小车司机培训资料

小车司机培训资料 办 公 室 二〇一二年十月 目 录 一、小车司机岗位职责………………………………3 二、小型车辆管理规定………………………………4 三、机动车辆进入生产区安全管理规定……………7 四、安全培训教育制度………………………………9 五、考勤管理制度……………………………………14 六、差旅费报销规定…………………………………20 七、员工奖惩办法……………………………………24 八、绩效考核办法……………………………………28 九、员工试用期、学徒期、见习期管理规定………32 3

小车司机岗位职责 一、按照公司规定，维护、保养好所使用车辆的完好性和整洁。 二、服从领导安排，做到随叫随到，保证车辆处于良好状态。 三、履行保密职责，做好保密工作。 四、按照公司规定停放车辆，保证车辆不丢失、不损坏。 五、时刻保持良好的精神状态，不饮酒、不违章，确保出车安全。 六、完成领导交办的其他工作。 4

小型车辆管理规定 一、车辆管理 第一条 公司所有小型车辆由总经理办公室统一负责管理。 第二条 实行用车申请制度。用车单位须填写派车申请单并由分管领导签批，总经理办公室接到手续完备的派车申请单后，方可派车，否则，不予派车。 第三条 车辆派遣。出车里程在60公里以内，由总经理办公室签批派车。超出该范围由主管领导签批派车。 第四条 每车应设置“车辆行驶和维修记录表”，记载行驶里程、时间、地点、用途、保养、维修情况等。车辆管理人员应定期检查。 第五条 车辆必须在公司指定加油站加油，加油站凭总经理办公室开具的通知单，并由主管领导签字方可加油，每月结算一次。 二、车辆保养与维修 第六条 实行定点维修制度。车辆维修由公司有关部门遴选修理厂家，并与定点厂家签订协议，凭总经理办公室签发的“车辆维修通知单”进行维修、记账，由总经理办公室定 5

期结算。否则费用一律不予报销，并予以处罚。 第七条 车辆在行驶途中发生故障或其它损坏急需修复或更换零件时，应先征得主管领导批准后视实际情况需要方可进行修理。 第八条 车辆在指定点维修后，须将所更换的配件收回，并验收入库，凭小车废旧配件验收入库单，办理报账手续。废旧配件由相关部门审定后定期处理。 第九条 需要到外地修理的车辆，由总经理办公室提出申请，经主管领导批准后方可进行修理。 三、车辆使用及司机管理 第十条 司机要注意对车辆的保养，确保车容整洁、状况良好。车辆管理人员要定期组织检查评比。 第十一条 出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知总经理办公室，并说明原因。出车归来，应立即报到。 第十二条 车辆外出归来要停入指定地点，车辆钥匙交回总经理办公室保管，不得擅自将车辆留作私用。违者第一次警告批评，第二次处罚款100元，三次取消行车资格。 第十三条 司机出车要注意公司形象，对乘车人要热情礼貌，言行得当。 第十四条 司机差旅费报销参照《差旅费报销规定（暂行）》执行。 6

第十五条 司机节假日出车按正常上班记考勤。 四、违规及事故处理 第十六条 司机须严格遵守交通规则，违反交通规则，其罚款由本人负担。 第十七条 车辆如在执行公务途中发生车祸，应先急救伤患人员，向附近交警报案，并与公司总经理办公室联络协助处理。 第十八条 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后司机承担免赔部分的5%。 五、费用报销 第十九条 司机出车需凭总经理办公室签发的派车单和借款单到财务部门借款，并在返回后10日内报销有关费用。 第二十条 本规定自2011年6月10日起执行。

二〇一一年六月十日 7

机动车辆进入生产区安全管理规定（暂行） 一、为了加强机动车辆进入生产区安全管理，防止事故发生，保证公司安全生产，特制定本规定。 二、本规定适用于进入公司生产区内所有机动车辆。 三、进入生产区的车辆必须遵守公司的安全管理规定，驾驶员必须服从公司安全监督与管理。 四、驾驶人员必须持有合法、有效的正式驾驶执照，做到车辆手续齐全，车况良好，机动车辆进入生产区必须佩戴适用的防火罩，确保安全设施有效。 五、进入生产区的车辆须办理《机动车进入生产区通行证》方可进入生产区。严禁伪造或涂改《车辆进入生产区通行证》。 六、机动车辆进入生产区前，必须主动接受门卫检查，进行物品登记。 8

七、严禁驾车人员携带香烟、火种及其它危险品进入生产区。 八、严禁酒后驾车进入生产区。 九、机动车辆严禁驶入生产装置区、油品罐区、油气区及其它禁止通行的区域。如生产需要必须进入的，应事先提出申请，到安全部门办理《车辆进入装置区许可证》，并采取安全措施，方可进入。 十一、所有机动车行驶限速5Km/h。 十二、所有进入生产区车辆，仅限在《机动车进入生产区通行证》规定的路线行驶，严禁在规定以外道路行驶或停放。 十三、原油运输车辆行车路线：生产区中门岗——电子磅——原油卸车台——原路返回。 十四、丙烯液化气运输车辆行车路线：生产区中门岗——电子磅——丙烯液化气装卸车台——原路返回。 十五、送饭车辆行车路线：生产区大门——锅炉房——催化西头——常压装置北路向东——气分车间——车队——电子磅——中门岗出。 十六、购油车辆不准进入生产区。 十七、每个发油口，只允许两辆购油车辆同时进入装油区，具体由保卫部和销售公司管理。 十八、车辆如需切水，必须在指定的地点、时间，在专 9

人监督下进行。 十九、严禁在生产区内修车。 二十、如有违反，按2010年8月1日签发的《安全生产违章违纪考核办法(暂行) 》有关条文执行。 二十一、本规定自签发之日起执行。

安全培训教育制度 一、目的 为加强和规范公司安全培训工作，提高员工安全意识，防范安全事故，根据《安全生产法》和有关法律，结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有从业人员的安全培训教育。 三、培训教育方式 （一）新员工三级教育 新员工必须经过三级安全培训教育（公司级、车间级、班组岗位级），考试合格后，方能上岗工作。 1、一级安全教育（公司级） 新员工首先持人力资源部的上岗通知单到生产技术部进行一级（公司级）安全培训教育。教育内容：学习国家有关安全生产的方针政策和指示及安全生产的重要意义；介绍本公司的生产性质、特点和安全生产方面的经验教训；讲解本公司的安全通则和防火、防爆、防毒、防尘、急救知识等。培训后进行考试，考试合格进入二级安全教育。 10

2、二级安全教育（车间级） 一级（公司级）安全教育后，持证明到车间报到，由车间主任、安全员进行二级安全教育（车间级）。教育内容是：本车间生产特点、机械设备情况、预防事故措施、车间安全技术规程和各项制度。 3、三级安全教育（班组级） 经车间培训教育考试合格后，分配到班组，由班组长进行第三级培训教育（岗位）。教育内容是：本岗位各种安全规程及制度；岗位生产特点；安全装置、工具、器具及个人防护用品使用方法和本岗位发生过的事故和教训。教育培训后，进行简单口试或笔试。经班组长教育考试合格后再指定专人对其进行思想、技术和安全生产教育，直到领安全作业证，方可进行单独操作。 （二）日常培训教育 1、经常性的安全教育是保证安全生产的一项重要措施。各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术知识教育，认真履行安全职责，自觉遵守规章制度，做到安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产建设的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），确保安全生产。 2、工程技术人员、生产管理人员及有关行政管理人员，在生产副总经理、公司安全委员会的领导布置下，应认真学习有关安全技术、劳动保护政策、法令、法规、规章制度以及安全知识，搞好自我安全教育。 3、生产技术部根据安全动态，利用多种渠道、多种形式、广泛地对员工进行安全教育。 4、各车间应组织好每周一次的班组安全检查活动，主要内容是： 11

（1）传达贯彻上级指示通报有关安全生产文件。 （2）进行有关安全生产、防火、防爆、防毒的技术知识教育。 （3）检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。 （4）按“四不放过” 原则（事故原因未查清不放过；事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。）认真分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。 （5）交流、推广安全生产先进经验，组织安全技术演示。 （6）参观公司组织的安全生产展览，开展安全生产竞赛。 （7）组织员工提合理化建议，讨论解决安全生产中存在的安全隐患，表扬安全生产中的模范人物和事迹。 （8）检查和整改不安全隐患。 （9）开展事故预防和事故紧急处理训练。 5、班组要做好班前安全讲话、班中安全检查、班后安全讲评工作，真正做到安全生产，教育为先。 （三）特殊工种培训教育 1、凡从事锅炉、压力容器、起重、电气、仪表、焊接、高空作业、液化气充装、车辆驾驶、分析监测、消防气防、化学危险品保管、储运等特殊工种的员工，必须由主管部门进行专业安全技术知识教育，并经考试取得证书后，方可从事操作。 2、对特殊工种，主管部门应根据培训计划组织培训，每年一次，主要以专业工种安全和事故案例进行教育，不断提高特殊工种人员的安全技术水平。