XX学校办公室主任竞聘演讲稿

办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。下面是给大家分享的 xx 学校办公室主任竞聘，希翼大家喜欢。

各位领导，各位同事：

我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。

我叫***，现年 26 岁，毕业于******学校，现任******，我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思量、多研究，不断地丰富自己，提高自己。除了日常时常浏览各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化开展。 xx 年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根抵。平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。

二、具有较为丰富的实践。 1997 年毕业后就在****工作， 1999 年调入****公司开始就向来从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。特别是 01 年有时机在局办公室、三个代表活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的实践经历，为回污水公司办公室工作打好了根抵。

三、具有较强的工作能力。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，在自来水公司办公室时，就以“明明白白做人，

实实在在做事”为信条，塌实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成为了劳动用工、宣传、信访接待、活动筹画安排等工作，受到了一致好评。并屡次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。

四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻，相对于 29 岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假假设我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室档次：

一、科学标准地做好日常事务工作。办公室工作承当着××、

人事、宣传报导、管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承当琐碎的事务，又要参预政务，我将根据实际情况发展合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。

二、搞好综合协调，提高办公效率。及时传达贯彻公司决策，

加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委、浮现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进××事业开展。

三、当好参谋助手，效劳企业。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的，但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号，不少工作我想可以提前预测、主动开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反响各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新方法和新经历，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，匡助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。

四、加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝结合力。

各位领导，各位同事，在我演讲即将完毕的时候，我想说：我有信心、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创****公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力量。谢谢。

学校办公室副主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！我竞聘的岗位是校办公室副主任。

转眼到学校已有八年多的时间。已过而立之年的我，正如汪峰的歌中唱到的那样“我想要怒放的生命”，人的生命很短暂，在有

限的生命中，在有限的中层任职期间活得向上却不张扬，始终具有一种精神温度，这样的生命之花才会绚烂地绽放，这样的人生才是没有缺憾的。做为中层干部，首先要让自己成为卓越的人，成为一个有影响力的人，用这个理想和理念才干带着着他的团队“不拘一格”和“不同凡响”。我要成为一个最出类拔萃的人，从优秀到卓越，这是我参加这次竞聘的态度。

说实话，现在的我在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待加强。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开辟创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，如果竞聘上我将在搞好常规工作的同时，侧重抓好以下四项工作：

1.提升高效效劳能力，协助办公室主任做好工作。努力实现“办文零毛病、办会零失误、办事零过失”；打通部门之间的隔膜，搞好上下之间的衔接,把各个层次的力量凝结起来,把各个方面的积极性调动起来，确保学校工作正常、有序、高效运转。

2.提升战略思维能力，效劳学校领导决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反响各方面的信息，注重调查分析，为领导决策提供可靠的依据。

3.提升学校文化软实力，树立良好形象。通过建立建全宣传与信息工作部的工作，形成标准有序的运行机制，继续丰富和创新学校网站的形式和内容，继续开辟性地开展《校刊》《校报》的工作，进一步建立和完善好学校展览馆，进一步发挥好学校环境育人的作用，对外广泛宣传学校，提高知名度。

4.提升个人职业素质，练好根本功。顾全大局，调动办公室全体工作人员的积极性，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中

增加执行力，在与人交往中凝结合力。

最后，我想用三句话来完毕我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一颗寻常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！

谢谢大家！

恭敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

今天，高等院校教职员联会、学者协会及科学会在这里隆重举行“高等教育界庆祝中华人民共和国 52 周年国庆”联欢，我作为此次大会的演讲佳宾倍感荣幸。在此，我谨代表西安建造科技大学20000 余名师生员工对你们的盛情邀请表示衷心的感谢！

今天我演讲的题目是：我心目中的西部和西部大开辟。

女士们、先生们，我是一个生在西部、长在西部、效劳在西部的学子。尽管我也曾经在东南沿海深造，我也曾经多年在海外留学，我也曾经被分配到过首都国家机关工作，我也曾经被国外大学反

复高薪挽留，我也曾经屡次被沿海地区高校和研究单位高位重金

礼聘，但我舍不得生我养我的父老乡亲，舍不得西部的高山大川，舍不得那古老的文化和民族根基，我——热爱西部，西部也选择

了我。

在我的心目中，西部不仅仅是地理学家西南和西北 12 个省区(陕西、甘肃、青海、宁夏、、内蒙、、广西、云南、贵州、四

川、重庆)辽阔的幅员和漂亮的疆土，也不仅仅是经济学家我国可持续开展的能源和资源的不竭宝藏，更不仅仅是政治学家缩小差距、保持稳定、维护统一。我心目中的西部向来是中华文明的发祥地，是人类进步的圣坛，是民族兴旺的根基，是老家，是家中的老母亲。

这里孕育和创造了中华民族悠久灿烂的文化。从人文始祖的炎黄二帝到汉唐盛世，从周文王创造的位五经之首的《周易》到老子在楼观台凝炼的《道德经》，从医学巨著《黄帝内经》到司马迁的千古绝唱《史记》，从轩辕创造的指南针到蔡伦创造的造纸术，从李冰父子创造的都江堰到举世闻名的长江三峡水利工程，从自古长安帝王都到如今风景如画的云南和广西，从古丝绸之路到中西亚交通大动脉，从秦兵马俑到甘肃的莫高窟，从李自成农民起义到革命圣地延安……等等，都一一地说明，没有中国的西部就没有中华民族博大辉煌的文化。

长江、黄河从西部发源，她们像母亲甘甜的乳汁一样抚育着全国各族人民。各民族绝大局部居集在西部母亲的怀抱，有些民族至今仍保存着人类早期文明的纯朴烙印，吸引着无数东方文明的崇拜者在这里驻足不前。一万多公里的边境线与十多个国家接壤，西部像母亲保护自己的儿女一样保卫着祖国的边陲。

“西电东送”、“西气东输”、“西煤东运”等等，多少年来西部像母亲那样宽宏大量，厚德载物，将自己丰富的能源、资源和大批的人材无私甚至无偿地调拨到东南沿海和国家经济建立的主战场，支撑着国家的脊梁，企盼着民族的伟大复兴。

这就是中国的西部，这就是我心目中的母亲，像喜玛拉雅山那样高大，像博斯腾湖那样宽广，像茫茫戈壁那样宏伟。而自己却忍

受着伟大的苍凉，默默地无私无畏地操持着老家，倾其所有地支援着自己的子女——东部和沿海地区的繁荣和开展。

然而，黄河的频繁断流，沙尘暴的姿意肆虐、长江洪水的屡次泛滥、西部人材的“孔雀东南飞”、东南亚的经济危机，这一切的一切都向我们发出严重警告，必须重视西部，母亲已虚弱得无法继续支撑，老家已再不能“江山依旧”，东南沿海的可持续开展有赖于西部的开辟。

于是， 1999 年 6 月 XX 在西安主持会议，明确指出：必须及早落实 XX“两个大局”思想和“三步走”的战略，“必须不失时机地加快中西部地区的开展，特殊是抓紧研究实施西部地区大开辟”。于是，改善生态环境，“再造一个山川秀美的西北地区”的“山川秀美”工程开始实施。于是，西部地区的根抵设施建立被提到了重要的议事日程，公路、铁路、供水、供电和通讯网络的建立得到空前的重视。于是，各方要人和宾客云集西部，各种研讨会、洽谈会接踵而至等等。这无疑是十分正确和重要的。

但是，我永远忘不了一次亲身的经历，那是一个严重荒漠化的村子。那里的人均年收入缺乏 300 元，教师的工资被长期拖欠，大风一起沙尘铺天盖地，小孩不能上学，妇女不能做饭，地里的青苗全被厚厚的沙子所履盖。我曾经问过村子里一个 10 岁的小女孩，你最想要的东西是什么？她说，能每天背着书包上学，吃的饭里没有沙子，父母辛苦一年种的庄稼能收回来。

我十分欣赏这个 10 岁小女孩无欺的童言，我们西部这个老家和老母亲缺不少东西，缺钱、缺技术、缺根抵设施、缺良好的生态环境。但我们最缺的还是培养人的教育和留住人材的机制。

改革开放以来，东部沿海地区基于地理优势，首先得到开展。

这势必将西部变为东部沿海地区的便宜材料、劳动力输出地。由此

在国内形成为了中心——外围的格局：作为中心的东部沿海输出高

附加值产品，而作为外围的西部输出资源性产品和初级加工产品。东部既享受着地理位置带来的技术和资源优势，又享受着西部便

宜劳动力的优势，还占领着行业进入壁垒的优势，已的西部很难

望其项背。在已形成的差距下，西部大量的高素质人材“孔雀东

南飞”，使西部的教育和人材之花被东部无偿摘走，成为东部进

入良性循环的要素，导致西部经济进入恶性循环。我们的西部虽

也“人材辈出”，但是“人走财空，江山依旧”，可谓：凤去台

空江自流。

西部兴衰，系于教育。西部开辟必须坚决不移地实施“科教兴国”的战略，优先开展西部的教育事业。而开展西部教育的关键又

在于投入，必须切实采取国家投入和地方投入相结合，以国家投入

为主的特殊财政政策。要努力加大中央财政对西部教育合理稳定的

转移支付，继续对西部地区的根抵教育实行财政倾斜。否那末，缺

乏足够经济支撑力的西部地区，特别是山地牧区、遥远少数民族地

区根抵教育师资、教学设施、教学管理的状况是难以短期改变的。就以我校——西安建造科技大学，一所具有并校 45 年办学 105 年

历史的、为国家培养了 5 万余名本科毕业生的大学而言，我不奢

望拿到什么“211 工程”的建立投入，也不指望地方政府能投入多

少经费，因为地方政府确实十分艰难，我只渴望能同教育部所属院

校一样，享受最起码的每生每年 5300 元的办学经费，我们就会自强不息地办成一流水平的大学。

制定并落实一系列吸引人材的政策，遏止人材的大量外流是西

部开辟的当务之急。国家不仅要给西部地区经济开辟上的优惠政

策，更应该在体制创新、教育改革和用人制度上赋予特殊政策。西部地区的各级政府和领导更需要对提高全民素质、留住拔尖人材、依靠科教振兴西部，加深认识并采取积极有效的措施。除国家加大对西部教育的投入外，应以法规的形式要求在西部开辟中受益的企业缴纳西部教育开展基金。此外，要充分利用信息技术和现代教育手段，尽快缩小东西部之间在和水平上的差距。

树高千丈，源之于根。首先富裕起来的东部和南部应该拿出更多的力量投入西部，回报西部，回报炎黄子孙的家，滋润中华民族的根。因为水有源，木有本，本固才干枝荣，根深才会叶茂。

诚然，西部大开辟是一项长期而又艰巨的伟大战略任务，我们决不能急功近利，也不能好高务远，更不可能一蹴而就。惟独扎扎实实地从根抵工作做起，从我做起，从可持续开展做起，才可能迎来一个“经济繁荣、社会进步、人民幸福、山川秀美”的新西部。

女士们、先生们，今天在这样一个热烈庆祝的场合，我发表此番讲话，旨在引起大家对祖国西部的关注，对西部教育事业的支持。

最后，我衷心地祝愿我们伟大的祖国繁荣兴旺，祝人民幸福美满。热情欢送各位朋友到我们学校作客，到西部走走，回“老家”看看。母亲在祖国西部的村头踮脚翘首地企盼着你们！