安技科管理制度范本范文

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建筑公司安全技术管理制度(5篇)

建筑公司安全技术管理制度(5篇)

建筑公司安全技术管理制度第一条、为了不断提高项目部的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。

第二条、项目经理、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。

项目技术总工技术部部长以及工程技术人员对各级施工生产的安全技术负责。

第三条、施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。

第四条、安全生产措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

第五条、对于专业性较强的工程项目,如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电,物料提升机、外用电梯、塔式起重机,起重吊装等必须单独编制专项施工方案。

第六条、对于结构复杂、作业危险性大,特殊性较强的工程如:爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等,除编制专项安全施工方案,还应有设计计(验)算和详图。

第七条、必须按照公司编制施工组织(施工方案)的权限规定,按各部门、各人员的职责,编制、审批安全技术措施,未经审批的不准施工。

第八条、施工方案经审批后,必须遵照招待不得随意变更。

如遇特殊情况,需要变更时,应由编制人员出具变更通知书,审批人签字后方可生效。

第九条、施工现场的施工负责人,在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底,各持一份,工地安全员根据安全技术交底内容,检查落实情况。

安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况,交底内容要全面,有针对性和操作性。

第十条、施工现场架体、设备安装完毕后,必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收,确认符合标准、规范等要求后,认真填写验收单,履行签字手续,方可投入使用。

第十一条、各项验收单的填写必须符合现场实际情况,内容要量化。

存在问题必须整改后重新验收。

建筑公司安全技术管理制度(2)是指建筑公司根据国家法律法规以及相关行业标准制定的管理规定,用于保障建筑工程施工过程中的安全与技术质量。

技术安全管理制度最新6篇

技术安全管理制度最新6篇

技术安全管理制度最新6篇安全技术管理制度篇一1)供用电设施投入运行前,用电单位应建立、健全用电管理机构,组织好运行、维护专业班组,明确管理机构与专业班组的职责。

2)用电单位应建立、健全供用电设施的运行及维护操作规定;运行及维护人员必须学习这些操作规定,熟悉本单位的。

供用电系统。

3)用电单位必须建立用电安全岗位责任制,明确各级用电安全负责人。

4)用电作业人员必须持证上岗。

5)用电管理应符合下列要求:①现场需要用电时,必须提前提出申请,经用电管理部门批准,通知维护班组进行接引。

②接引电源工作,必须由维护电工进行,并应设专人进行舱护。

③施工用电用毕后,应由施工现场用电负责人通知维护班组进行拆除。

④严禁非电工拆装电气设备,严禁乱拉乱接电源。

⑤配电室和现场的开关箱、开关柜应加锁。

⑥电气设备明显部位应设“严禁靠近,以防触电'的标志。

⑦接地装置应定期检查。

⑧施工现场大型用电设备、大型机具等,应有专人进行维护和管理。

安全技术管理制度篇二一、为加强我公司安全技术防范工程的质量管理,特制定此制度,由20某某年9月9日起实行。

二、本公司的安全技术防范工程之质量管理工作由总经理直接领导,具体负责部门为工程技术部,其他部门进行配合。

三、本公司安防工程的质量管理工作包括以下几方面:1.设计方案的质量管理;2.器材与材料的质量管理;3.工程实施的质量管理;4.系统维护及维修保养的质量管理。

四、设计方案的质量管理1.设计方案的质量管理工作,由工程技术部负责实施,其他相关部门配合。

2.设计质量保证体系:3.设计前业务人员应该提交尽可能详尽的设计委托书,使得设计人员清楚明白用户的需求、现场条件以及设计目标。

有可能的情况下,还应与设计人员一起实地考察现场,与用户深入沟通,确保设计的工程方案可以达到用户的要求。

4.设计人员必须遵循国家相关标准和法规,制定出科学合理的系统方案,必须符合建设单位的使用要求,可以达到国定相关规定的检验要求。

工程安全技术管理制度范文(三篇)

工程安全技术管理制度范文(三篇)

工程安全技术管理制度范文第一章总则第一条为了加强工程安全管理,提高工程质量,确保施工过程中安全可靠,保护工人的身心健康,遵守国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有承揽的工程项目,包括建筑工程、道路工程、水利工程等所有类型工程。

第三条工程安全管理的原则是“安全第一,预防为主”,坚持“安全技术先行、预防为主、全员参与、综合治理”的方针。

第四条工程安全管理应遵循的基本要求是:坚决贯彻落实国家安全生产法律法规和有关文件精神,优先预防事故并确保发生事故后对人员伤害降到最低限度;确保施工过程中的安全,严把工程施工质量关;加强组织领导,建立健全责任体系;完善安全管理制度,强化安全监督检查;加强培训和教育,提高员工安全意识。

第二章安全生产组织机构第五条本单位应建立健全工程安全管理组织机构,明确各级管理人员的职责和权限。

第六条本单位应设置安全生产管理部门,负责工程安全管理的具体组织实施。

该部门的主要职责包括:制定工程安全管理制度和规定,组织安全培训和教育,负责事故调查和处理,指导安全技术措施的制定和实施等。

第七条监理部门负责对施工单位的安全投入、安全技术措施和作业程序进行监督检查。

第八条施工单位应设立专门的安全生产部门,负责施工全过程的安全管理和技术支持工作。

该部门的主要职责包括:制定施工方案和作业程序,组织工人的安全培训和教育,监督施工现场的安全状况等。

第三章安全技术要求第九条施工单位在进行工程施工前,应编制详细的施工方案,并根据实际情况制定相应的安全技术措施。

第十条施工单位应对施工现场进行全面安全检查,确保施工过程中不存在危险源。

第十一条施工作业中的特种作业人员必须持有相应的证书,并按照规定的程序进行操作,确保施工作业的安全可靠。

第十二条施工单位应采取有效措施,确保施工现场的道路、排水设施等基础设施的安全可靠。

第四章安全监督管理第十三条安全监督人员必须熟悉有关安全管理制度和法律法规,并定期进行安全知识培训。

安全技术交底管理制度模版(五篇)

安全技术交底管理制度模版(五篇)

安全技术交底管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业内部安全技术交底管理,确保员工对安全事故的防范和应急处置能力,提高企业安全生产管理水平,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,并以公司落实安全生产责任制和安全技术交底为依据,确保每位员工了解、掌握和正确运用所需的安全技术知识,增强安全意识和能力。

第三条安全技术交底是指企业组织开展针对特定岗位或工作所需的安全技术知识培训和传授,以确保员工能够正确掌握和应用相关安全技术知识,提高事故防范和处置能力的一项管理活动。

第四条安全技术交底内容应根据企业实际情况进行制定,包括但不限于下列内容:1. 工作岗位的相关安全技术知识和操作规程;2. 特定工作防护措施和应急处置方案;3. 安全事故案例分析和教训总结;4. 安全生产法律法规和标准规范;5. 安全技术操作规程和操作流程;6. 相关安全设备和防护装备的使用方法和注意事项。

第五条安全技术交底活动由企业安全生产部门或安全培训机构负责组织和实施,确保培训内容系统、全面、有效。

第六条员工接受安全技术交底后应签订安全技术交底知识承诺书,承担相应的安全技术知识应用责任。

第二章安全技术交底的流程第七条安全技术交底的流程包括:策划、准备、实施、评估和总结五个阶段。

第八条策划阶段包括确定安全技术交底的时间、地点、参与人员、培训内容和方式等,制定交底计划,并进行相关准备。

第九条准备阶段包括准备必要的培训资料、工具和设备,并进行预培训工作,确保培训顺利进行。

第十条实施阶段包括进行现场培训、讲解和演示等,确保员工理解和掌握相关安全技术知识。

第十一条评估阶段包括对培训成果进行检查和评估,确保培训效果可达到预期目标。

第十二条总结阶段包括对培训活动进行总结,包括总结内容、效果、问题和建议等,并进行反馈和改进。

第三章员工的安全技术交底要求第十三条员工接受安全技术交底后应做到以下要求:1. 理解和掌握所接受的安全技术知识;2. 遵守安全技术操作规程和操作流程;3. 经常进行自我安全技术知识的学习和总结;4. 发现安全隐患及时报告并采取相应的防范措施;5. 配合企业组织的安全技术检查和评估工作;6. 保护安全技术交底的知识秘密,不泄露给非相关人员。

安全技术措施的管理制度(三篇)

安全技术措施的管理制度(三篇)

安全技术措施的管理制度是指针对安全技术措施的制度化管理方法和流程。

在管理制度中,包括以下几个方面的内容:1. 安全技术措施的需求分析:制定明确的安全需求,包括对系统的安全性、可用性、保密性等方面的要求。

2. 安全技术措施的设计:根据需求分析的结果,设计合适的安全技术措施。

包括技术方案的设计、系统架构的设计、安全策略的设计等。

3. 安全技术措施的实施:按照设计的方案,进行实施。

包括安全技术的部署、配置、安装等。

4. 安全技术措施的运维管理:对已实施的安全技术措施进行管理和维护。

包括漏洞的修复、更新补丁、日志分析等。

5. 安全技术措施的监控与检测:建立监控系统,对安全技术措施进行实时监控与检测。

及时发现异常,采取相应的应对措施。

6. 安全技术措施的评估与改进:定期进行安全技术措施的评估和改进。

包括安全漏洞的评估、应急响应的演练等。

7. 安全技术措施的培训与宣传:对系统操作人员进行安全技术措施的培训,提高其安全意识和技能。

同时进行安全宣传,提高用户对安全技术措施的认知和重视程度。

通过建立和实施安全技术措施的管理制度,可以有效地管理和保护系统的安全,提高系统的安全性和可靠性。

安全技术措施的管理制度(二)是指对安全技术措施的实施、监督和评估过程进行规范的制度。

它是组织保障信息系统和数据安全的重要组成部分,帮助组织建立和维护适应自身安全需求的安全技术措施体系,并对其进行有效的管理和运作。

管理制度应包括以下内容:1. 安全技术措施选择和实施的程序和规范:明确定义安全技术措施的选择和实施程序,确保每个环节都能得到有效的管理和控制。

2. 安全技术设施的规划和建设要求:确定安全技术设施的规划和建设要求,包括安全技术设施的布局、配置、维护和更新等方面。

3. 安全技术设备和设施的管理制度:明确安全技术设备和设施的管理要求,包括设备和设施的分类、登记、使用管理、维护和保养等。

4. 安全技术措施的监督和评估机制:建立安全技术措施的监督和评估机制,监控技术措施的有效性和适用性,及时发现并纠正问题。

安技部安全管理责任制(5篇)

安技部安全管理责任制(5篇)

安技部安全管理责任制一、宣传贯彻国家和省有关安全生产的法规、政策,依赖行业特点,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕“三关一监督”的安全管理职责,严把道路运输生产经营单位的市场准入条件关,严把营运车辆技术状况、标准关,严把从业人员资格审查关,严格道路运输市场安全生产监督,建立职责明确、制度完善、考核严谨的安全生产管理责任机制。

二、建立健全安全管理机构和安全管理规章制度,定期召开安全管理例会,在安全管理委员会的领导下,负责本单位、本系统的日常安全管理工作。

三、层层签订安全管理责任状,开展安全生产竞赛活动,对安全生产先进单位和个人进行表彰,对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。

四、组织安全生产检查,下达事故隐患整改通知,验收整改结果,消除事故隐患。

五、定期对本企业进行安全生产进行检查,对事故隐患制定整改措施,确保安全生产六、制定安全应急预案,组织职工进行演练。

七、严格执行事故报告制度。

重特大事故发生后,由安技部按照《黑龙江省道路运输系统安全生产险情及事故紧急报告暂行办法》的规定逐级上报,同时报当地安全生产监督管理部门。

八、发生重特大责任事故赶赴现场,了解事故原因,协调事故处理:提出对重特大责任事故的肇事人员、相关责任人员的处理意见。

九、健全安全管理基础工作,及时填报安全生产管理的各种报表。

安技部安全管理责任制(2)是指对安全管理工作进行责任划分和强化,明确各级管理人员和相关部门在安全管理工作中的职责和权责,以实现全面、系统、有效的安全管理。

该责任制一般包括以下内容:1. 上级领导责任:上级领导对本单位的安全管理工作负总责,制定安全方针和目标,确保安全管理工作得到重视和支持。

同时,要组织安全管理评审和资源投入,对安全管理工作进行全面监督和协调。

2. 安技部主要负责人责任:安技部主要负责人是安全管理工作的责任人,负责领导、组织和协调本部门的安全管理工作。

主要包括制定和实施安全管理制度、职责和规范,组织安全培训和教育,开展安全检查和隐患排查等。

安全技术管理制度(6篇)

安全技术管理制度(6篇)

安全技术管理制度(6篇)安全技术措施管理制度篇一1、全部建筑工程的施工组织设计(施工方案),都必需有安全技术措施;爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特别工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工2、采纳各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果,都要经过试验、鉴定和订立相应的安全技术措施,方能使用。

3、采纳新的技术、新的设备时,必需订立相应的安全技术措施。

4、安全技术措施要有针对性,要依据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等民政部提出,防止一般化。

5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。

6、安全技术措施必需在工程施工前编好,如有特别情况来不及编制完整时,亦必需编制单项的安全施工要求。

7、安全技术措施应针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及四周环境等,从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。

全部安全技术措施都必需明确、实在,能引导施工。

8、编制的安全技术措施,必需经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。

经过批准的安全技术措施,不得任意修改或拒不执行,否则,发生人身事故,要追究其责任;倘若由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。

9、依据需要必需修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。

安全技术管理制度篇二第一条:为了掌控或除去施工生产现场的不安全因素,防止因工伤亡事故的发生,保证各项施工生产任务安全顺当地完成,依据国家及局有关规定和目前道路工程施工现场的实际情况,特订立本制度。

第二条:本制度适用于项目经理部全部部门及施工队伍。

第三条:施工xx设计或施工方案中必需有针对性的安全技术措施。

1、全部道路工程项目的施工xx设计或施工方案,必需有单项的安全技术措施。

没有安全技术措施,工程不得进行施工。

2、安全技术措施必需依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准订立。

3、安全技术措施必需全面,并具有针对性。

要依据施工工程的结构特点、施工方法、施工机具设备、作业环境、各类施工人员的素养等实际情况,明确实在地提出应实行的措施和注意事项。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(4篇)

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(4篇)

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等,都是确保安全生产和重要文件资料,企业全员都要认真贯彻执行,并由安全科专人负责管理归档。

所有的文件资料应登记、编号保存。

项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。

2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作,并做好收发记录,项目部安全员做好收文记录工作。

3、做好新老规范、文件的交换工作,新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后,旧的应上报封存或销毁,不得再使用。

4、做好规范、文件的外借工作,外借文件按规范登记,写明归还日期,以免影响他人借阅。

5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作,以免损坏。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(2)引言安全是企业及组织的重中之重,为了保障安全和提高管理水平,在企业运营过程中,建立健全的安全技术标准、规范和操作规程管理制度显得尤为重要。

本文将探讨安全技术标准、规范和操作规程的管理制度,并提供一个管理制度的范本。

一、制定标准、规范和操作规程的必要性1. 安全风险管理:通过制定标准、规范和操作规程,能够系统化地分析、评估和控制安全风险,保障企业及组织的安全。

2. 统一行为准则:制定标准、规范和操作规程能够准确规范员工的行为准则和操作流程,提高工作效率和安全性。

3. 提高管理水平:标准、规范和操作规程的制定与执行能够提高企业及组织的管理水平,确保各个环节按照标准进行运作。

4. 遵守法律法规:制定标准、规范和操作规程能够确保企业及组织的合规性,遵守相关法律法规。

二、安全技术标准、规范和操作规程的分类1. 安全技术标准:主要包括安全技术要求和技术指标,例如安全设备的功能要求、性能要求等。

2. 安全技术规范:主要包括安全管理要求、操作要求和服务要求,例如安全管理流程、操作规程等。

3. 安全操作规程:主要包括操作步骤、注意事项和风险控制要求,例如设备操作手册、应急预案等。

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安技科管理制度范本范文
安技科管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强对安全技术工作的管理,保证公司员工生命、财产安全,培养和提高员工安全意识和安全素质,建设和谐和安全的工作环境,制定本管理制度。

第二章安全生产责任制
第二条公司将实行安全生产“三个一责任制”,即一岗一责、
一人一岗、一岗到底。

第三条公司领导班子及相关岗位负责人应当切实维护安全生
产责任,健全安全生产责任制,并将其作为工作的重要内容。

第四条公司领导班子应当开展定期安全生产责任落实情况检查,并将检查情况上报公司董事会。

第三章安全管理组织
第五条公司设立安全小组,由公司领导班子指定的专职安全
管理人员和相关岗位负责人组成,负责具体的安全工作。

第六条安全小组的主要职责包括:
(一)负责制定和完善安全管理制度和规章制度;
(二)组织开展安全教育和培训,提高员工安全意识和安全素质;
(三)安排和协调安全生产事故的调查和处理工作;
(四)定期组织安全检查和隐患排查,确保安全生产工作的有效进行;
(五)制定紧急救援预案,组织实施紧急救援工作。

第七条公司领导班子及相关岗位负责人应当配合安全小组的工作,对安全工作负有全面的领导和管理责任。

第四章安全生产教育培训
第八条公司将组织定期的安全生产教育培训活动,以提高员工的安全意识和安全素质。

第九条安全生产教育培训的内容包括:
(一)基础安全知识的讲解;
(二)安全操作规程和安全操作流程的培训;
(三)安全防护设施和装备的使用方法及注意事项;
(四)应急预案和应急处置步骤的演练。

第十条公司领导班子及相关岗位负责人应当参与安全生产教育培训,充分了解安全工作的基本要求。

第五章安全检查和隐患排查
第十一条公司将定期组织安全检查和隐患排查活动,确保安全生产工作的有效开展。

第十二条安全检查和隐患排查的内容包括:
(一)安全设施和装备的完好性和有效性检查;
(二)安全操作规程和操作流程的执行情况检查;
(三)危险源管理和控制的落实情况检查;
(四)员工安全意识和安全培训的效果评估;
(五)安全事故记录和处理情况的核查。

第十三条安全小组负责组织安全检查和隐患排查工作,对发现的安全隐患应当及时处理并报告公司领导班子。

第十四条安全小组应当建立并维护安全隐患排查记录,记录安全隐患的整改情况,并定期上报公司领导班子。

第六章安全事故的调查和处理
第十五条发生安全事故后,公司领导班子应当立即成立事故调查组,对事故原因进行调查。

第十六条事故调查组应当由相关专业人员组成,调查过程应当客观、公正,结果应当真实、准确。

第十七条事故调查组应当在发生事故后24小时内完成事故调查报告,报告内容应包括事故原因、责任追究情况和防范措施建议。

第十八条事故调查组的调查结论应当及时上报公司董事会,并根据调查结果采取相应的处置措施。

第七章紧急救援预案和应急处置
第十九条公司将制定紧急救援预案,明确各类紧急情况的应急处理措施和责任分工。

第二十条紧急救援预案应当包括以下内容:
(一)各类紧急情况的预警信号和应急通知流程;
(二)紧急救援人员的组织和分工;
(三)应急设备和物资的准备和保管;
(四)紧急情况的处置步骤和措施;
(五)事后救援工作和善后处理的要求。

第二十一条公司将定期组织紧急救援演练,以提高紧急救援人员的应急处理能力。

第八章外部承包单位安全管理
第二十二条公司与外部承包单位建立安全联动机制,共同落实安全生产责任。

第二十三条外部承包单位应当按照公司的相关规定,建立和完善自身的安全管理制度,并承担相应的安全生产责任。

第九章奖惩措施
第二十四条公司将建立健全的奖惩制度,对安全工作成绩突出的个人和单位,给予适当的奖励和荣誉;对违反安全工作制度和规定,造成事故的个人和单位,给予相应的处罚。

第二十五条公司内部的奖惩事项由公司领导班子根据实际情况经奖惩委员会讨论决定。

第十章附则
第二十六条本管理制度由公司领导班子负责解释,并在公司内部进行宣传和推广。

第二十七条本管理制度自颁布之日起生效,公司其他有关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第二十八条本管理制度的修订由公司领导班子负责,修订前应征求全体员工的意见。

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