人事变动表
人事变动表
Operation Director’s Signature / Date 营运总监签字/日期：______________________________________ Board Director’s Signature / Date 董 事 签 字 / 日 期：_______________________________________ President’s Signature / Date 总 裁 签 字 / 日 期 ：_______________________________________
PERSONNEL ACTION FORM 人 事 变 动 表
Name 姓名 ____________________________________ Position 职位 ___________________________________ 1、Employment 聘用 □ New Hire 新聘用 □ Re-hire 再次聘用 Department 部门 _____________________________________ Start Date 入职日期 ___________________________________ Position 职位 _____________________________________ Salary after probation 试用期后工资 ______________________________ House Allowance 租房补助 _________________________________
Direct Manager’s Signature / Date 直属经理签字/日 期 ：__________________________________ Human Resources Director’s Sபைடு நூலகம்gnature / Date 人 力 资 源 总 监 签 字 / 日 期 ：__________________________ Director of Finance’s Signature / Date 财 务 总 监 签 字 / 日 期 ：_______________________________
人事变动表
□
Dissatisfactory probation
没通过试用期
□
Expiration ofContract
合同期满
Reason for Leaving
离职原因：
Outstanding Leave Annual LeavedaysDay offdays
剩余假期：年假：天公休日：天
PublicHolidaydaysTotal days
Name
Associate ID No.
员工姓名：
员工号码：
Start Date
Effective Date
入职时间：
生效日期：
变动原因：
□
New Employment
新聘
□
Promotion
升职
□
Salary Adjustment
工资调整
□
Completed Probation
转正
□
Demotion
By批准：
___________________________
Dept/Division HeadHuman ResourcesDirectorGeneral Manager
部门经理/总监人力资源部总监总经理
Original: Human Resources Pink: Associate Blue: Department Concerned
法定假期：天合计：天
Deduction Short Notice daysOther ( )deductdays
扣除：未提前通知扣除天其他( )扣除天
Last Working DateLast Payment Date
最后工作日：年月日最后付款日期：年月日
人事变动表
人事变动表Employee Position / Salary Adjustment FormCSAD/QR05-HR-010申请/部门 Application Dept ：申请日期 Application Date ：姓名Name性别Gender联系电话Contact Phone部门名称Department部门名称Department 岗位名称Position 岗位名称Position 岗位级别Position Level 岗位级别Position Level 工作职责Responsibility工作职责Responsibility部门负责人意见 Aprroval or Comments of Line Dept. Head: 部门负责人意见 Aprroval or Comments of Line Dept. Head:签名 Sign:签名 Sign:签名 Sign:日期 Date:日期Date工厂经理/职能最高经理批准 Approval of PM or Functional Manager人力资源总监核准 Reviewed By HR Director签名 Sign:日期 Date: 签名 Sign:总经理批准 Aprroval of GM:签名 Sign:日期 Date:年终固定奖金Annual Fixed Bonus津贴Allowance 日期 Date:适应/考核期终止日期Probation Period Starting andEnding Date成 本 中 心 编 号Cost Code薪资Salary月 度 基 本 工 资Monthly Basis Salary Approval 审批意见浮动奖金/佣金Variable Bonus or commission成 本 中 心 编 号Cost Code 薪资变动生效日期Starting Date of Adjustment:The following data filled by department (以下为部门填写)员工意见 Opinion of Employee□ 同意 Agree □不同意 DisagreeThe following data filled by HR (以下为HR填写)变动原因Reason for Adjustment员工编号Employee No.变 动 后 After Adjustment变 动 前 Before Adjustment变 动 情 况Change Items部门审批意见Approval 岗位变动生效日期：□同意 Agree □不同意 Disagree日期 Date:□ 同意 Agree □不同意 Disagree 年终固定奖金Annual Fixed Bonus津贴Allowance 月 度 基 本 工 资Monthly Basis Salary 浮动奖金/佣金Variable Bonus or commission日期 Date:2008年6月25日□ 不胜任现职位Not Competent For Current Position □ 公司工作需要Required by Company □ 晋 升Promotion □ 工作职责扩大或减少Enlargement or Decrease of Responsibilities□ 其 他Others ：□ 调 薪 Salary Change。
人事变动表
申请日期：年月日
姓名
员工编号
到集团日
年月日
最高学历、学校
科系
出生日期
年月日
现
任
部门
变动
项目
□
正式
任用
□
晋升
□
降职
□
调任
□
调薪
□
改叙
部门
职称
职称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
任现职
日期
生效
日期
主要
工作
主要
工作
重要
经历
理由
项目
薪资
基本工资
岗位工资
绩效工资
（ ）
调整项
合计
调整前
调整后
差异
调任
部门
批示
人力资源部
会签
直属主管
现任
部门
批示
人力资源部
会签
直属主管
备注：1、申请日在5日前提出，则生效日为当月16日；申请日在20日前提出，则生效日为次月1日。
2、“改叙”：除变动项目外的变动叙述。
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上海克而瑞信息技术有限公司Personnel Action Form人事变动表
Name: 姓名Joined Date:
入司日期
Department:
现在部门
Sex: 性别Age:
年龄
Dep. after action:
变动后部门
Action items:（可选择）
□部门转调□子公司之间调转□岗位变动□晋升□降级
Brief the reason of action:（可选择）
○提议部门简述理由：
○员工本人简述理由：
部门总监签字并日期
员工签字并日期
Brief the reason of action:
○接收部门简述理由或意见
接收部门总监签字并日期Brief the reason of action:
○接收人力资源部简述理由或意见
Position 职位Before action
变动前Level
级别
Before action
变动前Salary
工资
Before action
变动前
After action
变动后
After action
变动后
After action
变动后
人力资源总监签字并日期
副总经理签字并日期
总经理签字并日期
注：1、人力资源部按照总经理批示时间作为薪资变动的起始日期，变动后的变动薪资当月起执行，次月发放当月工资时即可体现；
2、本变动表审批完成后，原件存人力资源部员工个人档案，复印件存人事异动档，作为薪资表调整依据。