入党积极分子的培养
入党积极分子培养教育管理制度
入党积极分子培养教育管理制度一、入党积极分子培养教育管理的方法是：1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。
2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。
3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
二、入党积极分子培养联系人的主要任务是：1、了解入党积极分子的思想和研究、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议三、对入党主动份子的定期考察入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治、立场、态度和愿望。
考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。
党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。
因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容和时间：1、入党主动份子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。
2、看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度。
对入党积极分子的培养、教育程序
对入党积极分子的培养、教育程序由入党积极分子到符合党员条件的发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这是提高新党员质量的重要环节。
要坚持从实际出发，注重实效。
一、指定培养联系人对入党积极分子，党支部要及时指定一至二名经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得较好的正式党员，做他们的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机;(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议;(3)在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
指定培养联系人的工作，由支部书记具体负责，先提出人选，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后通知培养联系人和入党积极分子本人。
二、经常性的培养教育1.基层党组织对入党积极分子的培养教育工作要有组织，有计划地进行，并针对每个入党积极分子的不同特点，采取易于接受的形式和切实可行的方法。
要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样争取做一名合格的共产党员等内容的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
教育途径有：(1)培养联系人负责经常性地对入党积极分子进行个别帮助和指导。
(2)吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式以及参加党内其他有关活动。
(3)给入党积极分子分配一定的工作任务，检查他们完成工作的情况。
(4)根据实际情况对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
2.要求入党积极分子经常地向党组织进行思想汇报。
如何培养好积极分子
如何培养好积极分子一．把握好入党积极分子的人选确定被培养的对象是源头。
现在我们的入党积极分子挑选上采用的方式是同学民主投票推荐。
这在一定程度上是反映我党民主的优良作风。
但是，针对目前部分学生对党认识错误，入党目的不单纯的情况。
我们党应该在党内民主的基础上，深入了解入党积极分子候选人的思想以及日常生活行为表现。
中国自古提倡孝道，作为党积极分子候选人更应该了解他这个人在家中是否尊敬和孝顺父母，看他的行为是否有在为父母考虑，分担父母的忧愁。
我们的党组织也应该派党员和入党积极分子候选人座谈，了解他对党组织的认识以及他个人的思想认识水平。
只有对党正确认识和自身作风优良的人才能成为入党积极分子。
其次，大学生追求学术自由，我们党组织也不能只看成绩，要综合多方面要素，比如某同学成绩一般，但是平时乐于助人，在社会爱心方面有突出贡献，对党的认识又正确，我们党组织也应该把他发展成为党员。
我们党组织通过各种途径把优秀人才吸纳入我们党组织来，发展和充实我们党组织。
二．改善党课党课是我们入党积极分子集中学习有关党理论知识的场所。
在这个严肃的场合，我们的入党积极分子吸收到的知识就至关重要了。
所以，结合我们的党课学习的经历，我们对于改善党课有一下几点建议。
1．是上课内容问题。
党课的内容应该是党理论精华部分，所以对于党课的内容，我们党组织要严格把好关。
但是，我们的社会在进步，我们党发展的理念也应该体现在党课上，这就要求我们的老师不能生搬硬套，而是要结合当前社会发展的事势，引导学生关注生活，关心国家大事。
2．是老师的连贯性问题。
由于党课教学的需要，可能每节课教学的老师都不一样。
这样就会让我们的入党积极分子会不适应，也会影响我们党课理论知识学习的连贯性。
建议理论部分知识由党校专门老师讲解，配合于优秀党员给我们讲解形势课和优秀老党员经历和思想认识。
3．党课开展形式。
现在我们党课主要是PPT投影教学，这样的教学方式我们入党积极分子接受的知识比较少，而且缺乏互动。
入党积极分子培养流程
入党积极分子培养流程想成为党员，最好从入党积极分子做起，下面是整理的入党积极分子培养流程。
祝你早日入党!入党程序步骤(一)积极分子培养阶段1、对于申请入党的同志，应在收到其申请的一个月内，支部负责人找其谈一次话，给予鼓励。
2、入党积极分子的确定，由所在党支部决定。
党支部每年对递交入党申请书的人员进行一次民主评议，党委派人参加，并在会议记录上签字。
经党员大会推荐、支部考察，支委会讨论通过后，方可确定为入党积极分子。
确定后要向全体党员公示。
确定为积极分子后，支部向直属机关党委申报并领取《入党培养对象登记表》。
直属机关党委根据发出的登记表建立积极分子名册。
3、党支部应定期分析研究入党积极分子队伍状况，对入党积极分子实行优胜劣汰，动态管理。
要通过每年的民主评议活动，对不符合条件的及时淘汰，符合条件的及时补充。
支部要根据积极分子成熟情况向党委汇报次年的发展计划。
4、党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
联系人应定期找积极分子谈话，落实帮教责任制，做好经常性的教育培养工作，做到包教育、包培养、保成熟，负责填写好考察记录，及时向党支部汇报培养情况。
5、各基层党组织要利用党校等阵地，对入党积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和基本知识的系统教育。
党支部要吸收入党积极分子听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作。
党委要负责对入党积极分子进行党的基本知识和有关业务知识的培训。
6、建立和坚持发展对象公示制。
入党积极分子经过党支部一年左右的考察培养，对各方面条件基本成熟，拟召开支部党员大会接受为预备党员的发展对象要进行公示。
公示内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其他需要公开的内容，公示时间一般为7天。
要在公开栏、学习园地等公共场所，以书面形式向群众公示，接受监督。
群众对发展对象如有异议或意见，可以书面或口头形式向党支部或所在上级党委提出，书面意见要签署真实姓名。
入党积极分子培养计划和措施
入党积极分子培养计划和措施入党积极分子培养
计划和措施
在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施
1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》
2、对入党积极分子进行培养的途径
（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及研究有关理论知识，培养政治素质。
（2）给入党积极分子分配一定工作。
（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。
（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容
（1）考察政治立场
（2）考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
（3）考察现实研究情况
（4）考察现实工作表现
（5）考察组织纪律观念
（6）考察群众根蒂根基情况
4、经过一段时间的造就考察，在单位的推荐意见根蒂根基上，征求造就联系人的意见，经支部大会会商确定为重点造就对象。
入党积极分子的培养和发展对象的确定
一、入党积极分子的培养和发展对象的确定自愿向党组织提出申请???? ?按照党章规定，必须由本人向党组织自愿提出入党申请。
这是我们党的一个基本原则，如果不交申请书，党不可能吸收其为共产党员。
一个人真诚地向党提出了入党申请，这是他的思想觉悟已达到一定水平的标志，意味着他从此追求党，愿意无条件、无保留地献身于革命，经受成功与失败、顺利与挫折等种种严峻的考验。
所以，递交申请书，是申请人愿为共产主义事业奋斗终生的心迹表明。
同时，也是为了向党组织表明自己的入党愿望，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对申请入党者有意识地进行考察、教育和培养，这是争取入党的第一步。
为什么要求入党的同志必须向党组织自愿提出申请呢?????? 首先，要求入党是一个人的政治信仰，必须是本人发自内心的愿望。
发展党员坚持入党自愿的原则，是由我们党的性质和宗旨所决定的。
中国共产党不仅代表中国工人阶级的利益，而且代表着中国广大人民和整个中华民族的利益，党从成立的那一天起，就把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。
作为中国共产党的党员，必须全心全意为人民服务，必须自觉地做到无论何时何地都不谋求个人私利和特权，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终生。
信仰共产主义并决心为之奋斗终生，这是做一名合格的共产党员的首要条件。
????? 其次，要求入党是一个人的政治选择，只有自愿才能付之行动，一个人向党提出入党申请，这是人生的政治选择，说明他在人生的旅途上树起了一个崭新的目标，从这一天起他应当忠贞不渝地向往着这个目标，以积极奋斗忘我工作的实际行动去实现这一目标。
????? 再次，要做一名党员，就必须承担党员的责任和义务，按照党章的要求去做。
能否这样去做，就需要申请入党的人首先来决定，来不得半点强迫和迁就。
共产党员有比较高的要求，他必须全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终生，必须坚持个人利益服从党和人民的利益，为了党和人民不惜牺牲个人的一切，要吃苦在前，享受在后，为实现党的纲领和奋斗目标积极工作。
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养是党的重要工作之一。
主要有以下几点:
增强入党积极分子的党性修养：增强入党积极分子的党性修养，使他们更好地践行党章党纲，坚定党性原则。
提高入党积极分子的业务能力：提高入党积极分子的业务能力，使他们能够更好地担负起党组织分配的工作任务。
加强入党积极分子的组织建设能力：加强入党积极分子的组织建设能力，使他们能够更好地发挥党组织的领导作用。
加强对入党积极分子的教育和培训: 通过党课、专题讲座、实践活动等形式来加强对入党积极分子的教育和培训，使他们更好地理解党和国家事业发展方向和要求。
加强入党积极分子的组织关系管理：加强对入党积极分子的组织关系管理，及时发现和解决困难和问题，为他们的入党和工作提供有力支持。
加强入党积极分子培养对于党的长远发展具有重要意义，必须把它作为党组织基层建设的重要内容之一，把培养党员的工作质量和水平提高作为党组织基层建设的重要指标之一。
培养人对入党积极分子培养措施范文
培养人对入党积极分子培养措施范文
在当前社会，为培养合格的入党积极分子，提高他们的党性修养和思想素质，需要采取一系列的培养措施。
主要包括以下几个方面：
1. 着重思想政治教育。
入党积极分子必须具备坚定的理想信念和崇高的道德品质，首要任务就是要加强思想政治教育，宣传党的基本路线、方针政策和宪法法律，引导他们深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等相关理论方面的知识。
2. 强化组织生活。
在入党积极分子的学习教育过程中，建立健全组织管理制度和促进培养工作的规范化、制度化，建立科学的制度等，以此营造团结互助、共同奋斗的学习氛围。
3. 定期考核和评估，选优录用。
入党积极分子的个人品格和能力也需要进行考核及评估，吸收优秀入党积极分子，以此激发入党积极分子的斗志和干劲，进一步激发其入党的积极性。
4. 干部培训。
加强对入党积极分子的干部培训，提高其阶级斗争觉悟、革命精神和工作素质，为他们今后成为一名合格的共产党员打下坚实的基础。
总之，为了培养党性齐备、素质较高的入党积极分子，必须采取全方位的措施，以便进一步发挥入党积极分子在党的建设中的重要作用，为党的事业发展奠定坚实的基础。
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入党积极分子培养发言稿
入党积极分子培养，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于为党的事业培养高素质建设者与合格接班人，引导青年学生健康成长与成才；着眼于保持和发展党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
因此，入党积极分子的培养工作十分重要。
根据经管院具体情况，入党积极分子的培养工作包括以下方面：
一、培养形式
主要包括主题讨论会、理论学习讲堂、自我批评会、民主评议会等,并根据培养内容建立相应的入党积极分子档案。
二、培养内容
（一）思想品德培养
要求入党积极分子主动与党组织交流，经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时解决和改进；模范地遵守国家法律、校院规定。
（二）理论学习培养
鼓励入党积极分子主动阅读党的理论著作，认真学习党的重要理论，树立科学的世界观、人生观和价值观，全面提升对党的认识和理解。
（三）学习能力培养
要求入党积极分子树立端正的学习态度，掌握合适的学习方法，提高学习效率，认真对待每一门课程，尽自己所能，力争取得优异成绩。
同时，注重实践，提高动手能力，利用专业知识积极参与社会实践。
（四）工作能力培养
在实践中，给入党积极分子交任务、压担子，使他们得到锻炼，提高工作能力。
三、党组织确定的培养联系人对入党积极分子进行跟踪培养的方法和途径
1、成立专项检查小组，定期进行纪律检查，并归档汇总，作为入党积极分子自律的重要考察项目；
2、利用课余时间加强自主学习，结合自身学习实际，每月向学习成长部提交一篇思想报告，由学生党建工作委员会常委审议评定；
3、要求入党积极分子加强自身专业知识学习，努力提高学习成绩，将综合测评成绩纳入重要考核部分，形成良好的学习氛围；
4、入党积极分子所在小组组长通过定期指派任务，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并在档案中作相应记录和反馈。
四、入党积极分子在寝室、班级建设中应发挥的积极作用；
1、切实加强在寝室、社团建立党支部工作，不断发挥党支部的战斗堡垒作用
2 开展学生党员亮身份活动，不断发挥大学生党员的先锋模范作用。
3、切实加强对入党积极分子的培养锻炼，不断发挥入党积极分子在寝室文化建设中的积极作用
五、入党积极分子如何建立良好的群众基础及其评价方式；
入党积极分子说话办事要多替他人考虑，注重与他人交流沟通，主动关心他人，发现同学有困难时，能主动给予帮助，做同学的贴心人。
心系同学，热爱集体，在关键时刻挺身而出，在荣誉面前戒骄戒躁，在同学中树立较高威信，在思想、学习、生活等方面带动广大同学一起进步。
针对每一名入党积极分子定期在其所在班级、党校学习小组进行民意测评，结合参加的实践服务工作进行综合考核。
在党支部民主评议会上，支部成员讨论形成评议意见，再由小组组长反馈给积极分子，作为考察的重要依据；在所在团支部内进行民意测评，考察其群众
基础情况
上述培养内容，只是如何做好入党积极分子培训工作的一些尝试与探索，还需不断在工作实践中加强与完善，从而造就一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。
前面的入党积极分子培养也可以这么说，任君挑选
（一）指定专人培养。
即由党组织确定的培养联系人对入党积极分子进行跟踪式培养。
（二）党内活动培养。
如吸收入党积极分子参加必要的党员大会、党日活动、听党课和优秀党员事迹报告会等活动，让他们通过这些活动接受党内生活的熏陶，增强党性观念、组织观念，坚定共产主义信念。
（三）社会实践培养。
要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。
（四）自励培养。
入党积极分子经常向党组织和培养人进行思想汇报，汇报一段时间以来对党的思想认识和其他有关情况。
（五）培训培养。
定期对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和党的基本知识的教育培训。
（六）考察培养。
党支部定期分析入党积极分子的情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求和帮助明确努力的方向。