炼钢厂安全教育[1]
钢铁厂安全教育制度(5篇)
钢铁厂安全教育制度对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，增强自我保护意识，本制度适用于炼钢厂全体员工。
1、相关文件和术语中铁政字【____】____号《中铁安全教育制度》。
2、职责2.1安全科负责组织全厂安全教育活动，就本厂生产特点、事故预防及处置方法、工艺流程、安全管理制度、安全生产组织机构及活动情况进行教育。
2.2车间(工段负责全车间安全教育活动，就本车间生产特点、危险区域、有毒、有害岗位情况、车间安规及注意事项、车间事故频发岗位的特殊规定和安全要求，个人防护用品、救急器材使用方法、预防事故和职业病的主要措施等进行教育。
2.3班组负责全班员工安全教育活动，就本岗位生产概况、机械设备状况、安全技术操作规程及注意事项、每周安全活动日内容及作业场所的安全检查和交接班制度等进行教育。
3、教育程序和具体要求3.1凡入厂的新员工，必须经厂、车间、班组三级安全教育，并考试合格(考试合格分数为____份)，方可进入生产岗位工作。
3.2新员工到厂报到时必须持安全管理部下发的《职工安全教育培训档案》接收厂级安全教育。
3.3厂级安全教育：教育时间为____小时及以上，由分厂安全科进行，厂级安全教育考试合格后持《职工安全教育培训档案》到车间报到。
3.4车间级安全教育：教育时间为____小时及以上，由车间主任、技术员、有经验的员工进行，车间级安全教育考试合格后持《职工安全教育培训档案》到班组报到。
3.5班组级安全教育：教育时间为____小时及以上，由班组长进行，经班组安全教育考试合格后方可安排上岗，同时把《职工安全教育培训档案》交车间回馈安全科存档。
3.6厂部和安环全科不定期对消防知识、消防器材使用方法、劳动防护用品和文明生产、煤气使用及预防煤气中毒知识、电气知识、典型事故案例等要进行实物、实地讲解，能示范的要示范讲解。
3.7三级安全教育必须将教育内容、教育时间、教育人和受教育人等填入《职工安全教育培训档案》存档。
炼铁厂安全教育基础知识范本（2篇）
炼铁厂安全教育基础知识范本一、了解炼铁厂的危险因素和安全规定在炼铁厂作业时，我们需要了解一些常见的危险因素和安全规定，以确保安全作业。
首先，我们要了解高温的危险性，炼铁过程中会产生高温，容易造成热伤害。
其次，要注意化学品的使用和储存，要正确使用防护用具。
另外，我们需要了解机械设备的使用规定，严禁未经培训人员擅自操作机械设备。
另外，工作场所要保持干净整洁，避免绊倒和跌倒等事故的发生。
最后，严禁私自改动器材和设备，未经授权不得擅自进入危险区域。
二、正确佩戴个人防护用具在炼铁厂工作时，我们必须正确佩戴个人防护用具。
首先，要佩戴安全帽，以防止高处坠物伤害。
其次，要佩戴耐酸碱手套，防止化学品对手部造成伤害。
另外，要佩戴耐高温的工作服，保护自己的身体免受高温的伤害。
最后，要佩戴防护眼镜和口罩，以防止眼部和呼吸道受到化学品的伤害。
三、正确使用机械设备在炼铁厂工作时，我们要正确使用机械设备，严禁未经培训人员擅自操作机械设备。
首先，要保持设备干净整洁，定期进行日常保养和维护。
其次，要按照操作规程进行操作，严禁超负荷使用设备。
另外，在设备维修和保养时，必须切断电源，确保自己的安全。
最后，要保持机械设备的稳定运行，不得随意更改设备的参数和配置。
四、安全知识的传递和沟通为了确保炼铁厂的安全作业，我们需要将安全知识传递给每一位员工，并进行有效的沟通。
首先，要进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
其次，要建立安全信息交流平台，及时发布安全通知和预警信息。
另外，要鼓励员工提出安全问题和建议，加强团队合作和安全文化的建设。
最后，要定期检查和评估安全工作，及时纠正存在的安全隐患，确保炼铁厂的安全生产。
五、应急处置和灭火知识在炼铁厂工作中，我们要掌握应急处置和灭火知识，以应对突发事件。
首先，要熟悉炼铁厂的应急预案，了解各种应急情况的处理方法。
其次，要掌握灭火器的使用方法，及时扑灭火灾。
另外，要了解灭火器的种类和适用范围，选择合适的灭火器进行灭火。
炼钢厂安全教育心得体会（精选6篇）
炼钢厂安全教育心得体会（精选6篇）我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够培养人思考的习惯。
但是心得体会有什么要求呢？以下是小编精心整理的炼钢厂安全教育心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
炼钢厂安全教育心得体会篇1安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。
安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。
安全以人为本。
随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。
要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由“三违”引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。
因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实“以人为本、安全第一”的指导方针。
炼钢生产，安全为天。
作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本，安全第一”的指导思想。
以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。
安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。
人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。
因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，安全第一”的方针。
企业的每一名员工，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的.关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。
要从“人”的角度寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”的文章。
炼钢厂安全教育培训课件(2篇)
第1篇一、课程概述本课件旨在提高炼钢厂员工的安全意识，强化安全操作技能，预防事故发生，确保员工的生命安全和企业的财产安全。
通过本课程的学习，员工应掌握以下内容：1. 炼钢厂安全生产的重要性2. 常见事故类型及原因分析3. 安全生产法律法规及企业规章制度4. 安全操作规程及个人防护措施5. 事故应急处理及救援技能二、课程内容第一部分：炼钢厂安全生产的重要性1. 安全生产的基本概念2. 炼钢厂安全生产的现状及面临的挑战3. 安全生产对员工、企业和社会的影响4. 国家及地方政府对安全生产的重视第二部分：常见事故类型及原因分析1. 物理性事故：火灾、爆炸、中毒、触电等2. 化学性事故：化学品泄漏、中毒、爆炸等3. 生物性事故：生物性危害、传染性疾病等4. 机械性事故：机械伤害、设备故障等5. 事故原因分析：人、物、环境、管理等方面的因素第三部分：安全生产法律法规及企业规章制度1. 国家安全生产法律法规概述2. 企业安全生产规章制度3. 员工在安全生产中的权利和义务4. 违反安全生产法律法规及企业规章制度的法律责任第四部分：安全操作规程及个人防护措施1. 安全操作规程的重要性2. 常见设备的安全操作规程3. 个人防护用品的使用及维护4. 安全操作案例分析第五部分：事故应急处理及救援技能1. 事故应急处理原则2. 事故应急处理程序3. 常见事故的应急处理方法4. 救援技能培训：心肺复苏、止血、包扎等三、案例分析案例一：某炼钢厂火灾事故1. 事故经过2. 事故原因分析3. 事故教训及预防措施案例二：某炼钢厂中毒事故1. 事故经过2. 事故原因分析3. 事故教训及预防措施四、互动环节1. 安全知识问答2. 安全操作模拟演练3. 安全承诺签名五、总结1. 安全生产是企业发展的基础2. 员工是安全生产的主体3. 加强安全教育培训，提高安全意识4. 严格执行安全操作规程，预防事故发生六、课后作业1. 总结本次培训的心得体会2. 制定个人安全生产计划3. 撰写一篇关于安全生产的倡议书七、参考资料1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《炼钢厂安全生产规程》3. 《炼钢厂安全技术操作规程》4. 相关安全知识书籍和视频资料八、结束语安全生产，人人有责。
钢铁厂安全教育知识概览
钢铁厂安全教育知识概览作为一个重要的基础工业，钢铁产业在世界各国都发挥着重要的作用。
然而，由于钢铁生产过程中存在不可忽视的危险因素，为了保障员工的安全，钢铁厂安全教育成为一项至关重要的任务。
本文将对钢铁厂安全教育的知识进行概览，帮助读者更好地了解这一领域。
1. 高温工作环境安全在钢铁厂内，高温是一种无可避免的工作环境。
员工需了解高温环境对人体的影响及应对措施，如穿戴透气工作服、戴好防护帽、经常喝水补充体液、避免长时间暴露于高温环境等。
2. 机械设备安全操作钢铁生产过程中使用大量的机械设备，员工在操作过程中要严格按照操作规程进行，避免违章操作导致意外事故。
同时，学习正确认识机械设备的工作原理以及日常检修维护，保障机械设备的安全性。
3. 化学品安全使用钢铁厂使用大量的化学品，如酸碱等，在使用过程中要注意妥善存储，正确使用，并遵守相关防护措施，如佩戴防护眼镜、手套等。
员工还需学习相关化学品的应急处理知识，以便在出现事故时能够及时处理。
4. 高处作业安全钢铁厂里常常存在高处作业，如钢铁产品堆码、安装设备等。
员工需要接受相关培训并使用合适的安全防护设备，如安全带、安全网等，以预防高处坠落等事故的发生。
5. 火灾与爆炸安全钢铁厂存在着火灾与爆炸的风险，员工需要了解火灾的危害性，熟悉火灾应急处理方法，并参与消防演练。
此外，要做好防止火灾和爆炸事故的预防工作，安装和维护合格的灭火设备，确保工作环境的安全。
6. 个人防护针对钢铁厂的特殊生产环境，员工需要正确佩戴个人防护用品，如头盔、耳塞、口罩等，以保护自身免受各种危害因素的伤害。
7. 安全意识培养钢铁厂应加强员工安全意识的培养和教育。
通过开展安全教育活动、定期进行安全知识培训、悬挂安全宣传标语等方式，提高员工对安全的重视程度，形成良好的安全文化氛围。
综上所述，钢铁厂安全教育知识概览包括对高温工作环境、机械设备操作、化学品使用、高处作业、火灾与爆炸安全、个人防护以及安全意识培养等方面的内容进行详细的分析和说明。
某炼钢厂员工安全教育
某炼钢厂员工安全教育1. 引言在炼钢厂内，员工的安全教育是至关重要的。
炼钢过程中存在许多潜在的安全风险，如果员工缺乏相关知识和意识，将会对自己和他人的安全造成严重威胁。
因此，为了确保员工的安全，某炼钢厂制定并执行了全面的安全教育计划。
2. 安全教育的重要性炼钢厂是一个高风险的工作环境，常常面临火灾、爆炸、有毒气体泄漏等各种潜在的危险事件。
员工如果没有受过系统的安全培训和教育，可能会无法正确应对紧急情况，导致严重后果。
因此，某炼钢厂非常重视员工的安全教育，旨在提高员工的自我保护意识和应急处理能力。
3. 安全教育的内容某炼钢厂的安全教育涵盖了以下内容：3.1 安全意识教育员工需要了解工作环境中的各种潜在风险，并掌握如何正确判断和应对紧急情况的能力。
因此，炼钢厂通过安全意识培训，提高员工对安全问题的重视程度，并教育他们如何正确使用和维护个人防护装备。
3.2 生产操作规程培训炼钢过程中，员工需要按照严格的操作规程进行操作，以确保生产过程的安全。
某炼钢厂将钢铁生产的各个环节制订了详细的操作规程，并通过培训将其传达给员工，确保他们能够正确并安全地操作设备。
3.3 紧急处理培训在紧急情况下，正确的应急处理能力可以最大限度地减少事故造成的伤害和损失。
因此，某炼钢厂将紧急处理培训作为员工安全教育的重要内容，包括火灾扑救、逃生自救、急救等方面的知识和技能。
4. 安全教育的方式和方法某炼钢厂采用多种方式和方法进行员工安全教育：4.1 培训课堂教育炼钢厂定期组织安全培训课堂，邀请专家进行讲解，培训员工的安全意识和应急处理能力。
通过理论讲解、案例分析和模拟演练等方式，加深员工对安全知识的理解和应用。
4.2 安全宣传活动某炼钢厂举办各种安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等。
通过这些活动，激发员工对安全教育的兴趣和参与度，增强他们的安全意识。
4.3 视频和在线学习为了提高员工的学习效果和便捷性，炼钢厂还开发了一系列针对安全知识的视频和在线学习资源。
钢厂安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言钢厂作为我国重要的工业生产基地，承担着生产钢材的重任。
然而，由于生产环境的特殊性，钢厂安全生产显得尤为重要。
为了提高员工的安全意识，预防事故发生，本培训旨在通过以下内容，对钢厂员工进行全面的安全教育培训。
二、安全教育培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
2. 使员工掌握基本的安全生产知识和技能。
3. 增强员工对事故的预防和应急处理能力。
4. 促进钢厂安全生产工作的持续改进。
三、培训内容（一）安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《工业企业设计卫生标准》4. 《钢厂安全规程》等相关法律法规。
（二）钢厂安全生产基础知识1. 钢厂生产特点及安全隐患2. 安全生产基本知识3. 安全生产规章制度4. 安全生产责任制（三）钢厂主要危险源及防范措施1. 高处作业- 安全防护设施- 个人防护用品- 安全操作规程2. 高温、高压作业- 降温、减压措施- 火灾、爆炸预防- 应急处理方法3. 电气设备- 电气安全知识- 电气设备维护保养- 触电事故预防4. 机械伤害- 机械安全知识- 机械操作规程- 防护装置使用5. 化学品- 化学品安全管理- 化学品泄漏、火灾、爆炸预防 - 应急处理方法（四）事故案例分析1. 钢厂典型事故案例分析2. 事故原因分析3. 事故预防措施（五）应急处理1. 事故报警及应急响应2. 逃生与自救3. 灭火器使用4. 化学品泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处理（六）个人防护用品的使用与维护1. 个人防护用品的种类及作用2. 个人防护用品的正确使用方法3. 个人防护用品的维护与保养四、培训方法1. 讲座2. 视频教学3. 案例分析4. 实地考察5. 模拟演练五、培训考核1. 理论考试2. 实操考核3. 案例分析考核4. 模拟演练考核六、培训总结通过本次安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
炼铁厂安全教育基础知识范本
炼铁厂安全教育基础知识范本第一章炼铁厂安全意识第一节安全意识的重要性炼铁厂作为一个高风险行业，安全意识的培养和提高对于职工的生命安全和身体健康至关重要。
炼铁厂管理层应重视安全意识的培养工作，通过教育培训和实践活动，提高职工的安全意识，使其时刻保持警惕和敏感，能够遵循安全规程和操作规范，预防事故的发生。
第二节安全意识的培养方法1. 安全教育培训：炼铁厂管理层应组织定期的安全教育培训，向职工传授安全知识和技能，提高职工的安全意识。
培训内容可包括炼铁厂的安全规程、操作规范、事故案例分析等，以及与炼铁过程相关的安全知识，如火灾、爆炸、中毒等预防和应急处理方法。
2. 安全实践活动：炼铁厂管理层可以组织安全实践活动，让职工亲身参与实践，学习和熟悉安全操作流程和应急处置措施，增强职工的安全意识。
活动可以包括模拟火灾演练、事故仿真演示等，让职工切身感受到事故带来的危险和后果，从而更加重视和遵守安全规程。
3. 安全奖惩机制：炼铁厂管理层应建立健全的安全奖惩机制，激励和约束职工。
对于违反安全规程和操作规范的职工，应及时进行纠正和处罚，以案例警示其他职工。
同时，对于表现出良好的安全意识和行为的职工，应给予相应的奖励和表彰，树立榜样，促进整个炼铁厂职工的安全意识提高。
第二章炼铁厂安全规程第一节炼铁过程中的安全规程1. 炼铁厂在生产过程中，必须严格遵守安全规程和操作规范，禁止违章作业、乱扔烟蒂、乱堆放杂物等不安全行为。
2. 炼铁厂操作人员应经过专门的培训和考核，持有相关的操作证书，熟悉操作规程和安全知识，严禁没有经过培训和考核的人员擅自操作。
3. 在高温、高压、高湿、高噪音等环境下工作的人员，必须穿戴好相应的个人防护装备，如防火服、防毒面具、耳塞等，确保工作安全。
4. 炼铁炉前必须设立警示标识和防护栏杆，禁止未经许可的人员靠近，严禁倚斜、跳跃、踢打炉前设备，以防止事故的发生。
第二节消防安全规程1. 炼铁厂应配备完善的消防设备，如灭火器、消防水带、自动报警系统等，并进行定期的检查和维护，确保其正常运行。
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炼钢厂安全教育[1]炼钢厂安全教育资料一、目的为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险技编写述讲义。
二、三级安全教育的有关规定《安全生产法》第二十一条规定，“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的人员，不得上岗作业”其中从业人员的安全教育和培训主要有新员工上岗前的三级教育“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。
三、安全生产法规，企业安全生产的重大意义。
（1）安全生产法规1、安全生产法规概念：是指调整在生产过程中产生的因劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
（2）安全生产法的作用1、确保劳动者健康与安全的合法权益2、加强安全生产的法制化管理3、提高生产率推动经济建设发展4、保持社会稳定（3）安全生产法规体系1、安全生产的方针我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产法规定，所从业人员的十项权利和四项义务：十项权利：1、合同权2、知情权3、建议权4、批评检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动保护用品权 7拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权 10、工会监督权（四）项义务：1、严格遵守安全操作规程2、提高劳动技能，认真接受教育及培训3、遵守劳支纪律或者用人单位规章制度正确使用劳动保护用品三、企业安全生产的重大意义加强安全生产工作防尘职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济建设小康社会的重要条件，是企业管理的一项基本原则，是企业稳定和发展的基础，是企业获得经济效益的根本保心。
六、安全生产基本知识1、通用基本常识我国安全生产工作方针、环境保护工作方针，消防工作方针分别是什么?管理安全——：安全第一——环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。
”消防工作方针：“预防为主、防消结合”2、安全生产工作“五同时”原则是什么？企业的生产组织及领导者在计划，布置，检查总结，评比生产的时候，同时计划，布置检查总结评比安全工作。
3、安全管理中的“三违”是指什么？违章指挥，违章作业，违反劳动纪律4、三级安全教育是指什么？厂级教育，车间教育和班组教育5、事故处理“四不放过”的内容是指什么？（1）、事故原因没有查清楚不放过（2）、事故责任者没有受到严重处理不放过（3）、广大职工群众没有受到教育不放过（4）、防范措施没有落实不放过6、“四不伤害”是指什么？不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害7、安全检查的内容主要有哪些？查思想，查管理，查制度，查现场，查隐患，查事故处理。
8、什么是建设项目的“三同时”生产经营单位新建，改建，扩建工程项目的安全环保职全卫生设施，必须与主休工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
9、安全生产的“三标”管理是指什么？标准化班组，标准化现场，标准化岗位，10、“四懂三会”是什么？“四懂“是懂设备性能懂设备构造，懂设备原理，懂工艺流程，“三会”是会操作，会维护保养，会排除故障11、岗位建设中的“5S”是什么？整理，整顿，清扫，清洁，素养12、“五新”安全教育指的是什么？是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
13、企业安全管理的对象有那些？生产的人员，生产的设备和环境，生产的动力和能量，管理的信息和资料14、安全管理中的“四全”是指什么？全员、全面、全过程、全天侯15、事故发生的原因有哪些？人的不安全行为，物的不安全状态，环境方面的缺陷，安全方面不足等.16、预防事故的基本原则是什么？（1）事故可以预防，（2）防患于未然，（3）根除可能的事故原因，（4）全面处理的原则17、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为？不安全行为指能造成事故。
如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，冒险进入危险场所，攀坐不安全位置，不按规定正确使用，防护用品用具等。
18、什么是隐患？隐患是可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
19、安全标志分为几类？各有什么含义？安全标志一般是指在什么位置？安全标志分为：禁止标志，警告标志，指令标志和指示标志，禁止标志的含义是：禁止人们不安全行为的图形标志，警告标志的含义是：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，指令标志的含义是：是向人们提供某种信息的图形标志，安全标志一般设置光线充足，醒目稍高于视线的地方。
20、国家规定的安全色是那几种颜色？含义是什么？红色：表示禁止、停止蓝色：表示指令绿色：表示提示黄色：表示警告21、什么是安全否决权原则？安全具有否决权的原则，是指安全工作是衡量企业的工作管理好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核，评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。
22、什么是违章指挥？是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为，如：不遵守安全生产规程制度和安全技术措施，指令未经培训和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的，指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷隐患未解决的条件下，冒险进行作业发现违章不制止等均为违章指挥。
产的领导，建立起以政府部门，企业主要领导为第一责任人的责任制，安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
二、消防常识1、火警电话是多少？1192、电话报火警时应该注意什么？要讲清楚起火的单位，详细地址，着火情况，什么物品着火，有无爆炸危险，是否有人被困及报警有的电话号码和报警人的姓名等。
3燃烧的三要素是什么？可燃物，助燃物，火源4、扑救火灾常用的方法是什么？隔离法、窒息法，冷却法，抑制法5、电气火灾常用哪三种灭火器扑救？灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器。
6、干粉灭火适合扑救哪些物质的火灾主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾。
7、建筑物起火后多少分钟内是灭火的最好时间？5——7分钟8、发生火灾时基本的应变措施是什么？发出警报，疏散在安全的情况下设法扑救8、烟中如何逃生？一旦发生火灾，浓烟和热浪是火灾中危害最严重的因素，如何躲避，应切记的要点有哪些？（1）、为防止烟气熏呛和中毒，用毛巾沾水异湿然后用湿毛巾捂住鼻子俯身行走。
（2）、在热浪弱时起跑快，在烟所凶的地方一定匍匐前进，因为烟往高处跑。
（3）、若已无法从房门逃生，可匍匐到窗口，先将上下窗口略开少许，这样新鲜空气可从下边进入窒内浓烟可从上方出去，以赢得一些逃走的时间。
10、身上着了火，为什么不能奔跑？发生火灾时，如果身上着了火，千万不能奔跑，因为奔跑时会开成一股小风，大量新鲜空气冲到着火上身上，就像是给炉子扇风一样，火会越烧越旺，着水人乱跑还会把火种带到其他地方，引起新的着火点。
11、舞厅及其他娱乐场所的安全疏散出品不得少于几个？不得少于两个。
12、吸烟容易引起火灾请向烟头的表面温度和中心温度各是多少？烟头的表面温度为200—300摄氏度，中心温度700—800摄氏度13、氧气瓶和炉瓶工作间不应少于多少米？5米14、各种气瓶的存放，必须距离火灾多远距离？10米以上15、氧气瓶口为什么不能沾染油脂？油脂尤其是不饱和脂肪和油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧，如果氧所瓶口没有油脂当氧气变速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热管能加速浊脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
16、为什么乙缺气瓶必须起立放置？因为乙缺气瓶为溶解气瓶，气瓶内有微孔填料，微孔填料中浸满丙酮，乙缺溶解于丙酮中，使之稳定安全贮存在乙缺气瓶中，当乙缺气瓶卧放时，丙酮会随乙缺同时流出，易引发燃烧或爆炸。
17、为什么蓄电池容易引起爆炸？蓄电池在充电过程中，水被分解产生大量的氧气和氢气，或不能及进排出窒外遇火花就会爆炸。
18、发生燃气泄露应如何处理？及时关闭总阀，开窗通风，禁止开关电源。
19、防火措施应以什么为依据？（1）、防止人身伤亡（2）、保证财产安全（3）确保生产顺利进行，（4）预防火灾苗头20、公共场所的防火规定有那些？1、不在共公场所内吸烟和使用防火，2、不带烟花、火爆一个，酒精汽油等易燃晚爆危险物品进入公共场所。
3、车辆、物品不紧贴或压台消防设施，不应堵消防通道，4、严禁挪用消防器材5、不得损坏消防栓，防火门，火灾报警，火灾喷淋等设施6、学会识别安全标识熟悉安全通道7、发生火灾时，应服从公共场所管理人员的流一指挥有序地疏散到安全地带。
21、禁止被火作为的“三不放火”是指什么？1、没有动火证不动火2、防火措施不落实不动火3、监火人不在现场不动火22、防火“六不准”的内容是什么？1、在严禁吸烟的地主，不准吸烟2、生产生活用火要有专人看管，用火不准超量3、值班人员要尽职尽责不准擅离职守4、安装使用电气设备，不准违反规定5、教育小孩不准玩火6、各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
三、急救常识1、现场工作人员应学会哪些急救方法？应学会：触电、窒息急救人工呼吸并要熟悉烧伤烫伤、外伤，气体中毒等急救常识2、拨打急救电话，应该讲清的事项有哪些？简要准确地讲清需要急救的确切地点，联系方法（如电话）具体行车走路线伤害事故性质病人症状和程度、现场情况等3、外伤的一般急救步骤是什么？止血、包扎、固定送医院4、当有人触电时，如何进行现场急救？1、触电者如无知觉，无呼吸，但心脏有跳动时，应立即进行对（鼻）的人工呼吸法进行抢救，成火每分钟16—18次，儿童18—24次/分2、触电者若有呼吸，但心脏停止跳动时，应采用胸外心脏挤压法进行抢救，每分钟挤压60—80次3、触电严重者，要立即送往医院抢救5、什么是工伤事故？工伤故事是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤重伤，死亡急性中毒等.6、哪些伤亡不得认定工伤？用犯罪或者违反治安管理伤亡，醉酒导致伤亡，自残或自杀不得认定为工伤。
四、企业基本情况主要岗位及危险因素生产中存在着：1、机械伤害指被机械绞、碾、碰、压、割、戳、挤等引起的伤害2、起重伤害，起重过程中引起的伤害3、高处坠落，包括从平地坠入地坑等4、触电5、灼伤6、火灾7、中毒、和窒息8、爆炸事故9、物体打击，指落下物、飞来物锤击崩块引起的伤害车辆伤害：包括车辆挤、压、撞及倾覆造成的伤害，这么多的危险因素就需要大家提高警惕，增强安全意识，认真学习安全技术，防止各类安全事故发生（四）特殊作业，劳动保护，危险化学品常识1、什么是特种作业？是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人，他人及周围设施的安全可能造成重大危险的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。