诚意金收据
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日期（Date）: 年月日顾客名称：_________________________________________________________ 交来款项：______________ ___________________________________________ 交易物业地址：_____________________________________________________ 金额（大写）：万仟佰拾元角分金额（小写）：_____________________________________________________
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爱心互助基金管理办法
爱心互助基金管理办法 为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，发扬公司团结互助、以人为本的人性化关怀理念，体现公司大家庭的温暖与关爱，特在公司内部设立“爱心互助基金”。 “爱心互助基金”以帮助因遭遇灾害、重大病症或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的，以企业为平台，全员参与为原则，以爱心资助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，开展爱心活动。 第一章定义及用途 1.爱心互助基金是天顺、天亨、天元（含旗下各分子公司）广大员工（签订全日制劳动合同正式员工）自愿参加的互助组织机构，是企业内部帮扶基金。 2.基金以“企业倡导、员工参与，关爱员工、服务员工”为基本原则，建立员工与员工间、企业与员工间互帮互助的良好机制。 3.为体现公平、效率原则，对员工救助时，将与员工在职时对公司的贡献大小挂钩，适当拉开档次，确定救助金额。 第二章管理机构 1.本基金会的组织机构为基金管理委员会，管理委员会由若干名成员组成，设主任1人由总经理担任（管委会成员另行任命）。 2.基金管理委员会履行下列职权及义务： ①组织基金会的业务活动，包括资金的募集、管理和使用； ②负责基础财务工作，建立健全内部会计制度；； ③负责受理困难员工救助的报告，及时向基金管理委员会报告； ④修改基金管理制度； ⑤决定基金会相关重大事项。 3.基金管理委员会年末至少召开一次会议，会议由主任召集和主持；特殊情况的，基金管理委员会主任召集临时会议研究决定。
第三章会员 1.公司在职员工，凡自愿参加基金会，并按月缴纳会费的均可成为本会会员。 2.会员享受以下权力： ①在符合本章程规定条件时，有申请基金会补助的权利； ②对基金会的工作有建议、批评、监督的权利。 3.会员须履行以下义务： ①申请补助要实事求是，如实反映情况，不得弄虚作假； ②按月交纳会费，会费在工资中扣交，所缴纳的会费用于自助或互助； ③本基金所有员工退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已 缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。 第四章爱心互助基金筹集及管理要求 1.爱心互助基金筹集及来源： ①公司依据上年盈利情况对基金会的专项配套资金； ②员工爱心捐款和其它客户、供应商及外部机构或公司以外其他社会人员爱心捐赠； ③基金会员每月工资中扣除10元作为基金会基金； ④基金本金存入金融机构所获得的利息以及公司依制度对员工的经济处罚收入； ⑤公司组织的捐款活动。 2.爱心互助基金管理要求： ①本基金收到的各项款项均要存入本基金会专用账户； ②本基金管理委员会全权负责基金的安全、完整，基金会依法进行会计核算，保证 会计资料合法、真实、准确、完整，会计不得兼任出纳； ③本基金会财务做到专款专用，严格审批程序，任何组织和个人不得以任何理由挪 用； ④本基金会收支项目要定期公布，并接受公司财务部的检查和员工的监督。 第五章互助基金帮扶范围
19帮扶互助基 金管理办法(修订)
金川集团股份有限公司职工帮扶互助基金 管理办法 目录 第一章总则 第二章职工帮扶互助基金资金来源与管理 第三章职工帮扶互助基金的使用范围 第四章职工帮扶互助基金的申报、审批程序 第五章相关规定 第六章附则 第一章总则 第一条为扎实推进金川集团股份有限公司（以下简称集团公司）职工困难帮扶机制常态化、规范化，提升帮扶工作水平，更好地解决困难职工的实际问题，切实减轻职工因大病医疗、意外事故及其他原因导致的经济负担，管好、用好职工帮扶互助基金，制定本办法。 第二条职工帮扶互助基金是指用于职工大病医疗救助、临时困难帮扶的专项基金。 第三条本办法适用于集团公司所属各职能管理部门及厂矿、分公司、全资及控股子公司、驻外机构的在册（不含停薪留职人员）职工。
第二章职工帮扶互助基金资金来源与管理 第四条职工帮扶互助基金资金来源 （一）由集团公司工会一次性注入资金1000万元作为启动资金。 （二）上级工会拨付的帮扶救助专项资金。 （三）职工自愿入会每年缴纳的会费。 （四）职工爱心捐款。 （五）社会各界捐助。 （六）其它。 第五条职工帮扶互助基金的筹集及会员管理 （一）凡集团公司在册职工，均可以申请参加职工帮扶互助基金会，并缴纳会费成为基金会会员（以下简称会员）。 （二）坚持自愿参加、坚持权利与义务相一致的原则。只有会员及会员家庭成员才能享有职工帮扶互助基金的相关互助待遇。 （三）职工申请自愿缴纳会费并入会，且中途不得间断，互助期满次年没有续交者视为自动退会。 （四）会员每人每年缴纳60元会费，次月起享有互助待遇。 （五）新入职员工下一个互助期开始时可申请入会，次月起享有互助待遇。
员工互助基金管理办法
XX公司员工互助基金管理办法 第一条为缓解员工在遇到突发重大困难(限员工本人或父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时的经济压力，体现XX大家庭的温暖，增强员工的安全感和归属感，本着互帮互助、奉献爱心的精神，设立XX公司员工互助基金（以下简称“互助基金”） ※第二条本办法所指的重大疾病主要包括：慢性肾衰竭（尿毒症）；恶性肿瘤；再生障碍性贫血；颅肿瘤手术；重大器官移植；冠状动脉绕道手术；心脏病等主动脉手术；严重烧伤；重症肝炎；消化道大出血等。 本办法所指的意外伤害主要包括：非工作时间发生的交通事故、人身伤害、毒蛇咬伤、烧烫伤、食物中毒、煤气中毒等。 ※第三条互助金使用原则: 公平、公正、公开、合理，救急不救穷，扶危不济贫。 第四条互助基金的适用对象：全体会员（即所有与公司签定正式合同的员工,以及所有由公司管理处兼管的子公司员工(但不包括子公司所属的子公司)）。 第五条互助基金的管理机构为互助基金管理委员会，负责互助基金的保管、核发、生息、运用等事宜。委员会成员包括公司经营班子成员、行政部部长、财务部长、兼职工会会计。设主任1人，由工会主席兼任；设执行秘书一人，由行政
部部长兼任。 第六条互助基金的来源： 1．会员固定缴纳； 2．会员自愿捐款； 3．公司工会资助； 第七条互助基金费用收取标准 1．会员固定缴纳（按岗位类别划分如下）： 乘务员、地勤、勤、接待员、保管员,维修徒工：5元/月； 驾驶员、助理人员、维修工：15元/月； 普通管理人员：25元/月； 中层管理人员：35元/月； 高层管理人员：50元/月。 2．会员自愿捐款：按照自愿的原则，基层委员会每年固定组织一次捐助活动。捐助结束后，将捐助及捐助结果向全体会员公布。 3．公司工会资助：公司工会每年根据会员固定缴纳的会费及自愿捐款的会费总额，等额资助会费。 第八条互助基金的资助形式为无偿资助。 互助基金实行专款专用、专人负责，资金的收入与支出每年公布一次（原则上于每年的2月份），接受全体会员的监督。 第九条互助金审批参考标准 1．会员本人因病住院治疗，除去医疗保险理赔及公司《员工福利制度》中的住院补助费用外，个人承担超过2万元的。
员工互助基金管理办法
员工互助基金管理办法 一、目的 为帮助集团员工因非工伤、重大疾病(参照社会保险条例)、意外事故、发生意外事故等需就医而无力承担医治费用，家庭特困及发生天灾人祸时，发扬一方有难、八方支援，特成立“员工互助基金”给予援助，以体现东菱人互助友爱之团队精神。 二、适用范围 1、XXXXXXXXXXXX范围内每月固定缴纳互助基金的员工。 2、集团下属投资子公司未缴纳员工互助基金的不适用本办法。 3、员工处于试用期不缴纳互助基金，不适用本办法。 三、资金来源 1、由集团划拨资金、集团工会划拨资金、专项捐款与“每月员工固定捐款”四部分组成； 2、员工离职之日起，即停止会员资格，员工停止捐款； 3、员工所捐款项离职后不再退还，仍属“员工互助基金会”所有。 四、权利与义务 1、所有缴纳互助基金的人员都属“员工互助基金委员会”会员。 2、“员工互助基金会”会员权利： 1）有权了解“员工互助基金委员会”运作状况和基金财务状况。 2）对“员工互助基金”提出意见和建议。 3）对基金资助者的被资助资格提出置疑。 3、员工互助基金会员，符合以下条件者，均能享受互助基金。
(1)须是“员工互助基金会”的会员。 (2)当本人遇到重大交通事故又未找到肇事者而需就医者； (3)当本人在公司因非工伤所受到伤害而需就医者； (4)本人因发生严重食物中毒而需就医者； (5)重大疾病而本人无法支付高额医疗费用者； (6)本人在公司外发生意外、伤残、死亡事故者； (7)本人因重大受伤事件而保险公司未进行理赔者； (8)经考查，家境确实贫寒者； (9)员工家庭发生水灾、火灾等天灾人祸时； (10)其它应受人道主义援助者，经互助基金委员会一致通过。 4、“员工互助基金会”会员义务 1）集团（公司）行政级别1-3级人员每人每月捐助10元，4-5级人员每人每月捐助5元，6-8级人员每人每月捐助2元。 2）积极参与基金的宣传活动。 五、非互助范围 1、因打架斗殴致伤而就医者； 2、因服用、吸食或注射毒品而就医者； 3、自杀、自残者； 4、违反治安管理条例，国家法律法规的； 5、工伤事故； 6、性病。 六、资金管理办法 1、“员工互助基金”账户由新宝财务管理中心代管。 2、财务独立核算的各单位每月2日前将名单发至新宝人力资源部，每月
租赁定金收据 租赁意向金收条
定金收据 今收到承租方（乙方）交来承租，定金元整（￥：____________________）。 经双方协商约定租金为人民币：________元/___（￥：____________________），押___付___，租赁期限自年___月___日至______年___月___日，共计___年___个月。 双方约定于年___月___日以前签约，甲乙双方均不得违约。甲方违约应双倍退还乙方定金；乙方在规定时间内未能签约，甲方有权没收定金。 承租方（乙方）： 出租方（甲方）： 年月日 定金收据 今收到承租方（乙方）交来承租，定金元整（￥：____________________）。 经双方协商约定租金为人民币：________元/___（￥：____________________），押___付___，租赁期限自年___月___日至______年___月___日，共计___年___个月。 双方约定于年___月___日以前签约，甲乙双方均不得违约。甲方违约应双倍退还乙方定金；乙方在规定时间内未能签约，甲方有权没收定金。 承租方（乙方）： 出租方（甲方）： 年月日 定金收据 今收到承租方（乙方）交来承租，定金元整（￥：____________________）。 经双方协商约定租金为人民币：________元/___（￥：____________________），押___付___，租赁期限自年___月___日至______年___月___日，共计___年___个月。 双方约定于年___月___日以前签约，甲乙双方均不得违约。甲方违约应双倍退还乙方定金；乙方在规定时间内未能签约，甲方有权没收定金。 承租方（乙方）： 出租方（甲方）： 年月日
亚洲渔港公司员工爱心互助基金管理办法
ASA“员工爱心互助基金”管理办法(试行) 第一章总则 第一条本基金全称为“ASA员工爱心互助基金”。 第二条本基金采取以公司捐赠为主、员工互助、捐赠为辅的形式，将基金收入集中管理，使本基金成为ASA员工爱心互助，健康平安生活的有力保障，同时发挥一定的社会公益效益。 第二章基金注入与来源 第三条基金来源： 1、ASA根据实际情况每月固定投入资金。 2、ASA公司全体员工每月缴纳互助、捐赠的资金。 3、ASA员工除每月固定捐赠之外的自愿捐赠资金。 4、其他关联客户/供应商及社会人士的捐赠。 第四条：凡我司在职人员在本基金会启动之日起即自动加入该互助基金。 第五条：凡我公司员工加入本基金后自愿捐助该基金。 第六条：凡ASA员工自加入之日起至离职日期间均可享受“ASA员工爱心互助基金”之各项相关权益。 第七条：凡ASA员工，基于员工健康平安保障原因，原则上在职期间必须加入该基金，如本人确因特别原因不愿意加入本基金，可以书面形式向基金管理委员会申请，经批准退出基金后不再缴纳爱心基金，同时不再享有本基金各项权益。 第八条：基金管理委员会未收到员工申请退出加入爱心基金的书面申请，即视为员工自愿加入该爱心基金，并享有基金权益。 第九条：凡加入本基金人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动解除约定，自动退出本基金。 第三章基金的支出 第十条:本基金适用于以下范围的支出： 1.对加入本基金员工重大疾病/重大损失或困难按一定比例的报销. 2.对加入本基金员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助. 3.对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠； 第十一条:对加入本基金员工本人发生重大疾病/重大损失或困难按照一定的比例报销:具体金额按照实际情况由基金委员会商议决定。 第十二条：凡患下述特殊疾病者，经县级以上医院证明及出据有效票据，由本人申请，经基金管理委员会相关人员核实批准，视病情、费用情况由本基金按照一定的比例给报销，其余费用由本人负责(同一疾病不能报销两次)：
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(二)正文正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收条是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况，注意钱的金额要大写。 (三)落款落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上“代收人：”字样。 (四)退款/物的同时要退回收条。 租房押金相关知识 押金的效力 押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同： (1)租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983 年12月17日颁布的《城市私有房屋管理条例》对房屋租赁合同使用押金担保持明确的否定态度，但全国人大通过并于95年1月实施的《中华人民共和国城市房地产管理法》在其第四节“房屋租赁”中没有对使用押金的禁止性规定，按照法律的效力层次原理，应当适用《中华人民共和国房地产管理法》，即应当允许当事人自行约定使用押金担保。因为法律不禁止的便是合法的，这是一个合理合法的推论。
X X公司工会职工爱心互助基金管理办法
公司工会职工爱心互助基金管理办法 第一章总则 第一条为弘扬中华民族团结友爱、扶贫帮困的传统美德，倡导“我为人人、人人为我”的互助精神，帮助员工缓解因大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难，建立起企业主导、工会运作、员工参与的互助帮扶机制，结合企业实际，特成立员工爱心互助会（以下简称互助会），设立员工爱心互助基金（以下简称互助金）。 第二条成立互助会设立互助金宗旨是：遵守国家政策、法律法规，发扬扶贫济困、互助互惠、奉献爱心的优良传统，为员工提供精细、精准、精心的服务，打造工会帮扶工作品牌。 第二章会员 第三条凡公司在编员工均可自愿参加互助会。由工会统一进行登记造册，员工本人确认后即可成为互助会正式会员。会员有履行缴纳互助金的义务和享受《员工爱心互助基金管理办法（试行）》（以下简称办法）规定补助的权利。 第四条公司新聘、新进编制在职员工，在申请办理互助会入会手续、缴纳互助金次月后成为互助会正式会员。 第五条因调动、辞职、自动离职等原因离司或停止缴纳互助金者，于次月起自动终止享受本办法所规定的会员权利。 第六条本办法实施时未加入互助会的在编员工申请入会，必须在办理入会手续且缴纳互助金一年后方可享受互助待遇；中途停止缴
纳互助金的在编员工重新申请入会，必须在办理入会手续且缴纳互助金一年后方可享受互助待遇；非互助会的会员不享受互助待遇。 第三章互助会经费 第七条互助金釆用多渠道、多形式的筹集原则，其主要来源：（一）会员按规定每月缴纳的互助金； （二）公司的专项经费资助；（3—10万元） （三）公司工会每年追加注资1万元人民币； （四）公司内外企事业单位、社会团体和个人的资助和捐赠； （五）互助金的积累和增值。 第八条会员互助金的缴纳。加入爱心互助会的会员每人每月缴纳互助金10元。委托财务处每月在会员工资中代扣代缴。互助金不建立个人帐户，会员权利终止后互助金不再退还。 第四章互助金的管理 第九条成立公司员工爱心互助金管理委员会（以下简称互助金管委会），成员由公司工会、总裁办、人事处、财务处和职工代表组成。其主要职责是： （一）负责本办法的组织实施及根据实施情况修订和完善本办法； （二）审核决定互助金接受捐赠、收缴、使用等管理情况； （三）接受、审批会员的补助申请，决定补助金额； （四）审议通过其他涉及互助金管理的重大事项。
保证金的合同范本
保证金的合同范本 篇一：授权保证金协议书 授权保证金协议书 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，双方就授权保证金事宜，达成如下协议： 一、乙方经甲方考察、评估并确认符合销售甲方货物条件后，甲方向乙方提供络代理商授权证书，同时乙方向甲方交纳授权保证金（人民币）贰仟元，作为信守约定和维护市场秩序的一种经济保证形式。 二、甲方收取授权保证金后，给乙方开具市场保证金收据，作为交、退款凭据，此收据由乙方妥善保管。 三、授权保证金不计息，双方合作授权证书终止后，按第六条规定，甲方凭授权保证金收据向乙方退还全部或部分授权保证金。 四、乙方若因主观原因造成经营不善，需要提前终止双方合作并退还授权保证金的（不违反第六条规定），可向甲方提出书面申请退还授权保证金。 五、乙方向甲方提货金额累计达到（人民币）贰万（以协议书签订日算起），在不违反第六条规定前提下，可向甲
方提出书面申请退还全额授权保证金。 六、如果出现下列情况之一，甲方将有权扣罚乙方交纳的全部或部分市场保证金： 1. 在授权有效期内乙方未经甲方同意而单方面终止授权经销时，甲方将扣罚全部授权保证金； 2. 在授权有效期内乙方店内经销与甲方产品类似的其他品牌产品，甲方将扣罚全部授权保证金； 七、本协议作为授权证书的附件，连合同一起执行并具同等法律效力。 八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 负责人：负责人： 日期：日期： 篇二：保证金协议书 保证金协议书 甲方： 法定代表人： 注册地址： 联系方式： 乙方：上海安良资产管理有限公司 法定代表人：徐丹
注册地址：上海市崇明县陈家镇前裕公路199号7幢923室（上海裕安经济小区）联系方式： 甲乙双方就甲方以有限合伙人方式参与乙方为投资“360奇虎私有化”项目设立的有限合伙企业支付保证金事宜，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，签订保证金协议条款如下： 1. 甲方交付的保证金为:人民币万元（大写）万元（小写），以乙方指定的开户银行出具的款项到达乙方账户的数额为准。乙方在收到款项后，需在一个工作日内向甲方出具收据。 户名：上海安良资产管理有限公司 账号： 1001357819000009666 开户行：工商银行上海市环球金融中心支行 甲方向乙方足额缴纳保证金后，乙方需配合甲方至上述开户行办理甲方代理人陆秀军个人的预留印鉴，以确保本协议项下保证金用于甲方同意的目的。 2.保证方式为履约保证金，目的为明确甲方参与该项目之诚意并锁定相应的投资份额。 3.保证期间自本合同生效之日起至甲乙双方签署奇虎360私有化专项基金合伙协议止。 （1）甲乙双方如约签署奇虎360私有化专项基金合伙协议，则本协议项下保证金可以部分抵缴甲方作为有限合伙
互助基金管理办法
互助基金管理办法 第一章总则 第一条公司员工互助基金会（以下简称互基会），是通过个人缴费，自我服务，互助互济的组织。用于慰问员工家属，减轻因特 殊原因和患严重疾病所造成的临时困难，提高员工保障水平 的客观需要而设立的群众性互助、互济专项基金。第二条权 利与义务凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，根 据本《管理办法》规定享受补助。不交纳互助金的，不得享 受补助。 第三条员工所交纳的互助金一律不予退还。 第二章组织 第四条公司设立互助基金管理委员会，其中，会长一名，由关爱总监担任；副会长四名，由销售总监、售后总监、财务经理、 行政经理担任；财务监督一名，由财务经理兼任；互基会工 作人员一名，由总经理助理担任。 第五条互助基金管理委员会的职责：负责领导组织公司的互助会工作；制定和修改《员工互助会基金管理办法》；审定公司互助 会资金使用统筹方案和互助会的有关政策；讨论和决定互助 会工作方面的重大问题；负责向员工宣传好互助会的意义及 其管理办法。 第三章会费
第六条互基会资金由员工个人出资组成。每月交纳一次，在每月工资里扣除。 第七条出资金额最低标准： 第八条员工可向互助基金管理委员会申请每月多交纳会费，但员工每月交费额度不得低于最低标准 第四章管理 第九条救助的主要对象为公司所有办理了正式入司手续并自愿交纳互基会会费的员工及其家属。 第十条救助对象的基本条件 1、员工家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。 2、员工家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。 3、员工家属因其它重大工作、生活困难需救助的。 第十一条救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额由基金会管理委员会定。 第十二条救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料， 确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相 关财务手续。 第十三条互助基金的管理 建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负 责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公 告。
困难职工互助基金管理办法
困难职工互助基金管理办法 山东美伦食品有限公司困难员工互助基金管理办法 (暂行本) 根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步建立和完善公司各项福利体系，更好的激励员工，为困难员工解决后顾之忧，根据我公司实际情况，经公司董事会研究决定设立困难员工互助基金，具体管理办法如下: 一、困难员工互助基金的适用范围: 已与我公司签订了正式劳动合同的合同制员工及我公司其他骨干员工。 二、困难员工互助基金的互助形式: 公司以无息借款的形式借于困难员工支配。借款员工必须明确并承诺还款期限以及还款方式。逾期无法偿还的，公司将从其个人工资收入中予以代扣。 三、困难员工互助基金的申请条件: 原则:公司员工家庭生活困难，经济条件极差，确因特殊情况需要互助基金的。 1、员工本人及其父母(包括岳父母)、配偶、子女身患重大疾病治疗费用较高，暂时无能力支付的。 2、员工本人及其父母(包括岳父母)、配偶、子女去世，暂时无能力支付丧葬等费用的。 3、员工结婚、员工本人或配偶生育，暂时无能力支付相关费用的。 4、其他经公司研究决定的特殊情况。 四、困难员工互助基金的个人申请限额: 个人申请互助基金限额为:每人每次控制在人民币壹伍仟元以内。申 1
请特殊数额及次数须经公司研究决定。 五、困难员工互助基金的审批程序: 符合申请条件的员工本人提出书面申请并填写《困难员工互助基金申请表》，经部门最高负责人同意，由行政人事部人力资源办公室进行审核并报请总经理批准后，符合申请条件的员工按照公司财务部相关制度履行借款手续。 六、本制度自2005年8月1日起执行，由公司行政人事部人力资源办公室负责解释、修订和补充。 山东美伦食品有限公司 二〇〇五年八月二十三日 2 山东美伦食品有限公司困难员工互助基金申请表 申请人申请时间申请原因: 申请数额人民币现金(大写) ,: 还款时间还款方式 部门最高负 (签字) 责人意见 年月日 人力资源意 (签字) 见 年月日 总经理意见 (签字) 年月日 3
保证金合同范本(完整版)
合同编号：YT-FS-5540-56 保证金合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
保证金合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 合同编号：_____ 出租人（甲方）：_____ 承租人（乙方）：_____ 保管人（第三方）：北京市市场协会 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等有关法律、法规的规定，三方就编号为的《北京市市场场地租赁合同》（简称《租赁合同》）中保证金的具体事宜经协商达成补充协议如下：第一条保证金的管理 保证金由甲、乙双方共同委托的第三方（北京市市场协会）管理，并计取银行同期活期存款利息。 第二条乙方保证金 自本合同签订之日起_____日内，乙方（是／否）应支付《租赁合同》约定租金总额_____%计_____元的
保证金，作为履行合同和提供商品服务质量的担保。 第三条乙方保证金按下列第_____种方式支付： 1．由甲方转交第三方的，甲方应向乙方开具收据并出具第三方的收款凭据。 2．乙方直接支付第三方的，乙方应向甲方出具第三方的收款凭据。 第四条乙方保证金应用于以下第_____种情况： 1．《租赁合同》终止后因乙方的商品、服务存在缺陷导致顾客投诉、索赔经确认属于乙方责任的，甲方应从乙方的保证金及利息中扣除相应的费用补偿顾客或承担先行赔偿责任，保证金及利息不足以弥补甲方为此支出的费用的，甲方有权向乙方追偿。 2．《租赁合同》履行期间因乙方的商品、服务存在缺陷导致顾客投诉、索赔经确认属于乙方责任的，甲方有权从乙方的保证金及利息中扣除相应的费用补偿顾客或承担先行赔偿责任，保证金及利息不足以弥补甲方为此支出的费用的，甲方有权向乙方追偿。 3．乙方因自身原因未经甲方同意擅自解除合同的，
公司员工互助管理规定
公司员工互助管理规定 要点 本规定包含公司员工互助委员会会议召开时间、会费缴纳规定、互助条件等具体事项。 公司员工互助管理规定 年月日发布（）人字第号 第一章总则 第一条为发挥员工互助互爱精神，安定员工生活，提高工作效率，发挥团结的力量，特制定本规定。 第二条为配合本规定的实施，特成立员工互助委员会，办理有关工助款项的提取、保管、生息、核发、运用等事宜。 第三条凡本公司正式员工，自从试用期满之日起，即为福利保险会员，享有本规定所规定的权利和义务。 第四条参加本会者，其互助权益享受自交缴互助费次月开始生效，于离职之日起失效。 第五条凡经本互助会拨付互助金的人员，公司不再另拨款，以提倡节约。 第二章组织 第六条本会设委员七人，由公司人事、财务主管及本级各单位主管担任，另设委员三至四人，从员工中推选产生。 第七条本会由当然委员中推选一名主任委员，负责管理本会一切业务。 第八条本会除长任委员会三人外，其他委员任期一届三年，可连选连任。 第九条本会设干事两人，由人事、财务部门主管兼任，以承办本会日常工作。 第十条本会所有人员均为兼职。 第三章会议 第十一条本会于每月第一个星期一召开例会，紧急事件，可随时召开；如无重大事件，可以采用传阅方式。 第十二条本会由主任委员担任主席，主席因故缺席时，应由人事委员代理。 第四章会费缴纳规定 第十三条参加本会的会员，每月应缴纳互助费及互助基金。 第十四条互助费按月薪总额及互助费标准于发薪时扣缴。互助基金为基本工资总
额的一定比例，以津贴形式每月拨发。 第十五条员工每月缴纳的互助费标准如下： 月薪金额不足600元不足1000元不足1500元不足2000元不足2500元不足3000元 4000元 以上 互助标 准 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 第十六条员工所缴的互助费及公司所补贴的互助基金概不退回。 第五章互助规定 第十七条停薪留职人员在停薪留职期间，不按本规定办理但因病期未愈而转人停薪留职的 人员不在此限。 第十八条停薪留职人员在未缴纳互助费期间，年资不予计算。 第十九条会员结婚时，以下列标准给予互助礼金。 （一）结婚互助礼金依人会时间分别规定下列标准： 1、人会一年，补助元； 2、人会两年，补助元； 3、人会三年，补助元； 4、以后每增加一年，增加元。 （二）员工于婚假期满后即可申请； （三）会员申请领取结婚互助金，需交验户口本后方可给付； （四）会员配偶亦为本会会员时，双方均发互助金； （五）会员如从未向本会申请过结婚互助金而再婚者，按标准额发放。如已申请领取过结婚 互助金而再婚者减半发放.但仅限一次； （六）本互助金由本会代表全体会员致赠； （七）女性员工辞职后一个月内结婚者，亦适用此规定。 第二十条会员辞职时按下列标准支付饯别费： （一）未满一年者30元； （二）未满三年者100元； （三）满三年后每增加一年，增发10元。 第二十一条会员本人死亡时，丧葬费按下列标准补助： （一）人会未满一年给付元；
意向金交纳方案
xx综合交易市场租赁客户 意向金交纳方案 一、环境准备 方案一：安排在奠基仪式之后。 流程图： 备注： 1、需提前在意向嘉宾奠基仪式邀请函中附上意向金征集宣传单，以便嘉宾提前准备意向金。 2、会议室最好安排在招待酒会的酒店现场，并同宴席一同预定，应安排对意向征集会现场作简要包装，并在酒店门口设置醒目标语。 3、意向金征集会主持人、会议说辞、意向金收取方式等细节均需提前敲定。 4、意向征集会的期限设定为一日。（从奠基仪式，则只定当日下午）。 方案二：单独举办招商意向征集会（或名：XX项目商家座谈会）备注：1、需单独策划会议方案。 2、从人气聚集以及成本角度考虑，不建议选用此方案。 二、收取范围 在意向征集会有效期内到达现场并签订意向协议的所有客户。 1、有效期暂定为一日。 2、意向征集会宣传单，应提前大量发放，并配以广告宣传。
3、意向征集会宣传单应简要附上意向协议的优惠内容。标示意向征集会现场地点，时间期限等基本内容，并提炼宣传语。 4、意向协议需提前商榷拟定。 三、收取金额 备注： 1、缴纳意向金后，购房意向人享有优先选铺权。选铺规则另行通知。 2、2、缴纳意向金后，签订意向金协议，开据收据，一式三份，意向购房人一份。 3、签订意向协议并交纳意向金的客户，后期在满足条件的前提下仍可享受促销优惠政策。 四、收取方式 现金或刷卡。 备注：需提前安排财务及各项收款细节。及联系银行，布置刷卡机。 刷卡注意事项： ⑴、受理有银联标识的银行卡 ⑵、使用的银行卡应是购房意向人所有，若使用他人银行卡缴纳意向金，须持有银行卡所有人签署的付款确认书及身份证原件。 五、意向金返还 1、若意向客户选铺成功，则客户需在签署《XX商铺租赁合同》时，持意向金收据抵付相应的租赁款。 2、若意向客户选铺未成功，我公司将于招商工作结束后一个月内通知意向客户持意向金协议及意向金收据办理返还程序。可将意向金自动退还到意向客户所提供的银行账户（不计利息）。 3、使用异地账户退款时，银行收取手续费，该费用由客户承担。
保证金合同范本
保证金合同范本（一）甲方：××市×××房地产开发有限公司法定代表人：住所地：乙方：×××××房地产开发有限公司法定代表人：住所地：××市×××路甲乙双方此前共同参与了合作开发××市××街以北地块的项目，并参与签订了相关的合同文本。为保障乙方的权利，双方经过协商，达成本合同：一、甲方同意在本合同签订当日向乙方交付××××万元人民币的保证金，用以保证乙方在上述合作项目过程中对合作项目的借款利息和收益的收取没有任何法律风险、在上述合作过程中不会承担任何法律责任。否则，一旦出现乙方因此而承担民事、行政等法律责任的，甲方同意乙方以上述保证金先行处理。如出现保证金不足时，则甲方继续愿意承担乙方对外承担的责任。二、保证金的留置期限为××××年，期间，对最终因乙方没有风险而应当返还甲方的部分（下称余下保证金），由乙方按照××××的利率支付给甲方利息； 三、余下保证金的归还期限为：四、因本合同发生争议的，双方协商解决，不成时，交由乙方住所地人民法院裁判；五、本合同经双方签章后生效，合同一式二份，每方各执一份。甲方：××市×××房地产开发有限公司乙方：×××××房地产开发有限公司年月保证金合同范本（二）甲方（采购代理机构）：广州市政府采购中心乙方（供应商）：为方便乙方参与甲方组织的政府采购项目，简化投标保证金交纳，退还手续，提高采购效率，依据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商，在平等自愿的基础上，就预存保证金的有关事宜达成协议如下：第一条预存保证金金额，收取，退还 1.乙方自愿向甲方交纳预存保证金壹万元，作为参加甲方组织的政府采购项目的诚意保证。 2.乙方通过转帐方式向甲方交纳预存保证金。甲方收到乙方预存保证金后，()向乙方出具收据并发放一张"预存保证金卡". 3.办理退还预存保证金手续时，乙方应书面向甲方提出并退回"预存保证金卡".甲方在确认乙方手续齐全后，5个工作日内无息以转帐方式退还预存保证金。预存保证金所孳生的利息全部上缴广州市财政。第二条预存保证金的使用和管理 1. 除采购文件另有规定外，"预存保证金卡"作为乙方参与甲方组织的政府采购项目时递交投标文件的凭证，无须另行交纳投标保证金；双方同意预存款不因乙方参加的具体采购项目所要求的保证金数额的多少而增减。 2. 个别特殊或采购金额较大的项目，甲方有权在采购文件中规定"不接受预存保证金卡",乙方应按采购文件的规定另行交纳保证金。项目结束后，甲方依法退回该项目保证金。 3. 乙方出现国家法律法规及采购文件约定的不予退还保证金的情形时，甲方依法扣减预存保证金，并上缴广州市财政。乙方应当在参加下一个政府采购项目之前及时补足，否则，乙方的"预存保证金卡"失效。 4. "预存保证金卡" 仅供乙方参与甲方组织的政府采购项目使用，乙方不得转借，出租，抵押或用于其他用途。 5. 甲方必须将预存保证金存放在财政部门批准开设的"保证金专用账户",按国家有关法律法规进行管理和使用，不得挪作他用。第三条争议解决方式本协议发生争议，由双方协商或由政府采购监管部门调解解决；协商或调解不成，双方同意向广州仲裁委员会申请仲裁。第四条协议生效和期限1.本协议自甲乙双方签字盖章并收到预存保证金之日起生效。XX年2月18日前已发采购公告的项目，由于未在采购文件中注明相关内容，不适用本协议。 2.在本协议履行期间，甲乙双方都有权单方面终止协议。乙方可随时书面提出，要求甲方退还预存保证金，终止协议。甲方提出终止协议，必须提前10个工作日书面通知乙方。退款当日本协议即自行解除。如甲乙双方均未提出要求终止协议并退还预存保证金，本协议长期有效。 3.在本协议履行期间，如有未尽事宜或遇国家有关法律法规的变更，双方可协商修改，补充相关条款。 4.本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：（签字或盖章）法定代表人：（签字或盖章）地址：保证金合同范本（三）
集团公司员工爱心互助基金管理制度办法
第一章总则 第一条为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，发扬铭心团结友爱、互帮互助的企业文化精神。集团公司发起并成立“员工爱心互助基金”。现结合公司实际情况及管理需要，制定本管理办法。 第二条本基金采取以公司捐赠为主，员工互助、捐赠为辅的形式，将基金收入集中管理，使本基金成为公司员工爱心互助、健康平安生活的有力保障，同时发挥一定的社会公益效应。 第三条爱心互助基金是集团（含下属分子公司）广大员工自愿参加的群众性困难互助组织机构。 第四条爱心互助基金所筹款项及运营所得全部用于集团困难员工的生活补助、重大疾病及意外伤害的医疗救助及对外社会公益事业。 第二章基金注入与来源 第五条基金来源： 1. 自本爱心互助基金成立之日起，每年由集团公司根据上一年度盈利情况按一定比例以捐赠形式注入。 2. 集团全体员工自愿缴纳互助、捐赠的资金（捐赠标准另行拟定）。 3.以爱心基金会的名义接受的其他关联客户/供应商及社会人士的捐赠。 第六条对于多次向爱心基金会捐款的员工有优先享有爱心基金会帮扶的权利，并享有参与爱心基金会管理建议与知情权。 第三章基金的支出 第七条本基金适用于以下范围的支出： 1.对本公司员工重大疾病/重大损失或困难按一定比例的报销。 2.对本公司员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助。 3.对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠； 第八条对加入本基金员工本人发生重大疾病/重大损失或困难按照一定的比例报销: 1-5万报销10%
5-10万报销15% 10万以上报销20%，最高额度5万元整 第九条凡患下述特殊疾病者，经县级以上医院出具诊断证明及有效票据，由本人申请或由公司自动发起，经基金管理委员会相关人员核实批准，视病情、费用情况由本基金会按照一定的比例给予报销，其余费用由本人负责(同一疾病不能报销两次)：1．大面积急性心肌梗塞住院抢救和脑出血手术患者； 2．尿毒症需做血液透析者； 3．各种III、IV期癌症患者； 4．患有急性肝坏死病的患者； 5. 因病情需要，经医院同意器官移植(例如肾移植)； 6．其他重大疾病/重大损失或困难； 第十条对家庭重大突发事件或出现重大困难的资助 1. 因自然灾害导致员工家庭重大损失，员工家庭发生重大突发事件或经济上出现重大困难而需要帮助的，由本人家庭所在地镇一级政府部门出具相应证明，经本人申请或由公司自动发起，经部门负责人确认，基金管理委员会相关人员核实，视事件本身情况由本基金给予一定额度资助。 2. 对加入本基金员工家庭（直系亲属夫妻、父母、子女）发生重大损失或重大困难的资助： 1-5万报销5% 5-10万报销8% 10万以上报销10%，最高额度2万元整 3. 对无法用金额衡量的重大困难或事故，经基金管理委员会人员核实，讨论，决定给予一次性资助。 第十一条对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠，由公司爱心基金管理委员会讨论决定。 第十二条对人身意外伤害的报销 1．对“人身意外伤害”规定范围内：按我公司购买的工伤保险及商业保险公司的〈团体人身保险条款〉补偿，本基金不再另行补偿。 2．对〈团体人身保险条款〉中之“人身意外伤害”规定范围外的伤害，则参考条款执行； 3. 除外责任：
房地产专业意向金收条
购房意向金协议 买方：身份证号码： 中介方：无锡市大众房产服务连锁有限公司 一、买方通过中介介绍，对位于 之房屋(以下简称“该房屋”)，该房屋地址以[房地产证]为准，若有差异时，双方同意再作修改，并同意不以此作为取消之理由。有购买意向，现买方委托中介方向该房屋业主发出下述不可撤销的购买要约： 1、该房屋建筑面积平方米（以[房地产证]为准，若实际面积有差异时，买主同意以本协议之房价为准，并同意不以此作为取消交易之理由）。 2该房屋业主委托价为人民币万元（￥）。买方同意以等于或低于人民币万元（￥）购买该房屋。 3、该房屋是以现状售予买方，而买方曾被邀请检查或已检查或已授权代表代其检查该房屋，并且完全明白该房屋的产权状况，故买方不得借此拒绝交易。 二、若中介方在年月日前未能与该房屋业主就以上要约条件达成协议，中介方代保管的意向金须无息退还买方，买方不能为此追究中介方的责任 三、一旦该房屋业主同意上述购买要约内容，并承诺以上述或低于上述房价出售该房屋，买方即确认成交，中介方即将该意向金元转为购房定金。 四、若中介方就上述要约条件取得该房屋业主承诺后，如买方履约不买的，则该意向金不予退还，转为中介服务费，且该房屋业主有权另行出售该房屋，而买方亦须向中介方支付上述要约房价百分之三之金额为违约金，对此买方无异议。 五、买方承诺若与该房屋业主私下交易的，则需向中介方支付上述要约房价百分之三的双倍金额作为违约金，对此买方无异议。 六、买方同意承担该房屋交易所产生的税费，并按房屋成交价的支付中介费。 七、本协议一式两份，自双方签署之日起生效，双方各持一份，具同等法律效力。 八、备注： 买方：身份证号码： 电话： 中介方： 电话：年月日
场地租赁保证金合同协议书范本
出租人（甲方）： 承租人（乙方）： 保管人（第三方）： 根据《华人民共和国合同法》、《华人民共和国担保法》等有关法律、法规的规定，三方就编号为____________________的《__________市市场场地租赁合同》（简称《租赁合同》）保证金的具体事宜经协商达成补充协议如下： 第一条保证金的管理 保证金由甲、乙双方共同委托的第三方（__________市市场协会）管理，并计取银行同期活期存款利息。 第二条乙方保证金 自本合同签订之日起__________日内，乙方（是/否）应支付《租赁合同》约定租金总额__________%计__________元的保证金，作为履行合同和提供商品服务质量的担保。 第三条乙方保证金按下列第__________种方式支付： 1、由甲方转交第三方的，甲方应向乙方开具收据并出具第三方的收款凭据。 2、乙方直接支付第三方的，乙方应向甲方出具第三方的收款凭据。 第四条乙方保证金应用于以下第____________________种情况： 1、《租赁合同》终止后因乙方的商品、服务存在缺陷导致顾客投诉、索赔经确认属于乙方责任的，甲方应从乙方的保证金及利息扣除相应的费用补偿顾客或承担先行赔偿责任，保证金及利息不足以弥补甲方为此支出的费用的，甲方有权向乙方追偿。 2、《租赁合同》履行期间因乙方的商品、服务存在缺陷导致顾客投诉、索赔经确认属于乙方责任
的，甲方有权从乙方的保证金及利息扣除相应的费用补偿顾客或承担先行赔偿责任，保证金及利息不足以弥补甲方为此支出的费用的，甲方有权向乙方追偿。 3、乙方因自身原因未经甲方同意擅自解除合同的，乙方的保证金及利息不予返还。 4、《租赁合同》终止后乙方拖欠税费或行政管理机关罚没款的，甲方有权使用乙方保证金及利息进行支付。 第五条在租赁期限内甲方按照本合同第四条第二款的约定使用乙方保证金及利息的，必须提前__________日书面通知乙方。在《租赁合同》终止后甲方按照约定使用乙方保证金及利息的，应保存好相关凭证。 第六条乙方保证金的补足 在租赁期限内使用乙方保证金的，乙方应在使用后__________日内将保证金补足，补足方式同本合同第三条的约定。 第七条乙方保证金的返还 《租赁合同》终止后__________日内，如甲方确认乙方无本合同第四条约定之情况的，保证金及利息应全额返还乙方。 第八条乙方逾期_________ 日未支付保证金或补足保证金的，甲方有权解除《租赁合同》。 第九条甲方保证金支付方式 甲方在市场内收取租户保证金的，应采取市场整体一次性支付的方式支付对应保证金，数额为市场当年租金总额的_________ %，以作为履行合同的担保。 甲方保证金应于每年_________月_________日前向第三方支付，甲方保证金使用后，应于日内补足。新设立的市场应于开业后三个月内向第三方支付保证金。 第十条甲方保证金应用于以下情况：