培训机构教师聘用合同

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培训机构教师聘用合同(适用版)5篇

培训机构教师聘用合同(适用版)5篇

培训机构教师聘用合同(适用版)5篇篇1教师聘用合同甲方(用人单位):XXX培训机构乙方(教师):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事教师工作达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。

试用期满后,双方应根据实际情况重新评估并确定是否签订正式合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方从事教师工作,具体岗位包括但不限于数学老师、英语老师、语文老师等。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。

2. 乙方的薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分,具体金额根据乙方的资历和能力确定。

3. 甲方将按照乙方的工作表现和绩效情况,定期对乙方的薪酬进行调整。

四、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2. 甲方还将为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升教学能力。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致的,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;(5)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

4. 本合同解除或终止时,双方应本着友好合作的态度进行协商,解决相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

培训机构教师聘用合同范本7篇

培训机构教师聘用合同范本7篇

培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(教师):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教学服务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方在本培训机构从事教育培训服务业务,因教学需要,决定聘请乙方作为本机构的教学教师。

本合同的目的是明确双方的权利和义务,保障双方在教学过程中的合法权益。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划,完成相应课程的教学任务。

2. 乙方应根据教学大纲和教材,制定教学计划,并按照计划进行备课、授课。

3. 乙方应确保教学质量,对学生进行课堂管理,维护教学秩序。

4. 乙方应参加甲方组织的教研活动,不断提高教学质量。

5. 乙方应对学生进行德育教育和心理辅导,关注学生的全面发展。

6. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行甲方赋予的其他职责。

三、工作时间及地点1. 工作时间:每周______天,每天______小时。

2. 工作地点:甲方培训机构所在地。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:基本工资加绩效奖励。

2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资,绩效奖励根据考核结果年终一次性支付。

五、合同期限及试用期1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:合同签订之日起计算,试用期为______个月。

六、合同解除及终止条件1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同期满或双方协商一致提前终止合同。

如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方均不承担违约责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职,如乙方擅自离职给甲方造成损失,应赔偿甲方相应的经济损失。

培训机构教师聘用合同样书6篇

培训机构教师聘用合同样书6篇

培训机构教师聘用合同样书6篇篇1甲方(培训机构):____________________乙方(受聘教师):____________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资质和经验,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为:____________________(请填写具体岗位)。

2. 乙方的工作职责:(1)按照教学大纲及教学计划,完成所承担课程的教学任务;(2)参与相关课程的建设和改革,提出改进教学质量的建议;(3)参与学生的课程辅导、答疑及作业批改等工作;(4)参与培训机构组织的教育教学研究活动。

二、聘用期限1. 本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括:基本工资、绩效工资的组成部分。

2. 薪酬发放方式和时间:____________________(请填写具体发放方式和时间)。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、工作条件及纪律1. 甲方为乙方提供必要的教学条件和设施。

2. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德,关心爱护学生,履行教师职责。

3. 乙方在聘用期间,不得擅自离职、因私出国或从事其他与甲方无关的工作。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训活动。

2. 乙方应积极参与培训活动,提升自身的教学水平和能力。

六、合同解除与终止1. 在聘用期间,乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、出现教学事故等情形,甲方有权解除本合同。

2. 乙方在聘用期内,如有特殊情况需要解除本合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方(聘用单位):________________ 教培机构地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。

第一条聘用内容甲方聘请乙方从事____________(课程)的教学工作。

具体授课内容、课程安排等详见附件。

第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,保证教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成教学任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提升教学能力。

4. 乙方应对学生的身心健康与安全负责,杜绝任何形式的歧视和体罚。

第四条薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为__________元/课时,具体支付方式及时间详见附件。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据规定为乙方办理社会保险。

第五条保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有商业秘密、教学资料等予以保密。

2. 未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。

第六条违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金,并赔偿由此造成的经济损失。

2. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资,除补发工资外,还应支付滞纳金。

第七条合同变更与解除1. 合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。

如需变更,应经双方协商一致并书面确认。

2. 在合同期内,乙方如有严重违纪或教学质量不达标等情形,甲方有权解除合同。

培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本(5篇)

培训机构教师聘用合同范本甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

培训机构教师聘用合同书6篇

培训机构教师聘用合同书6篇

培训机构教师聘用合同书6篇篇1甲方(培训机构):XXX教育培训中心地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方(受聘教师):XXX性别:XX民族:XX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX路XXXX号身份证号:XXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘任乙方为培训机构的教师,主要从事XXXX培训工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。

3. 乙方的工作内容为:根据甲方需求,按照甲方要求,完成教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方对乙方实行小时薪酬制度,乙方的工作时间为每周XX小时。

具体工作时间根据教学安排而定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。

法定节假日期间,甲方应安排乙方休假。

3. 乙方在合同期间因病或因事需要请假时,应提前向甲方说明,并提交相关证明材料。

甲方根据实际情况予以批准。

四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为每小时XX 元,绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果发放。

2. 甲方每月XX日支付乙方的上月工资。

如遇节假日或公休日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在合同期间享受社会保险待遇,社会保险费用由甲方承担。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

5. 甲方可根据乙方的实际工作表现,在合同期满时给予乙方一定的奖励。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业机密负有保密义务。

2. 乙方不得在合同期内及合同期满后XX年内,在与甲方培训项目相同或相似的机构从事教学或相关工作。

3. 乙方如违反保密条款,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的薪酬或福利,应按应付未付部分的XX%向乙方支付违约金。

培训机构教职工聘用合同6篇

培训机构教职工聘用合同6篇

培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作,达成如下协议:一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同终止。

乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排,从事________岗位的工作。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定,爱护甲方的财产和设备。

3. 乙方应遵守职业道德,不得从事与岗位无关的活动,不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、渎职,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方的身体健康的。

4. 合同期满前,双方协商一致,可以终止本合同。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任,应按照法律规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定解除合同的,应当赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的,应按照损失的程度承担赔偿责任。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教职工):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教职工作用事项,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。

培训机构教师聘用合同通用模板5篇

培训机构教师聘用合同通用模板5篇

培训机构教师聘用合同通用模板5篇篇1甲方(培训机构):XXX培训学校地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方(受聘教师):XXX性别:XXX出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议:一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满后,双方可协商续签。

二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方培训学校从事教学工作,具体岗位为XXXX。

2. 乙方需按照甲方的教学计划,认真备课、授课,确保教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,爱护学校财产,维护学校的声誉和形象。

4. 乙方在合同期内,不得擅自变更工作岗位或终止工作。

如有特殊情况需要变更或终止,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可办理相关手续。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行,具体以教学排班表为准。

2. 乙方的工作地点为甲方培训学校。

如有特殊情况需要变更工作地点,应提前告知甲方并获得甲方同意。

四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,具体以乙方岗位和实际工作表现为依据。

甲方将按月向乙方支付工资,工资标准为税前XX元/月。

如需调整工资标准,应根据甲方的薪酬制度进行相应调整。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的额外福利,如社保、公积金等。

甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和公积金手续,并承担相应的费用。

3. 乙方在合同期内因公受伤或患病,甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。

五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密,不得泄露给外部人员。

2. 乙方在合同期内不得从事与甲方培训学校相同或相似的业务活动。

3. 乙方在合同期满后,仍应对甲方提供的资料和信息保密,并不得利用这些资料和信息为个人或他人谋取利益。

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培训机构教师聘用合同
一、合同双方
甲方:(以下简称“培训机构”)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(以下简称“教师”)
身份证号码:
联系方式:
二、聘用内容
1.培训机构聘用教师担任教学岗位,教授相关科目的课程。

2.教师必须遵守国家法律法规、中华人民共和国教育法律法规及培训机构的规章制度。

3.教师应该认真负责,遵循教育教学法律法规且尊重学生权利。

4.教师应当积极参加培训机构组织的各项培训和学习活动。

三、聘用期限
聘用期限为:
起始时间:
终止时间:
四、工作时间、地点与内容
1.教师每周工作时间为:
2.工作地点:培训机构分部
3.由培训机构安排教师的教学任务和任课科目,教师应根据培训机构规定时间、地点和课程安排进行教学。

五、工资待遇
教师的基本工资为:
特别说明:在教学过程中如遇到重要节日或突发事件需要加班,则根据国家劳动法相关规定支付加班工资。

六、门禁卡
1.培训机构将为教师配备门禁卡,请妥善保管和使用。

2.教师在使用门禁卡过程中,如有需要请于教务助理联系。

七、职务及工作调动
1.教师因工作需要从事其他工作时,培训机构应当安排岗位进行工作调
配。

2.特别说明:如有需要调配的情况,请提前7天通知教师,以便他们
有充分准备。

八、终止合同
1.合同双方协商,双方均可提前7天通知对方解除合同。

2.未经甲方同意,教师不得单方面解除合同。

九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

3.本合同未尽事宜参见《劳动合同法》等法律法规。

十、合同签署
甲方(盖章):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方签字:
签署时间:。

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