山东财政学院山东财经大学
山东财经大学成人高考招生简章
山东财经大学成人高考招生简章山东财经大学是由原山东经济学院和原山东财政学院合并组建的普通高等财经院校，是国家教育部、财政部和山东省人民政府共同建设的财经大学，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授予权单位和博士学位立项建设单位，面向全国招生。
[招生对象和报考条件]招生对象不限。
报考专科、高中起点本科各专业的考生，要具有高中毕业文化程度或同等学历；报考专科起点本科的考生，要具有国民教育系列高等学校颁发的专科毕业证书。
[报名办法和入学考试]凡报考我校成人学历教育的各专业考生，均须参加2013年全国成人招生统一考试。
专科入学考试内容包括语文、数学和外语；高中起点的本科入学考试内容包括语文、数学、外语、理化或史地；专升本法学专业入学考试内容包括政治、外语和民法，专升本其他专业入学考试内容包括政治、外语和高等数学（二）。
1.预报名我省今年预报名时间为2013年4月1日至8月24日，预报名后可参加免费考前辅导。
2.现场照相和确认信息报名后，考生本人需持身份证（现役军人持军官证或士兵证）在指定日期（听报名处老师通知），到各县（市、区）招生办公室进行信息确认、现场照相，逾期不再办理。
[办学形式和学习方式]函授：采取面授与自学相结合的学习形式。
部分课程可登陆继续教育学院教学平台进行网络课程的自主学习。
业余：采取晚上与双休日面授上课与自学相结合的学习形式。
部分课程可登陆继续教育学院教学平台进行网络课程的自主学习。
参加以上两种学习形式的学生，修完教学计划所规定的全部课程，经考核合格后颁发教育部统一印制、注册的毕业证书；符合学位授予条件的本科毕业生可授予成人高等教育山东财经大学学士学位。
[录取方式和学费收取]录取政策执行山东省教育招生考试院统一规定。
近年来，凡达到山东省规定的最低录取分数线且第一志愿报考我校者均被录取。
我校执行山东省教育厅、财政厅、物价局规定的收费项目和收费标准，分学年收取。
山东财经大学2013年成人高等教育招生专业目录。
2013中国各财经类大学排行榜(填志愿参考)
2013中国各财经类大学排行榜2013年高考已经结束了。
同学们很快就要填报志愿了。
下面一起来看看2013中国各财经类大学排行榜吧。
第一层次：国家重点支持、国内一流、国际知名高水平财经大学。
----------财大气粗1.上海财经大学-----------财经类院校的领头羊名片：国家211工程、985工程“优势学科创新平台”、国家”2011“协同创新计划牵头、参与高校。
建校时间：1917年位置：中国上海主管部门：教育部(亦为教育部、财政部、上海市共建)教学及科研建设情况：国家重点学科：3个;博士后流动站：6个;一级博士点：6个;二级博士点：47个;一级硕士点：22个(其中包括12个一级科学硕士点;10个专业硕士点);二级硕士点：89个。
该校共有6个国家重点科研基地。
主页君小笺：该校有长江学者”8“人，大师云集，人才辈出。
无论是国家的经费、政策还是学校的软硬设备、实力，其他财经类高校有的，上海财经既有又多、又强，其他财经类高校没有的，上海财经必然有之。
上海财经大学作为国内一流，国际知名的高水平财经类的大学，无疑是全国财经类高校的一面旗帜。
2西南财经大学--------底蕴深厚的老牌名校名片：国家211工程、985工程“优势学科创新平台”、国家”2011“协同创新计划牵头、参与高校建校时间：1925年位置：中国成都主管部门：教育部教学科研建设情况：国家重点学科：4个;博士后流动站：3个;一级博士点：5个;一级硕士点：10个;现有41个博士学位培养专业、75个硕士学位培养专业(含16个硕士专业学位。
本科专业32个。
该校的中国金融研究中心为教育部设立的国家级重点人文社科研究基地。
该校有长江学者特聘、讲座教授共5人。
主页君小笺：天府之国，钟灵毓秀;巴山蜀水，俊采星驰。
西南财经坐落在成都平原，共有光华、柳林两校区，是著名的“园林式院校”。
作为一所原隶属于中国人民银行、金融背景深厚的财经类高校，与本层次的其它财经类高校一样，西南财经的知名校友遍布大江南北。
山东财经大学导师一览
山东财政学院硕士生导师一览表
序号姓名性别职称学历学位所在学院专业名称2刘兴云男教授研究生博士会计学院会计学5綦好东男教授研究生博士会计学院会计学144曲吉林男教授研究生博士会计学院会计学145朱德胜男教授研究生博士会计学院会计学146李恩柱男教授研究生硕士会计学院会计学147王维虎男教授本科学士会计学院会计学148李玉平女教授研究生博士会计学院会计学149赵英林男教授本科学士会计学院会计学150张涛男教授本科学士会计学院会计学151李连燕女教授本科硕士会计学院会计学152赵冠华男副教授研究生硕士会计学院会计学153张建刚男副教授本科硕士会计学院会计学154叶飞男副教授本科硕士会计学院会计学155王乐锦女教授研究生博士会计学院会计学156王敏女教授本科硕士会计学院会计学157王贯忠男副教授研究生硕士会计学院工商管理158杜宁女副教授研究生硕士会计学院会计学159丁鸿雁女副教授研究生硕士会计学院工商管理160朱彩婕女副教授研究生硕士会计学院会计学会计学孙文刚、韩晓翠、初宜红、崔国平、郑伟
民商法学纪建文、王维芳、赵信会
企业管理杨明海、于仁竹、李新路、江岩、李国锋、夏宁
金融学朱相平、刘超
社会保障路军、魏建、武中哲、张红凤
国际贸易学王晓荣
政治经济学刘冠军、张志勇、马静玉
西方经济学王文平王立平
产业经济学郭庆刘冰陈保启
计算机应用技术李防震王胜元
区域经济学赵历男
管理科学与工程郭强秦升平
教育经济与管理李国强、孙玉杰、刘玉静、苗文利、于洪良、申培轩、王丽娟、王继训
X。
山东财经大学导师一览
山东财政学院硕士生导师一览表
序号姓名性别职称学历学位所在学院专业名称2刘兴云男教授研究生博士会计学院会计学5綦好东男教授研究生博士会计学院会计学144曲吉林男教授研究生博士会计学院会计学145朱德胜男教授研究生博士会计学院会计学146李恩柱男教授研究生硕士会计学院会计学147王维虎男教授本科学士会计学院会计学148李玉平女教授研究生博士会计学院会计学149赵英林男教授本科学士会计学院会计学150张涛男教授本科学士会计学院会计学151李连燕女教授本科硕士会计学院会计学152赵冠华男副教授研究生硕士会计学院会计学153张建刚男副教授本科硕士会计学院会计学154叶飞男副教授本科硕士会计学院会计学155王乐锦女教授研究生博士会计学院会计学156王敏女教授本科硕士会计学院会计学157王贯忠男副教授研究生硕士会计学院工商管理158杜宁女副教授研究生硕士会计学院会计学159丁鸿雁女副教授研究生硕士会计学院工商管理160朱彩婕女副教授研究生硕士会计学院会计学会计学孙文刚、韩晓翠、初宜红、崔国平、郑伟
民商法学纪建文、王维芳、赵信会
企业管理杨明海、于仁竹、李新路、江岩、李国锋、夏宁
金融学朱相平、刘超
社会保障路军、魏建、武中哲、张红凤
国际贸易学王晓荣
政治经济学刘冠军、张志勇、马静玉
西方经济学王文平王立平
产业经济学郭庆刘冰陈保启
计算机应用技术李防震王胜元
区域经济学赵历男
管理科学与工程郭强秦升平
教育经济与管理李国强、孙玉杰、刘玉静、苗文利、于洪良、申培轩、王丽娟、王继训。
山东财经大学研究生院
山东财经大学研究生院山东财经大学于2011年7月4日由原山东经济学院(创建于1952年)和原山东财政学院(始建于1986年)合并组建而成。
山东财经大学研究生院简介1985年学校在科研处设置研究生科，开始与北京经济学院、天津财经学院联合培养硕士研究生。
1993年取得了硕士学位授予权，同时获得了第一个硕士点会计学专业的招生资格;1995年第一批招生的会计学专业9名研究生入学;1996年4月获得统计学和企业管理(当时称信息经济)专业的硕士学位授予权。
2002年，获得同等学力在职申请硕士学位授予权;2003年，获得工商管理硕士(MBA)授权资格;2007年获得公共管理硕士(MPA)授权资格;2009年获得会计硕士(MPAcc)等11个专业硕士授权资格;2010年获得公共管理等7个一级学科硕士学位授予权;2013年获得应用经济学、工商管理、管理科学与工程3个一级学科博士学位授予权;2014年获得审计硕士、法律硕士2个专业硕士授权资格。
目前学校拥有3个一级学科博士学位授权点，10个一级学科硕士学位授权点，共90个二级学科硕士学位授权点(其中学术硕士学位授权点77个，专业硕士学位授权点13个)，分布在经、管、法、工、文5个学科门类;拥有省级重点学科16个，其中省级特色重点学科6个。
已经形成了以经济、管理学科为核心，文、法、理、工、教育、艺术等协调发展的'学科体系。
迄今为止，我校已毕业研究生18届，毕业各类研究生5400余人。
现有各类在校硕士研究生2300余人。
山东财经大学研究生院机构设置作为学校学位与研究生教育工作的职能部门，研究生院、党委研究生工作部在学校党委、行政的领导下，主要负责硕士研究生的招生、培养、学位、管理、就业以及在职研究生教育的管理等方面工作。
学科建设办公室与研究生院合署办公，具体负责学校的学科建设工作。
目前，研究生部现有在职人员18人。
设有7个科室，各科室设置与分布情况如下：。
山东财经大学国际教育学院简介
山东财经大学国际教育学院简介
佚名
【期刊名称】《山东外语教学》
【年(卷),期】2013(34)2
【摘要】山东财经大学是一所由财政部、教育部和山东省人民政府共建的省属重点高校，其前身为原山东经济学院和原山东财政学院。
2012年经教育部和山东省人民政府正式批准建立。
【总页数】1页(PF0003-F0003)
【关键词】山东省人民政府;财经大学;国际教育学院;简介;山东财政学院;山东经济学院;重点高校;教育部
【正文语种】中文
【中图分类】G649.563
【相关文献】
1.东北财经大学国际教育学院百名留学生走进摄影周别叫我老外我们共同爱 [J], 薛峰;张达（图）;
2.“第五届(2016)中国经济学创新与发展国际研讨会”暨“第五届山东财经大学政治经济学学术研讨会”在山东财经大学成功召开 [J],
3.云南财经大学MBA教育学院简介 [J],
4.山东中医药大学国际教育学院简介 [J], 海奇
5.云南财经大学MBA教育学院简介 [J],
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山东省大学山东省内大学
山东省大学-山东省内大学经典评：山东省各大学最新山东省大学排名山东高校排名2016中国校友会大学排行前400高校依次为1山东大学162中国海洋大学423山东师范大学1094山东农业大学1135青岛大学1426山东科技大学1457青岛科技大学1568曲阜师范大学2109山东中医药大学21710济南大学22511烟台大学22812青岛理工大学23713山东理工大学25514聊城大学27215青岛农业大学27616山东建筑大学28317山东轻工业学院29118鲁东大学32319山东经济学院32720山东财政学院35321潍坊医学院37322山东工商大学38923泰山医学院394两大:山大,青大两强:中石油,中海洋两科:山科大,青科大两师:山师,曲师两农:山农,莱农两市:烟大,济大两理:山东理工,青岛理工既然学理科的，同时给你一个最新工科排名1 A山东大学2 B中国石油大学青岛科技大学4B中国海洋大学5C+山东科技大学6C+山东理工大学领军大学山东大学山东省名副其实的老大。
无论在学术上，还是在政治影响力上，都处于无人可替的地位。
所以，在山东省山大总表现得过于自信、张狂，当然，这也仅仅限于山东省而已。
和山东省经济第二的地位相比，山大需要做的还很多。
最近闻听山大要在青岛建新校区，其实要想让山大真正进入名牌大学行列，不如将山大整体迁入青岛，要知道，山大历史上的两次辉煌都是在青岛创造的。
中国海洋大学中国乃至亚洲海洋方面的权威。
其目标是建高水平特色大学，也正因为此，其综合排名一直不高，但这并不妨碍其在国人心目中的良好声誉。
中国石油大学中国石油方面的权威。
也许是受“石油”二字所累，其声誉度一直不及其真正的实力，但对专业人士而言，石油大学的分量还是相当重的。
设立青岛校区，使其更具国际视野，黄三角开发则是东营校区千载难逢的机会。
旗舰大学山东农业大学翻开山农百年历史，不禁惊叹于它的厚重。
但受校名所累，百年山农就像一只彪悍的烈豹，永远不能称雄于山林。
【参考文档】山东财经大学专业排名情况-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==山东财经大学专业排名情况山东财经大学坐落在山东省省会济南市，是一所办学历史悠久、财经特色鲜明、综合实力突出，在国内外有一定影响的普通高等财经院校。
下面是小编为你整理的山东财经大学专业之间的排名，希望对你有帮助。
山东财经大学专业排名1、会计学推荐指数: 4.9(533人推荐)2、金融学推荐指数: 4.9(449人推荐)3、财政学推荐指数: 4.7(267人推荐)4、金融工程推荐指数: 4.6(227人推荐)5、财务管理推荐指数: 4.7(218人推荐)6、审计学推荐指数: 4.8(103人推荐)7、经济学推荐指数: 4.8(93人推荐)8、国际经济与贸易推荐指数: 4.7(84人推荐)9、经济学大类推荐指数: 4.9(75人推荐)10、税收学推荐指数: 4.7(58人推荐)11、保险学推荐指数: 4.8(56人推荐)12、工商管理推荐指数: 4.8(50人推荐)13、法学推荐指数: 4.5(45人推荐)14、人力资源管理推荐指数: 4.8(44人推荐)15、资产评估推荐指数: 4.7(40人推荐)16、经济学类推荐指数: 4.6(37人推荐)17、贸易经济推荐指数: 4.8(34人推荐)18、工商管理类推荐指数: 4.6(32人推荐)山东财经大学简介山东财经大学(Shandong University of Finance and Economics)坐落在山东省省会济南，是财政部、教育部、山东省人民政府共建高校，是一所办学历史悠久、财经特色鲜明、综合实力突出、在国内外有一定影响，由“两部一省”共同重点建设的公办普通体制高等财经院校。
201X年7月4日，原山东经济学院和山东财政学院合并组建山东财经大学。
201X年8月23日，国家财政部、教育部和山东省人民政府签署协议，共同重点建设山东财经大学。
山东财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码
山东财经大学毕业证样本学位证样本历任校（院）长学校代码山东财经大学简介山东财经大学(Shandong University of Finance and Economics）坐落在山东省省会济南市，是财政部、教育部、山东省人民政府共建高校，是一所办学历史悠久、财经特色鲜明、综合实力突出、在国内外有一定影响、由“两部一省”共同重点建设的公办普通体制高等财经院校2011年7月4日原山东经济.和山东财政.合并组建山东财经大学。
2012年8月23日，国家财政部、教育部和山东省人民政府签署协议，共同重点建设山东财经大学。
2013年7月经国务院学位委员会批准，正式取得博士学位授予权。
2013年12月，学校入选“省部共建人才培养特色名校立项建设单位”。
据2014年4月该校官网显示，该校共有4个校区，占地4818亩。
设有21个.，62个本科专业。
学校有全日制在校生33000余人。
其中，本科生31000余人，研究生2100余人。
校舍建筑总面积108.29万平方米，其中教学科研行政用房75.33万平方米。
教学科研仪器设备总值1.7亿元。
图书馆藏书389万册，中文现刊2786种，外文现刊420种，电子图书171万册，数据库31个，自建特色数据库6个。
学校于2011年7月4日由原山东经济学院和原山东财政学院合并组建而成。
山东经济学院的前身山东财经学院，创建于1952年，由山东会计专科学校与齐鲁大学的经济系合并组建而成，是山东省建校最早的财经类普通高校，也是全国建校最早的财经类普通高校之一。
“文革”期间，山东财经学院中断办学。
1978年，经国务院批准恢复办学，更名为山东经济学院。
1993年获得硕士学位授予权。
山东财政学院始建于1986年，是财政部与山东省人民政府共同创办的普通高等财经院校。
历任校（院）长：现任校长刘兴云（如学校人员调动，未及时更新，以实际为准，此数据仅供参考）学校代码：104561:1998年-2006年的学位证书采取全国统一编号,证书编号为12位数，前五位为学位授予单位代码；第六位为授予单位的级别，后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。
山东财经大学导师一览
山东财政学院硕士生导师一览表序号姓名性别职称学历学位所在学院专业名称1袁一堂男教授研究生博士金融学院金融学2刘兴云男教授研究生博士会计学院会计学3聂培尧男教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程4王玉华男教授研究生博士财税与公共管理学院财政学5綦好东男教授研究生博士会计学院会计学6帅重庆男教授研究生硕士工商管理学院企业管理7闫庆悦男教授研究生博士经济学院区域经济学8李来胜男教授研究生博士经济学院区域经济学9徐雷男教授经济学院政治经济学10曹文芬男教授经济学院政治经济学11韩庆华男教授本科经济学院政治经济学12李荣山男教授本科学士经济学院政治经济学13刘文女副教授研究生博士经济学院劳动经济学14王传荣女教授研究生博士经济学院产业经济学15于淑波女教授研究生硕士经济学院政治经济学16赵福春男副教授研究生硕士经济学院区域经济学17周克任男教授研究生硕士经济学院政治经济学18赵利男教授研究生硕士经济学院劳动经济学19赵红女副教授研究生博士经济学院产业经济学20郝国彩女副教授研究生硕士经济学院产业经济学21臧传琴女副教授本科硕士经济学院政治经济学22张红霞女教授研究生硕士经济学院区域经济学23李文东男副教授研究生博士经济学院西方经济学24商海岩男副教授研究生博士经济学院西方经济学25庞晶女副教授研究生博士经济学院区域经济学26靳卫东男副教授研究生博士经济学院劳动经济学27程冬民女副教授本科学士经济学院政治经济学28刘华军男副教授研究生博士经济学院西方经济学29韩玉玲女副教授研究生博士经济学院政治经济学30王孝莹女副教授研究生博士经济学院产业经济学31张亦工男副研研究生博士图书馆政治经济学32付玉坤男教授本科学士体育教育学院产业经济学33岳军男教授研究生博士财税与公共管理学院财政学34潘明星男教授本科学士财税与公共管理学院财政学35王守昆男教授本科财税与公共管理学院财政学36朱德云女教授本科硕士财税与公共管理学院财政学37丛建阁男教授本科硕士财税与公共管理学院财政学38武普照男教授研究生硕士财税与公共管理学院财政学39李森男教授研究生硕士财税与公共管理学院财政学40潘寄青男教授本科学士财税与公共管理学院财政学41王静女副教授研究生博士财税与公共管理学院国民经济学42毕秋丽女教授本科硕士财税与公共管理学院财政学43王爱君女副教授研究生博士财税与公共管理学院国民经济学44孟庆平女副教授研究生硕士财税与公共管理学院财政学45徐晓雯女教授本科硕士财税与公共管理学院财政学46郭磊男副教授研究生博士财税与公共管理学院财政学47赵宝廷男副教授研究生博士财税与公共管理学院财政学48武辉女副教授本科硕士财税与公共管理学院财政学49徐健男副教授本科硕士财税与公共管理学院财政学50黄磊男教授研究生硕士金融学院金融学51宿玉海男教授研究生硕士金融学院金融学52刘瑞波男教授本科学士金融学院金融学53杨德新男教授研究生博士金融学院金融学54宋琳男教授研究生博士金融学院金融学55安起光男教授研究生博士金融学院金融学56柏宝春男副教授本科硕士金融学院金融学57冯玉梅女副教授研究生博士金融学院金融学58沈丽女教授研究生硕士金融学院金融学59张雪莹男副教授研究生博士金融学院金融学60宫玉松男教授研究生博士金融学院金融学61张延良男教授研究生博士金融学院金融学62丁述军男副教授研究生硕士金融学院金融学63孙秀清女教授研究生博士金融学院金融学64刘砚平女副教授本科硕士金融学院金融学65黄方亮男副教授研究生博士金融学院金融学66冯曰欣男教授本科金融学院金融学67张晶女副教授研究生博士金融学院金融学68崔晓燕女副教授研究生博士金融学院金融学69王俊籽女副教授研究生硕士金融学院金融学70宿淑玲女副教授研究生硕士金融学院金融学71马孝先男副教授研究生博士金融学院金融学72孙建全男副教授研究生博士金融学院金融学73孙莉女副教授研究生博士金融学院金融学74李文君女副教授研究生博士金融学院金融学75王培志男教授研究生博士国际经贸学院国际贸易学76朱庆华男教授研究生博士国际经贸学院国际贸易学77刘新英女教授研究生博士国际经贸学院国际贸易学78黄保亮男副教授本科硕士国际经贸学院世界经济79王蔚男教授研究生硕士国际经贸学院世界经济80方慧女教授研究生博士国际经贸学院国际贸易学81郭艳茹女教授研究生博士国际经贸学院国际贸易学82陈相森男副教授研究生硕士国际经贸学院国际贸易学83辛晴女副教授研究生硕士国际经贸学院国际贸易学84刘伟全男副教授研究生博士国际贸易学院国际贸易学85王波男副教授研究生硕士国际贸易学院国际贸易学86陈晓兰女教授研究生博士统计与数理学院数量经济学87尉雪波男教授本科学士统计与数理学院统计学88黄守坤男教授研究生博士统计与数理学院数量经济学89吕志勇男教授研究生硕士统计与数理学院数量经济学90林春艳女教授研究生博士统计与数理学院统计学91马玉林男副教授研究生博士统计与数理学院数量经济学92刘太琳男教授研究生博士统计与数理学院数量经济学93刘纪芹女教授研究生博士统计与数理学院数量经济学94孟宪萌女教授研究生博士统计与数理学院数量经济学95倪杰女副教授研究生硕士统计与数理学院统计学96李茹兰女教授研究生硕士统计与数理学院数量经济学97郝秀梅女教授研究生硕士统计与数理学院数量经济学98邱茂路男教授本科学士统计与数理学院数量经济学99张慧女副教授研究生博士统计与数理学院数量经济学100裴海峰男副教授研究生博士统计与数理学院数量经济学101刘爱芹女副教授研究生硕士统计与数理学院统计学102王继强男副教授研究生博士统计与数理学院数量经济学103蔡好涛男副教授研究生博士统计与数理学院统计学104谭璐男副教授研究生博士统计与数理学院数量经济学105苏华男副教授研究生博士统计与数理学院统计学106韩建新男副教授研究生硕士统计与数理学院数量经济学107王新军男教授研究生博士统计与数理学院统计学108孙运福男教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究109封来贵男教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究110刘光男教授本科学士政法学院马克思主义中国化研究111于丽平女副教授本科硕士政法学院马克思主义中国化研究112施锐利女教授本科硕士政法学院马克思主义中国化研究113蔺淑英女副教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究114朱玉周男副教授研究生博士政法学院马克思主义中国化研究115刘中建男副教授研究生博士政法学院马克思主义中国化研究116孟凡麟男副教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究117赵付科男副教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究118闫宝龙男教授本科学士政法学院马克思主义中国化研究119邵伟杰女副教授研究生硕士政法学院马克思主义中国化研究120李毅男教授本科学士外国语学院外国语言学及应用语言学121李小飞女教授本科外国语学院外国语言学及应用语言学122杨慧琴女教授本科硕士外国语学院外国语言学及应用语言学123史汝波女教授研究生博士外国语学院外国语言学及应用语言学124王璐女副教授本科硕士外国语学院外国语言学及应用语言学125周洁女教授研究生硕士外国语学院外国语言学及应用语言学126莫振银男副教授研究生硕士外国语学院外国语言学及应用语言学127徐如志男教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术128褚东升女教授本科计算机信息工程学院管理科学与工程129安世虎男教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程130赛英女教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程131许天兵女副教授研究生硕士计算机信息工程学院计算机应用技术132杨明男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术133高康林男教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术134杨晓红女教授研究生硕士计算机信息工程学院管理科学与工程135张抗抗男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术136赵华伟男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术137李德生男副教授研究生硕士计算机信息工程学院计算机应用技术138刘鲁川男副教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程139杨峰男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术140王小斌男副教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程141赵志崑男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术142林培光男副教授研究生博士计算机信息工程学院计算机应用技术143王晓辉女副教授研究生博士计算机信息工程学院管理科学与工程144曲吉林男教授研究生博士会计学院会计学145朱德胜男教授研究生博士会计学院会计学146李恩柱男教授研究生硕士会计学院会计学147王维虎男教授本科学士会计学院会计学148李玉平女教授研究生博士会计学院会计学149赵英林男教授本科学士会计学院会计学150张涛男教授本科学士会计学院会计学151李连燕女教授本科硕士会计学院会计学152赵冠华男副教授研究生硕士会计学院会计学153张建刚男副教授本科硕士会计学院会计学154叶飞男副教授本科硕士会计学院会计学155王乐锦女教授研究生博士会计学院会计学156王敏女教授本科硕士会计学院会计学157王贯忠男副教授研究生硕士会计学院工商管理158杜宁女副教授研究生硕士会计学院会计学159丁鸿雁女副教授研究生硕士会计学院工商管理160朱彩婕女副教授研究生硕士会计学院会计学161曹洪军男教授研究生博士工商管理学院企业管理162刘正林男教授研究生博士工商管理学院技术经济及管理163吴国华男教授本科工商管理学院企业管理164刘翠萍女教授本科工商管理学院企业管理165杨爱华女教授本科工商管理学院企业管理166张华芹女教授研究生博士工商管理学院企业管理167李秀荣女教授研究生硕士工商管理学院企业管理168李季芳女教授研究生博士工商管理学院企业管理169崔霞女教授研究生硕士工商管理学院企业管理170陈寒松男教授研究生博士工商管理学院企业管理171阚功俭男副教授研究生硕士工商管理学院技术经济及管理172于树青男副教授研究生硕士工商管理学院旅游管理173熊爱华女教授研究生博士工商管理学院旅游管理174邢永杰男副教授研究生博士工商管理学院企业管理175马迎贤男副教授研究生博士工商管理学院企业管理176于孝水男副教授研究生博士工商管理学院企业管理177李修林男教授研究生硕士工商管理学院企业管理178韩强男副教授研究生博士工商管理学院企业管理179高丽君女副教授研究生博士工商管理学院企业管理180梁阜女教授本科博士工商管理学院企业管理181李琪男副教授研究生博士工商管理学院企业管理182王璟珉女副教授研究生博士工商管理学院企业管理183莎娜女副教授研究生硕士工商管理学院企业管理184王骥洲男副教授研究生博士工商管理学院企业管理185张洪意男副教授本科硕士工商管理学院企业管理186王玉燕女副教授研究生博士工商管理学院企业管理187张沛女副教授本科硕士工商管理学院企业管理188夏同水男教授研究生博士工商管理学院技术经济及管理山经会计学孙文刚、韩晓翠、初宜红、崔国平、郑伟民商法学纪建文、王维芳、赵信会企业管理杨明海、于仁竹、李新路、江岩、李国锋、夏宁金融学朱相平、刘超社会保障路军、魏建、武中哲、张红凤国际贸易学王晓荣政治经济学刘冠军、张志勇、马静玉西方经济学王文平王立平产业经济学郭庆刘冰陈保启计算机应用技术李防震王胜元区域经济学赵历男管理科学与工程郭强秦升平教育经济与管理李国强、孙玉杰、刘玉静、苗文利、于洪良、申培轩、王丽娟、王继训。
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山东财政学院
2007--2008学年第二学期期末考试《人力资源管理》试卷(A)
学院__________ 班级__________ 姓名学号__________
（考试时间为120分钟）
请将答案全部写在答题纸上。
试卷与答题纸都要交，请将试卷与答题纸分开交。
一、概念辨析题（每题6分，共18分）
1、人力资源和人力资本
2、在职培训和脱产培训
3、绩效考评和绩效管理
二、单项选择题（每题1分，共10分）
1、对多个薪酬等级及其薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪酬等级
以及相应较宽的薪酬变动范围，这就是基本薪酬设计中出现的（）。
A.技能工资体系
B.职位工资体系
C.宽带薪酬
D.整体薪酬
2、典型的宽带薪酬只有四个等级，每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比率
可能达到（）之间。
A.100%-200%
B.200%-300%
C.100%-150%
D.150%-200%
3、以下预测方法中，不属于人力资源供需预测量化分析方法的是（）。
A.德尔菲法
B.趋势预测法
C.马尔科夫模型
D.比率预测法
4、（）是培训评估的第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
5、薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
6、面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（）
A.经验性面试
B.行为性面试
C.描述性面试
D.情景性面试
7、我国目前所理解的人力资源概念是由管理大师（）于1954年在其名著（）中首先正式提出并加以明确界定的。
A.西奥多·W·舒尔茨，《人力资本理论》
B.彼得·德鲁克，《管理实践》
C.弗雷德里克·泰罗，《科学管理原理》
D.雨果·芒斯特伯格，《心理学与工业效率》
8、人力资源管理的功能主要体现在四个方面。
其中，让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效，是人力资源管理的（）功能；（）功能是吸引并让优秀的人才加入本企业。
A.激励；开发
B.维持；激励
C.吸纳；激励
D.激励；吸纳
9、关于关键事件法的叙述，不正确的是（）。
A.关键事件对事不对人
B.关键事件的观察记录费时费力
C.该方法不能区分员工行为的重要性程度
D.使用该方法能有效比较员工在绩效上的差异
10、（）不属于员工绩效的性质和特点。
A.多因性
B.多维性
C.多重性
D.变动性
三、多项选择题（每题2分，共10分）
1、关于宽带薪酬，以下描述正确的是（）。
A.支持扁平型组织结构
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.有利于职位轮换与调整
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化
E.有利于管理人员及人力资源管理专业人员的角色转变
2、行为描述面试的实质是（）。
A.用过去的行为预测未来
B.识别关键性的工作要求
C.探测行为样本
D.通过推理预测未来行为
E.通过观察探测行为
3、能力测评包括（）。
A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.能力倾向测评
D.创造力测评
E.综合能力测评
4、以下几项哪几个属于现实的人力资源数量（）。
A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.老年就业人口
D.失业人口
E.在校就读学生
5、西方学者的总结中，人力资源管理产生的基础有（）。
A.集体谈判的出现
B.早期工业心理学实践
C.行为科学的研究
D.权变理论的产生
E.20世纪60-70年代的立法
四、简答题（第1、2题每题5分，第3题7分，共17分）
1、企业生命周期对人力资源管理的影响？
2、薪酬调查的实施步骤。
3、当供需预测的供给大于需求时，采取的平衡人力资源供给和需求的措施有哪些？
五、综合题（每题10分，共10分）
Z企业是一家中型运输机械制造企业，为了提高招聘和培训效果，该企业拟以某操作工岗位和人力资源经理岗位为例，聘请外部专家进行这两个岗位的职位分析，并写出职位说明书。
在决定采用职位分析方法时，专家发生了分歧。
有的倾向于工作日志法，有的倾向于访谈法。
请结合要分析的职位（岗位）的情况，回答以下问题。
1、工作日志法和访谈法有什么不同？你认为应采用什么方法？（5分）
2、职位说明书应包含哪些内容？编写时应注意什么？（5分）
六、论述题（每题15分，共15分）
结合我们授课过程所完成的“人力资源经理面试”活动，谈谈面试的类型、面试的过程和面试中注意的问题，并谈谈你的感受。
七、案例分析题（每题20分，共20分）
上海法习实业总公司是一个实业中等的日化厂，1994年市场占有率为27.5%，1997年外资企业大举进入上海市场，该年该公司的市场占有率为17.5%，以后每年的市场占有率均在下降（见表1）。
表1 总公司产品市场占有率（%）
因此，年利润有缩小的趋势，要实现总公司的目标难度越来越大，尤其是员工素质明显不如竞争对手，产品升级换代速度慢，效率低，事故率高，产品质量受影响。
员工文化程度比较见表2，从中可见法习总公司员工素质相对较低，因此在竞争中备感辛苦。
表2 员工文化程度比较表（%）
2007年年底，公司提出“重视人才，两条腿走路”的新思路。
所谓两条腿走路，就是指招聘人才和培训人才。
培训部做了以下几方面工作：
（1）在各种会议上，鼓励员工自学成才，只要在业余时间学习获得文凭后，学费公司报销。
（2）花了30000元，办了一期管理人员讲习班，请局职工大学企业管理专业的教师讲了20次课。
（3）公司还办了两次短期培训班。
但是效果不是特别理想，有关领导经过分析，认为主要原因是销售人员的客户关系处理能力不够，销售技术不佳，大多数销售员都只能在办公室等客户上门，还有业务员之间存在互相妒忌的倾向，内部交流不充分。
因此，拟针对上述问题进行一次培训。
请回答下列问题：
1、请对培训部的工作进行评价（5分）。
2、你认为哪些培训方法适合用于此次培训？为什么？（7分）
3、应该从内部还是外部请教师？（8分）。