市职业培训职业技能培训开班申请表
瑞安市职业技能培训补贴标准目录
瑞安市职业技能培训补贴标准目录专项职业能力证书参考目录项目制培训工作流程一、实施主体项目制培训的实施主体：包括企业、政府行业主管部门和高等院校。
二、培训范围项目制培训的范围指除国家职业资格、专项能力、已备案登记的职业技能等级外的国家职业目录分类大典中设立的职业（工种）。
项目名称一般按国家职业目录分类大典中的技能细类名称进行规范。
项目制培训目录由行业主管部门、高等院校、企业提出或人力社保部门向社会征集后公布，也可由行业主管部门会同人力社保部门、财政部门联合发文确定。
项目制培训目录可适时进行调整。
三、培训内容L规模以上企业、当地政府确定的重点产业所列企业和相关特定企业组织的本单位职工岗位技能培训、转岗转业培训和岗位练兵；2.各行业主管部门面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、失业人员、退役军人、失土农民、就业困难人员（含残疾人）等开展的岗位技能培训和就业技能培训；3.应急管理、市场监管、住建等部门面向特种作业人员、特种设备作业人员和高危行业企业从业人员开展的安全技能培训；4.农业农村等部门面向新型职业农民、建档立卡低收入农户家庭劳动力开展的就业技能培训；5.各行业主管部门面向本行业从业人员开展的岗位技能提升培训；6.高等院校面向有培训需求的本校毕业学年学生开展的就业技能培训；面向各类城乡劳动者开展的岗位技能提升培训和就业技能培训。
四、工作流程L企业开展项目制培训工作流程。
培训备案一组织培训一结业评估一结果公示一经费核拨。
规模以上企业、当地政府确定的重点产业所列企业、可向失业保险缴费地人力社保部门申报开展项目制培训。
培训实行开班备案制度，培训结束后，经考核合格的，核发培训合格证书。
7.行业主管部门开展项目制培训工作流程。
公布培训项目一组织培训一结业评估一结果公示一经费核拨。
行业主管部门应提前将本年度本部门组织的项目制培训计划报同级人力社保部门备案，备案后的培训项目应在部门官网上发布。
职业培训开班申报表
一、申报单位基本情况
名称
地址
联系电话
联系人
二、拟开展培训情况
培训工种
鉴定考试安排时间
参培对象
招生范围
实训设备名称及数量
培训地点
授课教师
就业去向
选用教材
教学计划（应随申报表另文附上）
申报单位：(章)
三、审查意见：
人力资源和社会保障部门意见：
四、说明
1、此表应附教学计划、师资证明、参训人员报名花名册于开班前5日内报送人力资源和社会保障部门；
2、此表为培训机构开展各种培训和申报补贴的依据，原件随补贴申报表上报；
3、培训开班申报表经人力资源社会保障局批准同意后，培训机构应抄送培训所在地就业服务管理局，作为日常监督和申请鉴定的依据。
报名表申请表模板
课程后勤通知接收人
开课前一个月，相关课程的课程主管会将有关住宿，日程等后勤安排发送至您指定的邮箱，该通知请发给：
学员本人
培训事务负责人
付款负责人
课程后勤通知接收人
姓名（中文）： 性别： 先生 移动电话： 电子邮件： 公司名称（全称）： 公司英文名： 公司地址： 国家：
女士 省/市：
姓名（中文）： 性别： 先生 移动电话： 电子邮件： 公司名称（全称）： 公司英文名： 公司地址： 国家：
电子/电器/电气
金融/保险
食品/饮料
政府/社会机构
医疗服务
酒店/度假村/餐饮
信息技术/通信服务
制造业
材料
媒体/文化/体育/娱乐
采矿业
医药/医疗器械
电力、热力生产和供应业
地产/基建
零售/批发/贸易
纺织/服饰/皮具
运输/物流
交通工具与零部件
水务/环境
其他，请注明：________________
是否有母公司：
是，母公司名称___________________________ 否
公司网址：
年销售额（人民币/美元）：
公司性质：
政府机关/学校/社会团体
国有企业
私营企业
中外合资经营企业
外商独资经营企业
港澳台合资经营企业
港澳台独资经营企业
其他
所属行业：
农业
商业咨询与服务
化工/日化/石化
此表所填写的所有信息仅为招生委员会使用，绝不外泄。（请填写清楚）
报 名 人： 申请时间（年/月/日）：
XX 课程 报名申请表
申请课程班次：
北京春季班 20 年 月开班
北京夏季班 20 年 月开班
培训需求申请表
各区域企划主任、各区域设计、各门店企划课长
培训课程
安排计划
□根据人力资源部（课）安排为准；
□安排意向：详见培训筹划书
培训教材/道具
□学员自备；□讲师准备/授课方准备；□统一印制；□PPT制作；□光碟；
□其它：
培训讲师
详见培训筹划书
培训地点
集团总部会议室
培训形式
□课堂授课；□工作现场讲授；□户外拓展；□座谈研讨；□现场实践；□网络教育；
□脱产；□半脱产；□其它：
培训考核
培训需要书面考核与否？□需要（试卷由总部企划部提供）； □不需要；
经费预算
详见培训筹划书
合计
960元
部门负责人
人力
资源课
店 长
分 管
领 导
人力资源部
总经理
附：申请审批流程：
[注：外训及培训经费≥500元的培训项目，需报总部人力资源部审核，由总部总经理审批；]
内训：门店：部门负责人→人力资源课→店长；
培训需求申请表
申请日期：2011年8月1日培划部
培训
开始日期
2011/8/9—2011/8/11
培训类别
□临时培训 □年度培训□日常□培训班 □其它：；
培训主（课）题
CI体系及部门体系培训
培训目的（标）
1.企业文化宣传；2.工作内容明确；3.新版VI体系培训；4.提升业务水平；
区域/总部：部门负责人→人力资源部→总经理（区域）；
淄博高新区人力资源和社会保障局
淄博高新区人力资源和社会保障局
关于公布“一次办好”事项清单（第二批）的公告
根据中共淄博市委淄博高新区工作委员会办公室、淄博高新技术产业开发区管理委员会办公室《印发<关于深化“一次办好”改革打造“三最”城市升级版实施方案>的通知》（淄高新委办字〔2018〕28号）精神，我们编制了《淄博高新区人力资源和社会保障局公共服务事项中的“一次办好”事项清单（第二批）》，现予以公布。
我们将根据法律法规规章及相关规范性文件的调整和职责任务变化等情况对清单实施动态调整。
淄博高新区人力资源和社会保障局公共服务事项中的“一次办好”事项清单（第二批）。
菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见
菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见菏人设[2015]11号各县区人力资源和社会保障局，各就业创业定点培训机构：为进一步推进我市就业培训工作规范化、长效化发展，提升广大城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，提高就业质量，促进充分就业，根据《关于促进创业带动就业的意见》 (鲁政办发…2013‟25号 )、《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）》（鲁人社…2014‟2号）、《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社…2011‟55号）等文件精神，结合我市实际，现就进一步做好就业培训工作提出以下意见：一、严格培训范围（一）城镇登记失业人员。
劳动年龄内，有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员。
（二）农村转移劳动力。
劳动年龄内，进入非农产业就业或进城务工的农村登记失业人员。
（三）高校毕业生。
未就业高校毕业生和毕业学年大学生。
（毕业学年大学生指毕业学年内9月1日至次年6月30日的在校大学生；高校指全日制大学、专门学院和高职高专院校）（四）“两后生”。
劳动年龄内，未能继续升学又未再复读的城乡初中、高中毕业生。
（五）退役军人。
劳动年龄内，退役尚未就业的城乡退役军人。
（六）残疾人员。
劳动年龄内，有劳动能力未就业的城乡残疾人员。
（七）外来务工人员。
劳动年龄内，已申领菏泽市居住证未就业人员。
（八）企业在岗职工。
企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同，自签订劳动合同之日起6个月内培训的人员。
（九）企业转岗职工。
列入省、市节能减排计划范围，依法参加失业保险并履行缴费义务的企业须进行转岗培训或岗位技能提升培训人员。
（十）即将刑满释放人员。
劳动年龄内，在菏泽本地监所服刑，即将刑满释放服刑人员。
各县（区）要严格按照文件明确的培训对象和条件开展培训，不得擅自扩大培训范围。
二、规范培训流程（一）报名地点1.城镇登记失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、“两后生”、退役军人、残疾人员、外来务工人员到户籍所在地乡镇（街道）人力资源社会保障所或市、县（区）就业服务机构及定点培训机构报名。
培训申请报告范文3篇(完整版)
培训申请报告范文3篇培训申请报告范文3篇培训申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：您好我是工程部的XXX,我于xx年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务，在公司领导的关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。
为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验，应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的《项目管理培训班》，望院领导斟酌考虑，请审批。
在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修!此敬申请人:XXX20xx年x月x日培训申请报告范文篇二：教育局：为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。
具体情况如下：一、考察20xx年x月x日 20xx年x月x日二、考察地点：上海虹口区幸福四平实验小学三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。
四、参加人员：约30人，其中：1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、教育局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。
敬请领导批示。
外出学习申请书的范文尊敬的领导:随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高，我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑，许多难点。
为了能使我本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我，促进我单位深入落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全面接受素质教育，这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法，因此决定外出学习。
我相信，这次学习对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进我对工作的积极性，提高我对工作本质的一个新的认识。
为积极探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。
扬州市人力资源和社会保障局办公室关于进一步明确企业职工职业技能提升培训补贴申领有关事项的通知
扬州市人力资源和社会保障局办公室关于进一步明确企业职工职业技能提升培训补贴申领有关事项的通知文章属性•【制定机关】扬州市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2020.10.26•【字号】扬人社办〔2020〕57号•【施行日期】2020.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文扬州市人力资源和社会保障局办公室关于进一步明确企业职工职业技能提升培训补贴申领有关事项的通知扬人社办〔2020〕57号各县（市、区）人力资源和社会保障局、市人社局各功能区办事处：为全面贯彻落实《扬州市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（扬府办发〔2019〕80号），深入实施职业技能提升行动，根据市人社局、市财政局《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（扬人社发〔2020〕55号）精神，现就进一步明确企业职工职业技能提升培训补贴申领有关事项通知如下：一、申领对象和补贴范围各类企业职工参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，参加“江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动”目录内竞赛，在户籍地、常住地、培训地、求职就业地参加培训后取得证书（含职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等）的，按规定给予职业技能提升培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级一年内不可重复享受。
上述培训补贴不含差旅费、交通费、食宿费、获奖人员奖金和工杂等其它费用。
二、补贴标准按照专项能力证书和初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3000元、高级技师4000元的标准执行。
三、补贴资金申请企业、培训机构和劳动者个人不得就同一个培训项目重复申领培训补贴。
所有培训补贴相关信息均应纳入培训补贴实名制管理系统。
（一）申请程序本行政区域内的企业自行组织开展本企业职工培训或委托具备资质条件的培训机构开展本企业职工培训的，由企业或企业委托培训机构按要求向企业所在地人力资源社会保障部门进行培训项目申请备案和补贴资金申请，参训职工个人不得申请。
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社保所负责人：
经办人：
（公章）
年月日
就业和人才服务局意见
科室负责人：
经办人：
（公章）
年月日
注：本表一式二份，就业服务管理局和培训机构（企业）各一份。
重庆市职业培训开班申请表
（职业技能培训）
申请单位公章）：填表时间年月日编号（片号
培训单位名称
申请单位法定代表人
姓名
经办人员
姓名
电话
电话
办学许可证
颁证机关培训单位来自（机构）地址开户银行开户名
银行账号
培训项目
培训职业（工种）
培训时间
培训学时
培训人数
男
女
教学计划主要内容及课时分配
教材名称及编制单位
教师来源及所任科目