早操管理办法(试行)

早操管理办法（试行）

为了促进学生体质健康发展，激励学生积极参加体育锻炼，引导学生养成良好的学习生活习惯，促进学风、校风建设，结合我校实际，特制定本办法。一、出操人员

一年级全体学生做早操，其他年级学生早晨安排自由锻炼。家住江门市区的学生，或因患病或身有残疾（需经校医务所和医院诊断证明）的学生，本人提出书面申请，经班导师和院系主管学生工作的领导批准，可免做早操。

二、出操时间

1、学生出操时间为每周星期一至星期五早晨6：30—7：00，6：45做早操，以院系为单位统一组织进行。遇雨天可停操。

早操地点由学生处和体育部根据具体情况统一安排。

2、每学期从第二周至第十八周做早操。如有调整，另行通知。

三、早操内容

早操内容为第八套广播体操。

四、早操考勤

（一）考勤管理

1、一年级学生必须出早操，因病因事不能出操者，须有校医务所和医院证明并经班导师、辅导员同意，履行请假手续后，方可不出操。

因其它原因不能做早操者，必须写出书面申请，履行请假手续。病、事假一天的，由班导师审批，院系学工办备案；病、事假在三天以上的（含三天），由院系主管学生工作的领导审批，交校律委会教辅处备案。

学生的书面申请经批准后，应于请假当天送到校律委会教辅处，否则视为旷操。

2、各院系负责本院系各班级早操的日常考勤工作，并认真填写早操考勤登记表。各院系学工办于双周周五下午将本院系的“早操考勤表”、早操出勤情况报学生处思教管理科。

3、学生处每天安排人员对各学院早操情况进行抽查，了解掌握各院系学生的出勤情况，并对院系的组织工作、做操质量进行评比。校律委会教辅处认真履行职责，严格进行考勤抽查，确保考勤记录详实无误；双周将早操出勤情况进行汇总，及时报学生处，并张榜公布。

（二）考勤结果的使用

4、学生每无故缺勤早操两次，按旷课一节计算并依据《五邑大学学生学籍管理规定》处理。

每学年无故旷操达两次者，不具有所有奖项的参评资格，不能参加各种奖学金、先进个人的评选。

5、学生个人早操出勤情况与其学期体育成绩挂钩、作为学期体育课平时成绩的重要考核依据。

6、早操出勤情况是学生个人综合测评的重要考核内容，也是评选先进集体的重要条件之一。无正当理由，学年早操平均出勤率低于85%的班级、支部、宿舍，取消所有相关奖项的参评资格。

7、学生处定期将考核结果公布，学校于每学期结束前，对上一学期的早操情况进行总结表彰，对早操出勤率高、组织有力、秩序好的院系、班级进行评比表彰、

奖励，对出勤率低、组织不力的单位给予通报批评。

此项工作结果将作为院系学生工作综合考评、先进团总支部等评比的重要指标之一。

五、早操的管理

学生早操工作由学生处、体育部、各院系共同组织实施。

1、学生处负责全校早操工作管理办法的制定，早操工作的总体组织、协调，对全校各院系早操工作进行检查和督促。学生处每天安排老师值班，主动与各院系、体育部值班老师联系，了解掌握各院系学生早操质量情况和出勤情况，及时处理学生早操中可能出现的突发事件，遇重要问题要及时报告给学生处领导和校领导。

2、体育部负责学生广播体操的培训、每天早操的现场组织、早操质量的检查、早操出勤情况与体育课成绩的挂钩、广播操比赛的组织。安排老师每天到早操现场值班，协助指挥和组织整理学生队伍，了解学生早操质量情况；对早操中的不规范行为进行教育。每天要对各院系学生的早操质量作出评价并填写早操登记表。

3、各院系负责本学院系学生出操组织、考勤、督促、检查、评比等工作。要把早操活动作为校风学风建设与学生日常行为管理和思想教育工作的载体，认真做好学生的思想工作，提高对早操重要意义的认识。要做到思想教育与严格管理相结合，普遍要求与具体实际相结合，统一管理与个别对待相结合。各院系成立由总支书记或副书记为组长、辅导员、班导师和学生骨干为成员的学生早操活动领导小组，加强学生早操活动的管理，切实保障早操活动的高质量进行。

各院系要安排辅导员、班导师值班，了解本院系学生出勤情况、学生早操质量情况，并及时处理学生早操中可能出现的突发事件。对迟到、早退严重的、质量较差的班级要早操后留下来进行整改教育。

连续三次或三次以上学生早操早读出勤率不足70%的班级，且其班导师未能及时进行处理的，该班级不能获评当学年先进班，该班导师当学年考核不合格。

六、早操考核

1、学生处定期组织各学院系学工办负责人的早操互查。每次检查成绩作为学院早操工作考核依据。

2、每学期期末对院系早操工作进行考核。每学期末将根据院系互查（占30%）、体育部检查（占35%），学生处评分（占35%）三部分评选早操工作先进单位，并给予一定的奖励。

学生处教务处体育部