现代经济管理期末资料总结
财务管理专业实习心得7篇
财务管理专业实习心得7篇财务管理专业实习心得财务管理专业实习心得篇1财务管理是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，它是利用价值形式对企业再生产过程进行管理，是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作，财务管理即是在一定整体目标下关于资产的购置、融资和资产管理。
财务管理主要可分为筹资活动、投资活动、资金营运活动和分配活动。
财务关系是指在组织财务活动过程中与各方所发生的经济利益关系，主要包括企业与政府，企业与投资者，企业与债权人，企业与受资者，企业与债务人，企业内部各单位，企业与职工之间的关系。
财务管理工作就是要协调好各方面的财务关系。
财务管理的目标可以归结为生存发展和盈利，为了实现企业目标，财务管理所要实现的就是利润最大化，每股收益最大化或是股东财富最大化。
随着市场经济特别是资本主义市场经济的发展，财务管理在企业中扮演着越来越重要的角色。
企业管理的实践表明，财务管理是企业管理的核心。
财务管理是在一定环境中进行的，财务管理环境是指企业在财务活动赖以生存和发展的各种因素，是构成企业财务活动的客观条件。
有利于增强企业财务管理对环境的适应能力，实现财务管理的目标，提高财务管理的效率。
当今经济形势下，财务管理已成为企业管理的一个重要方面，这项工作的好坏直接影响到企业的发展，甚至生死存亡。
财务管理是一门技术性很强的学科，对财务管理人员有严格的要求，所以财务管理人员更需要注重对知识的应用，发挥和实践创新。
财务管理旨在强化学生的创新能力，实践能力以及对知识的灵活运用能力，同时培养和提高学生理论联系实际运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在的实际问题的能力，为学生进一步做向社会打下坚实的基础。
毕业实习是我们大学生涯的最后一堂课，也是最重要的一堂课，是对所学知识的实践与应用，也是对我们自身的一种考验。
那么如何巧妙的把所学应用到实践中，就需要我们直接接触企业，通过接触进一步了解企业实际，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，认识财务管理在企业运营中的重要性，提高自身分析和解决问题的能力。
2024年初级会计工作总结模板(四篇)
初级会计工作总结模板经过此次实习, 不仅仅培养了我的实际动手本事, 增加了实际的操作经验, 缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离, 对实际的财务工作的有了一个新的开始;同时也让我认识到了传统手工会计和会计电算化的有共同之处和不一样之处;一、共同点:1、无论是传统手工会计和电算化会计其最终目标仍是为了加强经营管理, 供给会计信息, 参与经济决策, 提高经济效益。
2.传统手工会计和电算化会计都是遵守会计法规, 会计法规是会计工作的重要依据。
3.传统手工会计和电算化会计都遵循基本的会计理论与会计方法及会计准则。
4、传统手工会计和电算化会计基本功能相同, 基本功能为：信息的采集与记录、信息的存储、信息的加工处理、信息的传输、信息的输出。
5.保存会计档案。
6.编制会计报表。
二、不一样点:1.运算工具不一样传统手工会计运算工具是算盘或电子计算器等, 计算过程每运算一次要重复一次, 由于不能存储运算结果, 人要边算边记录, 工作量大, 速度慢。
电算化会计的运算工具是电子计算机, 数据处理由计算机完成, 能自动及时的存储运算结果, 人只要输入原始数据便能得到所期望的信息。
2.信息载体不一样;传统手工会计所有信息都以纸张为载体, 占用空间大, 不易保管, 查找困难。
电算化会计除了必要的会计凭证之外, 均可用磁盘、磁带做信息载体, 它占用空间小, 保管容易, 查找方便。
3、帐薄规则不一样;传统手工会计规定日记帐、总帐要用订本式帐册, 明细帐要用活页式帐册;帐薄记录的错误要用化线法和红字法更正;帐页中的空行、空页要用红线划消。
电算化会计不采用传统手工会计中的一套改错方案, 凡是登记过帐的数据, 不得更改（当然还是要辅以技术控制）, 即使有错, 只能采用输入“更改凭证”加以改正, 以留下改动痕迹。
对需要打印的帐页的空行、空页能够用手工处理。
4.帐务的处理程序（会计核算形式）不一样传统手工会计处理帐务的程序有____种, 但都避免不了重复转抄与计算的根本弱点, 伴之而来的是人员与环节的增多和差错的增多。
技校学生个人总结
技校学生个人总结10篇技校学生个人总结1时光荏苒，转眼间职高时光已经过去了一半。
在这段时间里，我在各方面都严格要求自我，始终坚持积极向上的心态。
以下是我对高二的学习生活进行的总结。
在思想政治方面，我积极向上，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
遵纪守法，遵守中学生守则和学校规章制度，重视思想道德修养，关心团体，尊敬师长，团结同学。
培养了正确的人生观、价值观和世界观，提高自我的思想政治觉悟。
在学习上，我刻苦努力，积极积极。
鉴于本人高二一年学习成绩优异，表现出色，经过自我的努力在教师同学们的指导和帮忙下，我取得了比较梦想的成绩：在这学习期间取得了：NIT电子表格、应用基础、文字处理、演示文稿四个个证书，、20__—20__年荣获学校“三好生”、20__—20__年荣获技能大赛一等奖、20__—20__年荣获学校技能大赛优秀奖、和国家奖学金。
看到自我成绩的提高，我感到自我的付出得到了回报，可是在学习过程中还是存在一些问题的。
在已取得的成绩面前，我没有骄傲，并充分认识到自我的不足，始终努力着不断提高。
我合理地安排了课余时间，自学相关课程，脚踏实地，刻苦钻研，不懂就问，在同学和教师的帮忙下，最终功夫不负有心人，我在期末考试中取得了不错的成绩。
在生活中，我朴素节俭﹑性格开朗，平时很善于和同学沟通，也乐于帮忙同学。
高二，在09电2这个大家庭，我担任为团支部书记，积极参加班里组织的一些活动，立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。
在勤奋学习的同时，我加入了校团委。
工作中我认真勤恳的做好自我的本职工作，虚心向别人学习，以全心全意为同学服务为自我的宗旨和热心诚恳、乐观向上的工作态度认真做好每一件工作。
学校举办的志愿服务。
我积极带领团员参加。
那段时间大家都很辛苦，可是我们的努力也换来了教师的肯定。
并获得了优秀班团体，个人并获得“优秀团员”称号。
在工作中我学到了很多东西，将工作和学习相协调，并没有因为工作影响到学习，是我最大的收获。
出纳实习工作总结范文(9篇)
出纳实习工作总结范文首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。
在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。
同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：一、学习不够。
当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。
对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。
在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。
人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。
我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
报账员个人总结5篇
报账员个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务管理实训心得通用10篇
财务管理实训心得通用10篇财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。
下面给大家带来关于财务管理实训心得通用，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
财务管理实训心得通用1在此次的毕业实训中，我在老师的指点下来到了___公司的财务部，开始了作为财务管理实训生的实训之旅。
在这次的工作中，我渐渐的在成长中改变了自己，也因为工作中不少的食品被改变。
总之，在这次的体会中，我收获非常的丰厚，并且也让我感受到了自身的一些不足。
回想这三个月来的情况，我不仅感慨万分，这几个月来，我一直在努力的从前辈们身上学习，做好自己的工作并以此锻炼自己。
如今，我将自己这段时期的心得体会记录如下：一、对公司的感受在起初的时候，___公司对我来说还非常的陌生。
来到这个公司，让我时刻都在绷紧着自己的神经，生怕自己在工作中闹出麻烦。
但是，随着在这里的时间越来越久，我也渐渐的感受到了公司的魅力。
在公司中，不仅仅有严谨的纪律，还有充满热情的同事们，有亲切的领导，以及一起前来的好友。
尽管一开始的时候非常的拘谨，但是随着认识的加深，我也渐渐的放松了自己的警惕，全心全意的融入到公司之中，跟随着领导的脚步有节奏的前进。
二、对同事的感受在___公司的同事都非常的热情，这在我第一天的时候就认识到了。
在第一天进入公司的时候，我既没有工作的经验，在公司也不认识地方，弄的非常不方便。
但在我向各位前辈请教之后，大家都非常热情的给了我指引，并且在在后面的工作中非常的照顾我。
这不仅给我的工作和生活带来了帮助，还给我之后的工作带来了鼓励。
三、对工作的感受此次的工作给我来到了很深的体会，不仅仅是因为我在工作中学习到了不少的专业知识，更是因为我通过这次的工作体会到了社会的情况。
并且在不断的进步中，我也深刻的感受到自己过去在专业方方面的不足以及知识的匮乏。
我很惭愧，在过去我总以为自己在学校学习的已经足够多了，但是在这次，我才感受到自己学的是完全不够!甚至连皮毛都还没有摸透!四、个人评价此次的实训对我来说相当于从工作者的角度来看了一次自己，尽管有很多的不足，但是我也明白了在今后前进的道路!在未来，我一定会好好的改进自己，让自己成为一名真正合格的财务管理!一、实训目的现今，社会对会计人员的要求越来越高，作为一名在校的会计专业学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，我们应该注重培养自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
档案室管理员个人工作总结(4篇)
档案室管理员个人工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。
半年很快就要过去了，在各位领导和全体同事们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实干好本职工作，老老实实的做人，能较好地完成领导交办的各项工作任务。
为了更好的完成下半年的工作，现将上半年工作总结如下：思想方面虚心向周围的同事、领导请教，不耻下问，在他们身上我学习到了一些宝贵的工作经验，更学到了爱岗、敬业、奉献的精神，为本职工作打下了良好的基础。
工作方面我____月份被调到档案室，这对我来说，既是一个很大的挑战，也是也个机会，虽然我是有些粗心，记性不是很好，但是对于这份工作我很有信心也很乐意去做，因为我能学到很多新的东西，能提高修养。
在工作上我尽职尽责，认真的做好每件事，比如：当有人来存档资料时，我会1、手写一份，表示证明这个人已经存入了这份文件，我已经接收；2、为了使我方便，找得快，不用一张一张纸的找存入文件的东西，我还制作了电子版的目录；3、为了精确到哪个项目的什么资料，在每个项目的文件袋里，还有一个电子版的目录；4、为了实现办公无纸化，为了文件盒的使用的时间长一点，不用整天去翻他，也为了自己工作方便，把存进来的文件扫描进电脑，只要在目录找到第几类的文件，在该项目的文件夹里的目录找好编号几，很快就能找到想要的材料。
在平时生活上，我会利用空余时间去看一些对我未来比较有用的书，来增加知识，以求能应这个社会的高速发展。
档案室管理员个人工作总结（二）姓名：个人简历网目前所在：天河区年龄：3____户口所在：____国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：173cm诚信徽章：未申请体重：65kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：图书管理员/资料管理员：____，高级管理：____，行政/后勤：工作年限：12职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：____-3500希望工作地区：____，____，工作经历____市越秀区工商行政管理起止年月：____-04-____-01公司性质：政府机关所属行业：其他行业担任职位：档案室管理员工作描述：档案的记录、分类、入档、查询、装订、等等离职原因：____通络国际有限公司起止年月：____-06-____-04公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：经理助理工作描述：与客户沟通、联系，客户的资料整理归档，包括与供货商经常性细致的沟通，协助供货商处理进货与销货的信息反馈等等。
会计实习工作总结(精选17篇)
会计实习工作总结（精选17篇）会计实习工作总结篇1财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。
在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。
通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。
我们以模拟企业的经济业务为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。
在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。
众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。
于是在大二第一个学期我们开了这门会计实训课。
在实训中，我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。
接着填写相关的数据资料。
再继续审核和填写原始凭证。
然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。
根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。
根据科目汇总表登记总分类账。
并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实训总结。
在本次会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。
在实训中,我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。
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第一章 需求、供给和消费者行为理论 在经济学中，资源的相对有限性被称为资源的稀缺性。 消费者行为核心是消费，消费者追求最大效用。 无差异曲线的任一点的边际替代率，正是该点上无差异曲线切线的斜率 完全替代品边际替代率为常数，完全互补品边际替代率为一直角线。 消费者均衡的条件是预算线同无差异线相切
1.2．4需求弹性 重要！需求弹性是测定某种商品或劳务的需求量对某种影响因素变化的反应程
度的指标。可以分为需求的价格弹性、需求的收入弹性，需求的交叉弹性等。 1需求的价格弹性反映某种商品或劳务的需求量对其价格变化的反应程度。
根据需求法则，需求量与价格负相关，因此一般地需求弹性为负值。 通常人们在谈到价格弹性大小时，总是指其绝对值的大小。 当Ep=0时，称需求完全无弹性；当0<|Ep|<1时，称需求缺乏弹性；当Ep|=1时，称需求为单元弹性；当1<|Ep|需求有完全弹性。 |Ep|>1,P上升，销售收入下降，P下降，销售收入上升，|Ep|<1，P上升，销售收入上升，P下降，销售收入下降。|Ep|=1，不变。 要增加销售收入就只有提高价格的想法是不正确的，在一定条件下，降低价格，即采取薄利多销，也能增加销售收入。 2需求的收入弹性则是用来测定在消费者收入水平变化时某种商品或劳务需求量反应的敏感程度。
收入弹性一般为正值，这是基于人们收入提高以后会增加对商品购买的假定。在经济学中，收入弹性为负值的商品称之为“劣等物品”，收入弹性为正的商品称之为“正常物品”。一般说来，生活必需品的收入弹性较少，奢侈品的收入弹性较大。 3需求的交叉弹性反映一种商品的需求量对另一种商品价格变化的反应程度。设有两种产品x和y。 式中Epx表示为y产品的交叉弹性。
当Epx>0时，则说明x与y是替代品，如牛肉与猪肉。当Epx<0时，则说明x与y是互补品，如汽车与汽油、信封与邮票等。如果Epx=0，则说明这两种商品属于独立品。 交叉弹性的符号可以明确地表明两种商品属于什么关系，其取值则说明这种关系的强弱程度。
第二章 生产、成本和厂商均衡理论 总产出曲线上某劳动投入数量点的劳动平均产出是该点与原点连线的斜率。 利润最大化的均衡条件是：边际收益等于所付出的边际成本。MR=MC 使厂商利润最大的产量是使边际成本等于边际收益、等于产品市场价格的产量（ MC = MR =P）。厂商达到利润最大的产量时，我们就称厂商达到短期。 2.1．4生产者均衡 企业追求的是什么？如果企业使用了既定产量、成本最小的组合或既定成本、产量最大的组合，则称它达到了生产者均衡。 等成本线其截距为M/PK，等成本线斜率为-PL/PK，与横轴交点为M/PL，不同总成本的等成本线是一簇平行线，离圆点越远，总成本水平越高。 MRTSLK = PL / PK，即两种投入品的边际产量比率等于它们的价格比率。 或者MPL / PL = MPK / PK，即两种投入品的边际产量与其价格比率相等。 2.3．1完全竞争市场 完全竞争市场特点： 1、市场上存在着大量的生产同质产品的厂商，每一个厂商的产量都不影响市场价格。而且他们都是价格的接受者而不是控制者。 2、所有的消费者和生产者都都充分了解价格信息。 3、在长期中厂商进入或退出市场无障碍 需求曲线是一条水平线，即一条完全弹性的需求曲线d。厂商每出售一个单位产品所获得的收益即边际收益（MR）总是与价格（P）相等，也与平均收益（AR）相等：MR=AR=d=P 2.3.2完全垄断市场 垄断市场：是指整个行业的市场完全由一家厂商所控制的市场结构，其他厂商无法进入这一市场，产品也没有其他厂商提供的替代品。 特点：1市场上只有唯一的一个厂商生产和销售商品。 2该厂商的产品没有任何相似的替代品。 3其他任何厂商进入该行业都是极为困难的或不可能。 原因：1、厂商独家控制了生产某种产品所需的全部或部分原材料的供给；2、自然垄断。某些产品的生产必需在一个很大的规模上才能有效益，只需一家这样的厂商生产就可以满足整个市场的需求；3、政府特许。4、发明和创新（专利权或专有技术）； 造成垄断厂商亏损的原因：1既定的生产规模成本过高（成本曲线位置过高）；2市场需求过小（需求曲线位置过低）
第三章 国民收入及国民收入决定 国民收入：指劳动、资本和土地等所获得的全部生产要素收入。 CPI：即消费者物价指数，英文缩写为CPI，是反映与居民生活有关的产品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。 一般说来当CPI>3%的增幅时通货膨胀； 而当CPI>5%的增幅时严重的通货膨胀。
第四章 宏观经济政策 宏观经济学是政府对经济活动进行干预的重要方式之一，是指政府对宏观经济运行过程进行管理与调节，实现经济均衡增长的各项政策的总称。 包括：财政政策、货币政策、收入政策、就业政策 最终目标是实现充分就业，物价稳定。以及物价稳定下可能达到的经济增长和国际收支平衡。直接目标是扩或抑制总需求，从而促进经济的复或抑制经济的过度膨胀的目的。 政府收入包括税收和公债；政府支出包括政府购买和政府转移支付。 经济萧条时，税收自动减少，抑制消费与投资的减少，有助于维持总需求。 经济繁荣时，税收自动增加，抑制消费与投资的增加，有助于维持总需求，缓解由于需求过大而导致的“通涨”。 扩性的财政政策：经济萧条时实行的财政政策。增加财政开支、减少税收。在经济萧条时期，总需求小于总供给，经济中存在失业，政府则通过扩性的财政政策刺激总需求，以实现充分就业。 紧缩性财政政策：经济膨胀时实行的财政政策。减少财政开支、增加税收。在经济膨胀时期，总需求大于总供给，经济中存在通货膨胀，政府则通过紧缩性财政政策压抑总需求，以实现物价稳定。 货币政策目标 1现金量指标2货币供应量3剩余储备4基础货币5商业银行的贷款总规模 货币政策工具 (1)法定准备金(2)贴现率(3)公开市场业务 货币政策的手段 (1)扩性货币政策(2)紧缩性货币政策(3)均衡性货币政策 4.21货币政策的基本知识 货币政策是实现宏观金融调控的最主要的政策手段，它通过对货币供应量的调节和控制来实现货币总供给和总需求的平衡。 中央银行：国家的最高金融当局，统筹管理全国金融活动，实施货币政策以影响经济。中国：中国人民银行 法定准备金率：是中央银行以法律形式规定的商业银行所吸收存款中必须保持的准备金率。准备金=K*RD=K/R D——创造出的货币量 K——最初存款总额R-法定准备金率 金融市场又称公开市场，是各种信用工具交易的场所。它分为货币市场与资本市场。 货币市场是从事短期信用工具买卖的场所，包括商业票据、国库券、银行承兑票及可转让的定期存单等。 资本市场是从事长期信用工具买卖的场所。如公债、公司债券、股票以及房地产抵押单据等。
第五章 管理和管理者 管理学：传授具体问题具体分析的思维和方法。 管理的基本特征 （1）管理是一种社会现象。必要条件：1）管理必须存在于两个人以上的彼此间的集体活动；2）集体必须拥有其统一的行动目标。 （2）管理的实施必须以组织作为其“载体”。 （3）管理的任务是分层次的。高层管理、中层管理和基层管理。管理的任务就是管理者的任务 （4）管理的核心是处理各种人际关系。组织中各种人际关系包括：1）主管与下属之间2）成员之间3）群体之间 管理环境的构成： （1）一般环境①经济因素②政治因素③社会因素④技术因素 （2）具体环境①供应者②顾客③竞争者④政府机构⑤利益集团。 管理者的任务？ （1）效率：是管理中极其重要的组成部分，是指输入与输出的关系。 （2）效果：管理工作活动实现的目标。
重要！5.1.2管理职能
管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。 法约尔提出：计划职能：包含规定组织的目标，制定整体战略以实现这些目标，以及将计划逐层展开，以便协调和将各种活动一体化。确立目标、制订行动方案，着眼于有限资源的合理配置； 组织职能：管理者还承担着设计组织结构的职责。组织设计、人员配备、权力配置，着重于合理的分工与明确的协作关系的建立； 领导职能：每一个组织都是由人组成的，管理的任务是指导和协调组织中的人。指导、协调、激励，致力于积极性的调动和方向的把握； 控制职能：管理者要履行的最后一个任务。检查和监督，着力于纠偏。 5.1.5管理中得人性假说 （一）理性人假设 理性行为：人的行为不应该对虚无的上帝负责，而应当对自己负责，凡是有利于满足自我利益的行为。 充分理性即指人的行为总是为着最大化地满足自身利益，有限理性即指人的行为只能做到力所能及的满足自身的利益。 任何个人都充分理解自身利益所在，并都能采取正确对策去最大化谋取自身利益， （二）有限理性人假设 代表人：西蒙认为，要实现完全理性，人们必须符合三个条件： ①每一个人作决策时必须了解影响决策的每一个因素； ②每一个人作决策时必须能够完全估计到每一种可能的结果及其发生的概率； ③人们有能力对每一种结果的偏好程度进行排序，然而，以上三个条件都不能成立。事实并非如此。 （三）“经济人”假设——X理论 代表人：泰罗 工作的动机是为获得经济报酬 经济人假说的主要容—麦格雷戈提出的X理论 典型的管理方法：“胡萝卜加大棒” （四）“社会人”假设——行为科学理论 代表人：梅奥 核心：人是社会人 （五）“自我实现的人”假设——Y理论 代表人：美国管理学家马斯洛 麦格雷戈提出相对与Ｘ理论提出了Ｙ理论假设： （六）“复杂人”假设—超Y理论