导师带徒教学经验工作总结
导师带徒总结（精选25篇）
导师带徒总结（精选25篇）导师带徒总结（精选25篇） 总结是指社会团体、企业单位和个⼈在⾃⾝的某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作告⼀段落或者全部完成后进⾏回顾检查、分析评价，从⽽肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料，通过它可以正确认识以往学习和⼯作中的优缺点，让我们⼀起认真地写⼀份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作⽤呢？以下是⼩编精⼼整理的导师带徒总结（精选25篇），希望能够帮助到⼤家。
导师带徒总结篇1 时光飞快流逝，从去年7⽉份到现在，为期⼀年的“师带徒”⼯作也圆满结束，在车间领导关⼼下、曾师傅和我的共同努⼒下，我顺利完成了今年的“师带徒”⼯作既定任务，在曾师傅悉⼼引导下我从⼀个懵懵懂懂、青涩的⼤学毕业⽣逐步成长为配电⼤家庭中的⼀名新时代员⼯，顺利地完成了从学⽣向配电职⼯⾃我⾓⾊的转变过程。
回顾这⼀年来的点点滴滴，有付出的⾟酸，也有收获的感动。
现将⼀年来的“师带徒”⼯作情况总结如下： ⼀、熟悉设备 配电⼈员要对⾃⼰管辖区内的设备了如指掌。
曾师傅带我到现场逐⼀观察辖区内的⼗⼋台⼤⼩变压器，现场了解变压器的各项参数，变压器的电压等级、来源、去处，讲解了在⽇常运⾏中应注意的事项以及危险点。
平常值班时就带我熟悉各个⾼压室功⽤，了解输电的下级单位，在空置⾼压柜我解剖⾼压柜内部接线、机械构造以及⼀些⼩故障的处理。
了解配电岗位职能，相关纪律，各项操作规程，熟悉配电⽇常事故的判断、汇报流程以及应急处理。
⼆、⾼压断路器⼆次侧故障排除 这是此次“师带徒”学习的重点，也是最难的部分。
在空置的⾼压柜上经由曾师傅讲解，我根据⾼压柜实际接线画了⼀张⾼压柜的⼆次接线图和实物图。
我⾸先熟悉图纸并根据原理图、接线图在⾼压柜上找到与图纸相应的各个关键点。
在我熟悉图纸和柜⼦之后曾师傅为我讲解断路器⼆次侧的各种故障情况以及相应的现象，我学会了根据现象判断故障类型以及故障原理。
然后曾师傅教我根据故障现象⽤电压法、电阻法来⼀步⼀步缩⼩范围查找故障点。
导师带徒总结（精选20篇）
导师带徒总结导师带徒总结（精选20篇）导师带徒总结篇1为了提升青工队伍的技能水平，推动员工整体素质的提升，为矿井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。
我单位严格按照矿下发的文件精神，结合自身的实际状况，组建了“导师带徒”活动领导小组，制定了相关的“导师带徒”活动实施办法，并严格实施;具体从以下几点：一、注重思想认识本季度由于时间仓促，加上工作繁多，我们利用班前班后会、周五学习等时间加紧宣传、引导。
让每位员工都明白此次活动的目的和好处，对工作上的进步，要充分宣传实施导师带徒活动的重大好处，用良好的舆论导向，教育引导广大青工用心踊跃参与到活动实施中来。
通过大家报名，经组织机构和广大员工评议，认定以下人员成为担任师傅和徒弟资格，具有本单位代表性，最终评出4对。
二、注重行动认识在确定师傅徒弟关系后，是否按照文件精神制定相关的教学目标、计划;包括教学时间、资料等记录，原则上师徒每周有针对性的教学时间不低于3小时等。
组织机构不定期、不定时进行抽查，发现绝大多数师徒都能够按照标准执行，只有少数由于种种原因没有及时完成，我们立即帮忙其查找原因，分析问题，及时解决，确保不因及个别师徒导致整体的荣誉。
三、注重教学效果通过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全。
师傅结合实际，以身作则、言传身教，帮忙徒弟培养扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风，树立正确的人生观、世界观、价值观，持续积极向上的精神状态，立足实际，不断积累实践经验，提高岗位操作技能，提升自身综合素质。
徒弟经过师傅“传、帮、带”在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高，确保安全生产。
经过近两个月的教与学，活动中青工技能逐渐提高，不断拓展导师带徒的覆盖面，将原先单一的操作岗位师傅带徒弟，延伸为操作、专业、管理岗位都要包括导师带徒的全员活动，并出现了一人既当师傅，又当徒弟的良好局面。
年度导师带徒工作总结5篇
年度导师带徒工作总结5篇篇1一、背景本年度，我作为导师，肩负着培养新一代学术人才的重任，带领徒弟们共同学习、研究、进步。
在这一年的工作中，我深感责任重大，时刻以严谨的态度和敬业的精神，指导徒弟们成长。
二、工作内容1. 确定培养目标在年初，我与徒弟们共同制定了本年度的学习目标，明确了研究方向和预期成果。
根据每位徒弟的特点和兴趣，因材施教，确保每个人都能得到针对性的指导。
2. 组织学术交流本年内，我组织了多次学术交流活动，包括学术讲座、研讨会等。
通过这些活动，徒弟们不仅拓宽了知识面，还提高了独立思考和解决问题的能力。
3. 督导课题研究在课题研究方面，我根据每位徒弟的实际情况，分配了合适的任务。
在课题研究过程中，给予指导、解答疑惑，确保课题进展顺利。
4. 实践能力培养除了理论学习，我还注重培养徒弟们的实践能力。
通过参与实际项目，让他们将理论知识与实践相结合，提高解决问题的能力。
三、工作成果1. 学术成果在本年度的指导下，徒弟们取得了显著的学术成果。
多人发表了学术论文，参与了学术交流活动，为学术界做出了贡献。
2. 技能提升通过实践项目，徒弟们的技能得到了明显提升。
他们掌握了更多的实践技能，能够独立完成复杂的任务。
3. 人才培养在年度工作中，徒弟们的独立思考能力和团队协作能力得到了锻炼和提升。
他们逐渐成长为学术界的佼佼者，为未来的发展奠定了基础。
四、遇到的问题和解决方案1. 沟通不畅在指导过程中，有时会出现沟通不畅的问题。
为此，我加强了与徒弟们的沟通，及时了解他们的困惑和需求，调整指导方法。
2. 学习积极性不高部分徒弟在初始阶段，学习积极性不高。
针对这一问题，我通过鼓励和激励的方式，引导他们认识到学习的重要性，激发他们的学习热情。
3. 课题进展缓慢在课题研究过程中，有时会出现进展缓慢的情况。
此时，我会与徒弟们共同分析原因，调整研究方案，确保课题能够按时完成。
五、自我评价本年度的工作中，我尽职尽责，以严谨的态度和敬业的精神，指导徒弟们成长。
导师带徒导师工作总结（精选7篇）
导师带徒导师工作总结（精选7篇）导师带徒导师工作总结（精选7篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的导师带徒导师工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
导师带徒导师工作总结篇17月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的同志实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。
7月29日至现在，我在综合科工作，导师是×××老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
各项具体工作按计划推进，各项临时交办的工作基本完成，为综合科总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。
现将个人导师带徒活动的一季度工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师指正。
一、学习的主要内容：公司（党工委）的各项重要会议精神；办公室的中心工作、工作指令；综合科工作内容包括综合事务工作流程、《办公室工作手册》、资产管理、领导生活服务、机关事务等，另外简要学习了两本关于秘书工作的书籍。
二、主要工作：编写完善综合科工作制度；办公室资产管理；礼品的制作、发放、保管；医疗保健服务；生活后勤服务；工会活动组织；接待工作及领导交办的其他综合事务。
三、主要收获：1、综合素质得到明显提高。
观察能力、记忆力。
想象力、科学的思维能力、广泛的社交能力，都有比较明显的提升。
我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。
作为一名党员，我更加明确了办公室秘书应该具备的素质和肩负的责任，从办公室中心工作的大局出发，支持同事的工作，团结办公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围和强有力的学习型团队。
导师带徒的教学活动总结（精选5篇）
导师带徒的教学活动总结导师带徒的教学活动总结（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，经过这段时间辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，将过去的时间汇集成一份优秀教学总结吧。
但是教学总结的思路你学会了吗？下面是小编为大家收集的导师带徒的教学活动总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。
导师带徒的教学活动总结1短短一年时间的师带徒活动结束了，我很荣幸能够成为其中的一员。
作为刚从学校毕业来到企业的青年职工，我们渴望有好的环境锻炼成长，渴望有机会能够施展才华、贡献自己的聪明才智。
我迫切需要在师傅的指导下，找准人生坐标，确定前进方向，把书本知识与实际工作有机融合，有效地发挥内在的动力和潜能，使自己的技能素质得到迅速提升。
而“师带徒”活动则是企业保持持续发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
所以，开展“师带徒”活动，是加快青年职工全面发展，促进青年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。
师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的方法，也是尊重人才、培养人才的具体体现。
通过师带徒活动，既能使老师傅们所拥有的知识和经验能很好的传下来，又能促进员工之间的凝聚力;既能节约培训成本，又能有助于创新;既能避免一般培训带来的“工学矛盾”，又能弥补一般培训脱离实践的不足。
同时，通过我们与师傅的交流合作，能够从最大程度上鼓励我们在实践中学习，在实践中磨练，用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培养成操作技术人才。
总之，通过这次师带徒活动，让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望，在此，我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台，同时，我也要感谢师傅们对我们的精心指导，在以后的工作中，我将继续加强自身技术的学习，绝不辜负师傅们对我们的教诲，也绝不辜负企业领导对我们的关心和期望。
导师带徒的教学活动总结2为期两年的“导师带徒”活动，自20xx年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。
2024年小学教师师带徒工作总结（四篇）
2024年小学教师师带徒工作总结学校长期以来高度重视新教师的成长与发展，致力于在最短时间内助力新教师成长为具备独立教育教学能力的合格教师。
为此，学校不仅秉承了新老教师结对子的优良传统，更将此作为培养新教师的重要途径之一。
成功开展师徒帮带活动，不仅能够有效落实学校以老带新、共同发展的战略任务，还能够显著增强教师队伍的整体实力，提升学校的师资水平。
这一活动也有助于促进教师间的团结与协作，进一步传承和弘扬学校的优良传统，推动教育教学科研的深入发展，实现教师间的共同成长与进步。
在新学期的师徒帮带活动中，我有幸被学校安排为指导郑昌滋老师的师傅。
我们双方共同搭建了一个相互学习、携手进步的平台。
经过一个学年的紧密合作与深入交流，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
现就本学年的工作进行自我总结如下：一、徒弟在教学思想方面的显著进步郑昌滋老师作为新教师，展现出了极高的职业素养和强烈的进取心。
他谦虚好学，勇于钻研，对待教学问题一丝不苟，这种精神令我深感钦佩。
在指导他的过程中，我也从他身上学到了许多宝贵的东西，实现了自我提升。
他热爱教育事业，对待教学工作认真负责，积极学习先进的教学方法，广泛阅读优秀教案和参考资料，密切关注教育教学动态，努力提升自己的专业素养和教学能力。
二、徒弟在教育科研能力方面的显著提升在师徒帮带活动中，郑昌滋老师严格按照约定要求，认真听课并积极反思。
他充分利用时间进行理论学习，并将所学知识应用于教学实践中。
他勤于思考，勇于探索，经常撰写教学反思和读书笔记，并主动向其他教师请教。
通过一年的努力，他的教育科研能力得到了显著提升，我相信他将在未来的教学道路上取得更加优异的成绩。
三、师傅在帮带活动中的深刻收获作为师傅，我深知自己的责任重大。
在教育教学工作中，我始终以身作则，严格要求自己，认真备课、上课。
我也注重自我提升和学习，不断充实自己的知识储备和教学经验。
在师徒帮带活动中，我与郑昌滋老师共同探讨教学问题、分享教学经验、交流教学心得。
导师带徒总结(精选20篇)
导师带徒总结(精选20篇)导师带徒总结(精选20篇)导师带徒总结(精选20篇)导师带徒总结（一）：在这一学期里，我在践行着做为师傅所应尽的职责。
徐捷班主任十分好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，都这种钻研美德都令我感到佩服，所以在帮忙她的同时，我也在她身上学到了很多东西，也让我有了必须的提升。
作为一名新教师，她深爱自我从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀教案及参考资料，关注教育网站，及时了解教育教学动态，认真开展好日常组织工作。
抓住每一次学习的机会让自我得到及时的充电。
平时很虚心地向同学科教师请教教学环境问题中的问题。
徐教师是位聪颖、充满睿智的教师，教学专业知识不够丰富的她，经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下让，加上她的努力，提高很快，已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法，在学校组织安排的青年教师汇报课时，徐教师态度进取，虚心请教，征求意见，经过这些活动，使其得到了较好的锻炼。
她的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多教师的好评。
徐教师是位悟性十足的教师，有自我的思考，自我的见解。
在平时，徐教师坚持“每课必备”的原则，按照教学计划认真备好每一节课，不但备学生，并且备教材备法门，能够根据教学资料结合学生的实际情景设计好相应的教学过程及方法。
针对两班的不一样情景拟定不一样的教学目标及方法，做到“有备而来”。
课后能对自我的教学反思小结。
课外课余警惕收集素材及知识要点。
我与徐有时候教师之间经常的进行沟通与交流，不仅仅增进友谊，同时还加强了业务合作，互谈体会，在教学上，为了指导好她的教学，我也在课外所研究教材，经常挤出时间和她一齐探讨教学中的疑惑，对于她在教学上为还认识不深的问题，我给予细心的讲解、分析。
同时也征求论调她的看法和意见，共同提高，就这样，我们的这种认同活动方式得到了认可，也到达了很好的效果。
导师带徒总结范文（通用6篇）
导师带徒总结范⽂（通⽤6篇）导师带徒总结范⽂（通⽤6篇） 总结就是把⼀个时段的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的总结，通过它可以全⾯地、系统地了解以往的学习和⼯作情况，让我们好好写⼀份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是⼩编为⼤家收集的导师带徒总结范⽂（通⽤6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
导师带徒总结1 陈明同志从⼯作以来,在单位领导的精⼼培育和教导下,通过⾃⾝的不断努⼒,⽆论是思想上、学习上还是⼯作上,都取得了很⼤的发展和巨⼤的收获。
⼯作上，能吃苦耐劳、认真、负责、掌握了电⼒系统的⼯作重点,明⽩变电运⾏的重要性。
不管碰到什么问题,不管出现了什么问题,都能够虚⼼诚恳的请教，随时做笔记并总结。
随时反省,努⼒在不⾜的⽅⾯下功夫,争取把技术牢牢掌握。
能够按时完成领导安排的任务，任劳任怨。
没有重要事情，绝不请假。
在这个⾏业对⾃⼰不认真就是对⽣命不负责，⼯作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。
他不但了解⽽且要积极的配合班长⼯作，能够抛弃个⼈的利益，把⼯作放在⾸位，牺牲了⾃⼰的很多时间为⼯作做好准备。
最近⼏个⽉他在⾃治区技术监督局的配电室⼯作，也取得了很⼤的进步。
对⽤户的配电室⾼低压部分都有了系统的了解。
对于⼆次回路及各种闭锁也有了很明确的认识和理解，并具有⼀定的调试能⼒和排除故障的能⼒。
为了能让⼯作的顺利进⾏,他分⼯也明确,不是意味着埋头苦⼲,充分调动⼤家的⼯作积极性。
公司需要有⼲劲的⼈,但⼀个⼈的⼒量永远是不够的。
只要有能⼒,⼤家是有⽬共睹的,不但要发挥⾃⼰的特长,还要知道别⼈的特长，⽤⾏动证实⾃⼰,⽤成绩征服⼤家。
他⼀直在各⽅⾯严格要求⾃⼰,努⼒地提⾼⾃⼰,他不怕吃苦，忙的时候放电缆，他也下沟放电缆，不怕脏不怕累。
多⽅⾯的学习以便使⾃⼰更快地适应公司发展的需要。
勇于解剖⾃⼰,分析⾃⼰,正视⾃⼰,提⾼⾃⾝素质为能保质保量地完成⼯作任务,在过去的基础上对电⼒系统的相关知识进⾏重学习,加深熟悉。
导师带徒工作总结（精选16篇）
导师带徒工作总结导师带徒工作总结（精选16篇）导师带徒工作总结篇1为培养各类技术人才，项目部对刚分配到项目部大学生的培养十分重视，为尽快让他们从学生的身份适应于工作岗位，从思想上，生活上，工作上项目部都给以了很大的关心，项目部高度重视职工技术工作，制订了详细的师带徒活动方案，要求结合自身实际，选定合格胜任师傅，从思想进步、工作作风好的青年中挑选徒弟人选。
双方签订师带徒协议，明确各自的权利义务。
师傅在传授职工技术素质的同时，还得传授良好职业道德，培养年青人爱岗敬业无私奉献的职业禀性。
师傅一方对徒弟的学习、工作和安全等负责给以全面指导，重点抓好徒弟的技术培训。
在培训中要勤讲解、勤示范、勤检查。
20xx年7月密涿项目部组织了导师带徒活动。
师徒双方签订了带徒协议。
经过一年的工作，在工作中取得了一定的成绩，在工作上也不断的创新和上进。
现将工作中取得的成绩和工作上的创新总结如下：（1）图纸审核方面：20xx年至20xx年7月经过一年多的工作，密涿支线项目工程建设时间紧、任务重，能迅速培养出刚毕业的大学生是一项很具有意义的任务。
20xx年密涿项目开工后，技术干部带领刚毕业大学生对施工图纸进行了全面的复核，复核过程中找出了图纸中的大量问题。
工程数量，结构尺寸。
在图纸复核过程中，他们对不懂的问题善于思考，经常请教师傅。
对工程图纸有了比较全面的了解。
（2）工程施工方面：在施工过程中，他们对工作认真负责，有吃苦耐劳的精神，他们所负责的桩基施工无任何的质量事故，在施工过程中，他们善于思考，比如，钢筋笼的的定位，水下砼的灌注方面，都有自己独特的见解，不断的创新，寻找比较科学实用的办法保证桩基施工的质量。
桥梁涵洞，路基的施工都有了初步的了解，台背回填是路基施工中最容易出质量问题的地方，如何保证其台背回填的质量，就是要严格按照施工图纸及施工规范进行施工，加强现场施工的过程控制。
在施工过程中，能看出施工中存在的问题，及时向师傅请教。
导师带徒师傅总结年度(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我有幸担任导师，带徒师傅，与徒弟们共同成长，收获颇丰。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地为新一年的工作做好准备。
一、徒弟培养情况1. 知识传授过去的一年，我认真履行导师职责，对徒弟进行了全面的知识传授。
在业务知识方面，我注重理论与实践相结合，使徒弟们能够迅速掌握业务技能。
在技能培训方面，我手把手地教他们操作技巧，确保他们能够熟练运用。
2. 思想引导在徒弟成长过程中，我注重培养他们的思想品质，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过言传身教，使徒弟们懂得敬业、诚信、友善的重要性，为他们的未来发展奠定坚实基础。
3. 团队协作我鼓励徒弟们积极参与团队活动，提高团队协作能力。
在团队项目中，充分发挥他们的优势，培养他们的沟通、协调和解决问题能力。
二、自身成长与收获1. 教学相长在过去的一年里，我在带徒过程中不断学习，充实自己。
通过与徒弟们的交流，发现自身不足，激发了我不断进步的动力。
2. 传授经验在带徒过程中，我将多年积累的经验传授给徒弟，使他们能够少走弯路，更快地成长。
3. 团队氛围在导师带徒活动中，我们团队形成了良好的学习氛围，大家互相学习、共同进步，为公司的持续发展贡献力量。
三、不足与改进1. 沟通方式在带徒过程中，我发现与徒弟的沟通方式还有待改进。
今后，我将更加注重与徒弟的沟通交流，了解他们的需求，为他们提供更有针对性的指导。
2. 案例分析在传授业务知识时，案例分析的深度和广度还有待提高。
今后，我将多收集、整理实际案例，使徒弟们能够更好地理解业务知识。
四、展望未来在新的一年里，我将继续履行导师职责，为徒弟们提供更好的指导。
同时，加强自身学习，提高教学水平，为公司的持续发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的关心与支持，感谢同事们的帮助与鼓励。
让我们携手共进，共创美好未来！导师带徒师傅：XXX年月日第2篇时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
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精心整理
精心整理
导师教学经验工作总结
在近半年的带徒工作中，我认真履行《导师带徒合同》的职责，承担导师义务，按计划要求
完成培养任务；根掘徒弟的专业特点和工作能力，指导徒弟确定培养发展方向，制定有针对性的培
养计划和目标：充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性，认真传授专业技术工作思路、方法和
经验，指导徒弟把学到的知识和技术运用到工作实践中。在传授技艺的同时，把优良作风和安全生
产经验传授给徒弟；根据教学计划定期检查徒弟的工作、学习情况。作为导师，在实际带徒工作
中，我精心安排学习方案，认真耐心指导徒弟脚踏实地、刻苦钻研，要时时处处以周围的榜样为
学习目标，不懂的就问，不会的就学，始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度。
本次导师带徒活动已近尾声，在本次活动刘海江同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，
也为区域部工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。现将一年来个人导师带徒的情况总结如下：
一、带徒方案
在导师带徒政策总体目标的基础上，经过和徒弟刘海江同志的相互沟通，充分了解了徒弟知
识结构和水平，结合项目工作实际情况，制定如下具体方案：
1、2013年8月份学习目标：初步讲解人生观、价值观和事业观，让徒弟树立正确的价值观，
明确未来职业发展方向，要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，挖掘人生价值；系
统讲解项目上的各种规章制度，让徒弟现场观摩并参与到各种工作过程，熟悉工作流程。
2、2013年9月份学习目标：讲解各种钻井设备的技术性能和不同施工工序对设备的要求，让徒
弟深入施工现场，向有经验的钻井师傅、操作工人学习，将钻井、固井、测井、钻井液方面的数
据牢记于心。
3、2013年10月份学习目标：深入讲解各种钻井参数的由来，让知识应用于实际，对钻井各个流程
做简单的分析，找出在钻井工程中的敏感性因素，并写出有关钻井、测井、固井等方面的个人总
结，进行初步深入的知识点挖掘。
4、2013年11月份学习目标：在我的陪同下进行简单的工作技术方案制定，关键性环节向业主方发
文和上报，同时，要求徒弟多阅读钻井工程方面的专业性书籍，将现场学到的知识点引深加以理
解。
5、2013年12月份学习目标：让徒弟将这几个月以来井场中自己经历出现的各方面的问题和故障
加以总结，分析清楚问题的原因，学习最终的解决方案，到工地现场去开始初步的技术管理，学
精心整理
精心整理
会和业主方、监理方以及工地上的施工人员去有效的交流。
6、2014年1月份学习目标：从事土建方面的工程量计算统计，并开始接触投标文件的编制和工程
报价的学习，努力去摸清每个施工环节所需要的人材机和施工步骤。
二、主要收获：
1、综合素质得到明显提高
经过一年的指导，刘海江同志各项能力都有比较明显的提升。不仅从我的指导和书本上汲取养分，
还能虚心地向周围理论水平髙、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提髙自己。
通过学习，进一步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力。
2、实际工作能力明显提高。
在工程施工中，工作千头万绪，错综复杂，这就要求施工人员具有较高的知识结构和较髙的知识水
平，对施工环节中每个细节都要有比较深层次的掌握，这样才能牢牢把握工作的主动权，才能把日
常工作做好。在这方面，结合实际对刘海江同志进行手把手的教导。经过近半年的学习刘海江同志
已能很好的配合其他成员完成日常工作任务处理，发文报表编制等工作。
3、主动工作的意识明显加强。
在工作中，我们必须从被动工作向主动工作转变，提前发现施工可能存在的问题，为项目部生产
和管理工作提供有效的保障。在对刘海江同志的指导工作中，我一直坚持灌输主动工作的思想，在实
际工作中强调基本功和动手能力的训练，从岩芯鉴定到复杂的施工方案编制都进行手把手的指导，
使刘海江同志从最初的不会干、不敢干，到现在主动干、抢着干，转变非常明显。
4、更加注意细节。
作为区域部总负责人的我对自己的徒弟刘海江同志要求更加严格，很多实际工作毋求他做到
“高标准，严要求”，把每件事情做得更好。严格按照制度和程序，经常向领导请示，向同事征求
意见，注重细节，力求完善。
三、带徒展望
虽然半年的导师带徒期已经结束，但是我仍旧会密切关注刘海江同志的工作学习生活，尽自
己责任去指导他督促他。师傅领进门，修行在个人。我本人的精力有限，可能会有一些细节不能
照顾到，但是我继续会把学习方法教授给他，让他能够自觉有效的去学习，为他及时的答疑解惑。
非常感谢总部给我和刘海江同志参加这次活动的机会，通过本次活动，我不仅完成了项目安
排的任务，也在教学过程对新员工的培养有了身临其境的感悟，我会认真总结、仔细研究，尽我
所能为我们中国水电基础局以后发展培养出更多更好的新鲜血液。
精心整理
精心整理
单位：中国水电基础局有限公司
姓名：
日期：2013年1月3日