环保岗位环保责任制度(3篇)
煤矿环境保护岗位责任制（三篇）
煤矿环境保护岗位责任制是指在煤矿企业中设立环境保护岗位，并明确该岗位的责任和职责，以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容：1. 环保部门负责人：负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划，并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员：负责监测矿井内外环境的情况，定期进行环境监测，并及时报告异常情况。
3. 处理人员：负责处理矿井内外环境的污染物，包括煤尘、废水、废气等，确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员：负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育，提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员：负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施，确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员：负责监督和检查各岗位的环境保护工作，及时发现和纠正问题，确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制，可以确保企业内部的环境保护工作有人负责，形成全员参与的环保工作氛围，提高矿工的环保意识和责任感，有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
煤矿环境保护岗位责任制（二）1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
环保、水保管理制度范例(三篇)
环保、水保管理制度范例第一章总则第一条为了加强环保、水保管理，保护环境、促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全公司（或组织）内的所有员工和相关单位。
第三条公司（或组织）将积极贯彻执行国家的环保、水保政策法规，开展环保、水保工作。
第四条公司（或组织）设立环保、水保管理机构，负责环保、水保工作的组织协调、指导监督、评估和报告工作。
第五条环保、水保工作的内容包括：环境保护、水资源保护、废物管理、节能减排、生态保护等方面。
第六条公司（或组织）将加强环境保护、水资源保护的宣传教育工作，提高员工的环保、水保意识和技能。
第七条公司（或组织）鼓励并支持技术创新，提供必要的技术支持和培训，推动环保、水保工作的持续改进。
第八条公司（或组织）将定期制定环保、水保工作的计划和目标，进行跟踪监测和评估，确保工作的实施和效果。
第二章环保、水保管理职责第九条公司（或组织）的领导层对环保、水保工作负有最终责任和决策权，确保环保、水保工作的顺利进行。
第十条环境保护部门负责公司（或组织）环保、水保工作的组织和协调，制定环保、水保的具体措施和标准。
第十一条相关部门负责环保、水保工作的具体实施和监督，确保各项措施和标准的执行。
第十二条各部门（或岗位）的责任人负责本部门（或岗位）的环保、水保工作，制定并落实相应的环保、水保措施。
第十三条员工必须遵守公司（或组织）的环保、水保规定和工作要求，积极参与环保、水保工作。
第十四条外部合作伙伴必须遵守公司（或组织）的环保、水保规定和要求，配合公司（或组织）的环保、水保工作。
第三章环保、水保工作要求第十五条公司（或组织）将开展环保、水保的宣传教育工作，提高员工的环保、水保意识和素质。
第十六条公司（或组织）将建立环保、水保的管理体系，制定相应的管理规范和制度。
第十七条公司（或组织）将加强环保、水保的监测和评估工作，及时发现和解决环境问题和水资源问题。
第十八条公司（或组织）将加强废物管理和处理工作，确保废物的减量化、资源化和无害化处理。
环境保护工作责任制度范文（四篇）
环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，减少环境污染，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。
第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。
第四条建立环境保护工作责任制，是我单位管理者和员工应承担的基本责任，必须认真履行。
第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出，并由领导班子审议通过后执行。
第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。
第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会，负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。
第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。
第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标，并组织实施和监督评估。
第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人，在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任，确保环境保护工作的顺利开展。
第十一条环境保护部门根据工作职责，负责监测、评估、预测和预警工作，提供建议和意见，参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。
第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查，保证工作落到实处。
第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作，保证工作的科学性和可行性。
第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动，加强员工的环保意识。
第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者，应以身作则，保护环境，减少污染。
第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作，不得违反环保法律法规和管理制度。
第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源，积极配合调查处理工作。
第十八条员工要增强环保意识，主动学习环保知识，提高环保技能，参加环保培训活动。
第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查，如果发现环境问题，要及时向上级报告并提出改进意见。
污染环境防治责任制度范文(三篇)
污染环境防治责任制度范文为了加强对环境污染的防治工作，我公司特制定了以下的污染环境防治责任制度，以确保我公司的生产活动与环境保护工作相协调、相适应。
一、污染环境防治责任的主体公司全体员工均应承担污染环境防治的责任。
特别是生产经营部门的主要负责人对所属部门的环境防治任务负有直接责任。
二、污染环境防治责任的内容1. 生产经营部门主要负责人应制定并执行适当的污染防治计划，确保生产活动不对环境造成污染，并确保所使用的原材料、设备、产品等符合环保要求。
2.生产经营部门应当定期组织环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
3. 生产过程中的废弃物应按照规定进行分类、储存和处置，禁止随意倾倒或排放。
4. 生产过程中涉及到的急需物品、药品等应选择对环境污染小的，并储存安全，禁止使用对环境污染大的物品。
5.生产经营部门应建立完善的环境监测制度，及时发现和整改环境问题，并保持联络方法畅通。
三、污染环境防治责任的监督公司将定期进行环境保护的督查，对生产经营部门是否按照规定执行环境保护措施进行检查，并发现问题及时整改。
四、污染环境防治责任的激励和处罚对于环境保护工作出色的个人、部门，公司将予以表彰和奖励；对于违反环境保护要求的个人、部门，将依照公司规定进行相应的处罚。
以上是我公司制定的污染环境防治责任制度，希望能够得到全体员工的共同遵守和执行，确保我们的生产活动与环境保护工作相协调和谐，为建设美丽家园做出应有的贡献。
污染环境防治责任制度范文（二）为贯彻执行《____环境保____》及相关法律法规，特制定《危险废物污染环境防止责任制度》。
一、遵循环境保护预防为主，防治结合的工作方针，做到生产建设和保护环境同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
二、公司总经理是危险废物污染环境防止工作的第一责任人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并领导其稳步向前发展。
三、公司设立危险废物污染环境防止工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
2024年煤矿环保制度（三篇）
2024年煤矿环保制度环境保护管理制度第一章总则第一条鉴于我国《环境保护法》等相关法律法规的规定，为全面贯彻落实“预防为主、防治结合、综合治理、公众参与”的环境保护方针，确保我企业环境保护工作的有效开展，结合本矿井实际情况，特制定本环境保护管理制度。
第二条本制度旨在宣传和执行国家环境保护法律法规，合理利用资源能源，控制和消除环境污染，促进企业可持续发展，营造良好的生态环境。
第二章基本原则第四条我企业应充分利用“世界地球日”和“世界环境日”等时机，深入开展环境保护宣传活动，提高全体职工的环保意识。
第五条企业内部环保工作由分管环保的领导负责，机电科作为环保主管部门，负责日常环保管理事务，并对违反环保规定的行为进行处罚。
第六条环保人员应重视污染防治工作，将环境保护纳入生产管理的重要组成部分，实行生产与环保同步抓。
第七条环境保护工作涉及周边生态环境和职工健康，每位职工都应严格遵守环保制度，对造成环境污染事故者，将根据情节严重程度追究责任。
第八条改扩建项目中的环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
第九条对造成环境污染的车间和单位，必须制定治理规划，分步骤实施治理，企业应在财力、人力、物力上给予支持。
第十条环保设施和设备应定期检查、维修，确保正常运行，并储备必要的备件和备药。
第十一条各项考核技术经济指标中应包含环保内容，完善目标管理，确保环保目标的实现。
第十二条改扩建项目中的环保设施所需资金、设备、材料应纳入计划，确保实施。
第十三条任何单位和个人都有权制止、监督污染环境的行为。
第十四条各单位应开展环保教育工作，提高职工的环保素质和意识。
（以下章节内容依此类推，按照原章节结构进行改写，注意使用正式、规范的语言，去除个人信息，增加适当的内容丰富度。
）2024年煤矿环保制度（二）第一章目标设定为充分合理地利用各类资源与能源，有效控制和减少环境污染，推动本矿井的可持续发展，营造良好的生态环境，本章程旨在引导企业经济活动最大限度地降低对周边自然环境的负面影响。
环保岗位责任制范文（二篇）
环保岗位责任制范文环保岗位工作职责说明书一、岗位概述本岗位致力于环境保护，旨在通过一系列措施减少环境污染、节约资源与能源，并促进绿色生产和消费，以符合国家与地方的环保法规与标准，实现可持续发展目标。
二、主要职责1. 环境保护主动参与环保项目，确保生产过程与设备符合环保要求。
定期监测环境排放，保证污染物排放符合规定。
提供技术与管理支持，推进环境污染的防治。
2. 资源节约提供资源节约方面的技术与管理支持，推进节能减排。
开展能源评估与管理，制定并执行节能措施。
倡导并培养节约资源的良好员工行为。
3. 绿色生产与消费推广环保技术与产品，鼓励绿色生产和消费。
参与产品生命周期管理，提升产品环境性能。
提供绿色采购建议，促进绿色供应链发展。
4. 培训与宣传组织实施环保培训，增强员工环保意识与技能。
制定环保宣传计划，加强与各相关方的沟通。
参与公益活动，提升企业社会责任形象。
5. 管理与评估建立环境管理体系，确保环保目标实现与合规。
监测与评估环境表现，推动持续改进。
编制环境报告，进行外部披露。
三、岗位能力要求1. 理论知识与技术能力，熟悉相关环保法规与标准。
2. 沟通与团队协作能力，能与各部门及利益相关方有效配合。
3. 数据分析与问题解决能力，能评估环境风险并提出控制措施。
4. 计划与组织能力，能制定并执行环保工作计划。
5. 责任感与职业道德，积极履行职责，维护企业利益。
四、绩效考核1. 环境绩效：污染物减排、资源和能源消耗的达标情况。
2. 项目绩效：环保项目的设计、实施与监督的表现。
3. 培训与宣传：相关活动的效果及其推广情况。
4. 改进绩效：环保绩效管理和持续改进的效果。
5. 合规性：遵守环境法规与标准的记录。
6. 沟通与协作：与各部门及利益相关方的合作情况。
五、奖惩措施1. 奖励：达成或超越目标的员工可获得资金、奖品或荣誉称号。
2. 处罚：违反法规或标准的行为将受到纪律处分，包括警告、罚款等。
六、责任制执行与监督1. 责任制由人力资源部门制定并实施，定期评估修订。
岗位安全环保职责演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够和大家共同探讨岗位安全环保职责。
安全环保是企业发展的重要基石，也是我们每位员工义不容辞的责任。
在此，我将从以下几个方面阐述岗位安全环保职责，希望大家能够引起重视，共同为企业的安全环保事业贡献力量。
一、岗位安全环保职责概述岗位安全环保职责是指在企业生产经营过程中，员工应当遵守国家法律法规、企业规章制度，切实履行自身岗位安全环保责任，确保生产安全、环境保护和资源节约。
具体包括以下几个方面：1. 遵守国家法律法规和行业标准，严格执行企业安全环保规章制度。
2. 认真学习岗位安全操作规程，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理。
4. 节约资源，降低能耗，减少污染物排放。
5. 积极参与安全环保培训和演练，提高应急处置能力。
二、岗位安全环保职责的具体内容1. 遵守安全操作规程作为一名员工，我们必须严格遵守岗位安全操作规程，确保生产安全。
具体包括：（1）正确使用生产设备，不得擅自改装、拆除设备。
（2）按规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。
（3）按规定进行设备维护保养，发现问题及时上报。
（4）遵守操作规程，不得违规操作。
2. 发现隐患及时报告在生产过程中，我们可能会发现一些安全隐患，如设备故障、线路老化、环境异常等。
对于这些隐患，我们要做到：（1）及时发现隐患，不隐瞒、不拖延。
（2）按照规定程序报告隐患，确保问题得到及时处理。
（3）积极参与隐患排查治理，消除安全隐患。
3. 节约资源，降低能耗资源节约和降低能耗是企业可持续发展的关键。
作为员工，我们要：（1）合理使用生产资源，避免浪费。
（2）提高设备运行效率，降低能耗。
（3）积极参与节能减排活动，为绿色发展贡献力量。
4. 减少污染物排放环境保护是企业发展的必然要求。
我们要：（1）了解国家环保政策，遵守环保法规。
（2）按规定处理废弃物，减少污染物排放。
（3）积极参与环保活动，提高环保意识。
5. 参与安全环保培训和演练为了提高应急处置能力，我们要：（1）积极参加安全环保培训，掌握安全知识和技能。
2024年企业环境保护责任制度（3篇）
2024年企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
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环保岗位环保责任制度
第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销
售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（二）
建立健全环保管理制度，是保护和改善工作环境，保障员工身体健康，维护周边群众利益，提高公司、项目部经济效益，增强公司在社会的影响力的重要内容。
本制度适用于项目部在生产过程中废水、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。
一、项目经经理职责1，负责项目部环保管理制度的批准;2，负责建立环保管理相应的____机构，并明确其职责;3，提供充分的资源，包括人力、资金配备;4，负责向公司汇报重大环保事故并协助公司进行处理。
二、项目部环保主管职责1，对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责;2，及时总结项目部环保工作，并按照要求向公司汇报有关环保工作;3，编制环保制度和环保措施计划，并安排实施;4，协助项目部重大环保事故的调查、分析、报告和处理;5，定期____环保及安全文明大检查工作。
6，____对员工的环保知识及操作技能教育，
三、项目副经理（安全总监）职责1，贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定，负责实施公司、项目部的环保规章制度，保证实现“三废”达标排放;2，督促项目部进行环保知识及操作技能教育，对违反操作规程所造成的环境污染直接负领导责任;3，参加
项目部各类事故的调查、分析和处理工作;4，加强环保____领导，支持环保管理员工作。
四、项目总工职责1，贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定，负责实施公司、项目部的环保规章制度，保证实现“三废”达标排放;2，指导项目部相关人员做好相关环境保护技术方案，对相关人员进行环保交底;3，参加项目部各类事故的调查、分析和处理工作;4，参加新建、扩建及大修工程的设计审核和竣工验收（有关环保设计工作）。
五、班组长环保职责1，搞好本岗位设备检查和维护工作，使其保持完好和正常运行，对本班组因操作失误造成有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任;2，督促员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护用具;
3，负责贯彻、落实项目部环保管理制度和决定。
二、“三废”处理措施1，废气：生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，采用先进的工艺手段进行收集处理，同时在车间设监测点进行定时监测，控制排放指标。
2，废水：氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、cacl2反应后，排到沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再排放。
3，粉尘：锅炉、烘干、转炉进料所产生的粉尘，通过工艺设施进行回收。
4，废渣：主要有石膏渣、煤渣;石膏渣、煤渣可作其它工业原料，公司将及时销售给需要的厂商。
三、取样方法、时间1，废气：每天中午、晚上各取样一次，平均计算。
发生重大污染事故另行取样。
2，废水：在污水处理排放口末端，每天取样____次。
3，废渣：在废渣堆放处每个工作日取样____次，每日送综合样检测。
四、检测1，取样点及取样时间必须保持合理性、准确性、代表性。
2，化验室严格按国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。
3，检测人员应受过专业技术培训。
4，品管中心负责“三废”样品的检测，对所送样品的准确性负责。
第五章环保事故的管理
一、事故调查与报告1，因有毒有害物质泄露造成环境污染，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。
如属重大污染事故，公司应在第一时间迅速报告上级政府部门。
2，污染事故发生后，事故发生单位及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查，事故报告单和事故调查结果由制造部存档。
重大污染事故由公司____事故调查小组进行事故调查、分析，并在____天内将调查结果报告上级机关。
3，因事故发生人员伤亡的，由制造部编制《伤亡事故调查报告书》，上报上级有关部门。
4，制造部对污染程度、范围进行统计并作评估，对人员伤害轻重进行分析、统计，汇总存档。
二、事故原因分析与处理1，有毒有害物质泄露造成污染事故，各职
能部门无条件服从公司统一指挥，对现场实行戒严管制。
如酸类、油类直接污染水体、土壤，由制造部及时取样送品管中心检测，若本公司不能检测，保存样品送上级有关部门进行检测，以确定污染程度，为事故的处理提供科学依据。
2，各职能部门、单位对事故的原因应严肃、认真、实事求是地调查和分析，找出原因，明确责任，确定整改措施。
由制造部下发整改通知单，指定专人负责整改，验收合格后，填写整改措施报告，交制造部存档。
3，事故调查中的所有资料，包括现场记录、照片、技术鉴定、化验报告、会议记录等由制造部存档，一年后交公司档案室存档。
4，事故发生后，部门或单位应____本部门员工对事故的发生原因进行剖析，吸取教训，提出防范措施。
5，对事故责任者视情节轻重给予酌情处分，触犯刑律者由司法机关追究刑事责任。
第六章处罚措施
一、违规操作造成厂区及周边环境污染，每次罚款____元，当月（含____天）出现两次违规操作的，除按规定处罚外，下岗学习，合格后再上岗。
二、油类、酸类（含酸液体）泄露或倾倒，外流水沟、过道、场地未及时处理造成污染，每次扣罚____元以上。
三、因管理不严造成硫酸、氢氟酸等危险品被盗偷出厂外，造成第三者伤害或环境污染，首先追究门卫责任，视情节轻重处于____元以上的处罚，并酌情予以赔付伤者医疗费或其它经济损失补偿费。
四、重大污染事故的处理分为以下几点。
1，因设备事故造成泄露，经检查操作人员设备管理情况、设备巡查、检修记录后，分清责任酌情处理;2，指挥失误造成污染事故，追究指挥人员的责任，处____元以上罚款或调离岗位;3，不服从指挥、违章作业造成重大污染事故的，视情节轻重，扣除当月工资并作辞退处理，触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。
第七章附则
一、各职能部门及生产单位可根据本制度，结合实际情况制订适合本部门单位的管理细则或补充规定。
二、本制度自公司批准发放之日起开始实施。
环保岗位环保责任制度（三）
第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油内蒙古销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和内蒙古公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全
环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，内蒙古公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。