神秘顾客服务合同-修改版

服务合同

甲方:

乙方:

甲方需要了XX门店服务质量的相关事宜,就该事宜,甲方愿意委托乙方进行市场调查并出具《项目资料》(以下简称“委托事项”),乙方愿意按照本合同约定的条件提供相关服务,完成委托事项。经双方协商一致,达成协议如下:

第一条调研的内容

对甲方指定的店铺(家门店)进行神秘顾客调查(暗访检测,并隐蔽录音)。

第二条委托事项完成期限

乙方须于2013年执行本项目,每一个月执行一期,共六期。

项目于每月的25日开始执行,报告资料时间为次月的25日。(若为法定节日或假期,则后延至下个工作日)

首期于年月日开始执行。

第三条项目结果

乙方需要根据项目操作时间提交暗访问卷、暗访录像以及表格资料。

第四条甲方的义务

1.甲方应按照本协议约定按时足额地向乙方支付调查服务费用。

2.甲方有责任自行对委托事项及乙方的调研报告作出独立判断和决策。

3.甲方不得要求乙方为法律所禁止之行为。

4.甲方对乙方出具的报告内容负有保密义务。

第五条乙方的义务

1.乙方应该在约定的时间内完成委托事项。

2.乙方应采取合法手段进行调研和分析并完成委托事项。

3.乙方对工作中获知的甲方商业秘密及本委托事项负有保密义务。

4.乙方必须对所出具数据的真实性负责。

第六条服务费用

1.双方约定委托事项的总的服务费用为每月人民币。该费用已包括乙方为完成委托事项所必须花费开支:除上述费用外,甲方无需再向乙方支付

任何其他费用。

2.甲乙双方签订合同后,甲方支付乙方付款方式为:

第一期为项目款总款的30%,即人民币,于项目合同签订后3日内付清。

第二期为项目款总款的40%,即人民币。于第四期项目资料提交并经甲方确认后10日付清。

第三期为项目款总款的30%,即人民币。于第六期项目提交资料并经甲方确认后10日付清。

第七条共同声明

双方共同确认:乙方出具的调查报告仅供甲方参考。甲方因自身决策、计算失误、市场变化、政策障碍或不可抗力等原因造成的商业损失,乙方不承担任何责任。

如果因为乙方所提供的调查报告的不真实而造成甲方损失,乙方将承担相应的损失。

双方保证对在讨论、签订、执行本合同过程中所知悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向第三方泄露该商业秘密的全部或者部分内容。但法律、法规另规定或者双方另有约定的除外。本合同终止后,本保密协议并不失效。

第八条合同事宜

1.本合同经双方法定代表人(或授权代表)签字或加盖公章后即行生效。

2.本合同生效后,非经双方协商一致,任何一方不得擅自变更、终止本合同。

3.乙方完成本合同约定的委托事项后,合同自行终止。

4.双方应自觉履行本合同,发生纠纷后,应协商解决。协商不成,诉至武汉市青山区人民法院诉讼解决。

第九条其他

1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商后另行签署补充合同。

2.本合同及附件一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:柳青甲方:(盖章)身份证号码:授权代表:

日期:日期:定义、符号、缩

(完整版)劳动合同(简洁版)

劳动合同书 用人单位:(甲方) 职工姓名:(乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律,法规。经甲乙双方平等协商,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限: 本合同自年月日至年月日止,合同期限经双方协商同意 可以续订。 二、权利和义务: 1、乙方被甲方录用后,享受甲方其他职业的生产、学习、民主管理、获得政治荣誉和 物质奖励的权利。 2、乙方接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的纪律和各项规章制度,努力学习工作、 生产技术和操作方法,并在甲方规定时间内,完成应达到的数量和质量指标,圆满完成任务。 3、甲方对乙方有管理的权利,有分配工作和调动的权利,有对工作指导监督的权利。 4、甲方对乙方有传授业务技术、提供国家规定的生产条件和工作环境、按国家规定执 行劳保福利待遇的义务。 5、甲方按国家规定,按时按定额为乙方缴纳养老保险金和失业保险金。 三、劳动报酬: 甲方根据按劳分配的原则,按甲方内部分配的办法,按时足额发放给乙方工资及奖金。 四、下列情况下,甲方可以解除劳动合同: 1、工作、生产任务不正常或甲方濒临破产时。 2、工人患病或非因工作负伤,医疗期满不能从事原工作的。

3、乙方违犯甲方纪律,经教育不改或触犯刑律被判刑或劳改教的。 4、符合国家其它法律规定的。 五、下列情况下,乙方可以解除劳动合同: 1、经有关部门确认,工作条件环境恶略,严重危害工人身体健康的。 2、甲方不按合同支付劳动报酬的。 3、甲方不履行合同或违反国家法律、法规伤害工人身体健康的。 六、合同期限内,甲乙双方,任何一方不得擅自解除劳动合同,任何一方解除劳动合同,必 须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续,一方违反劳动合同给对方造成经济损失,应予赔偿,标准和办法,双方协商确定,并遵照执行。 七、如有新的法律、法规出台,该合同与其有抵触的,按新规定执行。 八、本合同一式三份,甲乙双方和劳动双方各一份。 九、本合同签订并经劳动部门鉴定后,立即生效。具有法律约束力双方必须严格遵守执行。 发生争议,任何一方均可向劳动仲裁委员会提请调解或仲裁。仲裁不服时,可按法律程序向当地人民法院起诉。 用工单位(甲方)盖章被聘人(乙方)年月日年月日

神秘顾客调查系统及应用领域

神秘客调查系统及应用领域 神秘客调查系统 神秘顾客项目是一项复杂的系统工程,其实施需要专业化的操作和良好的细节把握。通常,一个神秘顾客项目分为四个阶段:启动阶段、计划阶段、执行阶段和收尾阶段。 启动阶段 神秘顾客项目的委托方与执行方确定项目后,就进入了项目的启动阶段,这一阶段要明确客户对神秘顾客项目的需求,确定双方合作进行项目的团队。执行方人员需要与客户方面负责人员充分沟通,进一步了解客户的具体项目需求。明确客户需求后,开始着手项目的组建工作,这些工作包括这个项目需要哪方面的研究人员、技术专家,项目所需要的设备储备如何,需要的访问人员和资金准备情况等等。 计划阶段 这一阶段也可称为准备阶段,这是项目成败的关键。开始准备此次神秘顾客项目的时间安排、进度表、成本控制、质量控制、团队管理、检查表(问卷)、项目执行大纲(操作指南)、培训大纲等等,同时也包括神秘顾客的招募与培训。神秘顾客是一个操作性很强的项目,其具体执行者是否合格是项目成功的基础,而要保证执行者合格首先要找到合适的神秘顾客并加以培训。 执行阶段 在做好项目的相关准备工作后,就进入了项目的执行阶段,神秘顾客根据检查要求开始工作,在这一阶段中保持神秘性和质量控制是至关重要的。(一)如何保持项目的神秘性,所有从事神秘顾客研究或实践的人都有一个共同的难题需要破解,那就是如何保持神秘顾客的神秘性?从定义可知,神秘是其存在的根本条件,否则神秘顾客不神秘,项目也就基本失败了。经历过长时间服务考验或者对神秘顾客有所了解的人员,也会掌握一定的技法对神秘顾客的特征和可能活动形式做出判断,在某些场合其识别率甚至达到很高的水平。这样,神秘顾客与识别神秘顾客之间就永远存在这样的相互较量。所谓魔高一尺、道高一丈,作为专业的神秘顾客项目的研究与组织者必须不断创新,出奇制胜,才能保证神秘顾客项目始终发挥良好的作用。 那么怎样才能很好地保持项目的神秘性呢?这需要项目组织者和执行者(即神秘顾客)的共同努力。首先,从项目的组织者角度来说,要在项目的访问安排上下功夫,以加油站神秘检查项目为例,在进行访问安排时可将一个月分为上中下旬三部分,每天分为白天、上半夜、下半夜三个不同的时间段,灵活安排检查时间,安排轿车、货车、客车等不同的车型,每天检查的地域分散,加油的金额也不固定,以防被发现规律。同时,保持神秘顾客的定期更新,要求同一神秘顾客不能连续两个月检查同一家站,遇到突发问题及时调整访问计划,对疑似被发现的站及时安排重新检查,等等。 另外,在执行者方面,要做到自己的神秘顾客身份不被对方识别出来或者说是降低被识别出来的概率,要遵循以下五条基本原则:第一,处事镇定自若,冷静观察,以平和自然的语气进行问答;第二,应该抓住观察和访问的最佳时期,同时控制访问的时间长度;第三,角色

餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范文本)

编号:JY-HT-03381 餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范文本) The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范 文本) 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)本劳动合同自_______年_____月_____日起至

_______年_____月_____日止。其中,试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。 经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 (二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬 (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日支付工资,并由乙方签字确认。

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法 在神秘调查报告里面,要很清晰的体现调查的内容,包括调查的时间、调查的数据等等内容。并且,在调查报告的撰写过程中也要讲究一定的步骤和方法。下面,让我们来一一阐述一下。 一、调查报告要出现的内容 神秘顾客调查报告是反馈所有调查信息的载体,是企业的决策的一个书面参考依据。在调查报告里面,要体现这些内容: 1、调查的背景和目的 每一个调查都不是决策者随兴发起的,都是冲着一个目标在进行的。报告中首先要明确调查的背景和目的,让别人清晰的看出是为什么要做这个调查。 2、调查的时间记录 报告中要有时间记录,目的是为了可以区分出不同时间段所反映的事件,可以清晰的让企业知道自身每一个阶段出现的问题。 3、调查过程的记录 报告要体现整个调查的过程,可以指定一个表格进行记录。比如说你暗访调查的是一家餐厅,那在调查报告中要体现调查的过程和细节。包括①餐厅的环境、②店面的整洁度③服务人员的穿着④服务人员的态度⑤点餐的时间长短⑥餐厅宣传布置是否符合规范。等等这些方方面面的内容,然后在表格里面进行这些调查过程的细节描述。 二、撰写调查报告的步骤和方法 调查报告中既然要出现如上所说的那么详细的内容,那

就要讲究一定的步骤和方法。 1、神秘顾客报告必须要注意的写作要点: 首先,写报告前首先要了解报告阅读者的知识水平及结构,确定表达方式;要使用通俗易懂的语言。其次,报告要用词精准,且报告要完整、简捷,清晰的反映整个调研过程和收获;要开门见山,突出重点,不拐弯抹角,避免报告因冗长让人读起来枯燥无味。最后就是报告中所陈述事实要真实可靠,引用数据要准确无误,不能胡编乱造。 2、报告中要充分提炼一线检测人员的体会 在神秘顾客检测项目中,检测人员在检测中的体会和发现对于整个项目研究都非常重要。因此神秘顾客的报告更重要的是提出解决问题的方案和建议,这种建议必须是建立在所有检测人员的群策群力和分析讨论的结果基础上。 3、报告中要重视个案研究与典型案例 神秘顾客的调查往往不需要用大量的样本来推测整体的情况,更关注的是在整体与个体中存在的问题,这些问题可以是共性的也可以是个别案例。因此,必须十分注重对个体服务差异的关注,从中归纳总结,得出改进服务的有效建议,也将为整个检测报告添彩。 总之,神秘顾客调查报告是一个严谨而有序的一个过程,需要得到重视。当然,一个合格的调查报告是要依托于一个专业的调查过程才可以做到的。我们在神秘顾客调查方就具有这样专业的水平,可以应对各个行业的调查需求。

简单版劳动合同范本(可修改编辑).docx

编号:_________________ 简单版劳动合同范本 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

甲方(用人单位)名称:__________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 乙方(劳动者)姓名:_______________________________ 居民身份证号__________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任

务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_______________________________________. 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________. (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

上海简单劳动合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 上海简单劳动合同

编号:FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称: 单位地址: 电话: 单位性质: 法定代表人(主要负责人): 劳动者(以下简称乙方)姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 家庭常住住址或通讯处: 户口所在地:省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。 (二)无固定期限:自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止,其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作

常州市劳动合同书范本专业版(1)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-036664 常州市劳动合同书范本专业

常州市劳动合同书范本专业版(1) 甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并约定试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起。并约定试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 3、以完成工作任务为劳动合同期限,自_______年_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为______________。 三、工作内容 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假 1、甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过_______小时。 2、甲方实行每天_______小时工作制。 3、具体作息时间,甲方安排如下: (1)每周_______至周_______工作,上午_______小时,下午_______小时。 (2)每周周_______为休息日。 4、甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违

简约版最新劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 简约版最新劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

单位(甲方): ____________________________ 单位地址: _________________________________________________________ 单位法定代表人: 员工(乙方): ____________ 身份证号码 : ____________________________ 户口所在地: _______________________________________________________ 通讯地址:_ 由,编 : _______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定 本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:—年,即自年—月—日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关 规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 2、乙方工作地点为: ,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 3、乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行每日不超过8小时,平均每周不超过4 4小时的工作制度。 2、甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 3、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过 3 6小时。 并给予相应的报酬或安排补 四、劳动报酬 1、甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月,甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

模板-入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版 聘用合同 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): (附身份证复印件) 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日为见习期/试用期,试用期为 个月,可视乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排 1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 2. 甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午 2:30~5:30)。节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。 3. 乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第三条劳务报酬 1.甲方每月 10 号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工 作日。试用期工资为 元人民币,转正后工资为_________元人民币。若乙方有 突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

餐饮行业神秘顾客调查

餐饮行业神秘顾客调查 “神秘顾客检测”最早普遍应用于餐饮服务行业。这种活动可以从普通顾客的角度考核餐饮企业或其连锁分店、合作网点的运作管理及其客源的组成、用餐时间、分布状况和服务。包括友善程度、快速、准确度、质量、清洁、满意度等方面的问题。帮助管理者设立对表现杰出员工的鼓励和奖励机制,对于鼓舞员工士气和对员工的工作表现都是非常有好处的。“神秘顾客”检测可以成为餐饮企业管理者很好的内参。 对餐厅神秘检测的一般流程 1、到达指定餐厅:指定时间到指定餐厅;确认餐厅名称、地址;观察餐厅外部环境和显著参照物;开启录音设备;记录进厅时间。 2、神秘顾客进入餐厅:环顾餐厅内部一至两遍;排队等候点餐;细致观察店内环境、设施、标志等;观察服务人员工作情况、服务表现;观察其他顾客的情况。 3、神秘顾客点餐、就餐:神秘顾客进行点餐,过程中可适当询问1-2个普通问题;观察服务人员点餐过程的工作情况、服务表现;点餐结束后,离开柜台,用餐;就餐过程观察食品质量,同时观察周围顾客情况及服务情况。 4、离开餐厅:记录离开时间;关闭录音设备。 5、问卷填写:按照标准问卷、表格填写观察所得;根据录音及回忆填写业务体验情况;着重描写体验过程中的感受和不足之处。 神秘顾客在进入餐厅前需做哪些工作 1、在出发至检测餐厅前,要检查录音设备与拍照、摄像设备能否正常运作,并确保设备电池电量完全充满;

2、核对路线表,确认访问地点无误; 3、记录检测时间,精确到分钟; 4、仔细观察餐厅外观环境,要特别注意餐厅招牌、灯箱,按问卷要求记录。 神秘顾客在进入餐厅后需做的事情 1、排队等候点餐,记录点餐时间细致观察餐厅内环境、设施、标志以及按问卷要求记录指定餐厅工作人员情况:例如收款员工工号,同时应注明记录人员的特征,如外貌、衣着; 2、观察及记录餐厅工作人员的服务表现,特别需要留意为您提供点餐服务的工作人员服务表现; 3、观察周围顾客的情况。 餐厅背景资料的检测 1、记录为你提供有务的收款员工号、外貌特征,同时要观察该收款机处于什么位置,餐厅收银机数量; 2、接待员:穿什么颜色的衣服,工牌为什么颜色,负责大堂(包括在柜台内外)招呼客人,帮助客人寻找位置、点餐、送餐,解答客户疑问、送餐具等工作。 餐厅人员外貌描述指导原则 1、头发:长、短、卷发、直发、平头、扎马尾辫等 2、脸型:长型、方面型、圆脸、瓜子型等

哈尔滨市劳动合同范本专业版

编号:FS-HT-05018 哈尔滨市劳动合同专业版Harbin Labor Contract Model Professional Edition 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

哈尔滨市劳动合同专业版 甲方(用人单位): 名称: 法定代表人(或委托代理人): 联系电话: 经济类型: 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 出生: 身份证号码: 现居住地址: 联系电话: 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动

合同。 固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事_______(岗位)工作。工作地点为___________。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。 四、劳动报酬 甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。 (一)计时工资:乙方的工资标准为_______元/月

(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资:乙方的劳动定额为_______,计件单价为_______。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 (四)乙方在试用期的工资标准为_______元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。 (五)甲方于每月______日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

简单版劳动合同范本.doc

简单版劳动合同范本 在签署劳动合同时一定要小心谨慎,那么大家知道简单版劳动合同吗?以下是我为您整理的“简单版劳动合同范本”,供您参考,。 简单版劳动合同范本【一】 编号: ______ 甲方(单位): 乙方(个人):_______________ 签订日期_____ 年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办-理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动纪律

最新神秘顾客调查报告(精选多篇)

神秘顾客调查报告(精选多篇) 第一篇:以纯神秘顾客调查报告 2020年暑假以纯暗访调查简介(报告) 公司介绍: 以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h o”(h-healthy h-happy o-open)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。 为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。 调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场 流行趋势。掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯

和美邦、森马等品牌的市场份额。学习以纯的营销策略,为以后的 调研学习积累经验。帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的 决策在终端销售市场的实施。 调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和 “二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。并检查 店面有无串货现象。 调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。通过调查对比发 现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出

的优势。 第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高 雅。第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松 愉快的购物环境。 但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店面的一些不足的地方。 第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。因为以纯这个 品牌太女性化,容易使人联想到是女装品牌,而且请的形象代言的 明星基本上是女性,一些年轻的靓女代言人是无法明确的诠释以纯

劳动合同模板(官方版)专业版

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

劳动合同模板(官方版)专业版The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的

聘用劳动合同范本新整理版(可修改编辑).docx

编号:_________________ 聘用劳动合同范本新整理版 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用劳动合同怎么写呢以下是我整理的聘用劳动合同,欢迎参考阅读。 聘用劳动合同范文一 甲方:乙方: 劳动聘用合同 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,按月份结算; (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

神秘顾客撰写的报告调查报告

神秘顾客撰写的报告调查报告 神秘顾客调研报告的撰写是整个神秘顾客项目工作的最后阶段,一个调研项目的成败,调研报告的质量非常关键。 一、神秘顾客报告要注意写作要点; 1.首先要了解报告使用者的知识水平及结构,确定表达方式,要使用通俗易懂的语言,不要使用深奥的专业术语和华而不实的词藻,不随便运用夸张手法和奇特比喻。 2.报告要完整、简捷,清晰的反映整个调研过程和收获,要开门见山,不拐弯抹角,用尽可能少的字句表达尽可能多的内容。叙述事实,不要做过多描绘,阐述观点,不要做繁琐论证,要坚决删去一切可要可不要的字句和段落。 3.报告的长度和深度哪个更重要,避免有长度没有深度。神秘顾客的调查资料一般都比较丰富,特别是有很多文字性的资料,不能把报告写作变成简单的资料堆砌。 4.报告用词准确,避免感情色彩,千万别搞成文学作品。语言要生动、形象、活泼,可适当使用一些群众语言和通俗比喻,但不要使用那些多数人都看不懂的语言。 5.数字使用要符合国家规范,引用要有出处,数位保留要合理,这些都属于统计报告的基本要求,必须始终坚持,特别是在神秘顾客报告材料来源比较复杂的情况下。 6.陈述事实要真实可靠,引用的数据要准确无误。议论要缘事而发、把握分寸,切不可任意拔高或贬低。逻辑清晰,表达准确,论证严密。

二、报告充分提炼一线检测人员的体会; 神秘顾客调查不同于传统的调查,访问员在访问中有更多的主动性,对于被检测的事物有着自己的观察和理解,在完成了项目组织者和研究人员规定的任务同时也会有很多独特的发现与感受,这些几乎都不可能通过问卷,记录表等全面深刻的反映出来,就需要后期进行挖掘与吸收。 在项目结束后最终撰写的检查报告中一定包括一定量的数据分析结果和分数排列,这些都属于发现问题部分。但神秘顾客项目往往都是和管理密不可分的,更接近企业服务真实,因此神秘顾客的调查报告更重要的是提出解决问题的方案和建议,这种建议必须是建立在所有检测人员的群策群力和分析讨论的结果基础上,必须是切实有效的解决方案,切忌夸夸其谈。 三、报告重视个案研究与典型案例; 神秘顾客的调查往往不在乎用大量的样本来推测整体的情况,更关注的是在整体与个体中存在的问题,这些问题可以是共性的也可以是个别案例。许多服务问题的发现和研究价值情报的发掘需要大量的感性认识,在一定程度上讲,个性差异的研究价值远远大于共性问题的研究价值。为了论证整个报告的主题与突出问题发现和对策建议,在个案研究的基础上,报告中要精心选择调查材料和典型案例。

个人劳动合同范本简单版

个人劳动合同范本简单版 甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____ 省(市)____区 (县)_______ 乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址 ___________________________ 联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同

期限: ( 一) 有固定期限:自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。其中试用期自____年 __月 __日起至 ____年 __月__日止。 ( 二) 无固定期限:自____年 __月 __日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。 ( 三) 以完成一定工作( 任务 ) 为期限:自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 ( 任务 ) 完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________ 岗位 ( 工种 )工作。 乙方的工作地点为___________________________________ 。 经双方协商一致,可以变更工作岗位( 工种 ) 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管 理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章 制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度: ( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40 小时。每周休息日为__________。

银行神秘顾客调查方案

银行神秘顾客调查方案 神秘顾客是以潜在消费者或真实消费者的身份对某一顾客服务过程进行体验和评价,然后以特定的方式详细客观的反馈其消费体验。通过“神秘顾客”发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强企业竞争力。因此,神秘顾客调查对企业的长远发展是非常关键的,拥有12年市场调研经验的开元研究同时也是国内专业的市场调查机构,具有丰富神秘顾客访问项目经验,包括银行、通信、商场超市、餐饮、房地产及其它窗口服务行业。银行神秘顾客调查方案是开元研究全新方案。 神秘顾客调查对于银行营业厅的服务检测起到非常重要的作用: 1、发现问题:监督监测银行网点环境、设施及服务质量,及时发现网点服务短板。 2、实现奖惩:暗访结果为银行客户提供数据支撑,结合奖惩制度,使员工积极主动提升自身业务素质、服务技能和态度,提高工作效率;同时对其他人员起到激励作用,有利于整体服务质量的改进。 3、保持压力:通过神秘顾客的监测可以给营业厅的一线员工时刻保持一种无形的压力,促使其在整个工作期间始终不敢放松,保证良好的服务质量。 4、提升管理:专业的咨询公司结合神秘顾客提供的资料,能够对企业进行诊断,找出问题的根源,并提出解决方案。包括人力资源管理、流程管理、现场管理等等企业管理的多方面,实现管理水平的提升。

神秘顾客调查的内容 银行营业厅网点神秘顾客监测对象: 主要有硬件设施监测(包括:形象标识、厅内外环境、设施设备)和工作人员监测(柜台人员、大堂经理、客户经理、安保人员) 银行营业厅网点神秘顾客监测内容: 硬件设施监测 工作人员监测

神秘顾客调查方法和流程 银行营业厅网点神秘顾客调查方法: 银行营业厅测评采用目前国内外较常用的服务窗口满意度测评方法——神秘顾客测评法。神秘顾客检测是指检测人经过专业的筛选和培训以普通顾客的身份,在规定的时间到指定的地点提出特定服务需求,通过享受服务的全过程,对服务地点的硬件、软件、人员做出评估的过程。 操作方法为选派对银行服务有深刻了解、并经过专门训练的调查员以普通顾客的身份亲历指定的营业窗口办理存取款,并通过现场观察、询问、体验和拍摄等方式,全面、客观、真实地记录营业窗口的服务状况,并在此基础上完成测评问卷。 银行营业厅网点神秘顾客调查流程: 第一步:“神秘顾客”到达指定网点,观察网点外部标识、环境

劳动合同范本(律师专业版)

劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 证件号码: 住所: 户籍地址: 法定代表人: 现住地址: 电话:电话: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限。 1.有固定期限:从________年________月________日起至________年 2.无固定期限:从________年________月________月________日止。? ________日起。?3.以完成一定工作为期限:从________年________月________日起至________________________工作任务完成时止。?(二)试用期为_____月,自年月日至年月日。 二、工作内容及工作地点 1、乙方的工作内容(岗位或工种)为________________________________。乙方具体的工作内容、岗位职责按甲方制定的《岗位说明书》确定,乙方应按《岗位说明书》及甲方规章制度和要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。 2、乙方的工作地点为: 。 3、甲方可根据生产及市场业务拓展需要、乙方的能力、工作表现或其它原因对乙方的岗位、职务、工作地点进行调整。在不降低乙方工资水平的情况下,乙方同意服从公司工作安排。 三、工作时间和休息休假?(一)甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。

1.标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。 2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。? (二)乙方每周至少休息一日,法律另有规定的除外(三)甲方因生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》相关规定执行。应为乙方安排补休或按法律规定支付加班工资。 (四)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期,甲方根据工作需要为乙方安排假期,如因生产经营需要无法安排假期,甲方按法律规定支付乙方加班费。 四、工资待遇 (一)甲方依法制定工资分配制度,乙方的工资构成按甲方制定的《薪资制度》执行。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。?(二)乙方每月工资________元(其中,试用期每月工资________元)或按月工资的百分之八十执行)。 (三)甲方按月以货币形式向乙方支付工资。甲方每月 15日发放上月工资。如遇节假日或休息日,则提前或延后到最近的工作日支付。乙方对发放工资如有疑义十日内可到发放部门核对,过期不再受理。? (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。? (五)甲乙双方对工资的其它约定:甲方可根据甲方企业经济效益及乙方工作表现调涨乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件?(一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)乙方从事________作业,可能产生________________职业危害,乙方应根据劳动保法律法规及甲方要求采取必要的防护措施,并根据甲方安排到医疗机构进行健康检查。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 (四)甲方对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 (五)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,建立健全全业务流程,制定操

相关文档
最新文档