商务部部长岗位职责
6.1中小建筑企业商务部部长岗位职责(2021修订)
商务部部长岗位职责
一、在总经理领导下开展工作，认真贯彻执行公司的各项规章制度，认真履行本部门工作职责，努力完成公司下达的目标任务。
二、负责商务部的日常管理工作。
结合公司及本部门工作实际，建立、健全部门工作管理制度，按时编制工作计划。
三、及时、准确掌握行业动态，分析影响公司生存、发展的市场环境，协助总经理制订公司的市场定位、中、远期战略发展规划等，定期向总经理汇报工作。
四、负责项目投标各个环节的管理，参与工程施工合同洽谈与签订。
负责召集相关部门和人员，讨论、研究工程合同中关键条款的约定内容，熟悉工程款拨付约定条件与财税制度、履约、质保金等相关法律法规，并组织相关人员学习。
五、在工作中，应及时收集公司的资质、专业人员资料、业绩情况，并定期更新信息，制作公司的宣传册。
六、协助总经理联系、协调各方关系，掌控结算款的拨付进度；主要对负责工程进度或月进度产值拨款的甲方关系进行协调、进度催办。
七、完成总经理交办的其他工作。
商务部岗位职责参考资料
商务部部长工作职责：
1、负责商务部的全面管理和人员分工。
负责《合同评审控制程序》和《顾
客服务控制程序》等与顾客有关的过程控制程序。
2、组织协调制订销售计划和合同签订前顾客要求的评审工作，建立顾客档
案，与顾客创建良好的业务和人际关系。
3、负责市场调查、分析、预测，提出调整开发市场的可行性建议，广告宣
传推销产品，及时提供售后服务，保持与顾客充分良好的沟通。
4、定期策划进行顾客满意度的测量。
5、负责对本部门各岗位工作人员的工作过程、工作业绩和考勤情况的监督
审核，汇总分析，不断提高服务意识和服务效率。
6、负责销售计划综合平衡，以及对业务员的监督审核工作。
7、负责对供方和选择评定，根据供货业绩再评定。
8、统筹采购计划管理，安排在合格供方中采购，确保采购物资质量满足需求。
9.负责对业务销售客户的计划管理，以及综合协调管理和客户满意度。
销售工作职责：
1、负责完成公司下达的销售任务，以及所在市场的信息调查反馈。
2、负责销售合同的评审、签订、执行以及销售货款的回收。
3、负责向商务部提供产品品种、数量需求计划。
4、负责收集顾客意见和与顾客沟通（包括售后服务）。
5、完成商务部主任下达的各项任务。
商务部部长岗位职责范文
商务部部长岗位职责范文商务部部长作为国家政府的高级官员，承担着重要的职责，需要具备出色的领导能力、管理能力和业务知识。
本文将从战略规划、政策制定、对外贸易促进、对外投资引导、跨国经济合作等几个方面，详细阐述商务部部长的职责。
首先，商务部部长应具备战略规划能力。
商务部是负责制定并实施国家对外贸易和对外经济合作战略的部门，部长应带领团队进行全面、系统的战略规划，制定明确的发展目标和具体的工作计划。
商务部部长需要关注国内外经济形势、行业发展趋势和国际贸易政策动向，准确判断宏观环境和内外部因素对我国贸易和经济合作的影响，并根据市场需求和国家利益制定相应的战略措施。
其次，商务部部长应具备政策制定能力。
商务部作为重要的决策机构，负责制定对外贸易和经济合作的政策法规和政策文件，部长应在政策制定过程中发挥重要作用。
部长需要收集、分析国内外相关信息，全面了解国家经济发展需求和贸易合作的现状，依据市场需求和国家利益，提出合理的政策建议并进行论证，确保政策的科学性和可操作性。
另外，商务部部长应具备对外贸易促进能力。
对外贸易是国家经济发展的重要组成部分，商务部部长应负责推进国家对外贸易工作。
他需要深入了解国际贸易环境和市场需求，根据国家利益和行业特点，制定并落实相关政策措施，促进出口贸易和进口贸易的平衡发展。
此外，部长还需要积极推进贸易合作和贸易便利化政策的实施，加强与其他国家和地区的经贸合作，拓展贸易渠道，促进贸易投资便利化，提高我国在国际贸易中的竞争力。
总之，商务部部长作为国家对外经济合作和对外贸易的主要负责人，担负着重要的职责。
他需要具备战略规划能力、政策制定能力和对外贸易促进能力，以实现国家经济发展的目标。
商务部部长的工作需要密切关注国内外经济形势和市场需求，科学制定战略政策，促进贸易发展和贸易便利化，推动国家对外贸易和经济合作的健康发展。
对于商务部部长来说，只有不断提升自身能力，为国家的对外贸易和经济合作做出积极的贡献，才能更好地完成工作任务。
商务部部长岗位职责(最新版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改商务部部长岗位职责(最新版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.商务部部长岗位职责(最新版)1.负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；2.负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；3.根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；4.负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；5.组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；6.负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；7.负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；8.对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；9.负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；10.负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；11.负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；12.负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；13.负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账款；14.负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜；15.协调本部门与其他各部门的工作关系；16.完成领导安排的其他事项；云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
商务部管理制度
为加强商务部管理，明确部门人员岗位职责，促进商务管理的规范化，维护 公司的合法权益，提高项目效益，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。
本制度合用于。
1、在总经理的直接领导下，全面负责公司商务管理工作，协助指导生产经营管理工作，协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
2、认真贯彻执行国家相关法律法规，及时熟悉并掌握各种施工工艺、行业定额、国标清单、材料价格信息、劳务价格信息。
3、爱岗敬业，忠于职守，保守公司商业机密，不得徇私舞弊、滥用职权，损害公司利益。
4、带领商务部完成公司经营目标，合理安排部门员工的分工与协作，考核、激励、培养下属员工，形成良好的部门管理机制。
5、商务部负责人应切实加强对投标工作的策划(包括风险分析、清单工程量差异分析、单价分析、施工条件及施工难易程度分析、标前成本测算、投标盈亏分析及投标策略)并上报至总经理，由总经理组织进一步研究报价决策，使之最后定案报董事长。
6、商务部负责人应参预业主合同谈判，认真研究与分析合同条款，最大限度争取有利条件，降低履约风险。
7、商务部负责人应根据招投标文件、招标答疑、施工合同、施工图纸等主持编制项目成本测算、项目盈亏及策划点分析、对项目施工合同二次风险识别及提出应对措施，报公司总经理批准后，建立目标成本，并将目标成本责任分解明细。
8、商务部负责人应主持分包分供招标工作，根据工程部提供的技术要求及施工图纸(含设计变更单、工程指令)编制招标文件及工程量清单，经综合比选后确定三名中标候选人，报公司审批。
9、商务部负责人应组织复核清单工程量量差(即根据招标图纸复核招标工程量，并与招标清单工程量进行对照)，对清单工程量的偏差、清单工程量项目特征描述不符、清单漏项等问题，做出对公司最有利的方案，上报公司总经理。
10、商务部负责人应组织进行月进度款的申报及形象进度的确认，及时回收工程款，并做好相应台账。
11、商务部负责人应进行项目施工过程中商务策划(根据施工合同、施工规范等，结合施工现场条件进行商务策划)，通过创造条件、创造条件进行设计变更，提高项目经济效益。
工程经营管理中心商务部部长岗位职责
工程经营管理中心商务部部长岗位职责
一、部长在经营中心主任的领导下，负责商务部的全面工作。
二、负责公司工程信息的收集、筛选、整理，并与各经营区域负责人对项目的跟踪情况及时沟通，收集反馈意见，为投标项目的决策提供可靠的依据。
三、负责安排商务部人员编制资格预审与标书商务，对编好的资格预审、标书进行审查，努力实现标书“零缺陷”。
四、参与资格预审与标书商务的具体编制工作，严格把关各个关键环节。
五、了解掌握承揽项目前期情况，为领导决策提供基础资料。
六、负责工程经营管理中心日常事务工作的处理，及时完成领导交办的其它工作。
施工技术部部长岗位职责
一、部长在公司总工程师的领导下，负责公司施工技术部的全面工作。
二、主管公司施工与技术管理工作，对工程施工中质量负有检查、监督、指导责任。
四、负责公司的测量、试验组织调度工作，对检验标准、规定和计量法的执行负责。
五、负责对全公司检验、测量和试验设备的维护和检定负责。
六、负责指导项目部技术管理工作，及时掌握全公司重难点工程项目的施工进度、安全质量和工程技术关键问题，了解掌握全公司工程技术人员动态管理运行情况，定期组织进行技术情况分析。
七、负责现场施工进度的控制，做好实施性施工组织设计的审核。
八、认真审阅本部门出具的各类资料和文件，严格把关不出差错。
九、及时完成领导交办的其它工作。
商务部工作职责与人员岗位职责
商务部工作职责与人员岗位职责
商务部是负责承担国内外商务工作的机构，其工作职责和人员岗位职责如下：
一、工作职责
1. 制定和实施国内外商务政策，促进国内外贸易发展。
2. 开展对外经济合作和对外投资工作，推动国内企业的对外经济活动。
3. 组织和协调商务代表团、商务考察团的出访和接待活动。
4. 参与国际经济组织的活动，推动国际贸易合作和经济发展。
5. 组织和参与国际贸易谈判和跨国经济合作。
6. 开展国际市场开拓和对外投资促进工作，支持国内企业开拓海外市场。
7. 组织和协调对外贸易展览、交流和合作活动。
二、人员岗位职责
商务部的人员岗位职责如下：
1. 部长：负责商务部的整体工作，制定和实施商务政策。
2. 副部长：协助部长开展工作，承担特定工作任务。
3. 厅级干部：负责商务部的具体业务领域，组织和指导下级部门的工作。
4. 处级干部：负责商务部的具体事务，执行上级领导的指示。
5. 工作人员：协助干部完成具体工作任务，提供必要的支持和协助。
以上是商务部的工作职责和人员岗位职责，为推动国内外商务发展做出了重要贡献。
商务部将继续努力，促进贸易合作和经济发展，为国家的繁荣做出更大贡献。
商务部部长副部长职责
商务部部长副部长职责商务部部长职责：1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并及时完成企业年度销售目标‘3、建立和管理销售队伍，了解掌握部门人员的思想状况，对销售人员进行销售培训和指导4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
5、定期或不定期组织对重点客户的拜访。
收集销售信息，并反馈给市场部6、制定本部门的销售目标、销售模式、销售战略。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
合理分解销售目标。
8、严格把关对项目小组人员的安排审核，并积极参与完成项目。
9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批10、完成领导临时交办的其他工作。
商务部副部长职责：1、协助部长制定部门销售计划、并贯彻执行和及时完成个人销售业绩。
2、协助部长带领部门人员努力做好本部门的销售工作。
3、对商务助理进行系统的培训，提高员工的销售技能。
4、认真落实和督促本部门销售人员进行新客户的开拓和维护。
5、收集和制定详细的客户资料，以确保对重点客户的拜访落到实处。
6、协助部长做好对本部门的日常管理，认真落实部门员工的思想教育。
7、对本部门销售人员的销售任务完成情况，做好登记统计。
8、组织部门员工学习公司制度与产品知识。
9、协助部长做好对项目小组人员的前期考察和推荐，并积极主动参与项目小组。
10、部长外出休假时，暂替部长完成部门的工作，并做好登记。
刘总建议：套用部队格式，商务部部长主销售计划的制定、销售任务下达和执行；商务部副部长主要负责内部服务工作、人员激励、人员培训、后勤保障工作。
2024年商务部部长岗位职责
2024年商务部部长岗位职责
岗位名称：商务部部长
职责概述：
商务部部长是商务部的负责人，主持商务部日常工作，负责组织实施国家对外经济贸易政策，推动对外经济贸易工作的发展。
下设副部长、司局级干部和公务员。
具体职责：
1. 负责商务部全面工作的实施，制定和组织实施国家对外经济贸易发展的方针、政策和计划；
2. 组织协调对外经济贸易活动，推动对外贸易的平稳发展；
3. 统筹组织编制对外贸易发展规划、年度计划和方案；
4. 组织实施外贸投资促进政策，推动外贸服务业发展，提升我国服务贸易竞争力；
5. 加强对外经济合作和外贸投资事务管理，落实国际贸易规则和条约；
6. 发挥商务部在中央和国家机关中对港澳台经济贸易事务和海外华侨侨务的协调指导作用；
7. 负责商务部内外部事务的沟通和协调，维护商务部工作的正常秩序；
8. 主持商务部与国内外商会、商协会的联络和合作工作，加强商务部与行业协会的沟通；
9. 履行人事任免、考核、奖惩等管理职责，配合党委落实党风廉政建设和党的纪律检查工作。
要求：
1. 具有较高的政治素质和领导能力，具备较强的组织协调和决策能力；
2. 熟悉经济贸易政策法规，了解国际贸易规则，具备较强的工作分析和解决问题的能力；
3. 具备较强的沟通协调、人际交往和组织管理能力，善于团结带领团队工作；
4. 以上岗位职责是根据2014年商务部部长职责进行总结，实际任职岗位的具体职责可能有所调整，以相关正式文件为准。
商务部部长工作职责
商务部部长工作职责1.在xx馆行政业务指导下，做好本部门行政、业务和员工思想工作。
2.协助xx馆进行业务管理。
负责文艺创作，策划组织群众文化活动，组建示范群众业余文艺队伍，组织文艺科普知识培训辅导，统计专业工作数据和收集业务档案，并向图书馆办公室报告。
3.根据省级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划，制定业务部门工作计划、预算、规章制度和实施细则。
并负责组织实施、监督检查，确保各项任务按时完成。
4.完成阶段性、单项、年度业务工作总结。
业务部门的人员评估、考核和任命。
并向xx馆汇报，向本部成员汇报。
5.组织业务部门开展文学创作(含自我创作)。
6.联系团结业余爱好者，成立8支以上业余团队，开展活动发挥他们的积极作用。
7.每年结合业务举办讲座、培训班20余次。
8.指导街道文化站和基层单位、社区、居民开展文化活动，每人每年60天以上(含本人)。
为两个街头文化站提供咨询。
9.负责文化演出和活动的策划、组织和举办。
10.配合xx馆组织安排馆务人员、文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好本部门的安全、卫生和考勤工作。
13.每月对部门工作完成情况进行统计和汇报，发现问题及时采取相应措施，持续改进工作，提高工作效率。
14.配合xx博物馆与各区文化馆、相关群众文化单位、部门、省、市、区、街道下级人员及本馆各部门、人员搞好关系，协调好各项工作。
15.完成上级交办的任务和xx馆交办的临时工作。
第2:条采购业务部负责人的职责1.负责采购业务部的采购工作，执行采购计划，对采购业务部经理负责。
2.调查研究采购业务部经理制定的采购计划，熟悉运营部的商品需求和消费情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化，独立完成采购业务部经理交办的工作。
3.积极参与产品商务谈判，选择合作供应商，负责谈判X佳的采购和交易条件。
4.审查商品采购合同和促销协议。
5.确保完成供应商成本等指标。
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商务部部长岗位职责
1. 负责制定商务部年度工作计划，包括：销售目标、营销计划、客户开发计划、国际贸易开发计划、营销费用预算等；
2. 负责搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，协助总经理完成市场调研、制定营销规划；
3. 根据公司发展战略，组织制定营销战略规划；
4. 负责市场调研，及时提出新产品开发及改进建议方案；
5. 组织市场推广及产品宣传工作，提高公司及产品的行业知名度；完成各类展会的组织和实施；
6. 负责接待和维护公司重要客户，组织营销公关活动，与客户保持良好关系；
7. 负责组建和管理营销商务团队，负责营销人才招募、选拔及任用，合理分配任务分工，并定期组织培训，做好营销团队的培训工作；
8. 对本部门员工进行管理和监督，指导下属业务员、商务完成工作计划和任务；
9. 负责客户管理工作，建立产品维护档案和客户档案；
10. 负责处理客户订单，与相关部门（制造部、财务部等）沟通协调，完成对外报价、商务谈判、合同签订等销售工作；
11. 负责部分原材料（外协铸钢）的采购工作；
12. 负责安排协调发货物流工作，确保正常发货、按时到货；
13. 负责督促各合同项目的进展，催收合同货款，减少应收账
款;
14. 负责处理客户投诉、产品质量问题、退货等事宜;
15. 协调本部门与其他各部门的工作关系；
16. 完成领导安排的其他事项；。