仓储管理培训讲义(流程制度)
仓库管理流程培训ppt课件

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1.采购到货验收入库
到货 核对
异
O
常
K
通 知 采 购
改 OK 善
签 收
送 检
NG OK
NG
拒 退入 收 货库
1.采购或供应商到货,供应商将所送货物卸车、摆放托盘,摆 放时一致标签朝外、每箱张贴月份标示;将货物拉至仓库来料 待收区;将送货单交仓管员后,在库区外等待签单;
2.仓管员根据(送货单)核对ERP系统,确认采购单号是否完 整 正 确 , 物料名称、料号、规格、型号、数量、来料日期、月 份标示等是否齐全,送货单数量与实际送货是否一致,
10.以旧换新原则:对有规定的物料,严格按照退旧才能换新,领新必先退旧 的原则进行管控;
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仓库管理概念
1.帐实一致:保证在库产品的帐/物/卡完全一致.出入库的单据凭 证与报表帐务完全一致.
2.先进先出:产品出库时按存货批次与入库时间的先后顺序依 次发放
3.以旧换新:部分管制物料(如刀具或其他贵重物料)需用旧实物 加领料单共同兑取新物料
6. 五不发原则: 没有领料单,或领料单是无效的,不能发放物料; 手续不符合要求的,不发放物料; 质量不合格的物料,除非有领导签字,否则不发放物料; ④规格不对,配件不齐的物料,不发放物料; ⑤未办理入库手续的物料,不能发放物料
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7. 一次出库原则:物料出库必须准确、及时及一次性完成,生产线领用物料 必须要拉回自己生产线所属位置,不能再堆放在仓库的范围,以免造成混乱 和差错。
仓储管理制度及流程培训

一、培训目的为了提高公司仓储管理水平,确保仓储作业的高效、安全、准确,特举办本次仓储管理制度及流程培训。
通过本次培训,使员工了解仓储管理的基本原则、操作流程和注意事项,提高员工的专业技能和综合素质。
二、培训对象公司全体仓储管理人员及一线操作员工。
三、培训内容1. 仓储管理概述(1)仓储管理的定义及作用(2)仓储管理的原则(3)仓储管理的发展趋势2. 仓储管理制度(1)入库管理制度(2)出库管理制度(3)库存管理制度(4)盘点管理制度(5)安全管理制度3. 仓储操作流程(1)入库操作流程(2)出库操作流程(3)库存管理操作流程(4)盘点操作流程4. 仓储注意事项(1)物品标识(2)储存环境(3)防火、防盗、防爆(4)安全操作四、培训流程1. 理论培训(1)由仓储管理负责人讲解仓储管理的基本概念、原则和制度。
(2)通过案例分析,使员工了解仓储管理的实际应用。
2. 实操培训(1)现场观摩:组织员工参观仓库,了解仓库布局、设备设施等。
(2)模拟操作:针对入库、出库、盘点等环节,进行模拟操作训练。
(3)现场指导:由经验丰富的仓储管理人员对员工进行现场指导。
3. 考核评估(1)理论知识考核:对员工掌握的仓储管理知识进行书面考核。
(2)实操考核:对员工在实际操作中的表现进行评估。
五、培训要求1. 培训期间,员工应严格遵守培训纪律,认真听讲,积极参与讨论。
2. 培训结束后,员工需将所学知识应用到实际工作中,不断提高自身业务水平。
3. 仓储管理部门应定期组织培训,确保员工及时了解和掌握最新的仓储管理制度及流程。
六、培训总结通过本次培训,员工对仓储管理制度及流程有了更深入的了解,为提高公司仓储管理水平奠定了基础。
在今后的工作中,希望大家能够将所学知识应用到实际操作中,为公司的发展贡献力量。
仓库管理知识入门培训文稿,仓库管理基本内容与工作流程

仓库管理
- Warehouse Management
• 仓库管理的绩效评估:
评判标准/测量指标(KPI) :
物流速度指标: 物流频率(…单/天) 物流周转率(…次/年)
物品安全指标: 盘点准确率(…%) 物品完好/损坏率(…%) 事故率(…次/月)
08’07
08’12
09’06
4.0 09’12 10’06
仓库管理
- Warehouse Management
• 仓库管理的绩效评估:
物料库存积压走势图
2008 2009 2010 2011
2008 2009 2010 2011
仓库管理
- Warehouse Management
• 仓库管理的绩效评估:
仓库管理
- Warehouse Management
• 仓库管理的目的意义 • 仓库管理的基本内容 • 仓库管理的一般流程 • 仓库管理的常用报表 • 仓库管理的规章制度 • 仓库管理的绩效评估 • 仓库管理的工作职责
仓库管理
- Warehouse Management
• 仓库管理的目的意义
企业管理的范畴(Enterprise Management)
金额 37金23额41 311192 305603 112888 46920 32686 25829 20381 12731 9096 9018 6733 6578
1400000
1200000
1000000 800000
原材料库存报表
600000
400000
200000
0
项数
80 60 177 172 18 58 135 16 12 6 177 16 111 24 11 26 6 10 4 36 14
仓储管理培训课件(PPT 123页)

塑料布、席子、油毡纸、铁 皮、苫布等,也可以利用一些 货物的旧包装材料改制成苫盖 材料。
(2)苫盖方法
①垛形苫盖法
③隔离苫盖法
②鱼鳞苫盖法 ④活动棚架苫盖
2.垫垛技术
(1)垫垛材料
通常采用枕木、石墩、水泥墩、 木板、防潮纸等,根据不同的储存 条件,货物的不同要求,采用不同 的垫垛材料。
目录
(二)商品入库交接的程序
入库流程:订购单——送货单— —点收检查——办理入库手续——物 品放置到指定位置——物品标识卡加 以标识。
(三)商品入库的验收
商品验收是按照验收业务作业流 程,核对凭证等规定的程序和手续, 对入库商品进行数量和质量检验的 经济技术活动的总称。
二、出库业务作业 1、商品出库要求
“仓储”则为利用仓库存放、储存未即
时使用的物品的行为。
目录
(二)储存保管的功能
1.是社会生产顺利进行的必要过程 2.调整生产和消费的时间差别,维持 市场稳定 3.劳动产品价值保存的作用 4.流通过程的衔接 5.市场信息的传感器 6.开展物流管理的重要环节 7.提供信用保证 8.现货交易的场所
二、储存保管的作用
第五章 仓储管理
本章学习目的
通过本章学习,要掌握仓储保管 的一些基本概念,储存保管的作业方 法,出入库基本流程,学会库存控制 的一些定量订货、定期订货和模拟库 存算法,了解现代自动化立体仓库一 些基本知识。
目录
第一节 储存保管的功能与作用 第二节 现代储存保管的作业方法 第三节 仓库的出入管理 第四节 分拣配货作业 第五节 现代保管技术 第六节 库存控制 第七节 现代自动化仓库
(一)货物分区分类储存的意义
1.仓库的分区分类与专仓专储的主要区别 (1)仓库的性质不同 (2)储存货物的种类多少不同 (3)储存货物的数量多少不同 (4)储存商品的性质不同
仓库管理流程培训课件(PPT 44页)

物料入库可能出现的问题
1、单证不齐; 2、数量短缺; 3、质量不符合要求; 4、价格不一致。
如何处理 ?
2. 发料与领料的定义
① 发料:物料由仓库管理部门根据生产部门的生产 计划。将仓库储存的物料直接向生产现场发放的现 象称之为发料。 ③ 领料:物料由生产部门现场人员在某单(批次) 产品生产之前填写领料单向仓库管理部门领取物料 的现象称之为领料。
仓库管理业务
1、仓库管理的目的是良好地控制库存的保持水平, 使库存既不会发生匮乏,也不会发生停工待料以及 无法准时交货的情况。更重要的是,库存将会占用 大量的资金,要避免存货数量的过多而导致资金积 压、周转困难,进而造成持有成本的负担。
2、仓库管理的基本工作,即是执行货物出入库动作 和记录保管货物出入库存信息,如库存调整、库存 移动、领/退料单录入等。更重要的是系统可以即 时提供各种相关报表,以供管理者及时了解存货状 况,适时作出合理的采购或存货处理等决策。
即在发货时要认真做到: ① 未接单据不登帐 ② .未经审单不备货 ③ .未经复核不出库
物料出库要求的“三核”
即在发货时要认真做到: 1.核实凭证 2.核对帐卡 3.核对实物
物料出库要求 “五检查”
即对单据和实物进行: 1.品名检查 2. 规格检查 3.包装检查 4.件数检查 5.数量检查。
手推叉车(手推托盘叉车):在使用时将其承载的货叉插入托盘孔内,由能力驱 动液压系统来实现托盘货物的起升和下降,并由人力拉动完成搬运作业。它是托 盘运输工具中最简便、最有效、最常见的装卸、搬运工具。
手 推 叉 车
四、 呆废料的管理
1. 什么叫呆废料?
所谓呆料即物料存量过多,耗用量极少,而 库存周转率极低的物料,这种物料可能偶尔 耗用少许,甚至根本就不要动用。
仓储管理培训课件(PPT67页).pptx

料棚:有顶盖,能防雨雪的存放物料的棚 子。棚子一般只适宜存放怕雨雪,但对温 度变化影响大的物料。分移动和固定式两 种
料场:经过适当处理,上部没有任何建筑 的存放物料的场地。
第二节 仓库作业组织
仓库作业组织,按仓库作业阶段可分为三个内容, 即商品入库验收、商品保管养护、商品出库配 送。
简易仓库:没有正式建筑,如使用帐篷等简易构造的仓 库
贮藏仓库:主要对货物进行保管,以解决生 产和消费的不均衡,如季节性生产的大米储 存到下一年销售
根据功能分 类
流通仓库:除具有保管功能外,还能进行流 通加工、装配、简单加工、包装、理货以及 配送功能,具有周转快、附加值高、时间性 强的特点
专用仓库:保管钢铁、粮食等某些特定货物 的仓库
(一)仓库选址策略
1、市场定位策略 将仓库选在离最终用户最近的地方。
2、制造定位策略 将仓库选在接近产地的地方,通常用来集运 制造商的产成品。
3、中间定位策略 指把仓库选在最终用户和制造商之间的中点 位置。
(二)影响仓库选址的因素
1、原料供应和产品销售要求 从供应来看,配送中心应尽量接近原料或产品生产产地,以方便 集货配货,以此降低运输费用;从销售组织来看,库址还应接近 产品主要销售地区,对于产品销售地区相对分散的企业,应综合 考虑,达到总体最优。
析方法,尤其适应于非经济因素的比较。该方法 的具体做法是:罗列出各个方案的优缺点进行分 析比较,并按最优、次优、一般、较差、极坏五 个等级对各个方案的各个特点进行评分,对每个 方案的各项得分加总,得分最多的方案为最优方 案。
优缺点评价表
方案优缺点评价
项目名称: 方案号: 方案简要说明 评价人:
《仓储管理培训》课件

仓储设备的分类和选择
仓储设备分类:货架、叉车、托盘、输送 机等
叉车选择:根据仓库空间、货物重量、搬 运需求等因素选择
选择原则:根据仓库规模、货物类型、存 储需求等因素选择
托盘选择:根据货物重量、尺寸、搬运需 求等因素选择
货架选择:根据货物重量、尺寸、存储方 式等因素选择
输送机选择:根据仓库布局、货物类型、 搬运需求等因素选择
及时性原则:确保库存物 品的及时供应,避免缺货 和积压
经济性原则:在保证供应 的前提下,尽量降低库存 成本
安全性原则:确保库存物 品的安全,防止损坏、变 质、丢失等
准确性原则:确保库存数 据的准确性,以便进行有 效的库存管理和控制
灵活性原则:根据市场需 求和库存情况,灵活调整 库存策略和库存量
信息化原则:利用信息化 手段,提高库存管理的效 率和准确性
清洁保养:保持 设备清洁,延长 使用寿命
安全操作:遵守 操作规程,确保 人员安全
培训员工:提高 员工操作技能, 降低设备损坏风 险
PART 5
仓储作业管理
仓储作业流程的设计与优化
流程设计:根据仓储作业需求,设计合理的流程
流程优化:根据实际运行情况,不断优化流程,提高效率
信息化管理:利用信息化手段,实现仓储作业流程的智能化管理 培训与考核:对员工进行培训,提高其操作技能,并进行考核,确保流程 的执行效果
仓库布局的优化方法
合理规划:根据货物 种类、数量、进出频 率等因素进行合理规 划
提高空间利用率:采 用立体货架、堆垛机 等设备提高空间利用 率
优化通道设计:合理 设计通道,避免交叉、 拥堵,提高作业效率
采用自动化设备:采 用自动化设备,如自 动分拣系统、自动搬 运机器人等,提高作 业效率和准确性
仓库管理流程及制度培训

一、培训目的为了提高仓库管理水平,确保仓库物资的安全、准确、高效,降低运营成本,特举办本次仓库管理流程及制度培训。
通过本次培训,使员工熟悉仓库管理的基本流程、操作规范及管理制度,提高工作效率,保障公司物资供应链的顺畅。
二、培训对象公司所有从事仓库管理工作的员工及相关部门负责人。
三、培训内容1. 仓库管理概述(1)仓库的定义及作用(2)仓库管理的原则2. 仓库管理流程(1)物资入库流程1)接收订单2)验收物资3)物资上架4)系统录入5)物资入库确认(2)物资出库流程1)接收出库申请2)查询库存3)准备物资4)系统出库5)物资出库确认(3)物资盘点流程1)制定盘点计划2)实施盘点3)盘点结果分析4)处理盘点差异3. 仓库管理制度(1)物资管理制度1)物资采购、验收、入库、出库、盘点等环节的管理2)物资质量、数量、规格等要求(2)仓库安全管理制度1)仓库消防安全管理2)仓库防盗、防潮、防虫蛀等安全管理3)仓库人员安全教育培训(3)仓库环境卫生管理制度1)仓库卫生清扫2)仓库内物品摆放整齐3)仓库环境绿化4. 仓库操作规范(1)物资验收规范1)验收人员应具备相关资质2)验收过程应严格按照验收标准执行3)验收完成后,及时将验收结果反馈给相关部门(2)物资上架规范1)上架前,检查物资包装完好2)上架时,按品种、规格、批次进行分类摆放3)上架后,做好标识,便于查找(3)物资出库规范1)出库前,核对出库申请单与库存信息2)出库时,严格按照出库单进行操作3)出库后,做好记录,及时反馈给相关部门四、培训要求1. 培训期间,请各位学员认真听讲,做好笔记。
2. 培训结束后,各部门负责人组织本部门员工进行实际操作演练,确保员工熟练掌握仓库管理流程及制度。
3. 各部门在实施仓库管理过程中,如遇到问题,应及时向上级汇报,共同解决。
五、培训时间及地点时间:待定地点:公司培训室六、培训总结通过本次培训,使员工对仓库管理流程及制度有了更深入的了解,提高了员工对仓库管理工作的重视程度。
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仓储管理培训讲义(流程制度)仓库管理的流程仓库日常管理必须严格按照仓库管理的流程规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致。
公司仓库管理需要那些流程啊?比如需要入库单,领料单,还有送货单,对了送货单和出库单是一样的吗?还是说仓库也需要出库单啊?送货单和出库单当然不会一样了,这要根据公司的实际情况和需要而定,一般联数和内容就不会一样,一般联数越多,控制越好。
这里有仓库管理的流程可供参考:一、仓库日常管理1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理的流程规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致。
3.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员。
二、入库管理1.物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。
物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理1.在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。
生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。
车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。
对废品要及时清理保持车间内的整洁。
4.仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。
对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
五、仓库管理的流程成品进仓管理流程1.仓库管理的流程根据已审核《采购订单》内容准备成品收货。
2.厂家送货到达后,厂家提供《送货清单》给收货仓管员,《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。
收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对。
相核不符者拒收。
相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品,收货量大于定购量时,仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。
3.仓管员收货无误后,在《送货清单》上签收,并加盖收货专用章,一联自留,一联交对方。
4.仓管员在电脑上开具《采购单》,并由仓库主管审核生效。
将《采购单》打印一式三联,经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后,第一联存根自留,第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务,第三联对方联同时交财务。
5.返修品回仓,以对应的《采购退货单》为依据收货,仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》,注明原《采购退货单》号,并经仓库主管审核生效。
仓库日常管理必须严格按照仓库管理的流程规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致。
成品出仓管理流程1.仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载,将配好之货品清单交质检部验货。
质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》,审核装箱单。
在每个包装箱内放置一张装箱单。
包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。
2.质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》,等待营销部总监审核发货。
3.仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》(对于批发商)或《转仓单》(对于加盟商)发货。
打印《出仓单》或《转仓单》一式二份,由仓管员、仓库主管和客户签字,一份交客户,一份仓库自留。
营销部业务流程1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑,并由营销部总监审核。
查询当前仓库库存情况。
若需要向厂家订货的,将《销售订单》导出为《采购订单》并审核。
若仓库有货不需要向厂家订货,就将《销售订单》传给仓库,由仓库捡货装箱。
2.收到仓库传来的未审核《销售单》后(由《装箱单》汇总而成),由营销部总监确认客户货款余额的状况。
若客户有足够的货款余额,则审核此《销售单》(已审核《销售单》会自动生成《出仓单》(对于批发客户)或《转仓单》(对于加盟商)传给仓库,仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。
)。
若客户货款余额不足,则等待客户货款到帐后再审核《销售单》。
3.已审核《销售单》打印一式三联,并签名盖章。
第一联存根自留,第二联财务联交财务,第三联对方联交客户。
4.营销部分析加盟商及其专卖店的库存状况,并向加盟商提出补货、调拨等建议。
5.分析分公司和自营专卖店的库存和销售情况,若需要补货,则开具《转仓单》,将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。
若需要在分公司或专卖店之间调拨货品,开具《调拨单》。
营销部总监审核《调拨单》。
经审核后的《调拨单》自动生成一张《进仓单》和一张《出仓单》并传给相关仓库管理的流程。
由相关仓库收货、发货。
6.营销部审核分公司和专卖店传回的销售单,冲减相应的库存和增加应收款。
7.营销部审核加盟商传回的销售《出仓单》,冲减加盟商库存。
8.营销部审核分公司和加盟商传回的《转仓单》,调整分公司和加盟商的仓库库存。
9.营销部审核分公司和加盟商传回的《盘点单》,调整分公司和加盟商的仓库库存。
10.营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。
仓库盘点流程1、盘点准备仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码,并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。
营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。
财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。
仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放,存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存情况。
2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货,对存货六大区域各指派1人担任组长,2人配合。
以盘点表记录初盘结果。
仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组,对初盘结果进行复盘,出现差异仓库自查原因。
仓库主管将初盘数据输入电脑,将《盘点单》打印提供给财务部,财务部组织公司人员组成抽盘小组,以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。
抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料,从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。
抽盘量要求占总库存的50%。
发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。
差错率高于1%,仓库主管对该区域货品进行重新全盘。
经复盘通过的《盘点单》由财务部审核,并打印一式二份,由仓库主管、财务主管签字,各持1份。
3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单,电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。
仓库主管查找盘盈盘亏的原因,并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。
财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
4、盘点其他规定盘点仓库管理的流程工作规定每月进行一次,时间为月末最后2天。
头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作,下午进行抽盘工作。
参加盘点工作的人员必须认真负责,货品磅码、单位必须规范统一;名称、货号、规格必须明确;数量一定是实物数量,真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。
由于人为过失造成盘点数据不真实,责任人要负过失责任。
对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失,实物责任人要承担经济赔偿责任。
最新仓库管理的流程仓库是保管、储存物品的建筑物和场所的总称。
物流中的仓库功能已经从单纯的物资存储保管,发展到具有担负物资的接收、分类、计量、包装、分拣、配送、存盘等多种功能。
库管理是指商品储存空间的管理。
仓库管理的流程作业应注意的问题有:1.存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。
仓库内至少要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。
2.区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。
小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。
若储存空间太小或属冷冻(藏)库,也可以不固定位置而弹性运用。
3.储存商品不可直接与地面接触。
一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。
4.要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。
5.仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。
6.商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。