员工福利保险服务协议(最新标准版)
员工福利保险服务协议
甲方（委托方）：________ 注册地址：______________ 乙方（受托方）：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险 保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1．对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议； 2．向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、 保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服 务提供调整方案和建议； 3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状 况的变化在保单的续转时予以修订； 4．取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析， 提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定； 5．根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程 中严格维护甲方利益； 6．按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续； 7．提供保险期间内的相关保险服务； 8．就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方 的合法利益； 9．协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数 据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。 二、在本协议有效期内，甲方同意： 1．终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议； 2．如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料； 3．在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。 三、保密条款 本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的 任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。 四、报酬与费用 1．双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为 报酬，不再另外向甲方收取其他费用；
1
2．如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向 甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。 五、争议解决 甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无效，可通 过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。 六、其它 1．本协议自双方签章之日起生效，有效期_________年，协议期满后，如双方 无异议，则本协议继续有效_________年； 2．本协议如有未尽事宜，双方应协商订立补充协议。补充协议与本协议具有 同等法律效力； 3．本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________ 授权代表（签字）：_____ _________年____月____日
乙方（盖章）：_________ 授权代表（签字）：_____ _________年____月____日
本文为 Word 版资料，可以任意修改编辑。如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除后使用。 高效学习方法和技巧 学习需要方法，找到适合自己的方法，学习才能事半功倍。接下来，我结合我自己的学习情况，给大家总结的高效学习《五部曲》 一、预习是学习的重要环节上课前充分预习，考试前充分地复习，与“打有准备之仗”有同曲之道。预习效果好，听课才能有针对性；听课有针对性，复习才能顺利进行；复习深刻，作业、考试才能 得心应手。所以说预习是学生学习过程中一个必不可少的环节。 二、掌握好高效的听课方法课上集中精力听课，是掌握知识的捷径。听讲时，思想上必须与老师讲解的思路保持一致，听老师对事物是怎样分析、推理；听老师解决问题是用什么方法、技巧； 听老师对问题有哪些提问和解释。这样才能把握住听课的重点。听讲中，要把自己在预习中的理解，和老师讲解的相比较，看自己和老师有哪些相同点和区别点。 三、合理安排复习时间很多科学家通过研究发现，有几个时间段有利于巩固记忆：一是学习后最初几分钟内，电生理活动引起蛋白质的合成；二是学习后在 48 小时内复习；三是一周之后脑突 触发生永久性变化。根据人在学习过程中这一生理变化，采用复习加强记忆就显得特别重要了。如果我们能够在学习的内容即将忘记时进行复习，那么复习的效果最好，效率也最高。著名的心理学 家艾宾浩斯通过实验发现了人的记忆与遗忘规律。实验证明：在学习仅过了 20 分钟后，就忘记记忆内容的 42%，1 天后忘却量已经达到了 66%，到了第 31 天，忘却量高达 79%。他根据实验结 果，画成了著名的遗忘曲线。并表明遗忘的规律是“先快后慢”。这条规律提示我们，—定要尽早、及时地对所学知识进行复习，以便在知识还在大脑内时就加深印记，否则大脑中已经没有痕迹了， 只能再费精力重学。合理安排复习时间特别重要并且必要，制定复习计划，严格按精英特计划执行，并力求形成习惯，是我们每一位学生都应该力求努力做到。 我们为什么要复习呢？因为我们记 忆效果没有那么好，不可能过目不忘，所以需要重复、增强记忆。同时，复习的进展也有利于学习效率的提高。 四、做作业的科学方法这里有七种做作业的技巧： 1、先复习后做作业。复习是做好作业的关键，只有复习得好，作业才能做得好。做作业前先把老师这一节课所讲的内容认真地看一看，弄清楚基本原理和概念后再去做作业，作业才能做得既 快又好。 2、认真审题。 做作业最关键的—步就是审题，连题都判断错了，作业内容就全错了。首先第—步要弄清楚题目的内容，所给的条件，什么要求，需要联系哪些知识等等；其次是考虑好解题思 路、方法、步骤，要善于把—道题分成几部分，化大为小、化难为易、分清其中的已知和未知，弄清各部分的联系，设计好整个解题步骤，—定要让自己做到不明白题意不做题，不清楚方法步骤不 下笔。 3、细心的做题。 做题是表达思路的全过程，这个过程要求既动脑、又动手。做题的关键是要保证“规范”、“准确”。要做到这两点就要求学生认真的抄好题，书写格式必须正确、规范，严格按 照各类题的解题要求，仔细演算解题的每—步，得出正确的结果。只有平时做题认真细致，步骤完整，思路正确，表达严密，准确无误，考试时才能按照这种良好的习惯进行 五、重视错题积累在学习的过程中，同学们可能遇到过一错再错的现象 究其原因，多数是由于在学习中不求甚解，不注意总结积累所致。那么，该怎么办呢？实践证明，自编一本“易错题集”是避免做题一错再错的最好办法。错题本的复习方法：1、每周把该周错 题本中记录的题目快速浏览一遍；2、每月把该月错题本中记录的题目再快速浏览一遍；3、每个季度把错题本中三个月记录的题目再快速浏览一遍；4、大考前把该错题本中的所有题目认真复习一 遍，确保题不二错
↓←≠￥θ￥?÷ ㎝②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰??? ￥＄§|β↓×√ ㎜ ɡ?≥≧ɑ←‰?↓←≠￥θ￥?÷ ㎝?? ￥＄§|β↓×√㎜②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧－￥??? ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜↓←≠￥θ￥?÷ ㎝②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰??? ￥＄§|β↓×√㎜ ɡ?≥≧ɑ←‰?↓←≠￥θ￥?÷㎝?? ￥＄§|β↓×√㎜②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧－￥??? ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜≧ɑ←‰ɡ?≥←‰???↓←≠￥θ￥?÷ ㎝ ②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰???￥＄§|β↓×√㎜ ɡ?≥≧ɑ←‰?↓←≠￥θ￥?÷ ㎝?? ￥＄§|β↓×√㎜②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧－￥??? ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜ ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜↓×√㎜↓←②￥←‰???←‰???←‰???←‰???←‰???←‰??↓←≠￥θ￥?÷㎝②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰???￥＄§|β↓×√㎜ ɡ?≥ ≧ɑ←‰?↓←≠￥θ￥?÷ ㎝?? ￥＄§|β↓×√㎜②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧－￥??? ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜↓×√㎜↓←②￥←‰???←‰???←‰???←‰???←‰???←‰???↓←≠￥θ￥?÷ ㎝②￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰???￥＄§|β↓×√㎜ ɡ?≥≧ɑ←‰?↓←≠￥θ￥?÷ ㎝?? ￥＄§|β↓×√㎜② ￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧￥◎…ɡ?≥≧ɑ←‰?ɡ?≥≧－￥??? ￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√㎜￥＄§|β↓×√㎜?? ￥＄§|β↓×√
此范本签字后具有法律效力 欢迎下载
2
制定员工福利方案
制定员工福利方案 员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚以下是为大家整理的制定员工福利方案希望对你们有所帮助！ 一、目的 为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工 三、员工福利内容 本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员工年休假；工伤假；探亲假等 四、员工福利管理责任 （一）公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导；负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行； （二）财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等 五、员工福利资金的来源 （一）公司收入中支出； （二）员工工资中提取； （三）公司其他收益提取
六、员工社会统筹保险管理 （一）公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金； （二）公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者；其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金” （三）公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳 （四）社会统筹保险办理程序 1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批； 2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作 七、员工通讯津贴 通讯津贴计算方式：采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳；标准详见《差旅费报销管理规定》 八、员工婚丧、住院慰问金 （一）员工婚丧、住院福利类别： 1、本人结婚、直系血亲（质子女）结婚的庆贺； 2、丧奠：员工本人直系亲属（配偶、子女、父母或养父母）、非直系亲属（公婆、岳父母）的奠仪； 3、因伤、病住院慰问：员工本人 （二）员工婚丧福利分配标准：
保险经纪服务委托协议书(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 保险经纪服务委托协议书
编号：FS-DY-20298 保险经纪服务委托协议书 甲方（委托方）：_____ 办公地址：_____ 乙方（受托方）：_____ 注册地址：_____ 根据《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国保险法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供保险经纪服务达成如下协议： 一、甲方同意聘请乙方为保险经纪人，乙方同意为甲方提供保险经纪服务。 二、乙方同意在本协议有效期内根据甲方要求提供下列服务： 1、根据甲方的具体需求，设计保险招标方案； 2、按照“保费合规、服务优质”的原则，协助甲方就保险
条款、费率、优惠条件、后期服务等制定招标细则及评分标准，并负责追踪落实。 3、协助甲方根据招标文件与保险公司签订保险服务合同； 4、根据合同条款，协助甲方用车单位办理投保手续及结算事宜，确保财政支出的安全； 5、协助甲方及保险公司解答车辆使用单位在实际操作中遇到的问题； 6、在发生引致保险索赔争议或需要乙方处理的事件发生时，提出处理建议，协助甲方准备相关文件，在授权范围内代表甲方与保险公司进行谈判，全程处理相关事宜； 7、根据甲方授权全程监督保险公司投保流程、保险价格、服务承诺、理赔服务进程并定时将情况报告甲方； 8、与保险公司、被保险人及其他关系方沟通协调。 三、乙方责任： 乙方受甲方委托通过招标方案设计、保险政策咨询、保单事后稽查、重大事故现场监督、车辆保险信息统计分析等工作，确保甲方投保单位和车辆保险费率不高于合同规定，
员工福利保险服务协议书样本文档
2020 员工福利保险服务协议书样本文 档 CONTRACT TEMPLATE
员工福利保险服务协议书样本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(委托方)：________ 注册地址：______________ 乙方(受托方)：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1.对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议; 2.向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议; 3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订;
4.取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定; 5.根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益; 6.按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续; 7.提供保险期间内的相关保险服务; 阅读了《员工福利保险服务协议书》本站编辑还为您推荐更多相关文章：合同栏目 8.就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益; 9.协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。 二、在本协议有效期内，甲方同意： 1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议; 2.如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料; 3.在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。 三、保密条款 本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。 四、报酬与费用
泰康人寿保险公司内勤员工福利方案
泰康人寿保险公司内勤员工福利方案 公司各部门： 为保持公司人力资源的供给水平，提高企业凝聚力，吸引更多的优秀人才，以及维持长期稳定的劳资关系，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。 二、员工福利内容 本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；员工通勤、通讯津贴；员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员工年功休假；工伤假；探亲假；员工年度体检等。 三、员工福利管理责任 ； （一）公司的综合经营部负责员工福利事业的推行与督导；负责制定各项员工福利制度、办法，并予以执行；负责员工劳动保险的办理；负责拟定《员工福利年度工作及预算费用计划》、《月度福利工作计划》、《月度福利费用收支报告》； （二）综合经营部负责员工联谊活动的计划、申报、组织、实施和总结； （三）财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等。 四、员工福利资金的 （一）公司收入中支出；
（二）员工工资中提取； （三）公司其他收益提取。 五、员工社会统筹保险管理 & （一）公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种； （二）公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者；其办理参保时间从转入日期开始计算。未办理养老保险者，并不予缴纳“五险一金”。 （三）公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提，按相关部门的要求缴纳。 （四）社会统筹保险办理程序 1.由财务部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批； 2.批准后财务部负责保险计划的具体实施工作。 六、员工通讯津贴 通讯津贴计算方式：采取限额报销方式，财务部根据标准统一请款交纳； ？ 标准附表如下： 七、员工通勤津贴 （一）总经理、副总经理以下级员工均享受4元/天的上下班通勤津贴；
保险经纪服务委托协议书(标准版)
保险经纪服务委托协议书 甲方（委托方）：_________ 办公地址：_________ 乙方（受托方）：_________ 注册地址：_________ 根据《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国保险法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供保险经纪服务达成如下协议： 一、甲方同意聘请乙方为保险经纪人，乙方同意为甲方提供保险经纪服务。 二、乙方同意在本协议有效期内根据甲方要求提供下列服务： 1、根据甲方的具体需求，设计保险招标方案； 2、按照“保费合规、服务优质”的原则，协助甲方就保险条款、费率、优惠
条件、后期服务等制定招标细则及评分标准，并负责追踪落实。 3、协助甲方根据招标文件与保险公司签订保险服务合同； 4、根据合同条款，协助甲方用车单位办理投保手续及结算事宜，确保财政支出的安全； 5、协助甲方及保险公司解答车辆使用单位在实际操作中遇到的问题； 6、在发生引致保险索赔争议或需要乙方处理的事件发生时，提出处理建议，协助甲方准备相关文件，在授权范围内代表甲方与保险公司进行谈判，全程处理相关事宜； 7、根据甲方授权全程监督保险公司投保流程、保险价格、服务承诺、理赔服务进程并定时将情况报告甲方； 8、与保险公司、被保险人及其他关系方沟通协调。 三、乙方责任： 乙方受甲方委托通过招标方案设计、保险政策咨询、保单事后稽查、重大事故现场监督、车辆保险信息统计分析等工作，确保甲方投保单位和车辆保险
费率不高于合同规定，享受的保险服务不低于合同的规定，并根据合同执行出现的情况，及时向甲方提供建议，以确保甲方利益的最大化。具体内容 1、在履行协议过程中，忠实维护甲方的合法权益；在完善服务条款的同时，在政策许可的范围内争取最低费率； 2、负责提供甲方及用车单位对保险业务及政策的咨询； 3、根据保险合同约定的投保险种及中标价格审核保单，如有差错，及时督促保险公司纠正并定时报告甲方； 4、监督保险公司按照服务承诺认真履行合同。在收到甲方车辆使用单位关于保险服务质量投诉的3个工作日内，对保险公司的反应进行监督，督促其在最短的时间内尽快查处并做出书面答复。超过3个工作日内没有弥补缺陷，乙方将协助用车单位按照合同的约定，采取必要的补救措施以保证甲方用车单位的合法权益； 5、重大事故接到甲方用车单位或保险公司的通知后，必须在第一时间赶到现场，负责对现场查勘、施救及善后事宜的监督，以确保甲方用车单位的合法权益； 6、督促保险公司定期对甲方车队管理人员及驾驶人员进行安全培训；
猎聘服务协议
猎聘服务协议 甲方全称： 甲方地址：乙方全称：乙方地址： 根据双方约定，甲方委托乙方为其提供本协议中约定的猎聘服务，双方在平等互利的前提下签订本协议。 第一条服务约定 甲方： 1、甲方委托乙方，在协议期内为甲方猎聘所需职位，职位名称在本协议中不作具体约定，由双方于协议期内以电子邮件或者书面形式通知并确认。双方就具体职位沟通后，乙方开始猎聘服务工作。 2、甲方应将每一职位详细的聘用要求，包括详细职位说明，用人公司（或集团）背景资料、该职位涉及的组织架构以及该职位之薪资范围、福利待遇等以电子邮件或者书面形式提供给乙方。 3、甲方应在收到候选人报告后，5个工作日内安排资料审核，并及时回复审核意见，如有临时突发情况或者其他特殊情况，有必要将面试延期的请及时知会乙方。否则，乙方可以将该人选推荐给其他单位。 4、甲方一经决定录用乙方推荐的人选，应提供录用通知书复印件给乙方（该录用通知书应注明拟录用人员的详细薪资待遇以及福利细目，以及被录用者签章）。 乙方： 1、乙方将根据甲方所提供的工作职责描述为依据，为其寻找、筛选、面试后推荐合格人选给甲方。负责跟踪与甲方及甄选的候选人保持联系，提供可能的服务。 2、乙方在收到甲方职位需求的2周内提供初步候选人名单，对于符合要求的候选人，乙方将酌情通过更深入的评估面试。 3、乙方将在2个月内完成该职位的猎聘服务工作，若因甲方原因致使面试时间延误，该职位服务期限将自动延长。 4、乙方有权考察甲方的实际经营情况及公司背景情况，若发现甲方自述严重不符，乙方有权书面通知甲方后停止为其服务，终止本协议（用于保证客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权）。 第二条保证期约定 1、由乙方推荐成功的候选人保证期为3个月，在保证期内发生聘用终止，而聘 用终止的原因并非由甲方未遵守聘用合同条件，则乙方需免费为甲方提供一次相同的服务。如因甲方公司内部组织架构和业务或岗位调整导致录用候选人辞职或辞退，则此保证条款失效。
员工福利保险服务合同协议书范本
编号：_____________员工福利保险服务协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1、对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议； 2、向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议； 3、就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订； 4、取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定； 5、根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益；
6、按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续； 7、提供保险期间内的相关保险服务； 8、就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益； 9、协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。 二、在本协议有效期内，甲方同意： 1、终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议； 2、如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料； 3、在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。 三、保密条款 本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有 效年。 四、报酬与费用 1、双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用； 2、如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。 五、争议解决 甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无效，可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
员工福利保险服务协议完整版
员工福利保险服务协议完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
员工福利保险服务协议完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（委托方）：________ 注册地址：______________ 乙方（受托方）：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1．对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建
保险经纪业务合作合同协议书范本 模板
编号：_____________保险经纪业务合作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 负责人： 公司地址： 电话： 传真： 乙方： 负责人： 公司地址： 电话： 传真： 一、总则 为进一步拓展保险业务，提高管理和客户服务水平，保证保险经纪业务行为合法、公正、顺利进行，依据我国《保险法》和《保险经纪机构监管规定》以及保监会颁布的各项规章制度，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合作协议。 二、合作内容 1、甲、乙双方应本着恪守职业道德、维护保险市场正常经济秩序、保护双方合法权益的原则进行保险经纪业务合作。 2、甲方基于客户利益，为投保人与乙方订立保险合同提供保险中介服务，并向乙方收取经纪佣金。乙方按照双方议定的保险方案向投保人出具保险单，承担保险责任，并向甲方支付经纪佣金。 三、双方的权利、义务 1、乙方应及时向甲方提供开展业务所需要的保险产品的辅助单证和宣传资料，并提供技术支持；未经乙方同意，甲方不得修改、印刷乙方所提供的辅助单证和宣传资料。甲方应遵守诚信原则，将已获知的可能影响到乙方确定承保条件与费率厘定的有关重要事实如实、及时地向乙方披露。
2、甲、乙双方根据互惠原则协商确定保险经纪佣金。具体的保险经纪佣金按照业务种类和承保条件予以逐笔商定。 3、甲方应设立保险费收缴专用账户和经纪佣金指定账户。 4、甲方应按照约定及时将代收的保险费存入乙方指定帐户；乙方应在收到保险费后 的日内，以转账形式将保险经纪佣金存入甲方经纪佣金专用账户；甲方应在收到乙方支付经纪佣金后的日内，向乙方开具经保险监管部门和国家相关部门认可的、合法有效的保险中介服务发票。 甲方经纪佣金指定帐户名称： 账号： 乙方保费指定帐户名称： 账号： 四、合作期限 1、本协议有效期为年，自年月日起至年月日止，自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议期满后，双方如无异议，本协议自动延期年，双方合作不受顺延次数限制；如一方不同意自动延期，应当在本协议期满前提前30日以书面形式通知对方，未提前通知即视为无异议。 五、协议的变更和终止 1、本协议生效后，甲、乙双方应严格按照本协议约定执行，任何一方不得擅自变更。如确有因国家法律、法规、规章、政策等不可抗拒的原因需要变更，应提前 30天以书面形式通知对方，经双方协商达成一致后方可变更。 2、甲、乙双方中任何一方欲终止本协议，应提前30天以书面方式通知对方，除本协议另有约定外，经双方协商一致并达成书面协议后，可解除本协议。 3、在终止本协议后，对于终止前所签订的而仍未到期的保险合同，甲、乙双方仍须承担各自应尽的义务和责任，直至保险合同期满。
猎聘服务合同书文档(2021版)
猎聘服务合同书文档(2021版) Liepin service contract document (2021 Edition) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
猎聘服务合同书文档(2021版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务 1．甲方同意委托乙方猎聘________________职位，并付职位年薪的____________％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费， 甲方必须先付________寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4．将经过乙方复试的最佳候选人的'个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。
员工福利保险服务协议简易版
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 员工福利保险服务协议简 易版
员工福利保险服务协议简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方（委托方）：________ 注册地址：______________ 乙方（受托方）：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原 则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾 问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1．对甲方的员工福利保障体系进行评 估，提出员工福利保险保障建议； 2．向甲方提出保险计划，就其投保方 式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金
额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议； 3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订； 4．取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定； 5．根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益； 6．按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续；
保险经纪公司业务合作协议(完整版)
(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 保险经纪业务合作协议 保险公司：_________________________________________ 法定代表人：_________________________________________ 公司地址：_________________________________________ 邮政编码：_________________________________________ 经营保险业务许可证编号：_________________________________________ 经纪公司：_________________________________________（以下简称乙方）法定代表人：_________________________________________ 公司地址：________________________________________ 邮政编码：_________________________________________ 经营保险业务许可证编号：_________________________________________ 鉴于： 甲方系一家在中华人民共和国境内注册，并经中国保险监督管理委员会批准经营保险业务的保险公司； 乙方系一家在中华人民共和国境内注册，并经中国保险监督管理委员会批准经营保险经纪业务的保险经纪机构； 甲乙双方均有足够的资格和授权与对方签订并履行本协议； 因此： 为了促进我国保险业的健康发展，进一步拓宽服务领域，根据《中华
猎聘服务合同书模板(标准版).docx
LOGO 猎聘服务合同书模板 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司
编号：_____________猎聘服务合同书模板 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位，并付职位年薪的____________%作为佣金; 2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》; 3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付________寻访定金; 4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试; 6.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
7.待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金; 8.甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人; 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法; 5.为双方安排面谈时间和地点。 6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
员工福利保险服务协议书样本
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工福利保险服务协议书样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是员工福利保险服务协议书样本文章，欢迎下载使用！！ 甲方（委托方）： 注册地址：________________ 乙方（受托方）： 注册地址：________________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1. 对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议； 2. 向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受的保险服务提供调整方案和建议； 3. 就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的 变化在保单的续转时予以修订； 4. 取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和报价方案，并甲方作出最后决定； 5. 根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严 格维护甲方利益； 6. 按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续； 7. 提供保险期间内的相关保险服务； 阅读了《员工福利保险服务协议书》本站还为您推荐更多相关文章：合同协议书栏
员工保险方案
致谢 尊敬的领导： 您好！ 非常感谢您对中国人寿的支持和信赖，使得我们有机会能荣幸地为贵公司量身定制《员工福利保险方案》。 我们深知，作为贵行员工福利保障计划的决策者，您肩上承担着重大的使命，您的决策将关系到员工对企业的信任、公司内部的凝聚力、乃至企业的未来。这一切都会使您感受到强烈的责任感。 “生命者，乃一切财富中的第一财富也”（日莲《事理供养御书》）。人才是企业的生命，能否培养、吸引并留住人才尤其是优秀人才关系着企业可持续健康发展的大事。企业的员工福利保障在企业的成长过程中扮演着极为重要的角色，员工对企业的归属感往往取决于企业能否提供完善的福利保障，而企业的高效运作更是有赖于员工对未来无任何的后顾之忧！ 中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司是隶属总部直管的计划单列市分公司，是宁波地区最大的寿险公司，市场份额连续多年位居“龙头”，在宁波市场上拥有最广大的客户群。公司连续多年被评为“宁波市市级文明单位”，“宁
波市消费者信得过单位”，被总公司评为“全国系统甲类AAA 级分公司”。 我们衷心的期望能为贵公司提供商业保险服务，并期待能与贵公司建立长期的、互利的合作伙伴关系，能为贵公司全体员工提供完善的保险保障和满意的服务之机会。 中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司 员工福利保险推荐方案 一、参加资格 贵公司的全体员工（年龄在16至65周岁）可作为被保险人，由贵公司为投保人，向中国人寿保险股份有限公司投保本保险。 二、保险期间 本保障计划的保险期间为一年，自办妥投保手续并交纳保险费后生效，具体以保险单上载明的日期为准。 保险期间内新进的员工，可在办理正式入司手续后加入本计划，但需办理相关增保手续，保险责任自办理增保手续的次日起生效。 三、保障项目
再保险经纪服务协议书(标准版)
编号：HT-202119619 再保险经纪服务协议书(标准版) This contract is applicable to clearly dividing the rights and obligations of the parties during the term of the contract, effectively restraining the behaviors of both parties and ensuring that the interests of both parties are not infringed. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 日期：______年______月_____日
再保险经纪服务协议书 甲方（委托方）：_________ 注册地址：_________ 乙方（受托方）：_________ 注册地址：_________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供再保险经 纪服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1．根据甲方的委托范围，负责与国际／国内再保商的联络、沟通与协调； 2．根据甲方要求，设计再保险方案，并向国际和／或国内再保险市场询价，根据询价结果做出汇总分析，供甲方决策参考； 3．协助甲方对项目进行风险查勘、识别与评估，并根据要求，向分保接受人提供风险查勘报告； 4．根据甲方的决定，选择分保接受人，并负责再保险安排工作； 5．负责就保单的注销和续转，沟通甲方和分保接受人； 6．出险后，负责与分保接受人的联系和协调工作； 7．负责协助甲方向分保接受人摊回赔款。
员工自愿放弃社保福利的免责协议模板
关于职工自愿放弃社会保险福利的协议书 甲方： 乙方： 甲方______年_______月_______日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在______社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。原因：__本人在本地区以购 买养老保险和医疗保险。 在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险 和合作医疗保险或其他保险。 乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用直接支付给乙方。该费用由乙方根据泰州市高港区社保机构公布的上一年度参保基数确定，每年核定，并按 月与工资一并发放给甲方。 二、在工作期间，如有需要，甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手 续。 甲方接到申请后，按照泰州市高港区社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。三、甲方无论是在工作期间还是离职后，如要求乙方为其补办在乙方工
作期间未办理社保的期间的社保，甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，对在补办社保保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。 对按照规定能够补办的社保项目，乙方在收到甲方按照前款支付的费用后，按照规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的，乙方有权拒绝补办直至 其完全履行止。 对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。 四、双方均认识到，由于养老保险是社保项目中的基础险，如未购买养老保险则无法购买其他险种。在因甲方申请没有统一购买社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由甲方自行全部 负担。 五、本协议经双方签字后生效。 本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方：签 订时间：
员工福利保险服务协议
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工福利保险服务协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（委托方）：________ 注册地址：______________ 乙方（受托方）：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1．对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议； 2．向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议； 3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订； 4．取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定； 5．根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益； 6．按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续； 7．提供保险期间内的相关保险服务； 8．就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益； 9．协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。 二、在本协议有效期内，甲方同意： 1．终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议； 2．如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料；
保险经纪服务协议书
保险经纪服务协议书 甲方（委托方）： 联系人： 办公地址： 乙方（受托方）：北京天道保险经纪有限责任公司 联系人： 办公地址：北京市朝阳区朝阳门外大街19号楼7层722B室 根据《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国保险法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供保险经纪服务达成如下协议： 1.甲方同意由乙方担任其保险经纪人，乙方同意为甲方提供保险经纪服务。 2.乙方同意在本协议有效期内根据甲方要求提供下列服务： 2.1根据甲方的具体需求，设计保险方案； 2.2按照“基于投保人的利益”的原则，协助甲方就保险条款、费率、优惠条件、后期 服务等制定细则及标准，并负责追踪落实； 2.3协助甲方与保险公司签订保险服务合同；
2.4根据合同条款，协助在甲方办理投保手续保全及结算事宜； 2.5协助甲方及保险公司解答在实际操作中遇到的问题； 2.6在发生引致保险索赔争议或需要乙方处理的事件发生时，提出处理建议，协助被 保险人准备相关文件·，在授权范围内代表被保险人与保险公司进行谈判，全程处 理相关事宜； 2.7根据甲方授权全程监督保险公司投保流程、保险价格、服务承诺、理赔服务进程 并定时将情况报告甲方； 2.8与保险公司、被保险人及其他关系方沟通协调。 3.乙方责任： 乙方受甲方委托通过方案设计、保险政策咨询、保单事后服务于稽查、保险信息统计分析等工作，确保投保使用的保险费率不高于合同规定，享受的保险服务不低于合同的规定，并根据合同执行出现的情况，及时向甲方提供建议，以确保甲方利益的最大化。具体内容如下： 3.1在履行协议过程中，忠实维护甲方的合法权益，在政策许可的范围内争取最合理 费率； 3.2负责提供甲方及投保人对保险业务及政策的咨询； 3.3根据保险合同约定的投保险种及价格审核保单，如有差错，及时督促保险公司纠 正并定时报告甲方； 3.4监督保险公司按照服务承诺认真履行合同。在收到关于保险服务质量投诉的3个 工作日内，对保险公司的反应进行监督，督促其在最短的时间内尽快查处并做出
猎聘服务合同文档(标准版)
猎聘服务合同文档(标准版) Liepin service contract document (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
猎聘服务合同文档(标准版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位，并付职位年薪的____________%作为佣金; 2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》; 3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付________寻访定金; 4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试; 6.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
7.待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金; 8.甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的`权利和义务 1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人; 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法; 5.为双方安排面谈时间和地点。 6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7.乙方必须保证甲方企业的商业保密。
员工福利保险服务协议书(标准)
员工福利保险服务协议书 甲方(委托方)：________ 注册地址：______________ 乙方(受托方)：________ 注册地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。 一、在本协议有效期内，乙方同意： 1.对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议; 2.向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议;
3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订; 4.取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定; 5.根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益; 6.按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续; 7.提供保险期间内的相关保险服务; 8.就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益; 9.协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。 二、在本协议有效期内，甲方同意： 1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议;
2.如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料; 3.在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。 三、保密条款 本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。 四、报酬与费用 1.双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用; 2.如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。 五、争议解决