平面设计劳动合同(7份范本)
平面设计师岗位劳动合同范文
平面设计师岗位劳动合同范文本劳动合同由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“员工”）双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成如下条款，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.员工应根据公司的安排，承担平面设计相关工作，包括但不限于VI设计、海报设计、产品包装设计等。
2.员工应按公司指定的工作时间和要求完成工作任务，不得擅自外包、转承或自行处理公司委托项目。
第二条工作时间和地点1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点上班，如有特殊情况需请假或外出，应提前履行请假手续或报备领导。
2.公司有权根据业务需要，调整员工的工作时间和地点，但应提前通知员工并与员工协商确定。
第三条保密义务1.员工应当保护公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担相应的法律责任。
2.员工在劳动关系终止后，仍应对所知悉的公司机密信息保密。
第四条薪酬和福利1.公司应按照员工工作表现和市场行情，合理确定员工的薪酬待遇和福利待遇，并实行公开、公正的绩效考核制度。
2.员工应按时参与公司组织的培训和学习活动，提升自身专业技能水平。
第五条劳动纠纷解决1.员工与公司因劳动关系发生纠纷，应先通过和解、调解等方式友好协商解决；如协商无果，应向劳动争议调解委员会申请调解，协调解决争议。
2.如经调解仍无法解决争议，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
本劳动合同自双方签字/盖章之日起生效，至合同规定的期限届满或终止。
在合同履行过程中有任何争议或需要修改的，应经双方友好协商一致。
未尽事宜，由双方另行协商约定并签署补充协议。
甲方（公司）签字/盖章：日期：年月日乙方（员工）签字：日期：年月日。
平面设计劳动合同三篇
平面设计劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事平面设计工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事平面设计工作，包括但不限于创意设计、制作、修改和完善等。
2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的平面设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。
四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。
2.乙方按照甲方规定的工作时间、工作量完成情况获得相应的工资和奖金。
3.乙方的工资、奖金等收入按照国家规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.甲方为乙方必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。
3.甲方按照国家和地方规定，为乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。
2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。
3.本合同到期或者双方协商一致终止的，本合同立即解除。
八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
平面设计合同范文(九篇)
平面设计合同范文甲方：_____住所：_____联系方式：_____乙方：_____住所：_____联系方式：_____依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：一、委托事项甲方委托乙方完成____的设计工作。
要求：_____________________________________________。
二、设计与制作费用设计与制作费用总计为：人民币￥____元，（大写：____元整）。
三、付款方式1、甲方需在合同签订时付委托设计与制作总费用的____%即人民币￥____元，（大写：_____）。
2、乙方将设计制作印刷品交付甲方时，甲方需向乙方支付合同余款，即人民币￥_____整（大写：_____）。
四、设计与制作作品的时间及交付方式乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。
因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。
五、知识产权约定1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。
六、双方的权利义务甲方权利：1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
甲方义务：1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日，劳动合同期满到期，甲乙双方如无异议可商议续签或解除。
1.2 员工试用期为____个月，试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。
二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主，具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。
2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务，并保证工作质量符合公司要求。
2.3 员工需要遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。
三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元，具体工资标准以公司规定为准。
3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。
3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。
4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。
五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务，经公司书面通知后仍未改正，公司有权终止本合同。
5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇，员工有权要求公司进行补偿并解除合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（签字）：日期：____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本，实际合同内容以双方协商一致为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，达成互利共赢的目标。
平面设计劳动合同4篇
平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方：（雇主名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作，乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3. 薪酬待遇：乙方的工资标准为每月（具体金额），结算工资时间为每月月底。
4. 工作内容：乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。
5. 工作要求：乙方应保证设计作品的原创性，不得直接抄袭他人作品。
乙方需按时完成甲方交给的设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
6. 保密条款：乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密，应保密不得外泄。
7. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
8. 其他条款：（空白，根据实际需要另行约定）三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。
四、变更与解除1. 若双方协商一致，可对合同条款进行变更。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。
六、其他事项（空白，根据实际情况补充）甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：受雇人：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
2. 本合同经双方协商一致可以提前终止，需提前_______天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成公司的平面设计工作，并确保设计作品的质量和效果。
2. 乙方要求按时交付设计作品，并配合公司进行修改和润色。
设计师劳务合同范本7篇
设计师劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘设计师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为设计师达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事设计师工作，工作岗位为设计部。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，包括市场调查、设计方案、设计实施等环节。
在设计过程中，应充分考虑甲方的需求和市场情况，确保设计作品的质量和创新性。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照正常的工作时间表上下班。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还可享受甲方规定的各项福利待遇。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将设计作品用于其他用途或泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。
若因乙方原因泄露甲方商业机密，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方纠正并承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情况而解除：双方协商一致解除；一方出现法律规定的违约情形，另一方有权单方解除协议。
2. 本协议到期前，双方协商一致可续签本协议。
平面设计劳动合同6篇
平面设计劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员）：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任平面设计工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家有关规定，标准工作时长为每日八小时，每周四十小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，结合本行业实际情况，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币________元。
3. 乙方试用期工资为人民币________元。
试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。
4. 甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全生产操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息成为公开信息。
六、合同期限和试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
设计行业劳动合同7篇
设计行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供设计服务达成以下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行设计职责，包括但不限于完成设计项目、提供设计方案、参与项目讨论等。
2. 乙方应按时按质完成设计任务，确保设计成果符合甲方的要求和标准。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊原因需要调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式支付乙方的工资，工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 除工资外，乙方还可以享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保险与福利保障1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生意外伤害，甲方应按照国家和地方有关规定给予相应的补偿和抚恤。
五、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创作的设计成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
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平面设计劳动合同（7份范本）名目第1篇平面设计师劳动合同书第2篇装平面设计师饰公司劳动合同第3篇平面设计师劳动合同第4篇平面设计师临时工劳动合同第5篇企业平面设计师劳动合同书第6篇平面设计劳动合同第7篇临时平面设计师劳动合同【第1篇】平面设计师劳动合同书甲方(用人单位)_________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、无固定期限：从__________年________月_______日起。
3、以完成肯定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为________________。
二、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间2、双方商定以________确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________【第2篇】装平面设计师饰公司劳动合同2023装平面设计师饰公司劳动甲方：___________________________________乙方：(劳动者)_____________________________________依据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，由于乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他缘由，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。
其次条工作地点和工作内容(一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
(三)根据甲方和客观签订的合同按时完成施工。
(四)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。
(五)工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动酬劳劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
第四条劳动酬劳支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完全部的工费。
全部费用以支付后的收据或者转账凭证为准。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。
变更合同应采纳书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。
甲方解除劳动合同，应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同，应提前3日以书面形式通知甲方。
甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。
(三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的，工程款结清自动终止;2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;4、法律、行政法规规定的其他情形。
5、甲方被依法宣告破产的;(四)本合同期满前，甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。
第六条安全责任甲乙双方签订合同，由于施工是实行按量施工结算安全责任全部由乙方自行担当，自己购买医疗保险，由雇主为其购买人生意外保险。
包括：乙方在其他个人或者公司施工，乙方的安全甲方不担当任何责任，在施工场地之外发生安全事故甲方不担当任何责任。
在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作，乙方应当遵循国家或行业的安全法规，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行担当安全责任和经济损失。
第七条劳动争议的处理因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。
假如不能协商全都，双方确定按下列第____种方式解决：1、向本合同签订地人民法院起诉。
2、向公司申请调解。
3、向_____仲裁委员会申请调处。
第八条其他双方商定的其他事项和未经事宜，可以做补充协议，同样具有法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________乙方：________________________年_____月_____日_______年_____月_____日【第3篇】平面设计师劳动合同2023平面设计师劳动甲方(用人单位)_________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2、无固定期限：从__________年________月_______日起。
3、以完成肯定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为________________。
二、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间2、双方商定以________确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要商定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________【第4篇】平面设计师临时工劳动合同2023平面设计师临时工劳动甲方：_______________(雇主)乙方：_______________(雇员)依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_______(部门)担当临时岗位工作。
合同期限为_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、乙方工作内容___________________________________________________________________________三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日_______元。
(三)其它：__________________________________________________________四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他：__________________________________________________________五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作力量的;3.实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。