企业工会总结范文6篇
工会的年度财务工作总结范文6篇
工会的年度财务工作总结范文6篇工会的年度财务工作总结范文 (1) XX年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.工会的年度财务工作总结范文 (2) 春去秋来，时光荏苒。
回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。
自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。
有幸能将自己的青春和热血挥洒在__市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。
若将__市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。
如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。
点评_工会工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为推动企业高质量发展贡献了智慧和力量。
现将一年来的工会工作总结如下：二、工作回顾1.加强工会组织建设，提升凝聚力（1）完善工会组织架构，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部综合素质。
（3）加强工会会员管理，维护职工合法权益。
2.发挥职工主人翁作用，助力企业创新发展（1）深入开展劳动竞赛，激发职工创新创造活力。
（2）组织职工参与企业重大决策，保障职工民主权利。
（3）加强职工技能培训，提升职工综合素质。
3.关心职工生活，构建和谐劳动关系（1）开展困难职工帮扶活动，解决职工实际困难。
（2）举办职工文体活动，丰富职工文化生活。
（3）加强劳动保护，保障职工身心健康。
4.加强民主管理，促进企业民主决策（1）开展企业民主管理工作，推进企业民主决策。
（2）加强职工代表大会制度建设，发挥职工代表大会作用。
（3）加强工会与企业的沟通协调，促进企业和谐发展。
三、工作亮点1.创新劳动竞赛形式，激发职工创新创造活力。
通过设立创新奖项、举办创新成果展示等活动，鼓励职工积极投身技术创新。
2.加强职工培训，提升职工综合素质。
开展各类技能培训、岗位练兵等活动，提高职工技能水平。
3.深化困难职工帮扶工作，确保职工生活无忧。
积极开展困难职工走访慰问、金秋助学等活动，为职工排忧解难。
四、存在问题及改进措施1.存在问题：部分工会干部业务能力不足，工会工作创新性有待提高。
改进措施：加强工会干部培训，提高业务能力；鼓励工会干部创新工作方法，提升工作实效。
2.存在问题：职工参与企业民主管理的意识有待加强。
改进措施：加强宣传教育，提高职工民主意识；开展职工代表大会等活动，让职工充分参与企业民主管理。
五、展望未来在新的一年里，我单位工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为企业高质量发展贡献力量。
2024年企业工会年终工作总结范文7篇
2024年企业工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下，紧紧围绕年度工作目标和任务，积极开展各项工作，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划和建议。
二、工作内容概述在过去的一年里，企业工会紧紧围绕公司的中心工作，以员工需求为导向，开展了以下主要工作：1. 组织各类培训活动，提高员工技能水平和工作能力。
2. 开展员工文化活动，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
3. 加强与员工的沟通交流，及时了解并解决员工在工作和生活中遇到的问题。
4. 参与公司决策，反映员工意见，维护员工权益。
5. 组织员工参与社会公益活动，积极履行企业社会责任。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训和文化活动，参与人数超过XX人次，有效提高了员工的技能水平和综合素质。
2. 建立完善的员工沟通机制，通过员工座谈会、问卷调查等形式，收集并解决了大量员工关心的热点问题。
3. 在企业决策中发挥了积极作用，多次就员工关心的薪酬福利、工作环境等问题向公司提出建设性意见，得到了公司的采纳并有效实施。
4. 积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，树立了企业的良好形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：员工参与度不高，部分活动效果不佳。
解决方案：深入了解员工需求，调整活动内容和形式，加强宣传引导，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：部分员工福利政策落实不到位。
解决方案：加强与人力资源部门的沟通协作，及时了解政策执行情况，对存在的问题进行整改和优化。
3. 问题：工会工作与企业发展需求的结合度不够紧密。
解决方案：积极参与企业发展规划和决策过程，将工会工作与企业发展目标紧密结合，更好地服务于企业发展。
五、自我评估/反思过去的一年里，企业工会在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中，我们要继续加强学习，提高业务水平，紧密围绕企业中心工作，更好地服务员工和企业发展。
开发区工会工作总结范文6篇
开发区工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的几个月中，开发区工会全体成员团结一心，积极投入工作，为开发区的发展和职工的福祉做出了重要贡献。
在此，我们将对这段时间的工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和指导。
二、工作内容1. 组织建设：我们加强了工会组织建设，提高了组织的凝聚力和稳定性。
通过定期的工会活动，我们促进了成员之间的交流和团结，增强了工会的向心力和影响力。
2. 劳动保护：我们加强了劳动保护工作，确保职工在工作中的人身安全和健康权益。
我们积极组织安全培训和应急演练，提高了职工的安全意识和应对能力。
3. 职工福利：我们关注职工的福利，积极争取和维护职工的合法权益。
我们加强了福利待遇的监督和管理，提高了福利待遇的公平性和合理性。
4. 企业文化：我们加强了企业文化建设，营造了积极向上的工作氛围。
我们组织了各种形式的文体活动和培训，提高了职工的综合素质和技能水平。
5. 沟通协调：我们加强了与上级组织和相关部门的沟通协调，促进了工作的高效开展。
我们积极反馈和上报职工的意见和建议，促进了问题的解决和政策的优化。
三、经验教训1. 团队合作：在工作中，我们需要更加注重团队合作，充分发挥每个人的优势和特长，形成强大的工作合力。
2. 沟通协调：在工作中，我们需要更加注重与上级组织和相关部门的沟通协调，及时反馈和上报工作进展和问题，争取支持和理解。
3. 制度建设：我们需要加强工会制度建设，建立更加科学、规范、高效的制度体系，为未来的工作提供制度保障。
四、未来计划1. 继续加强组织建设，提高组织的凝聚力和稳定性。
2. 加强劳动保护工作，确保职工的人身安全和健康权益。
3. 提高福利待遇的公平性和合理性，促进职工的福利水平不断提高。
4. 加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
5. 继续加强与上级组织和相关部门的沟通协调，争取更多的支持和理解。
6. 探索新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。
7. 积极推进工会的改革和创新，适应开发区发展的需要和职工的需求。
企业工会工作总结范文8篇
企业工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在公司领导的指导下，始终坚持以人为本，以服务企业为中心，以维护员工权益为宗旨，全面履行工会职责。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
以下是我们企业工会的年度工作总结。
二、主要工作及成绩1. 员工权益维护我们始终把维护员工权益放在首位，通过加强与企业的沟通，及时反映员工的需求和意见，争取企业的支持和理解。
在过去一年中，我们成功争取到了企业的一系列福利政策，包括提高员工工资、增加员工福利、改善工作环境等，有效提高了员工的生活质量和工作满意度。
2. 员工培训与发展我们注重员工的培训和发展，通过组织各种培训和学习活动，提高员工的技能和素质。
同时，我们也积极推动员工参与企业的技术创新和研发活动，鼓励员工发挥创造力和创新精神，为企业的发展贡献智慧和力量。
3. 企业文化建设我们积极推动企业文化建设，通过组织各种文体活动和团队活动，增强员工的凝聚力和归属感。
同时，我们也注重培养员工的企业精神和核心价值观，营造积极向上的工作氛围。
4. 社会责任担当我们积极履行社会责任，关注社会公益事业的发展。
在过去一年中，我们组织了多次公益活动，包括扶贫济困、环保活动等，为社会做出了一份贡献。
三、存在的问题和不足1. 工作不够细致我们在工作中有时会出现不够细致的情况，导致一些问题的出现。
在未来的工作中，我们需要更加注重细节，认真做好每一项工作，确保工作的质量和效果。
2. 沟通不够及时我们在与企业和员工之间的沟通中有时会出现不够及时的情况，导致一些问题的积压和延误。
在未来的工作中，我们需要加强与企业和员工之间的沟通，及时反映问题和意见，确保信息的畅通和顺畅。
3. 活动组织不够丰富我们在组织活动中有时会出现内容单一、形式单调的情况。
在未来的工作中，我们需要更加注重活动的多样性和趣味性，吸引更多的员工参与其中。
四、未来的工作计划1. 加强员工权益维护我们将继续加强与企业的沟通，及时反映员工的需求和意见，争取企业的支持和理解。
2023年供电公司工会工作总结范文6篇
2023年供电公司工会工作总结范文6篇第1篇示例：2023年是我国电力行业发展的关键一年，也是供电公司工会工作取得丰硕成果的一年。
在公司党委的正确领导下，全体工会干部和会员们团结奋进，积极开展各项工作，为公司的发展和员工的福利发挥了积极作用。
下面就2023年供电公司工会工作进行一次总结。
一、组织精神文化活动在2023年，我们工会积极组织丰富多彩的精神文化活动，通过举办文艺演出、知识讲座、读书活动等形式，丰富了员工的文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
在公司举办的各项节日活动中，我们工会总是能积极响应，全力配合，为员工营造了愉快、轻松的工作氛围，得到了广大员工的一致好评。
二、关心职工福利在2023年，随着通货膨胀的加剧和生活成本的不断上升，我们工会更加关注员工的生活福利问题。
积极与公司协商，争取到了一定比例的工资调整和福利增加，让员工感受到了工会的温暖和关怀。
我们还利用工会资源，为需要帮助的员工提供了紧急救助和慰问，受到了广大员工的赞誉和支持。
三、加强职工培训在2023年，我们工会积极组织各类职业技能培训，努力提高员工的素质和技能水平。
通过开展岗位培训、技能比赛等形式，激发了员工学习的积极性，增强了员工的岗位适应能力，提高了全公司员工整体素质。
我们还加强了对职工的安全生产教育，组织了应急演练和安全知识培训，有效提升了公司员工的安全意识和安全技能。
四、加强与管理层沟通在2023年，我们工会加强了与公司管理层的沟通与协商，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。
通过不断收集员工意见建议，积极向管理层反映员工的诉求和需求，促进了企业和谐稳定的发展。
我们还充分发挥了工会监督职能，关注员工权益，维护员工合法权益。
2023年供电公司工会工作圆满完成了各项任务，取得了丰硕成果。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续做好工会工作，为公司的发展和员工的福利不懈努力！2024年，我们也必将以更加昂扬的斗志，继续书写工会新的辉煌篇章！第2篇示例：2023年供电公司工会工作总结随着2023年的结束，我们供电公司工会的一年工作也走到了尾声。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。
一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。
三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。
将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。
一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。
二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。
三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。
2024年企业工会年终工作总结范文（4篇）
2024年企业工会年终工作总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
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企业工会总结范文6篇企业工会总结范文 (1) 20xx年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20xx年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
三、围绕企业发展，积极开展工会活动。
分公司工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
工会领导经常深入制造一线，认真了解员工家庭的生活、工作状况；主动到医院探访患病员工，关心员工身体健康状况，送上最真挚的关怀和祝福，增强企业的凝聚力；了解公司职工的家庭情况，对家庭困难的职工建立困难档案、给予资金赞助，帮助职工度过生活困难时期。
人家说，员工的成功离不开家人的无私支持和奉献，为了感恩基层员工的无私奉献和多年一直在背后支持着他们在公司的工作，公司领导指示工会借举办六一儿童节期间，邀请了公司员工家属和小孩来到公司，参加六一儿童节亲子活动，参观工厂，让员工家属更加真实、近距离的感受公司企业文化，让员工及其孩子们欢聚公司，通过丰富多彩的亲子游戏，使他们感受工会对他们的关爱。
四、以人为本，亲切关怀。
工会还建立困难职工档案，为维护女工合法权益，切实落实女工特殊保护政策，在天气炎热的夏季，免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等，在炎热的夏天给员工送来了丝丝凉意；在“三八”节日，为了让员工过上温馨的节日，公司特地购置金龙鱼油、大米、饮料等慰问在流水线女工，礼物虽轻，但是却深含着公司领导、工会领导对员工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念，小小礼物，传递的却是中华民族的传统美德。
将公司、工会的温暖送到了职工心坎。
五、开展丰富多彩的文化活动，营造良好企业文化氛围近五年来，工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动企业文化建设，弘扬工会团结的企业精神。
为了联络附近区域其他企业、增进感情、加大经验交流的机会，工会还组织了与电子公司举办了篮球友谊赛、组织员工参加长跑活动、活动内容丰富多彩，让员工的业余生活有滋有味；这一系列形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。
展望20xx，相信分公司工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下，继续发扬好的作风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的娘家人。
总之，我们工会在县、市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
企业工会总结范文 (2) 20xx年上半年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，用心开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《工会委员岗位职责制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》及《X厂务公开制度》。
上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议资料及决议等进行了全面的公开宣传，自觉理解全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一向是我司工会不断推进的工作目标。
20xx年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议透过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。
并透过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照X市总工会、工会、工会工作要求，用心组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月透过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。
为了提升工会干部队伍的工作潜力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课，透过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
企业工会总结范文 (3) 今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真贯彻党的xx大精神，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
督促基层单位办好食堂。
今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工非常满意。
2)为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53万元统一换发四季制式工作服。
3)出资100万元购买两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的工作条件和环境。
至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条件下能够满足需要的各个方面，都得到了极大的改善，达到了前所未有的水平。
四、存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：1)要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作能力。
2)要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。
3)要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。
有总结就容易看到自身的不足，在以后要努力克服之前的工作缺陷，更加圆满的完成任务。
企业工会总结范文 (4) 上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。
回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。
公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。
利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。