专业技术人员继续教育练习题
2023年陕西省专业技术人员继续教育练习题(5)
单选题（共30题，每题2分）1 ．在整个项目建设周期监理单位的核心任务是进行项目的( )的三大目标的控制。
A．安全、进度、质量B．安全、合同、质量C．合同、进度、质量D．投资、进度、质量参考答案：D答案解析：暂无2 ．（）集成串联起装配式建筑的策划设计、生产制造、施工安装、装饰装修和项目管理全过程，服务于设计、建设、运维直至拆除的项目全寿命周期在建设全过程中，精确掌握施工进程，以缩短工期、降低成本、提高质量。
A．专业技术B．信息技术C．精细化管理D．集约化经营参考答案：B答案解析：暂无3 ．装配式建筑核心“信息库”是（）。
A．构件库B．模具C．构件工艺图D．工厂生产参考答案：A答案解析：暂无4 ．工厂化生产信息化管理系统可以结合RFID与（）等物联网技术及移动终端技术实现生产排产、物料采购、模具加工、生产控制、构件质量、库存和运输等信息化管理。
A．大数据B．摄像头C．二维码D．智能机器人参考答案：C答案解析：暂无5 ．承包人向发包人申请返还保证金的时间是( )。
A．缺陷责任期满后14天B．竣工结算办理完毕C．缺陷通知期满D．缺陷责任期满参考答案：D答案解析：暂无6 ．( )控制是确保施工质量的先决条件。
A．施工准备B．施工过程C．施工验收D．建筑工程质量参考答案：A答案解析：暂无7 ．《建筑施工质量验收统一标准》规定，（）是按主要工种、材料、施工工艺、设备类别等进行划分的。
A．检验批、分项、分部、单位工程B．分项工程C．分部工程D．单位工程参考答案：B答案解析：暂无8 ．( )是由国家制定或认可并依靠国家强制力保证实施的，反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志，以权利和义务为内容，以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。
A．法律B．法规C．规章D．道德参考答案：A答案解析：暂无9 ．于建设工程价款优先受偿权的说法，正确的是( )。
A．建设工程价款优先受偿权与抵押权效力相当，优于其他债权B．装饰装修工程的承包人，无权主张建设工程价款优先受偿权C．承包人就逾期支付建设工程价款的利息、违约金、损害赔偿金等主张优先受偿的，人民法院不予支持D．建设工程价款优先受偿权的起算日为建设工程竣工验收之日参考答案：C答案解析：暂无10 ．预制混凝土构件通过（）进行连接并与现场后浇混凝土、水泥基灌浆料形成整体的装配式混凝土结构。
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)
2024年专业技术人员继续教育考试（正式）•本卷题数：20•本卷总分：100.0分•合格分数：60.0分1、单选题【本题型共7道题，总共35.0分】• A.收入• B.负债• C.资产• D.成本••正确答案：D•2. 公司员工如需进行费用报销，首先需要（）。
• A.找出纳申请付款• B.请部门经理审批• C.填写报销单• D.请总经理审批••正确答案：C•3. 企业一般应设置（）总分类账，用以核算企业进行生产所发生的各项生产费用。
• A.制造费用• B.生产成本• C.直接费用• D.间接费用••正确答案：B•4. 会议服务发票的税率为（）。
• A.5%• B.6%• C.9%• D.11%••正确答案：B•5. 单位应当为职工在新的住房公积金年度办理跨年清册核定，其中住房公积金年度是指（）。
• A.本自然年度1月1日至12月31日• B.本自然年度7月1日至12月31日• C.本自然年度7月1日至次年6月30日• D.本自然年度7月1日至次年12月31日••正确答案：C•6. 管理费用属于（）。
• A.辅助成本• B.直接费用• C.生产成本• D.期间费用••正确答案：D•7. 在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记哪个科目？（）• A.应付职工薪酬• B.其他应收款• C.银行存款• D.管理费用••正确答案：B答题解析：在缴纳社保和公积金时，企业代扣代缴的个人部分应借记其他应收款科目，反映企业为职工代垫的款项。
•2、多选题【本题型共3道题，总共15.0分】• A.公开招标• B.邀请招标• C.询价采购• D.磋商••正确答案：A,B,C,•2. 收入确认的前提是需要同时满足的条件有（）。
• A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务• B.该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务• C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款• D.该合同具有商业实质，即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额、企业因客户转让商品而有权取得的对价很可能收回••正确答案：A,B,C,D,•3. 下列选项中属于企业在销售过程中发生的销售费用有（）。
专业技术人员继续教育《时间管理》练习题标准答案
时间管理练习题考试答案(全)一、单项选择１、“时间是制造生命的原料”一语出自(Ｂ）．A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
Ａ、古埃及B、古巴比伦Ｃ、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代３、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。
Ａ、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B )。
Ａ、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人Ｄ、中国汉代５、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在( C ）。
A、13世纪B、1４世纪C、1５世纪D、16世纪6、“PDA”是指（Ｄ）.A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表７、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10 Ｃ、1５D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是(A）．A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔？布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯？豪特9、《发现者》一书的作者是（Ｂ）.A、詹姆斯？格雷克B、丹尼尔？布尔斯廷Ｃ、乔治？史塔克D、托马斯？豪特１0、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是( C ）。
A、迈克尔?罗伯特Ｂ、丹尼尔？布尔斯廷C、亨利？明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（D )个小时时间进行控制的法则.Ａ、40 B、3５Ｃ、12 Ｄ、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标Ｃ、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（A)过程.A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是( D ）.Ａ、明确的书面条款B、时间期限Ｃ、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C )。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议Ｄ、年终总结会议１6、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是( A ）。
2023年陕西省专业技术人员继续教育练习题(1)
单选题（共30题，每题2分）1．附着式升降脚手架使用过程中架体悬臂高度大于架体高度的2/5或大于（）米，应判定为重大事故隐患。
A．3B．4C．5D．6参考答案：D2．建设工程的质量的特点包括：适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性及（）。
A．技术性B．人文性C．社会性D．与环境的协调性参考答案：D3．支撑脚手架独立架体高宽比不应大于（）。
A．1B．2C．3D．4参考答案：C4．以下不属于工程质量特性的是（）。
A．实用性B．耐久性C．可靠性D．经济性参考答案：A5．工程开工前，应该对建设单位给定的原始基准点、基准线和标高等测量控制点进行复核，该复核测量工作应由（）完成。
A．勘察单位B．设计单位C．施工单位D．监理单位参考答案：C6．全面考核项目建设成果，检查设计和施工质量，确认项目能否投入使用的最主要的环节是（）。
A．过程控制B．中间验收C．竣工验收D．工程评估参考答案：C7．生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向（）报告。
A．项目负责人B．技术负责人C．本单位负责人D．安全负责人参考答案：C8．2017年3月住房和城乡建设部要求：明确了装配式建筑发展的工作目标和重点任务，提出了（）。
A．发展计划B．发展纲要C．保障和落实措施D．标准参考答案：C9．检验批完成后，监理工程师对施工质量的检查，必须是在承包单位()的基础上进行。
A．班组自检和互检B．班组自检和专检C．自检D．专检参考答案：C10．关于质量责任的说法，正确的有()。
A．五方责任主体项目负责人是业主、勘察、设计、施工单位项目负责人及监理单位总监理工程师B．总承包单位与分包单位对建设工程的质量承担连带责任C．分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负责D．施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时向建设单位或向设计单位提出意见和建议参考答案：A11．《绿色建筑行动方案》（国办发〔2013〕1号），明确规定：推广适合（）的预制装配式混凝土、钢结构等建筑体系，加快发展建设工程的预制和装配技术，提高建筑工业化技术集成水平。
2023年专业技术人员继续教育试题及答案部分
1 .关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。
（单选题3分）加分：3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C .保护专业技术人员权益是公司上市融资的必要前提D.保护专业技术人员权益是提高组织效率和竞争力的需要2 .下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）5得分:3分A.民营公司高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位重要领导D.政府官员3 .著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。
（单选题3分）•得分：3分A.署名权B.财产权C.保护作品完整权D.修改权4 .下列解除劳动协议的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
（单选题3 分）。
得分:3分A.协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议B.劳动者存在违纪等过错而解除协议C.用人单位建议协商解除劳动协议D.劳动者建议协商解除协议5 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是（）。
（单选题3分）。
得分：3分A.姓名权B.配偶权C.生命权D.肖像权6 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
（单选题3分）3得分:3分A.所在单位B.上级财政部门C.个人D.社保统筹账户7 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
（单选题3分）,得分：3分A.取得高级技术职称8 .树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关8 .下列条款中，不属于劳动协议的必备条款的是（）o （单选题3分）■得分:3A.培训、保守秘密、补充保险B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假9 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案一、计算机软件应用基础1.微型计算机中，1/0设备的含义是( )A. 输入/输出设备B. 输出设备C. 控制设备D. 输入设备【答案】A2.将十进制数12 转换成二进制数，其值是( )A.1011B.1010C.1100D. 1000【答案】C3.二进制数字1001转换为十进制数字为( )A.13B.9C.10D.15【答案】B4.计算机所有的信息都是以( )表示的A.八进制B. 十进制C. 二进制D. 十六进制【答案】C5.人们常说的386、486、586计算机是指计算机的( )A.CPU型号B. 硬盘型号C. 外壳尺寸D. 内存大小【答案】A6.计算机处理信息的最小单位是A.补码B. 汉字编码C.BCD码D.ASCⅡ码【答案】C7.八位二进制数码在计算机中称为( )A. 一个字节B. 一个w ordC. 一个字长D. 一个b it【答案】A8.使用大规模和超大规模集成电路作为计算机元件的计算机是( )A.第一代计算机B.第三代计算机C.第四代计算机D.第二代计算机【答案】C9.通常所说1.44M 软磁盘。
这1.44M 指的是( )A. 厂家代号B. 商业标号C. 磁盘编号D. 磁盘容量【答案】D10.计算机预防病毒感染有效的措施是( )A. 不要把U 盘和有病毒的U 盘放在一起B. 给计算机安装上查杀病毒的软件C. 不准往计算机中拷贝软件D. 定期对计算机重新安装系统【答案】B二、思维创新1.形象思维是借助于具体形象来展开的思维过程，也叫艺术思维。
A. 对B.错【答案】A2.灵感思维是经过较长时间思考未获结果却在无意识或潜意识中突然迅速发生的特殊思维形式，亦称顿悟思维或直觉思维。
A.错B.对【答案】B3.因为思维定势、思维惯性或思维盲从所以要进行思维创新。
A.错B.对【答案】B4.抽象思维是运用思维概念、判断、推理等来反映现实的思维过程，也称逻辑思维。
专业技术人员继续教育复习题答案
专业技术人员继续教育复习题答案一、选择题1. 继续教育的对象是所有从事（）的人员。
A. 专业技术工作B. 管理工作C. 职业技能工作D. 以上都是答案：D2. 继续教育的内容不包括（）。
A. 最新的理论研究成果B. 相关的法律法规C. 职业技术技能D. 管理知识答案：D3. 继续教育的形式主要有（）。
A. 培训班B. 研讨会C. 学术交流D. 以上都是答案：D4. 下列哪项不是继续教育的特点？A. 自主性B. 灵活性C. 时限性D. 强制性答案：D5. 专业技术人员继续教育的时间要求是每年不少于（）学时。
A. 24B. 36C. 48D. 72答案：B6. 下列哪个机构负责全国专业技术人员继续教育的综合管理和指导？A. 人力资源社会保障部B. 教育部C. 科技部D. 国资委答案：A7. 下列哪个文件对专业技术人员继续教育提出了明确要求？A. 《中共中央国务院关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》B. 《中共中央国务院关于深化职称制度改革的意见》C. 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》D. 《国务院关于加强继续教育的决定》答案：D8. 下列哪个项目不属于国家级专业技术人员继续教育基地？A. 清华大学B. 北京大学C. 浙江大学D. 中国石油大学答案：D二、简答题1. 继续教育的意义是什么？答案：继续教育是提高专业技术人员素质、促进人才成长的重要途径，有助于专业技术人员更新知识、提高创新能力，适应经济社会发展需要。
继续教育还有助于推动科技进步和产业结构优化升级，提高国家整体竞争力。
2. 继续教育的对象有哪些？答案：继续教育的对象包括所有从事专业技术工作、管理工作和职业技能工作的人员。
3. 继续教育的形式有哪些？答案：继续教育的形式包括培训班、研讨会、学术交流、网络教育、自学等。
4. 继续教育的特点有哪些？答案：继续教育的特点包括自主性、灵活性、时限性和针对性。
5. 我国对专业技术人员继续教育的时间要求是多少？答案：我国要求专业技术人员每年完成不少于36学时的继续教育。
2023年陕西省专业技术人员继续教育练习题(3)
单选题（共30题，每题2分）1．关于质量责任的说法，正确的有()。
A．五方责任主体项目负责人是业主、勘察、设计、施工单位项目负责人及监理单位总监理工程师B．总承包单位与分包单位对建设工程的质量承担连带责任C．分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负责D．施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时向建设单位或向设计单位提出意见和建议参考答案：A2．（）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
A．生产经营单位的主要负责人B．项目负责人C．安全负责人D．技术负责人参考答案：A3．砌体每天砌筑高度宜控制在（）m以下，并采取严格的防风、防雨措施。
A．1B．1.5C．1.8D．2参考答案：C4．完善装配式钢结构建筑防火、防腐等性能与技术措施，加大()的应用，引导钢铁企业与上下游企业纵向重组。
下列哪个选项是错误的。
A．热轧H型钢B．耐火钢C．耐热钢D．耐候钢参考答案：C5．施工图的审核，应注重于反映（）。
A．技术方案是否得到满足B．各专业设计的质量标准和要求是否满足C．使用功能及质量要求是否满足D．是否使施工组织与生产操作得到满足参考答案：C答案解析：暂无6．发生的质量问题不论是否由于施工单位原因造成，通常都是先由（B）负责实施处理。
A．建设单位B．施工单位C．设计单位D．监理单位参考答案：B7．不经竣工验收就交付使用常常是导致工程质量问题的重要原因，这是因()造成的。
A．违反法规行为B．使用不当C．施工管理不到位D．违背建设程序参考答案：D答案解析：暂无8．关于保修期说法正确的是()。
A．保修期从竣工合格之日算起B．管线的保修期为3年C．供热保修期为1年D．设备安装的保修期为5年参考答案：A答案解析：暂无9．模板支撑脚手架受弯杆件容许挠度（）mm。
A．l/150与10取较小值B．l/400C．l/150D．10参考答案：B10．《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》所称重大事故隐患，是指在房屋市政工程施工过程中，存在的危害程度()、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的生产安全事故隐患。
2023年专业技术人员在线继续教育试题及答案
【1】多选题目：我国建设现代化战略环境的瓶颈有（）口国内多年沉积的矛盾和问题加速显现口科技体制、创新政策不够健全口科技创新能力总体不强，高端人才紧缺口许多产业关键领域核心技术受制于人口国际政治经济形势复杂多变答案：BCD【2】多选题目：总书记对广大院士提出了哪些希望？（）口希望广大院士做坚守学术道德、严通治学的表率口希望广大院士做追求真理、勇整高峰的表率口希望广大院士做爱才敬才用才的表率口希望广大院士做胸怀祖国、服务人民的表率口希望广大院士做甘为人梯、奖掖后学的表率答案：ABDE【3】单选题目：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。
O正确Q错误答案：A【4】多选题目：强化企业科技创新主体地位，要处理好哪三大关系？（）口处理好人与社会的关系口处理好民营企业与国企的关系口处理好政府、市场、社会的关系口处理好科技、产业、金融的关系口处理好产业链与创新链的关系答案：CDE【5】多选题目：我国现代化建设战略环境的优势有（）巨大的国内市场和发展中国家的后发优势社会主义制度的政治优势科技人力资源基础和战略科技力量优势科技创新能力强，高端人才多科技体制、创新政策健全答案：ABC【6】多选题目：二十大报告中提出的”四链融合”是指哪四链”？（）口产业链口人才链口创新链口资金链口科技链答案：ABCD【7】单选题目：公文语言是一种更为（）的表述方式口严谨庄重口富有想象口轻快诙谐口艺术文艺答案：A【8】多选题目：从公文的定义可知公文具有三个关键特点，即（）口数量优先口处理公务口规范的体式口特定的效力答案：BCD【9】单选题目：公文印章页可以没有正文。
（）口错误口正确答案：B【10】单选题目：下列关于行文文种功能描述正确的是（）口纪要适用于记裁会议主要情况和议定事项口以上都对口批复适用于答复下级机关的请示事项口请示是向上级机关请求指示、批准答案：B。
专业技术人员继续教育习题及答案
专业技术人员继续教育习题及答案Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。
4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。
7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。
9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。
10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。
11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。
13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。
14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。
17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。
18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）21.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。
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2014年济宁市专业技术人员继续教育(陈红霞) 成绩：95分 共 100 题，其中错误 5 题！ 1．单选题
• 1．根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是
o A. 降低成本
o B. 增加成本
o C. 减小利润
o D. 无
• 2．下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责
o A. 会议记录
o B. 及时性
o C. 接打电话
o D. 无
参考答案：B • 3．时限作为绩效指标类型之一是因为它的
o A. 准确性
o B. 及时性
o C. 完整性
o D. 无 • 4．指标的来源一般是来源于组织战略目标与
o A. 竞争
o B. 沟通
o C. 协调的需要
o D. 无
• 5．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低
o A. 特质法
o B. 行为法
o C. 结果法
o D. 无
• 6．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高
o A. 特质法
o B. 行为法
o C. 结果法
o D. 无
• 7．正确完成工作的方式有
o A. 一种
o B. 两种 o C. 多种
o D. 无
• 8．对员工的行为进行衡量的方法有
o A. 关键事件法
o B. 关键考核法
o C. 无
o D. 无
• 9．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和
o A. 行为法
o B. 平衡法
o C. 无
o D. 无
• 10．中心化倾向产生的原因
o A. 评价者对评价工作很有信心
o B. 评价方法明确
o C. 对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价
o D. 都愿意做出“极好”，“极差”之类的极端评价
• 11．严格化倾向产生的原因有
o A. 为有计划的裁员提供证据 o B. 促使员工主动辞职
o C. 惩罚和对付员工
o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量
参考答案：A • 12．宽大化倾向这种现象产生的原因有
o A. 评价要素的规范明确
o B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议
o C. 评价者打击工作表现好的员工
o D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样
• 13．360度绩效考评立意甚佳，表现在
o A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
o B. 许多企业重视绩效考评和沟通
o C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来
压力 o D. 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
• 14．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是
o A. 企业的战略相对稳定
o B. 组织架构相对稳定
o C. 政策相对稳定
o D. 人员相对稳定 • 15．职业咨询活动包括
o A. 店庆
o B. 年庆
o C. 职能转换
o D. 无
• 16．员工自我评估包括哪方面？
o A. 身高
o B. 爱好
o C. 能力
o D. 学历
• 17．职业发展，应该怎样实施
o A. 员工自我评估
o B. 亲人评价
o C. 社会评价
o D. 上司评价
• 18．绩效工资的实施条件，不对的是
o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离
o B. 绩效考评要客观，公正，有效
o C. 奖励先进，约束后进 o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中
• 19．下列哪项不属于组织特征的是
o A. 明确的目标导向
o B. 精心设计的结构
o C. 无意识协调的系统
o D. 与外部密切联系
• 20．组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的
o A. 地位
o B. 角色
o C. 权力
o D. 义务
• 21．组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是
o A. 地位
o B. 角色
o C. 权力
o D. 义务
• 22．组织结构中最早也是最简单的组织形式是
o A. 职能制 o B. 直线制
o C. 直线职能制
o D. 模拟分权制
• 23．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一
种组织结构类型
o A. 职能制
o B. 网络型结构
o C. 直线职能制
o D. 直线制
• 24．下列不属于职能制组织结构缺点的是
o A. 多头领导
o B. 有功大家抢
o C. 多重指挥
o D. 权力集中
• 25．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点
o A. 直线职能制
o B. 事业部制结构
o C. 模拟分权制 o D. 职能制
• 26．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型
o A. 直线制
o B. 直线职能制
o C. 模拟分权制
o D. 矩阵制
• 27．下列哪项不是矩阵制结构的特征
o A. 一个员工两个领导
o B. 两个层次的协调
o C. 横向联系灵活多变
o D. 拥有一定的经营自主权
• 28．对于任务绩效，描述错误的是
o A. 是硬性行为
o B. 他受情境等因素的限制
o C. 直接用于组织效率
o D. 无
• 29．对于周边绩效描述错误的是
o A. 受环境因素的限制 o B. 是软性行为
o C. 间接用于组织效率
o D. 无
• 30．企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体
o A. 专业技术人员
o B. 员工绩效
o C. 绩效的结果
o D. 无
• 31．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是
o A. 希望有自主的工作环境
o B. 喜欢工作中的自我引导，经管等
o C. 需要上级来遥控指挥
o D. 无
• 32．对于专业技术人员的概念，说法错误的是
o A. 单纯付出体力劳动人员
o B. 具有国家专业技术职称人员
o C. 在某一领域有操作相关或技术人员
o D. 无
• 33．对于绩效经管的目的描述错误的是
o A. 战略目的 o B. 成果目的
o C. 开发目的
o D. 无
• 34．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的
o A. 墨菲
o B. 坎贝尔
o C. 博尔曼
o D. 无
• 35．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是
o A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
o B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效
o C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么
o D. 无
• 36．对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是
o A. 无法衡量
o B. 难以监控
o C. 团队协作性较强
o D. 无