 招生对象：2016年9月1日至2017年8月31日之间出生的儿童。
2. 招生人数：根据幼儿园容纳能力，本次招生共计100名幼儿。
3. 招生区域：幼儿园招生范围包括本校周边的社区居民及教职工子女。
报名流程1. 信息登记：- 时间：2020年5月10日至5月20日- 方式：家长可通过幼儿园官方网站或现场报名的方式进行信息登记。
2. 资料审核：- 时间：2020年5月21日至5月31日- 流程：幼儿园将对家长提交的材料进行审核，以确保信息的准确性和完整性。
3. 招生面试：- 时间：2020年6月10日- 内容：面试将主要评估孩子的适应能力、沟通能力和基本自理能力。
4. 录取通知：- 时间：2020年6月20日- 方式：通过幼儿园官方网站和电话通知被录取的幼儿家长。
入学准备1. 入园教育：- 时间：2020年8月25日至8月31日- 内容：向新生家长介绍幼儿园的规章制度、教育理念及幼儿日常护理知识。
2. 入园材料：- 幼儿健康证明- 预防接种证明- 户口簿复印件- 监护人身份证复印件3. 入园指导：- 时间：2020年9月1日- 内容：带领新生参观幼儿园，熟悉生活和学习环境，与班主任见面。
4. 入学教育：- 时间：2020年9月2日至9月10日- 内容：开展新生入学教育，帮助幼儿适应幼儿园生活。
家长配合1. 家长沟通：- 定期召开家长会，分享幼儿在园情况，讨论教育方法。
2. 家长参与：- 鼓励家长参与幼儿园组织的各类活动，如节日庆典、亲子游戏等。
3. 家长教育：- 提供家长教育课程和资料，提升家长教育幼儿的能力。
我们期待与各位家长携手合作，共同为孩子们的成长和发展创造一个良好的环境。
如有任何疑问，请随时与幼儿园招生办公室联系。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标我们的目标是确保2020年秋季幼儿园的招生计划顺利进行，并吸引到合适的学生。
我们将采取简单的策略，并避免法律上的复杂性。
招生范围我们的招生范围将主要集中在本地社区和附近居民区。
我们将与家长和社区合作，确保他们了解我们的幼儿园，并鼓励他们将孩子报名。
宣传活动为了宣传我们的幼儿园，我们将采取以下措施：- 制作宣传册和海报，分发给社区和幼儿园附近的家长。
- 在社交媒体平台上创建幼儿园的页面，并定期发布有关我们幼儿园的信息和活动。
- 举办开放日活动，邀请家长和孩子参观我们的幼儿园，并了解我们的教育理念和设施。
招生流程我们将遵循以下招生流程：1. 家长报名：家长可以通过电话、电子邮件或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和考核：我们将与家长进行面试，了解他们对我们幼儿园的期望和孩子的特点。
同时，我们将进行简单的入学考核，以确保孩子适合我们的教育环境。
3. 录取通知：我们将根据面试和考核结果，通知家长孩子是否录取，并提供入学手续和费用说明。
4. 入学手续：家长需要完成入学手续，并缴纳相关费用。
5. 新生适应：为了帮助新生适应幼儿园生活，我们将组织适应期活动，并与家长保持沟通。
招生计划评估我们将定期评估招生计划的效果，并根据需要进行调整。
我们将关注以下指标：- 报名人数：通过记录报名人数，我们可以了解我们的宣传效果和招生吸引力。
- 家长满意度调查：我们将定期进行家长满意度调查，以了解他们对我们幼儿园的满意程度和改进建议。
- 学生表现：通过观察学生的研究和行为表现，我们可以评估我们的教育质量和招生质量。
总结通过制定简单的招生计划并采取有效的宣传措施，我们相信我们可以顺利吸引到合适的学生并确保2020年秋季幼儿园的招生计划的成功进行。
幼儿园 2020年招生实施办法 2020招生方案
2、班级数：招收小班6个班级。
三、招生办法
第一批次
符合以下两种条件的适龄儿童提供相关资料后录取。
报名时间：6月19日9：30—14：30
1.市引进人才（以温人才办〔2016〕34号文件为依据）、注册地在XX镇的规模上企业（以市政府文件为准）的副教授以上职称的专业技术人员或副总经理及以上职务的高级管理人员的学龄前子女（副总经理及以上职务的高级管理人员须任职六个月以上）、XX镇2019年度工业企业产值前十强和纳税前十强企业（以镇政府文件为准）以及XX镇2019年度限上批发、零售业销售额第一位企业（且批发额2亿元以上，零售额5000万元以上）员工的适龄子女（每家企业享受义务教育阶段或学前教育1个名额）、烈士及因公牺牲人员子女、国家综合性消防救援队伍人员子女、XX镇机关、镇属事业单位在编人员适龄子女，由镇政府审查资格通过后，凭单位证明、镇政府审核证明和户口簿原件来园报名。如提供不实证明的，一律取消报名资格。
2.适龄幼儿祖父母（或外祖父母）为XX镇户籍，其学龄前子女凭公安部门出具的祖父母或外祖父母与学龄前子女之间的户籍关系证明和祖父母（或外祖父母）户口薄原件到中心幼儿园报名。
3.适龄幼儿的父母在XX镇岭南佳苑、XX首府购买商品房的，凭父母土地证、房产证、购房合同及户口簿到幼儿园报名。
第四批次
若第三批次招生后还有空余学位的，则进行第四批次的招生，以下四种情况均为第四批次，无先后顺序。
报名时间：6月24日12：00—16：00
1.适龄幼儿的父母属再婚夫妻，一方为XX户籍，另一方带养非XX籍子女，凭结婚登记证、父母与学龄前子女之间的户籍关系证明到中心幼儿园报名。
2.适经商办企业满三年，有连续三年以上有效的工商执照、税务登记证明和纳税凭据、年检合格证明的。以上相关证明须同时具备。
蕉城区2020年实验幼儿园招生(小班)工作实施方案.docx
蕉城区 2020 年实验幼儿园招生 ( 小班 ) 工作实施方案一、指导思想根据蕉城区招生工作委员会下发的《蕉城区2015 年秋季幼儿园招生工作的意见》（宁区招 [2015]3 号）文件精神 , 坚持实事求是、稳步推进、免试入园 , 坚持公开、透明的原则 , 规范、有序、平稳地做好幼儿园 2015 年秋季招生工作 .二、招生计划2015 年计划招收小班新生 150 人, 其中 30%的学额抽签派位 ,70% 的学额自主招生 .三、招生年龄 :年满三周岁（ 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日前出生）的适龄幼儿 .四、抽签派位招生对象:1、凡持有蕉城区蕉南和蕉北户籍的适龄儿童均可报名；蕉城区驻军部队现役军人子女不受户籍限制 .2、无慢性病、传染病、精神病、无残疾 , 智力正常适合参加集体活动的健康幼儿 .五、抽签派位招生办法:1.招生公告时间 :2015 年 6 月 19 日至 6 月 25 日2.招生登记时间 :2015 年 6 月 26 日( 上午 8:30 —11:30 下午 2:30 —5:30)3.招生登记地点 : 蕉城区实验幼儿园四楼（宁德市东侨开发区嵛山路 2 号）4.应带证明材料 :符合条件的人员随带户籍本（即户口本）的原件和复印件（第一页户主和申请入园幼儿那一页） .5.登记办法 : 符合以上报名条件的适龄幼儿家长持相关材料按规定时间到幼儿园登记并填写登记表 , 现场审核材料 , 审验合格后适时公开登记人数 . 逾期未报名登记的不予受理 . 如登记人数未超过幼儿园招收指标的 , 直接确定为招生对象 , 如登记人数超过招收指标便采用抽签方法确定招生对象 .六、抽签办法及其时间1.抽签时间 :2015 年 6 月 29 日上午 8:302.抽签地点 : 区实验幼儿园四楼3.抽签办法 :抽签派位招生学额为 45 人, 如登记人数超过招收指标便采用抽签方法确定招生对象 , 登记材料审验通过的家长 2015 年 6 月 29 日上午8:30 集中幼儿园四楼统一进行抽签 , 当场公布抽签结果 . 抽中的幼儿获得招生资格 , 未抽中的幼儿可自行选择到其他就近幼儿园就读 .六、组织和管理成立“蕉城区实验幼儿园招生工作领导小组” , 负责指导、统筹、组织幼儿园招生工作 , 协调解决招生工作中遇到的问题 .组长 : 付红霞副组长 : 张燕平林然组员 : 范玲敏孙玉兰李琳黄赛珍蔡文艳招生工作咨询电话 :0593-*******七、其他事项1．城区适龄幼儿户籍迁入就学有效时间截止 6 月 25 日.2．严格按方案招生 , 严禁招收不及龄幼儿 .3．认真审核报名幼儿的相关情况 , 对入学条件相关证明材料弄虚作假的 , 取消其在幼儿园的录取资格 .4．严格招生程序 , 招生工作在区教育局纪检监察部门监督下开展.。
2020年秋季幼儿园招生计划
2020年秋季幼儿园招生计划2020年秋季幼儿园招生计划幼儿园的发展规模和进程取决于招生工作的开展，因此需要制定一份科学合理的工作计划。
以下是关于2020年秋季幼儿园招生计划的内容，希望能为大家提供帮助。
一、园况分析首先需要分析幼儿园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，以及各班级内现有人数与满员人数的对比情况。
二、统计预计招生人数经过园况分析，需要预计各班级的招生人数，并考虑是否需要增加班级。
根据现有班级和新增班级，共计招生人数。
三、招生措施1.在幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，完善校园网站。
2.通过才艺表演进行宣传。
3.利用节日进行宣传活动，如在商场内部或一些少年宫广场，由各班级进行演出，并由教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法包括到各小区、商场、超市进行宣传活动，并与小区的物业进行联系，可以张贴海报，设立专门咨询点。
在与家长交流的内容中要完整、准确地体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
五、园内老师积极性奖励方法1.教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师一定金额。
2.家长来园参观或参加活动的，每来一位家长奖励该教师一定金额。
3.家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人一定金额。
4.如果班内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师一定金额。
5.如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工一定金额。
一、指导思想以提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的课程包括语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等。
二、培养目标1.促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活惯、卫生惯和参加体育活动的兴趣。
2.培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3.发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
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幼儿园招生方案 如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。剑把不扎实牢靠则挥之无力，剑身不丰厚则难成气势，剑刃不锋利则难有成效，三者紧密结合，又相互独立。招生的营销工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一剑”的准备，才会有利于经营效果最大化。
招生的营销首先是“知己知彼”。 所谓“彼”主要包括两个方面：商圈和竞争者。 幼儿园的经营有很强的地域性，每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。家长为了方便一般就近选择，幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施（如公立小学）、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识，在 方法上可以采用比较法，如将发达地区、不发达地区和本地区做比较。对商圈较好的管理办法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。“分层”就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层，对关系招生核心利益的核心层进行重点管理，保证在此区域达到高度的知名度，并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉度，确保这一区域的生源不外流。“重点区域”就是核心层里生源密集的区域，如大企业、机关单位或规范管理的大型社区。可以通过与其管理机构的合作进行集中、长期的合作招生。“有效辐射层”是核心区域的外围，关系幼儿园扩大招生和近期发展的区域，这一区域的运作可以把重点区域操作法和小众分众传播结合起来，比如车体广告、精心设计的形象标示物传播等都可以在长期内取得宣传效果，此区域管理效果的衡量以知名度为主，美誉度为辅。“边缘层”是关系幼儿园长远发展的区域，也是防御竞争者的一线区域，在这个区域的策略以不定期的大众传播为基本方式，以获得知名度为基本管理指标。管理好“有效辐射层”和“边缘层”的另一个重要意义就是在长期内保持生源数量的稳定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一个是在面上要逐步做全，一个是在沟通的层次上逐步加深。比如逐个社区和企业搞活动，从形象宣传到教育观念的沟通。 邻近的幼儿园招生竞争是不可避免的，这方面政府审批会有一定的考虑，但核心商圈附近强有力的竞争者还是会对幼儿园造成很大的影响。如果是综合水平相近的幼儿园，采取“差异化策略”、“品牌借力”、“经营升级”等竞争策略，区分卖点，拉开差距都是有效的选择，尽量避免的是进入价格恶性竞争。如果对方在品牌号召力和教学软硬件方面优势明显，对附近的生源有很强的吸引力，则需要对症下药，根据实际情况采取针对措施。比如利用对方初期投资大，管理不到位，利用时间差对家长的亲情化沟通做深做细，做好教学和成本管理，给家长更大的优惠，或者引进“强势品牌”等办法都会相当程度上提高自己的竞争力。
招生的方法“以正合，以奇胜” 招生的方法万变不离其宗，主要也是两个方面：挖掘卖点和有效传播。
卖点可以源于自身的也可以是外部引进的，或者是与周边相结合的，比如幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题，如果周边有优质的公立小学，和他们又有不错的关系，通常可以作为一个不错的卖点。先进的课程体系或师资的引进、幼儿园评级升级、幼儿活动获奖情况、硬件的优势等方面都可以作为卖点。卖点的宣传内容和方式 需要结合具体的传播方式和环境，结合自身资源、家长获取信息的渠道、竞争者的宣传策略等。有效的传播方式未必是高成本的传播。“多、快、好、省”永远是传播的终极追求。基于幼教不同于一般商业领域的独特性，过分的商业化包装反而会引起家长的抵触。因此宣传时，教育观念的沟通，富有人性化也是两条重要的基本参考要素。
知名度和美誉度是衡量品牌经营效果的两大指标，结合幼教行业的特殊性，建议采取“宣传为辅，重在沟通” 的招生宣传策略。宣传是提高知名度的基本措施，获得家长的好感和美誉更有效的方法在于面对面的沟通。宣传可以出 “奇”，沟通重在务实。下面将提供一些基本的沟通和宣传的参考方法，供幼儿园根据自己不同的情况选择：
一、沟通 1、家长调查。对家长的教育水平、幼教观念进行了解。幼教不仅仅是幼儿园的事，家长的参与和配合甚至更重要。幼儿园通过调查方式了解家长情况，既可以传达幼儿园的教育观念，又可以充分了解家长情况，便于教学管理工作的开展。
要点说明： l 调查应做的彻底，避免表面化，问卷需要精心设计。比如下面的现象恐怕都有一定的普遍性——有的经济条件比较差，无精力和能力充分关注孩子；有人认为孩子成长是自然的过程，不去多管他（她）；有的家长过分溺爱和呵护孩子，对孩子的一点点问题动辄反应过激。这些家长的情况都需要掌握，这样才便于有针对性地开展招生工作，也降低将来管理的难度。
l 通过调查掌握对招生有利的信息。比如有的家长比较热心，有的在计生或居委会等机构里面有号召力，他们的一句话有时候比一千张传单都有效。掌握这些信息后，可以通过邀请这些热心人士到园里指导工作，帮助找毛病提意见等方式，让他们充分关注幼儿园，关心幼儿园的发展。
2、专家讲座。请专家宣讲幼儿教育的先进理念和方法。和家长统一认识，提高幼儿园管理理论水平，现场交流为家长答疑，也能发现一些平常不易发现的问题。
3、专题培训。专家讲座因为费用问题，通常适合充分准备后的大规模宣讲，每学期招生期和学期结束的时候举办两次基本就可以取得不错的效果。专题培训就可以有针对性的小规模不定期举行，作为 对大规模宣讲的补充，又增加了和家长深入沟通交流的机会，如饮食、保健、医疗等。幼儿园老师的亲情化内训也可以邀请家长参加。
要点说明： l 专题要选择家长关心或头疼的问题，比如针对现在的独生子女问题，建议爸爸妈妈“做孩子的知心朋友”；婴幼保健与营养方面经常为家长提供一些知识和配方；为充分调动家长的积极性和参与性，可以在专业人士引导下，让家长来讲孩子健康成长的经验和问题。针对内部的培训可以选择一些非常具有操作性，老师每天面对的问题，如“如何快乐工作”、“用妈妈的心走过每一天”、“怎样面对5类不同的孩子”等。
l 精心设计一些亲子游戏，在老师参与下和爸爸妈妈一起玩。对老师和家长的配合互动有很大的帮助，易于消除孩子的陌生感和距离感，对提高家长的满意度也有很大帮助。
4、家长热线。有条件的幼儿园可以和培训机构或专家合办专家热线，规定每周末某段时间为家长解惑答疑。这种方式的好处是，回避面对面沟通家长的顾虑和不好意思，对家长的帮助是实质性的，是建立幼儿园口碑的很好的方式。 二、宣传 1、外教参与招生活动：找几个肤色明显的外教参与招生活动，对吸引注意力有不错的效果，也能体现幼儿园对双语教育的重视和安排。
要点说明： l 免费为孩子和外教拍照（一起做游戏、学习），留下家长的地址寄过去，这样就自然而然的了解了家长的信息，也便于通过相片的形式进行二次传播。
l 活动的场所可以选在人员流量大的超市、小孩子集中的公园或儿童娱乐中心、麦当劳肯德基餐厅等。组织小孩子一起表演，现场购物教学，配合幼儿园招牌或横幅一起宣传。
2、幼儿园形象玩偶。制作一些印有幼儿园形象、名称、电话的小玩具或标牌标贴，广泛散播到各种交通工具上，人气集中的商场等地方，传播的趣味性和长效性都会比较强。
3、“大客户”公关。附近的企业和管理规范的社区可以通过与其管理机构建立联系，在宣传栏定期张贴幼教知识、不定期的组织表 演、邀请参观，让外教给企业或社区进行一次英语口语培训等方式开展宣传活动。
4、“回娘家”：如果是多年经营的幼儿园，“老客户”的作用不容忽视，他们的口碑传播很有力量，可以邀请家长和孩子“回家”看看，看看新的变化，关心一下孩子现在的成长情况等，都是富有人性化的宣传措施。
要点说明： 要取得效果，一定要买一点纪念性的小礼物，在用过的教室桌椅和原来的老师一起照个相。总之，明确目的在于通过强化“老客户”的认可协助招生。
5、温馨提示。现在多数幼儿园都把车接车送作为幼儿园服务的标准配置，因此有很多的接送站点，在这些站点做一个幼儿园的温馨提示牌，既能体现幼儿园的细心周到，在当地也能起到一定宣传作用。这种类型的温馨提示在园内适当布置，也会让家长感觉到独到的用心。
6、“新学期，新感觉”。每年从8月份中旬开始，各幼儿园的老师在经过短暂的休假后又以全新的姿态投入到新学期的招生教学 工作中，这段时间的幼儿园是否也应该有个新的面貌呢？整理一下脱落的墙体，粉刷一新，增加几个色彩亮丽的可爱形象，继续就读的小孩子也有新鲜感，新来的家长也心情舒畅，投入也不大。
像这样成本节省又新颖的招生方式还有很多，幼儿园需要根据不同的情况灵活选择。
根据您罗列的几点要求，我大概列出来了七点。现在我一一为你解决。 给你的幼儿园塑造价值 独特 零风险承诺 赠品 价格 紧迫感 目录 目标 目的 教学理念 经费