五一劳动模范先进事迹材料(十一篇)

五一劳动模范先进事迹材料(十一篇)
五一劳动模范先进事迹材料(十一篇)

五一劳动模范先进事迹材料(十一篇)

(篇一)

xx,汉族,1985年出生,中共党员,硕士,机械工程教授,现为xx职业大学校长、校党委副书记。任教育部高职高专院校人才培养工作水平评估委员会委员、全国高等学校教学研究会理事会理事、全国高等职业技术教育研究会常务副会长、第七届中国西部地区教育顾问、xx市机械加工学会理事、xx中华职业教育社研究员。在xx市委、市政府组织的百名优秀留学人员评选中被授予“xx市优秀留学人员”荣誉称号,在中国创意节组委会和北京众智百川教育科技中心组织的xx年最具创意百名校长评选中位列第32名。

xx同志xx年4月由市教委调入xx职业大学,担任副校长,分管教学、招生就业、实验实训基地建设与管理和外事工作;xx 年8月被任命为xx职业大学校长,主持行政全面工作,分管人事、财务、招生就业、高等职业技术教育研究和外事工作。xx

同志是一名资深专家,在专业及高职教育研究上有较深的造诣;是一名睿智学校领导,对学校管理工作有丰富的经验;是一名优秀共产党员,对工作高度负责。在工作中,他敬业奉献,坚持求实创新,重视教学改革,重视科研创新,使学校的教学水平稳步上升,毕业生就业率连续三年位居xx市高校前列,为学校赢得了良好的社会声誉。

xx同志在教学工作中,注重抓管理抓基础,通过强基固本,提高学校的实力水平。以高职高专人才培养工作水平评估的准备工作为契机,强化教学工作的规范化、科学化、制度化,巩固教学成果,提高教学质量。在办学过程中注重突出特色,形成了以“1145”(即:开辟一条xx市高职改革发展的新路,搭建一个

全国高职教育研究合作的平台,四个办学依据——根据市场需求设专业、根据企业要求定课程、根据岗位标准练技能、根据社会评价验质量,五种培养模式——订单式培养模式、双证书培养模式、境外合作培养模式、工学交替培养模式、企业介入培养模式)为载体的高技能人才培养模式,总结出了“应用为根、服务为本、质量立身、卓尔不群”的办学理念,使学校在职业教育中特色突出成绩斐然。

作为学校的行政主要负责人,xx同志日常工作非常繁忙,

又兼任许多社会、团体职务,经常外出开会、评估、参加各种活动,在紧张的行政工作、社会工作之间,坚持不断进行科研工作。先后主持了5项教研、科研课题,已完成三项,在研两项;亲自撰写教育改革论文;针对学校“网络技术与信息处理”专业所进行的“创建‘三三分段’教学模式,校企合作培养软件人才”的人才培养模式改革,获得了xx年国家教学成果2等奖,为我国

高职院校培养“即插即用”的软件人才探索了新路;主持完成教育部数百所高职高专院校毕业生就业的调查与分析课题,已形成品牌,课题的数据及研究成果被教育部及各大新闻媒体多次采用。

课题成果之一的《xx年全国高职高专毕业生就业状况调查分析》在xx年被评为xx市第八届优秀调研成果三等奖、教卫系统第四届优秀调研成果一等奖;主持完成的xx市高等学校科技发展基

金项目“氮化硅陶瓷与冷激铸铁摩擦副的摩擦学性能研究”,通过精确的实验计算,找到了摩擦副磨损率的计算公式,对工程计算有显著的指导指导意义,发表在《机械工程》学报上的论文也被美国工程索引检索。

作为一名专家型领导干部,xx校长在学校管理中非常重视教学

改革和科研工作,鼓励和支持教师进行教学改革和创新。在他的主持和带动下,学校教师积极进行教学改革和教学创新,积极进行科研活动,xx年有2门课程被评为国家精品课程、3门课程被评为市级精品课,有10项教委级教改课题、37项校级教改课题已结题;有1项课题获全国高职高专校长联席会重点课题一等奖,有2项获二等奖;获xx市市级优秀教学成果一等奖2项、二等

奖4项;有2个课件获第六届全国多媒体课件大赛高职级三等奖,12个课件获优秀奖。在科研工作上,获xx市科技进步三等奖2项,xx市社科优秀成果二等奖1项、三等奖1项,学校教学质量、科研水平不断提高。

在他的带领下,学校于xx年11月申报国家示范性高等职业院校,经过教育部、财政部专家严格评审,被确定为全国首批

28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位之一,进一步巩固与确立了学校在xx乃至全国高等职业教育领域的重

五一劳动奖章事迹材料大全

五一劳动奖章事迹材料大全 五一劳动奖章事迹材料之一 XXX同志XXX年大学毕业分配到XX县审计局工作,现任经济责任审计局业务股长。多年来,从办公室到审计专业组他兢兢业业,尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习、勤于思考,虚心向老同志学习业务,默默无闻地奋战在审计工作的第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得市审计工作先进个人,县信访工作、宣传工作、政法工作等先进工作者,优秀共产党员,党员之星等荣誉。 一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰 多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,学习党的基本路线和审计政策法规,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行财务、审计政策法规、公文写作、计算机操作等知识的学习。上班时,他结合业务工作实文档冲亿季,好礼乐相随mini ipad移动硬盘拍立得百度书包践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断,他利用业余时间,攻读了郑州大学行政管理硕士学位,先后撰写了《审计机关在反腐败中的重要作用》、《转型期我国政府公共危机预防准备机制建设研究》等多篇论文,受到学校导师、同学的一致好评。 二、爱岗敬业力求卓越,本职岗位屡创佳绩 在岗就要爱岗,爱岗就要敬业。这是XXX同志牢固树立的职业理念。在3年的办公室工作中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。办公室是个拴人的岗位,他在工作期间从不擅自离岗和请假。几年中,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。办公室是个综合部门,日常事务多,人手少,工作繁忙。他主动承担了文明单位创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时,在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步,连年评为先进集体和文明股室。XXX年任审计局业务股长之后,他刻苦钻研业务,面对涉及面广、专业知识和政策水平要求相对严格的审计业务,不畏困难、虚心学习,不断将新知识、新技术运用于工作实践中,平时深入一线调查研究,掌握第一手资料。平时工作中遇到困难,他虚心向老同志学习,审计业务水平提高很快,近两年连续被驻马店市审计局评为审计工作先进个人。他对待工作的态度没有份内

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

劳动竞赛先进事迹材料

劳动竞赛先进集体事迹 近年来为响应公司“六比六创”劳动竞赛活动号召,我库针对自身特殊情况研究决定,提出“你争我赶创第一”的劳动竞赛口号。通过一系列的主题劳动竞赛活动,取得了良好的经济效益和精神文明的全面发展。 一、建立组织机构,完善竞赛规章。为了把我库劳动竞赛精神落到实处,同时也为了更好地完成公司下达的以生产经营为中心的各项任务,我库成立了劳动竞赛竞赛领导小组,以指导我库竞赛活动健康、有序的开展。在各班组设有劳动竞赛信息员,负责及时收集和反馈竞赛信息。根据公司劳动竞赛考核内容,结合我库生产经营实际出台了劳动竞赛实施细则。细则对各班组和各岗位的竞赛内容作了进一步的细化,使其更加方便理解、通俗易懂,便于操作。在建立机构、完善规章的基础上,召开了全体职工参加的竞赛动员大会,通过会议形式把开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工,大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性,为开展好活动打下了坚实的基础。 二、生产经营主要以按安全质量、仓储信息化建设、现场标准化管理、上报公司、集团公司资料质量和及时、准确性,上级满意度等方面为主要竞赛内容。现场各班组之间积极开展“四比”(比效率、比质量、比贡献、比服务)挑应战活动。各

班组上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力,人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关心对内大小事成为全体员工的自觉行动和行为准则,保证了公司下达的各项任务的圆满完成。 三、我库把生产经营和日常生活中的安全工作作为重中之重来抓。一是健全组织机构建设。成立了主管领导牵头的安全工作领导小组。二是完善安全规章。我库严格按照国家、行业规范、标准和公司安全管理办法要求,结合自身管理特点,制定了安全管理办法,从制度上杜绝事故隐患。三是认真组织危险源辨识。各现场班组和技术人员采取穷尽思路法对每一个流程、每一道工序、每一个工作和日常生活环节中的隐患进行排查,力求不遗漏每一个危害因素。四是加强危险源控制。对辨识出来的危险源的进行分门别类,有针对性的制定控制措施(规章制度、管理方案、应急预案)严格加以控制。五是重视安全教育。按章操作、安全生产教育坚持经常化、制度化、规范化、全员化。六是强化现场控制,实行“四全”管理(全员、全过程、全方位、全天候)。七是增强员工的防范意识,做到人不伤我、我不伤人、不被人伤。这些措施的制定和贯彻实施为项目全面开展安全质量标准工地建设,杜绝隐患、有效遏止事故发生起到了积极的作用,也是我库未发生人身伤亡实现安全生产、生活的重要保证。

全国五一劳动奖状获得单位事迹材料

全国五一劳动奖状获得单位事迹材料中国人寿保险股份有限公司汶川县支公司于20xx年4月设立,共有员工176人,其中少数民族员工占比78%。汶川支公司20xx年全年就实现保费收入1521万余元,其中首年期交保费361万元。20xx年一季度实现总保费525万余元,其中首年期交保费196万余元,实现了20xx“开门红”,在汶川地区寿险市场份额占比90%以上,在寿险行业内处于第一的地位。曾荣获成都市公司20xx年度团险经营优胜单位称号;20xx年、20xx年连续两年荣获汶川县“精神文明先进单位”称号;20xx年6月获中华全国总工会“抗震救灾重建家园”工人先锋号荣誉称号和中国金融工会“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。 面对灾难,他们挺起不屈的脊梁 20xx年5月12日下午,汶川县支公司的员工与往日一样正在热情地为客户办理业务。14时28分,突然发生了剧烈的地震,刹时大地轰鸣、浓烟滚滚,办公室内电脑、饮水机滚落,墙上的空调砸向员工,整座大楼摇摇欲坠,大厅内客户惊慌失措,到处是惊叫声和哭喊声……面对如此严重灾情,汶川支公司经理室成员在与上级公司完网全中断联络的紧急情况下,在汽车上召开抗震救灾工作会议,第一时间成立了由党支部书记、经理任组长的“抗震救灾领导小组”和“抗震救灾突击队”,启动重大事件应急预案,对抗震救灾工作做出安排,要求所有共产党员、共青团员起模范带头作用,身先士卒,紧急投入抗震救灾工作。一方面组织本部人员紧急转移,确保员工的生命安全;另一方面积极组织人力冒着余震不断的危险把公司重要单证、档案、现金、印章等重要物资转移到安全的地方。 “5.12”汶川特大地震造成全县停电、停水、通讯中断,汶川县城完全

“创新杯”劳动竞赛先进个人申报事迹材料

“创新杯”先进个人事迹材料 ×××同志自2016年担任××公路工程第×标段项目部常务副经理以来,严守施工安全、质量的红线,在项目新工艺、新技术、新材料、新设备等“四新技术”的应用推广方面倾注大量心血,组建了“×××劳模创新工作室”,在项目指挥部的正确领导下,以自治区交通运输厅、自治区总工会和指挥部开展的“丝路交通杯”劳动竞赛为契机,组织精兵强将攻坚克难、不畏艰险、精心组织、强化内控、开拓思维、创新管理理念,以品质工程为目标,通过开展一系列创新活动,培养了一批创新型技术人才,铸就了一批精品工程,在经济效益、社会效益、工程质量等方面取得了丰硕成果,实现了自治区交通厅、自治区工会开展主题劳动竞赛的基本目标。 ××公路工程第×标段起讫桩号K38+000~K51+500,线路全长13.5km,主要工程内容包括:路基挖方395.93万方、填方96.71万方、沥青路面34.4万平米、大桥2038.36延米/5座、中桥336.4延米/4座、小桥192.614延米/10座。项目具有路基土石方数量较大、桥梁工程较多、施工场地狭小等显著特点。尤其是桥梁工程,包括8米、13米、20米、25米、30米、40米等跨径组合,有圆柱墩、空心墩等各类下部结构形式,最高薄壁空心墩高度达到55.47米。 针对项目的特点,从保证安全、质量和加快施工进度、

提高工程效益等角度出发,依托“×××劳模创新工作室”,秉承体现原创、体现效益、实践有效的创新原则,×××同志确定了创新引领施工的管理思路,带领项目开展了一系列创新活动,取得了良好的经济效益和示范效果。 一、提出并实施了现浇箱涵施工工艺优化方案 本项目共有箱涵579.64延米/10座,均位于地势陡峭的山谷,箱涵之间相距较远,现浇箱涵施工所需的便道、施工场地等由于各种因素迟迟不能解决,且箱涵施工中所用钢筋、模板和脚手架等周转料需大量倒运,施工周期长,效率低。 基于现状,×××同志组织“×××劳模创新工作室”相关人员进行研究讨论,决定将现浇箱梁改为预制。工艺改进后可以在现场不具备施工条件的情况下先行在预制场集中预制,施工现场开通施工便道后,即可平整场地、处理基底、组合吊运,快速完成箱涵拼装。 全线箱涵共有579.64延米,按传统搭设支架现浇的施工方法,每个6米节段需要一个10人施工班组用时12天,项目需要组织4个班组用时9个月方可完成全部施工任务。改为预制拼装工艺后,同样使用4套模型周转,一个10人施工班组可以达到每天预制完成一个节段的要求,全部完成预制仅需要100天。待现场具备施工条件后集中租赁大型履带吊车进行调运拼装,按平均每天拼装1.5个节段的进度,可以在60天完成拼装。经测算,改工艺改进可以节省人工

2020五一劳动奖章事迹申报材料5篇

2020五一劳动奖章事迹申报材料5篇 五一劳动奖章事迹申报材料【1】 新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着所有人的心,无数负重前行的“战士”们坚守在危险的最前沿,在这场战“疫”中鄂伦春自治旗劳动模范用自己的行动书写着独特的战“疫”篇章。 __同志,男,汉族,现任__镇__沟村第一书记。__年获__市劳动模范荣誉称号。大年初七,面对突如其来的疫情,他心急如焚,临危不乱,立即返回到村里,坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署,始终坚守一线坚持冲锋在前,扎实工作,充分发挥“排头兵”“主心骨”作用,团结带领广大村民将防控工作落到实处,切实守护群众安全,真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。 为严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关,做到不留死角、不留盲区,__同志带领党员干部深入各村组,深入细致排查人员名单,并严格落实包片制度,构筑了疫情防控“红色防线”,确保早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,他带领村两委成员每天早出晚归,仅用2天的时间,便完成了214户的排查工作,与全镇一同联防联控,防止疫情扩散蔓延,同时,他充分发挥领导干部“领头雁”作用,带领村两委干部和党员干部在村各出入口设立卡点2个,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人,一个月来,为了站好每一班岗,让同志们能够多休息一会儿,他几乎不计站岗时

间,经常是凌晨才离岗休息,有的群众因没戴口罩被拦来了下来,面对村民不理解的怒骂,他都会真诚地提醒并耐心开导,让更多群众了解疫情防控的重要性,做到严格测量体温,认真询问登记信息,不放过一车一人,有力保障了村内人民群众的生命健康安全。 疫情发生以来,__同志带头上交2000元支持疫情防控党费,动员身边的党员干部积极参与,号召驻村工作队员筹集防疫专项款2000元,用于为村民采购口罩及酒精等防疫物资,并定期到村民家探访,紧密关注人员流动,精神面貌情况,对于需要采购生活物资但活动不便的村民,主动承担了生活物资采购任务,在村民生活上有困难时,随叫随到。晚上休息少,白天还要采购物资,即便如此,作为一名共产党员,关键时候他总是无怨无悔。 面对突如其来的疫情,__广大劳模工匠勇当先行者,积极发挥劳动模范示范引领作用,用自己的行动践行劳模精神。 五一劳动奖章事迹申报材料【2】 ××,男,广东省××县人,1949年出生,中共党员,大专学历,现任广东省电信有限公司××县分公司党总支书记兼经理。 他扎根特困山区××电信工作十八载,以身作则,遵纪守法,廉洁自律,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用,团结和带领××电信全体员工坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,落实科学发展观,勇于面对激烈的市版权所有场竞争和异质分流日益加剧;特别

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推荐劳动模范先进事迹材料精选劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 ××:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范××,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育20XX年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家××10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,××那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近××,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的××,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢

着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 ××下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的××曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的××,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的××毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的××还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业,帮助同伴变成老板 1998年,已经完成原始积累的××,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是

劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料 劳动竞赛先进个人材料(一) 党xx(xx灵武项目部土建专工) 党xx,男,50岁,现任华电灵武项目部担任土建专工。他热爱本职工作,充分履行工作职责,不断加强思想政治学习和专业知识的学习,工作中勤勤恳恳,在大干百天劳动竞赛活动中,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。 他作为一名土建专工,在日常工作中,认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度,除自己认真学习执行外,还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工,在实际工作中,该同志积极学习 ,自觉查找不足,并虚心接受同事的批评和帮助,努力改进自己的工作技能。同时结合工作实际,及时翻阅查询相关专业知识,提高自身知识水平和业务能力。 华电灵武工程工期紧、技术要求高,白天,党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题,检查每一道施工工序,认真履行关键工序现场技术值班制;晚上除现场值班外,认真地做好技术交底,及时地完成当天的施工资料。 在"大干百天"专题劳动竞赛活动中,他按照项目部要求,把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排,做到目标明确,落实到位。他深入施工的每一个环节,根据所分管土建工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。按照土建工期现场管理人员值班表,他总是把自己安排在夜间值班,白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影,下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上有时疼的不能正常休息,项目部领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。

五一劳动奖章获得者先进事迹材料

五一劳动奖章获得者先进事迹材料 XXX,男,37岁,中共党员,于2005年5月份加入XXX神通阀门股份有限公司,主要负责公司数控设备程序编制、机床维修和诊断、公司新产品的试制。他改进加工工艺,使公司跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站主要供货商;他倾心尽职维护机床设备,使公司十多年来从未因设备故障影响生产;他热心“传、帮、带”,20多名高徒都成为公司技术骨干;他改进工艺、研发产品、完善管理,为公司创造巨大经济效益;他参加国家级省级技能大赛,取得全国技术能手等骄人成绩和荣誉。 一、改进加工工艺,使公司跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站主要供货商。 上装式核电球阀特别是阀体的加工,技术门槛高,如加工精度达不到要求就会发生泄漏,并且传统的加工工艺效率太低,对机床以及刀具的损伤较大。他通过改进加工工艺,调整切削用量,使产品达到设计所要求的高精度,高质量,同时生产效率提高3-4倍,被评为“XXX省高新技术产品”、“南通市科技进步二等奖”;公司因此成为跻身秦山核电公司、广东大亚湾核电站的主要供货商。他还参与研发研发核电站安全壳隔离阀,被评为“南通市科技进步三等奖”和“XXX省高新技术产品”。

二、倾心尽职维护,公司十多年来从未因设备故障影响生产。 随着公司的发展和生产规模的扩大,各类高端的数控车床、加工中心、数控镗床、电火花不断升级换代,对数控的日常维修和维护也提出了更高的要求。面对挑战和压力,XXX恪尽职守,攻坚克难,自由他负责管理机床设备以来,公司所有机床设备十多年来长期保持良好状态,从未因设备故障影响生产。他还对老旧机床进行了数控化改造,如对公司里一台废弃不能使用的镗床进行数控改造,改进后该数控镗床能够正常使用,主要用于加工各类止回阀碟板,与以前传统加工碟板工艺相比,提高近两倍的生率。 三、热心“传、帮、带”,20多名高徒皆为公司技术骨干。 XXX在自身努力学习技术之余,先后带徒二十余人,把数控机床理论知识以及指导实践操作技术无私地传授给他们,使他们尽快熟练掌握数控机床操作技能,并且大多都成为公司的技术骨干。其中多人在启东市、南通市、XXX省级数控技能竞赛中获得第一和第二名的好成绩,并有多人成为高级工和技师。 四、改进工艺、研发产品、完善管理,为公司创造巨大经济效益。 他长期工作在生产一线,为公司解决核电球阀、蝶阀、安全壳隔离阀等各类生产难题,不断创新工艺,提高效率,设计相关数控夹具五十多套,平均每年编制和优化数控程序500多条,为公司创造100多万的经济效益。他负责的技术攻关的上装式核电球阀,年产值500万元,年利税100万元。他参与研发的核电站安全壳隔离阀年产值平均为300万元,年利税70多万元。由他负责公司机

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇(篇一) **,年龄43岁。现任**公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。 一、加强业务学习,不断开拓进取。作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记,只有不断加强自身的政治理论和业务学习,才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上,每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神,学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中,不等不靠,在公司领导的积极运作和正确指导下,成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰**采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神,克服各类恶劣的施工条件,带领分公司发扬拼搏精神,截止**年12月份我们钻井二公司共完井28口,完成各类钻探进尺13702米,完成货币工作总量1**6.76万元,未发生人身、孔内和机械各类事故,为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。 二、加强项目管理,做到精打细算。从年初开始,分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程,从请假制度到违规处理,从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况,分公司专门制订了区域项目负责制管理办法,明确确定施工项目由指定副经理专职负责,责任到人,对管理效益好的区域项目进行奖励,对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由

分公司三个人共同负责,并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法,从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付,都必须按照正规程序来办,分公司每月进行一次财务统计,内容包括当月产值、回款及各项支出费用,并及时核对与公司的往来账目,另外重点完善和加强各种报销制度,严格执行正规化签字,超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施,不但为分公司节约了生产成本,更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。 四、规范井队管理,提升外部形象。一是建立健全安全生产管理强制措施,明确从井队长到司钻的责任分工。二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议,牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。三是健全民主管理制度,切实执行民管小组职责。四是加强业务技能及理论的培训与学习,锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。五是树立“品牌意识和市场意识”,从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。六是节约成本提高效率,进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。通过加强制度和井队管理,各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升,从而在各个施工领域均取得了优异的成绩,得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌,为社会做贡献的原则,面向社会提供了75个就业岗位,并实现人均收入5.6万元,为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础,树立了“敢打敢拼,能打胜仗”的外部形象。

劳动竞赛先进个人事迹

劳动竞赛先进个人事迹 劳动竞赛先进个人事迹 杨**,男,29岁,毕业于东北农业大学,本科学历,中国共产党党员,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,以创新的精神理念出色开展了现代化大农业劳动竞赛活动,为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。 一、全心全意为企业,劳动竞赛创新收 在此次劳动竞赛中,他结合公司的实际情况,经过认真分析与周密部署,制定了系列计划,开展了以“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)形式为主题内容的劳动竞赛;同时创建“亲民先锋岗”等活动。在他的组织和带动下,公司有机酸菜车间、益康车间、有机大酱车间、有机脱水蔬菜车间、动力车间、原料车间六个车间及有机酸菜车间的“挑选班组”、“包装班组”。共150余名一线员工参加了竞赛。充分调动和发挥职工积极性和创造性,出色的完成了生产任务,使企业增产增收。 二、刻苦专研创新路,夯实基础展新图 1、创新教育形式,积极开展主题教育活动。在开展劳动竞赛的的同时他十分注重>企业文化更新,一是结合全员>培训的机会,为了适应公司发展和生产需要,紧密结合生产时间,以“创建学习型”企业活动为依托,引导员工立足岗位,不断提高员工的专业技能水平。先后开展大型员工培训4次,总计学时8天。二是组织开展各项文体活动。增强党员干部的团结意识、大局意识,充分展示了亲民公司敢于拼搏、锐意进取的光辉形象。三是通过创建《亲民简报》,将公司的精神及时传达到每一个党员干部和员工,并将表现突出的优秀党员干部予以公开表扬,形成良好的比学赶帮超氛围。 2、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。杨**同志具有较强的开拓创新精神,他从实际出发,在此次劳动竞赛中,他对公司的党支部思政、党建、精神文明等工作也进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,开展了以“办公纪律好、办公行为好、办公环境好”为主题的“文明办公室”创建活动,促使工作效率和工作质量不断提高,逐步树立公司新形象。二是围绕农场“党群互助共建”载体,开展“四先两带一促进”主题活动,构建以农场党委为核心,公司党支部为基础,公司党员为主体,全体员工共同参与的党建工作新格局。把党的工作渗透到公司的政治、经济、文化、生活的各个领域。 3、心系员工,兼职工会主席的他对员工始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护员工利益的高度出发。无微不至的关怀,使广大员工感受到了亲民公司这个大家庭的温暖。

全国五一劳动奖章获得者先进事迹材料

全国五一劳动奖章获得者先进事迹 单行材料 ——庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间班长杨小花 今年32岁的普通农民工杨小花, 2012年6月进入庆阳陇牛乳业有限公司参加工作。凭着对乳品加工行业的无限热爱和执着,从一名包装车间的学徒工到自学成才的乳制品企业“泥腿子工程师”,两年来,她在庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间平凡的岗位上,兢兢业业、任劳任怨,大胆探索、勇于实践,实现了从普通农民工到专业技术领域人才的蜕变。不论从工作上还是思想上,她都严格要求自己,不断刻苦学习。她为陇牛乳业的发展乃至推进当地非公经济的发展做出了不可磨灭贡献,也为自己的职业生涯涂上浓墨重彩的一笔,她的典型事迹反映了新时期农民工的精彩人生。 一、不甘平庸,做有追求的农民工 初中毕业的杨小花,当年因为家境贫寒,初中读完以后就被迫辍学外出打工,但与别人不同的是,她始终有一颗勤学上进的心,2012年春节期间从外地打工回家的她在无意间知道了在当地有一家乳品加工企业招聘学徒工,而且进车间后可以向技术工方

向培养。天性使然,好学上进的杨小花心里暗暗的想着,常年在外打工,背井离乡的滋味可不好受,如果能在本地上班,离家又近,还能在工作之余回家照顾家人。更重要的是,如果能在陇牛乳业的生产车间有所作为,也未尝是一件一举两得的好事。她便抱着试一试的态度来到了庆阳陇牛乳业有限公司应聘,谁知道这一来就是两年多,更让她没有想到的是,她凭着刻苦、勤奋的努力不仅当上了陇牛乳业灌装间的班长,还改变了她的精神世界。 从一进车间开始,随着公司新员工培训的展开,她的思想认识就发生了重大的转变。以前在外地打工,她只是一个流水线上的操作工,每天机械地重复着上千遍同样的动作,但是进入陇牛乳业来以后,由于她的踏实认真,被分配到了生产车间最为至关重要的核心工段灌装车间当学徒。 做为一名学徒的她,每天除了为工程师打下手、打扫卫生、学习简单的操作,能接触到国内最先进的乳制品设备,天生好学的她对先进的灌装机产生了浓厚的兴趣。除了日常的工作以外,她便开始了每天不厌其烦地向工程师问这问那,如关于灌装设备的原理、运行情况和一些小的故障排除办法,都默默地记在心里。上班时间不够用,下班以后,别的工人都回家或休息,她还待在灌装车间不出来,盯着机器发呆,一会儿翻翻说明书,一会儿看运行纪录,工友们都不解地问她:“你这么拼命干嘛啊?”她微微

煤矿劳动模范先进事迹材料

煤矿劳动模范先进事迹材料 煤矿劳动模范先进事迹材料 他是个儒商,头脑灵活,善于思考;他是一名党员干部,不忘入党誓言,廉洁自律,倾心刘村建设;他以带领广大干部群众奔康致富的实际行动,书写了一个新时期农村优秀党员领导干部的时代风采。他就是xx县清河镇刘村党支部书记、村委主任xx。 刘村地处xx县汾河南岸的黄土高原上,全村282户、1306口人,土地面积3200余亩。由于历史原因,该村环境和基础设施差,农田水利设施不健全,巷道弯曲坎坷,下雨天污水横流难行走;村民们文化娱乐单调,长时间看不上一台大戏;村风村气不正;人畜吃水困难,产业结构单一,村民们辛辛苦苦一年到头所收无几,有的想建几间瓦房都十分困难,贫穷落后严重制约着村里的经济社会发展。转机出现在XX 年,借着村干部换届和新农村建设的东风,刘村开始了轰轰烈烈的建设。XX年底,被村民们推选为村委会主任的xx走马上任。 发家致富报乡恩 xx从80年代开始经商,头脑灵活,善于思考,在运输、煤炭、钢材行业打拼多年,是xx县出了名

的能人,在村民们心中他是个“有钱人”。发家致富后,他不忘回报众乡亲,XX年12月被村民们推选为村委会主任,XX年12月又当选为村党支部书记,成了刘村书记、村长“一肩挑”的村官。上任后的xx不负众望,抓党建,聚民心;搞调产,促经济;整村容,惠民生。一件件实事好事赢得了村民的信赖,他个人也先后被上级党委和政府评为“先进个人”、“优秀村委会主任”等称号,被运城市劳动竞赛委员会记“二等功”,被运城市委授予“创先争优优秀共产党员”光荣称号。 实施工程得民心 上任之初,xx面对全村矛盾重重、人心涣散,影响新农村建设的实际,将实施为民工程作为树立村委新形象,凝聚村民建设新农村合力的头等大事来抓。他开始带领广大干部群众,以新农村建设“20字”方针为指导,大刀阔斧加快新农村建设步伐,并把实施基础设施建设深化工程作为重头戏。XX年以来,连续实施了事关百姓幸福指数提升的“十大民心工程”。本篇文章来自资料管理下载。投资30万元填埋报废池塘,建起舞台一座,支村委活动场所一个,完善了支村委活动设施;投资19万元,建设500米的排水沟一条,解决了全村多年来雨季内涝排洪不畅的问题;投

劳动竞赛活动先进事迹材料_0

劳动竞赛活动先进事迹材料 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 自2001年7月进入邮区中心局邮件处理中心(以下简称“江高中心”),在这个充满活力和挑战的企业历练了十个年头。2011年通过企业竞聘,担任江高中心出口二班班组长。作为班组负责人,紧紧围绕“深化改革、创新发展、转变方式,整合资源,科学管控、构建和谐”的中心任务,不断增强邮政基础能力,创新机制,夯实基础,提升企业精细化管理水平。通过积极推行总包发运“双标管理”,通过全体职工的共同努力,使邮件处理中心取得了比较明显的成绩,得到上级领导和员工们的好评。一、爱岗敬业,时时处处严格要求自己在思想上,积极参加单位组织的各项工作、学习,努力在提高自已的思想觉悟,严格遵守单位

的各项规章制度;在工作上,具有强烈的事业心和高度的责任感,努力提高自身的业务素质;在生活上,团结同志、乐于助人,注重提高个人修养,积极参加各种集体活动,认真完成领导交给的工作任务,充分发挥了班组负责人的模范带头作用。我在各个方面不断严格自己,精益求精。2007、2009年评为邮区中心局“先进生产工作者”;2009年评为邮区中心局“美德之星”;2009年全国通信技能练功比赛广东省前列6名;2012年邮区中心局第五届职业练功比赛第一名;2010年评为广东省邮政系统“亚残”运动会安全保障工作“先进个人”;2010年评为广东省邮政系统“网络先进个人”。二、大胆改革,锐意创新总包发运“双标管理推”行,实施了总包24小时以上滚存率,杜绝了72小时,严控在24-48小时范围内的方案,效率大大提升。今年以来,江高中心积极推行了“双标管理”,推行了管理流程标准化、业务流程标准化、操作规范标准化。通过开展总

4篇劳动模范先进事迹

4篇劳动模范先进事迹 【篇一】一位大老板,放弃省城优越的生活环境,返乡当村干部,还垫钱办厂,让工厂重焕活力,产品远销世界各地。 做出这一喜人成绩的功臣,正是全国劳模, xx 粤凯机械有限公司的董事长、总经理,吴川黄坡林屋村村干部 xx。 白手起家成为行业大享 1961 年夏天, xx 出生于吴川黄坡林屋村。高中毕业后,他进入林屋机械厂当小工,干着成年人扛大锤的体力活,后来一个偶然的机会进入海南一家糖厂打散工。 “在海南糖厂那段日子,恰逢糖厂扩建,需要安装不少新设备。我边干边学,虚心向工程技术人员请教,工程技术人员见我干活肯卖力气,也乐于帮助我。经过不断钻研,我掌握了糖酒机械的安装和操作技术。一年后,成为操作能手。” xx 回忆,上世纪七十年代开始,他重返村厂当工程师,每天起得比鸡还早,干得比牛还多。 1986 年,在经济的浪潮中,喜欢挑战的 xx 离开村办工厂,注册公司开始批量生产制糖设备、酒精设备、啤酒设备等,并开展“一条龙”的售后服务,产品畅销国内外,年产值最高达近两亿元。 多年来,该公司被评为“国家部级先进企业”、“ xx 省百强企业”、“ xx 省科技先进民营企业”等, xx 也从机械厂的一名小工,成长为制造糖酒机械设备的领军人物。 大老板返乡当村干部“事业走上正轨后,我一直很感恩林屋村对我的栽培,也希望能为村里做一些事,回报家乡。” xx 说。 2011 年,在村中父老的支持下,他辞去吴川南宁商会会长等职

务,毅然回乡参选村民小组长职务。 2011 年 4 月 8 日,该村举行村民小组换届选举大会, xx 在内的 4名竞选人轮流上台发表竞选演讲。到当日下午 4 时许,竞选结果揭晓,xx 以 78.2%选票当选新一届村民小组长。当选后, xx 把个人经营的生意交给家属代管,全心投入到村里的日常事务中。 “前两任老前辈——林文芳、林树全,几十年来为林屋村默默耕耘、奉献,为我村的发展打下了良好的基础。我从他们手中接过了带领乡亲致富的‘接力棒’,感到沉甸甸的。” xx 说。 “吴川林屋造”走向世界林屋村办企业 xx 粤凯机械有限公司,前身即是林屋机械厂,在老前辈林文芳、林树全的带领下,从作坊式企业发展成为全国闻名的机械制造村。然而, xx 任职伊始,正是国内市场不景气时期,困难面前,他与大家一起想对策,最后决定转向国外找市场,向国外进军。 xx 率领公司骨干寻求合作伙伴,开拓国际市场。他多次往返于印尼、马里等国家。 2011 年起至今,粤凯公司每年都有国外客户的大额订单,东南亚、非洲不少国家的企业成了新客户。 为完成马里某糖厂的设备制造安装工程,他们不顾高温天气及战乱等影响,按时按质完成交付使用,得到马里国家领导接见并称赞,为中国争得了荣誉。自 2012 年以来,该公司产值连年递增 13%,2014年工业产值达 1.5 亿元,创造利税 1300 多万元。 他还着力提升新农村建设质量。一是夯实农业基础,以工业反哺

2018年五一劳动奖章获得者先进事迹材料

2018年五一劳动奖章获得者先进事迹材料五一劳动马上就要到了,今天小编给大家带来了2018年五一劳动奖章获得者先进事迹材料,有需要的小伙伴一起来看看吧。 (篇一) **,男,汉族,1984年3月生,大学本科学历,中共党员,**省****人,现任****商贸有限责任责任公司联网报警中心主任。 **年在由公安部、国家劳动和社会保障部、全国总工会、共青团中央联合组织举办的全国保安员职业技能竞赛选拔赛中荣获全省决赛个人全能第五名的好成绩,同年被公安部授予“全国中级保安员职业资格”荣誉称号;**年4月被**人民政府授予“**劳动模范”荣誉称号;**年1月被**保安服务总公司评为“先进工作者”; **年被州公安局党委评为“嘉奖”一次;**年4月被**省人民政府授予“五·一劳动奖章”荣誉称号;**年4月被评为**省劳动模范荣誉称号。 他是一名退伍军人,是一个农村青年进城务工者。他以自己的执着、坚毅和诚信从事着城市最苦最累的工作,默默无闻的为城市的平安和谐奉献着自己的青春年华。但他从不失退伍军人本色,从不怨天尤人,用农村人的质朴

坚守着自己的工作岗位,凭借一步步坚实的脚印追求着自己的人生价值,用执着和诚信谱写了青年城务工者的青春风采。 **年退伍后,**先后担任过保安护卫、保安督察、警官餐厅主管、民爆大队教导员、刑事有奖举报中心主任和**联网报警主任等职务。无论在哪个岗位,他都以高昂的工作激情积极投入到工作中,立足岗位,脚踏实地,以优质的工作态度创造一流的工作业绩。 脱下军装,着上保安服不失军人本色 **年11月,**同志响应祖国号召,从农村应征入伍,在武警德宏边防支队银井边防工作站当上了一名武警战士。在部队的日子里,他严格要求自己、刻苦训练、热爱集体荣誉、尊重首长、团结战友。由于在部队能吃苦、积极肯干,**年分别被部队评为优秀共青团员和优秀士兵,**年被**省边防总队评为训练标兵,并光荣地加入了中国共产党。**年11月退伍时,**保安服务公司了解到他在部队的突出表现后,录取他为首批押运员。保安金融押运工作任务重、风险大、要求高、管理严,是一项高风险的特殊行业,运钞车就是一个流动的金库。**清醒地认识到了自己作为一名保安金融护卫人员肩上担负的重任。工作中,他坚持发扬部队特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的严谨作风,对待金融护卫工作总是一丝不苟,事事抢在前、打头阵,以高

劳动模范先进事迹材料范文

劳动模范先进事迹材料范文 劳动模范先进事迹材料范文 他年龄虽然不大,只有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深的目光中,你会读懂,他曾经历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农,小时候一直过着穷日子。但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。他就是北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。 xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路,纯粹是穷逼出来的。 1987年,xx从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚不久,为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债,这在当时来说简直就是天文数字了,因此家里生活非常困难。一家几口人,只靠种几亩薄拉地,勉强维持温饱生活。他记得,那时只有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉,才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地,xx总觉得有劲使不上,总感到没啥奔头,因此,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地,过穷不穷富不富的日子,一定要干点啥,挣点大钱。”因此,那时他就天天琢磨来钱道。

1988年初,xx做出了有生以来第一个属于自己的决定,不顾父母的劝阻,向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房,开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个非常大胆的创举,因为当时除了镇里的供销社,全镇也只有他这一家个体小卖店。由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错,而且越开越红火。到1990年,仅3年时间,靠开小卖店,他 不仅还上了家里欠的外债,还上了本钱,维修了房子,结了婚,还积攒下1万多块钱。 初涉商海的成功没有使xx陶醉,在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难,对此,他动了心,1992年,他又率先在林海镇开起了饭店,不到两年功夫,靠开饭店xx又 赚了将近5万元钱,成了当时全镇数得着的富裕户。 xx是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱,继续干下去收入也不少,可他感到这样挣点小钱不过瘾,总想干点大买卖,挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收帚往外地推销挺挣钱时,他的心里又活了,不仅想试试,而且想搞批量收购,要大干一场。真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候,北京香河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看帚行情,顺便想找个代理人,建立收购点。得知这一情况后,xx死死抓住了这一难得的机会,他立

2016 年度劳动模范先进事迹

一分耕耘一分收获 —记 2016 年度劳动模范张彩凤先进事迹张彩凤,2008年7月毕业于江西财经学院财税金融系建筑工程管理专业,现任内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司造价员一职,2008年-至今在装备工程部从事工程造价预决算的审核工作,2010取得全国建设工程造价员中级执业资格,2012年取得全国城建项目造价控制、财务管理及跟踪效益审计上岗证书。 一、爱岗敬业,无私奉献 作为一名造价员,不仅要有过硬的专业技术、丰富的实践经验,更要有一丝不苟的工作态度,严谨细致的工作作风,精益求精的进取精神。 2008 年,她参加工作不久,就在老专家的辅导下,完成了内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司一期浸出车间等多个子项预结算编制任务,汇总收集数据,深入现场与现场技术负责人探讨技术问题,与设计沟通图纸技术问题,并积累经验。多年来,她兢兢业业、始终如一,以高度的事业心和责任感,认真履行职责。始终坚持对每一项工作结果负责,保证自己的每一份成果文件都经得起时间的考验。在项目概算、施工预算、竣工结算审核工作都结合相应的设计文件、施工合同及相关计价依据、法规、政策,在编制、审核工程预结算严格把关,确保工程预、结算书及招标控制价编制的准确性。 二、延伸职能,发挥作用 随着市场化的深入,工程造价管理从单纯的预、结算编制与审核,延伸到建设项目的全过程管理,尤其是计价的单件性、多次性、组合性、计价方法的多样性、计价依据的复杂性,在技术、人文、观念技能素质要求和职业操守要求下的造价员,发挥“三控二管一协调”中的主观能动性尤为重要,在熟知设计文件的前提下,跟踪现场收集资料,为清单结算准备一手资料,舍去了审核结算中的纠纷争议问题。2013年国有投资建设的项目,必须实行清单计价,由事后算总账演变到事前算细账,这就要求预算审核的时效性,定额计价到清单计价的过度,为使业务水平再上一台阶,2013年6月份参加全国城建培训建设工程工程量清单计价规范(GB50500-2013)在建安工程计价中的应用,2013年11月底参加由锡盟建设局组织的清单技术交底学习,注重业务学习的同时也培养了复合型的管理人才,避免了落后就要挨打的。2013 年8月份,公司开发技改项目前期场平工程,该场平地势高出公路 10-14 米,挖山取土 86万多m3,在工程造价上选择最优的设计施工方案,对变更的工程量认真复核和签证,严格把关,力争将工作的每一个环节做到位,做到了管理规范化、施工标准化、成

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