护士每月例会总结内容(共7篇)
护士每月例会总结范文
一、会议概述时间：2021年X月X日地点：医院会议室参会人员：全体护士主持人：护理部主任会议主题：总结上个月工作，部署下个月工作重点二、会议内容1. 上个月工作总结（1）护理质量方面：本月我科护理质量总体良好，患者满意度较高。
具体表现在以下几点：- 护理文书书写规范，无错别字、漏项等现象；- 护理技术操作熟练，患者护理安全得到保障；- 护理团队协作紧密，各项工作有序进行。
（2）护理安全方面：本月我科未发生重大护理不良事件，患者护理安全得到有效保障。
具体措施如下：- 加强护理人员安全意识教育，提高安全防范能力；- 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全；- 加强与临床医生的沟通，及时了解患者病情变化，做好护理工作。
（3）护理管理方面：本月我科护理管理工作有序开展，具体表现在以下几点：- 严格执行护理部各项工作制度，确保护理工作规范有序；- 加强护士长队伍建设，提高护士长管理水平；- 定期开展护理业务培训，提升护理人员业务水平。
2. 下个月工作部署（1）护理质量方面：继续加强护理质量监控，确保患者护理安全。
具体措施如下：- 严格执行护理操作规程，规范护理文书书写；- 加强护理人员培训，提高护理技术水平；- 定期开展护理质量检查，发现问题及时整改。
（2）护理安全方面：进一步提高护理安全意识，预防护理不良事件的发生。
具体措施如下：- 加强护理人员安全意识教育，提高安全防范能力；- 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全；- 加强与临床医生的沟通，及时了解患者病情变化，做好护理工作。
（3）护理管理方面：加强护理团队建设，提高护理管理水平。
具体措施如下：- 严格执行护理部各项工作制度，确保护理工作规范有序；- 加强护士长队伍建设，提高护士长管理水平；- 定期开展护理业务培训，提升护理人员业务水平。
三、会议总结本次会议对我科上个月的工作进行了全面总结，并对下个月的工作进行了部署。
通过本次会议，我科全体护士明确了工作方向，增强了团队凝聚力。
护士开会工作总结
护士开会工作总结近日，我们护士团队进行了一次工作总结会议，回顾了过去一段时间的工作成绩并制定了未来的工作计划。
在这次会议中，我们不仅深入分析了工作中存在的问题和不足，还积极探讨了如何提高工作效率和提升服务质量。
以下是本次会议的总结和反思。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的回顾。
我们发现，在工作中我们取得了一些显著的成绩，包括提高了病人的满意度、减少了工作中的失误率等。
这些成绩的取得离不开每一位护士的辛勤付出和团队的协作努力。
同时，我们也发现了一些问题，比如工作中出现了一些沟通不畅、工作流程不够顺畅等情况。
这些问题的存在影响了我们的工作效率和服务质量。
接着，我们针对这些问题进行了深入分析，并提出了一些解决方案。
首先，我们决定加强团队之间的沟通和协作，建立更加紧密的工作关系，以便更好地协调工作和提高工作效率。
其次，我们决定优化工作流程，简化繁琐的操作步骤，提高工作效率。
最后，我们还决定加强对新知识和新技术的学习，提升自身的专业水平和服务质量。
最后，我们制定了未来的工作计划。
我们将继续加强团队之间的沟通和协作，不断优化工作流程，提高工作效率。
同时，我们还将加强对新知识和新技术的学习，不断提升自身的专业水平和服务质量。
我们相信，在全体护士的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成绩，为病人提供更加优质的护理服务。
总的来说，这次工作总结会议对我们的工作起到了很好的推动作用。
我们不仅回顾了过去的工作成绩，还深入分析了工作中存在的问题，并提出了一些解决方案。
最重要的是，我们制定了未来的工作计划，为我们的工作指明了方向。
相信在全体护士的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成绩，为病人提供更加优质的护理服务。
2024年护士工作总结(八篇)
2024年护士工作总结原本迷茫与无知, 现如今满载而归。
因而十分感谢医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件, 感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导, 让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强, 也是对护理技能操作的培养和锻炼, 同时也是我们就业岗前的最佳训练。
尽管这段时间很短, 但对我们每个人都很重要。
我们倍偿珍惜这段时间, 珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会, 珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房, 总有一种茫然的感觉, 对于护理的工作处于比较陌生的状态, 也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。
庆幸的是, 我们有老师为我们介绍, 介绍各班工作, 带教老师们的丰富经验, 让我们可以较快地适应医院各科护理工作。
能够尽快地适应医院环境, 为在医院实习和工作打定了良好的基础, 这应该算的上是实习阶段的第一个收获: 学会适应, 学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重, 尽管在未入临床之前也有所感悟, 但是真正进入病房后, 感触又更深了。
的确, 护士的活很零碎, 很杂乱, 还可以说是很低微, 可是透过多数人的不理解, 我们发现, 护士有着其独特的魅力。
医院不可能没有护士, 这就说明了护士的重要性。
医生离不开护士, 病人离不开护士, 整个环境都离不开护士。
到病房实习, 接触最多的是病人, 了解甚深的是各种疾病, 掌握透彻的是各项基础护理操作。
实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。
所以在带教老师"放手不放眼, 放眼不放心"的带教原则下, 我们积极努力的争取每一次的锻炼机会, 如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识, 积极主动地思考各类问题, 对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教, 做好知识笔记。
护士月度工作总结
护士月度工作总结一、工作概述在过去的一个月中，我作为病房护士，严格遵守医院的规章制度和护理工作流程，全心全意为患者提供优质的护理服务。
本月工作重点在于提高护理服务质量，确保患者安全，提升护理团队的整体素质。
二、工作亮点1. 病情观察：本月我特别注重对患者的病情观察，及时发现并处理了多起病情变化，为医生提供了准确的病情信息，确保了患者的治疗效果。
2. 沟通协调：在工作中，我积极与患者、家属以及同事沟通，确保信息的准确传递，提高了护理工作的效率和质量。
3. 护理培训：本月我参与了多次护理培训，提高了自己的业务能力和专业素质，为患者提供了更加专业的护理服务。
4. 感染控制：严格遵循感染控制规范，加强病房环境的清洁和消毒，有效降低了患者感染的风险。
三、工作不足1. 记录完善：由于工作繁忙，有时病情记录不够完善，需要提高记录的准确性和完整性。
2. 时间管理：在处理多项任务时，时间管理方面仍有提升空间，需要更好地分配时间和精力，提高工作效率。
四、改进措施1. 加强记录：为了提高记录的准确性，我将使用更加详细的护理记录模板，并定期回顾和更新记录内容。
2. 时间管理培训：我计划参加时间管理培训，学习更有效的任务分配和时间管理技巧，以提高工作效率。
五、下月工作计划1. 持续关注患者病情：继续加强病情观察，确保及时发现并处理病情变化。
2. 深化专业知识：通过参加培训和自学，不断提高自己的专业知识和技能。
3. 优化工作流程：与团队成员一起，寻找工作流程中的优化点，提高工作效率和质量。
4. 加强团队建设：组织团队活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
以上就是我本月的总结，感谢领导和同事们的支持和帮助，我将继续努力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
---*以上内容仅供参考，具体情况需结合个人工作实际情况进行调整和完善。
*。
护士月度总结报告个人
护士月度总结报告个人一、工作概述本月工作主要以护理工作为主，负责病房内的护理工作和病人的健康状况监测。
在工作中，充分发挥了团队协作的精神，积极配合医生的治疗工作，努力提供优质护理服务。
二、工作亮点1. 严格执行护理操作规范在病房护理中，我始终坚持遵守护理操作规范，严谨细致地完成各项工作。
在做好手卫生的基础上，规范操作、注意细节，有效避免交叉感染的风险。
同时，我也积极引导其他同事共同遵守规范，提高整体病房护理的质量。
2. 积极参与病人健康教育我主动参与了病人健康教育工作，通过向病人讲解疾病知识、生活指导等方式，提高病人对疾病的认识和自我护理能力。
并且，我制定了个性化的健康教育计划，根据病人的实际情况，针对性地给予指导和建议，获得了病人的认可和好评。
3. 积极参与团队协作在工作中，我积极与其他科室的医生和护士进行沟通和协调。
及时交流病人的病情变化，保证多学科医疗团队的有效合作，提高病人的治疗效果。
同时，在团队中，我也积极参与交流和学习，不断提升自身的专业知识和技能。
三、工作不足与改进1. 护理记录完善度有待提高在工作中，我发现我的护理记录有些粗略，没有详细记录病人的病情和护理措施。
这样不利于医生了解病人的状况和做出正确的决策。
因此，我决定下个月加强护理记录的规范和完善度，确保记录的准确性和全面性。
2. 护理思维深度有待提高在与病人进行交流时，我发现自己在护理思维方面有所欠缺。
有时无法及时捕捉到病人的变化和异常情况，导致处理问题的时效性不高。
为此，我计划在下个月加强相关知识的学习和实践，提高自己的护理思维深度。
四、个人收获与感悟在本月的工作中，我深刻感受到了作为一名护士的责任和使命。
通过与病人的交流和关怀，我不仅感受到了工作的意义，也提高了自身的专业能力。
同时，在团队的协作中，我也学到了很多，发现了自身的不足，并积极进行自我调整和提升。
五、展望和计划下个月，我将继续加强自身的学习和实践，提高自己的专业素养和能力。
护士例会工作总结
护士例会工作总结
在医疗护理工作中，护士例会是非常重要的一环。
每周或每月，护士们会聚在一起，共同总结工作中的经验和教训，交流工作中遇到的问题，并制定下一阶段的工作计划。
护士例会不仅是一次交流经验的机会，更是团队合作和提高工作效率的重要途径。
在护士例会中，我们首先会总结上一阶段的工作成果和问题。
我们会分享工作中的成功经验，讨论解决问题的方法，并对工作中存在的不足进行深入分析。
通过这样的总结，我们能够更清晰地认识到工作中存在的问题，并为下一步的工作做好准备。
其次，护士例会也是一个交流学习的平台。
在例会上，我们可以分享自己在临床护理中的经验和技巧，学习他人的优点和长处。
通过交流学习，我们可以不断提高自己的专业水平，提升护理服务的质量。
除此之外，护士例会也是一个团队合作的机会。
在例会上，我们不仅可以交流工作中的问题，还可以共同商讨解决问题的方法和措施。
通过团队合作，我们可以更好地协调工作，提高工作效率，为患者提供更优质的护理服务。
最后，护士例会也是一个制定工作计划的重要环节。
在例会上，我们会根据总结的工作经验和学习的教训，制定下一阶段的工作计划和目标。
通过制定明确的工作计划，我们可以更有条理地开展工作，确保工作的顺利进行。
总的来说，护士例会是非常重要的工作环节。
通过例会，我们可以总结工作经验，交流学习，加强团队合作，制定工作计划，提高工作效率，为患者提供更优质的护理服务。
希望在以后的工作中，我们能够更加重视护士例会，不断完善自己的工作，为患者的健康贡献自己的力量。
护士每月例会记录内容
护士每月例会记录内容一、例会主题：提高护士职业素养和技能水平1. 会议目的：通过每月例会，提高护士的职业素养和技能水平，促进护理团队的协作和提高医疗质量。
2. 主持人：护理部主任3. 会议时间：每月第一个周二上午9点-11点二、例会内容：1. 护理技能分享交流- 护士A分享了在护理过程中遇到的疑难问题并提出解决方案，引发了其他护士的讨论和经验分享。
- 护士B详细介绍了最新的护理技术和操作规范，提醒大家注意操作细节和安全风险。
2. 临床案例讨论- 护士C分享了一例复杂病例的护理过程，大家共同分析和讨论，探讨了不同的护理方案和策略。
- 护士D提出了一个病例中的问题，寻求大家的建议和意见，通过集思广益找到了解决方案。
3. 护理研究进展报告- 护士E介绍了最新的护理研究成果，分享了相关的学术会议和研讨会信息，鼓励大家加强自身的学术研究和专业发展。
4. 护理质量及安全问题讨论- 护理部主任向大家汇报了最近发生的护理安全事件，并总结了教训和改进措施，提醒大家加强安全意识和规范操作。
- 护士F分享了自己在护理过程中发现的质量问题，并提出改进建议，大家一起讨论并制定改进方案。
5. 护理心理健康培训- 心理专家受邀为护士团队进行心理健康培训，介绍常见的心理问题和应对方法，提醒大家关注自身心理健康，保持良好的工作状态。
6. 护理团队建设- 护士部主任组织了团队建设活动，通过游戏和互动，增进团队之间的沟通和合作，激发团队成员的工作激情和归属感。
7. 护理政策宣讲- 护理部主任向大家宣讲了最新的护理政策和规章制度，提醒大家遵守护理伦理和规范，加强对患者权益的保护。
8. 护理技能培训- 护理部邀请专家进行护理技能培训，包括新技术的学习和操作规范的培训，以提高护士的技能水平和护理质量。
9. 患者满意度调查结果分析- 护理部主任向大家汇报了最新的患者满意度调查结果，并分析了不满意的原因，提出改进措施和建议，鼓励大家共同努力提升护理质量。
精选护士月度工作总结
精选护士月度工作总结尊敬的领导：大家好！在过去的一个月里，我作为医院内科部门的一名护士，认真履行职责，全面完成了各项工作任务。
在这里，我将为大家汇报我过去一个月的工作情况和取得的成绩。
一、护理工作作为一名护士，我一直以来都将患者的生命安全和病情控制放在首位。
在过去一个月里，我为患者提供了全方位的护理服务，确保患者得到最佳的医疗照顾。
具体而言，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 患者监测：我定期对患者进行血压、心率、呼吸等生命体征的监测，并及时反馈给医生。
如果发现患者状况异常，我会立即采取相应的措施，确保患者的生命安全。
2. 药物管理：我认真执行医嘱，合理给予患者药物治疗，并确保药物的正确使用和储存。
我对每一位患者都进行了药物教育，帮助他们了解药物的使用方法、副作用等信息。
3. 疼痛管理：我根据患者的疼痛程度，科学分配止痛药，并持续观察疗效。
对于患者的疼痛问题，我会及时与医生协商，调整治疗方案，确保患者疼痛得到有效缓解。
4. 危重病患护理：我在过去一个月里，积极参与了危重病患的护理工作。
通过与医生的配合，我成功挽救了几位病情危急的患者，并取得了良好的护理效果。
二、科研和教育工作除了护理工作，我还参与了科研和教育工作，提高了自己的专业水平。
具体工作如下：1. 科研参与：我积极参与了医院内科科研项目的研究，与团队成员一起进行数据收集和分析。
我主要负责了患者随访和病例统计工作，为科研提供了重要的数据支持。
2. 学习进修：我利用空余时间，参加了医院组织的进修培训班。
通过学习，我不断提升了自己的专业知识和技能，为将来的工作打下了坚实的基础。
3. 护理宣教：我在过去一个月里，多次参与了医院组织的护理宣教活动，向患者和家属讲解疾病知识和护理技巧。
通过宣教，我帮助患者和家属更好地理解疾病，并提供了相应的护理指导。
三、工作心得在过去一个月里，我收获了很多，也遇到了一些困难。
但是通过努力和调整，我成功克服了这些困难，取得了一定的成绩。
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护士每月例会总结内容第1篇护理工作持续改进制度护理工作持续改进制度（一）、护理质量管理委员会职责明确，将护理质控检查任务落实到小组，小组落实到人；（二）、各质控小组根据分管项目对各科室的护理质量进行认真检查，对科室存在的问题进行现场指导，将问题及时反馈给科室护士长，并一同研究、确定整改措施；（三）、各质控小组及时填写检查及指导情况，在当月 25日之前将报表上交护理部，越期未交每次扣组长 100元，未进行实地检查虚报者，扣除组长及成员当月奖金各 200 元；（四）、护理部将日常督察与月检查相结合，定期或不定期地到各病区查实各质控小组的检查情况，护理部在次月月 4-5日汇总当月各质控小组的检查情况，并向分管院长汇报；（五）、护理部每周召开护士长例会，研究存在的问题，提出整改措施，针对问题的严重性、改进效果进行奖惩。
护理部制 2016 年 1 月护理质量管理与持续改进记录本填写要求1、科室成立以护士长为组长的护理质量控制小组。
2、本质量控制记录本由科室护士长负责填写。
3、科室护士长根据医院的护理工作质量持续改进制度制订本科室年度护理质量控制计划、实施方案。
4、科室质控小组根据护理质量控制计划、方案全面掌握科室护理质量控制内容。
5、科室质控小组每周检查 1次，每月共计四次，并做好相关记录，根据存在的问题提出整改措施，并对整改效果进行追踪、评价。
6、每月底护士长组织全科护理人员对科室护理质量控制情况进行总结，并详细记录。
7、每年底科室护理质量控制小组对本年度本科室护理质量控制情况进行总结，制定次年护理工作质量控制计划及方案。
护理质量检查要求护理质量检查要求护理工作质量直接关系到医疗质量和医疗安全，关系到人民群众的健康利益和生命安全。
科室护士长在护理部及科主任的领导下，扎实开展基础护理工作，严密观察病情，及时向医师汇报，协助医师做好诊疗工作，预防并发症的发生，落实重症病人的生活护理，加强对病人健康指导，做好功能锻炼，保障病人安全。
特作以下要求：1、护士必须掌握各项护理工作的质量要求，并严格要求自己遵照执行（各项护理质量考核标准见表）。
2 、科室护理质量控制小组定期对本科的护理质量进行考核，发现问题及时向护士长汇报。
、护士长及时组织全科室护理人员对存在的问题进行分析，拟定整改措施，并追踪整改效果，对整改效果进行评价。
4、考核项目：病房消毒隔离、治疗室（换药室）、急救器材和急救车、基础护理、特、一级护理、护理文书书写、病区护理质量、护理安全、中医特色护理等。
1 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日2 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字3 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日4 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日5 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日6 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日科室护理质量管理持续改进半年总结检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施效果评价年月日护士长签字年月日7 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日8 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日9 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日10 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日11 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日12 月份科室日常护理质量管理与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施护理追踪年月日护士长签字年月日护理质量管理持续改进年度总结检查日期检查人员主要检查内容存在问题原因分析改进措施效果评价年月日护士长签字年月日护士每月例会总结内容第2篇九月份在院领导的正确领导下，我科依然认真落实医院各项规整制度，一切以病人为中心，以提高服务为中心。
紧紧围绕医院发展，不断提高医疗安全质量，提高科室人员素质，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下：护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的安全。
每一位工作人员都能认真对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务能力和技术水平，认真对待科室的每项工作，做到认真负责，一丝不苟。
这个月护士都非常辛苦，在人员少的情况下护士主动加班加点。
没有因为辛苦而抱怨，没有工作消极的状态。
病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题及时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，方便更好的为患者服务，提高病房患者的满意度。
本月学习了护理部组织的吸氧考核，提高了基础知识。
下个月仍然积极的学习院方的工作服务流程，争取做到落实，执行。
虽然每天辛苦工作，兢兢业业，但仍然存在各种不足，从VIP病人特殊护理运行以来，护理工作还没有做到细致入微，以后要加大VIP病人的护理工作。
另外和其它科室的沟通有些地方不够到位，本月加强和其它科室的沟通。
下个月我们病房计划学习怎样提高病人的生理和心理护理。
病人入院及时宣教，告知病人入院治疗开始至治愈结束的流程，消除紧张和焦虑的心态。
术前和病人沟通，了解患者对现有疾病的认识，解除患者担心手术时的害怕心理。
术后做到观察出血，术后的饮食，心理指导及出院宣教。
争取做到落实，执行。
护士每月例会总结内容第3篇初秋的天气逐渐凉爽，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。
8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容：1、推行专业化、科学化管理；2、加强护理能力的提升，提高护理人员的基本素质，熟练掌握护理操作技能，并能胜任护理工作岗位；3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队；4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。
二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有：①八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所减少，护士扎堆儿的现象多次出现。
②在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。
③在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、术后宣教时不能详细地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。
④护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。
三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气炎热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。
四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：院内的卫生打扫不彻底；医保报销比例的问题。
以上问题由客服部主任李冷处理。
五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位，24日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。
六、月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。
检查中发现：①各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的'还可以，但是还需进一步讲解具体和及时，特别是新入院的病人，责任护士应及时进行入院宣教。
②各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不及时，内容不相符。
③护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。
④换液体后，输液卡填写不及时，未填写巡视记录。
骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。
七、本月，护理部到ICU进行了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细的护理计划和措施。
八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，及时上报护理部，特提出表扬。
九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。
护士每月例会总结内容第4篇六月份按计划顺利完成了各项护理工作，对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改，做到了零投诉、零差错。
在五月份技能考试中，合格率99%，参考人数60人，参考率93%。
抽查一年内护士进行现场提问（抢救知识，科室常见病护理常规）基本能知晓。
新护士经岗前培训一个星期，经考核已进入科室试用。
急救物品的合格率达到100%，护士语言规范没有达到预期效果。
病人满意度比上个月有所下降。
组织了护士长进行护理查房。
现将存在问题分析如下：1、病房管理及健康教育方面：儿科、妇产科、内科病房凌乱。
普外科病人不知道护士长及主管医生，宣教不到位，护士长及主管医生跟病人交流不够。
骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项，宣教不到位，内科用氧知识未宣教。
2、仪器保养方面：内科洗胃机有灰尘。
3、抢救室的管理：肛肠科护士对抢救药物不熟练，用途未掌握。
4、基础护理方面：儿科：个别病人指甲长较脏，肛肠科：个别病人有长指甲现象。
骨科：导尿管未标示导尿时间。
内儿科：责任护士十知道不熟练。
5、消毒隔离方面：手术室：麻醉准备间物品存放架灰尘较多，无菌物品存放间紫外线灯未及时除尘，仍有使用甲醛熏蒸手术器械，无效果监测。
普外科：处置室水池卫生太差，无菌包内指示卡使用不规范，换药室使用中的快速手消毒液变质。
骨科：压脉带浸泡桶未及时更换，无菌处槽置换药车下层，抽查护士洗手不符合要求。
内科：治疗室较乱，有蜘蛛网，空调出风口有霉斑，紫外线未按时除尘，医疗废物未按规范分类。
妇产科：处置室紫外线灯管未及时擦拭；新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理，预送消毒包布潮湿，放置包布有血迹。