地税局业务副局长=述职报告

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20XX年上半年地税局业务副局长述职报告范文

20XX年上半年地税局业务副局长述职报告范文

20XX年上半年地税局业务副局长述职报告范文导读:00份,并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策调整增收“两税”26万元,全年完成房产税270万元,占计划的149%,比上年增收90万元。

3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。

按照市局文件要求,我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理,并专题向开发区管委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税法的统一性和严肃性。

4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。

我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。

同时,加大执法过错责任追究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣发责任人奖金350元,告诫3人次。

四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。

团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到四讲。

一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手权威,摆正自己做副手的位置,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手,份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。

二是讲真诚,坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。

三是讲感情,讲政治上的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。

四是讲大度,能容人容事容言。

严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。

作为一个基层领导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。

思想上,我切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的口子坚决不开。

不向纳税人“张口”,不向企业伸手。

地税局副局长述职报告

地税局副局长述职报告

地税局副局长述职报告各位领导、同志们:我于年元月份就任开发区分局副局长,主要分管办公室、人教、政工和基建工作。

现就本人过去一年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。

普及,干部的价值取向日趋多元化,税收工作也面临着新的环境。

在这一大的背景下,作为一名基层税务领导干部,加强自身能力建设显得尤为重要。

今年,我系统地学习了“三个代表”重要思想和党的十六届三、四中全会精神,重点学习了关于学习型组织的有关理论,挤时间学习了经济、管理、税收政策等多科知识,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,不断提升思想境界,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(二)、规范管理,转变作风,探索机关管理新模式切实加强规范管理,推行“+”模式,是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。

我本人通过学习,也体会到,这是顺应时代发展之潮流、上。

新的发展理念,干部学习的自觉性和积极性大大增强。

二是从求实效里促学习思路的创新。

为突出学习的实效性,我要求做到了“五个结合”:一是与税收工作紧密结合,把学习教育作为一种管理手段。

二是与解决实际问题紧密结合,把学习作为解决工作问题的钥匙。

三是与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。

四是与地税文化紧密结合。

用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。

五是与文明单位创建紧密结合,以加强学习来促进文明创建。

一年来,通过认真开展“打造学习型组织、争当学习型标兵”活动,在分局初步形成了人人关心学习、人人参与学习的良好氛围,越来越多的干部开始树立终身学习、学习与工作相结合等新的学习理念,干部的学习力大大增强,综合竞争力大大提高,精神风貌和活力也全面更新。

利进入了扫尾阶段,预计年底可投入使用。

(三)、加快地税文化建设,以人为本,深入开展思想政治工作加快地税文化建设是今年全市地税系统一项重要工作。

最新-地税副局长述职述廉报告范文 精品

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地税副局长述职述廉报告范文述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

事件材料必须真实可信。

数字要准确可靠。

背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。

---【篇一】尊敬的领导20年,按照县局班子分工,我具体分管人事股、政策法规股和二、三分局。

一年来,在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下,我圆满完成了自己分管的各项工作任务。

现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报如下一、今年来的学习情况一年来,紧紧围绕税收中心工作,加强政治理论和税收业务学习,不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平,为做好各项工作打下坚实基础。

一是学理论。

积极参加中心组学习,加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习,提高对党的路线、方针、政策的把握能力,始终保持清醒的政治头脑。

二是学业务。

结合当前地税工作面临的新形势和新任务,认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习,增强思考问题的前瞻性和科学性,不断更新知识结构,拓宽知识领域,提高理论层次;三是重应用。

充分发挥理论联系实际的优良学风,在真学、真信、真用上狠下功夫,把学习的成果融入到自己分管工作中去,不断提高自身领导水平。

通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了大局意识和服务意识。

在边学习、边总结、边提高、边管理中,有效地提高了自己的工作能力。

二、履行工作职责情况我认真履行职责,充分发挥好助手作用,时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,积极做好各项分管工作,紧紧围绕税收征管为中心工作,踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,各方面工作取得一定成绩。

一落实干部人事制度,抓好干部队伍建设和思想政治工作。

一是以年初全省地税系统机构改革为契机,切实做好全县地税系统机构改革工作,通过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序,提拔了一批有学历、有能力的年轻干部,使全局上下呈现增比进位的良好氛围;二是不断加强干部队伍能力建设。

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地税局副局长述职报告(共6篇)
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2024年某地税局局长述职报告(4篇)

2024年某地税局局长述职报告(4篇)

2024年某地税局局长述职报告在____年____月,我国地税系统迎来了首次机构和人事制度改革的重大变革。

在这次深刻的改革洗礼中,得益于全体地税干部的真诚支持与无私奉献,我荣幸地被上级局聘任,继续担任海城市____局副局长一职,任期三年。

在这三年的时间里,在局党组的正确引领下,以及分管科室和分局的全力协助中,我遵循了任职初期设定的“确保一个工作重点、突出两项创新举措、狠抓三个工作落实”的指导方针,全面而有重点地推进了分管工作。

面对人员流动性大、征收工作面临重重挑战以及其他各项工作的压力增加,我圆满完成了局党组交付的任务,并忠实地履行了在竞职报告中对上级____、本级____以及全体地税干部的承诺。

以下是我对过去三年工作的述职报告:一、明确工作重点,确保关键领域稳定发展在三年分管工作中,我负责的领域较为广泛,包括农税、社保、城区分局以及协助____副局长分管的行政管理和监察等工作。

在这些工作中,社保费征收无疑是最为关键的重点。

特别是在____年____月,我们突然接到了开征全市社会保障费的任务,我和团队成员在没有准备的情况下迅速投入工作,学习新业务知识,了解社保费征收现状,并推动基层征收单位全面开展征收工作。

当年保费收入稳步增长,年底达到____万元,超过了市政府设定的半年征收____万元的目标。

在____年,我和主管业务科室共同努力,使社保征收管理制度不断完善,保费征收工作逐步规范化,全年征收保费达____亿____千多万元。

____年年初,社保从农税中独立出来,成为独立科室,其职能地位更加凸显。

我与科室同事共同研究制定了全年工作计划,包括完善代征体制和推进信息化建设。

到上半年,各项基础性工作全面就绪,保费收入达到____万元,实现了半年目标过半。

下半年人事调整后,我带领新任领导熟悉工作,进行深入的费源调查,各项工作迅速步入正轨,年底全市保费收入实现____、____亿元,海城本级实现____、____亿元,全面完成了年初计划。

地税局副局长某年度述职述廉报告

地税局副局长某年度述职述廉报告

地税局副局长某年度述职述廉报告尊敬的领导:我是地税局副局长,很荣幸能够向您提交我们的年度述职述廉报告。

在这一年里,我们在税收工作中取得了一定的成果,同时也发现了一些问题和不足之处。

在这份报告中,我将向您汇报过去一年的工作情况,并提出下一阶段的工作计划。

一、工作情况1. 预算执行情况在这一年里,我们严格执行预算,收入物资和费用开支更加合理,执行情况良好。

同时,我们也在审计工作中加强反馈意见,并将结果公布在我们网站上,以方便公众监督。

2. 税收工作情况今年,我们税收的基础设施建设,特别是电子申报系统,进一步完善,税收的信息化水平得到了提升。

同时,我们也加强了税务工作的公开透明。

我们开设了税收宣传日,向公众宣传税务知识,提高税收意识。

此外,我们还整合了税务数据,更好地发现和处理税收违法行为。

3. 免费咨询为了方便纳税人,我们将免费咨询的服务范围扩大到了个人所得税和企业所得税等方面。

在此过程中,我们积极向纳税人传达政策,为其提供专家咨询,得到了公众的高度评价。

二、问题和不足1. 反腐情况在年度审查过程中,我们发现有部分税务工作人员存在不正之风。

对此,我们坚决采取了惩罚措施,同时也加强了内部教育。

对于后续的管理,我们会更加严格,严格执行清廉自律章程,确保不会发生类似的事情。

2. 稽查工作的高效性在这一年里,我们发现税收违法行为的数量和规模都大幅提升。

为了更好地应对这种情况,我们需要加强人员培训、提高工作效率、严格管理流程等方面的努力。

三、下一步工作计划1. 提高税收质量和效率我们会进一步挖掘税收资源,大力发展与优化税收服务业态,从而为纳税人提供更好的服务。

成立财务稽查小组,加强财务稽查工作的有效性和疑难情况处理能力。

2. 继续加强组织纪律和廉洁自律我们要加强职业素养的建设,确保工作人员的纪律性和道德素质,保证工作的廉洁和真实性。

同时,我们还要强化内部的监督和自我审查,确保公众的信心和对我们工作的支持。

以上就是我们税务局在一年内的情况报告。

总结报告-地税局副局长述职报告 精品

总结报告-地税局副局长述职报告 精品

地税局副局长述职报告
内容预览:各位领导、同志们:我于2019年元月份就任开发区分局副局长,主
要分管办公室、人教、政工和基建工作。

现就本人过去一年来的思想工作情况向上级
组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。

一、履行工作职责情况一年来,在市局的正确指导下,在分局党组的集体领导下,我从开发区地税工作实际出发,从
自身做起,以全心全意为地税、为纳税人服务为己任,做到“两个坚持、两个创新”,坚持科学发展观,坚持依法治税、规范行政、优质服务;创新文化管理,创新队伍建
设模式,打造服务型税收队伍。

通过以项目为载体,抓项目促发展得工作思路,寻求
四个着力点:一是规范管理,二是加快地税文化建设,三是建设服务型机关,…… 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!如果
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2019年12月02日。

【报告范文】地税副局长述廉述职报告

【报告范文】地税副局长述廉述职报告

地税副局长述廉述职报告篇一尊敬的领导、同志们:一、学习持之以恒二、工作求真务实(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。

一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求,扎实开展作风教育月各项活动。

组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。

组织税干观看正反教育片。

组织系统税干进行作风教育演讲比赛。

征集廉政格言、警句。

组织召开特邀监察员和政风监测员会议。

(三)、全面推进地税系统廉政文化建设。

按照市局和区纪委对廉政文化工作的要求,组织制定了《全区地税系统廉政文化建设实施方案》及主要任务分解表。

要求形式多样,立足创新。

第二,拓展了廉政文化建设阵地,通过报刊等新闻媒体进行广泛宣传,在系统网站设廉政文化专栏,通过短信平台编发廉政短信上千条等。

第三,制作廉政文化宣传专栏,举办廉政文化书画展,组织系统人员每人征集一条廉政格言警句等。

第四,拓宽廉政文化创建领域。

以廉政文化为引领,以各分局的办税服务厅为阵地,建立以廉政画廊、廉政台历、廉政屏保、廉政档案、定期述廉的廉政文化建设的浓厚氛围。

第五,健全廉政文化建设制度。

结合系统的警示教育活动和作风教育月活动,建立健全规范、系统的规章制度。

三、廉政身体力行在以后的工作中,我会更加认真的学习,努力提高自身素质,提高工作能力,服从领导,团结同志,切实做好本职工作,为地税事业的发展做出应有的贡献!篇二尊敬的领导:一、今年来的学习情况二、履行工作职责情况一是以年初全省地税系统机构改革为契机,切实做好全县地税系统机构改革工作,通过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序,提拔了一批有学历、有能力的年轻干部,使全局上下呈现增比进位的良好氛围;二是不断加强干部队伍能力建设。

坚持以实际工作需求为导向,立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则,重点突出了组织需要学,岗位需要学,个人需要学的实际需求制定学习内容,力求学习培训工作取得了良好效果;三是加强干部绩效考核。

坚持把改进和加强干部绩效考核作为职能转型的关键,在绩效考核的内容上充分体现了实用性。

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地税局业务副局长=述职报告 第一篇:地税局业务副局长2014述职报告 00份,并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策调整增收“两税”26万元,全年完成房产税270万元,占计划的149%,比上年增收90万元。 3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。按照市局文件要求,我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理,并专题向开发区管委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣发责任人奖金350元,告诫3人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手权威,摆正自己做副手的位置,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手,份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。二是讲真诚,坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人容事容言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的口子坚决不开。不向纳税人“张口”,不向企业伸手。今年10月份,我局检查发现某企业有偷税行为,根据有关规定,我们对其进行了经济处罚。该企业接到处罚通知书后,利用各种关系向我打招呼,并给我送来一个xx元的红包,请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包退了回去,并依法对其进行了处罚。今年来,我共拒收纳税人礼品礼金折人民币3000余元,拒请吃、请玩20余次。对确实无法退回的礼金礼品约3000元上交了分局监审室。 一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导的要求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集体的智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将认真改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。 二oo三年十二月第二篇:地税局业务副局长2014述职报告 各位领导、同志们: 过去的一年里,本人在各级领导的关心指导和分局同事的支持协助下,求真务实,开拓创新,较好地完成了各项本职工作。下面我就本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报,请批评指正。 一、以提高综合素质为核心,狠抓政治业务学习,提高驾驭复杂工作局面的能力。 学无止境。知识经济的来临,税制改革的深化,新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐,唯有加强学习,才能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底,为此,我不断从实践中学,从书本中学,也自觉向班子成员同事学。一年来,我有选择地学习了马列主义、邓小平理论,系统学习了江总书记三个代表的思想和十六届三中全会精神,写下读书笔记1万多字,自己的理论修养得到进一步提升,思想境界进一步升华。同时我还用相当时间学习了经济、管理、法律等多学科知识,如中国税务报、税友杂志每期必读,政策法规汇编进行通读,还自己购买了wto的法规汇编和知识读本,并报名参加了注册税务师的考试,坚持不懈的学习,使自己的知识底蕴不断增厚,从而为做好分管工作打下了良好的知识基础。 二、围绕组织收入中心,狠抓征管品牌创建,全面提升了税收征管质量。 我们以“征管基础建设年”活动为契机,严格税收政策的贯彻执行,努力创建征管品牌,不断夯实征管基础,全面提升了征管水平。 ㈠切实加强了建安税收的跟踪管理。建筑业营业税一直是我局重要支柱税源之一,随着开发区东移南扩和招商引资力度的加大,入区落户企业逐年增多,建设工程项目陆续开工,为加强这一骨干税源的征管,我带领税政、征管科同志,下到四个所开展调查研究,明确了实行专人跟踪管理,分户建立专门档案,加强以票管税,规范汇算清缴,严格责任追究的工作思路。具体操作上严把“三关”加强控管的工作思路。一是严把立项备案关(事前把关)。所有工程项目立项审批前,招商局要求项目申请人到地税局备案,分局根据工程坐落地向税务所下发《征管事项转办单》,要求各所及时跟进管理,从源头上掌握了建设工程的有关信息。二是严把施工监控关(事中把关)。建设单位在向建设局申请报建时,必须提供地税部门核发的委托代征税款证书,否则,建设部门不予核发施工许可证。三是严把过户办证关(事后把关)。国土、房产部门在办理土地、房产权属证书或权属变更证书时,必须审核是否具有地税发票,对不能提供正式发票或缴税凭证的,督促其缴税后方办理产权手续。通过采取上述措施,全年共入库建安税收1200万元,比上年同期增收300万元,增长33%。 ㈡创新市场税收管理模式。通过争取开发区管委会及公安、工商等部门的支持与配合,我们按照“集中整治,重点突破,全面规范”的工作思路,采取直接征收、委托代征和联合征收的方式,集中时间,集中力量,全面开展了整治。在总结前段工作经验的基础上,我们进一步健全纳税人户籍管理制度,加强对市场业户的分类管理,适时引入市场税收管理员制,严格按市局“八有”标准,归集档案资料,进一步推进建账建制工作,使得专业市场税收征管逐步步入规范化轨道,现在各专业市场经营户的纳税意识明显增强。2014年共补办税务登记453户,调高税负600户,调低税负80户,查补入库税款227万元,罚款3万元。 ㈢全力打造站前路个体税收征管“样板街”。站前路两侧商铺林立,人流物流密集,纯管户、共管户交织分布,情况十分复杂,征收管理难度相对较大,历来是偷抗税行为高发区。今年来,我们集中时间、集中精力对站前路两侧进行了集中整治,初步实现了“五个到位”:一是税务登记全部到位,登记率达到100%;二是税收核定全部到位,做到足额定税,均衡税负,不留死角;三是发票管理到位,加强巡回检查,严格违章处罚;四是纳税申报到位,所有纳税户必须全部自行申报,送税上门;五是滞纳金加收到位,对不按时申报纳税的,滞纳金加收率必须达到100%。通过近一年的强化管理,基本达到了预期目标,个体户纳税意识明显增强,纳税秩序明显好转。 通过征管品牌建设,有效规范了干部的执法行为,提高了征管质量,全局征管八率指标均大幅提高,其中税务登记率、资料完整率、纳税申报率都在98%以上,征管质量的提高也极大促进了收入进度,截至12月20日,全局已入库地方各税 万元,超计划 万元,同比增长 %。 三、以依法治税为轴心,认真贯彻落实税收政策。 1、抓好了优惠政策的落实。今年,国家为了保持社会安定和促进经济发展,相继出台了“非典”期间、下岗失业人员再就业和降低营业税起征点等系列税收优惠政策,为了确保优惠政策贯彻落实,我们做到了“四个到位”。一是思想认识到位。全局上下从讲政治、讲稳定的大局出发,统一认识,转变观念,不因税源紧张、收入压头而抵制执行优惠政策。并成立了以主管局领导为组长的督导小组,将优惠政策落实列入重要议事日程。二是税法宣传到位。我们在办税大厅、集贸市场等场所对优惠政策进行了公告,并汇编成册,免费向纳税人赠阅,共发放资料1000册,让广大纳税人多渠道、多途径了解税收政策。三是政策执行到位。我们在各办税大厅设立了税收优惠政策咨询、受理、审批“绿色通道”,实行限时服务、“一窗式服务”,极大地方便了纳税人。全年共受理下岗失业人员减免20户/人次,免收办证费2720元,免征税收32万元,受理“非典”减免税214户,其中企业14户,免征税款52万元,并建立了营业税起征点提高后的业户台账,及时做好了跟踪管理。四是责任追究到位。为了确保政策落到实处,该局明确各科所负责人为第一责任人,对拖延办理、抵制不办和违规审批的,严格按执法责任追究办法追究负责人和直接责任人。 2、抓好了房产税、车船使用税政策的落实。根据省政府改革调整“两税”政策的精神,我们加强了内外宣传和培训,共印发宣传资料600份,张贴通告200份,并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策调整增收“两税”26万元,全年完成房产税270万元,占计划的149%,比上年增收90万元。 3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。按照市局文件要求,我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理,并专题向开发区管委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣发责任人奖金350元,告诫3人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手权威,摆正自己做副手的位置,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手,份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。二是讲真诚,坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人容事容言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,

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