房地产培训总结（精选7篇）
(房地产管理所)工作总结7篇
(房地产管理所)工作总结7篇第1篇示例：房地产管理所工作总结一、工作回顾在过去的一年中，我们房地产管理所团队在上级领导的指导下，认真贯彻执行各项管理政策，积极推动工作的开展。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一系列阶段性成果。
1. 经营管理：我们对房地产项目进行了细致的管理和运营，确保了项目的顺利进行和盈利状况良好。
通过对市场走势的观察和分析，我们及时调整经营策略，取得了较好的经营效果。
2. 客户服务：在过去的一年中，我们注重提升客户服务水平，建立了健全的客户档案，定期进行客户回访，及时解决客户投诉和问题。
客户满意度显著提升，公司口碑逐渐建立。
3. 团队建设：我们重视团队建设，不断加强团队协作和沟通，定期举办培训和团队活动，提升员工的整体素质和团队凝聚力。
二、亮点与成绩在过去的一年中，我们房地产管理所取得了一系列亮点和成绩，具体如下：1. 项目盈利能力明显提升：通过对项目的精细管理和市场策略的调整，多个项目的盈利能力得到了明显提升，实现了经济效益的增长。
2. 客户满意度提升：我们通过提升客户服务水平和加强客户关系维护，客户满意度明显提升，公司口碑逐渐树立。
3. 团队凝聚力增强：通过团队建设和员工培训，团队凝聚力明显增强，员工工作积极性提升，整体工作效率得到提升。
三、存在问题及改进措施在工作中，我们也意识到存在一些问题和不足之处，具体表现为：1. 经营风险管理不够到位：在项目运作中，我们发现对风险的识别和管理存在疏漏，需要进一步提高风险意识，完善风险管理机制。
2. 员工专业素养亟待提升：一些员工对于公司业务和行业知识了解不够深入，需要加强培训和学习，提升专业素养。
针对以上存在的问题，我们制定了如下改进措施：1. 完善经营风险管理机制：建立健全的风险识别和管理机制，加强对市场变化的观察和分析，提前预判可能出现的风险，并及时制定对策应对。
2. 加强员工培训和学习：建立完善的培训计划和体系，定期开展员工培训和业务学习，提高员工专业素养和综合能力。
2024年度房地产工作总结(7篇)
2024年度房地产工作总结____年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。
越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。
从一个对房地产一无所知的门外人，到一个专业的置业顾问，在这一年多的时间里，收获颇多，非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。
工作在销售一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。
良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。
1.控制情绪我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。
2.宽容人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。
只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。
3.上进心和企图心上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事情。
要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。
企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。
保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为____企业的每一名员工，我们深深感到____企业之蓬勃发展的热气，____人之拼搏的精神。
我是____销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产工作总结范文(精选10篇)
房地产工作总结范文（精选10篇）【导语】房地产工作总结，回顾项目推进与销售业绩。
展示市场拓展与客户服务成果。
分析形势，总结经验。
以专业高效的态度，推动房地产事业发展。
规划未来，提升竞争力，为实现更好业绩而努力。
下面是整理分享的房地产工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.房地产工作总结范文篇一20xx年已接近尾声，作为在公司上班六个月的我，在公司领导和同事的指点帮助下，基本能够独立完成本职工作，为了在新的一年更好完成本职工作，现将本年度工作做以下几方面总结：一、敢于发现，勇于探索，不断充实知识。
初入房地产，我对各方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助和努力学习过程中，我很快了解到公司的性质及房地产市场。
作为业务员，我深深感觉到自己职责的重要性，因为宣传途径的成功失败直接关系到销售业绩的提高，对此，我对本地房地产市场和周边环境进行全面考察，从前期对市场的陌生转熟悉的过程中，无论是广告媒介、市场动向、还是设计及其他资源等，都有着很大的提高，同时田园新都市项目在前期宣传及销售过程中也取得显著成效，在品牌宣传途径中，也得到广大客户认可。
在xx地产前期工作时间里，我对本职工作还有些茫然，在公司领导的指导下，我设计前期vi等，这对于未曾做过房地产广告的.我，感觉很欣慰，因为在提高，证明就有进步。
而在为xx绿化时间内，更充分发挥到理论知识，使我成功完成园林规划的初次案例，今后在专业知识中，更要发挥到自己所学专业，如：室内设计、广告设计、园林规划等。
所以，知识源自于实践，而提高自己的知识，是要在不断探索的过程中。
二、努力提高自身素质与修养。
作为xx地产的一员，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个杨凌房地产市场的动态，走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练，我已熟悉广告到策划到销售一系列运行过程，在今后，更加努力做好自己的本职工作，再接再厉。
房地产销售的心得体会(通用20篇)
房地产销售的心得体会（通用20篇）房地产销售的心得体会篇1经过这次为期一周的培训让我得到了极大的收获，每天都能够学到不同的知识，接触到很多过去从未接触过得。
虽然来到公司并不久，但我也在这段时间内，经历了不少的事情，也了解了这个行业的一些潜在规则。
当初来到这个行业也是经人介绍，现在让我很感谢介绍我来到这里的朋友，我很喜欢我现在的这份工作。
公司领导对我很关照，同事们之间相处的氛围也让我感觉很好很和谐。
虽然在刚刚来到公司的时候因为业务能力的问题被领导批评了很多次，领导也是为此给我们开展了这次的培训为的就是加强我们这些新员工的业务能力以及巩固一些老员工有些疏漏的东西。
在培训刚刚展开的时候，我内心无比的惶恐，因为我知道自己的业务能力有多差，有些害怕在同事的面前丢脸。
结果领导可能是发现了我的想法，还是把我叫到了人群外，让我来演示一下，果然我连说话都结巴起来了，但我还是坚持完成了整段。
期间没有任何同事的笑声，在我演示完了之后大家给演示的我们还鼓掌了，领导也是站着在哪里鼓掌。
在那一刻，这些都让我无比感动，我也是无比的感激领导，也产生了想要为公司一直奋斗下去的想法。
在一开始除了培训之后的时间我都还要花费时间继续学习，因为我知道自己的能力和别人还是有着差距。
但到了后面培训快结束时我的能力就有了很大的长进，特别是领导再次喊我上台演示时，我的业务能力显而易见的提升了。
无论是话术，还是服务态度，亦或者是一些需要随机应变的问题，我都很好的解决了，所有同事都对我的变化产生了震惊，也给了我他们发自内心的掌声，这让我很开心，因为我的努力没有白费。
而这次培训也让我更加了解了一个道理，虽然天分很重要，但努力更重要，一天不行就两天，两天不行就一个星期，这次的事情给了我极大的自信，原来我并不是我以前想象的那样没用。
以前的我总是轻易的否定自己，觉得自己不行，现在我知道了我凭借努力也是可以做到的。
在以后的工作生活里，我一定会更加努力的，让自己做的更好更优秀。
房地产公司2024年度工作总结（7篇）
房地产公司2024年度工作总结江房地产开发有限公司在过去一年中的主要任务是开发建设并运营____门面房一、二期工程。
在园区党工委、政府领导的关心和支持下，全体员工共同努力，使得“____门面房”项目在各方面取得了显著成果。
为确保项目顺利推进，满足____政府的要求，实现项目的经济效益和社会效益，现将公司过去一年的工作情况进行总结，并展望未来一年的工作计划。
一、项目开发与建设门面房一期工程已于____年峻工，本年度主要完成了销售和资金回笼工作，以及交户后的质量保修回访工作。
门面房二期工程的主要施工内容已于____年基本完成，____年主要进行了销售、资金回笼以及门前大理石铺装、____路亮化及广告牌等配套设施的建设。
门面房二期工程已于____年____月____日顺利举行了竣工验收会，目前正处于全面交户阶段和后期手续办理中。
在项目开发和建设过程中，公司从项目组织管理、工程质量控制、现场管理等多个方面入手，确保了项目的顺利进行。
特别是在工程质量控制方面，确立了质量目标，制定了质量预控方案，并对监理及施工单位提出了严格要求，确保了工程质量的优良。
二、销售情况门面房一二期工程的预计销售总额为____万元，目前已实现销售____万元，资金回笼____万元，未销售部分尚有____万元，另有____万元已销售资金尚未回笼。
为提升销售业绩，公司采取了多样化的销售策略，通过多种渠道拓展市场，加强与客户的沟通，加快资金回笼。
三、____年工作计划公司已初步规划了____年的开发项目，主要涉及____路东侧地段的门面房开发，预计总面积约为____平方米，旨在提升____体形象，改善政府大楼周边环境。
该项目计划于____年上半年启动，年底前完成建设。
还包括____楼和镇卫生院门前的门面房开发项目，以及继续推进一二期工程剩余门面房的销售，确保公司有充足的流动资金。
四、____年工作思路在总结门面房一二期工程开发建设经验的基础上，我们发现存在一些问题，如利润不高、销售不力、工程建设进度缓慢、管理理念落后等。
房产中介新人培训心得总结精选多篇
房产中介新人培训心得总结精选多篇房产中介新人培训心得总结精选多篇销售是创造、沟通与传送内在价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与特性程序。
下面是职场范文网搜集的房产中介新人培训心得总结合集多篇，希望对你有所帮助。
篇一：感谢合资企业在简历的茫茫人海之中选中了我让我加入了xx房地产有限公司，在办理入职之后将会进入为数7天的培训当中，这小伙伴的艰苦困苦以及期间之间的互相扶持让我久久不能忘怀，以下我将会从这几点着重分析一周总结我这几天的培训心得。
一、军训苦其心志房地产销售行业区别其他很多坐班销售行业来说，房地产可能需要跑楼盘、跑商铺等等，这些都是非常需要体力以及需要非常坚定的意志，而我刚入职的前三天的培训就是让我忘记很久的军训，我仿佛又回到了大学那样在烈日下喊着口号踢着正步，这期间也有许多人坚持不住选择选择退出，但更多的是为了心中的目标一直坚持着，在这期间我也认识了许多不错的小伙伴，感觉寝室仿佛又回到了大学的宿舍生活，感谢这次的军训让我重新梦回一次大学生活，也感谢这次让我认识到了许多的优秀小伙伴。
二、规章制度以将惩罚制度建设在军训休息整理其后，我们将进入正式的培训当中，培训中首先要让英国公司我们对公司的规章制度有所了解，讲师在讲台上讲解的非常的细致，我们在台下也是听的如此如醉，仿佛整个人都代入进去了，通过讲师的讲解我明白了公司的整个上班时间以及假期的放假情况，虽然这个休息的情况在我的心理范围内但还是觉得有些短，不过想到在销售行业假期都是差不多也就释然了，随后讲完规章制度之后也到了最引人注目的薪酬环节，在讲师的讲解下以及发挥我们那不懂就问的好学精神，也是让我们更加清晰的对我的薪酬有了一个认知，也更加坚定了我在公司生根的想法。
三、业务培训业务培训是培训最为重要的一环，这里我们将会了解到平时行业的简单发展以及我们工作中整个需要运用到的一些分销技巧，这里我听得非常的认真，通过讲师的讲解让我负面影响了解国家政策对于房地产的影响、楼市产权权是什么，地产“两书”是什么等等这些基础的知识，也让我对行业有一个基本的框架，方面其次是销售方面的培训的秘籍，我总结是以下几点：1、多做一个倾听者，在客户的话语中挖掘对方的痛点、卖点;2、多提问少抢答，只有这样才让客户多和你产生互动点然后挖掘信息，以及让客户放下防备以及减少对于销售的抵触感;3、对于客户要及时跟进，房地产是一个竞争极其激烈的行业，客户没有做好及时的更已近很可能客户就会被别的同行所挖走。
麦田房产培训心得体会范文(精选7篇)
麦田房产培训心得体会范文（精选7篇）麦田房产培训心得体会1首先感谢公司指示布置这次为期7学习的时机，通过系统的培训活动，使我深入的认识到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产置业顾问。
这次培训我总结出了以下心得。
一个团队中，大家都要同心协力，相互配合、相互协调，必须有一个共同的价值观，领导者的指挥协调要有力。
在我们的实际工作中，每一项工作任务的完成，都需要我们制订合理的工作计划，根据职责合理的分工，在实施过程中，一定要仔细考虑问题点和难点，找出对应的解决方法，同时每个成员一定要服从领导，严格执行下达的任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成；对困难估计不够，准备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的原因。
日常工作中，我们也会经常遇到看似简单的问题，以惯有的思维去准备，当现实情况与想象中不同时，我们由于准备不足，容易造成混乱，极其被动。
这就要求我们在解决一个问题时，一定要全面思考、认真准备，在碰到意外出现时才能从容应对。
同时，在出现混乱、被动的情况下，大家一定要冷静，团结，要相互鼓励，积极探索，通过集体的力量找到解决问题的方法。
短短的七天培训使我学到了很多关于房地产行业的专业知识、工作技巧以及商务礼仪，明白了该如何调整自己的心态，如何与人有效地沟通交流。
其中，给我感悟最深的是客户接待和金融知识两个环节。
客户接待看似简单，要做好可就不是很容易，还从中学到了权证办理的基本流程、房地产抵押贷款成数年限及利率，还有公积金贷款的流程等等必备常识。
我虽然刚接触这个行业，不懂得的地方还很多很多，但通过这次培训让我加深了对房产知识、销售人员的基本素质、对待客户的态度、如何解决实际工作中碰到的问题，以及公司楼盘具体情况和营销思路有更深一层的了解。
通过此次培训，我觉得要想做好房地产销售工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，做事情更要有针对性。
我本人觉得公司这次组织的培训非常好，促使我们在工作中进一步的学习提高，同时了解学习是一件贯穿生命始终的事情。
房地产月工作总结7篇
房地产月工作总结7篇篇1一、工作背景与目标本月，我司房地产部门在上级领导的指导下，紧密围绕年度销售目标开展工作。
通过加强团队建设、优化销售策略和深化市场调研，旨在实现本月销售业绩的显著提升，为年度销售目标的完成奠定坚实基础。
二、主要工作内容1. 团队建设与培训本月，我司房地产部门在团队建设方面取得了显著进展。
通过定期举行团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的沟通与协作，营造了积极向上的工作氛围。
同时，针对销售人员的业务能力和专业技能进行了专项培训，提升了团队的整体素质。
2. 销售策略优化在销售策略方面，我司房地产部门进行了全面优化。
通过深入分析市场需求和竞争情况，制定了一系列具有针对性的销售方案。
这些方案包括价格优惠、购房补贴等措施，有效吸引了潜在客户的关注，促进了成交量的增长。
3. 市场调研与数据分析本月，我司房地产部门加强了市场调研和数据分析工作。
通过定期收集并整理相关市场信息，及时掌握了市场动态和竞争对手的情况。
同时，运用数据分析工具对销售数据进行了深入挖掘，为后续销售策略的制定提供了有力支持。
三、工作亮点与成果1. 团队凝聚力显著提升通过加强团队建设和培训工作，我司房地产部门的团队凝聚力得到了显著提升。
团队成员之间的沟通更加顺畅，协作更加默契，形成了良好的工作氛围。
这种积极向上的工作氛围为后续销售工作的开展奠定了坚实基础。
2. 销售业绩稳步增长本月，我司房地产部门的销售业绩实现了稳步增长。
通过优化销售策略和市场调研工作，成功吸引了大量潜在客户，促进了成交量的增长。
同时，团队成员在销售过程中积极拓展新客户，维护老客户，形成了良好的客户口碑。
3. 市场敏锐度有所提高通过加强市场调研工作，我司房地产部门对市场的敏锐度有所提高。
团队成员能够及时掌握市场动态和竞争对手的情况，为后续销售策略的制定提供了有力支持。
这种敏锐的市场洞察力为公司的业务拓展提供了有力保障。
四、工作不足与改进建议1. 产品创新能力有待提高尽管本月我司房地产部门的销售业绩实现了稳步增长，但产品创新能力仍有待提高。
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房地产培训总结房地产培训总结（精选7篇）房地产培训总结篇1一、房地产行销培训总结1、过去(1)有不错的营销方式就可以卖得好。
(2)又有不错的销售精英也可以卖得好。
2、现在我们招聘了大量的销售精英，配合着铺天盖地的营销广告，别出心裁的策划方案，到最后为什么销售状况还是不温不火?现在很多房地产项目正遇到发展的瓶颈：(1)客户来电来访越来越少。
(2)有购买条件的准客户越来越难找。
(3)线上推广效果越来越小。
(4)同质化竞争对手越来越多。
目前房地产市场竞争日趋白热化，传统在售楼处接待客户的坐销模式已无法满足当下多种渠道的销售状况，若房地产销售只是单纯的依靠营销策划就完全可以达到良好销售的时代已经一去不复返了。
这也是为什么碧桂园，万科等能在短短的1、2年的时间内迅速占领市场，并成为众多房地产开发商争相模仿的对象。
也正因为伴随着传统销售营销方式的弱化，新的销售模式经过市场的考验成为另一种重要的营销方案作。
目前在房地产相对较发达的城市，行销模式成为房地产市场的主流模式。
3、未来打破目前传统的销售模式，开创新的营销途径已刻不容缓。
所以在不久的将来，会有更多的开发商组建自己的行销队伍，行销队伍会越来越壮大!房地产行销员的心态很重要。
行销作为主动销售会受到更大的阻力，因此要拥有敢于挑战的心态。
销售能力的高低是通过不断学习获得的，因为要拥有坚持不断学习的心态。
能否做好销售，能力很重要，但工作态度更为重要。
好好对待自己的工作，你的工作就会回报你，因此要拥有对事业执着的心态。
行销工作内容有别于坐销，无论是体力还是精神上，都对行销员有更高的要求。
行销会面临更多的挫折和失败，所以要正确地面对和接受，把他们当成成功的过程，因此要拥有正确面对拒绝和失败的心态。
毕竟我们要组建的是一支行销团队，团队执行力尤为重要!二、未来行销方式前提：1、组织架构及人员组成成立行销团队，当然人数越多越好，人数越多，效率越高，战斗力越强。
(无锡五洲国际的行销团队目标为500人)可按大组进行分配，例如十几或二十几人一大组。
(五洲国际人员分配为24人一大组，大组分为4小组，每小组6名组员并选拔出一名组长。
同时每大组配备一名经理，一名主管及一名助理)整个行销团队由一名区域行销总监负责。
2、制定行销人员的薪资待遇标准及奖惩制度3、制定业绩分配制度(这么多行销人员可能会同时为一个项目服务，难免会发生撞单，为了规避这个问题所以要制定完善的业绩分配制度)4、制定行销模式(如：是否需要行销人员进入案场参与轮值、行销人员外拓来的客户是否需要自己接待还是交给案场的置业顾问代为接待等)实际操作(行销方式)1、派单在项目辐射区域内广泛派单，挖掘潜在客户。
在派单过程中如遇到意向较强的客户，要第一时间将其引导到销售现场。
2、踏街、扫楼踏街时注意绘制地图，以便让行销员详细了解服务楼盘的周边情况及配套设施。
核心点为留客户的电话。
3、CALL客过程中要注意让客户记住你的姓名，在与客户陌拜时不要将项目介绍地太过细致，我们的最终目的是邀约客户到售楼处，促成成交。
4、巡展在项目影响区域范围内设立展销点，扩大项目影响力。
5、团购陌拜行销步骤一般为：接触→熟悉→信任→洽谈→认同→签约房地产培训总结篇2使命般的激情，永不满足的挑战精神，鼓励创新，主动变革，创造奇迹般的团队精神，共同发展。
分享成功这几句话时公司的核心价值观，当我第一次朗诵这几句话时，我暗暗的把它作为我人生道路上的座右铭。
不断的激励着我。
昨天的我对我的职业生涯很迷茫，今天我对它不在迷茫，通过这次培训我找到了目标、信心、也明白了一句话——有志者事竟成。
现在的我对生活充满了热情、对工作充满了激情。
我的目标在前方不停的为我而跳动，我相信总有一天我会去的成功。
置业顾问新人培训，使我受益匪浅。
之前的我作一名刚从学校毕业的学生来说。
我对社会这两个字更多的也只有书面上的理论知识以及自己的幻想。
对如何作一名合格的销售人员应具备的条件都还模糊不清。
在销售常规和拜访方法等问题上，都是毫无经验的，我迫切需要学习和认识。
庆幸的是，公司领导对我们新员工的关心重视，从实际出发，从细微处出发，针对具体问题，精心安排了这次培训，其目的的为了让我们新员工能更快地适应公司的销售环境，更多地了解各个项目的情况，更好地开展销售工作。
我也抓住了这一次良好的学习机会，怀着一颗诚挚的心加入新员工培训队伍中去，学习对我一生受用的宝贵知识。
看着几位老师不辞辛苦的为我们讲解，我们真的很感动，我会认真的对待这份工作，用我全部的热情来回报公司的期望。
通过培训，我对于房地产知识有了进一步的了解，也学习到了投资理财的正确观念及方法，投资渠道的选择。
让我明白了，作为一名置业顾问，不只是一名简单的销售人员，我应该把自己看作一名顾问，作为顾问的前提就是要了解产品知识，行业知识，客户知识以及一切与之关联的知识，在客户面前我会告诉他我是一个专家，我是这个行业的权威，我会在你购房的时候为你提供良好的服务及参考意见为你寻找最适合你的房源等等。
作为一成功的房地产置业顾问，首先应该从态度和技能两个方面进行修炼。
在销售过程中，人是最关键的因素。
而置业顾问的工作态度则是产生销售差异主要因素之一。
置业顾问有工作动力的源泉，自我肯定的态度，拥有成功的渴望及坚持不懈的精神，这也是成为置业顾问必备的四种。
这次的培训之后，我更加觉得团队合作的重要性，而团队合作最重要的是价值观的认同。
价值观又是什么？我的理解，就是我们对待生活和事业的态度，就是决定事物走向的“方向感”。
当价值观不同时，团队的方向感就会四分五裂，其结果也就不言而喻了。
团队的力量是无限的，我们必须齐心协力，超越自我，在属于我们的平台上创造更辉煌的明天。
房地产培训总结篇3还记得，去年10月份的时候，我走进了公司。
在这里学到了房地产相关的专业知识，使我顺利地通过了公司的面试，来到了美丽的三亚。
开始了自己真正意义上的第一份工作。
有句话说得很贴切。
那就是理想很丰满，现实很骨干。
来到了这里，看到的、所感受到的一切都不是我们大家想象中的样子。
心里的失落肯定是不言而喻的。
但我们大家都觉得不远万里来到了这里，就一定要坚持下去。
不管再苦再累我们都要坚持下去。
人家都说希望都或许在下一个转角处。
在这段坚持的过程中，我感受到了团队的力量。
有句话是这样说的：“没有完美的个人，只有完美的团队”。
我们大家的心是紧紧地栓在一起的。
因为我们始终相信我们都是最棒的，是不会被淘汰的。
最后我们大家也真的做到了。
当我们正式上岗的时候，高压力高强度的工作也让我们大家都感到措手不及。
因为你会发现自己的精神面貌会直接影响到你的工作状态。
而你的工作状态也会直接影响到你接待客户的效果。
所以调整好自己的心态是尤为重要的。
不能太浮躁，要平和一点。
也就是我们经常说的对待自己周边的一切要淡定点。
因为情绪是会相互影响和传染的。
当你发出的是积极乐观的信号，那么你周边的朋友也会感受到你对工作以及对生活地热爱。
会感受到生活是充满阳光的，生活是很精彩的。
反之，如果你每天都用灰色的心情来对待你周遭的一切，那么你身边的朋友也会觉得生活有太多的无奈与悲哀。
这样的情况持续下去，只会是恶性循环，越来越糟。
会影响到整个团队的工作氛围。
所以，我们大家都应该学会适当地控制自己的情绪，学会用微笑来面对生命中的每一天，用坦然的心态来对待一切！房地产培训总结篇412月12日，我与销售部两位同事参加了省商会举办的房地产项目全程策划培训。
这是一次非常及时且非常有益的培训，理论与案例相辅相成，文字与图片搭配得当、图文并茂。
小众营销创始人鲁梅女士的精彩讲解深入浅出、通俗易懂，既印证了我在房地产全程策划中的一些思考和认识，又使我的一些困惑和不解得到了“释怀”。
此次培训的内容包括：一、中国地产策划的发展历程;二、地产观念演变;三、中国房地产市场现状;四、地产项目成功的核心要素;五、广州星河湾项目整合推广纪实（案例）中国房地产产业已经从卖方市场转变为买方市场，房地产策划的发展历程也经历了“无策划”的时代、“点子策划”的时代和“泛策划”的时代，进入“产品包装”+“市场推广”的销售良性时代。
结合房地产市场策划营销理论和实践的运作方法，房地产全程策划应运而生，从项目用地的初始阶段导入策划营销的科学方法，切合房地产行业的运作流程，逐步实施，其核心内容包括：1、项目投资策划运营;2、项目规划设计策划运营;3、项目质量工期策划运营;4、项目形象策划运营;5、项目营销推广策划;6、项目顾问、销售、代理的策划运营;7、项目服务策划运营;8、项目二次策划营销。
鲁梅女士特别强调了房地产项目前期的市场调研，伴随“社会观念”、“消费观念”到“开发观念”的不断进步和不断发展，以及房地产市场日益激烈的竞争状态，发展商是将一个项目打造成“城市名片”呢，还是塑造成“一堆钢筋水泥垃圾”，这不仅与发展商自身的利益休戚相关，也与社会的发展、人民的康居不可分割。
一个项目的成功不仅需要适销对路的产品，更需要丰富的产品附加值，这些都需要缜密的策划运营。
具体、严密、科学的市场调研时必需的，是一个项目能否成功的先决条件。
规划设计与市场需求如果脱节，则会导致产品滞后、滞销，增加不必要的施工困难、拖延施工周期、增加管理成本及困难;规划设计与物业管理如果脱节，则会导致买家缺乏归属感，产生不良的口碑宣传，增加管理成本，所以需要认真做好前期调研，以宏观的角度，以全程的眼光来明晰地产项目，塑造项目的核心价值。
鲁梅女士曾全程参与了广州星河湾项目的整合推广，此次她详细的讲解了星河湾项目的成长历程，并详细阐述了星河湾的全程广告推广。
星河湾项目的成功与其周密的全程策划不可分割，可以说如果没有全程策划的密切配合，星河湾是不会取得如此成就的。
从产品自身、营销推广和提升附加值三个方面进行整合策划，塑造项目卓越的品质。
入市阶段的系列广告建筑篇、园林篇、社区配套篇将产品自身的独特销售主张阐述的淋漓尽致;在营销策略上别出心裁，采用“新闻报道”和“事件营销”的方式，炒热华南板块，即，区域策动（华南板块热起来）、地产巨鳄备战帛禺、联合才是唯一出路、广州住宅中心前往何处？、地产巨头屯兵南村、广州cld显山露水、21世纪，中国楼市看“华南”、打造中国楼市的“劳斯莱斯”等等;并进行了星河湾新闻专题报道，即我有一个梦想、星河湾：华南板块试金石、星河湾明日开卖、星河湾火爆解密“记者解吗”、一个发展商和他的“梦工厂”、让房子成为“艺术品”、“星河湾，让心情盛开的地方”、黄文仔有话要说等等;广告推广方面的系列广告，即亮相篇、距离篇、品质篇以及中国第一本媒体楼书和国庆节系列广告;活动营销方面的国庆期间系列、中秋节的月朗星河湾、业主系列等;公关活动方面，少先队迎九运、星河湾建筑艺术之旅、亲水之旅暨宝墨园签约仪式、花城名人大联赛、儿童英语汇演、情醉中秋夜月朗星河湾、山东潍坊风筝节、罗马假日业主新年音乐会、新年来星河湾许个愿吧等等;在提高产品的附加价值方面，提炼星河湾独有的特色服务，即家政秘书、商业联盟、绿色通道、远程救护和微笑服务。