财务主管职责要求
财务主管岗位职责与要求
财务主管岗位职责与要求财务主管岗位职责与要求【通用7篇】在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，应该怎么写呢以下是小编准备的财务主管岗位职责与要求通用，欢迎借鉴参考。
财务主管岗位职责与要求通用（精选篇1）1、负责财务部的工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范；2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务部门的工作；3、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、制作帐目表格。
财务主管岗位职责与要求通用（精选篇2）岗位职责一、市场财务主管工作职责：1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；2、每日收款及时查询并上账；3、业务人员报销单据审核；4、业务人员签呈表审批及备案；5、月末销售折扣计提；6、月末有关销售报表的编制；7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；8、销售各类合同的保管及归档。
工作要求：1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；2、学习及适应能力强；3、能够出差，有吃苦精神；4、财务专业，有一定工作经验二、工厂财务主管工作职责：1、负责本单位全面财务工作；2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；4、建立和维持良好的内外部财务环境。
工作要求：1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；2、学习及适应能力强；3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；4、财务专业，有一定工作经验。
财务主管岗位职责与要求通用（精选篇3）1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的.，实现分公司经营管理目标和发展目标;2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制;4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;财务主管岗位职责与要求通用（精选篇4）一、按照国家财经法规和学院的财务制度，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
财务主管的岗位职责与要求
财务主管的岗位职责与要求财务主管在公司内担负着重要的职责，承担着财务管理方面的任务和要求。
本文将详细描述财务主管的岗位职责和要求，包括财务管理、报表分析、预算编制、风险控制等方面。
一、财务管理财务主管作为公司内部的财务管理者，负责监督和管理财务团队，确保公司财务运作的顺利进行。
他们需要具备丰富的财务知识和经验，能够制定有效的财务战略和政策，以确保公司的财务状况良好。
在财务管理方面，财务主管需要做到以下几点：1. 设计和执行财务制度和流程，确保公司财务管理的规范性和透明度。
2. 负责编制公司的财务预算和计划，并对其执行情况进行监控和分析。
3. 监督资金的使用和流动，确保公司资金的充裕和合理运用。
4. 跟踪和控制公司的资产和负债情况，确保公司资产的安全和负债的可控性。
5. 管理财务报表的编制和分析，提供给公司高层决策参考。
二、报表分析财务主管需要具备对财务报表进行深入分析的能力，以帮助公司高层了解公司经营状况，及时发现问题并提出改进建议。
他们需要从财务报表中获取关键信息，为公司决策提供有力支持。
报表分析方面，财务主管需要做到以下几点：1. 针对财务报表，进行数据的整理和分析，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 对公司财务指标进行计算和分析，如盈利能力、偿债能力和运营能力等。
3. 比较和对比公司内外的财务数据，进一步评估公司的竞争力和市场地位。
4. 发现财务风险和问题，并提出解决方案，减少公司经营风险。
三、预算编制财务主管需要参与公司的预算编制工作，根据公司的战略目标和经营计划，合理安排和分配资金，确保公司能够实现预期的经营目标。
预算编制方面，财务主管需要做到以下几点：1. 参与公司的年度预算编制工作，与各部门进行沟通和协调，明确预算指标和限制。
2. 根据公司的经营计划和市场情况，合理分配资金，平衡各项预算指标。
3. 监控和分析预算执行情况，及时发现偏差和问题，并提出调整建议。
4. 定期向公司高层汇报预算执行情况，提供经营决策的参考依据。
财务主管的岗位职责(7篇)
财务主管的岗位职责1、负责财务部的工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务部门的工作;3、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、制作帐目表格。
财务主管的岗位职责（二）1、中层管理，会计主管职位，独立负责全盘账目工作，给相关成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;3、负责对预算的执行情况进行监控;4、协助总经理编制、审核财务统计报表;5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;6、懂得处理全盘账目、成本核算、外贸或生产企业出口退税等相关事宜。
财务主管的岗位职责（三）1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
负责编制原料转账传票。
负责编制工厂成本转账传票;5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
8、负责公司各项财务报表的制定。
9、负责对财务人员的协调和管理。
财务主管的岗位职责（四）职责：1、负责公司财务部的日常管理工作，管理现有的会计和出纳团队，保障公司业务迅速发展;2、建立、健全财务管理体系，对公司财务的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，对公司税收进行整理筹划与管理;4、负责管控整个ERP流程的实施和执行，并从资金流角度对流程提出合理建议;5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。
财务主管工作职责与工作要求(4篇)
财务主管工作职责与工作要求1、全面负责财务管理工作，完善财务管理体系、制度、流程、工作标准、资金管理、会计核算等工作，向管理层提供各项财务报告和重要的财务分析。
2、负责审核会计凭证日常的全盘账务管理、税务管理工作和财务核算工作。
3、规划财务预算、财务收支、成本费用计划、合理控制各项费用支出，通过措施降低成本，提高效益。
4、负责公司的资金管理工作，筹措和调配运营资金，保障运营资金安全，提高资金使用效率。
5、根据国家税务相关政策及操作流程主导公司税务筹划，提供财务预算和财务分析，提供决策参考及经营管理建议。
财务主管工作职责与工作要求（二）1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务主管工作职责与工作要求（三）1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续;4、根据公司各项财务制度及财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨;5、负责员工工资、资金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;6、负责财务监管工作，确保财务状况安全;7、负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作;8、负责本部门员工的日常考核，在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;9、根据公司相关制度和规定，配合公司相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料;10、维护好公司与税务部门等的关系。
财务主管工作职责与工作要求（四）1、负责财务全盘管理工作，健全公司财务制度，优化财务工作流程，降低经营风险;2、按月度规划梳理财务计划，实施成本控制、费用开支审核和单据的规范化管理，确保各项支出符合政策、合规;3、负责公司仓库存货物料全盘工作，出具盘点报告，保证物料账实相符;4、按公司业务情况及时做好出口退税申报;5、按照公司要求做好财务管理、风险控制、内部控制，编制财务报表，定期/不定期编辑合并财务报表，准确反映公司的经营状况、财务状况;6、负责协调和应对每年财务审计工作，对公司经营活动和费用开支状况进行分析，提出建议，为公司决策提供依据与预测;7、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益;8、按照税法相关规定审核公司各类税务报表、跟踪并建立完善公司的税务体系、及时了解最新税务政策，财务核算满足税务要求，并合理筹划公司税负成本;。
财务主管工作职责与工作要求
财务主管工作职责与工作要求财务主管是一个组织中负责财务管理的重要职位。
他们在财务部门中扮演关键角色，负责监督和管理财务活动。
以下是财务主管的工作职责和工作要求的一些建议：一、工作职责：1.财务规划和预算：财务主管负责制定公司的财务规划和预算，并确保其与公司的战略目标相一致。
他们需要定期审查和更新预算，以适应市场和行业的变化。
2.资金管理：财务主管负责管理公司的资金流动，并确保资金的充足和合理利用。
他们需要与银行和金融机构进行有效的合作，确保公司的资金获取和调拨。
3.财务报告和分析：财务主管负责定期编制准确的财务报告，并进行相关的财务分析。
他们需要对公司的财务状况和经营绩效进行深入了解，并为管理层提供有效的决策支持。
4.税务管理：财务主管负责管理公司的税务事务，包括纳税申报、税务筹划和税务合规。
他们需要密切关注相关的税法和法规变化，并确保公司合法遵守税务规定。
5.内部控制：财务主管负责建立和维护有效的内部控制体系，以保障公司财务运作的诚信性和合规性。
他们需要定期进行风险评估和内部审核，并确保公司的财务活动符合内部和外部的规定和标准。
6.团队管理：财务主管负责领导和管理财务团队，确保他们的工作高效、准确和合规。
他们需要为团队成员提供培训和指导，以提高团队整体的绩效和能力。
二、工作要求：1.财务专业知识：财务主管需要具备扎实的财务专业知识，包括财务管理、财务分析、财务报告等方面的知识。
他们需要了解财务相关的法律法规和会计准则，以及市场和行业的最新动态。
2.准确性和细致性：财务主管需要具备准确性和细致性，能够细致入微地处理财务数据和信息。
他们需要具备一定的数据分析能力，并能够从大量数据中识别出关键信息和趋势。
3.沟通和协调能力：财务主管需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的部门和人员进行有效的沟通和合作。
他们需要能够向管理层和业务部门传达财务信息，并解答他们的问题和疑虑。
4.领导和管理能力：财务主管需要具备领导和管理能力，能够有效地领导和管理财务团队。
财务主管岗位职责说明书范文（4篇）
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位，对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作，包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确地把握企业的财务状况，并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划，制定年度财务预算，并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告，对企业的财务状况进行定期分析和评估，向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作，建立健全财务控制制度，保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作，制定成本控制策略和措施，提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作，包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作，确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作，熟悉税法法规，合理规划税务筹划，提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标，规划和组织企业的融资工作，包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策，为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作，保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作，培养和发展下属员工，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书，熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验，有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力，能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务主管岗位的工作职责概述(4篇)
财务主管岗位的工作职责概述职责：1、根据公司战略发展及时应对调整财务系统工作;2、熟练运用财务软件，负责公司税收进行整体筹划与管理;3、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作;4、熟悉各银行及金融机构的融资流程及相关的融资政策;5、具有良好的团队合作精神、组织协调能力和独立开展工作的能力，思维清晰;6、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
职位要求：1、会计、财务专业本科以上学历;2、受过管理学、财务管理、工程管理实务、ERP实务等方面的培训;3、____年以上财务工作经验，三年以上一般纳税人企业工作经验;4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;6、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;8、有较强的沟通协调能力;财务主管在一个组织中的职责主要包括以下几方面：1. 财务规划和预算：负责制定组织的财务规划和预算，为组织的发展提供财务支持和指导。
根据组织的战略目标和经营计划，制定财务目标和预算，确保资金的合理分配和利用。
2. 财务报告和分析：负责组织的财务报告和分析工作，监控财务状况和运营绩效。
编制财务报告，例如资产负债表、利润表和现金流量表，并对财务数据进行分析，提供决策支持和建议。
3. 管理会计和成本控制：负责建立和维护组织的管理会计体系，监控和控制成本。
根据组织的需求，建立成本核算和管理体系，控制和优化成本，提高盈利能力。
4. 资金管理和风险控制：负责组织的资金管理和风险控制工作，确保资金的稳定运作和风险的控制。
监控资金流动，合理安排资金筹集和使用，预测和管理风险，保证组织的资金安全和稳定。
5. 税务管理和合规审计：负责组织的税务管理和合规审计工作，确保组织遵守税法和相关合规要求。
财务主管工作职责与任职要求(五篇)
财务主管工作职责与任职要求1.协助上级领导制定产品成本，存货相关管理制度，业务流程，并结合业务发展不断优化和修订制度和流程。
2.编制成本核算相关的记账凭证，编制产品销售成本/毛利明细，分析报表。
3.加强产成品与半成品的核算，每月末进行差异分摊及成本结转，并及时编制标准成本/实际成本差异分析报告。
____分析，跟踪，监督库存管理，对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析，对存货进行减值测试。
5.协助各部门进行成本预算/核算，并分解下达成本，费用指标，收集有关信息和数据进行有关盈亏预测工作。
6.参与公司资产的清查盘点，定期或不定期对存货进行盘点检查，确保存货账实相符，发现盘点差异，出具盘点差异报告并提出处理建议，确保成本核算的真实性。
____对降低成本控制提出措施与建议。
财务主管工作职责与任职要求（二）财务主管的工作职责通常包括：1. 负责财务预算和资金规划，制定并执行财务决策。
2. 负责编制财务报告，包括财务状况表、利润表和现金流量表，并及时向管理层和股东提供财务信息。
3. 监督和管理财务团队的日常工作，确保财务运营的顺利进行。
4. 领导和参与公司的财务项目，如融资、投资和收购等。
5. 整理和分析财务数据，制定有效的财务战略和建议，为公司的业务决策提供支持。
6. 确保公司遵守财务法规和规范，及时申报税务和财务报告。
7. 与其他部门合作，提供财务咨询和支持，解决财务相关的问题。
8. 跟踪和分析财务指标和业绩，评估公司的财务状况和经营效益。
财务主管的任职要求通常包括：1. 本科或以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备丰富的财务管理经验和良好的财务分析能力。
3. 熟悉财务报告和财务制度，熟练运用财务软件和办公软件。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员合作。
5. 具备良好的团队管理能力和领导才能。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力。
7. 具备高度的责任心和保密意识，具备良好的职业道德和诚信。
财务主管工作的具体职责内容(5篇)
财务主管工作的具体职责内容1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;2、协助财务总监进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计;3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表;6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理;7、主持财产清查，并对发现问题提出建议;8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;9、在财务管理过程中，结合公司发展方向，建设、优化部门内相关制度流程，并监督落地。
财务主管工作的具体职责内容（2）财务主管是公司财务部门的核心职位之一，负责管理和协调公司的财务活动。
下面是财务主管的具体职责内容：1. 负责财务预算和规划财务主管需要与其他部门负责人合作，制定财务预算和规划，确保公司的财务目标与战略目标一致。
他们需要定期进行财务预测和预算分析，为公司的战略决策提供支持。
2. 管理财务团队财务主管需要领导和管理财务团队，确保他们的工作效率和准确性。
他们需要招聘、培训和评估团队成员，并提供必要的指导和支持。
财务主管还需要监督团队的日常工作，并与他们合作解决问题和处理异常情况。
3. 管理财务报表和账户财务主管需要负责管理和审核财务报表和账户，确保其准确性和合规性。
他们需要熟悉财务报表的编制标准和规定，以及相关法律和法规。
财务主管还需要与审计师合作，参与公司的内部和外部审计工作。
4. 管理支付和收款流程财务主管需要管理公司的支付和收款流程，确保其高效和准确。
他们需要监督账款的收取和催收工作，并与供应商和客户协商处理支付问题。
财务主管还需要与银行和其他金融机构合作，处理公司的资金账户和支付事务。
5. 制定财务策略和政策财务主管需要制定和更新公司的财务策略和政策，以确保公司的财务活动符合法律要求和最佳实践。
财务主管岗位职责(20篇)
财务主管岗位职责（20篇）财务主管岗位职责（精选20篇）财务主管岗位职责篇1 1、完善公司财务管理体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的准确性，及时性。
7、收集每月的进、销项抵扣联发票，做好纳税申报，按月装订成册;8、每月出口货物的单证收齐工作;做好每月的各项税种的纳税申报工作;9、配合外部公司做好政府补助的相关基础资料的收集;财务主管岗位职责篇2 认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;及时完成领导交办的其他工作;负责会计档案的归档和保管工作。
财务主管岗位职责篇3 1、隶属总部岗位，需要出差分子公司代岗或辅导财务工作;2、辅导新公司财务核算系统建立，协助新来人员熟悉公司管理流程和管控要求;2、协助财务临时空缺公司财务核算工作;3、配合新项目进行项目尽调，编写尽调报告，为领导层提出并购意见;4、上级领导交到的其他事宜。
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六、备注：
直接上级：该职务执行人：
年月日
5、心胸开阔
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
四、工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
经常加班
室内、
比较忙碌
五、考核标准：
1、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
财务经理
职务说明书
一、基本资料资料编号：003
1、职务名称：财务经理
2、直接上级：财务总监
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：A职系五等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：管理人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大本以上学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、会计、管理
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
负责编制现金流量表，定期向财务总监提交财务分析报告。
完成财务总监临时交办的财务工作。
决定
决定
决定
决定
决定
பைடு நூலகம்决定
领导
3工作关系：
所施监督
对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理
所受监督
财务总监
职位关系
可直接升迁的职位
财务总监
可相互转换的职位
一线经理
可升迁至此的职位
比价员、信用管理员、统计员、出纳
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
8
负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。
负责组织和协调财务中心日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转。
负责指导出纳人员、统计人员、信用管理员的事务性工作。
负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
负责IBM蓝色报表的编制及报送工作。
负责公司纳税申报工作。
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
基本素质
1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。
2、有会计或经济管理初级以上专业职称。
3、认同公司的企业文化和经营理念。
4、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
5、严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1、有责任心
2、性格沉稳、办事老练
3、善于协调、善于沟通
4、细致、耐心