财务部职责
财务部部门的职责(三篇)

财务部部门的职责财务部门的职责一般包括以下几个方面。
1. 财务管理:负责组织、协调并执行公司的财务管理工作,制定财务管理的规章制度和流程,确保公司财务运作的合规和稳定。
2. 财务会计:负责编制和组织实施公司的财务会计制度和核算办法,并及时准确地进行会计核算,编制财务报表和其他财务会计报告。
3. 预算管理:负责编制公司的预算计划,组织预算控制和分析,监督预算执行情况,及时预警和处理财务预算偏差。
4. 资金管理:负责公司资金的筹集、管理和运用,制定资金管理政策和流程,组织资金安全控制和风险防范,合理运用资金,确保资金的充足和流动性。
5. 财务分析:负责公司的财务分析工作,包括对公司经营状况、财务健康和盈利能力进行评估和分析,并提出合理的财务建议和改进措施。
6. 税务管理:负责公司的税务管理工作,包括税务筹划、税收申报、纳税申报和税务审计等,确保公司依法履行税收义务,并最大化地利用税务政策和优惠。
7. 内部控制:负责建立和完善公司的内部控制制度,组织内部控制的审计和监督,防范和控制财务风险,确保公司财务的安全和稳定。
8. 资产管理:负责公司固定资产和流动资产的管理,包括资产登记、盘点、折旧和清理等,确保资产的安全和有效利用。
9. 外部报告:负责向公司股东、监管部门和相关利益相关方报告公司的财务状况和经营成果,及时提供准确的财务信息。
10. 风险管理:负责公司财务风险的识别、评估和控制,制定相关的风险管理策略和措施,确保公司财务的安全和稳定。
财务部部门的职责(二)财务部的职责主要包括以下几个方面:1. 财务规划和预算管理:财务部负责制定公司的财务规划和预算,根据公司的战略目标和发展计划,制定相应的财务目标和预算,并监控预算执行情况。
2. 资金管理和监控:财务部负责管理公司的资金流动和资金安全,包括资金的筹集、使用、储备和投资管理。
财务部要确保公司拥有足够的流动资金来支持日常运营,同时也要最大化投资回报。
财务部主要工作职责

财务部主要工作职责财务部是企业组织中的重要部门之一,其主要职责是负责企业的财务管理和财务决策,以保障企业的财务健康和稳定发展。
以下是财务部的主要工作职责:1.财务管理:财务部负责制定和实施企业的财务管理制度和流程,并确保其合规和有效执行。
财务管理涉及到资金的筹措、使用、监督和控制,以及企业的资金结构和偿债能力的管理。
2.预算管理:财务部负责制定企业的年度预算,并进行预算执行的监控和分析。
预算管理包括预算编制、执行、分析和调整,以实现企业财务目标的有效实施。
3.资金管理:财务部负责企业的现金流管理和资金运作,以确保企业正常的资金运转和流动性的维持。
资金管理包括资金筹集、资金投资、资金调度和资金预测等方面的工作。
4.财务报告:财务部负责编制和发布企业的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表等。
财务报告是企业财务状况和经营成果的主要展示方式,对外部利益相关者和内部管理层具有重要的参考价值。
5.财务分析:财务部负责对企业的财务数据进行分析和解读,以提供决策支持和管理意见。
财务分析包括对财务比率、财务指标和财务风险等进行评估,以揭示企业的经营状况和盈利能力。
6.内部控制:财务部负责建立和完善企业的内部控制制度和风险管理体系,以确保企业财务活动的合规性和安全性。
内部控制包括风险识别和评估、控制措施的建立和执行、内部审计和风险报告等方面的工作。
7.税务管理:财务部负责企业的税务管理,包括税收筹划、税金申报和税务合规等。
税务管理涉及到企业的税务政策运用、税务风险管理和税收优惠的申请等方面的工作。
8.资本运作:财务部负责企业的资本运作,包括股权融资、债权融资和企业并购等。
资本运作是企业扩大规模和发展壮大的重要手段,财务部需要对资本市场进行监测和分析,并进行资本战略的制定和执行。
9.成本管理:财务部负责对企业的成本进行管理和控制,以确保企业的盈利能力和竞争力。
成本管理包括成本预算、成本核算和成本控制等方面的工作。
财务部主要的工作职责(5篇)

财务部主要的工作职责-负责对会计核算、资金对账等综合财务管理质量进行把关。
-负责财务报表的编制工作,填报财务月报、季报、年报及各类统计报表。
-负责税务申报、汇算清缴等工作,能与财税部门保持良好协作。
-负责合同应收应付款的往来管理。
-负责每月对财务数据、预算情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告,针对存在问题提出相应改进建议。
-负责项目财务管理,负责当地预缴税金及与项目所在地财税部门的协调联络。
-负责配合主管完善会计核算、财务管理、预算管理、内部控制等相关制度。
财务部主要的工作职责(2)1. 财务预算和规划:制定年度财务预算和规划,确保公司财务目标的合理设定和实现。
2. 资金管理:负责掌握和管理公司的资金流入流出情况,包括日常资金的收付款、资金调拨、银行账户管理、贷款和投资决策等。
3. 会计核算和报表编制:负责公司财务会计核算和报表的编制、审计、报送工作,包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
4. 成本控制和分析:负责制定和实施成本控制措施,并提供成本分析报告,以支持经营决策。
5. 税务管理:负责公司的税务管理工作,包括税务筹划、申报、缴纳以及与税务机关的沟通和协调。
6. 风险管理:负责识别、评估和管理公司的财务风险,制定相应的风险管理策略和措施。
7. 决策支持:通过提供财务数据和分析报告,为公司领导层做出战略和经营决策提供支持。
8. 合规管理:负责制定和执行财务相关的内部控制制度和规范,确保公司财务运作的合规性。
9. 与内外部利益相关者的沟通和协调:与公司的股东、投资者、银行、审计师等建立和维护良好的合作关系,及时沟通和协调相关事宜。
10. 团队管理和培训:负责财务部门的日常管理和团队建设,培训和发展财务人员的能力。
财务部主要的工作职责(3)财务部是一个组织或企业中的关键部门,负责管理和监督组织的财务活动。
它的职责包括财务规划、预算管理、报告和分析、资金管理、成本控制、风险管理和合规性等方面。
以下是财务部主要的工作职责:1. 财务规划:财务部负责制定公司的财务目标,并制定相应的策略和计划来实现这些目标。
财务部部门的职责

财务部部门的职责
财务部的主要职责包括:
1. 财务管理:负责制定和实施财务管理政策、流程和制度,监督和控制企业的财务运作,确保资金的合理使用和风险的控制。
2. 资金管理:负责资金的筹措、运用和监督,包括资金流动分析、现金管理、财务预测和短期投资等,确保企业的资金状况良好。
3. 财务报表编制与分析:负责编制企业的财务报表(如资产负债表、利润表和现金流量表),并进行财务分析和评估,提供给企业管理层、股东和投资者等决策参考。
4. 成本控制与利润管理:对企业的成本进行核算、控制和优化,提供成本分析和成本改善建议,同时管理和提高企业的利润水平。
5. 税务管理:负责企业的税务筹划、纳税申报和税务风险管理,确保企业合法合规地履行税务义务,并寻求合理减税的机会。
6. 内部控制与审计:建立和不断完善企业的内部控制制度,确保企业运作的合规性和规范性,并参与内部审计工作,发现和纠正财务风险和问题。
7. 资产管理与投资决策:对企业的资产进行管理、评估和优化,参与企业的投资决策,分析和评估投资项目的可行性和风险。
8. 融资与财务规划:负责企业的融资安排和融资渠道的选择,参与制定和实施企业的财务规划,确保企业经营的可持续性。
9. 与外部机构的沟通和配合:与审计师、税务机关、银行等外部机构进行沟通和协调,提供相关的财务信息和报表,配合外部审计和税务检查等工作。
财务部岗位职责(精选15篇)

财务部岗位职责(精选15篇)财务部岗位职责11、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告。
5、负责项目部全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的`管理工作。
7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。
财务部岗位职责2-负责品牌公司的全盘帐务,并处理分公司日常的费用和采购成本的审批,搭建好日常和税务部门的沟通桥梁。
-负责核算收入、成本、运费和费用数据确保真实、完整、准确。
-根据报销和请款流程对日常费用的'初审,根据采购流程制度对采购成本进行初审。
-监控产品公司的库存情况,发现问题需要向上级汇报并请示解决。
-负责核算业务人员业绩提成。
财务部岗位职责3职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向财务经理及总裁室报告;2、负责相关报表的编制,确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误,对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险;3、负责税务处理,进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报,规避税务风险,确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系;4、负责公司现有资产的管理工作,各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用;5、负责财务档案的及时装订、归档工作,收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务,负责原始凭证的`审核,会计凭证的编制、审核、记账及结账;6、配合综合行政部门参与绩效工作开展,根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标,确保数据准确无误;7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历,财务相关专业,三年以上财务会计岗位工作经验,有会计从业资格证,中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力,灵活处理事情的能力。
财务部岗位职责及分工(5篇)

财务部岗位职责及分工1、具体负责会计核算工作:(1)协助部门经理做好会计核算工作,编制公司财务报告,如实反映财务信息;(2)准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,费用收支进行核算;(3)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务结果,具体负责编制公司月度,年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;(4)负责公司固定资产的财务管理,按月计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;(5)负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;(6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息,配合公司进行信息披露;(7)配合专业审计公司对公司的审计工作;(8)依据相关部门上报的材料,组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。
2、具体负责资产营运管理:(1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;(2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案,并组织实施。
3、具体负责财务审计:(1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计,对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合。
财务部岗位职责及分工(2)财务部是企业管理层中非常重要的一部分。
它负责企业的财务管理和财务决策,确保企业的经济运作正常,并为企业实现财务目标提供支持。
一个完善的财务部可以提高企业的财务效益和核心竞争力。
以下是财务部常见岗位职责及分工的详细介绍。
1. 财务总监/财务副总监:财务总监/财务副总监是财务部的核心管理者,直接向公司高层汇报。
他们负责财务战略和财务管理,确保企业的财务目标得到实现。
主要职责包括:- 制定并执行企业的财务战略和计划- 监督和管理财务团队的工作- 分析和评估财务业绩,并提出改进措施- 负责企业的资金管理和预算控制- 协助高层决策,提供财务意见和建议2. 财务经理:财务经理是负责财务部日常运作的核心岗位。
财务部主要的工作职责
财务部主要的工作职责
1. 财务预算和规划:制定年度财务预算和规划,确保公司财务目标的合理设定和实现。
2. 资金管理:负责掌握和管理公司的资金流入流出情况,包括日常资金的收付款、资金调拨、银行账户管理、贷款和投资决策等。
3. 会计核算和报表编制:负责公司财务会计核算和报表的编制、审计、报送工作,包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
4. 成本控制和分析:负责制定和实施成本控制措施,并提供成本分析报告,以支持经营决策。
5. 税务管理:负责公司的税务管理工作,包括税务筹划、申报、缴纳以及与税务机关的沟通和协调。
6. 风险管理:负责识别、评估和管理公司的财务风险,制定相应的风险管理策略和措施。
7. 决策支持:通过提供财务数据和分析报告,为公司领导层做出战略和经营决策提供支持。
8. 合规管理:负责制定和执行财务相关的内部控制制度和规范,确保公司财务运作的合规性。
9. 与内外部利益相关者的沟通和协调:与公司的股东、投资者、银行、审计师等建立和维护良好的合作关系,及时沟通和协调相关事宜。
10. 团队管理和培训:负责财务部门的日常管理和团队建设,培训和发展财务人员的能力。
财务部基本职责内容(五篇)
财务部基本职责内容1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、监督;2、具有进出口国际业务知识和实际操作经验;有进口退税、转口贸易经历;3、与税务、审计等部门保持良好的沟通及协调,能够及时、准确提供各项资料;4、银行收付处理,熟悉国际结算业务,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;6、负责与银行、税务及海关等部门的对外联络。
财务部基本职责内容(二)财务部是一个组织或企业中非常重要的部门之一,负责处理与财务相关的各项工作。
其基本职责范围广泛,包括财务管理、财务规划、会计核算、资金管理等方面。
以下是财务部的基本职责内容:1. 财务管理:财务部负责整体财务管理工作,包括建立和实施财务管理制度、财务目标和财务指标的制定等。
它需要与其他部门进行沟通和协调,确保企业的财务活动与整体经营策略相一致。
2. 财务规划:财务部负责制定并实施财务规划,根据企业的经营目标和发展计划,制定长期和短期财务目标,并通过编制财务预算和经营计划来指导和控制企业的财务活动。
3. 会计核算:财务部负责进行企业的会计核算工作,包括凭证的登记、账务的处理、财务报表的编制等。
它需要按照国家法律法规和会计准则的要求,及时、准确地记录和反映企业的财务状况和经营成果。
4. 资金管理:财务部负责企业的资金管理工作,包括资金的筹措、运用和监控等。
它需要合理规划资金的收入和支出,控制和调配资金的流动,降低财务风险,确保企业能够及时、稳定地满足经营和发展的需要。
5. 资产管理:财务部负责企业的固定资产和流动资产的管理工作,包括资产的购置、使用和处置等。
它需要制定和实施资产管理制度,进行资产的登记和评估,建立健全的资产管理机制,提高资产的使用效率和价值。
6. 税务管理:财务部负责企业的税务管理工作,包括税务筹划、纳税申报、税务审计等。
财务部 财务部部门及岗位职责(优秀10篇)
财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度,良好的市场分析能力,熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策,熟悉国家会计准则及相关法律常识。
以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责,希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。
财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向财务经理及总裁室报告;2、负责相关报表的编制,确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误,对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险;3、负责税务处理,进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报,规避税务风险,确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系;4、负责公司现有资产的管理工作,各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用;5、负责财务档案的及时装订、归档工作,收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务,负责原始凭证的审核,会计凭证的编制、审核、记账及结账;6、配合综合行政部门参与绩效工作开展,根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标,确保数据准确无误;7、完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历,财务相关专业,三年以上财务会计岗位工作经验,有会计从业资格证,中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力,灵活处理事情的能力。
3、抗压能力强,做事仔细,可接受出差。
财务部部门职责篇二根据销售业务,按需求进行发票的开具,并进行发票号码回填;有效进行发票签收和流转,进行金税系统进项税认证,同事完成月度抄税工作;发生采退业务的,提供开具退税证明所需的材料,并开具红字退税证明;关账前核对开票信息,打印并核对税控机报表;其他相应分析及数据提供,增值税税负进度表,未收销项负数发票统计等。
财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作;2、独立完成制单、编制月报季报年报等;3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划;4、报销单据审核、日常纳税申报,沟通协调与银行、税务局等其他各部门;5、与业主方保持良好的沟通合作关系,确保财务各项工作顺畅;6、配合集团审计工作,完成上级交办的其它工作。
财务部门职能职责
财务部门职能职责财务部门职能职责(精选15篇)财务部门职能职责篇11.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门职能职责篇21、协助账号主管申请和管理各类账号;2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等;3、协助建立供应商档案及分级制度;4、公司及部门资料、合同等整理与保管;5、完成领导安排的其他事宜。
财务部门职能职责篇31. 建立、健全财务管理体系,协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作:为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并负责向经营层汇报。
3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,及时向经营层汇报。
4、参加公司重大的投资、融资和并购等经营活动,提供建议和决策支持,参加风险评估、后期跟踪等。
5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况,为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。
财务部门职能职责篇41、负责分行财务部的管理工作;2、对分行财务进行有效监督,完善各项风险管理、内部控制措施,保障银行资金和财产安全,做好财务管理工作。
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作,组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作,保证公司资产安全,效益化;2、依据资金实际使用情况与预测情况,定期编制资金收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;3、审核、控制日常的付款支出,包括费用报销,货款及固定资产支出等项目,合理安排公司资金付款计划,乐观协调与其他单位的资金往来与结算;4、建立健全财务核算和内部风险控制制度,完善内部成本核算流程,减少企业经营风险,利用财务会计资料进行财务分析,为管理层提供合理化建议;5、参加日常经营管理工作会议,参加经营决策,审查或参加拟定重大合同或其它投融资项目;6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;7、合理分配部门人员工作,及时沟通,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平;8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;9、上级交办的其他工作。
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财务部岗位职责
一、 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
二、 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
三、 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
四、 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
五、 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
六、负责成本核算、会计、原材料核算、价格管理监督工作,做好餐厅财务状况的控制工作。
六、 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促营业部门及时催交营业款。负责
营业款的收款工作,并及时存入银行。
七、 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
八、 负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月10日前完成会计报表的编制,并及时清
理应收、应付款项。
九、 协助出纳做好营业款的收款工作,并配合营业部门做好销售分析工作。
十、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
十一、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
十二、负责先进管理,审核收付原始凭证。
十三、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行
存款余额,并编制余额调节表。
十四、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
十五、完成总经理交待的事务。
财务部经理岗位职责
一、 具体负责本公司的财务会计工作
1、
对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改
进和提高财务会计工作水平。
2、 督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、 认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
二、组织制定本公司的各项财务管理制度
1、 制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益
2、
随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问
题应向公司领导汇报。
3、 及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。
三、 组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况
1、
在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制
本公司的财务收支计划和编制说明。
2、 经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。
3、 资金要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。
四、 组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。
1、 编制的成本计划应合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。
2、 在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。
3、 设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。
五、充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。
六、 组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。
七、 负责协调财务和各部门的工作,多与其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。
(八) 负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。
(九) 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促营业部及时催交营业款。
(十) 完成公司领导交办的其他工作。
财务会计岗位职责
一、 设置和登记总帐和各明细账,并编制各类报表。
1、 编制总账科目余额表,并与有关明细账核对,保证帐帐相符。
2、 编制会计报表。各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整,及时使报送政府有关部门。
3、 协助人事行政部建立低值易耗品台帐。
4、 各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表
二、 根据财务管理制度和会计制度,登记总账和明细帐,账户应按币种分别设置。
三、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐。
1、
根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品
和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。
2、
对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。按规定的审批权限批准后
方的进行会计处理。
四、 编制和保管会计凭证及报表。
负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中
保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅。需要归档
的会计资料,应按有关规定及时归档。
五、 负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围。
六、 会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材
料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管,都要会同有关部门制定手续制度,明确责任。
七、 负责成本核算和利润核算
1、 拟定本公司成本核算办法,编制成本、费用计划,加强成本管理的基础工作,核算成本和费用。
2、 编制成本、费用报表,编制;利润计划,办理销售款项的结算业务;负责销售和利润的明细核算。
3、 正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。
八、 完成财务经理交办的其他工作。
出纳员岗位职责
一、 办理现金收付和银行结算业务:
严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据有关人员审核签章的收、付款凭证,进行复核,
办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。收付款后
要在收付款凭证上签章。
二、 库存现金不得超过银行核定的险恶,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不
得任意挪用现金。
三、 严格控制签发空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明,收示单位名称、款项用途、签发日
期、规定限额的报销期限,并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票,要及时收回
注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票 ,必须加盖“作废”戳记,与存根一
并保存。支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。
四、 编制和保管会计记账凭证。
根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计
凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月
装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。
五、 登记现金和银行存款日记账。
1、
根据记账凭证,逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账,做到日清日结。现金的账面余额要同时及库
存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对,月末要编制“银行存款余额调节表”,使帐面
余额与对帐单上余额调节相符,对于未达帐项要及时查询,要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
2、 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
六、 保管库存现金和各种有价证券。
对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,保险箱密码要保密,保管
好钥匙,不得转交他人。
七、 保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票
出纳员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章;财务章、法人印
章由财务经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手
续。
八、完成财务部经理交办的其他工作。
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