安全生产学习资料
安全生产培训资料
安全生产培训资料一、安全意识培训1. 了解安全生产意识的重要性，明确安全生产责任制；2. 掌握遵守安全操作规程，严格执行安全操作流程；3. 学习防范各类安全事故，提高自我保护意识。
二、生产设备操作培训1. 熟悉生产设备的操作流程及安全操作规程；2. 掌握设备故障处理及紧急停机的操作方式；3. 学习设备维护和保养，确保设备安全运行。
三、化工品安全使用培训1. 熟悉各种化工品的危害性及安全使用方法；2. 掌握化工品的正确存储、搬运和使用流程；3. 学习化工品泄漏后的应急处理措施。
四、火灾及逃生演练1. 学习火灾防范知识和日常消防设备的使用方法；2. 掌握火灾逃生路线和逃生技巧；3. 进行火灾逃生演练，提高员工应急逃生意识。
五、安全责任制及监管培训1. 了解企业安全管理体系和安全生产责任分工；2. 掌握安全监管部门的监督检查及整改措施；3. 学习安全事故报告和应急处置流程。
六、个人防护装备使用培训1. 学习各类个人防护装备的使用方法和注意事项；2. 掌握个人防护装备的正确佩戴和使用；3. 提高员工个人防护装备的意识和规范使用。
在安全生产培训过程中，员工应始终牢记安全第一，加强安全意识，严格执行各项安全操作规程，提高安全风险防范意识，确保企业安全生产。
七、安全生产管理制度培训1. 熟悉企业的安全生产管理制度和相关规章制度；2. 掌握安全生产管理制度的执行流程和责任分工；3. 学习如何协助上级领导做好安全生产管理工作，提高管理水平。
八、应急救援培训1. 学习各类安全事故的应急救援知识和技能；2. 熟悉应急救援装备的使用方法和操作流程；3. 进行应急救援演练，提高员工应对突发事故的能力。
九、安全生产法律法规培训1. 了解国家相关安全生产法律法规和政策规定；2. 掌握企业安全生产法律法规的解读和执行要求；3. 学习企业应急预案编制和法规遵守，确保合规运营。
十、安全文明生产培训1. 学习安全生产与文明生产的相关知识和要求；2. 掌握安全文明生产的标准和指导原则；3. 提高员工的安全生产和文明生产意识，形成良好的企业文化。
安全生产学习资料
安全生产学习资料安全生产是企业经营的重要组成部分，也是维护员工安全和保障企业利益的重要环节。
作为企业经营者或从业者，必须提高安全生产意识，并掌握相关知识和技能。
本文将介绍几种常见的安全生产学习资料。
一、法律法规国家对安全生产工作制定了大量的法律法规，其中包括《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等。
这些法律法规具体规定了企业在安全生产方面的职责和义务，对企业从业人员的安全保障提供了法律保障。
企业应当通过学习法律法规，了解国家安全生产政策和规定，掌握企业的安全生产法律责任，以避免违法违规行为。
同时，从业人员也应当了解自己的权利和职责，切实履行安全生产义务。
二、安全生产知识手册安全生产知识手册是企业在安全生产方面的重要参考资料。
这些手册包含了企业在安全生产方面的各种规定、要求以及工作指导等。
企业应当根据自身的特点和实际情况，选择适当的安全生产知识手册，并确保工作人员掌握相关知识和技能。
安全生产知识手册通常包括以下内容：•安全生产法律法规；•安全生产管理体系；•安全生产标准和规程；•安全生产技术规范和参数；•安全生产事故案例分析；•安全生产培训和考核。
企业应当注重更新安全生产知识手册，确保其全面、准确、实用。
同时，还应当建立健全的安全生产知识普及和培训体系，不断提高从业人员的安全意识和管理水平。
三、安全生产演习方案安全生产演习方案是企业进行安全生产演习的必备资料。
该方案应当包括演习目的、演习时间、演习地点、演习内容、演习组织机构、演习人员、演习设备等信息。
企业应当根据自身情况，制定适当的安全生产演习方案，并按照方案要求进行演习，以提高从业人员的安全意识和应急能力。
安全生产演习方案应当重点考虑以下内容：•事故模拟情况的真实性；•演习部门和人员的合理性；•演习设备和工具的准备情况；•应急处理措施的完备性；•演习监督和评估。
演习结束后，企业应当对演习效果进行分析，发现存在的问题和不足，并及时进行整改和改进。
安全生产学习资料大全
安全生产学习资料大全安全生产是指在工业生产和日常生活中，根据相关法律法规，采取必要的措施，保护员工和公众免受工作场所和生活环境中的各种危害因素的伤害。
下面是一些安全生产学习资料大全，可以帮助你深入了解和学习安全生产知识。
1. 安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。
这些法律法规是企业和个人必须遵守的基本准则。
2. 安全生产管理体系标准：如《GB/T19001-2016质量管理体系要求》、《GB/T28001-2011职业健康安全管理体系导则》等。
这些标准是企业建立、实施和维护安全生产管理体系的指南。
3. 安全生产实施指南：如《安全生产管理体系指南》、《安全生产操作规程》等。
这些指南提供了企业在实施安全生产管理体系和操作过程中应遵循的具体方法和步骤。
4. 安全生产教育培训资料：包括培训课件、教材、习题集等。
这些资料提供了安全生产知识的系统学习和培训的材料。
5. 安全生产案例分析：包括事故案例和突发事件的分析研究。
通过分析案例，可以了解安全风险、预防控制措施以及事故处理的方法和经验，从而提高对安全生产的认识和应对能力。
6. 安全生产宣传资料：包括海报、宣传册、宣传片等。
通过宣传资料的展示，可以向广大员工和公众传递安全生产的重要性和知识。
7. 安全生产指数和报告：包括企业和地区安全生产指数和报告。
这些指数和报告反映了企业和地区的安全生产状况和趋势，为政府和企业提供了决策依据。
以上是一些安全生产学习资料大全，通过学习这些资料可以全面了解和掌握安全生产知识，提高工作和生活中的安全意识和技能。
除了学习资料，还要积极参与安全培训和演练，加强实践和应用，才能真正做到安全生产。
安全生产学习资料
安全生产学习资料安全生产是指为了保护人们的生命财产安全，预防和减少事故灾害发生的一系列措施和活动。
学习安全生产知识可以提高我们的安全意识，增强自我保护能力，预防事故的发生。
以下是一些安全生产学习资料的内容，供参考。
一、安全意识的培养1. 什么是安全意识？2. 安全意识的作用和重要性。
3. 如何培养和强化安全意识？二、常见事故的防范措施1. 火灾事故的防范措施。
2. 机械伤害事故的防范措施。
3. 中毒事故的防范措施。
4. 高处坠落事故的防范措施。
5. 交通事故的防范措施。
三、紧急情况下的应急措施1. 火灾发生时的应急措施。
2. 急救知识和技巧。
3. 逃生的基本原则和方法。
四、安全标识和标牌的认识1. 安全颜色和安全标志的意义。
2. 常见的安全标识和标志的认识。
3. 安全标志在实际生活中的应用。
五、安全生产法律法规1. 《安全生产法》的基本内容和要求。
2. 《安全生产责任制实施办法》的主要内容。
3. 工业企业安全生产规程和违章罚款。
六、安全生产管理体系1. 安全生产管理体系的基本要素。
2. 安全标准化和安全评价。
3. 安全生产培训和管理的方法。
七、安全文化的建设1. 安全文化的概念和内涵。
2. 安全生产文化建设的重要性。
3. 如何建设和推广企业的安全文化。
以上是一些常见的安全生产学习资料，通过学习这些知识，我们可以加强自我保护意识，提高安全技能，避免事故的发生。
同时，也希望大家能够根据自身的实际情况，有针对性地学习和应用这些知识，保护自己和身边的人的安全。
安全生产每天学什么内容
安全生产每天学什么内容每天学习关于安全生产的内容，不仅可以帮助我们更加深入地了解安全生产的重要性，还能提高自身的安全意识和安全技能。
以下是我为您提供的一些学习内容，每天学习这些内容，写下来的话大约1000字左右。
1. 安全生产法律法规：了解国家关于安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法规的基本内容和要求，以及与安全生产相关的其他法规和标准。
这些内容包括了安全生产责任的明确、安全生产组织和管理、事故预防和应急管理等方面的规定。
2. 安全风险评估与控制：学习如何通过风险评估方法，对工作场所的安全风险进行评估和控制。
学习如何识别潜在的安全风险，并通过合理的控制措施，降低和消除这些风险，保障员工的生命安全和健康。
3. 安全事故案例分析：学习安全事故案例分析方法，通过对安全事故的深入研究，了解事故发生的原因和演变过程，从中吸取教训并总结经验。
学习案例分析可以帮助我们更好地了解安全风险和事故发生的机理，提高我们应对安全事故的能力。
4. 安全生产标准和规范：学习掌握相关的安全生产标准和规范，包括安全操作规程、安全工艺流程、安全技术规范等。
学习这些标准和规范可以帮助我们了解安全生产的要求和操作规程，提高我们的安全生产技能。
5. 安全设备和防护用品的使用与维护：学习如何正确使用和维护各种安全设备和防护用品，包括头盔、安全带、防护服等。
学习使用安全设备和防护用品的方法可以保障我们的个人安全，减少事故发生的可能性。
6. 安全培训与演练：了解如何进行安全培训和演练，学习培训和演练的目的和方法。
学习培训和演练可以提高员工的安全意识和技能，增强应对事故的能力。
7. 安全生产管理体系：学习如何建立和实施安全生产管理体系，包括组织架构、职责划分、制度建设等方面的内容。
学习管理体系可以使企业的安全生产工作有条不紊，提高企业的整体安全水平。
以上是关于安全生产每天学习的内容，每天坚持学习和实践这些知识和技能，我们可以更好地保障自己和他人的安全，促进安全生产工作的健康发展。
安全生产学习资料
安全生产学习资料安全生产是指在生产过程中，为防止和减少事故发生，保护生产设备和生产人员的安全，并确保生产顺利进行的一切措施和活动。
在安全生产方面，个人和企业都需要有相关的学习资料和知识，以提高对安全生产的认识和理解。
以下是一些安全生产学习资料的内容：1. 安全生产法律法规：包括《安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，了解法律对安全生产的要求和规定。
2. 安全生产基本知识：包括事故的定义、事故的主要危险因素、事故的预防措施等，了解事故的发生机理和预防措施。
3. 安全管理体系：包括企业安全管理体系的建立和运行，编制安全生产规章制度、安全操作规程等。
了解企业安全管理的流程和要求。
4. 安全操作技术：包括安全操作的方法和技巧，如正确使用的个人防护装备、安全使用机械设备、化学品等，了解并掌握各种设备和工具的安全操作方法。
5. 事故案例分析：通过分析历史事故案例，了解事故发生的原因和教训，提高对事故的认知和预防能力。
6. 危险源识别与控制：了解不同行业的危险源，如火灾、爆炸、中毒、日常工作中的摔倒、滑倒、坠落等，学习识别和控制危险源的方法和技巧。
7. 紧急救援措施：包括急救知识和应急预案，学习常见伤害和事故的紧急处理方法，如心肺复苏术、创伤处理、紧急疏散逃生等。
8. 职业健康知识：包括职业病的防治、工作环境评价和改善、职业健康监测等，了解职业健康的重要性和相关知识。
对于个人来说，安全生产学习资料对于提高自身的安全意识和应对能力非常重要。
正确使用个人防护装备、学习紧急救援措施、掌握职业健康知识等对于个人的安全和健康至关重要。
对于企业来说，安全生产学习资料对于建立和完善企业的安全生产管理体系非常重要。
通过学习安全生产法律法规、了解安全管理体系的要求，企业可以制定和实施相应的安全生产规章制度，提高企业的安全生产管理水平。
总之，安全生产学习资料的内容涵盖了安全生产的各个方面，包括法律法规、基本知识、管理体系、技术操作、事故案例分析、危险源识别与控制、紧急救援措施、职业健康知识等，对于个人和企业来说都非常重要。
安全生产学习教育资料
安全生产学习教育资料安全生产学习教育资料是指用于帮助人们学习安全生产知识和技能的教材、手册、培训材料等。
它们的目的是提高人们对安全生产的认识和理解，增强他们在工作、生活中的安全意识和安全能力，从而减少事故的发生，保护人们的生命财产安全。
一、安全生产能力培养1. 安全意识培养：培养人们对安全生产的重要性和紧迫性的认识，使其时刻保持警觉，注意安全。
2. 安全知识学习：学习安全生产的相关法律法规、规章制度和操作规程等，掌握正确的安全操作方法和应急处理技能。
3. 安全技能训练：通过模拟演练、实地实训等方式，提高人们的实际操作能力和应对突发事件的能力。
二、常见安全生产知识1. 火灾防控知识：了解火灾的原因和危害，学习灭火器材的使用方法和逃生自救技巧。
2. 电气安全知识：学习安装、使用电气设备的注意事项，了解防止电气事故的常见措施。
3. 特种设备安全知识：了解各类特种设备的操作规程、维护保养要点和安全防护措施。
4. 化学品安全知识：学习有关危险化学品的存储、运输、使用和处理等方面的安全要求。
5. 劳动防护知识：了解各类劳动防护用品的选择和佩戴方法，学习个人防护的重要性和操作要点。
三、安全生产教育培训材料1. 安全生产手册：包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例等内容，是员工必备的参考资料。
2. 安全培训课件：通过图文并茂的形式，向员工传递安全知识，加深理解和记忆。
3. 安全演练模拟器材：通过模拟真实场景的演练，训练员工应对各种突发情况的能力。
四、安全科普宣传材料1. 安全海报：以简洁明了的图文形式，传递安全知识和提示，提醒员工注意安全。
2. 安全宣传册：用生动的文字和图片，向员工普及安全知识和常识，提高大家的安全意识。
3. 安全标语标牌：通过标语标牌的形式，提醒员工注意安全、遵守规定。
五、安全生产学习教育的方法1. 学习交流讲座：邀请安全专家进行讲座，介绍安全生产的重要性、方法和案例，激发员工的学习兴趣。
100个安全生产学习知识
100个安全生产知识1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
安全生产培训资料15
安全生产培训资料
在工业生产和日常生活中，安全生产一直是至关重要的事项。
保障每个人的生命财产安全，减少事故发生，需要我们每个人有一定的安全意识和技能。
下面是一份综合的安全生产培训资料，希望能帮助大家更好地了解和掌握安全生产知识。
安全意识培训
1. 什么是安全意识
安全意识是指个人对危险的认识和对安全的重视程度。
只有具备良好的安全意识，才能避免很多潜在的危险。
2. 养成良好的安全生产习惯
•每天上班之前检查工作场所是否安全
•使用工具和设备时要仔细阅读说明书
•不随意擅自停用安全装置
•发现问题及时汇报，不瞒报漏报
安全生产技能培训
1. 火灾安全
•灭火器的使用方法
•火灾逃生通道的熟悉
2. 劳动防护
•合理使用劳保用品
•防护装备的正确佩戴方法
3. 机械设备操作安全
•设备操作前的检查流程
•工作中如何应对突发状况
4. 化学品安全
•化学品的正确存储方法
•使用化学品时的防护措施
安全培训知识考核
为了加深安全生产知识的学习效果，建议大家定期进行安全生产知识考核。
考核内容包括但不限于：火灾应急处理流程、事故快速报警方法、常见危险因素及应对措施等。
考核结果将作为安全生产综合评价的重要依据。
希望以上安全生产培训资料对大家有所帮助，让我们共同致力于营造一个安全生产的工作和生活环。
安全生产基础必学知识点
安全生产基础必学知识点
1. 安全生产法律法规：了解《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法规》和相关省级、行业或企业制定的安全生产规章制度等法律法规。
2. 安全责任制度：了解企业安全责任制度，包括各级管理人员的安全生产职责和权利、员工的安全生产义务和权利等。
3. 风险评估与控制：了解风险评估的基本方法和工具，了解常见事故的风险因素以及相应的控制措施。
4. 安全生产管理体系：了解安全生产管理体系的概念、要素和核心内容，包括组织管理、风险管理、应急管理、事故调查与分析等。
5. 安全生产设施与设备：了解各类安全生产设施和设备的使用要求、维护方法和注意事项。
6. 安全事故与应急管理：了解常见的安全事故类型、应急预案的编制和应急处理的基本原则。
7. 安全生产培训与教育：了解企业安全生产培训与教育的内容、方法和周期，包括员工的安全意识教育、技能培训等。
8. 安全生产监督与检查：了解安全生产监督与检查的目的、方式和程序，包括对企业的安全生产现场巡查、事故调查和责任追究等。
9. 安全生产纪律与奖惩：了解企业安全生产纪律的要求和相关奖惩措施，包括对违反安全规定的行为的处罚和对安全工作的贡献的奖励。
10. 安全意识与行为：了解如何树立正确的安全观念，掌握常见安全事故的预防方法和应对措施，培养良好的安全行为习惯。
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1、“安全第一、预防为主、综合治理”是(D)工作的基本方针，是《安全生产法》的灵魂。
A.劳动保护B.安全管理C.职业健康安全D.安全生产2、特种作业操作证有效期为(C)年，在全国范围内有效。
A.3B.5C.6D.83、( A )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A.生产经营单位B.安监部门C.政府部门D.企业主要负责人4、作业中断超过( A ) 分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。
A.30分钟B.40分钟C.50分钟D.60分钟5、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后应逐级上报，每级上报时间不得超过( B )小时。
A.1B.2C.3D.46、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受(B)的监督管理。
A. 原考核发证机关B. 从业所在地考核发证机关C.原培训机构D.从业所在地县级以上安全生产监督管理部门7、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指( B )等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C. 企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位8、特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。
考试不及格的，允许补考( D )次。
经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。
A.4B.3C.2D.19、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前( C )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.60B.45C.30D.1010、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( D )承担。
A.本人B.保险公司C.工伤保险D.用人单位11、生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( A )的事项。
A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险12、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。
A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施13、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。
A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任D、批评教育14、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由( A )处十五日以下拘留。
A、公安机关B、检察机关C、安全生产监督管理部门D、国务院15、《安全生产法》规定，从业人员( D )了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
A、无权B、经批准可以C、特殊情况下有权D、有权16、根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权( C )从业人员撤离危险场所。
A、代表生产经营单位决定B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织D、采取紧急措施指挥17、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得( A )方可投入使用。
A、安全使用证或者安全标志B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志D、安全生产许可证或者安全警示标志18、根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是( C )。
A、只能依法享有工伤保险补偿B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿19、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( D )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、生产、运输、储存B、生产、储存、使用C、生产、运输、使用D、生产、经营、储存20、依据《安全生产法》的规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即( B )。
A、予以停产整顿B、予以取缔C、予以责令整改D、予以通报批评21、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向( D )报告或者举报。
A、各级人民政府B、生产经营单位安全生产管理部门C、安全生产监察机关D、负有安全生产监督管理职责的部门22、依据《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当( A )对安全设施进行验收。
A、由建设单位负责组织B、按照有关法律、行政法规的规定C、国家安全监督管理部门D、依据国家标准和行业标准23、依据《安全生产法》的规定，( B )是安全生产的主体。
A、施工单位B、生产经营单位C、建设单位D、监理工程师24、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，( C )是生产经营单位的“救命钱”。
A、安全意识B、安全产出C、安全投入D、安全责任25、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高( A )，增强事故预防和应急处理能力。
A、安全生产技能B、安全生产意识C、安全培训技能D、安全素质26、依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，( D )。
A、采取一切技术手段抢险救灾B、要立即向现场安全管理人员报告C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场27、依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位( D )。
A、责令停止生产B、责令停产整顿C、责令限期改正D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚28、( D )依法对安全生产工作进行监督。
A、安全生产监督管理部门B、生产经营单位C、安全生产中介机构D、工会29、事故调查报告应及时向( A )公布。
A、社会B、工会C、从业人员D、政府部门30、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当(B )。
A、立即加强个人防护B、立即采取相应治理措施C、减少上岗人数31、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移(C)。
A、乡镇企业B、私营企业C、不具备职业病防护条件的单位和个人32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由(B)承担。
A、劳动者B、用人单位C、保险部门33、《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( C )的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、三级培训B、心理测试C、职业健康检查34、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当( C )。
A、提高补助B、增加防护用品C、调离原工作岗位35、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等安全培训内容外，应当增加事故应急救援、( B)等内容。
A、重大危险源的隐患排查B、事故应急预案演练及防范措施C、防火防盗演练D、空袭警报36、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( )学时;每年再培训时间不得少于( )学时。
( B )A、48小时12小时B、48小时16小时C、24小时12小时D、48小时24小时37、特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位其特种作业操作证。
(B)A、可以扣押B、不得以任何理由扣押C、可以收取一定费用后返还D、可以采取押金形式扣押38、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故单位负责人应当于( B )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A、半小时B、1小时C、2小时D、4小时39、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( B )承担。
A、个人B、用人单位C、体检机构D、诊断机构40、《职业病防治法》所指的职业病是.( C )A、劳动者在工作中所患的疾病B、劳动者所患的全部疾病C、劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病41、劳动者离岗前( D)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A、60B、70C、80D、9042、下列表述不正确的是( C )。
A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况43、《安全生产法》所指的危险物品包括( A )。
A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备44、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据《安全生产法》的有关规定，此期间对该公司安全生产工作全面负责的人是( C )。
A、安某B、张某C、徐某D、姚某45、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产技术、管理服务。
在这种情况下，保证该厂安全生产的责任( A )。
A、仍由该厂负责B、由接受委托的安全生产服务机构负责C、主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任D、由双方在委托合同中约定46、某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( C )。
A、该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B、该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C、该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D、该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员47、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。