试 岗 工 作 计 划

科协主席职位试岗工作计划

试岗人员〃

从基层领导岗位到县科协领导岗位，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个空间大、涵盖广和多面性的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下科协工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力，为此，制定个人工作计划，促使自己进步。按照试岗方案要求，试岗时间为2010年8月10日至2010年9月30日，共计50天，分以下三个阶段进行：

一、角色转变及任务明确阶段（2010年8月10日---2010年8月20日）

这是到新岗位工作的前十天，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的关键时期，这十天中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。转变工作角色：因工作性质的转变，加之自己对科协的职能职责又不很熟悉，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在乡镇的思维方式，摆正自己的位臵，树立全局意识，切实转变工作角色。明确工作职责：按照县委、政府的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉科协的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉科协的总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；

四要认真与关心支持科协共工作的其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。

主要工作任务：

（一）掌握科协队伍建设和经费落实情况

现有在职科协干部人数及其分工情况，城、乡（镇）的科协组织网络基本情况。县科协科普经费、行政事业费等基本情况。

（二）分析目前科协工作开展情况

一方面吸纳近几年县科协紧密结合当地经济、社会发展的实际，从科协团体的性质、宗旨、任务出发，积极开展科协工作，开拓创新，与时俱进，创造了许多新方法、新经验。另一方面总结出指导下步工作的长效机制。

（三）召开一次科协工作的联谊会。

二、具体工作开展阶段（2010年8月20日---2010年9月20日）

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方法的前提下，这一阶段必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。提升业务能力：一是提升调查研究能力。调研是保证自己头脑清

醒，认识超前，工作进步的有效途径。在繁忙的事务工作中，自己应合理安排，抽出时间对自己所从事的工作进行调查研究，从不同的途径了解自己的工作情况，针对实际工作中存在的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研，通过调研不断丰富自己的知识结构，加强自己对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉，提高处理工作的能力。二是提升组织协调能力。科协整合自身资源，争取党政部门的领导资源，利用社会的优质资源，使科协工作资源广泛取之于社会，有效用之于社会。在开展活动当中，注重在“协”字上做文章，在“联”字上见成效。一方面有效地弥补了现阶段设施、条件和手段的不足，另一方面密切了科协与社会各界的广泛联系。加强沟通与协调，通过周密部署、精心安排搞好凤冈县2010年全国科普日宣传活动。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。

主要工作任务：

（一）完成试岗领导小组统一命题的调研课题。

（二）充分调动和利用社会各方资源，组织搞好2010年全国科普日宣传活动。

（三）召开凤冈县实施《全民素质行动计划纲要》工作调度会，围绕产业发展，加强服务。

（四）接受县委、政府、业务主管部门安排的其他工作任务。

三、试岗工作总结阶段（2010年9月20日---2010年9月30）

主要工作任务：

（一）认真做好试岗工作总结，把试岗期间的工作开展情况，做全面细致的总结。

（二）通过试岗，结合县科协工作实际，积极建言献策，提出下步工作建议。

2010年8月10日