行政体制改革与政府管理创新
改革行政管理体制创新行政管理方式

改革行政管理体制创新行政管理方式摘要:改革开放以来,我国的社会经济得到了飞速的发展,为了能够适应快速发展的社会经济,我国的行政管理体制在整个社会主义建设过程中不断地进行改革,科学完善的行政管理体制对于我国社会主义经济建设具有重要的作用,能够促进我国社会经济的(的建议删掉)又好又快发展。
在我国社会主义建设过程中,我国的行政管理体制正在不断发展,针对于(建议删掉于)目前我国行政管理体制中存在的问题,来阐述行政管理体制改革的重要意义,同时我国的社会经济发展也迈入了一个全新的时期,我国现有的行政管理体制面临着诸多的挑战,为了更好适应发展的需求,本文提出了一定的行政体制改革创新策略。
关键词:行政管理体制;改革;创新;策略行政管理体制改革一直以来都是我国高度重视的问题,特别是改革开放以来,我国的社会经济飞速发展,同时不断推进行政管理体制的改革,已经取得了显著的效果。
政府随着自身建设加强,其职能逐渐转变,近些年来,政府对于公共服务和社会管理等方面的作用得到了显著的加强,强化了市场配置资源的基础作用。
通过深化行政体制改革,政府公务员队伍得到了有效地改善,政府在决策等方面朝着更加民主科学的方向不断发展。
同时行政管理必须依照法律进行,强化人民对于行政的监督力度,深入开展反腐倡廉的工作建设。
[1]只有不断推进我国行政管理体制的改革,才可以使得其能够满足适应我国社会主义市场经济的发展需要,保障我国社会主义现代化建设的发展。
一、我国行政管理体制中存在的问题1、行政管理方式落后自从我国开放以来,我国的社会经济得到了显著的发展,现代经济的发展需求已经无法得到满足,我国政府很多管理方法较为落后,在进行管理办事的过程中,整个流程较为繁琐,而且政府对于需要的审批项目设立较多,严重影响到行政管理的效率。
[2]同时,在我国政府中还存在着部门职责不清楚的现象,有很多部门之间划分的职责十分混乱,将行政权力分解得过细,而使得企业在进行办理某项审批项目时会十分繁琐,导致政府的行政效率十分低下,这种落后的行政管理手段满足不了现代社会经济的快速发展需要,低效率的行政管理会给企业的发展带来许多不便,落后的行政管理方式限制了我国政府行政效率的提高。
行政管理中的变革与创新

行政管理中的变革与创新在现代社会,行政管理作为公共事务的重要组成部分,扮演着至关重要的角色。
为了适应时代的发展需要,行政管理需要不断进行变革与创新,以适应日益复杂和多变的社会环境。
本文将探讨行政管理中的变革与创新,并分析其对组织和社会的影响。
一、行政管理的变革1. 技术创新的应用随着科技的迅猛发展,行政管理领域也面临着越来越多的技术变革。
比如,自动化系统的引入大大提高了行政管理的效率和准确性。
通过自动化系统,许多繁琐的行政事务可以被智能化地处理,从而减少了人力成本,并且减少了错误和延误的可能性。
2. 数据驱动的决策行政管理的决策往往需要依赖大量的数据支持。
随着大数据时代的到来,行政管理也逐渐采用数据驱动的决策模式。
通过分析和利用庞大的数据资源,决策者可以更好地了解问题的本质,并作出更准确和可行的决策。
这种数据驱动的决策方式不仅提高了行政管理的决策质量,还加强了组织内部的透明度和公正性。
3. 沟通与协作的改进行政管理往往需要各部门之间的协作和沟通。
为了提高沟通效率和协作效果,许多组织开始采用新的沟通工具和平台,例如企业内部社交网络和在线协作工具。
通过这些工具,组织成员可以更快速地分享信息、交换意见,并共同解决问题。
这种改进不仅提高了协作效率,还促进了组织内部的知识共享和创新。
二、行政管理的创新1. 制度与政策创新行政管理的创新需要有良好的制度和政策支持。
在现代社会,行政管理需要面对各种复杂且快速变化的挑战,而传统的管理方式往往无法完全满足需求。
因此,行政管理需要不断地进行制度和政策创新,以适应时代的发展。
这种创新可以包括改革机构设置、优化管理流程、完善绩效考核体系等方面,从而提高管理的效率和效果。
2. 绩效评估与激励机制创新绩效评估和激励机制对于行政管理的改进至关重要。
通过建立科学、公正的绩效评估体系,可以激励行政管理人员更加努力地工作,同时也可以对工作表现不佳的人员进行督促和整改。
此外,创新的激励机制也可以激发行政管理人员的创新潜能和活力,促进组织的创新和发展。
创新行政管理方式,深化行政体制改革

创新行政管理方式,深化行政体制改革转变政府职能,深化行政体制改革,是推进依法行政、建设法治政府的根本要求。
在推进依法行政,建设法治政府的进程中,如何借助信息技术手段,改革政府内部管理,密切政府与公众的关系,加速政府行政管理方式的革命性变革,已成为摆在我们面前的一项十分紧迫的课题。
标签:行政管理方式;行政体制;改革2004年3月国务院发布的《全面推进依法行政实施纲要》,明确提出了要用10年时间基本建成法治政府的目标,要“转变政府职能,深化行政管理体制改革”,并提出了五项具体工作任务。
现在时间已过一半多,离2014年越来越近。
回顾这几年,我们在行政体制改革上取得很大成就,但影响和制约行政体制改革进程的原因也有很多,既有观念上也有体制机制上的原因,既有政府自身也有政府之外的原因。
分析这些原因并研究相应的对策,对于加快推进行政体制改革进程,确保如期实现基本建成法治政府的目标无疑具有重要的意义。
本文以改革行政管理方式为视角,从贵州改革行政审批制度,推进政府管理创新的实践出发,分析存在的问题,并在此基础上提出进一步完善行政管理方式的对策。
一、实践例证:贵州改革行政审批制度,推进政府管理创新的实践《行政许可法》颁布实施后,贵州省政府高度重视,精心组织,周密安排,并以此为契机,规范行政权力,进一步提高依法行政水平。
按照分清主次、突出重点、抓好省级、以点带面、逐步深入、全面推进的工作方针,有效地组织完成了全省有关行政许可“三项清理”的工作。
对有关行政许可规定、行政许可事项、行政许可实施主体组织力量进行了清理,督促抓好行政许可法的配套制度建设,在行政许可法实施前完成了相关的废止和修改的有关工作,并及时向社会公布,保障了行政许可法在全省的顺利实施。
此次共清理全省现行有效的地方性法规98件、省政府规章159件、省级规范性文件111件。
通过清理,共取消了地方性法规设定的行政许可事项77项,取消省政府规章设定的行政许可事项43项,废止省政府规章27件。
行政管理的变革与创新

行政管理的变革与创新随着社会的发展和经济的进步,行政管理在不断面临着挑战和变革。
为了适应新的环境和需求,行政管理需要不断创新和改革。
本文将探讨行政管理的变革与创新,并分析其对组织和社会的影响。
一、内外环境的变革行政管理的变革与创新主要受到内外环境的影响。
内部环境包括组织的结构、文化、人员等方面的变化,外部环境则包括政策、法规、市场需求等方面的变化。
这些变化不仅给行政管理带来了挑战,同时也为其提供了发展的机会。
二、信息技术的应用信息技术的迅猛发展为行政管理的变革与创新提供了强大的支持。
通过引入信息系统和互联网技术,行政管理可以实现信息共享、业务流程自动化等目标,提高工作效率和服务质量。
同时,信息技术也为公众参与决策、信息公开等方面提供了平台,实现了行政管理的透明化和民主化。
三、组织文化的创新组织文化的创新是行政管理变革的重要方向之一。
传统的行政管理以规章制度为主,忽视了人的因素,导致组织僵化和创新能力不足。
而现代行政管理强调激励机制、沟通协作等方面的创新,打破了层级束缚,鼓励员工创造性地工作,提高组织的竞争力和适应性。
四、政策的创新政策的创新是行政管理变革的重要支撑。
政策创新可以通过改革组织的架构和流程、优化财政分配等方面来实现。
对于行政管理而言,政策创新可以带来更加灵活和高效的管理方式,提高政府的治理能力和服务水平。
五、专业素质的提升行政管理变革与创新需要具备高水平的专业人才。
政府和机构通过培训、学习交流等方式提升行政管理人员的专业素质,以适应新的管理理念和方法。
只有掌握了先进的管理知识和技能,行政管理才能更好地应对挑战和变革。
六、公众参与的重要性行政管理的变革与创新需要积极引入公众参与的机制。
公众参与可以促进行政管理的民主化和有效性,增加政策的科学性和可行性。
通过广泛征求公众的意见和建议,行政管理可以更好地满足公众的需求,提高公众对行政管理的满意度。
七、评估与监督的强化行政管理的变革与创新需要建立科学的评估和监督机制。
政 府如何推动行政体制改革创新

政府如何推动行政体制改革创新在当今社会快速发展的背景下,行政体制改革创新成为了政府提升治理能力、适应时代需求、满足人民期望的关键任务。
政府推动行政体制改革创新,需要从多个方面入手,综合施策,以实现政府治理体系和治理能力的现代化。
首先,明确改革的目标和理念是推动行政体制改革创新的重要前提。
政府应当以服务人民为中心,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,致力于构建职责明确、依法行政的政府治理体系。
要打破传统的思维定式,摒弃官本位思想,将人民的需求和利益放在首位,努力提供更加高效、优质、便捷的公共服务。
优化政府职能是行政体制改革创新的核心内容。
政府需要明确自身的职责边界,做好“放管服”工作。
一方面,要简政放权,减少不必要的行政审批和行政干预,激发市场活力和社会创造力。
通过权力下放,让市场在资源配置中发挥决定性作用,使企业能够自主决策、自主经营,提高经济运行效率。
另一方面,要加强监管,创新监管方式,实现从“重审批轻监管”向“宽进严管”的转变。
利用大数据、云计算等现代信息技术,建立健全信用监管体系,加强事中事后监管,确保市场秩序的公平公正。
同时,要提升服务水平,优化政务服务流程,推进“互联网+政务服务”,实现政务服务的标准化、规范化、便利化,让群众办事少跑腿、不跑腿。
在推动行政体制改革创新的过程中,完善决策机制至关重要。
政府决策应当科学化、民主化、法治化。
建立健全重大决策的调查研究、专家论证、风险评估、合法性审查等制度,确保决策的科学性和合理性。
拓宽公众参与决策的渠道,通过听证会、民意调查、网络问政等方式,充分听取社会各界的意见和建议,使决策能够反映民意、集中民智。
加强决策的法治化建设,严格按照法定程序进行决策,确保决策的合法性和权威性。
加强制度建设是行政体制改革创新的重要保障。
要建立健全权力运行制约和监督机制,防止权力滥用和腐败现象的发生。
完善政务公开制度,让权力在阳光下运行,接受社会监督。
推进政府机构改革,优化机构设置和职能配置,提高政府部门之间的协同性和工作效率。
浅谈高校行政管理体制改革与创新

浅谈高校行政管理体制改革与创新发布时间:2021-08-04T09:01:43.193Z 来源:《教育学文摘》2021年四月第10期作者:温会敏[导读] 当今社会是一个信息化迅猛发展时代温会敏河南财经金融学院(450018)摘要:当今社会是一个信息化迅猛发展时代,我国高校也在迅速发展,高校的行政管理工作理念及效率也有了明显的提升,但仍然存在一些问题。
高校想要顺应时代发展的需求,就必须对传统的行政管理体制及时创新,使其能够更好的为全校师生服务。
因此,探索分析我国高校行政管理工作中存在的问题,并提出相应的解决对策,从而新时期提高工作效率和行政管理水平具有重要意义。
关键词:高校行政管理体制改革与创新一、高校行政管理的现状高校行政管理在管理体系中既处于领导、组织地位,又处于保障和服务的基础地位。
高校行政管理的目的是为教学和科研服务,如何提升校行政管理工作效率是高校行政管理工作的出发点和归宿。
同时,高校行政管理水平的高低也是衡量高校整体管理水平的重要指标。
(一)行政管理工作职责与特点为学校领导决策提供政策建议、为学校发展规划开展调研分析,为项目计划实施提供管理服务是行政管理的重要工作职责。
就其工作性质而言有以下三个主要特征:一是主要以报告材料为主、各类总结、汇报、方案占据大部分;二是工作面向以对上对外为主;三是工作姿态以被动配合为主,除了学科特区、新校建设等部分外,大部分工作内容为上级部门相关调研和征询的反馈。
概括国内高校发展规划与学科建设处的职责,集中在决策建议、调研分析、管理服务等方面。
例如跟踪研究国内外一流大学办学模式和发展趋势,及时了解国内外高等教育发展最新动态,准确把握涉及学校事业发展的相关政策、方针,对事关学校发展全局的规模和质量、结构和效益等重大问题组织调研、论证、分析,为学校领导提供研究报告、方案设计、政策咨询和决策建议。
在执行力建设、学科建设改革方面,还包括落实上级主管部门巡视反馈整改工作所要求的的内涵建设,加强制度建设,保障工作高效运行,成为下一阶段的重要任务。
行政管理中的创新与改革

行政管理中的创新与改革近年来,随着社会进步和科技发展的加速,行政管理面临着越来越多的挑战和变革。
为了适应时代的发展,行政管理必须不断进行创新与改革。
本文将从几个方面探讨行政管理中的创新与改革。
一、信息技术在行政管理中的应用信息技术的快速发展为行政管理带来了巨大的变革。
通过互联网、大数据、人工智能等技术的应用,行政管理可以更加高效地实现信息的收集、处理和传递。
例如,政府部门可以利用大数据分析,更准确地了解社会民生状况,从而更有针对性地制定政策。
同时,通过建立电子政务平台,政府与企业、公众之间的沟通变得更加便捷,行政审批也更加高效。
二、公众参与的推广与实践行政管理的创新与改革还需要注重公众参与。
传统的行政管理模式往往是政府单方面决策,公众的意见和建议很难得到充分的听取和采纳。
而现在,越来越多的政府部门开始推行公众参与制度,通过听取公众的意见和建议,制定更加符合民意和实际需要的政策。
这种开放式的行政管理模式不仅能够提高政府决策的科学性和民主性,还能够增强政府与公众之间的信任和合作。
三、行政审批的简化与优化行政审批是行政管理中的重要环节,但长期以来,行政审批过程繁琐、耗时长、效率低下的问题一直存在。
为了提高行政审批的效率和便利性,许多地方政府开始进行审批制度的简化和优化。
他们通过缩减审批环节、压缩审批时间、推行“一网通办”等措施,大大提高了行政审批的效率和便利性。
这不仅减轻了企业和公众的负担,也为经济发展和社会进步提供了更好的环境。
四、行政权力的监督与制约行政管理中的创新与改革还需要加强行政权力的监督与制约。
行政权力的滥用和腐败是行政管理中的常见问题,严重影响了政府的公信力和效能。
为了解决这一问题,政府需要建立健全的监督机制,加强对行政权力的监督和制约。
例如,可以设立独立的监察机构,对政府部门的行为进行监督和调查。
同时,还可以推行阳光行政制度,公开政府的决策过程和执行情况,增加行政行为的透明度和公正性。
行政工作中的改革与创新实践

行政工作中的改革与创新实践在过去的一年,我积极参与并推动了行政工作中的改革与创新实践。
通过对工作流程和管理模式的调整,我成功地提高了工作效率、优化了资源配置,并为解决一些长期存在的问题找到了切实可行的解决方案。
以下是我在这方面的一些经验分享和总结。
一、改革行政管理体制在行政工作中,效率和协调性是至关重要的。
因此,我主动推动了行政管理体制的改革,旨在提高工作效率和组织协调性。
通过简化决策流程,合理分配权限,建立了垂直和水平的信息沟通渠道,不仅提高了各部门之间的协作效率,还加强了对工作整体进展的监督和评估。
二、优化行政流程在行政日常工作中,我发现一些流程繁琐、重复性高,导致了时间和资源的浪费。
因此,我进行了一系列的流程优化,以提高工作效率和精确度。
例如,我引入了数字化办公系统,将一些传统的手工操作转化为自动化流程,减少了繁琐的人工操作,提高了操作速度和准确度。
同时,我还制定了一些标准化操作流程,以确保每个部门和个人都能按照相同的标准执行工作。
例如,在文件管理方面,我规定了文件的分类、编号和存档方式,以确保文件的安全、方便查找并防止丢失。
这些优化措施不仅提高了工作效率,还减少了错误和纠错的可能性。
三、推动信息化建设信息化是现代行政工作的重要组成部分。
我积极推动了信息化建设,通过引入先进的办公设备和软件工具,提高了信息处理和管理的效率。
通过建立电子文档管理系统,实现了文档的电子化存储和检索;通过搭建内部信息平台,实现了信息共享和交流;通过推广在线会议系统,优化了会议的组织和参与方式。
这些措施减少了纸质文件的使用量,降低了存储和传输成本,加速了信息的传递和处理。
四、加强团队建设和培训改革和创新需要有一支高素质的团队来支持。
因此,我注重团队建设和个人能力培养。
我鼓励团队成员参加各种培训和学习机会,提高专业素质和解决问题的能力。
我还组织了团队建设活动,增强了团队成员之间的沟通和合作意识,提升了整个团队的综合实力。
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探析行政管理体制改革与政府管理创新 【摘要】 自1978年后,中国进入改革开放的新时期,展开了全面的改革,经过三十年的改革,中国的行政体制改革已经取得了显著的成效,初步形成了适应社会主义市场经济发展需要的新的行政体制。当前,我国正处于全面建设小康社会的新的历史起点,改革开放进入关键时期,面对新形势新任务,现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面,政府职能转变还不到位,对微观经济运行干预过多,社会管理和公共服务人比较薄弱;部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出;政府机构设置不尽合理,行政运行和管理制度不够健全;对行政权力的监督机制还不完善,滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在。这些问题直接影响政府全面正确履行职能,在一定程度上制约社会经济发展,影响我国改革开放的进程。因此,深化行政管理体制改革,在科学发展观的指导下建立适应社会主义市场经济体制要求的、有利于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的社会主义公共行政体制势在必行。如何加快行政管理体制改革、促进政府管理创新成为一个刻不容缓的重要问题。
【关键词】行政管理 体制改革 创新 党的十一届三中全会以来,我国行政管理体制经过30年的改革,取得了重大进展,建立起了与我国经济社会发展基本相适应的行政管理体制。随着科学发展观的深入贯彻落实和经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的全面推进,行政管理体制在一些方面还不能完全适应社会主义现代化建设的新形势、新任务和新要求。继续深化行政管理体制改革,是完善社会主义市场经济体制和发展社会主义民主政治的必然要求,是我国全面改革的重要组成部分,也是 实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、促进国民经济又好又快发展的重大举措。加快推进行政管理体制改革,必须明确行政管理体制改革的长远目标,即经过不懈努力,建立起适应社会主义市场经济体制、社会主义民主政治和社会主义法治国家要求的比较完善的行政管理体制。本文主要从行政管理改革的必要性和重要性、行政管理体制改革和政府职能创新的基本要求、进行行政管理体制改革和政府创新在理论上的创新以及行政管理体制改革和政府创新的具体措施几个方面对我国的行政管理体制改革和政府职能创新问题进行了论述。
一、我国进行行政体制改革的必要性和重要性 1、我国进行行政体制改革是适应时代发展和应战全球化挑战的必然要求。 和平与发展已经成为当今时代的主题。在和平的大背景下,发展成为世界各国的共同目标。行政体制对于国家的发展起着举足轻重的作用。不相适应的行政体制必然会阻碍我国经济的发展,进行行政体制的改革是增强我国综合国力的必然途径,也是保证我国在国际社会中利于不败之地的重要条件。随着经济、政治、文化等的日益全球化,从某种意义上说,经济全球化既是各国产业和生产力的竞争,也是各国政府提供制度、环境、公共产品和服务等行政能力的竞争。我国面临各种各样的挑战,只有从根本上发展经济才能有力地应对这些挑战,而发展经济就需要我们进行行政体制改革。所以,从国际的大环境讲,我们必须加快行政体制改革,这样才能立足世界发展的更好。 2、我国进行行政体制改革是发展社会主义经济,加强政府自身管理的要求。 我国正处于全面建设小康社会新的历史起点,改革开放进入关键时期。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体提出以科学发展观统领经济社会发展全局,强调要加快政府职能转变,继续完善行政管理体制,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。这充分反映了我国经济社会发展的客观要求。 行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础 客观规律的必然要求,贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。必须通过深化改革,进一步消除体制性障碍,切实解决经济社会发展中的突出矛盾和问题,推动科学发展,促进社会和谐,更好地维护人民群众的利益。进行行政体制改革一方面是发展社会主义经济的要求,另一方面也是加强政府自身管理的需要,政府通过行政改革转变政府职能、加强组织机构建设、完善监督机制才能推进和加强政府自身的建设,才能建设一个让人民满意和信任的政府。 3、行政体制改革是贯彻科学发展观的必然要求。 科学发展观的提出是我国社会经济发展到一定阶段的产物,科学发展观的提出是适应我国经济社会发展的,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》强调全面落实科学发展观,而继续推进包括转变政府职能在内的政府改革,建设与社会主义市场经济相适应的政府行政管理体制和运行机制,既是全面落实科学发展观的基本要求和基本目标之一,也是把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展轨道、全面实现“十一五”规划的一个基本动力和基本保证。 面对这些新形势新任务,不改革旧的行政体制必然会影响科学发展观的贯彻落实,要真正把科学发展观落到实处,就必须进行行政体制改革。 4、经济体制的改革是是构建社会主义和谐社会的必然要求。 政府严格依法行政,通过公开、透明、公平的方式,提供各种公共产品和服务,就能更好地促进公平正义;人民依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济文化事业,管理社会事务,就能更好地实现社会和谐、社会与人的自由全面发展;政府部门严格依法行政,做到不越位、不错位、不缺位,就能更好地化解各类社会冲突和纠纷,促进和谐社会建设。 5、改革行政管理体制和完善经济法律制度,是坚持依法治国基本方略、全面推进依法行政、建设法治政府的客观要求。 依法治国、建设社会主义法治国家作为基本治国方略已载入我国宪法。依法行政是依法治国基本方略的重要组成部分。全面推进依法行政,建设法治政府,就是要用法律手段推动改革进程,用法律形式固定改革成果,最终为建立现代行政管理体制提供法制保障。
二、加快推进行政管理体制改革和政府管理创新的基本要求 1、行政管理体制改革必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。 这些重要思想是经过我国长期的发展实践检验过的正确的理论思想,是适应我国社会主义初级阶段基本国情,适应我国经济发展的。行政体制的改革必须要坚持其为指导,总结前人的重要经验,大胆创新,将不相适应的行政体制剔除,推出新的适应社会发展的行政管理体制。 2、坚持中国共产党的领导 中国的社会主义道路必须要有党来指引方向,要靠党的指导思想走正确的道路。中国特色社会主义建设必须凝结全中国人民的智慧和力量,需要依靠党的核心凝聚力;否则,一盘散沙就无法进行。所以行政体制的改革也必须坚持党的领导,只有这样,才能在改革的过程中不偏离社会主义建设的基本方向和基本道路,才能使改革后的行政管理体制真正做到为社会主义的建设而服务,才能真正为人民谋利益。 3、深化行政管理体制改革,必须坚持以人为本、执政为民,把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点。 我们的党、我们的社会主义伟大事业,植根于人民,服务于人民。在任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。进行行政体制的改革,必须把人民群众的利益放在首位,我们要明白政府是为人民服务的政府,离开了人民,政府也就不成其政府。所以在改革的过程中,我们必须坚持从群众中来、到群众中去,深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力,不断实现民利,保证我们的路线方针政策和全部工作更好地体现 人民群众的利益,让人民群众享受到改革发展的成果,不断维护和发展人民群众的经济、政治、文化权益。要牢记群众利益无小事的道理,把实现人民群众的根本利益落实到改革发展稳定的各项工作中去,特别要落实到关心群众生产生活的工作中去。 4、要充分重视民主在行政管理体制改革中的作用。 行政管理体制改革的长期性、系统性、艰巨性和复杂性,决定了在大的改革决策出台之前,必须充分发扬民主。真理来自基层,来自实践,来自群众;改革的思路和创新的举措也同样来自基层,来自实践,来自群众。要开门改革,邀请人民群众、专家学者和实际部门的同志共同参与,集思广益,科学论证,民主决策。行政管理体制改革的决策过程,也就是汇集民意、集中民智、统一思想、形成共识的过程。任何忽视民主在行政管理体制改革中的作用,关门改革,把改革封闭化和神秘化的认识与做法都是不可取的。同时,由于各级政府本身既是改革的决策者、执行者和推动者,又是改革的对象和利害关系人,因而必须依法加强对政府改革权力的约束、改革决策的规范、改革过程的控制和改革成果的巩固,严禁部门利益、地方利益和个人利益影响改革决策,干扰改革进程,确保改革成果的规范化、制度化和法律化。 5、行政管理体制改革要遵循行政管理的一般规律,立足我国的基本国情,积极借鉴世界各国公共行政改革的有益经验和通行做法。 自20世纪70年代以来,世界上很多国家为了放松行政规制、缩减政府规模、提高行政效率,更好地适应经济全球化的需要,普遍开展了一场声势浩大的公共行政改革运动。我们要认真总结世界各国公共行政改革的成效和经验,真正把行政管理当作一门科学来看待,承认它有一些共同的规律和做法。例如,西方国家的行政管理体制大都机构设置比较简洁,职能分工比较明确;强调宽职能、大部制,决策、执行、监督机构适度分离和相互制约;管理层次和幅度适中;中央与地方的关系建立在法治化的基础之上;重视行政管理方式的改革和创新等等。我们要在立足中国国情,立足我国的基本政治体制、经济体制和行政体制,立足我们自己的成功经验和首创精神的前提下,有分析、有选择地学习借鉴一些发达国家公共行政的理论、制度和方法,以有益于完善中国特色的行政管理体制。但同时也要注意防止两种倾向:一是囫囵吞枣,不问国情,