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流水线作业排序问题

流水线作业排序问题

流水线作业排序问题/productioncontrol/200908091604.html流水作业排序问题的基本特征是每个工件的加工路线都一致。

在流水生产线上制造不同的零件,遇到的就是流水作业排序问题。

我们说加工路线一致,是指工件的流向一致,并不要求每个工件必须经过加工路线上每台机器加工。

如果某些工件不经某些机器加工,则设相应的加工时间为零。

一般说来,对于流水作业排序问题,工件在不同机器上的加工顺序不尽一致。

但本节要讨论的是一种特殊情况,即所有工件在各台机器上的加工顺序都相同的情况。

这就是排列排序问题。

流水作业排列排序问题常被称作“同顺序”排序问题。

对于一般情形,排列排序问题的最优解不一定是相应的流水作业排序问题的最优解,但一般是比较好的解;对于仅有2台和3台机器的特殊情况,可以证明,排列排序问题下的最优解一定是相应流水作业排序问题的最优解。

这里只讨论排列排序问题。

但对于2台机器的排序问题,实际上不限于排列排序问题。

一、最长流程时间Fmax的计算这里所讨论的是n/m/P /Fmax,问题,其中n为工件数,m为机器数,P表示流水线作业排列排序问题,Fmax为目标函数。

目标函数是使最长流程时间最短,最长流程时间又称作加工周期,它是从第一个工件在第一台机器开始加工时算起,到最后一个工件在最后一台机器上完成加工时为止所经过的时间。

由于假设所有工件的到达时间都为零(ri=0,i= 1,2,…,n),所以Fmax等于排在末位加工的工件在车间的停留时间,也等于一批工件的最长完工时间Cmax。

设n个工件的加工顺序为S=(S1,S2,S3,…,Sn),其中Si为第i位加工的工件的代号。

以表示工件Si在机器M k上的完工时间, 表示工件Si在Mk上的加工时间,k= 1,2,…,m;i=1,2,…,n,则可按以下公式计算:在熟悉以上计算公式之后,可直接在加工时间矩阵上从左向右计算完工时间。

下面以一例说明。

例9.4 有一个6/4/p/F max问题,其加工时间如表9—6所示。

生产线排拉及人员安排技巧

生产线排拉及人员安排技巧

生产线排拉及人员安排技巧生产线排拉以及人员安排是确保生产线高效运行的重要环节,它可以帮助企业提高生产效率、降低生产成本,同时提高生产线的灵活性和应变能力。

本文将从排拉技巧和人员安排两个方面进行阐述,以期为企业的生产线管理提供一些有益的参考。

一、生产线排拉技巧1.理顺生产流程。

通过合理分析和优化生产流程,可以减少物料、半成品和成品在生产线上的运输距离和等待时间,提高生产效率。

此外,将相互依赖的工序进行合理排列,可以减少等待时间和交叉运输,提高整体生产效率。

2.平衡生产能力。

根据市场需求和生产能力,合理安排生产线上各个工序的产能,避免出现前后工序生产能力不匹配、生产线过于拥挤或者过于空闲的情况。

通过平衡产能,可以提高生产线的整体利用率和产出率。

3.控制生产节奏。

生产线的排拉需要根据工序之间的依赖关系和不同工序的节奏进行合理安排。

例如,将在时间上互相依赖的工序排在一起,确保协调运作;将工作量较大、周期较长的工序适当安排在生产线周期的中间,以避免过早堆积大量半成品。

4.监控生产线状况。

通过实施合理的生产线监控系统,可以及时了解生产线上的状况和问题,例如生产进度、工序的完成情况、设备的运行状态等。

及时获取这些信息可以帮助企业调整生产线的排拉,以适应变化的市场需求和生产状况。

1.技能匹配。

根据生产线上各个工序的特点和要求,合理安排具有相应技能和经验的员工负责相应的工序。

这样可以保证每个工序的质量和效率,并减少不必要的误操作或出错率。

2.岗位轮换。

对于生产线上的员工,如果条件允许,可以进行岗位轮换,使得员工具备完成不同工序的能力。

这样可以提高整个生产线的灵活性和运营效率,并使员工在工作上有更多的学习和发展机会。

3.培训和激励。

为了提高员工的技能水平和工作积极性,企业可以定期安排相关培训,提供新技能和知识的学习机会。

同时,通过建立激励机制和绩效评估体系,激励员工积极参与工作,提高生产线的整体运营效率。

4.合理调度。

流水线正确操作方法

流水线正确操作方法

流水线正确操作方法流水线是一种用于提高生产效率的生产线工艺,在各个行业中被广泛应用。

正确操作流水线可以有效地提高生产效率,减少生产成本,提高产品质量,提高生产线的灵活性和适应能力。

下面将详细介绍流水线的正确操作方法。

首先,正确的流水线操作需要明确的流程规范和标准操作程序。

操作人员需要了解每个生产环节的工作流程,掌握正确的操作方法。

流程规范可以包括生产计划、工作指导书和作业指导卡等,以确保每个生产环节按照预定的标准进行操作,避免出现错误操作和不良品。

其次,正确的流水线操作需要保证操作人员的质量意识和安全意识。

操作人员应具备一定的专业知识和技能,具备良好的工作态度和职业道德。

操作人员应时刻关注产品质量,严格按照标准操作程序进行操作,并能够及时发现和处理生产中可能出现的问题。

同时,操作人员还应关注安全生产,遵守相关的安全规定和操作程序,保障自己和他人的安全。

第三,正确的流水线操作需要保持机器设备的良好状态。

操作人员应按照设备操作手册进行操作和保养,及时发现并处理设备故障,确保设备的正常运行。

定期检查和维护设备,预防故障的发生并及时修理。

操作人员还应定期对设备进行保养和润滑,有效延长设备的使用寿命。

第四,正确的流水线操作需要合理的生产排程和物料管理。

流水线的生产顺序和时间分配应根据各个生产环节的工作特点和生产节奏合理安排,以避免生产过程中的拥堵和顺序异常。

物料管理应保证物料的供应和消耗的平衡,避免物料短缺或过剩。

第五,正确的流水线操作需要定期组织培训和技能提升。

操作人员应不断学习和掌握新的工艺技术和操作方法,提高自己的专业技能和操作水平。

定期组织培训和技能比赛,鼓励和奖励操作人员的创新和改进意识,提高流水线的生产效率和质量水平。

第六,正确的流水线操作需要注重连续改进和创新。

流水线工艺是一个动态的过程,不断地面临新的挑战和变化。

操作人员应积极参与改进活动,提出改进意见和建议,并及时执行和跟踪改进方案的效果。

流水线调度排单技巧

流水线调度排单技巧

划分作业单位的技巧
• 在测试工时的时候需深入到各个作业单元,分别测出它的 工时并加以利用,而非直接的对改作业或周程,含糊的测 试出一个数据出来。
• 划分单位作业动素的原因 1、为了正确地对动素作业工时进行评价; 2、明确作业细节,提示改善; 3、作业条件、方法改变时的局部重测; 4、供日后综合数据遍定之用;
取消(Eliminate)\合并(Combine)\重排(Rearrange)\ 简化(Simplify) IE手法的应用
取消(Eliminate)
团队协作
任何人任何小团队单元,他们的工作 都不可能是完全独立的,都有纵横上下的 交错关系,甚至是闭环关系,当你在帮别 人做事的时候也许你没意识实际也是给自 已做事。 任何企业的成长发展,都不可能单靠 某个人或某几个人,一定是靠整个团队的 协作、互助和补位,才能实现共赢和健康 发展。
应该用更加靠近最适作业区域下的标准作业,来设定作业布局图
下限位置
手往下伸时手掌落到臀部时手所处 的高度为下限(不弯腰作业状态)
上限位置
手抬高时与手臂与肩膀同高的位 置为上限位置
物料(工具)放置点、产品组装点、操作者手的位置 形成的三角形的边长越小越好。三角形越小,作业效率越高
将转身、回头的浪费控制在最少的限度内
工序1 6
工序4 6
改善后汇总: 总人数:4人 总工时:28 拉平衡率=(6+7+7+6)/( 7*4 )*100%≈92.86%
• 通过以上案例可知:科学合理的方法才是生产 效率值稳定的有效保证。因而,产品生产前,我 们需要分析和设计好方法及生产排列,才能真正
保证我们的产能的稳定性和生产效率的持续性。
案例
• 案例一:AH58主板部件加工

流水线如何编排及调整

流水线如何编排及调整

应对市场需求
根据市场需求变化,调整流水 线编排,快速响应市场变化。
解决生产瓶颈
针对生产过程中的瓶颈环节, 调整流水线编排,提高整体生
产能力。
改进产品质量
优化流水线编排,改进产品加 工过程,提高产品质量稳定性

调整步骤
分析现状
对现有流水线进行全面分析,了解生 产流程、设备配置、人员技能等情况。
制定调整方案
精益生产
引入精益生产理念和方法,消除浪费、持续改进,实现流水线的持续优化。
05 流水线实例分析
实例一:汽车生产流水线
总结词
高度自动化、复杂工艺、高效率
详细描述
汽车生产流水线通常涉及多个工艺阶段,如焊接、涂装、总装等。每个工艺阶段 都有严格的质量控制和自动化设备,确保生产的高效和一致性。流水线的编排要 考虑设备的布局、物流的便捷性以及工人的操作便利性。
01
人员培训与组织
对流水线作业人员进行培训,确保他 们熟悉各自岗位的操作流程和标准。
05
03
选择合适的设备
根据产品特性和生产需求,选择适合 的设备和工具,确保流水线的高效运 作。
04
制定作业标准
为流水线上的每个作业制定标准操作 流程,确保作业的规范性和高效性。
编排工具和技术
CAD/CAM软件
利用计算机辅助设计软件进行流水线的布局 设计和设备选型。
流水线生产模式在现代制造业中广泛应用 ,企业采用流水线生产可以提高生产效率 和产品质量,从而增强企业竞争力。
02 流水线编排
编排原则
效率优先原则
流水线的编排应以提高生产效 率为目标,确保各环节之间的
顺畅衔接。
均衡生产原则
确保流水线各工作站的生产任务量 相对均衡,避免部分工作站空闲而 其他工作站仍在忙碌的情况。

精选生产线排拉及人员安排技巧

精选生产线排拉及人员安排技巧
10
d. “一个流”原则 每个工序及人员之间,产品一个一 个的流动,中间不发生堆积的安排原 则
11
第二章 排拉游戏与感悟
1、游戏 a. 道具:圆珠笔10支 秒表1个 白纸1张
b. 参与人员:5~6人
12
c. 游戏规则: STEP1 :将圆珠笔拆分成单个部件 STEP2 :参加游戏人员坐成一线 STEP3 :每人按如下各回合要求进行
27
STEP4:分析总结
a. 新设计CT的生产线的制约工程为 压入端子工序,CT时间为3.5S
b. 要求CT=3.74S c. 新设计后的生产线时产能为1028
PCS,每日8小时产量为8244PCS ,13个工作日共可完成106912PCS ,因此,可在20/JAN前完成出货。
28
d. 5046(120P)生产线重排后的成果
23
实例
STEP1 :现状把握 5/JUN客户要求5046(120P) 20/JUN出货100K
5046(120P)各工序的CT
工序 插入端子 压入端子 切断铜片 中间检查
测量CT(S) 6.5 3.5 3.2 7
24
计算LB效率 LB=(6.5+3.5+3.2+7)/(7*4)*100%
=72.1%
19
b. “一个流”过程中,每个作业员之间仅 有一个产品,工序间顺畅流动,作业 员各工序动作划分较细,因此,首件 通过时间及全部完成时间最短。
20
c. “组合一个流”用时虽比“一个流”要 多,但其单位产量是最高的,因为通 过一个人操作多个工序,减少了产品 的搬运时间。
21
d. “一堆流”是现状,“一个流” 是方向,“组合一个流”是目标。
②两手使用原则 同时使用、交互使用、重力使用

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关键工位
节拍工位 过剩工位 维修工位
这些工位的操作水平对产品的质量有重大影响, 若不引起特 别注意就会造成合格率大幅下降, 大量QA退机, 或大量客户退 机
这些工位一般为一些关键件投入工位或关键件汇合组装工位
这些工位的产能远高于整条生产线的水平
指维修位和拆机位, 不论它是否是一个专职工位
不同性质的工位及对策(1)
生产线平衡分析: (1)岗位名称:指本产线的某一工位名称或代号;
(2)标准时间:指作业指导书上所要求的作业时间;
(3)实测时间:指作业者完成操作的实际时间;
(4)节拍:根据生产计划量所得出的一个工程所需 时间;
(5)不平衡率:是指生产线各工程工作分割的不均 衡度。
(6)标准工时 =实测时间的平均值*(1+宽放系数)
2. 不断地从人--机操作的角度进行研究, 减少各种动作浪费
1. 这些工位的产能效率实际上就是整 条生产线的产能极限
3.
确保这些工位前方和后防有合理的在制品
4. 确保每一个瓶颈工位都使用熟练工人, 且有多技能工人备调
瓶颈工位
5. 重点加强交接班及中间休息的管理, 确保其无时间损失
6. 不断进行工艺改进和简化
产线编制与平衡分析:
工位号
Cycle Time 节拍
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 4 5 3 3 465 44 33 6 2
6
5
4
3
2
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
节拍= 6 s 拉平衡率 = (4+5+3+3+4+6+5+4+4+3+3+6+2)/(6*13)=66.66%

流水线的形式与设计介绍

流水线的形式与设计介 绍
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月15日星期三
二、流水线的形式
分类标志 对象移动方式
对象数目 对象变换方式
固定流水线 单品种流水线 不变流水线
流水线
移动流水线
多品种流水线
可变流水线
成组流水线
混合流水线
连续程度
连续流水线
间断流水线
节奏性 机械化程度
强制节拍流水线 自由节拍流水线
[解] T效 = 254× 2 × 8 ×60×95% = 231648 分钟 Q = (20000+1000) / (1-2%) = 21429 件 R = T效 / Q = 231648 / 21429 = 11(分/件)
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2、确定设备(工作地)数
Si=ti/R
其中: Si —第 i 道工序所需设备数 ti —第 i 道工序单件时间定额
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
(二) 单一品种流水线设计
1.确定流水线的节拍 节拍指流水线上连续出产两个相同制品
之间的时间间隔。 R=T效/Q
式中: R—节拍 (分/件) T效—计划期有效工作时间 (分) Q —计划期制品产量(件)
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
举例:
某制品流水线计划年销售量为20000件, 另需生产备件1000件,废品率2%,两班 制工作,每班8小时,时间有效利用系数 95%,求流水线的节拍。
(2)以设备加工为主的生产线
流水线工人总数=
∑工序设备数(台) × (1+后备工人百分比 × 班次
工人平均设备看管定额(台/人))
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索

产线流水线排线技巧 52页

现代IE最佳实训 -产线排线技巧
精益思想观—— 如何做到如何更有效的做
• 提高执行力首先从标准化和细节化中抓起
• 通过把每一项工作“流程化”、“标准化”、“具体化”来 提高员工的工作效率,进而实现“人与事的完美结合”。
课前思考
• 1、新产品首次大货生产之前,我们该做什么? • 2、生产中何为浪费,为什么会产生浪费? • 3、标准作业流程的设计主要依据什么?
排线基准时间
1、不可分割的最长作业时间;
2、受设备、作业技能或者产品结构设计等因 素影响的作业瓶颈工位的作业时间;
• 案例三:将笔芯套入笔筒
笔尖
笔帽
成品
笔芯
笔筒
动素分解图表:
序列
工序
1 取笔芯和笔筒
2 将笔芯套入笔筒中
3 取笔尖
4 将笔尖安装在套好笔芯的笔筒上
5 取笔帽,套笔帽入笔筒上
6 放笔入周转箱
排拉注意事项
1、对标准作业流程的评估,验证其是否有待改善的空间; 2、发掘实际生产过程中的瓶颈工位及异常现象; 3、评估现场CT,并作出评估和改善; 4、生产拉平衡率的分析、改善及优化; 5、自身对各工序的熟练程度; 6、各种生产工装、治具及物料的准备;
排拉前准备
• 1、了解此产品之产品结构,熟悉其生产流程; • 2、各工序之操作方法了解及操作; • 3、生产流程的合理性; • 4、所需工装夹具及使用状况; • 5、产线人员之技术装备状况; • 6、排拉所需要的资料之装备状况; • 7、引产品产量及生产周期预估测得;
动作范围基准
手在横向位置的最适范围
*最适合作业区域指用小臂画半圆的范围(不与身体中心线交叉) *适合作业区域指臂画半圆的范围 应该用更加靠近最适作业区域下的标准作业,来设定作业布局图

流水线如何编排及调整

2013/5/15 导师:张艳 19
7、工作情绪分析
工作情绪是生产中的工人无形存在的心里问题。 常见的有以下几种原因: 1. 对工序分配不满 2. 补位太多 3. 返工衫多 4. 机器不好用,经常坏 5. 对组长心怀意见 6. 对同事心怀意见 7. 想请假、但组长不同意 8. 生病
2013/5/15 导师:张艳 20
82.30%
98.90% 100.00% 95.50% 117.40% 86.30% 111.30% 98.81%
3848
2245 3315 2824 3743 4590 3916
69.09%
77.76% 71.28% 59.25% 39.17% 62.02% 66.46% 63.58%
6-Nov
8922
工站2
工站3
导师:张艳
工站4
工站5
15
4、工序的组合
1. 当两道工序的工时加起等于平均工时的 一倍时,可把两道工序组合在一起安排 俩人同时生产。 组合
时间
55
55
65 45
55
工站1
2013/5/15
工站2
工站3
导师:张艳
工站4
工站5
16
改善悬吊系统后现场图片展示
2013/5/15
导师:张艳
17
当流水线一天所做产量是否理想,那就要看本组员 工能达到的效率有多高 例:生产A组的员工是22人,这件衣服的工序总时间 要1123秒,今天做了360件,上了9.5个小时的班. 以下是计算效率的公式: 总工序的时间1123秒×完成的实际产量360÷总人 人数22 ÷一天上班时间的秒数34200=53%的效率
2013/5/15
导师:张艳
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1. 直接决定了整条生产线的最终产出 1. 确保这些工位按计划不多不少地投入物料
投料工位
2. 若投入时多时少, 必会造成最终产 出的起伏波荡
2. 确保这些工位均匀地投入物料
拉平衡率%
标准时间
工位数
循环时间
个/小时
新标准时间
66.66
13
6
600
78
72.2
12
6
600
72
78.8
11
6
60
66
10
生产效率% 100 108 118
11
工位号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
周期时间
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
3
6
5
4
3
2
分解,合并,消除,重组
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
节拍= 6 s 拉平衡率 = (5+5+5+5+5+5+4+5+5+5+3)/(5*11)=94.5%
10
11
12
拉平衡率%
66.66 72.2
标准时间
工位数
循环时间
13
6
12
6
个/小时
600 600
新标准时间
78 72
生产效率%
100 108
工位号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11
循环时间
4
5
6
4
6
5
4
4
6
6
2
6
5
4
3
2
原工位9与110再合并0123
4
5
6
7
8
9
节拍= 6 s 拉平衡率 = (4+5+6+4+6+5+4+4+6+6+2)/(6*11)=78.8%
9月
10月
11月
其他2-5% 间接工时5%
转拉5% 不平衡 8-15%
生产效率 70-80%
流水线岗位识别
投料工位 瓶颈工位
这些工位使用的是来自仓库的原材料或来自生产线以外的半 成品
这些工位的正常产能是整条生产线中相对较低的.需要注意的 是, 瓶颈是一个与产量要求有关的相对概念, 从绝对概念上讲, 生产线不可能达到100%的平衡, 因此也永远会存在瓶颈现象. 在一定的合格率, 工位+工人的效率, 以及确定的操作方法下, 只要一个工位能满足产能要求, 我们就不能称它为瓶颈工位, 尽管从绝对概念上讲它确是一个瓶颈
(3)生产线补进新手时,因新手对工作不熟悉,熟练度不 足,因此,在配置上尤其要注意,防止造成巨大的不平衡使 产量大幅下降,同时对新手造成过大的工作压力
二、生产线排拉要求
产线效率损失在哪里?
100.00%
X线生产效率趋势图
90.00% 80.00%
77.50%
79.40%
84.50%
79.90%
70.00% 8月
拉平衡率% 66.66
标准时间
工位数
循环时间
13
6
个/小时 600
新标准时间 78
生产效率% 100
工位号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
循环时间
4
5
6
4
6
5
4
4
3
3
6
2
6
5
4
3
原工位3与
2
4合并
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
节拍= 6 s 拉平衡率 = (4+5+6+4+6+5+4+4+3+3+6+2)/(6*12)=72.2%
11
5
720
55
100
13
4
900
52
生产效率%
100 108 118 142 150
生产线平衡的改善原则方法
1、首先应考虑对瓶颈工序进行作业改善,作业改善的方法,可参照程序 分析的改善方法及动作分析、工装自动化等IE方法与手段;
2、将瓶颈工序的作业内容分担给其它工序;
3、增加各作业员,只要平衡率提高了,人均产量就等于提高了,单位产 品成本也随之下降;
流水线的基本知识与排拉 方法
张老师 2016.03.09
一、产线的平衡
产线的专业术语:
节拍:是指连续完成相同的两个产品(或两次服务, 或两批产品)之间的间隔时间。 瓶颈:一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈 “。 空闲时间:是指工作时间内没有执行有效工作任务 的那段时间,可以指设备或人的时间。
产线平衡率高的优点: 1、提高作业员及设备夹具的工作效率;
2、单件产品的工时消耗,降低成本(等同于提高人 均产量);
3、减少工序的在制品,真正实现“一个流”;
4、在平衡的生产线基础上实现单元生产,提高生产 应变能力,对应市场变化,实现柔性生产系统;
5、通过平衡生产线可以综合应用到程序分析、动作 分析、规划分析、搬运分析、时间分析等全部IE手 法,提高全员综合素质。
4、合并相关工序,重新排布生产工序,相对来讲在作业内容较多的情况 下容易拉平衡;
6、分解作业时间较短的工序,把该工序安排到其它工序当中去。
改善的注意事项
(1)生产线的管理人员,对一些改善技法缺乏了解,一旦 出现不平衡的状态,习惯用人员增补来弥补,这是一个不动 脑筋的做法,不足为取。
(2)除了上面介绍的技法以外,也可以对材料、零部件、 设计方法进行检讨,看是否有缩短工时的可能。
5
4
3
2
1
0
1
2
3
4
5
6
4
4
4
4
4
4
4
4
7
8
9
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11
12
13
节拍= 6 s 拉平衡率 = (4+4+4+4+4+4+4+4+4+4+4+4+4)/(4*13)=100%
拉平衡率%
工位数
标准时间 循环时间
个/小时
新标准时间
66.66
13
6
600
78
72.2
12
6
600
72
78.8
11
6
60
66
94.5
产线编制与平衡分析:
工位号
Cycle Time 节拍
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 4 5 3 3 465 44 33 6 2
6
5
4
3
2
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
节拍= 6 s 拉平衡率 = (4+5+3+3+4+6+5+4+4+3+3+6+2)/(6*13)=66.66%
生产线平衡分析: (1)岗位名称:指本产线的某一工位名称或代号;
(2)标准时间:指作业指导书上所要求的作业时间;
(3)实测时间:指作业者完成操作的实际时间;
(4)节拍:根据生产计划量所得出的一个工程所需 时间;
(5)不平衡率:是指生产线各工程工作分割的不均 衡度。
(6)标准工时 =实测时间的平均值*(1+宽放系数)
拉平衡率%
66.66 72.2 78.8 94.5
标准时间
工位数
循环时间
13
6
12
6
11
6
11
5
个/小时
600 600 600 720
新标准时间
78 72 66 55
10
生产效率% 100 108 118 142
11
工位号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Cycle Time 循环时间
4
4
4
4
4
6
关键工位
节拍工位 过剩工位 维修工位
这些工位的操作水平对产品的质量有重大影响, 若不引起特 别注意就会造成合格率大幅下降, 大量QA退机, 或大量客户退 机
这些工位一般为一些关键件投入工位或关键件汇合组装工位
这些工位的产能远高于整条生产线的水平
指维修位和拆机位, 不论它是否是一个专职工位
不同性质的工位及对策(1)
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