职业卫生检查监护记录
用人单位职业卫生检查和处理记录
用人单位职业卫生检查和处理记录一、检查基本信息检查时间：2022年9月1日检查单位：XXX公司检查地点：XXX公司车间检查对象：XXX公司职工检查人员：XXX市卫生监督院工作人员二、职业健康检查情况在对XXX公司进行职业健康检查的过程中，我们进行了以下检查工作：2.1 随访记录我们查看了XXX公司职业病危害因素检测记录和职业卫生档案，上一次职业健康检查是在2021年的8月份，职业健康检查未见异常情况。
2.2 职业卫生现场检查我们检查了职业卫生现场环境，发现卫生定期洗涤、通风换气良好，部分员工使用职业防护用品不到位，建议公司加强职工安全教育和防护用品的配备。
2.3 职业卫生体检情况我们对XXX公司职工进行了职业健康体检。
共有XX名职工体检，其中男性XX名，女性XX名。
体检项目包括：•职业病危害因素接触史问询•初步医学检查•职业体检标准化检查体检结果显示：•XX名职工无职业病危害因素接触史•XX名职工存在职业病危害因素接触史，具体情况如下:–XX名职工有噪声接触史，未通过听力筛查–XX名职工有化学物质接触史，部分职工检测结果异常–XX名职工对工作过程中的累计过度疲劳症状较为明显三、职业卫生检查情况汇总综合以上检查情况，本次职业健康检查存在以下问题：1.部分员工使用职业防护用品不到位；2.XX名职工存在职业病危害因素接触史；3.部分职工检测结果异常；4.XX名职工对工作过程中的累计过度疲劳症状较为明显。
以上问题应由公司安全环保部门在复查结果合格前进行整改。
四、处理记录1.建议公司加强职工安全教育和防护用品的配备，有效防止职业危害因素的侵害；2.XX名职工已被公司安排到其他岗位，确保他们身体健康；3.针对职工检测结果异常情况，公司已由专业机构开展诊治；4.公司将加强对职工的生理健康管理，减轻累计过度劳累症状，防止类似情况再次出现。
五、结论本次职业卫生检查发现部分存在的问题并在处理记录中加以整改，希望公司能够对问题及时进行整改，并严格执行相关法律法规，确保员工良好的工作环境和身体健康。
劳动者个人职业健康监护档案
劳动者个人职业健康监护档案一、健康监护档案概述劳动者个人职业健康监护档案是指根据法定职业病防护规定，用于对特定职业劳动者进行健康监护并记录监护情况的档案。
其主要特点是：强制性、群体性、动态性、个体性、保密性和权利性。
二、健康监护档案内容1.个人基本信息：劳动者的姓名、性别、身份证号、出生日期、婚姻状况、文化程度、籍贯、联系方式等。
2.职业史：记录从就业开始的所有职业活动，包括工作时间、工作单位、从事的工作、劳动强度等。
3.职业病危害因素接触情况：记录劳动者在工作中可能接触的职业病危害因素，包括物理性因素、化学性因素、生物性因素和心理因素等。
4.健康检查情况：记录劳动者每次进行健康检查的结果，包括身体各系统状态、职业病检查结果等。
5.报告通知记录：记录职业病危害因素接触和健康检查结果的通知、告知和反馈情况。
6.医疗卫生服务情况：记录劳动者在医疗机构就诊、治疗情况等。
三、健康监护档案的作用1.预防职业病的发生：通过记录劳动者的职业病危害因素接触情况和健康检查情况，及时发现和预防职业病的发生。
2.早期发现和治疗职业病：通过劳动者的健康检查情况，发现职业病早期症状，及时进行干预和治疗，防止职业病加重和发展。
3.促进劳动者健康管理：通过建立劳动者个人职业健康监护档案，促进劳动者健康管理，提高劳动者健康素质和工作效能。
4.提高管理效率：通过管理劳动者个人职业健康监护档案，提高管理效率，减少人力物力的浪费，从而降低企业的成本。
四、健康监护档案建立与管理1.建立档案的前提和基础：企业应当依据法律法规的规定，确立职业病危害因素的种类和程度，并建立职业病防治档案。
2.建立档案的通知和告知：企业要对可能接触职业病危害因素的劳动者进行告知，并要求其进行健康检查。
3.档案管理的责任主体：企业领导、职业健康专业人员、劳动保护监督机构和工会等应有各自的监督和管理职责，保障劳动者权益，防止个人隐私泄露。
4.档案的保存期限：劳动者个人职业健康监护档案必须保存至其退休或离职后的20 年内。
职业卫生日常检查表
检查人：
检查项目
1、现场警示标识和中文警示说明应齐全、完好 2、现场各职业危害告知牌应齐全、完好 4、噪声岗位员工应按要求佩戴防噪音耳塞 5、粉尘岗位员工应按要求佩戴防尘口罩 6、油漆作业岗位人员应按要求佩戴防毒面具 7、油漆作业岗位人员应按要求佩戴橡胶手套 8、油漆施工场所紧急喷淋洗眼器应完好 9、油漆施工场所应无油漆撒漏 8、收尘器应工作正常 9、各生产车间应按要求使用吸尘器进行吸尘 10、油漆施工车间油漆废气设备应按要求运行 11、员工应按违反岗位职业健康操作规程行为
检查时间：
检查结果 符合 不符合
发现问题： 检查项目
12、其它问题
职业卫生日常检查记录
检查时间：
检查结果 符合 不符合
发现问题及整改措施
整改完 成情况
作业场所职业卫生监督检查内容范本
作业场所职业卫生监督检查内容范本一、通风管理1. 检查通风设备的运行情况和清洁程度，是否能够保障室内空气的流通和质量。
2. 检查作业场所是否有适当的通风措施，如开窗、安装换气扇等。
3. 检查通风设备是否进行定期维护和清洁，是否存在堵塞或故障的情况。
4. 检查通风设备周围是否存在杂物积存、阻挡通风口的情况。
二、噪声管理1. 检查作业场所的噪声源是否得到有效控制，是否超过规定的噪声标准。
2. 检查是否使用合适的防护设备，如耳塞、耳罩等。
3. 检查噪声控制设施是否运行正常，是否存在破损或故障的情况。
4. 检查工作区域周围是否存在噪声源，如机械设备、高音量音响等。
三、有害物质管理1. 检查有害物质的存储情况，是否符合相关安全规定，是否标识明确。
2. 检查有害物质的使用情况，是否存在泄漏或扩散的风险。
3. 检查有害物质的处置情况，是否采取安全的处理方式，如分类储存、专业机构处理等。
4. 检查有害物质的防护措施，如通风设备、防护服、呼吸器材等是否齐全，并有效使用。
四、尘埃管理1. 检查作业场所的尘埃源，如木工车间、金属切削车间等，是否采取有效措施进行尘埃治理。
2. 检查尘埃控制设施的运行情况和清洁程度，如除尘器、沉降室等有无故障。
3. 检查作业场所是否存在尘埃积存的情况，如角落、设备表面等地方是否进行清洁。
4. 检查作业人员是否使用防尘设备，如口罩、防护眼镜等。
五、危险物品管理1. 检查危险物品的存储情况，如化学品、易燃物等是否按照规定进行分类和储存，是否标识明确。
2. 检查危险物品的使用情况，如是否使用符合标准的容器、是否有适当的防护措施等。
3. 检查危险物品的处置情况，如是否采取安全的处理方式，如分类储存、专业机构处理等。
4. 检查作业场所是否设置了应急措施和设备，如应急出口、紧急停电开关等。
六、职业病防护1. 检查作业人员是否进行职业病防护培训，是否具备相关知识和技能。
2. 检查作业人员是否使用个人防护装备，如手套、护目镜等，是否正确使用。
职业健康监护档案(一人一档)
档案编号：_____________XXXXXX有限公司职业健康监护档案姓名：____________________部门：____________________电话：____________________建档日期：_________________劳动者基本情况职业健康检查情况表（岗位、在岗、离岗查体报告原件，并有职工签收记录。
）教育培训情况表（岗前、在岗期间职业健康培训试卷）作业场所职业病危害因素检测情况表（每年职业病危害因素检测报告结果页复印件，并有职工签收记录。
）职业病诊疗情况表（职业病检查、治疗相关资料）XXXXXXt限公司职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施（详见附件一）；（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇；（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排；（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书；（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同；（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
工作场所职业病危害防治监督检查记录表
职业危害告知措施
职业危害公告告知、警示告知、危害区域告知、劳动合同告知、健康检查结果告知
现场检查公告设置及公告内容、查看相关合同
5
职业危害监测检测评价
职业危害日常监测
现场检查有关仪器并查看有关监测记录
职业危害监测、评价
查看服务合同及监测评价报告
监测、检测评价结果处理
查看检查并查看有关记录
6
职业危害防护设施
检查情况
1
职业危害防治管理措施
职业健康管理机构、人员配备
查看有关文件、询问有关人员
职业危害防止计划和实施方案
查看文件、资料
建立健全职业健康各项管理制度
查看文件、资料
有害岗位操作规程
查看文件、资料，并现场检查
职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案
查看档案材料
职业危害防止经费
查看相关财务凭证、现场检查
依法签订劳动合同，参加工伤保险
工作场所职业病危害防治监督检查记录表
编号：[ ]第号
被检查工作场所名称：
地址：
职业健康责任人பைடு நூலகம்电话
职业健康管理人：电话
联系人：电话
职业危害重点单位非职业危害重点单位
职业健康监督检查员：
检查时间：年月日时分至分
被检查单位随同检查人员（签名）：
一式两份，一份交被检查单位，一份存档。
序号
检查项目
检查内容
检查方法
作业现场防护设施是否到位
现场检查
7
个人防护用品
个人防护用品发放、使用和管理情况
查看防护用品发放账目、现场检查
8
职业健康监护
职业禁忌和特殊人员保护、职业病报告、劳动者待遇
职业健康职业卫生检查和处理记录
职业健康职业卫生检查和处理记录1. 背景介绍为了保障工人的身体健康，企业需要开展职业健康职业卫生检查和处理。
在职业健康职业卫生检查中，企业需要进行测量、评估和监控相关职业卫生因素和帮助人员保护他们的职业健康。
2. 工作标准2.1 工作范畴职业健康职业卫生检查和处理记录主要包括以下三个方面：1.职业卫生检查记录2.职业卫生控制效果评估记录3.职业病防治措施记录2.2 检查要求检查周期：每两年进行一次检查，如存在突出职业卫生问题，企业需要根据情况制定额外的检查计划。
2.3 检查内容职业健康职业卫生检查和处理记录主要包括以下方面：1.职业卫生教育2.职业卫生监测3.职业病诊断4.职业卫生技术咨询，包括职业健康标准、职业病防治技术咨询等。
3. 检查操作流程3.1 准备工作在职业健康职业卫生检查之前，企业要做好以下准备工作：1.确定检查时间和地点；2.组织和安排专门人员参与职业健康职业卫生检查；3.必要的仪器设备要齐备；4.做好安全措施，确保检查过程中没有任何安全事故发生。
3.2 操作流程操作流程如下：1.开展职业健康职业卫生检查；2.处理并记录职业健康职业卫生检查过程中发现的问题；3.提出解决方法，并对解决方法进行跟踪记录。
4. 检查数据记录4.1 职业卫生检查记录职业卫生检查记录应当包括以下内容：1.检查时间、地点、对象等基本情况；2.职业卫生检查项目和方法；3.检测结果；4.检测数据，包括检测数据、噪声、粉尘等职业卫生数据。
4.2 职业病防治措施记录职业病防治措施记录应当包括以下内容：1.职业病防治措施实施情况；2.职业病防治措施成效评价；3.职业健康技术服务情况，包括职业病防治技术咨询、职业健康标准服务等。
4.3 职业卫生影响评价记录职业卫生影响评价记录应当包括以下内容：1.职业卫生影响评价指标；2.职业卫生影响评价方法；3.职业卫生影响评价结果。
5. 处理方法5.1 处理流程在发现职业健康职业卫生问题时，需采取以下处理流程：1.停止有关作业活动；2.立即进行职业病诊断和评估；3.提供紧急治疗；4.整改措施和时间；5.对整改措施进行后续跟踪记录。
职业卫生监督检查记录表
监测结果及时向从业人员公布
4
职业危害监测 生产经营单位委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对作业场所职业危害 、评价情况 因素进行检测、评价
生产经营单位对监测、检测结果不符合标准的，立即采取措施治理，确保其符
合职业健康环境和条件的要求
作业场所设置有公告栏，应对需要对劳动者进行公告的内容进行公告（如作业
警示说明应当载明产生职业危害的种类后果预防和应急处置措施等内容1签订劳动合同人数2参加工伤保险人数1上岗前体检人数2在岗期间体检人数3离岗时体检人数个人防护用品管理情况为从业人员提供符合国家标准行业标准的职业危害防护用品并督促教育指导从业人员按照使用规定正确佩戴和使用劳动防护用品职业健康宣传教育培训情况生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员按规定接受安全生产监管部门组织的职业健康培训具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力1主要负责人培训人数2职业健康管理人员培训人数按规定对从业人员进行上岗前在岗期间和换岗前的职业健康知识培训
职业卫生监督检查记录表
检查日期： 年 月 日
检查人：
序号
检查项目
检查内容
企业设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康监督员，负 责本单位的职业危害防治工作
建立相关制度：职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制
1
职业危害防治 度；职业健康宣传教育、培训制度；职业危害防护设施维护检修制度；职业危 管理情况 害日常监测管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；从业人员防护用
依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
（1）上岗前体检人数
7 健康监护情况 （2）在岗期间体检人数
（3）离岗时体检人数
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职业卫生检查监护记录
一、职业健康卫生检查监护记录包括哪些内容
1、用人单位应当为劳动者建立职业健康卫生检查监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条
二、职业病有哪些类型
1、尘肺。
有硅肺、煤工尘肺等。
2、职业性放射病。
有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
3、职业中毒。
有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4、物理因素职业病。
有中暑、减压病等。
5、生物因素所致职业病。
有炭疽、森林脑炎等。
6、职业性皮肤病。
有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
7、职业性眼病。
有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。
8、职业性耳鼻喉疾病。
有噪声聋、铬鼻病。
9、职业性肿瘤。
有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10、其他职业病。
有职业性哮喘、金属烟热等。
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康卫生检查监护档案，职业健康卫生检查监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。