【精品】新进大学生座谈会发言稿

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【精品】新进大学生座谈会发言稿各位领导~各位同事:

大家下午好。

首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护~组织此次座谈会~让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。

转眼在XX已经工作了五个月时间~这五个月我想用一个词来描述~那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨~从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升~在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金~带给我的不仅仅是简单的工作经历~更是受益一生的宝贵财富。

目前我在办公室工作~就自己接触的工作总结了几点浅显的看法~请各位领导同事批评指正。

第一~干事要“沉下去”。所谓沉下去~就是做任何工作~一定要沉稳~细致~打好基础~不可抱着浮躁和盲目的心态~急功近利。办公室工作和之前所在的业务科室相比~琐碎繁杂了许多~特别是在事情急、任务重的时候~我会感到压力而变得烦躁不安~好像一时迷了方向~不知道该往哪个方向走~有时甚至为了完成任务而降低工作质量。这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。如果我能冷静下来~仔细思考各项工作性质~分清轻重缓急~一项项工作反而能够迎刃而解。更甚至~如果我能预先考虑工作的进展~提前做好准备~多一些思考~少一些浮躁~遇事也不会陷入完全的被动。所谓“天下大事~必作于细”~只有“沉下去”~不急进~把握好每一个细节~才能利长远、增后劲~才能在工作中做到游刃有余。

第二~学习要“浮上来”。来到中心之后~领导就把相关业务书籍交给我~让我好好学习~努力掌握~拓宽视野。但是很惭愧~我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁~对于其中细节不求甚解。后来开业务会议的时候~我看到各位领导和业务骨

干们的书~很多地方都有手写的详细记注~书本也被翻得十分陈旧~大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应~更不是死记硬背填鸭子应付考试~而是要真正用起来~要能够做到内化于心~外践于行~用学习的知识指导实践工作~如同树根从土地汲取营养~不能烂在地下~而是要供给整个树木葱郁成长。

第三~做人要“少浮滑”。在X月X,总公司、上级系统,的新进大学生座谈会上~X,领导,强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度~最忌做一说十~虚报浮夸~对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。接触具体工作后~我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。作为工作新人~经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头~然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程。小聪明也许能够糊弄一时~但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。只有一步一个脚印~踏踏实实~才能收获工作中成长的喜悦。

以上就是我对于目前工作的一些感想和看法~谢谢大家。

新进教师座谈会发言稿

新进教师座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同仁,大家好! 首先请允许我代表新教师感谢各位领导为我们提供这样一个学习和交流的平台,我也很荣幸有机会能站在这里与大家分享一些我的不成熟想法。下面我就入职这三个月以来的一点感悟与想法与大家来交流一下。 工作以来,其实也不仅仅是在工作才有的,而是在我读师范学校,且学习小学教育这一专业的时候,就一直有人这样对我说:“作为一个男生,你当老师太亏了。”很多人都这么说,说的我有时也会产生怀疑,产生不自信。但是,在真正成为了一名小学老师之后,我觉得这样的说法,是常人对我们男老师的偏见。在我看来,男老师也是值得尊敬和羡慕的职业!古人有云:万般皆下品,惟有读书高!既然读书者高,那教书者岂不是更高。只要能传道授业解惑,又岂分男女!其实所谓的地位都是次要的,我觉得一份工作不应该用亏不亏来衡量,而应该用是否实现你的人生价值,在工作中是否感到快乐来衡量。我承认,我也认为教师工资低,有时候也担心这么点工资以后甚至都难以买房养家;我承认,我有时也会在意社会上对我们的各种说法,心里也会起各种各样的波澜。但是,我也看到,许许多多的老师,男老师、女老师,他们都辛勤的在教师这一岗位上付出,他们大多过的很开心,也过的很充实。他们用行动告诉了我,人生在世,最重要的是找到自己的价值,作为一名男老师,一名小学老师,同样可以在工作中找到自己的价值,收获自己的快乐!事实也的确如此。 在工作中,我时常体验到孩子们带给我的快乐!我相信大家也有这样的感受,当你的学生在课堂上不再用疑惑的双眼看着你的时候;当你提出一个问题后,学生们都能齐刷刷的举起小手的时候;当孩子们取得成功后,向你投以最真挚最灿烂的微笑的时候,我都会感受到自己的存在和价值,孩子们成功的笑脸也是我不断前进的动力!每当这个时侯,我都很庆幸我选择了教师这份职业! 还记得在刚开学教一年级的时候,说实话我开始知道我教一年级的时候我是很忐忑的,因为我从来没有跟低年级学生打过交道。当我第一天面对这群懵懂的小孩时,他们坐也坐不住,打上课铃了也不知道进教室,排队总是不知道自己排在哪里,扫地根本就不知道怎么扫,甚至有的连语文数学书都分不清,我当时只有一个想法,也许我要被他们锻炼成“超级奶爸”了。于是,往后的一个月里,我手把手的在教他们怎么坐好,为了达到效果,有时自己也和他们一样“头正伸

大学生座谈会简短发言

大学生座谈会简短发言 作为大学生,对职业生涯规划这个词语还是比较陌生,因为在我国中小学生的职业教育基本还是空白状态,对不同职业、自己的兴趣等认知非常有限。不过,进入大学后,这种状况有了很大改观。下面给大家分享一些关于大学生座谈会简短发言,供大家参考。 大学生座谈会简短发言(1) 大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们! 走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。 其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事

新教师座谈会发言稿

新教师座谈会发言稿 【篇一:新聘教师座谈会发言稿】 在学校新聘教师座谈会上的讲话 各位老师,大家好: 今天,我们在这里举行一个座谈会,新聘老师坐在一起交流,欢迎 你们进入我们这个老师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学 所经历所感悟的与大家共同交流,希望大家畅所欲言,有什么希望 和想法,都可以表达的。 一、岗位不分好坏,素养决定境界 在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,只有分工不同;每个 岗位都是一个舞台,能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就 要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备 好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。这样,我们的技艺就会不断提高。也只有这样,才表明我们是 一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能 得到领导的认可和工作上的支持。 就拿我个人来说,到学校工作后,可以说我把整个身心都投入到了 学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共 进退。也许,有人会问,你是怎样达到这一境界的。我的答案就是 我有着强烈的责任感,我尽我最大能力做到最好。 二、环境不论优劣,态度决定高度 在这里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然 走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个 长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最后实 现我们职业生涯的成功。 从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它 会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握 住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段, 也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进 一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初 步形成自己的教学风格;三是成名阶段,在初步形成教学风格的基

大学生企业座谈会发言稿

大学生企业座谈会发言稿 大学生企业座谈会发言稿3篇 篇一:大学生座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!首先,我还是简单的做个自我介绍。我叫XX,2010年实习开始就进入公司直到现在,先后做过便利店营业员,兼职发卡员,现在在鸿运加油站担任记账员。初入职场,我还是一匹桀骜不驯的野马,自信骄傲浑身都充满了斗志,但同时也长满了刺。后来我管这些刺叫毒瘤。我很感谢公司领导的厚爱和包容,在那样一个年纪那样秉性的一个我,还能够给予我站上公司年会舞台的机会,用自己并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份微微的青涩的美。我清晰的记得人事主任的一句话:来到中石化,你得到的就不仅仅是工资而已!的确,那一个冬季我觉得特别的温馨而有意义,它让我看到了整个企业

的精神面貌感受到了来自企业的温暖,舞蹈舞出的不仅仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜,而后在长久的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中,学习学习再学习,创造创造再创造,只要有机会,一定撵着施姐的脚步跟上去,先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。但即便是如此,我还是诚惶诚恐,因为作为一名基层员工我能为公司贡献的力量实在是太小,真有点恨铁不成钢的感觉两年的工作经验告诉我”千里之行,始于足下;打好基础,才能开拓人生。“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。初入职场,我想说跟你们很多人一样,也曾迷茫甚至孤傲过,毕竟学生和职场人是存在很大差异的,在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕得罪人了还自己乐呵,但工作不一样,尤其是油站的工作一点含糊不得,要求特别严谨,既要对顾客负责,对领导负责,也要对同事负责,更要对自己负责。从踉跄的业务能力到基础业务能力再到熟练的业务能力,公司从来都不吝啬花时间和耐性来培养我们。但即便是我们的企业是一个包容心比较强的企业我们仍然要在平时的工作中不断拓展自己其他方面的业务能力,譬如我在羊西北加油站实习便利店工作的时候,每天必做的工作就是背商品条码,熟悉各个区域的商品,以及同一个品牌下的分属商品,在店长和其他同事的帮助和指引下迅速的熟悉整个工作环境,学习商品收发退换货,掌握商品盘点技巧的同时更不忘学习发卡知识,以至于后来调到南站以后能够对手边的工作迅速上手。在羊西北的时候也非常感谢张杰老同志在我实习期间的帮助,那是我

集团公司大学生座谈会发言稿

集团公司大学生座谈会发言稿 集团公司大学生座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、大学生代表: 大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。 为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。 参加这次座谈会的公司领导有: 现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来! 由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能

立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。 这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结发言。 各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言: 钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。 集团公司大学生座谈会发言稿(二) 尊敬的各位领导、各位来宾,同事们: 大家下午好!! 今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。 首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

新上岗教师座谈会发言稿

新上岗教师座谈会发言稿 新上岗教师座谈会发言稿范文 本周三上课时,笑容满面地走进教室。上课铃声响过了,同学们的歌声停了,依然有几个位子空着。倍儿好的心情刹时冷了下来。于是,课前的师生问好省了,准备好的新课导入台词也懒得说了,直接进入主题,让同学们拿出课本,根据导学案上的提示思考讨论。我的任务“分配”到一半的时候,这几位姗姗来迟的“公子哥儿们”一声响亮的“报告”便成功的将全班关注的焦点吸引到了他们身上。 尽管年轻,但毕竟也是站在台上的老师,哪能如此轻易就让他们占了上风?遂对这几位不予理睬,继续我的“精彩讲解”。谁料没说两句,更加“震撼人心”的“报告”声传来了。当时心中的火星是蹭蹭往上蹿。不过,咱也不能失了老师的风度,强忍住心中的怒火和脸上不悦的神情,坚持说完了最后几句话,待教室里成为自主学习的状态后才让他们进来。 过后,对这件事情一直耿耿于怀,导致心情怎样都好不起来,多少也影响到了上课的状态。最近班上的以致现象时有发生,这些孩子们面对老师的询问似乎还理直气壮,颇有一副“我的地盘我做主”的架势。 作为一名新上岗的老师,而且毫无班级管理经验的我,面对这样的`问题,确是一大挑战。严厉对待吧,先不说自己目前还没这气场,这群正值青春气盛的少年们见到我,这个叫“姐姐”似乎更合适的

“小老师”,严厉应该是不大起作用的吧! 这也是我走上讲台后最为困惑的一点,如何来找寻一个平衡点,让学生对老师不是惧怛和服从,而是一种配合,一种共同进步的过程。我知道,要达到这样一个目标,首先得自己足够优秀,自己的课堂足够有吸引力;我也知道,要成长为一名这样的老师,我的路还很长。 对于未来,我并未做太多的设想,正如七年前从这里走出去,我并未想过今天我会以一名老师的身份又回到这里;也正如考入市一中后,我也并未想过高考我不能如愿以偿,进入我梦想中的大学。但是在襄樊学院的四年大学生活,让我明白,未来有很多种,但通向未来的路只有一条,那就是踏实过好自己的每一天,走好自己的每一步,并坚持自己所做的每一个选择。 毕业了,我选择回到这里,这个生我养我多年的小镇。熟悉的校园,熟悉的老师,但一切又是那样陌生,因为我早已不是当年那个坐在教室里读书学习的中学生了。我一直喜欢一句话:在其政,谋其位。现在我是一名小小的微不中道的老师,那么,我尽我所能地爱护我的每一名学生,我希望我的学生是幸福快乐的,因为现在的我认为:我,是一名快乐的小老师!

新进大学生座谈会交流发言材料1

新进大学生座谈会交流发言材料1 【内容摘要】 各位领导,各位同事,大家下午好,首先非常感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能够有机会与在座的各位领导和同事进行面对面的交流,从xx年10月至今,我已在xxxxxxxx工作了半年时间,这里是我职业生涯的起点,我对此非常珍惜,并尽自己最大努力去适应,目前,我在所内的分工主要是建设用地、土地规划、政务信息以及用地各类台帐的即时更新与维护完善,工作以来,我对“学做事,先学做人”这句老话,有了更为深刻的理解,也更加领会到“诚恳踏实”的重要性,工作的实践告诉我,要学习、需完善的地方还有很多,我相信,坚持一步一个脚印,踏踏实实,一定能在今后的工作中不断收获成长的喜悦,以上就是我对于目前工作的一些感想和看法,谢谢大家,二〇一一年三月二十七日。 各位领导,各位同事:大家下午好。 首先非常感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能够有机会与在座的各位领导和同事进行面对面的交流。 从xx年10月至今,我已在XXXXXXXX工作了半年时间,这里是我职业生涯的起点,我对此非常珍惜,并尽自己最大努力去适应。六个月的时间,虽然短暂,但收获了很多。我想用一个词来

描述,那就是成长,在领导、同事的帮助与关心下,我从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、提升能力,在XXXXXXXX所的时间带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。 目前,我在所内的分工主要是建设用地、土地规划、政务信息以及用地各类台帐的即时更新与维护完善。虽然工作内容与我的专业方向颇为一致,但单纯的书本知识与实际操作还是有很大差距,幸而所内领导和同事都是土地管理业务的专家与前辈,工作以来,在他们的热心帮助和无私教诲下,我学到了很多处理实际工作的方法与技巧,特别让我受益匪浅的是,他们对我的指导不仅仅是让我“知其然”,更耐心的让我“知其所以然”,这样就能更好的理解工作流程,更快的熟悉工作方法。比如在所内领导与同事的言传身教下,我深切认识到,各类台帐的即时更新与完善,看似小事,却事关重大,它能够清晰明了地反映本乡镇土地利用的各类信息,为各项土地管理工作的开展提供最基础最重要的第一手资料,因此保证台帐数据的及时、真实与完整非常重要。 今年以来,XXXXXXXX所共办理了四宗建设项目用地供地手续,均已全部准确更新了用地台帐和每一宗用地的批后跟踪监管信息,并将按照每周两次的跟踪频率去在建项目现场实地巡查,做好详细的记录,及时发现并汇报

大学生座谈会发言稿范文

大学生座谈会发言稿范文 首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。 朋友们,时势造英雄,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的洛供梦也一定会实现! 我的讲话完了,谢谢大家! 大学生座谈会发言稿范文篇2 尊敬的各位领导,各位同事:

大家好! 今天,很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同事们的互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍:我叫XXX,今年XX岁,毕业于XXXX大学,目前在公司XXXX 工作。参加工作已经一年零九个月了,借此机会跟各位同事交流一下工作中心得,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。 一、目前煤炭市场分析: 受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析,导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面: 1.从宏观来看,目前我国正处于由双高(高能耗,高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期,并且上半年国内经济增速放缓,短期内煤炭,钢铁,水泥,建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。 2.从微观来看,今年雨季提前到来,且雨量比往年充沛,南方水力发电大幅增加;同时,国内主要煤炭企业产量不断增长,导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对

新进教师会议发言稿

新进教师会议发言稿 友爱的各位新老师: 欢迎加入xx团队,从今天起,我们将并肩作战,用耐心、爱心、慧心呵护孩子们的童年,为学校的腾飞增光添彩。我想说两个内容: 一尊重你的挑选 二干一行爱一行 说内心话,我从内心艳羡你们。你们从入职的第一天起,就有人教你如何做,有人领你如何走。我相信《xx小学教师阶梯式专业进展方案》的宣读在你的心里差不多产生了小小的震动,你们是幸运的,校长和书记是这样的关注你们的成长,我们的平台是这样的宽广,我们怎能别放手一搏呢? 事实上教育教学很简单,简单的惟独两个字:坚持。坚持把平庸的每件小事做好,渐渐地平庸就变得别平庸。所以,教学常规关于在座的各位是极其重要的。我们具体要做些什么呢? 一)提早备课,别打无预备之战。上课是头等大事,备课是重中之重。作为新老师,请你切记别要打无预备之战,别要拿着一本书直接上说台,学校会随时抽查,这既是对你们负责,也是对孩子们负责。在我们初入职的时候,每堂课的每一句话我们都会写下来,一份耕耘一份收获,长久地坚持下来,会让你的教学语言洁净准确,而孩子们就会慢慢喜欢上你的课。在时刻上要做到提早一周。备内容上要做到备学生,备教材。关于初入职的你们来说,要紧是备教材,请你一定要熟读本学科的课程标准,百度上多方搜索名师名家如何说解?看一看视频资料,然后依照自己的实际事情写出自己的教学设计。有位特级教师说过:我是在用一生备课。教案要规范,因为如今是电子教案,因此请别要照本宣科,让自己的脑子成为别人思想的跑马场,要留下自己的二次备课痕迹,从本学期开始,会重点检查你们的二次备课,由赵敏老师负责。具体要求有:教学目标、教学重难点、教学预备、教学步骤都要齐全,教学步骤要分几个大点,一具大点里又要分几个小点,事实上一篇教学设计算是一具一篇文章。有个原则大伙儿要把握,别要多度解读教材,教材不过个例子。今年暑假,我参加了两个培训,认识了几位大伙儿,他们给我的感觉算是,教材确实别需要你花太多解读,你要花时刻做的发觉教材里的隐秘。孟芷夷老师有个很好的适应,她有一具大的软皮本,上面就写着自己每节课的教案。这个地方要特别提醒老师们的教案要规范,尽可能使用文档式的教案,具体请参考《花径》,并且这个地方要特别谢谢高思源的帮助,因为有她帮忙校对,因此第四期校刊才干这么快到达大伙儿的手中。有位专家说,坚持写反思三年,将成为特级教师。我深信别疑,我曾经坚持了一年,那一年受益颇多,那段生活也特别值得怀念,如今课上的少了些,反思也写得少了些。 二)用好课堂,向40分钟要效益。比备课更重要的,还有组织教学。因为你备课备得再好,组织教学别到位,一切基本上浪费劲。请各位一定要重视一些适合孩子们的组织教学用语,能够上搜索,也能够向办公室老师专心学习。并且,要特别注意评价语,有时候你的评价语用得好,会起到事半功倍的效果。有一次上公开课,别知我说了一句什么话,后来听课的老师告诉我,这个孩子脸都兴奋得红了,因此后面听课特别仔细。这算是激励的力量。 三)作业布置与批改。能够把提早布置作业作为奖励措施,因为大多数孩子希翼早点知道作业,尽快完成,放学之后就没有作业。如此能够把时刻空出来让孩子开展课外阅读以及新闻阅读。作业布置的内容要成体系,一篇课文,第一课时布置什么,第二课时布置什么,第三课时布置什么,心中要有数,量别要多,能够把一具星期的某一天作为无作业日来奖励孩子们,一天别做作业天塌别下来的。作业批改要发动家长的力量,把自己的从简单的劳动中解放出来,比如要强调家长签字,如此能够幸免你在批改作业的时候出错,对学生和家长产生别良妨碍,也能够让自己节约大量的时刻,也可以保证作业及时批改完毕。

最新一:银行新进大学生座谈会发言稿

大家好!我某某支行的某某某,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。 记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想: 扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情 在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。 在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。 在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。 耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生 收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌? 我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

最新大学生座谈会方案

关于召开大学生座谈会的方案 公司领导: 为全面了解和掌握新进大学生实习状态,营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围,增加新入职大学生对公司的认同感,解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台,激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会,特制订会议方案如下: 一、会议目的 1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性,营造学习的氛围; 2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用; 3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度; 4、构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。 二、会议时间及地点 时间:拟定2013年11月2日 13:30点 地点:综合楼 101会议室 三、参加会议人员(名单另行讨论决定) 1、公司中层领导、实习大学生部门领导; 2、2013届、2012届新进大学生; 3、2013届大学生预指定师傅(届时由部门提供名单); 4、公司外聘专家及指定徒弟。 四、会议主持:待定 五、会议议程 1、会议主持说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留; 2、2013届新进大学生发言,时间每人控制在10分钟之内,2012届大学生代表发言;综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作,师傅选取代表发言,主要从如何带徒弟经验分享。 3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议; 4、现场签订“师徒协议”; 5、领导进行总结发言。 六、会议准备工作 1、确定参与座谈会人员名单确定; 2、会场布置完成; 3、会议拍照及会议记录、会后宣传。

大学毕业生座谈会发言稿_体会

大学毕业生座谈会发言稿_体会 召开这次大学生座谈会,一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言。下面是职场范文网为大家整理大学生座谈会发言稿_体会,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的省局领导、各位同仁 大家好! 首先,感谢省局召开这次全省xx系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台, 感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心! 我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市xx公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到xx 市xx镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县xx分公司任专职纪检员。 从xx年进入xx系统,成为xx大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了xx大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的

喜悦。我为自己成为xx大家庭的一员而感到幸运和自豪! 带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正. 体会一 福建xx这几年实现了大跨步发展。从xx进入xx系统,我有幸亲身经历了卷烟销售网络的健全和不断完善、经历了专卖管理所全面建设验收和各项管理制度修订、落实执行等等各项工作的全过程,确实感受到了这几年福建xx的进步,得益于我们在管理上下了大力气,下了真功夫,狠抓基础工作、加强管理出效益。同时,在人力资源、新酬管理、企业文化、精神文明建设等方面我们做到同步进行,全方位、多层次发展。作为xx大家庭的一员,我为福建xx大家庭的日益发展倍感自豪。 记得漳州xx的老前辈们经常跟我们年轻的同志回忆起xx刚组建时那段艰苦拼搏的岁月,具有非常好的教育和启发意义,不自觉地激发起了我们为福建xx 持续发展壮大而努力工作的热情。诚然,经过几代老前辈的努力,我们现在的工作条件、新酬得到了很大的改善,但是,我们是否继承了老前辈们作为拓荒者克服困难,艰苦奋斗,敢于挑战的优良传统?我们的工作是否更加的努力?俗话说攻城容易守城难。作为福建xx年轻的一代,我们肩负着巩固福建xx所取得的成果并不断持续发展壮大的艰巨使命,我们是否具备了从老一辈手中接过承载着福建

青年教师座谈会校长讲话稿

源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿 各位老师:大家好! 在座的年轻人应该都是我们学校的末来,是学校的后备军,二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流,希望大家畅所欲言,剖析自我,明确方向,目的就是希望你们能认识自我,把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来,实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。 一、青年教师得天独厚的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓"广阔天地,大有作为";而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹"后生可畏"。 2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、青年教师应该努力的方向 (一)守住底线,做一个合格的教师 1.要有起码的工作态度

2019年最新青年大学生座谈会发言稿汇总

2019年最新青年大学生座谈会发言 稿汇总 想在学习中获得成功,也不是不是不可能的,只要我们能做到有永不言败+勤奋学习+有远大的理想+坚定的信念,坚强的意志,明确地目标,而我想成功也是应该有这个配方研制而成的吧!以下是小编给大家带来的几篇2019年最新青年大学生座谈会发言稿汇总,供大家参考借鉴。 篇一:2019年最新青年大学生座谈会发言稿汇总 大学生朋友们: 今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。

第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。 总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。 第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说,

邮政大学生座谈会发言稿

邮政大学生座谈会发言稿 邮政大学生座谈会发言怎么说呢?下面是整理的邮政大学生座谈会发言稿,欢迎阅读,希望对你有所帮助。 篇一:邮政大学生座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位老师,大家好! 首先感谢市局党委对我们大学生的重视,给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫**,今年**岁,**年**月份毕业于****,先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习,用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅,但对于刚刚踏上工作岗位的我来说,真的受益匪浅!参加工作半年来,我感受最深的有两个词,感恩和奉献。 世界金融危机波及到太多的国家和行业,我国也不例外,现在,有太多的单位在减员,太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习,经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力,邮政不仅没有减员,反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来,而且有能力进行薪酬调整,增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的,是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以,今天我有幸坐在这里,怀着一颗感恩的心: 一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌,让我这个新加入的邮政人感到无比的骄傲和自豪。 二是感恩邮电分营十年来,我们的前辈们以发展为第一要务,艰苦创业,开拓进取,脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后,面对空前困难,开封邮政人没有退缩,而是坚定必胜信念,与企业同舟共济,不计个人得失,在开封邮政历届领导的正确领导下,勇于挑战、永不言

在青年教师座谈会上的发言稿

在青年教师座谈会上的发言稿 在青年教师座谈会上的发言稿 回顾自己走过的教学之路,有喜悦,有悲痛,有欢乐,有泪水。生活真是有滋有味,酸甜苦辣无味不有。工作这xx年来,在校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩。但成绩只代表过去,我会永远记得父母在我临走上工作岗位时送给我的一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。 今天,坐在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。因此,我们必须努力工作。只有这样,xx的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,xx的明天才会更加辉煌。 一、以身作则,言传身教. “学高为师;行正为范”,是对教师从事教育工作的要求,而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑,就是把文化知识、生活知识,做人的道理传授给学生。言传得好,学生就会亲近你,佩服你。又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要,所以,班主任要以身作则,率先垂范,此为“身教”也。班主任要身体力行,起表率作用,不能光说不做,光教学生做,自己不做。“行正”了,学生学会敬重你,才能达到教育的目的。 二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要

善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 三、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方

新进大学生座谈会交流发言材料

新进大学生座谈会交流发言材料 各位领导,各位同事: 大家下午好。 首先非常感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能够有机会与在座的各位领导和同事进行面对面的交流。 从XX年10月至今,我已在XXXXXXXX工作了半年时间,这里是我职业生涯的起点,我对此非常珍惜,并尽自己最大努力去适应。六个月的时间,虽然短暂,但收获了很多。我想用一个词来描述,那就是成长,在领导、同事的帮助与关心下,我从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、提升能力,在XXXXXXXX所的时间带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。 目前,我在所内的分工主要是建设用地、土地规划、政务信息以及用地各类台帐的即时更新与维护完善。虽然工作内容与我的专业方向颇为一致,但单纯的书本知识与实际操作还是有很大差距,幸而所内领导和同事都是土地管理业务的专家与前辈,工作以来,在他们的热心帮助和无私教诲下,我学到了很多处理实际工作的方法与技巧,特别让我受益匪浅的是,他们对我的指导不仅仅是让我“知其然”,更耐心

的让我“知其所以然”,这样就能更好的理解工作流程,更快的熟悉工作方法。比如在所内领导与同事的言传身教下,我深切认识到,各类台帐的即时更新与完善,看似小事,却事关重大,它能够清晰明了地反映本乡镇土地利用的各类信息,为各项土地管理工作的开展提供最基础最重要的第一手资料,因此保证台帐数据的及时、真实与完整非常重要。今年以来,XXXXXXXX所共办理了四宗建设项目用地供地手续,均已全部准确更新了用地台帐和每一宗用地的批后跟踪监管信息,并将按照每周两次的跟踪频率去在建项目现场实地巡查,做好详细的记录,及时发现并汇报存在的问题,以便使违法违规用地问题尽早得到处理。基层土地管理工作中类似这样琐碎却重要的工作有很多,我会秉承从领导与同事身上学到的细致严谨的工作作风,把握好每一个细节,认真对待。 作为新进大学生,系统的专业知识背景、较强的学习能力与领悟力,这是我们的优势,加之土地管理工作涉及很多法律法规和国家政策,因此在工作之余,我会安排固定的时间学习业务知识与相关的法律法规,及时关注国家出台的有关土地管理的政策措施。工作实践让我明白,要把我们的优势最大程度的发挥出来,那就是要真正地把所学知识用起来,做到内化于心,外践于行,用学习的知识指导实践工作,如同树根从土地汲取营养,不能烂在地下,而是要供给整个

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