炼钢厂安全教育[1]
炼钢厂安全教育
炼钢厂安全教育炼钢厂安全教育[1]炼钢厂安全教育资料一、目的为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险技编写述讲义。
二、三级安全教育的有关规定《安全生产法》第二十一条规定，“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的人员，不得上岗作业”其中从业人员的安全教育和培训主要有新员工上岗前的三级教育“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。
三、安全生产法规，企业安全生产的重大意义。
（1）安全生产法规1、安全生产法规概念：是指调整在生产过程中产生的因劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
（2）安全生产法的作用1、确保劳动者健康与安全的合法权益2、加强安全生产的法制化管理3、提高生产率推动经济建设发展4、保持社会稳定（3）安全生产法规体系1、安全生产的方针我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产法规定，所从业人员的十项权利和四项义务：十项权利：1、合同权2、知情权3、建议权4、批评检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动保护用品权 7拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权 10、工会监督权（四）项义务：1、严格遵守安全操作规程2、提高劳动技能，认真接受教育及培训3、遵守劳支纪律或者用人单位规章制度正确使用劳动保护用品三、企业安全生产的重大意义加强安全生产工作防尘职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济建设小康社会的重要条件，是企业管理的一项基本原则，是企业稳定和发展的基础，是企业获得经济效益的根本保心。
六、安全生产基本知识1、通用基本常识我国安全生产工作方针、环境保护工作方针，消防工作方针分别是什么?管理安全——：安全第一——环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。
炼钢厂安全知识及预防
演讲人： 日期：
目录
• 炼钢厂安全概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产技术措施 • 员工安全培训与教育 • 事故案例分析与警示教育 • 劳动保护用品管理与使用
01
炼钢厂安全概述
炼钢厂生产特点与风险
A
高温作业环境
炼钢厂内存在大量高温设备和熔融金属，如转 炉、电炉、连铸机等，工作环境温度极高，易 导致人员中暑、烫伤等。
对事故责任人依法依规进 行严肃处理，强化企业主 体责任和员工岗位责任。
落实整改措施
针对事故原因，制定切实 可行的整改措施并严格落 实，消除安全隐患，防止 类似事故再次发生。
加强监督检查
政府部门和企业内部应加 强对炼钢厂安全生产的监 督检查，确保各项安全措 施得到有效执行。
警示教育活动组织开展
开展安全警示教育
风险评估流程
包括确定评估对象、辨识危险源、分 析风险、确定风险等级、制定控制措 施等环节。
等级划分
根据风险发生的可能性和后果严重程 度，将风险划分为重大、较大、一般 和低风险四个等级。
重大危险源监控与管理
监控手段
采用自动化监测系统、视频监控、定期巡查等方式，对重大危险源进行实时监 控。
管理措施
制定重大危险源管理制度和应急预案，明确责任人和管理要求，定期进行安全 检查和评估，确保重大危险源处于可控状态。
专业技能提升培训
02
根据特种作业人员的岗位需求，组织参加专业技能提升培训，
提高作业水平。
安全操作规范培训
03
针对特种作业过程中的安全操作规范进行培训，确保特种作业
人员严格遵守安全规定。
05 事故案例分析与警示教育
典型事故案例剖析及原因分析
炼钢车间安全培训教材
炼钢车间安全培训教材第一部分：炼钢车间安全意识提升安全知识是我们工作中最重要的一环。
了解安全规范、掌握安全技能，对于我们保证个人安全、维护生产场所安全至关重要。
本章将为大家提供炼钢车间中常见的安全问题和相关解决方案，希望能增强大家的安全意识，确保安全生产。
1. 炼钢车间的常见安全隐患及预防措施1.1 电气设备安全电气设备泄露、短路引发的火灾和触电事故是炼钢车间常见的安全隐患。
为确保电气设备的安全使用，我们需要：- 定期检查电气设备的接地线和绝缘状况；- 使用符合标准的电气设备，并确保线路和插座可靠；- 加强员工的电气安全意识，禁止私拉乱接电线。
1.2 高温作业安全炼钢车间存在高温作业环境，必须注意防范高温引起的火灾和烫伤事故。
以下是几点预防措施：- 严禁将易燃物品靠近高温设备，保持良好的通风；- 使用耐高温防护设备，如防火服、防护手套等；- 提供充足的饮水和防暑用具，关注员工的体温调节情况。
1.3 物料搬运安全炼钢车间中常常需要搬运大型物料，要注意以下事项： - 使用合适的搬运工具，如叉车或起重机，遵守搬运规范；- 及时清理工作区域，确保物品无杂物、无滑倒风险；- 搬运前进行充分的准备工作，了解物料特性和重量。
2. 炼钢车间事故案例及分析通过研究炼钢车间的事故案例，可以更好地认识到安全措施的重要性。
这对于我们更好地预防类似事故的发生至关重要。
以下是几个常见的炼钢车间事故案例及分析：2.1 火灾事故分析火灾事故可能由电气设备故障、物料泄漏等引起。
为了预防火灾，我们需要定期检查设备，保证线路安全，及时清理物料泄漏，并加强员工的消防安全培训。
2.2 人员伤亡事故分析人员伤亡事故常发生在高温作业、物料搬运等环节。
加强员工对高温作业的防范意识，提供适当的防护设备，并正确使用搬运工具，可以有效减少人员伤亡事故的发生。
第二部分：炼钢车间安全操作指南在炼钢车间工作中，掌握正确的安全操作方式至关重要，可以最大程度避免事故的发生。
钢铁厂安全教育知识概览
钢铁厂安全教育知识概览作为一个重要的基础工业，钢铁产业在世界各国都发挥着重要的作用。
然而，由于钢铁生产过程中存在不可忽视的危险因素，为了保障员工的安全，钢铁厂安全教育成为一项至关重要的任务。
本文将对钢铁厂安全教育的知识进行概览，帮助读者更好地了解这一领域。
1. 高温工作环境安全在钢铁厂内，高温是一种无可避免的工作环境。
员工需了解高温环境对人体的影响及应对措施，如穿戴透气工作服、戴好防护帽、经常喝水补充体液、避免长时间暴露于高温环境等。
2. 机械设备安全操作钢铁生产过程中使用大量的机械设备，员工在操作过程中要严格按照操作规程进行，避免违章操作导致意外事故。
同时，学习正确认识机械设备的工作原理以及日常检修维护，保障机械设备的安全性。
3. 化学品安全使用钢铁厂使用大量的化学品，如酸碱等，在使用过程中要注意妥善存储，正确使用，并遵守相关防护措施，如佩戴防护眼镜、手套等。
员工还需学习相关化学品的应急处理知识，以便在出现事故时能够及时处理。
4. 高处作业安全钢铁厂里常常存在高处作业，如钢铁产品堆码、安装设备等。
员工需要接受相关培训并使用合适的安全防护设备，如安全带、安全网等，以预防高处坠落等事故的发生。
5. 火灾与爆炸安全钢铁厂存在着火灾与爆炸的风险，员工需要了解火灾的危害性，熟悉火灾应急处理方法，并参与消防演练。
此外，要做好防止火灾和爆炸事故的预防工作，安装和维护合格的灭火设备，确保工作环境的安全。
6. 个人防护针对钢铁厂的特殊生产环境，员工需要正确佩戴个人防护用品，如头盔、耳塞、口罩等，以保护自身免受各种危害因素的伤害。
7. 安全意识培养钢铁厂应加强员工安全意识的培养和教育。
通过开展安全教育活动、定期进行安全知识培训、悬挂安全宣传标语等方式，提高员工对安全的重视程度，形成良好的安全文化氛围。
综上所述，钢铁厂安全教育知识概览包括对高温工作环境、机械设备操作、化学品使用、高处作业、火灾与爆炸安全、个人防护以及安全意识培养等方面的内容进行详细的分析和说明。
8月份炼钢厂安全教育内容
8月份炼钢厂安全教育内容在8月份的炼钢厂安全教育工作中，我们将重点关注以下内容，以确保员工的安全意识和安全技能得到提升，促进炼钢厂的安全生产。
一、安全意识教育1. 安全意识的重要性：通过讲解事故案例和安全事故的危害性，引导员工认识到安全意识的重要性，强调安全是生命线，每个人都应该牢记安全第一。
2. 安全责任的落实：明确各级管理人员和员工的安全责任，强调每个人都是安全工作的参与者和推动者，要求大家积极履行自己的安全责任。
二、危险源识别与防范1. 危险源辨识：指导员工学习如何辨识炼钢厂内的危险源，包括高温、高压、有毒有害物质等，并加强对于危险源的分级管理和标识。
2. 防范措施：介绍针对不同危险源的防范措施，包括个人防护用品的使用、操作规程的遵守、设备的维护保养等，确保员工在工作中能够做到预防为主，防范为重。
三、安全操作规程1. 炼钢厂安全操作规程的宣讲：对炼钢厂的各项安全操作规程进行宣讲，包括设备操作规程、事故应急处理规程等，使员工掌握正确的操作方法和应急处理措施。
2. 模拟演练：组织模拟演练，让员工在模拟的场景中进行操作，强化安全操作规程的学习和应用，提高员工应对突发情况的能力。
四、消防安全教育1. 灭火器的使用方法：详细介绍不同类型灭火器的使用方法和适用范围，重点讲解如何正确使用二氧化碳灭火器和干粉灭火器。
2. 预防火灾的措施：强调员工在工作和生活中的火灾预防措施，包括禁止吸烟、防止明火、正确使用电器设备等，提高员工的火灾防范意识。
五、应急救援演练1. 应急预案的宣讲：向员工宣讲炼钢厂的应急预案，包括各类事故的应急处理流程、紧急撤离路线等，使员工了解应急情况下的应对措施。
2. 模拟演练：组织实际的应急救援演练，让员工在模拟的情景中进行应急处理和紧急撤离，提高员工的应急反应和自救能力。
六、安全巡查和隐患整改1. 安全巡查制度的建立：建立定期的安全巡查制度，明确巡查的频次和巡查的内容，确保安全隐患及时发现和整改。
某炼钢厂员工安全教育
某炼钢厂员工安全教育1. 引言在炼钢厂内，员工的安全教育是至关重要的。
炼钢过程中存在许多潜在的安全风险，如果员工缺乏相关知识和意识，将会对自己和他人的安全造成严重威胁。
因此，为了确保员工的安全，某炼钢厂制定并执行了全面的安全教育计划。
2. 安全教育的重要性炼钢厂是一个高风险的工作环境，常常面临火灾、爆炸、有毒气体泄漏等各种潜在的危险事件。
员工如果没有受过系统的安全培训和教育，可能会无法正确应对紧急情况，导致严重后果。
因此，某炼钢厂非常重视员工的安全教育，旨在提高员工的自我保护意识和应急处理能力。
3. 安全教育的内容某炼钢厂的安全教育涵盖了以下内容：3.1 安全意识教育员工需要了解工作环境中的各种潜在风险，并掌握如何正确判断和应对紧急情况的能力。
因此，炼钢厂通过安全意识培训，提高员工对安全问题的重视程度，并教育他们如何正确使用和维护个人防护装备。
3.2 生产操作规程培训炼钢过程中，员工需要按照严格的操作规程进行操作，以确保生产过程的安全。
某炼钢厂将钢铁生产的各个环节制订了详细的操作规程，并通过培训将其传达给员工，确保他们能够正确并安全地操作设备。
3.3 紧急处理培训在紧急情况下，正确的应急处理能力可以最大限度地减少事故造成的伤害和损失。
因此，某炼钢厂将紧急处理培训作为员工安全教育的重要内容，包括火灾扑救、逃生自救、急救等方面的知识和技能。
4. 安全教育的方式和方法某炼钢厂采用多种方式和方法进行员工安全教育：4.1 培训课堂教育炼钢厂定期组织安全培训课堂，邀请专家进行讲解，培训员工的安全意识和应急处理能力。
通过理论讲解、案例分析和模拟演练等方式，加深员工对安全知识的理解和应用。
4.2 安全宣传活动某炼钢厂举办各种安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等。
通过这些活动，激发员工对安全教育的兴趣和参与度，增强他们的安全意识。
4.3 视频和在线学习为了提高员工的学习效果和便捷性，炼钢厂还开发了一系列针对安全知识的视频和在线学习资源。
炼钢厂车间级安全教育资料
炼钢厂车间级安全教育资料第一篇：炼钢厂车间级安全教育资料车间级安全教育资料1、炼钢主要分（转炉炼钢）（电炉炼钢）两类.2、从事故发生的地点分布看,（“转炉作业区”）、（“连铸作业区”）和（“起重作业”）为炼钢生产事故多发的“三大作业区”。
3、从受伤害人员的年龄分布看:（３５岁以下的青年工人占事故人数的７８％。
）由于青年工人的安全意识差，事故防范能力差，（操作技能）和（作业经验）不足，使之成为易发生事故易受伤害的群体，应成为安全工作的重点之一4、在厂内主干道路上，货车不准超过（二十公）里；5、经过弯路、人行稠密地区，有人看守道口、交叉路口、下陡坡、窄路（不足六米宽）、调头、以及载运过长、过高、过宽的物件和易燃易爆等危险货物时，不准超过（十）公里；6、经过冰雪、积水、滑道或恶劣天气能见度在三十米以内以及无人看守道口时，不准超过(十)公里；7、进出厂房、危险地区、生产现场倒车或拖带损坏车辆时，不准超过(五)公里；8、超车时，须先（鸣喇叭），待前车让路后，从（左侧）超越，低速车遇后面驶来的车发出超车信号时，在条件许可的情况下，须减速靠右行驶，不准故意不让。
9、转炉炼钢：是以铁水、废钢、铁合金为主要原料，不借助外加能源，靠铁液本身的物理热和铁液组分间化学反应产生热量而在转炉中完成炼钢过程。
10、墨菲定律：如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
11、隐患排查全员安全培训的目的？为做好2015年隐患排查全员安全培训工作，通过培训提升干部、员工检查、发现、整改隐患的能力，提升全员安全意识。
第二篇：车间级安全教育素材新职工分配到车间，对于他们来说就是确定了专业。
随之，安全教育也就需要围绕这些既定的专业进一步具体化。
因此，车间教育是使新职工从初步树立了安全意识到进入实际掌握安全知识的重要一环。
一、车间安全教育的主要内容车间安全教育的主要内容为：①车间的工作环境、组成构造及工作中可能存在的危险因素。
炼钢厂厂级安全教育
炼钢厂厂级安全教育
炼钢厂厂级安全教育是指针对炼钢厂全体员工进行的安全教育活动。
炼钢厂作为一种高风险行业，存在着一系列的安全风险和隐患，因此进行厂级安全教育对于保障员工的安全和健康至关重要。
炼钢厂厂级安全教育一般包括以下内容：
1. 安全政策和法律法规：向员工介绍炼钢厂的安全政策，以及相关的法律法规，让员工了解并遵守相关规定。
2. 安全生产常识：向员工普及常见的安全生产知识，包括使用防护设备、安全操作规程等，提高员工的安全意识。
3. 事故案例分析：通过分析炼钢厂发生的事故案例，让员工了解事故的危害性和可能的原因，从而引起员工的重视和警惕。
4. 应急救援演练：组织员工进行应急救援演练，教授员工正确的应急处理方法和操作技巧，提高员工在事故发生时的应急能力。
5. 安全培训课程：邀请专业的安全培训师进行安全知识的培训，包括火灾防控、危险品管理、机械设备维护等方面的知识，提高员工的专业技能和安全素养。
6. 定期检查和评估：制定定期的安全检查和评估计划，对炼钢厂的安全生产状况进行监督和检查，及时发现和解决问题，确
保安全工作的持续改进。
通过炼钢厂厂级安全教育，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高生产效率和企业竞争力。
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炼钢厂安全教育[1]炼钢厂安全教育资料一、目的为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险技编写述讲义。
二、三级安全教育的有关规定《安全生产法》第二十一条规定，“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的人员，不得上岗作业”其中从业人员的安全教育和培训主要有新员工上岗前的三级教育“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。
三、安全生产法规，企业安全生产的重大意义。
（1）安全生产法规1、安全生产法规概念：是指调整在生产过程中产生的因劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
（2）安全生产法的作用1、确保劳动者健康与安全的合法权益2、加强安全生产的法制化管理3、提高生产率推动经济建设发展4、保持社会稳定（3）安全生产法规体系1、安全生产的方针我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产法规定，所从业人员的十项权利和四项义务：十项权利：1、合同权2、知情权3、建议权4、批评检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动保护用品权 7拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权 10、工会监督权（四）项义务：1、严格遵守安全操作规程2、提高劳动技能，认真接受教育及培训3、遵守劳支纪律或者用人单位规章制度正确使用劳动保护用品三、企业安全生产的重大意义加强安全生产工作防尘职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济建设小康社会的重要条件，是企业管理的一项基本原则，是企业稳定和发展的基础，是企业获得经济效益的根本保心。
六、安全生产基本知识1、通用基本常识我国安全生产工作方针、环境保护工作方针，消防工作方针分别是什么?管理安全——：安全第一——环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。
”消防工作方针：“预防为主、防消结合”2、安全生产工作“五同时”原则是什么？企业的生产组织及领导者在计划，布置，检查总结，评比生产的时候，同时计划，布置检查总结评比安全工作。
3、安全管理中的“三违”是指什么？违章指挥，违章作业，违反劳动纪律4、三级安全教育是指什么？厂级教育，车间教育和班组教育5、事故处理“四不放过”的内容是指什么？（1）、事故原因没有查清楚不放过（2）、事故责任者没有受到严重处理不放过（3）、广大职工群众没有受到教育不放过（4）、防范措施没有落实不放过6、“四不伤害”是指什么？不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害7、安全检查的内容主要有哪些？查思想，查管理，查制度，查现场，查隐患，查事故处理。
8、什么是建设项目的“三同时”生产经营单位新建，改建，扩建工程项目的安全环保职全卫生设施，必须与主休工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
9、安全生产的“三标”管理是指什么？标准化班组，标准化现场，标准化岗位，10、“四懂三会”是什么？“四懂“是懂设备性能懂设备构造，懂设备原理，懂工艺流程，“三会”是会操作，会维护保养，会排除故障11、岗位建设中的“5S”是什么？整理，整顿，清扫，清洁，素养12、“五新”安全教育指的是什么？是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
13、企业安全管理的对象有那些？生产的人员，生产的设备和环境，生产的动力和能量，管理的信息和资料14、安全管理中的“四全”是指什么？全员、全面、全过程、全天侯15、事故发生的原因有哪些？人的不安全行为，物的不安全状态，环境方面的缺陷，安全方面不足等.16、预防事故的基本原则是什么？（1）事故可以预防，（2）防患于未然，（3）根除可能的事故原因，（4）全面处理的原则17、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为？不安全行为指能造成事故。
如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，冒险进入危险场所，攀坐不安全位置，不按规定正确使用，防护用品用具等。
18、什么是隐患？隐患是可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
19、安全标志分为几类？各有什么含义？安全标志一般是指在什么位置？安全标志分为：禁止标志，警告标志，指令标志和指示标志，禁止标志的含义是：禁止人们不安全行为的图形标志，警告标志的含义是：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，指令标志的含义是：是向人们提供某种信息的图形标志，安全标志一般设置光线充足，醒目稍高于视线的地方。
20、国家规定的安全色是那几种颜色？含义是什么？红色：表示禁止、停止蓝色：表示指令绿色：表示提示黄色：表示警告21、什么是安全否决权原则？安全具有否决权的原则，是指安全工作是衡量企业的工作管理好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核，评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。
22、什么是违章指挥？是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为，如：不遵守安全生产规程制度和安全技术措施，指令未经培训和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的，指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷隐患未解决的条件下，冒险进行作业发现违章不制止等均为违章指挥。
23、什么是违章操作？违章操作是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律各种规章制度，包括工艺技术生产操作劳动保护，安全管理方面的规程规则，条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知决定等。
24、工作前“一想、二查、三严”的具体内容是什么？“一想”当天的生产作业有那些安全问题，可能会发生什么事故，怎样预防，“二查”工作场所所使用的机器、设备工具、材料是否符合安全要求，上道工序有无事故隐患，如何排除还要检查一下本岗位操作是否会影响周围的人生安全如何防范，“三严格”就是严格按照安全要求，严格按照工艺规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。
25、什么是安全生产责任制？简述安全生产责任制的实质，核心和原则。
是根据安全生产法规建立的各级领导，职能部门，工程技术人员，岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
这是保证安全生产的重要的组织措施。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质，是“安全生产，人人有责”安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门，企业主要领导为第一责任人的责任制，安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。
二、消防常识1、火警电话是多少？1192、电话报火警时应该注意什么？要讲清楚起火的单位，详细地址，着火情况，什么物品着火，有无爆炸危险，是否有人被困及报警有的电话号码和报警人的姓名等。
3燃烧的三要素是什么？可燃物，助燃物，火源4、扑救火灾常用的方法是什么？隔离法、窒息法，冷却法，抑制法5、电气火灾常用哪三种灭火器扑救？灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器。
6、干粉灭火适合扑救哪些物质的火灾主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾。
7、建筑物起火后多少分钟内是灭火的最好时间？5——7分钟8、发生火灾时基本的应变措施是什么？发出警报，疏散在安全的情况下设法扑救8、烟中如何逃生？一旦发生火灾，浓烟和热浪是火灾中危害最严重的因素，如何躲避，应切记的要点有哪些？（1）、为防止烟气熏呛和中毒，用毛巾沾水异湿然后用湿毛巾捂住鼻子俯身行走。
（2）、在热浪弱时起跑快，在烟所凶的地方一定匍匐前进，因为烟往高处跑。
（3）、若已无法从房门逃生，可匍匐到窗口，先将上下窗口略开少许，这样新鲜空气可从下边进入窒内浓烟可从上方出去，以赢得一些逃走的时间。
10、身上着了火，为什么不能奔跑？发生火灾时，如果身上着了火，千万不能奔跑，因为奔跑时会开成一股小风，大量新鲜空气冲到着火上身上，就像是给炉子扇风一样，火会越烧越旺，着水人乱跑还会把火种带到其他地方，引起新的着火点。
11、舞厅及其他娱乐场所的安全疏散出品不得少于几个？不得少于两个。
12、吸烟容易引起火灾请向烟头的表面温度和中心温度各是多少？烟头的表面温度为200—300摄氏度，中心温度700—800摄氏度13、氧气瓶和炉瓶工作间不应少于多少米？5米14、各种气瓶的存放，必须距离火灾多远距离？10米以上15、氧气瓶口为什么不能沾染油脂？油脂尤其是不饱和脂肪和油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧，如果氧所瓶口没有油脂当氧气变速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热管能加速浊脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
16、为什么乙缺气瓶必须起立放置？因为乙缺气瓶为溶解气瓶，气瓶内有微孔填料，微孔填料中浸满丙酮，乙缺溶解于丙酮中，使之稳定安全贮存在乙缺气瓶中，当乙缺气瓶卧放时，丙酮会随乙缺同时流出，易引发燃烧或爆炸。
17、为什么蓄电池容易引起爆炸？蓄电池在充电过程中，水被分解产生大量的氧气和氢气，或不能及进排出窒外遇火花就会爆炸。
18、发生燃气泄露应如何处理？及时关闭总阀，开窗通风，禁止开关电源。
19、防火措施应以什么为依据？（1）、防止人身伤亡（2）、保证财产安全（3）确保生产顺利进行，（4）预防火灾苗头20、公共场所的防火规定有那些？1、不在共公场所内吸烟和使用防火，2、不带烟花、火爆一个，酒精汽油等易燃晚爆危险物品进入公共场所。
3、车辆、物品不紧贴或压台消防设施，不应堵消防通道，4、严禁挪用消防器材5、不得损坏消防栓，防火门，火灾报警，火灾喷淋等设施6、学会识别安全标识熟悉安全通道7、发生火灾时，应服从公共场所管理人员的流一指挥有序地疏散到安全地带。
21、禁止被火作为的“三不放火”是指什么？1、没有动火证不动火2、防火措施不落实不动火3、监火人不在现场不动火22、防火“六不准”的内容是什么？1、在严禁吸烟的地主，不准吸烟2、生产生活用火要有专人看管，用火不准超量3、值班人员要尽职尽责不准擅离职守4、安装使用电气设备，不准违反规定5、教育小孩不准玩火6、各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
三、急救常识1、现场工作人员应学会哪些急救方法？应学会：触电、窒息急救人工呼吸并要熟悉烧伤烫伤、外伤，气体中毒等急救常识2、拨打急救电话，应该讲清的事项有哪些？简要准确地讲清需要急救的确切地点，联系方法（如电话）具体行车走路线伤害事故性质病人症状和程度、现场情况等3、外伤的一般急救步骤是什么？止血、包扎、固定送医院4、当有人触电时，如何进行现场急救？1、触电者如无知觉，无呼吸，但心脏有跳动时，应立即进行对（鼻）的人工呼吸法进行抢救，成火每分钟16—18次，儿童18—24次/分2、触电者若有呼吸，但心脏停止跳动时，应采用胸外心脏挤压法进行抢救，每分钟挤压60—80次3、触电严重者，要立即送往医院抢救5、什么是工伤事故？工伤故事是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤重伤，死亡急性中毒等.6、哪些伤亡不得认定工伤？用犯罪或者违反治安管理伤亡，醉酒导致伤亡，自残或自杀不得认定为工伤。