广东省技术人才网上申报系统操作手册(外网)_个人

广东省技术人才网上申报系统操作手册(外网)_个人
广东省技术人才网上申报系统操作手册(外网)_个人

广东省专业技术人才管理信息系统个人用户操作指南

目录

1.系统功能 (2)

2.系统登录地址 (2)

3.操作指引 (3)

3.1.个人用户注册 (3)

3.2.登录系统 (5)

3.3.个人信息维护 (5)

3.4.网上业务办理 (9)

3.4.1.人事管理单位变更申请 (9)

3.4.2.职称考核认定申请 (11)

3.4.3.职称评审申请 (13)

3.4.4.省外来粤资格确认申请 (17)

3.4.5.职称证书补换发申请 (20)

3.4.6.省外委托评审申请 (22)

3.4.7.业务办理查询 (25)

4.其他功能 (29)

4.1.办理事项跟踪 (29)

4.2.密码修改 (32)

4.3.密码申诉 (33)

4.4.找回用户名 (36)

5.常见问题 (37)

5.1.信息不完整 (37)

5.2.退回修改与提交 (38)

1.系统功能

广东省专业技术人才管理信息系统功能如下:

?用户管理

1)个人用户注册

2)个人信息维护

3)密码修改

4)密码申诉

5)找回用户名

?业务办理

1)人事管理单位变更申请

2)评审申请

3)考核认定申请

4)省外来粤资格确认申请

5)省外委托评审申请

6)证书补换发申请

7)业务办理查询

2.系统登录地址

在IE浏览器下登录,建议使用IE8.0及以上版本浏览器。

正式系统地址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do

3.操作指引

个人用户在网站注册,登陆网上申报系统维护个人基本信息,待个人基本信息审核通过之后,才能进行相关职称业务的申报。首次进行个人基本信息维护时,须选择所属的人事管理单位,根据所属人事管理单位系统将自动确定个人各项业务的办理流程。

3.1.个人用户注册

?功能说明

填写账户信息、详细信息和账号安全信息,完成个人用户注册。

?操作步骤

1)进入用户注册界面

2)个人用户注册

3)注册成功提示

3.2.登录系统

3.3.个人信息维护

?功能入口

网上业务->个人信息->个人信息维护

?功能说明

系统提供维护个人基本信息,提交人事管理单位审核的功能。依次填写和保存个人基

本信息、教育信息、工作经历信息、继续教育及培训信息、专业技术工作及业绩成果、学术成果信息等项目。提供修改、删除操作。

个人首次维护个人基本信息时,需要选择所属的人事管理单位,根据所属人事管理单位系统将自动确定个人各项业务的办理流程。首次维护后若需变更人事管理单位,需通过人事管理单位变更菜单进行变更申请。

账户关系图

业务整体流程图

个人申报

人事管理单位

审核

结束

主管单位审核

审核通过

审核通过/不通过

审核不通过

操作步骤

1) 进入个人信息维护界面

2) 填写个人基本信息

注意:选择人事管理单位后,人事管理单位所属主管单位会由系统自动带出,系统将确定个人各项业务的办理流程。当个人所属人事管理单位发生变更时,需通过人事管理单位变更菜单进行业务申请。

3)填写个人学历信息

注意:

1、“修改”、“删除”:对已保存的学历教育信息,可以进行修改和删除。

2、按照上述操作步骤依次填写完毕继续教育及培训情况、考试成绩信息等个人信息。

4)提交人事管理单位审核

注意:保存成功的信息完成情况栏中会显示“待提交”。

3.4.网上业务办理

3.4.1.人事管理单位变更申请

?功能入口

网上业务->个人信息->人事管理单位变更申请

?功能说明

将人事管理单位变更为新人事管理单位,提交新人事管理单位审核。

?业务整体流程图

个人申报

变更后人事管理单位

审核

结束

审核通过/审核不通过

操作步骤:

1) 进入人事管理单位变更界面

2) 人事管理单位变更申请

3.4.2.职称考核认定申请

?功能入口

网上业务->业务申请->考核认定申请

?功能说明

申请职称考核认定,提交人事管理单位审核。提供添加提交资料清单功能。

?业务整体流程图

个人申报

人事管理单位

审核

结束

主管单位审核

审核通过审核通过不受理申请

退回修改

人社部门核准

退回修改

审核通过

退回修改

证书生成

审核不通过

操作步骤

1) 进入业务申请界面

2)考核认定申请

3.4.3.职称评审申请

?功能入口

网上业务->业务申请->评审申请

?功能说明

申请职称评审,提交人事管理单位审核。提供选择专技工作及业绩成果、学术成果信息、添加提交资料清单功能。 ? 业务整体流程图

个人申报

人事管理单位

审核

结束

主管单位审核

审核通过审核通过不受理申请

退回修改

人社部门核准

审核通过

评委会审核

评委会评审管理、

结果公示结果上报

受理申请

退回修改

退回修改

回退修改

证书生成

? 操作步骤

1) 进入评审申请界面

2)评审申请

3)选择专技工作及业绩成果

作栏会显示“取消选定”。

4)选择学术成果

注意:当“操作”栏显示“选定”时,该条信息是处于未选定的状态;已选定的信息操作栏会显示“取消选定”。

5)提交人事管理单位审核

3.4.4.省外来粤资格确认申请

?功能入口

网上业务->业务申请->省外来粤资格确认申请

?功能说明

申请省外来粤资格确认,提交人事管理单位审核。提供添加提交资料清单功能。

? 业务整体流程图

个人申报

人事管理单位

审核

结束

主管单位审核

审核通过审核通过不受理申请

退回修改

人社部门核准

退回修改

审核通过

退回修改

证书生成

审核不通过

? 操作步骤

1) 进入业务申请界面

2)省外来粤资格确认申请

广东省专业技术人员继续教育管理系统

(图:广东省人力资源和社会保障厅继续教育处网站截图 搜索:广东人事,点“继续教育”)

广东学习网学习注册流程—————————————————— 一、广东专业技术人员继续教育管理系统注册流程: 为了让您在广东学习网的学习情况能第一时间与广东省人力资源与社会保障厅(以下简称“省厅”)进行数据对接,建议您在进入学习前,先登录省厅继续教育管理系统(广东省人力资源和社会保障厅—>广东人事—>继续教育—>继续教育情况登记),并注册账号。 如果您是个人用户,请在“个人”栏目点击“继续教育情况登记”;如果您是单位用户,请在“单位”栏目点击“继续教育情况登记”。 ---------------------------------- 第一步:单位注册--------------------------------- 1.进入注册 打开广东省人力资源社会保障厅网站,在首页正上方导航栏里点击“继续教育”按钮,出现新的页面,点击单位栏“继续教育情况登记”后填写相关信息。 如图(1) 如图(2) 如图(3)

2、填写注册信息 注册前请先仔细阅读用户服务协议的会员协议,确认请打勾点击“下一步”后,输入组织机构代码,填写单位信息,完善管理员信息即可注册成功。 如图(1):输入组织机构代码 如图(2) 填写单位信息 如图(3)填写管理员信息

---------------------------------- 第二步:个人注册--------------------------------- 1、进入注册 打开广东省人力资源社会保障厅网站,在首页正上方导航栏里点击“继续教育”按钮,出现新的页面,点击个人栏的“继续教育情况登记”,填写相关信息。 如图(1) 如图(2)

关于加强专业技术人才队伍建设的决定

乐税智库文档 财税法规 策划 乐税网

关于加强专业技术人才队伍建设的决定 【标 签】技术人才队伍建设 【颁布单位】广东省劳动和社会保障厅 【文 号】粤人发﹝2002﹞252号 【发文日期】2002-11-21 【实施时间】2002-11-21 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他 各市、县党委和人民政府,省直各局以上单位: 《关于加强专业技术人才队伍建设的决定》已经省委同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 关于加强专业技术人才队伍建设的决定 为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》(中办发[2001]14号)和中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《2002-2005年广东省人才队伍建设规划纲要》(粤办发[2002]24号),适应新世纪我省国民经济和社会发展的需要,加大人才资源开发力度,建设一支高素质的专业技术人才队伍,特作出如下决定。 一、加强专业技术人才队伍建设的指导思想和工作目标 1.指导思想。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照十六大和省第九次党代会的要求,紧紧抓住二十一世纪头二十年这个重要战略机遇期,牢固树立人才是第一资源的思想,加强党委、政府对人才工作的宏观管理,遵循人才成长规律,抓好人才特别是高层次骨干人才、优秀中青年人才和各类急需紧缺人才的培养;遵循人才流动规律,充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用,调整和优化人才结构;通过体制

创新、政策创新、观念创新,吸引、留住、用好人才,全面实施“人才强省”战略,推进科技进步和经济建设,进一步提高广东的国际竞争力,率先基本实现社会主义现代化。 2.工作目标。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创业的重大方针,建立和完善有利于优秀人才脱颖而出和培养、吸引、用好人才的政策与法制环境;逐步建立适应我省经济社会发展要求,符合专业技术人才成长规律的人才分类管理体制;建立市场配置人才资源与政府宏观调控相结合、有利于人才合理流动并与国际接轨的运行机制;健全在党委领导下,党政有关部门各司其职、密切配合、协调一致的工作制度;建立人才资源开发投资机制,逐步提高人才资本在资本结构中的比例,形成政府、用人单位、个人及社会共同开发人才资源的新格局。力争到2005年,全省专业技术人才总量达到302万人以上,具有中级以上职称的人才达到126万人。形成一支规模宏大、结构合理、素质优良的专业技术人才队伍,为我省率先基本实现社会主义现代化提供坚实的人才保证。 二、加强专业技术人才的培养 3.重点培养高层次骨干人才。以我省科技发展主攻方向、国家重点学科、重点产业为目标,制定我省高层次骨干人才的培养规划。重点培养一批站在世界科技前沿、勇于创新和创业的学术技术带头人;具有宏观战略思维、能够组织重大科技攻关项目的科技管理专家;精通世界贸易组织规则和法律、能够参与国际竞争的高级专业人才。 4.加快培养中青年人才。继续实施“国家百千万人才工程”,加强中青年学者、技术骨干和高新技术人员培养。要充分发挥高等院校、科研院所在人才培养方面的作用,根据经济社会发展需要,调整学科、专业结构,大力发展本科教育,扩大研究生培养规模,增设博士点。“十五”期间,博士点要从现在的157个扩大到50~300个,在学人数达到1万人左右。增设博士后科研流动站10个,企业博士后工作站40个,在站博士后达到600名。充分发挥高级老专家培养中青年专业技术人才的作用。博士生导师不占专业技术岗位职数,创造条件让优秀中青年专业技术人才脱颖而出。各级政府和有关部门、有关单位要切实做好规划,采取措施,积极做好中青年人才的培养工作。 5.抓好人才继续教育。以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为目标,分类分层次进行新理论、新知识、新技术、新信息、新技能、新方法为主要内容的培训,强化专业技术人员的素质和能力建设。建立政府、单位、个人三方负担的继续教育投入体制,保证继续教育经费的落实。逐步形成由政府引导、充分发挥各方面积极性、以需求为导向的继续教育体系。专业技术人员每年应参加不少于15天的脱产学习。 三、突出做好吸引、留住、用好人才工作 6.大力开发、引进急需紧缺人才。要在留住和用好本地人才的同时,根据我省经济社会发展需要,大力开发、引进大学本科以上学历并具有学士以上学位或中级以上职称的人才。

广东省专业技术职称申报操作系统常见问题解决方法

广东省专业技术职称申报操作系统常见问题解决方法 必须知道:Q1、 Q2、 Q3 、Q4、 Q5 、Q6 Q1、我登录系统后,网上业务中有两个申请,一个是考核认定,一个是评审,如何选择? 答:考核认定业务和评审业务是两个不同的业务,如何选择?首先要自行了解什么是认定,什么是评审,再作选择。 Q2、我在办理评审业务选择专业名称时,系统提示“该专业存在正在申报的数据”的情况,这是什么回事呢?(出现这种情况有2种) 第一种情况(申请业务还没有提交) 答:因为系统改造前,认定申请和评审申请是没有校验相同专业的,现在改造后会有相同专业这方面的校验,出现这种情况的原因是因为这个人在考核认定申请也有这个专业的数据存在,所以才会出现该专业正在申报中的提示。 解决方法:认定业务申请---》业务申请--》直接点“下一步”(如果系统提示“请完善学历教育信息”,那请您先补充信息)—》修改“申报专业名称”为其他名称—》点击暂存—》最后可以返回评审业务进行正常申报。如图

第2种情况(该情况属于业务已经提交申请) 具体操作方法如下: 第一步:网上业务 -->> 业务办理跟踪 —>> 业务查询 —>> 修改(撤回)—>> 结束申请(如图1) 第二步:网上业务 -->> 业务申请 --->》评审申请(正常填写评审业务) 如图 1

Q3、我填写申请时出现以下提示,我应该怎样处理呢? 答:这个是浏览器兼容性问题。首先我们先确认自己的浏览器是不是升级到IE8.0以上,安装后设置自己的浏览器。 操作分两步 第一步:工具-----选择兼容性视图设置,第二步添加19.16.100.143,、接着勾选在兼容性视图中显示Intranet站点(T) 如果还是不可以,请再设置下Q6问题中描述的浏览器设置流程。 Q4、红色星号是必录项,但是我的经历中根本没有这个项目,怎么办? 答:你可以直接跳过此部分或者填“无”。 Q5、我在系统填写信息时,提示“登录超时”,重新登录后我所写的信息没有了,为什么? 答:登录超时是因为系统设置了安全模式,如果打开界面后,超过30分钟没有操作,再次操作时,系统会提示登录超时,需重新登录,因为数据还没有进行保存,所以再次登录界面时,就会出现信息需要重新填写的情况。

广东省专业技术人才网上申报系统 《个人操作指引》

广东省专业技术人才管理信息系统个人用户操作指南

目录 1.系统功能 (2) 2.系统登录地址 (2) 3.操作指引 (3) 3.1.个人用户注册 (3) 3.2.登录系统 (5) 3.3.个人信息维护 (5) 3.4.网上业务办理 (10) 3.4.1.人事管理单位变更申请 (10) 3.4.2.职称考核认定申请 (11) 3.4.3.职称评审申请 (13) 3.4.4.省外来粤资格确认申请....................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.5.职称证书补换发申请........................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.6.省外委托评审申请 (17) 3.4.7.业务办理查询 (20) 4.其他功能 (24) 4.1.办理事项跟踪 (24) 4.2.密码修改 (27) 4.3.密码申诉 (28) 4.4.找回用户名 (31) 5.常见问题 (32) 5.1.信息不完整 (32) 5.2.退回修改与提交 (33)

1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下: ?用户管理 1)个人用户注册 2)个人信息维护 3)密码修改 4)密码申诉 5)找回用户名 ?业务办理 1)人事管理单位变更申请 2)评审申请 3)考核认定申请 4)省外来粤资格确认申请 5)省外委托评审申请 6)证书补换发申请 7)业务办理查询 2.系统登录地址 在IE浏览器下登录,建议使用IE8.0及以上版本浏览器。 正式系统地址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do

广东省专业技术人才网上申报系统操作指南(外网)_人事管理单位(用人单位)

广东省专业技术人才管理信息系统人事管理单位操作指南

目录 1.系统功能 (2) 2.系统登录 (2) 3.操作指引 (3) 3.1.登录系统 (3) 3.2.业务办理 (4) 3.2.1.个人信息审核 (4) 3.2.2.人事管理单位变更审核 (7) 3.2.3.职称考核认定审核 (9) 3.2.4.职称评审审核 (13) 3.2.5.省外来粤资格确认审核 (16) 3.2.6.职称证书补换发审核 (19) 3.2.7.省外委托评审审核 (21) 3.2.8.空白证书申领 (24) 3.3.查询统计 (25) 3.3.1.空白证书申领历史查询 (25) 3.3.2.申请人员信息查看 (26) 3.3.3.业务办理信息查看 (27) 4.其他功能 (28) 4.1.人员状态管理 (29) 4.2.单位信息维护 (30) 4.3.密码修改 (31) 5.常见问题 (32) 5.1.退回修改与提交 (32)

1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下: ?用户管理 1)单位信息修改 2)密码修改 ?业务办理 1)个人信息审核 2)人事管理单位变更审核 3)职称考核认定审核 4)职称评审审核 5)省外来粤资格确认审核 6)职称证书补换发审核 7)省外委托评审审核 8)空白证书申领 9)空白证书申领历史查询 ?查询统计 1)人员状态管理 2)人员查看 3)业务查看 2.系统登录 在IE浏览器下登录,建议使用IE8.0以上版本浏览器。 正式系统地址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do

员工管理广东省技术人才网上申报系统操作手册个人

(员工管理)广东省技术人才网上申报系统操作手 册个人

广东省专业技术人才管理信息系统个人用户操作指南

目录 1.系统功能2 2.系统登录地址2 3.操作指引3 3.1.个人用户注册3 3.2.登录系统5 3.3.个人信息维护5 3.4.网上业务办理9 3.4.1.人事管理单位变更申请9 3.4.2.职称考核认定申请11 3.4.3.职称评审申请13 3.4.4.省外来粤资格确认申请17 3.4.5.职称证书补换发申请20 3.4.6.省外委托评审申请22 3.4.7.业务办理查询25 4.其他功能29 4.1.办理事项跟踪29 4.2.密码修改32 4.3.密码申诉33 4.4.找回用户名36 5.常见问题37 5.1.信息不完整37 5.2.退回修改和提交38

1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下: ?用户管理 1)个人用户注册 2)个人信息维护 3)密码修改 4)密码申诉 5)找回用户名 ?业务办理 1)人事管理单位变更申请 2)评审申请 3)考核认定申请 4)省外来粤资格确认申请 5)省外委托评审申请 6)证书补换发申请 7)业务办理查询 2.系统登录地址 于IE浏览器下登录,建议使用IE8.0及之上版本浏览器。 正式系统地址: http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do 3.操作指引 个人用户于网站注册,登陆网上申报系统维护个人基本信息,待个人基本信息审核通过之后,才能进行关联职称业务的申报。首次进行个人基本信息维护时,须选择所属的人事管理单位,根据所属人事管理单位系统将自动确定个人各项业务的办理流程。 3.1.个人用户注册 ?功能说明 填写账户信息、详细信息和账号安全信息,完成个人用户注册。

广东省职称评审条件

广东省职称评审条件 有关申报高、中级专业技术资格申报条件及申报材料事宜说明 一论文、著作条件 根据广东省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为: (一)申报高级 要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。 (二)申请中级 要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。 二申报高、中级职称学历、资历条件 根据广东省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号),申报高、中职称学历、资历条件调整如下: (一)高级 具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级资格。 (二)中级 (1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。 (2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。 (3)中专毕业的,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。 (一)报考职称外语考试的等级要求 1、申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。 2、申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。 3、在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。 (二)下列专业技术人员可不参加职称外语考试 1 具有较高外语能力的专业技术人员: (1)出国留学或在国外连续工作时间在1年以上的(须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明)。 (2)出版过外文专著、译著,且个人承担的工作量不少于20万字符的(必要时可组织专家进行测试)。 (3)获得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的

《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》(粤人社发〔2010〕306号

关于印发《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办 法》的通知 粤人社发〔2010〕306号 各地级以上市人力资源和社会保障(人事、人力资源)局,顺德区人力资源和社会保障局,省直有关单位: 为做好省外来粤人员高级专业技术资格确认工作,现将《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》印发你们,请按照执行。执行中有何问题和建议,请迳向我厅专业技术人员管理处反映。 广东省人力资源和社会保障厅 二○一○年十月十九日 广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员 高级专业技术资格确认的暂行办法 第一章总则 第一条为大力实施人才强省战略,增创吸引人才新优势,规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理,根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,制定本暂行办法。 第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员,在来粤前取得的省外高级专业技术资格。

第三条省外来粤人员依据本办法,申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。 第四条省人力资源和社会保障厅(简称省人社厅,下同)为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关,并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认,由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。 第二章确认条件 第五条申报确认高级专业技术资格,应同时具备如下条件: 1.原省外取得的高级专业技术资格,必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。 2.来粤后,在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上,经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。 3.与现工作单位依法签订一年以上的劳动(聘用)合同,或在我省企事业单位缴交了社保。 第六条有下列情形之一者不予确认: 1.来粤后不再从事专业技术工作的,或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的; 2.未经省人社厅同意和办理委托评审手续(含本人户口在省外的),自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的; 3.提交确认材料不完整、不真实的; 4.违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。

广东省专业技术人员职称管理系统操作手册(个人)正式

广东省专业技术人员职称管理系统个人申报部分 使用说明书

个人申报使用说明 个人申报用户,系统提供了用户注册、用户登录、通知公告、资格评审在线申报、生成\下载评审表五项功能。 评审流程如下: 1、用户注册 用户登录网址http://210.76.70.73/zc/,进入“广东省专业技术人员职称管理系统”首页,用户可在此查询职称申报须知和相关的政策信息。具体页面如下图所示: 个人申报用户点击【注册】按钮,进入个人用户注册页面,如下图所示:

入系统主页面,如下图所示: 点击【通知公告】用户依次按屏幕操作即可(详解见3)。 点击【资格评审在线申报】用户依次按屏幕操作即可(详解见4)。 点击【资格评审在线申报】用户依次按屏幕操作即可(详解见4)。 点击【修改密码】修改个人账号密码。 点击【快捷】设置快捷功能。

点击【退出】系统用户安全退出个人帐户。 2、用户登录 用户进入系统首页后,根据个人注册信息,依次填写【账号】【密码】【验证码】后,登录系统,具体页面,如下图所示: 点击【登录】,系统进入如下页面:

2、主页信息显示 用户进入系统首页后,登录系统,系统进入如下页面: 首页显示了【简要操作指引】、【通知公告】栏目 1、【简要操作指引】 用户可以点击【简要操作指引】下载简要个人操作指引、简要专家操作指引文档。用户可以点击【通知公告】信息查看详情。如下页面: 2、【通知公告】 用户可以通过菜单【通知公告】进入通知公告列表页面,可以对通知公告进行查看、

查询操作,页面如下: 【通知公告】信息也可附带附件,可以点击下载通知附件,如下页面: 3、用户注删信息维护 ①进入后点击【用户注删信息维护】

广东省专业技术人才职称管理系统证书查询及指南.doc

2008年全国硕士研究生入学统一考试数学一试题 一、选择题:1~8小题,每小题4分,共32分,下列每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前的字母填在题后的括号内. (1)设函数2 ()ln(2)x f x t dt = +? 则()f x '的零点个数( ) ()A 0. ()B 1. ()C 2. ()D 3. (2)函数(,)arctan x f x y y =在点(0,1)处的梯度等于( ) ()A i . ()B i -. ()C j . ()D j -. (3)在下列微分方程中,从123cos 2sin 2x y C e C x C x =++(123,,C C C 为任意常数)为 通解的是( ) ()A 440y y y y ''''''+--=. ()B 440y y y y ''''''+++=. ()C 440y y y y ''''''--+=. ()D 440y y y y ''''''-+-=. (4)设函数()f x 在(,)-∞+∞内单调有界,{}n x 为数列,下列命题正确的是( ) ()A 若{}n x 收敛,则{}()n f x 收敛. ()B 若{}n x 单调,则{}()n f x 收敛. ()C 若{}()n f x 收敛,则{}n x 收敛. ()D 若{}()n f x 单调,则{}n x 收敛. (5)设A 为n 阶非零矩阵E 为n 阶单位矩阵若3 0A =,则( ) ()A E A -不可逆,E A +不可逆. ()B E A -不可逆,E A +可逆. ()C E A -可逆,E A +可逆. ()D E A -可逆,E A +不可逆. (6)设A 为3阶非零矩阵,如果二次曲面方程(,,)1x x y z A y z ?? ? = ? ??? 在正交变换下的标准方程 的图形如图,则A 的正特征值个数( ) ()A 0. ()B 1. ()C 2. ()D 3. (7)随机变量,X Y 独立同分布且X 分布函数为()F X ,则{}max ,Z X Y =分布函数为( )

2019广东省专业技术人员继续教育管理系统(新版)公需课《乡村振兴战略》答案

2019公需课《乡村振兴战略》答案 单选题(共10题,每题3分) 1、社区营造就是充分利用农村社区的(),激发农村社区居民的主动性和积极性,采用自下而上的方式,以“营造农村社区”为基础,实现基层政府、党团组织、社区协会和农村居民在“共建、共治、共享”社会治理新格局中的多元互动。正确答案:B、社会资本 2、畜禽粪便循环利用途径不包括()正确答案:C、田园覆盖 3、调查表明:居住在同一块地,同吃一个井里的水,同走一条乡间路,共用一线路电的同村村民,日常交往密切,具有凝聚力。这种文化被称为()正确答案:A、地缘文化 4、哥伦布发现新大陆后,由美洲引进到中国的水果是?正确答案:B、菠萝 5、“村治”是指以( )为后盾,强调高度的自治和一定程度的民主,事关村民自身利益的社会公共事务( 这里主要是指“村务”) 由村民自己处理。正确答案:D、以村规民约以及村民意愿 6、乡村振兴的基本内涵是()正确答案:C、实现传统乡村发展方式的转型升级与可持续性 7、村党支部是执政党在农村社会的基层组织形式,它按照()开展工作,充分发挥其领导核心的作用,领导和支持村民委员会行使其职权,其合法性基础是基于《宪法》和党章的国家权威正确答案:A、《中国共产党章程》 8、基层农村社会治理有效运行的根本前提就是要有规范性的()。正确答案:D、文本制度 9、农村社会治理开始朝着网格化方向实施制度创新,实施“民生110”工程。表明:国家权力契合农村基层法治的要求,为人民群众提供以()的多元救济通道; 正确答案:A、以基层司法为核心 多选题(共10题,每题4分) 1、当前农村土地问题取代负担问题,治理危机出现新焦点的原因是() 正确答案:A、减人不减地、增人要增地引发的纠纷 B、村组机动地管理不规范引发的纠纷。 D、外出弃田户重新要地引发的纠纷。 E、因征地引发的冲突。 2、下列那些属于乡村文化建设工程 正确答案:A、文化广场 B、村史馆

广东省建筑工程高技能人才职称评价基本标准条件试行

附件1 广东省建筑工程高技能人才职称评价基本标准条件 (试行) 一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。 三、热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守单位规章制度和生产操作规程,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近3年年度考核合格。 四、高技能人才参评建筑工程系列专业技术职称的,应取得国家职业资格证书或职业技能等级证书,并提交原件到职称申报点校核。 五、高技能人才申报各层级技术职称,对职称外语、计算机应用能力成绩、继续教育不作要求;突出高技能人才职业特点,以职业能力和工作业绩评定为重点,把技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩或相关论文(可用体现其技术能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册或解决工作难题的案例报告等替代论文论著)等作为重要依据和参考。除达到上述基本条件外,申报还应分别具备以下条件: (一)助理工程师 1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。申报者应提交2篇体现其技术能力的工作报告、技术工艺改进方案或解决工作难题的案例,或提交相关专利、论文作为证明材料。 3.取得高级工职业资格或职业技能等级后,从事相应专业技术技能工作满2年,可对应申报评审建筑工程专业的助理工程师。 (二)工程师 1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。 2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。 3.具有一定的技术研究能力,能撰写解决复杂技术问题的研究成果或技术报告,并以本人的技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩等作为重要依据或证明,提交2篇工作报告、技术工艺改进方法或解决工作难题的案例;或提交1篇作为第一作者撰写的论文或作为主要完成人参与科技项目的研发的鉴定或验收等证明材料。 4.取得技师职业资格或职业技能等级后,从事相应专业技术技能工作满3年,可对应申报评审建筑工程专业的工程师。 (三)高级工程师 1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本

广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法 (1)

广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认 的暂行办法 (广东省人力资源和社会保障厅2010年10月19日以粤人社发〔2010〕306号发布自2010年11月31日起施行) 第一章总则 第一条为大力实施人才强省战略,增创吸引人才新优势,规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理,根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,制定本暂行办法。 第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员,在来粤前取得的省外高级专业技术资格。 第三条省外来粤人员依据本办法,申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。 第四条省人力资源和社会保障厅(简称省人社厅,下同)为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关,并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认,由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。 第二章确认条件 第五条申报确认高级专业技术资格,应同时具备如下条件: 1.原省外取得的高级专业技术资格,必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。 2.来粤后,在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上,经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。 3.与现工作单位依法签订一年以上的劳动(聘用)合同,或在我省企事业单位缴交了社保。 第六条有下列情形之一者不予确认: 1.来粤后不再从事专业技术工作的,或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的; 2.未经省人社厅同意和办理委托评审手续(含本人户口在省外的),自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的; 3.提交确认材料不完整、不真实的; 4.违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。 第三章确认程序 第七条省外来粤人员高级专业技术资格确认程序: (一)个人申请。个人向所在单位提出确认申请,提交符合规定的确认材料; (二)申报人所在单位核实。申报人所在单位应对申报人提交的确认材料认真核实,并将其提交的《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》(附件1)置于单位显著位置,公示7个工作日,填写公示情况表。公示无异议的,连同确认材料上报。 (三)主管部门核实报送。所在单位属省直的,经省直主管部门核实报送省人社厅;属地级以上市直的,经市直主管部门核实后,报送市人社局;属县(县级市、区)的,经本级主管部门、人社局核实后,报送地级以上市人社局。 非公有制单位的人员,须由其档案挂靠管理或负责其人事代理的县以上政府人社部门批准的公共就业服务机构核实。经核实符合条件的按管理权限报送。 (四)资格确认机关核实确认、发证。 (五)确认结束后,确认材料按原报送渠道退回。 第四章确认材料 第八条申报确认提交的材料: (一)申报人须提交如下材料: 1.《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》(附件1),或《成建制划归广东省管理的国家部委(军队)驻粤单位人员高级专业技术资格确认申报表》(附件2); 2.《省外来粤人员高级专业技术资格确认信息录入表》(附件3); 3.高级专业技术资格证书原件及人事档案保存的《专业技术资格评审表》原件或复印件一份; 4.依法签订的劳动(聘用)合同原件一份,或由我省社保部门加具业务专用章的社保凭证原件一份。通过单位调入、军队转业安置的人员还须提交政府人社部门的调令和行政介绍信(当地

广东省专业技术资格评审流程及所需资料

《广东省专业技术资格评审流程及所需资料》 评审流程 (一)个人申报 凡在我市公有制事业、企业单位和非公有制单位从事专业技术工作符合专业技术资格申报条件的专业技术人员,均可向所在(任职)单位提出评审专业技术资格的申请: 1、按规定提交评审所需的材料(见本类第二项); 2、交纳评审费用。 (二)评前公示 申报评审高、中级专业技术资格的材料,由申报人所在单位在显著位置进行公示,公示时间不少于7天。公示结束,所在单位应在《广东省专业技术资格评审表》“单位评前公示情况”栏目和《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》(新版专业技术资格申报评审用表八)和《高(中)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》上如实加具意见并加盖公章,作为申报材料的一部分一并报送。 (三)所在单位审核评价 1、申报人所在单位成立审核评价小组。 2、单位对申报人的评审材料审核鉴别,做到申报名单公开,业绩成果公开,考核结果公开,接受群众监督。 申报材料提交的复印件须由单位核对原件,并签署核对人姓名和审核意见,加盖公章。 3、单位对申报人任现职以来的职业道德、思想政治表现、专业技术工作水平、能力业绩成果、工作表现以及填报材料真实可靠性提出准确、客观公正的评价,评价意见字数不少于150字,并将评价意见填入《广东省专业技术资格评审表》和《()级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》。 4、对符合资格条件要求、同意送评的材料弥封并加盖骑缝章后在规定的时间内报送到广州市人事局职称业务直接申报点。 (四)经广州市人事局职称业务直接申报点评前审核同意后将密封好的材料退回,经办人在评委会规定的日期内将材料直接送至相应的评委会日常工作部门。 (五)评审结果网上公示 1、高、中级评委会在评审工作结束后7个工作日内,由评委会日常工作部门将经过评审通过人员的基本情况(姓名、性别、工作单位、资格名称),以公示格式书面形式(含数据软盘)报广州市人事局职称业务直接申报点,经市人事

广东省专业技术人员继续教育学习指南

附件1:广东省专业技术人员继续教育学习指南 一、政策依据 现行政策依据为广东省人社厅2010年1月1日起施行的《广东省专业技术人员继续教育条例》 二、学习任务 专业技术人员接受继续教育的时间,应当每年累计不少于12天或者72学时(其中公需科目18学时,专业科目42学时,选修科目12学时),只有同时完成3个科目的相应学时,并通过“广东省专业技术人员继续教育管理系统”(网址:https://www.360docs.net/doc/a810783955.html,/jxjy)申报认学时后,方能打印学时证明。 三、继续教育科目 公需科目:由省人民政府人力资源和社会保障主管部门会同有关行政部门、行业组织确定,县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门组织实施。(每年必须按省人社厅发布的公需科目的要求来学习。) 专业科目:专业科目由省人民政府有关行政部门或者全省性行业组织确定后,报省人民政府人力资源和社会保障主管部门备案,由县级以上人民政府有关行政部门或者行业组织组织实施。(按照规定和根据经验,参加相关专业技术培训、岗位培训、学历教育、考前培训、注册师继续教育、研修班等均可申报为相应年份的专业科目学时) 选修科目:个人选修科目由专业技术人员和用人单位协商确定。(其他相关或相近课程的学习均可申请认定为选修科目学时) 四、如何学习和申请认定学时 1、公需科目: 可登陆“广东学习网”(网址:https://www.360docs.net/doc/a810783955.html,/)或“广东人才培训网”(网址:https://www.360docs.net/doc/a810783955.html,/elearning_gdzj/student/index.asp)等经省人社厅备案的学习网站注册学习。 注册时注意事项:(1)请正常填写工作单位(工作单位请填“广东重工建设监理有限公司”),如工作单位不正确,公司综合部将无法审核提交的学时认定申请;(2)单位所在地区:请选择省直;(3)单位人事户头:请选择“广东省人力资源和社会保障厅”。如已注册过的,请直接登陆选课学习。

广东省工程技术高级工程师(教授级)资格条件(试行)

广东省工程技术高级工程师(教授级)资格条件(试行)评审标准:高级工程师(教授级)须精通本专业基础理论和专业知识,把握本专业国内最新技术的发展趋势,熟悉相关专业国内外的科技发展动态;根据国家和本省科技发展的需要,确定本专业的研究方向,提出具有重大技术价值(或学术意义)或开创性的研究问题,承担完成国家或省(部)级重大工程技术或研究项目,解决关键性的技术问题或重大疑难问题,取得突破性进展或重大的科技成果,或进行科技成果的开发、推广,取得显著的效益,发表了高水平的论著;学术造诣深,有较高的知名度,是本专业的学术技术带头人,有指导本专业高级技术人员工作的能力;熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,学术作风正派。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作,具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间考核称职以上。 任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报: (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。 (二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。 (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一: (一)大学本科专业以上学历或获得学士以上学位,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务5年以上。 (二)具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务3年以上;或不具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务5年以上。任现职期间,业绩显著,贡献突出,并具备下列条件之一: 1.国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。 2.获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者(含享受政府特殊津贴专 1

广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法

广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定 暂行办法 第一条为吸引海外高层次留学人员来粤工作,充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用,促进我省经济社会发展,根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府[1999]35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发[2003]178号)等有关规定,制定本办法。 第二条本办法所称高层次留学回国人员是指:在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员,以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员,或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。 第三条在我省企事业单位工作的上述人员,回国后首次申报评审专业技术资格,按本暂行办法执行。 第四条上述人员此后申报评审专业技术资格,按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行,不受户口、国籍限制。 第五条申报条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。 2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作 3、上述人员在首次申报评审时,可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格,不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件的具体数量和有关条款的限制,但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。 4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。 第六条上述人员在国外取得的学历(学位),须按国家有关规定,办理认证证明;其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明,或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定;在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使。(领)馆出具。 第七条对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员,可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一年度申报评审时获得该职务资格,其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。 第八条高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。 第九条本暂行办法由省人事厅负责解释。 第十条本办法自发布之日起执行

《【广东省技能人才状况分析】 广东省技能人才网》

《【广东省技能人才状况分析】广东省技能 人才网》 摘要。正确认识广东省技能人才队伍建设的现状,了解技能人才队伍建设所面临的机遇和挑战,对于建设一支适应经济发展的高素质技能人才队伍,实现广东工业兴省、富民强省目标具有重大战略意义。本文通过广东省与国内部分省市技能人才状况的比较,揭示广东省技能人才现状。 关键词:技能人才;人才结构;人才绩效 广东省技能人才基本状况 (一)广东与国内部分省市技能人才资源数量比较 根据调查统计资料和近xx年来通过职业资格鉴定获证人数推算,截至xx年底,广东省拥有技能人才(含取得初级以上国家职业资格证书和在技术岗位工作三年以上的技术工人)总量为575.48万人,比xx年的359.7万人增长了215.78万人,年均增长15%;技能人才占城镇从业人员的比例从xx年的30%上升至xx年的43.5%;技能人才总量位居五省、市(上海市?江苏省?浙江省?山东省、广东省)之首。但是,广东省高技能人才的相对数量偏少,xx年只有27.51万人。数据比较如下表: 资料来源。《上海市xx年人才资源报告》;《山东高级“蓝领”培养加速》(百灵网);《山东省xx年政府报告》;《广东有500多万技能人才,加快高技能人才建设显著》(南方网)等。 注。江苏省技师与高级技师数据为持职业资格证书的人数。

(二)广东省与国内部分省市技能人才结构比较 近年来,在技能人才总量不断增加的同时,广东省技能人才的结构也有所改善。但从总体上看,初、中级技能人才所占的比重过大,xx年全省初、中级技能人才占96.2%,至xx年仍占95.74%,技术层次严重偏低;高级工以上技能人才的总量有所增加,但所占比例严重偏低(只占总量的4.26%),特别是技师和高级技师的总量和增长速度更低。从表2可以看出,广东省技能人才构成呈“金字塔”型结构,与发达国家的“纺锤型”、“橄榄型”结构相差甚远。专家认为,在工业化中期,在技术工人中,初级技工、中级技工、高级技工和技师的合理比例为32∶46∶14∶8;另据国际劳工组织分析,在发达国家技术工人中,高级工占35%,中级工占50%,初级工占15%。与之相比,其层次结构明显优于我省,我省技能人才结构性矛盾比较突出。 与国内其他地区比较,广东省高技能人才严重短缺,高级工以上技能人才占技能人才总量的比例只有4.26%,略高于全国4%的平均水平,但与上海的9.4%和山东的6.6%相比,差距很大。 (三)广东省与国内部分省市技能人才密度比较 虽然广东省全社会的技能人才总量并不少,但是技能人才密度并不高,对xx年全国部分地区技能人才密度等分类指标进行分析,发现xx年广东省每万人口中的技能人才仅为693人,远低于上海市的1124人,也低于浙江省的779人。广东省每万名从业人员中技师数?每万名从业人员的高级技师数均偏低,xx年广东省每万名从业人员中只有6.5名技师,高级技师仅有2.2名,低于上海市与山东省,稍

2020年广东省专业技术人员公需课区块链技术和广东产业创新发展.docx

2020年广东省专业技术人员公需课 区块链技术和广东产业创新发展___________________________ 题目参考答案 选题(共7题,每题5分) 1、以下不属于纽约湾区成功的法宝的是: C、城市协调机制完善 2、下列哪项不属于马歇尔外部经济理论的外部经济类型: E A、行业间具有差异化和多样化 3、截()年()(),全球己公开区块链专利申请总量达到8996件, 中国区块链专利申请达到4435件,全球占48%,亚洲占85%,总量排名全球第,美国排名第,全球占21%. D、2018 年12 月20 日 4、某个组织独自掌握对区块的读写权限,并由该组织根据自身需求决定区块链的公开程度,这一特点是指() C、私有区块链 5、波特的新竞争经济理论利用“钻石模型”对产业聚集及产业群进行分析,其分析框架不包括以下哪项: C、国际贸易平衡 6、2017年1月,工信部发布《软件和信息技术服务业发展规划(B年)》,提出区块链等领域创新达到国际先进水平等要求。() B、2016-2020 年 7、目前广州市的区块链产业园有O家? (T A、5 多选题(共6题,每题5分)

1、大湾区的产业结构较均衡,电子信息产业与装备制造业蓬勃发展,拥有()等全球著名科技公司。 A、华为 B、比亚迪 C、腾讯 D、格力 2、区块链的类型有哪些?() A、公有区块链(PublrBbckChains) B、联盟区块链(C OnSOrtUm B bck C hans) C、私有区块链(PriwteBbCkChainS) 3、链改有哪几个层次?() A、思维逻辑 B、资产形态 C、组织方式 D、技术框架 4、区块链技术的主要特征()。 A、分布式 B、去信任 C、难于篡改 D、匿名性 5、操作运维层负责区块链系统的日常运营和维护,包含()等。 A、日志库 B、监视库 C、管理库 D、扩展库 6、面向可编程信用社会,可以分为哪三种。O A、可编程货币 B、可编程金融 C、可编程社会 判断题(共7题,每题5分) 3、比特币的白皮书发表于2007年?() 错误 单选题(共7题,每题5分) 4、下列不属于广东产业集群发展特点的是: D、正从萌芽期进入成长期 5、只针对特定某个群体的成员和有限的第三方,内部指定多个预选的节点为记账人,每个块的生成由所有的预选节点共同决定,其他接入节点可以参与交易,但不过问记账过程,其他第三方可以通过该区块链开放的应用程序编程接口(A

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