2011学校汇报材料

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两项督导汇报材料

两项督导汇报材料

池坪九校创建合格学校汇报材料近几年来,在各级教育主管部门的关心支持下,在全校师生的共同努力下,学校办学条件不断改善,校园环境整洁有序;学校领导班子开拓进取,办学方向端正,办学特色凸现;教职工敬业爱岗、争先创优实干,教育教学质量稳步上升,得到教育行政部门和社会各界的充分肯定。

具体情况汇报如下:一、基本情况;荔溪乡池坪九年一贯制学校是一所略具规模的乡镇全日制学校。

学校辐射半径达10多平方公里,涵盖11个村和相邻乡镇的几个自然村,辐射人口达2万多人。

学校前身是池坪中学,始建于上世纪50年代,2000年根据上级有关精神,为优化教育资源与池坪中心小学并为荔溪乡池坪九年一贯制学校,实行一校两部(中学部和小学部)管理。

几年来,数度创业,励精图治,师生共建,现已有固定资产600余万元。

学校占地面积11000 ㎡,生均面积10 ㎡,校舍总建筑面积5000 ㎡,生均面积5 ㎡。

学校现有24个专用教室,电脑室1个、多媒体教室1个、理化生仪器室、实验室各一个、卫生保健室、团队活动室、阅览室、图书室、体育器材室各1个。

学校共有图书20000余册,生均20。

我校纪律严明,管理严格,现有20个教学班,在校学生1020人,学校现有在职教职工62人,其中教师61 人,职工1人。

教师学历合格率100% 。

其中获中学高级职称1人,获中学一级和小学高级职称40人。

二、办学思想先进的办学思想是学校行动的指南。

我校与时俱进,坚持贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,按照全体性、全面性的要求和学校实际情况; 确立了“以人为本,以质量为重,以管理为先,以特色为亮点”的办学思想,努力遵循市、县教育局“保持稳定、提升质量、适度发展”的总体规划,它体现在学校管理过程中就是“依法治校、以德理校、质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略。

三、办学特色1、加强人文教育——“为有源头活水来”学校近几年来在办学理念上作了较多的引导。

以“我要负责”打造严谨治教的教风,以“每天进步一点点”锻造勤奋扎实的学风,以“我自信我成功”营造积极向上的校风。

四皓中学体育先进学校汇报材料

四皓中学体育先进学校汇报材料

四皓中学申报体育工作先进学校汇报材料----余力近年来,我校全面实施素质教育,努力增强学生体质,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和中共陕西省委、陕西省人民政府关于《加强体育增强青少年体质的意见》等有关的件精神,着力培养德、智、体全面发展的优秀人才。

现将我校体育工作情况汇报如下:四皓中学座落于洛南县城以西6公里,学校面积19084平方米,操场面积8800平方米。

学校拥有一流的办学条件和一支师德高尚、勇于探索、默默奉献的教师队伍。

有标准200米塑胶田径场,标准化塑胶篮球场2块,塑胶羽毛球场1块,塑胶排球场1块。

学校现有9个教学班,在校学生300余名,教职工70名,其中中学高级教师6人,中学一级教师28人,专职体育教师3人。

学校以“诚实质朴、文明有为”办学宗旨,以“着眼于学生未来,着力于学生素质”为办学理念,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。

多年来我校的体育工作,一直以县教体局工作要点为指导,坚持加快发展不动摇,积极推进新课程标准实验,与时俱进、锐意创新,进一步提高学校体育教育教学质量和水平。

今年学校的体育工作继续坚持以《学校体育工作条例》为法规,以深化改革为动力,以促进发展为目标,扎实推进各项体育艺术工作,推动我校体育事业的蓬勃发展。

学校的体育教学在学校领导的大力支持下,在全教研组教师的共同努力下,在教育教学,课外运动训练,体育大课间活动,体育特长生教学方面都取得了优异的成绩。

一、体育课堂教学实施模块教学成效显著本学期的体育课,按照国家教育部统一要求,开足了课时,每个星期三节体育课。

根据学校的统一布置,在七、八两个年级试行了大模块教学,九年级以体育中考项目为主导,实施小模块教学。

七年级以花样跳绳为依托主要进行跳绳、跳跃、弹跳力方面的运动能力培养。

八年级以广播体操、健身操为依托,主要进行编排教学,旨在增强学生的韵律感、节奏感、审美感。

初三以中长跑素质技能训练为依托,主要进行耐力素质的培养,并通过耐力素质的提高,带动了其他各方面运动素质的提高。

学校督导汇报材料范文3篇

学校督导汇报材料范文3篇

学校督导汇报材料范⽂3篇教育局督导验收学校汇报材料教育局督导验收学校汇报材料⼀、学校总体情况我们第四⼩学现有30个教学班,在校学⽣1597⼈,教职⼯108⼈,⼀年来,在各级领导的亲切关怀正确领导下,以王荣韬校长为⾸的学校领导班⼦带领全体教职⼯全⾯贯彻党的教育⽅针,以“让每个孩⼦享受快乐的童年,使每个孩⼦拥有健康的⾝⼼,为每个孩⼦奠定幸福的⼈⽣”为办学理念,秉承“学⽣的成长在我的⼼上,学校的兴盛在我的肩上。

”的⼯作理念,在学校教育教学的各个⽅⾯,下真功夫,下实功夫,下苦功夫,狠抓校风校纪,上下⼀致,齐⼼协⼒使教育教学各项⼯作都⾛在了准期基础教育的前⾯。

在过去的⼀学期⾥,我校所迎接的⾃治区、鄂尔多斯市、旗⼈民政府等各级、各项⼯作检查评⽐成绩突出,连续五年获全旗城镇⼩学督导评估验收第⼀的殊荣,在全旗教学质量抽检中成绩名列前茅。

特别值得骄傲的是今年10⽉18⽇在全市中⼩学幼⼉园教学管理现场会上四⼩作为准旗的窗⼝学校受到与会专家领导的⾼度评价,教育部官员刘永胜教授说:“四⼩是代表基础教育的⼀⾯旗,办学⽅向、思想、理念已⾛在全国的前列。

”鄂尔多斯市教体局郑军局长讲:“四⼩是全市⼩学的样板”。

在 11⽉1⽇⾃治区⼈民政府检查团检查准期政府教育时第四⼩学作为窗⼝学校赢得检查团领导⾃治区总督学陈联主任的表扬,⽤他的话说:⼀进学校赏⼼悦⽬,深⼊其中⼼旷神怡,告别学校流连忘返,再过⼏年记忆犹新。

截⽌现在,学校先后被评为全国青少年⽂明礼仪教育⽰范基地、全国校园法制安全教育⽰范基地、全国养成教育实验学校、国家级汉语⾔⽂字规范化⽰范学校(全市唯⼀)、国家级绿⾊环保学校、国家级语⽂教育特⾊校、国家级重点课题科研单位、科研兴教先进单位、内蒙⾃治区素质教育特⾊学校、⾃治区书法教育实验学校、全旗科技创新⼤赛优秀单位、国家级中⼩美术书法⼤赛特等奖,在全国希望杯语⽂数学英语邀请赛中多名学⽣分别获⼀⼆三等奖,在今年的⼩学六年级毕业统考中全旗第⼀名乔红霞就出⾃四⼩六年四班,升⼊初中的孩⼦⽼师反馈学习潜⼒⼤、有后劲、习惯好、兴趣⼴。

精品:校园文化建设工作汇报材料

精品:校园文化建设工作汇报材料

精品:校园文化建设工作汇报材料以校园文化引领学校快速健康发展——校园文化建设工作汇报材料校园文化建设是学校育人工作的重要一环~它能促进整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革~对于引导学生坚定正确的人生方向~提高思想道德素质~开发学生智力~增进学生身心健康~帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系~促使学生产生积极的情感和创造意识~促进学生全面成才具有重大的意义。

根据教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》~我校在学校整体办学目标的指引下~将搞好校园文化建设作为校内精神文明建设和创设优质教育、教学质量的重要内容~以我校校训“修德明理、乐学立志”为校园文化的灵魂~以“让每一位教师都成长~让每一位学生都快乐~让每一位家长都满意”的办学理念为校园文化的骨架~广泛开展校园文化建设。

促进了学生的健康成长~推进了学校的整体建设~使学校在高层次、高质量的道路上迈出了坚实的步伐。

以校园文化引领学校快速健康发展~现将我校在校园文化建设活动中的自查情况作如下汇报:一、合作篇-----干群合作、师生合力,构建校园文化建设机制1(机构健全~形成校园文化建设网络。

1学校开办以来~就充分认识到校园文化建设综合性、复杂性的特点~建立了校园文化建设的组织管理机构~健全了校园文化建设网络~整体联动~形成合力~齐抓共管~保障校园文化建设工作顺利开展。

目前~学校建立有以校长XX为组长的校园文化建设领导小组~将校园文化建设纳入了学校建设总体规划与年度计划~并保证了经费开支。

主管德育、办公室的副校长晏建保全面负责校园文化建设的督促和指导~建立了办公室统筹校内各项文化环境建设的管理格局~通过教务处、后勤处、少先队大队部互相配合~干群合作、师生合力~全面开展相关的教育与活动。

为了使校园文化建设得到扎实持续的开展~适应现代化学校建设的需要~学校长期致力于两支队伍的建设~即:以各处室主任及艺术教师为骨干的指导教师队伍和积极、活跃的少队学生干部骨干队伍的建设~通过对校园文化建设的意义、内容、方式、手段、意义的引导~鼓励学生们承担校园文化建设的重任~为创建良好、优质、文明、健康的校园环境而努力工作。

7、建三江一中思维导图阶段性汇报材料

7、建三江一中思维导图阶段性汇报材料

7、建三江⼀中思维导图阶段性汇报材料《思维导图在⾼中⽣⾼级学习能⼒养成中的应⽤》——课题阶段性实验研究汇报材料建三江管理局第⼀中学课题组(2011、10、10)尊敬的各位领导、同仁:⼤家好!⾸先感谢各位领导给了我们这样⼀个难得的机会让我们加⼊了这个⾏列参与《学校⼼理素质养成教育研究》,也⾮常感谢给了我们向各兄弟学校学习和交流的好机会。

我汇报的题⽬是:“思维导图在⾼中⽣⾼级学习能⼒养成中的应⽤”。

⼀、我们为什么要选择这样的课题进⾏实验研究根据总课题组《学校⼼理素质养成教育研究》课题,我们经过反复调研论证,⼀致认为:⼈的思维⽅式与⼼理存在着密切的关系。

⼈的⼼理素质养成,决定着⼈的思维品质、思维习惯、思维⽅式。

⽽现在的⾼中⽣包括教师,存在着⼀个普遍问题:思维通道狭窄、单⼀、封闭。

对于⽼师⽽⾔,如果教师的思维通道没有完全或充分打开,就很难培养学⽣的宽泛的思维、发散性的思维;对于学⽣⽽⾔,如果学⽣的思维通道没有完全或充分打开,那么,绝⼤多数的学⽣只是停留在简单学习的层⾯,不能进⾏很好的系统学习,这是制约学⽣的学习成绩不能迅速提⾼、尖⼦⽣打造不出来的最⼤瓶颈。

所以,我们就尝试着⽤“思维导图”的⽅法,来培养师⽣的联系、系统、发散的思维品质和思维习惯及思维⽅式,不断提⾼教育教学质量。

思维导图引⼊教学领域以来,已经在教育教学过程中产⽣了积极的影响。

在国内外中⼩学教育改⾰实践项⽬中发展迅速。

世界上许多国家,如英国、美国、澳⼤利亚、新加坡等,已经把普及应⽤思维导图作为他们教育改⾰策略之⼀,并在提⾼教学效果⽅⾯取得了显著成效;英国和新加坡已经将思维导图作为从幼⼉园⾄⼤学的必修课程之⼀,要求学校⽼师都能⾃如地运⽤思维导图;在美国,思维导图成为必备的教学⼯具,中⼩学教师要求掌握思维导图的使⽤,学校使⽤的教案,也⼤部分应⽤了思维导图;韩国、⽇本、德国、墨西哥、南⾮等国家的教育教学机构也已经对该课题进⾏了研究和探索。

在我国⽬前关于思维导图的研究和应⽤也已经蔚然成风。

谷里中小创建山东省规范化学校汇报材料

谷里中小创建山东省规范化学校汇报材料

积极创建省级规范化学校,办好人民满意的教育———教育系统“管理提升年”暨创建规范化学校培训会汇报材料各位领导、各位校长:大家好!首先我代表谷里中小全体师生向各位领导、各位校长表示最诚挚的欢迎。

谷里镇中心小学始建于1987年,占地面积61289平方米,建筑面积12675平方米。

现有23个教学班,在校学生1259人,教职工49人(六年级四个班202人,教职工8人在中学),是一所富有朝气、蓬勃发展的学校。

去年,我校按照市教育局部署和学校十二五发展规划,积极创建山东省规范化学校,全校上下凝心聚力、共克时艰,精心筹备,办学条件、学校管理、素质教育、办学特色诸方面有了显著提升。

2012年11月30日,有幸代表新泰迎接了省规范化学校专家组验收,获得了省领导专家的充分肯定。

回顾总结一年来的创规工作,我主要从创建、迎检和心得体会三个方面作一下汇报:一、创建——问渠那得清如许,为有源头活水来谷里镇中心小学1988年被评为泰安市规范化学校,2009年11月,学校从老校迁入现址,2011年通过了泰安市复评验收。

然而,谷里镇自成立以来,还没有一处省级规范化学校,与我镇高质量的教学很不匹配。

党委政府,教育办公室主要领导都对创规工作高度重视,也对我们给予厚望,这既为我校创建省规提供了机遇,也带来了更大的压力。

如何在较短的时间内创建成为省级规范化学校,重任摆在了我们的面前。

(一)科学规划,未雨绸缪。

2009年11月,迁入新校址的第一天,学校就立足泰规复评和省规创建,坚持办学条件标准化、学校管理规范化、素质教育优良化、办学特色鲜明化的工作思路,立足实际,不等不靠,提前规划,分步实施。

从学校内部的物质环境、校园内外的文化环境到硬件设施的配备、各种场地的整合使用,再到学校的美化绿化以及各种软件的建设、教育教学管理等一一进行了详尽的规划,反复论证其可行性,力求做到符合实际,科学合理,把学校的工作分成必须要做的、需要立即着手做的、一段时间能够完成的、长期坚持开展的几种情况,分科室、分项目、分期限、分人员去实施。

依法治校汇报材料

建依法治校示范学校办人民满意优质教育—紫荆中学依法治校汇报材料我校是一所新建高级中学。

学校一期工程占地100亩,总投资4000多万元,总建筑面积14491平方米,其中主体建筑教学实验办公楼12400平方米,一期工程于2007年3月开建,2008年8月交付使用。

学校现有教学班53个,学生3700多名,教职工196人。

其中专任教师172人(研究生4人,大学本科学历168人),学历合格率100%;高级职称11人,中级职称65人;4人获“省园丁”奖,4人被评为省级骨干教师,26人被评为市级学科带头人和骨干教师。

建校三年多来,学校坚持正确的办学方向,以办人民满意的教育为宗旨,强化内部管理、优化育人环境,教学秩序良好,质量稳步提升。

2009年、2010年连续两年高考综合质量评估居全市21所普通高中(不含省市示范校)第一名,2011年高考二本以上上线238人,录取248人。

三年多来学校在其它方面也取得长足发展,学校先后被命名为平凉市“绿色学校”,平凉市“科普示范学校”,平凉市“平安学校”,平凉市“招生考试工作先进单位”,“天水师范学院教育实习基地”,庄浪县“精细化管理示范学校”,庄浪县“学校安全工作先进单位”等。

音体美方面也收获颇丰,在平凉市第一届“校园之声”学生合唱节上获得“优秀奖”,在庄浪县“爱国歌曲大合唱”建国60周年大型歌咏比赛中获得二等奖,在全县中学生篮球运动会上取得女子第一名的佳绩,在庄浪县第二届中小学田径运动会上获得团体第一名,在庄浪县第三届中小学田径运动会上获得高中组冠军,成为参加全省第一届中学生运动会“体育工作先进学校”,是“庄浪县第六届青少年书信大赛优秀组织单位”。

在省、市、县各级党委、政府和教育主管部门的领导下,学校认真贯彻党和国家依法治国基本方略,落实省教育厅《关于全面推进依法治校的决定》和《关于开展依法治校试点工作的通知》的精神,按照省、市、县关于依法治校工作的部署和要求,把依法治校工作纳入学校工作的重要议事日程,学校坚持正确的办学方向,以办人民满意的教育为宗旨,按照“两突出一提升”(突出文科、突出术科,提升理科)的办学思路,通过“三个建设”(队伍建设、文化建设、制度建设),实现“两个发展”(学校发展、学生发展),积极营造“文明、和谐、秩序、质量”的良好校风,努力把学校办成让各级领导放心,让庄浪人民满意的窗口学校。

(完整版)体育特色学校汇报材料

玉井巷小学体育汇报材料我校乒乓球体育特色项目,已2年有余,在这2年多的时间里,我们一直以全面贯彻党的教育为方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以体育教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的特色目标开展工作。

一、引导全体师生树立先进的体育理念。

1、把“健康第一”的理念融入到教学管理中去。

“健康第一”不仅是学校教育的指导思想,体育课程改革的指导思想,也是创建体育特色学校的指导思想。

我们创办体育学校的目的就是要努力提高全体学生的身心健康水平与社会适应能力。

申报创建体育特色学校以后,我们在全校教职工大会上,宣读了“方案”,使教职工认识到创建体育特色学校的意义。

德育处布置各班级召开了《关爱生命,健康第一》的主题班会。

使全校师生认识到:创建体育特色学校,更加有利于全体学生的身心健康水平的提高,推动学校课程改革的发展,特别是有利于培养学生有利于社会的适应能力培养。

2、把“我运动、我健康、我快乐”的理念融入到师生的各项体育活动之中。

学校操场东西两侧的墙壁上我校教师自己动手画的各种体育运动图案,并在西面的墙壁上写上了醒目的“我运动、我健康、我快乐”的温馨提示语,打造了良好的体育运动氛围。

师生积极参加大课间活动,校园艺术节精彩纷呈,体育运动会学生争先恐后报名并取得优异成绩,这都是“我运动、我健康、我快乐”的理念在师生中的行为体现。

二、抓好体育艺术教学常规工作,提高教师素质为创建体育艺术特色学校奠定基础。

在创建乒乓球体育艺术特色学校的工程中,我们从没有忽略体育常规管理和提高教师素质,这是创建体育艺术特色学校不可动摇之基石。

学校从建立常规管理机制入手,学校教导处定期对教师的教学常规工作进行检查。

从音、体、美教师的备、上、研、训等方面对教师的教学常规进行了规范。

其中主要对音体美教学的课前常规、课中常规以及课后常规作了明确、具体的要求,使体育教学常规工作在学校得到较好地落实。

我校音体美教师兼具甘于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业的精神。

2011年团组织工作考核汇报材料

2011年团组织工作考核汇报材料各位领导、各位同仁:下午好。

很荣幸能向大家汇报一年来团支部的工作,请各位领导及同仁予以指正。

目前,长寿团支部共有35岁以下青年40人,其中团员20人。

全体团员青年占到在编在岗职工的38.5%。

他们中大专学历15人,本科学历16人,硕士2人。

8人被聘任为中级职称。

他们活跃在医疗、护理、防保、医技等各个科室,是中心的一支生力军。

如何引导好、服务好他们?今年团支部就通过“教育引领、志愿服务、明确使命、激扬青春”四大板块开展工作。

一、教育引领:主要包括:1、组织座谈:多次组织座谈会,邀请中心领导出席,与团员青年们交流思想、碰撞火花;2、专题授课:邀请崔胜家主任就“十二五”规划做专题授课,将卫生系统及中心未来的发展蓝图展现在团员面前;3、参与培训:举办新职工岗前培训,主要职能科室负责人分别对医疗工作、规章制度、安全生产等作了讲解。

为新职工融入新环境打下基础。

二、志愿服务团支部配合中心工作,以发挥医务青年知识技能为基础,以服务病人和社区为内容,在开展“控烟条例实施一周年”、“实施国家基本药物制度”、“合理使用抗生素”、“中医进社区”工作之际组织参与了多次医疗咨询、义诊、宣传、讲座等志愿者活动。

以“三五学雷锋日”和“12.5国际志愿者日”为重点,分别组织参与了包括:前往长寿街道老人日间服务所义诊,向社区阳光之家提供免费医疗服务并赠送药品,上门为残疾居民进行康复治疗和体检、关心社区空巢老人、在中心内部开展回收废旧电池活动。

9月,还与长寿街道的秋水云庐居委会联系,开展了一次免费医疗咨询。

同时,支部也在上级部门的安排下,参与了上海轨交志愿者活动、区卫生青联“青春奉献情牵两新”义诊、长寿绿地“中医药知识宣传、义诊咨询”活动。

支部还把志愿服务延伸到慈善事业,资助了一对家庭贫寒的双胞胎大学生。

三、明确使命支部紧紧围绕”纪念中国共产党成立90周年”主题,开展了“红色记忆追踪、红色风采展示、红色使命传承”三个部分活动.1、红色记忆追踪:组织观看建党90周年献礼巨片《建党伟业》,接受革命传统教育。

三塘小学学校情况汇报材料(1)

三塘小学学校情况汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:我谨代表永兴县三塘小学全体师生,对大家的莅临表示热烈欢迎。

现在,我将学校各项工作向领导们作个简要汇报。

一、学校基本情况我校现有中心校1所,村小6所,下设教学点1个。

有教职员工108人,其中小教高级35人,小教一级58人,未评职称15人(主要为特岗教师)。

学校现有41个教学班,学生1606人,平均班额37人;校带学前班6个,儿童348人.适龄儿童入学率、巩固率均达100%;学前儿童入园(班)率在95%以上,三年入园(班)率达75%。

中心校校园占地面积18465.15平方米,为学生提供了广阔的娱乐、劳动、实践场所;中心校校舍面积3930平方米,生均9.9平方米;学校绿化美化初具规模。

学校教学设施逐渐完善:实验室、电脑室、多媒体教室、卫生室、广播室等规范且别具风格。

图书室藏书34000余册,生均33册。

体育器材、音乐器材、美术器材均达到省规定标准。

办学功能趋向多元化,教研教改硕果累累,教育质量稳步提高。

学校三区划分合理,教学楼、宿舍楼、教职工食堂齐全,办公、生活设施配套。

近年来,在各级政府及教育主管部门的正确领导下,经全体师生的共同努力,学校已发展成为一个讲学习、讲奉献、齐心协力、求真务实、拼搏进取的创新型集体,先后被市教育局评为“合格学校”,被县教育局评为“平安学校”、“先进学校”等。

目前,我校108名教职工在陈昭鹏校长的带领下,正继承发扬学校“务真求实,开拓创新”的优秀校风,内强管理,外塑形象,必在三塘小学这片具有深厚文化底蕴的土地上谱写出壮丽的乐章!二、学校教育教学情况(一)加强队伍建设1、近几年来,学校打造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子。

班子成员均按县教育局干部选拔制度竞聘选拔任用,年龄及学科结构合理。

2、学校培养出一支创新务实、爱岗敬业、品德高尚、从教能力强的教师队伍。

我校有市骨干教师和学科带头人2人,专任教师98人,其中大学本科学历29人,专科学历58人,中师学历18人,学历合格率99.8%。

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2010术布学区汇报材料

一、基本情况 临潭县术布乡地处县城西南的洮河之滨,境内杂居着汉回藏等民族,是全县唯一的一个以藏族人口为主的乡。由于地处偏僻,居住分散凋零,交通不便,信息闭塞,经济文化落后,全乡教育水平与兄弟学校有一定差距。学区下辖有各级各类学校7所,其中六年制小学2所,3年制村学2所。共服务于临卓两县21个自然村的藏、回、汉三个民族3000多人民。全学区现在职教职工28人,大专学历以上的有 11人,临时代课教师3名,工人1名。 本学年期,全学区在校学生共276人,其中中心小学在校学生144名,教师11名,工人1名。由于本乡各学校分布十分零散,各个村学距中心校较远, 全乡大多数村社和卓尼县的村社交错分布,近两年由于各种原因,我学区的学生向其他城镇学校流动加剧,造成村级学校学生日趋减少,村学办学规模持续缩小,工作难度加大。

常一年来,在上级主管部门的正确领导下,我术布学区认真学习党的教育方针、政策,全面贯彻落实教育局提出的各项工作任务, 我们集思广益,大胆创新,确立了“全面打好基础,发展个性特长,培养创造思维,提高综合素质”的办学思想,以“从严治校,人文管理,和谐发展,质量为本”为主旨,以“办人民满意教育,建设标准化小学”为奋斗目标,不断强化措施, 充实和完善各种管理制度,奖优罚劣,激励进取,使学区管理向“制度化、科学化、精细化、人文化、服务化”不断推进, 我们在工作中以健全各项规章制度为抓手,做到每个机构,每个人,职责明确,分工清楚,通过不断健全绩效工资制度,“奖优罚劣,激励进取”, 使全学区的校风焕然一新,“校风正、教风严、学风浓” 在教学管理当中,我们对全学区各级各类学校从德育教育、常规管理、教学过程等十个方面提出了统一的标准和要求,加强督察力度,加强促进后进生转化的三包制度,成立绘画、兵乓球、书法等丰富多彩的兴趣小组, 通过每年高质量的举办“六一文艺汇演”和诗歌朗诵演讲比赛 、歌咏比赛”等活动,大力推进素质教育。 我学区向“规范化、制度化、精细化、服务化”的目标不断推进。

(一)主要成绩 1、科学管理, 建立优良的教学秩序。 管理出效益,管理出人才。作为一个学校要兴旺发达,不能离开科学严格的管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”、“法制永远比人治更可靠”。基于这样的认识,学校在领导内部从具体分管工作、分管村小,分管年级等方面作了详细明确的职责划分,基本做到了分工明确,责任到人,事事有人管的良好格局。结合实施绩效工资的契机,充实完善了《术布学区管理制度》,《术布学区绩效工资实施方案》,制定了《术布学区班主任量化考核细则》、《术布学区教师量化考核细则》和《术布学区教师六要十不准》,责成相关人员制定各个方面的工作计划,并切实的予以落实,实现各项工作有计划,有落实,有记载,从而达到了不但学校工作有序有条,也为教师绩效考核积累了依据,促进了教师自觉落实计划的自觉性,培育了竞争激励机制。各司其职,各负其责成为教师的自觉行动,成为学校健康文化内涵的重要一部分。在常规管理方面,一是强化教学流程管理,严格规范教师常规工作。在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。 要求教师备课写详案,每位教师超前一周备课。坚持听课学习制度,每位教师听课15节以上。 二是抓好学科教学管理,切实提高学生素质,促进学生全面发展。学科教学是实施素质教育的主要阵地。我校开足、开齐、开好规定课程及课时,严禁占用技能科教学课时进行基础学科的教学。对于每一学科都推行课堂教学、学生作业、成绩评定、年段过关等全方位、全过程管理。规定了课堂上教师及学生的行为要求。 三是认真做好“培优辅差”工作,培养特长学生。在促进学生全面发展的同时,我们注意避免学生“千人一面”的现象,尊重他们的个性发展。学校成立了舞蹈、音乐、篮球、乒乓球、书法、绘画等兴趣小组,由专人负责培训,大大促进了学生素质的全面发展。

2、加大教研力度,在中心学校数学教学中实施"先学后教、当堂训练、作业面批地赏识教育"的新模式 。建立领导听课和深入教研活动制度,领导经常深入教研活动,及时解决问题。有的放矢,有针对性地听课,课后和任课教师及时交换意见,及时反馈,及时做出评价,以促进教学。健全学校教研组制度,围绕重点专题研究有计划、有目的地开展听课、评课活动。在班级管理中建立优点卡,进行赏识教育。建立兴趣小组、加强“三包制度”,努力促进后进生的转化。每周星期四下午集中开展教研活动成常态在, 促进教育教学改革。 3、强化两队建设,扎扎实实全面提高广大教师的政治素质、思想素质和业务素质。质量是一个学校的生命线。而要提高教学质量,必须提高教学效益,其决定因素在于教师,团结和激励教师努力工作又在于领导。因此“两队”建设尤为重要。 在上级领导的关心下,术布学区形成了德才兼备,年富力强,工作积极的团结和谐,富有凝聚力,领导坚强有力的领导班子。 针对术布学区教师老龄化现象严重、教师学历水平普遍低等实际情况, 以“术布学区教师六要十不准”为要求,强化学习,严格要求,从教师的工作责任性、个人修养、语言行为等方面严格加以约束规范,注重教师良好形象的培养。为了与时俱进,很好的适应社会发展对教师提出的新要求,不断提高教育教学能力,学区严格推门听课制的管理,术布中心小学以制度的形势规定每位教师在每学年必须订阅两种以上报刊杂志,促进知识的学习和更新。每周星期二下午放学后组织教师进行政治业务学习。积极转变教师的工作观念,提高教师的专业素养,鼓励青年教师经行学历再提高,想方设法推动教师外出培训,大胆重用,尽量提供展示才华的平台。为了更好的调动每位教师的工作积极性和创造性,学区不断完善学校激励进取的工作机制外,对广大教师从工作上进行指导,生活上关心,根据本学区汉回藏教师并存的情况,学区要求每位教师尊重各民族的生活风俗习惯,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,结合“争先创优”等主题教育实践活动, 通过一系列的措施,师生之间,教师之间,教师与领导之间相互尊重,亲密关爱,友好相处,学校政治稳定,生活充实多彩,凝聚力强,充满了和谐与温馨。从而不断推进术布学区教育事业的大发展的目的。

3、构架三位一体的教育格局。在不断转化促进调动内部各种因素的同时,学校也清醒的认识到高质量的教育必须有学校、社会、家庭的共同参与,“三位一体”的教育格局才是促进学生全面发展的有力保证,这样也才能调动社会力量参与办学。基于这样的认识,学区规定每年每个教师必须家访10人次以上,毕业班召开家长座谈会,通过这样的形式,拉近家校之间的距离,掌握听取家长对学校的意见要求,传授家长教育子女的理念、方法,了解该家庭情况,努力取得家长对我们工作的理解和配合,争取社会对教育的关注和支持, 营造全社会尊师重教的良好氛围。

4、不断提高办学条件。 协调农林局能源办,对江可、普藏式、鹿尔台子教室、宿舍做了全封闭,同时,学区统筹30%公用经费为全学区村校配备了数学教具、电脑、取暖设施、复印机、录音机,为术布中心小学、江可河村校购买多媒体投影仪等电教设备,中心小学安装里校园广播, 为牙关学校修葺了校园台子,从而有力的改善了全学区学习办公生活条件。在文化建设方面,根据术布学区规模小,经费少的特点,抽调学有专长的曹军老师全面刷新永久新标语,并学校因地制宜,每周更换黑板报、 从苗圃要来树苗绿化校园,努力营造浓厚的育人环境。 为江可河学校购置安装了4套体育健身器材,完成了学校围墙文化墙建设,从绿化、美化、净化、知识化到可以行“无言之教”,对学生具有强烈的暗示性、渗透性和潜移默化的作用的校园文化环境。期望达到让学生在多元化的教育环境中健康成长。江可河学校跨越了一个档次,从而有力的改善了办学条件和学习生活环境。 5、通过多种渠道,强化德育核心。首先,狠抓养成教育。养成教育是形成良好校风的基石,是学校德育工作的出发点和落脚点。因此,我们把养成教育作为学校常规教育的重点,把对学生的养成教育落实到日常的教育教学工作中去,落实到各项活动中去。我们组织全体学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《公民道德建设纲要》等内容;大力开展“三好学生”争章活动,在家做好孩子,在社会做好公民,在学校做好学生;在校内外文明礼貌、一日行为规范、课间操、眼保健操、课外活动、清洁卫生和身心健康等七个方面提出了具体要求。其次,渗透诚信教育。诚实守信,中华美德。它是做人之本,兴业之本,立国之本。我校以诚信教育为切入点,要求孩子们诚信从自己做起,从身边做起,从今天做起,从小处做起,用诚实的言行和作风,带动身边的人。通过诚信教育活动,师生之间的诚信认识有所提高,情感有所增长,意志得到加强,心灵得到净化。第三,加强法制教育。法制教育是学校德育工作的重要内容。我校不断增强学生的法制意识,加强《预防未成年人犯罪法》的宣传与普及工作,并通过举办专题讲座、主题班会等形式,不断加强对青少年法制观的教育和文明守纪行为的塑造。积极利用各类集会、升降旗仪式、广播、宣传栏、黑板报、讲座、报告、竞赛、社会调查等形式向学生传递正确的人生观、世界观和价值观,营造一个团结、和谐的教学氛围,使学校、班集体真正成为学生精神生活的乐园。

6、后勤安全工作方面 。安全工作一直是我们学校的重点工作。我校牢固树立“安全第一”意识,坚持“安全第一、预防为主”的方针,始终以高度的政治责任感来看待安全工作,始终把安全工作放在一切工作的首位,有效落实安全目标管理责任制,,时刻提高警惕, 加强了门卫的管理,加强了学生进出校园管理,时时教育后勤工作兼职人员懂得后勤工作的好坏,直接或间接地影响学校的教育教学工作的顺利进行,因而以主人翁的精神坚持“安全管理、物尽其用,杜绝浪费、保障平安”的原则,通过不断更新观念,增强教师服务意识、大局意识 ,加强维护稳定工作的总体部署,依照我校在3.14事件后的一系列措施和做法,一如既往地执行维稳制度,确保了学生和老师的安全。同时,进一步健全和完善各项相关制度,充分利用早会、班队会,对学生进行消防、交通、游泳、基建、校舍设施、用水用电、食品等方面安全教育,提高安全意

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