职业健康监测定期评估办法及记录表
职业健康监督定期评定方案及记录表
职业健康监督定期评定方案及记录表1. 背景为了保障员工的职业健康与安全，本公司决定制定职业健康监督定期评定方案及记录表。
该方案旨在定期评估工作场所中的职业健康风险，并采取相应措施以降低这些风险。
2. 目标2.1 评估工作场所中的职业健康风险；2.2 识别可能导致职业病的因素；2.3 采取预防措施降低职业健康风险；2.4 保障员工的职业健康与安全。
3. 评定方案3.1 评定周期每年一次，具体评定日期由职业健康监督小组确定。
3.2 评定内容3.2.1 工作场所环境评估：对工作场所进行评估，包括空气质量、噪音水平、化学物质等。
3.2.2 工作岗位评估：根据不同工作岗位的职业健康风险，评估员工所处岗位的职业健康状况。
3.2.3 职业健康调查：针对可能导致职业病的因素，进行调查和分析。
3.3 评定方法3.3.1 环境评估：采用专业工具和设备，如空气质量监测仪、噪音测量仪等，对工作场所环境进行评估。
3.3.2 岗位评估：通过观察、访谈和记录，对工作岗位中的职业健康风险进行评估。
3.3.3 调查方法：结合问卷调查、员工健康档案分析等方法，对职业健康风险因素进行调查。
3.4 评定结果评定结果将被记录在《职业健康监督定期评定记录表》中，包括评估的时间、地点、评估人员、评估内容、评估结论和建议。
4. 实施4.1 职业健康监督小组负责制定并实施该评定方案。
4.2 评定过程中，应确保评估人员具备相关专业知识和技能，确保评定结果的准确性和可靠性。
4.3 根据评定结果，制定相应的行动计划，包括改善工作环境、提供必要的个人防护设备、加强职业健康教育等。
5. 监督与改进5.1 职业健康监督小组应定期对评定方案的实施情况进行监督和评估。
5.2 根据监督评估结果，及时进行调整和改进，确保评定方案的有效性和可持续性。
6. 结论通过制定职业健康监督定期评定方案及记录表，本公司将能够及时评估工作场所中的职业健康风险，并采取相应措施以保障员工的职业健康与安全。
质量环境职业健康安全检查记录表(新)
改进措施制定
根据不合格项分析结果，制 定相应的改进措施，如加强 培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后，对改进效 果进行验证，确保问题得到 有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况，设定质量、 环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进，并对实施过 程进行监控，确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否 落实；
检查安全设施、消防器材的配 备和完好情况；
对危险源进行辨识和风险评估 ，制定相应控制措施；
了解企业事故应急预案的制定 和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围，如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表，列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述，包括检查的项 目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析，找出问题的原 因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题，提出具体的改进措施和 建议。
总结
对本次检查进行总结，强调检查的重要性和意义，并提 出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员，并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看，记录实际情 况。
询问相关人员
与现场工作人员交流，了解设备运行、安全操作等情 况。
职业健康危险监测及评估管理制度
职业健康危险监测及评估管理制度一、前言二、监测内容和范围1.监测内容（1）工作场所环境因素的监测，包括空气中的粉尘、毒物、放射性物质等；（2）工作场所个体危害因素的监测，包括噪声、振动、光线等；（3）工作场所人群危害因素的监测，包括劳动强度、工作时间等。
2.监测范围（1）全部劳动力参与的生产活动；（2）以防治职业病为目标的特定岗位；（3）定期评估已有安全生产措施的效果。
三、监测方法和要求1.监测方法（1）定期采样监测：定期采集工作场所环境中的样品，如空气、水等，送至专业实验室进行检测；（2）实地评估：派遣专业人员到工作现场进行实地评估，包括工作环境、工人健康状况等；（3）数据监测：通过工作场所的长期监测数据分析，评估职业健康危害的程度和影响。
2.监测要求（1）监测工作应由专业机构负责，具备相关资质和技术能力；（2）监测结果应准确、及时，并及时通报相关部门和劳动者；（3）监测过程中应确保人员的安全，采取相应的防护措施。
四、评估和风险管理1.评估内容（1）评估工作场所环境和个人危害因素的程度和影响；（2）评估工人的暴露程度和健康状况；（3）评估现有的安全生产措施的有效性。
2.评估方法（1）定期健康检查：对工人进行健康体检，评估职业病的发生和发展情况；（2）职业病监测：对可能患有职业病的工人进行监测；（3）评估危害因素控制的效果。
3.风险管理（1）建立和完善相应的安全生产措施，减少危害因素的暴露；（2）推广先进的防护设备和技术，提高工作环境的安全性；（3）定期培训工人和管理人员，提高安全意识和风险管理能力。
五、监测和评估结果的处理和使用1.监测和评估结果的处理（1）监测和评估结果应及时报告给有关部门和劳动者；（2）对发现的职业健康危害因素，应采取相应的控制措施，并建立相应的改善措施；（3）对评估结果异常的工人，应及时进行健康干预。
2.监测和评估结果的使用（1）监测和评估结果用于制定和完善职业健康管理方案；（2）监测和评估结果用于规划和改进工作环境；（3）监测和评估结果用于评估安全生产措施的有效性。
职业保健评估定期检查方法及纪录册
职业保健评估定期检查方法及纪录册为了确保工作场所的职业健康与安全，定期进行职业保健评估是至关重要的。
本文档提供了一种详细的方法，用于进行职业保健评估以及记录结果。
1. 评估准备在进行职业保健评估之前，需要准备以下内容：- 评估计划：确定评估的时间表、目标和范围。
- 评估工具：选择合适的评估工具，如问卷、观察表等。
- 培训资料：为评估人员提供必要的培训资料，确保他们了解评估的目的和方法。
2. 评估实施在评估实施阶段，按照以下步骤进行：1. 收集信息：通过问卷、访谈、观察等方式收集员工和工作场所的相关信息。
2. 分析信息：对收集到的信息进行分析，识别潜在的职业健康和安全风险。
3. 评估风险：根据分析结果，评估风险的程度和可能性，确定优先级。
3. 风险管理根据评估结果，采取以下措施进行风险管理：1. 风险控制：采取措施减少或消除风险，如调整工作流程、提供个人防护装备等。
2. 风险监测：定期监测风险控制措施的有效性，确保持续改进。
3. 沟通与培训：向员工传达风险管理措施，提供必要的培训和指导。
4. 记录与报告在评估过程中，需要记录以下内容：1. 评估计划：记录评估的时间表、目标和范围。
2. 评估结果：记录评估过程中收集的信息、分析结果和风险评估。
3. 风险管理措施：记录采取的风险控制措施和监测结果。
5. 持续改进职业保健评估是一个持续改进的过程，需要定期进行审查和更新。
以下是一些建议：1. 定期审查：定期审查评估计划和记录，确保其与当前工作环境相符。
2. 反馈与改进：收集员工和相关方的反馈，不断改进评估方法和风险管理措施。
3. 更新培训：定期更新培训资料，确保评估人员具备最新的知识和技能。
通过以上方法，可以有效地进行职业保健评估，并确保工作场所的职业健康与安全。
重点职业病监测与职业健康风险评估报告-模板
XX市重点职业病监测与职业健康风险评估报告（2015年度）起草单位：XX市疾病预防控制中心2015年XX月XX日项目组成员名单：项目组组长：XX（主任或或主管主任）项目组成员：XX（科/所长）XX（技术骨干和业务人员） XX（信息科相关人员）辖区直报机构：XX（XX医院）XX（XX医院）感谢哪些机构、领导和业务人员。
自由发挥，写全，避免遗漏说明关于评估报告需要加注说明的事项：如评估报告数据是否涉密、是否予以公开等。
自由发挥，不限内容。
1、摘要-------------------------------------------------------12、缩略语-----------------------------------------------------13、XX市重点职业病监测与职业健康风险评估报告（2015年度）摘要：监测目的：监测方法：1、监测病种；2、监测对象；3、数据来源；4、数据收集方法。
监测结果：1、重点职业病危害分布情况；2、各种重点职业病危害程度；3、重点防控行业和人群。
监测结论和建议：1、辖区病种1、病种2和病种3重点职业病是防控重点；2、针对辖区突出的病种防控建议。
病种1：1、。
2、。
；病种2：1、。
2、。
；病种3：1、。
2、。
（防控建议最好分开说，如有非常强的共性，也可以一起说）。
缩略语：例子：石棉肺--石棉肺、石棉所治肺癌和间皮瘤；苯中毒--苯中毒及苯所致白血病；。
PC-TWA--时间加权平均容许浓度；PC-STEL--短时间接触容许浓度。
格式：缩略语--词汇全部内容。
如在评估报告中经常用到某些较长词汇，可以这里标注，使用缩略语，防止内容冗长，正文中第一次出现较长词汇要写全，第二次以后出现直接用缩略语。
1 任务来源和背景1.1 任务来源依据什么文件或通知，在哪、怎么接到的任务，接到了什么任务。
1.2 组织领导接到任务，领导高度重视之类的话，怎么建立的项目领导和实施小组，领导小组包括哪些机构和成员，领导小组有哪些任务；实施小组包括哪些机构和成员，实施小组的主要任务是什么。
职业暴露健康监测表
职业暴露健康监测表一、背景职业暴露健康监测表是为了确保职工在工作环境中遭受的潜在健康危害得到及时监测和控制而设计的工具。
通过对职工的职业暴露情况进行监测，能够评估和预防潜在的健康风险，保护职工的身体健康。
二、目的本监测表的目的是记录职工在工作过程中接触到的有害物质、噪音、辐射等职业暴露情况，以便及时采取必要的控制措施，保障职工的健康和安全。
三、使用方法1. 根据职工所从事的具体工作内容，填写监测表中的个人信息，包括姓名、性别、年龄、工作岗位等。
2. 在监测表的具体项目栏目中，记录职工在工作过程中可能遭受的职业暴露情况。
请根据实际情况填写职业暴露的有害物质、噪音级别、辐射源等详细信息。
3. 正确填写职业暴露情况的时间、频率和持续时间等相关信息。
4. 提供有关职业暴露情况的附加信息，如职工的个人防护措施、使用的个人防护装备等。
5. 职工填写完监测表后，应由相关部门进行审核，并根据监测结果采取相应的控制措施。
6. 监测表应保存在档案中，以备参考和审核使用。
四、注意事项1. 填写监测表时，请务必提供准确的信息，确保监测结果的可靠性和准确性。
2. 应定期对职工进行健康监测，及时发现职业暴露可能带来的健康问题。
3. 职工在工作过程中应密切关注自身的健康状况，如发现异常情况应及时向相关部门报告。
4. 监测表的内容和结果应得到保密，仅供相关部门和职工参考和使用。
五、总结职业暴露健康监测表是保护职工身体健康的重要工具。
通过正确使用和填写监测表，可以对职工在工作环境中的职业暴露情况进行监测和评估，采取必要的控制措施，最大限度地保障职工的健康和安全。
在使用监测表时，请注意提供准确的信息，并保证隐私和机密性。
职业病危害辨识及风险评估表
一、总则1、为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。
3、职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责，相互协作，做好职业健康工作。
4、职业健康工作是公司安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE 管理体系过程中，必须按本制度规定做好职业健康管理有关工作。
5、职业健康工作实行一把手负总责，对产生的职业病危害承担相应管理责任。
6、公司对在职业健康工作中成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反职业健康管理规定的个人或单位给予处罚。
二、机构与管理1、安委办在公司安全生产委员会的领导下，主管职业健康工作，负责职业健康日常管理的具体工作。
2、公司内部建立职业健康管理网络，负责各级职业健康的监督管理工作。
3、建立职业健康工作例会制度。
制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业健康宣传教育及劳动防护检查考核、职业健康隐患检查及治理等情况。
4、职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
5、生产、技术和设备等管理部门及工会，在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款，协助做好员工职业健康工作。
6、组织架构：三、职业病危害前期预防1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作。
建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，职业健康管理部门应参加建设项目的设计审查。
2、按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。
北京市卫生健康委员会关于印发2022年北京市重点职业病监测工作方案和质量控制与评估办法的通知
北京市卫生健康委员会关于印发2022年北京市重点职业病监测工作方案和质量控制与评估办法的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2022.05.19•【字号】•【施行日期】2022.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】疾病监测正文北京市卫生健康委员会关于印发2022年北京市重点职业病监测工作方案和质量控制与评估办法的通知各区卫生健康委、北京市经济技术开发区社会事业局，北医三院、朝阳医院，市卫生健康监督所、市疾控中心，各职业健康检查机构、职业病诊断机构、职业病鉴定机构：为切实做好2022年全市重点职业病监测工作，根据《国家卫生健康委办公厅关于印发职业病及危害因素监测工作管理办法的通知》《国家卫生健康委职业健康司关于印发2022年职业病防治项目工作任务安排的通知》《重点职业病监测技术方案（2022年版）》，我委组织制定了《2022年北京市重点职业病监测工作方案》《2022年北京市重点职业病监测质量控制与评估办法》，现印发给你们，请认真组织实施。
北京市卫生健康委员会2022年5月19日2022年北京市重点职业病监测工作方案为做好2022年北京市重点职业病监测工作，完善工作机制，切实提升监测质量，根据《国家卫生健康委办公厅关于印发职业病及危害因素监测工作管理办法的通知》《国家卫生健康委职业健康司关于印发2022年职业病防治项目工作任务安排的通知》《重点职业病监测技术方案（2022年版）》，特制定《2022年北京市重点职业病监测工作方案》（以下简称《方案》）。
一、监测目标通过监测劳动者职业健康检查、职业病诊断、职业病患者随访情况，摸清底数、发现问题、分析趋势，为职业病防治工作制定政策、完善法规标准、建立健全监管工作机制、明确职业卫生工作重点提供依据和支撑。
通过尘肺病患者康复管理和服务，进一步落实重点职业人群健康权益保障，探索完善北京市职业病管理机制。
二、监测范围监测范围覆盖北京市16个行政区（包含房山区燕山办事处）和北京市经济技术开发区。
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职业健康监测定期评估办法及记录表简介
本文档旨在制定一套职业健康监测定期评估办法及记录表，以
确保员工的职业健康得到及时和全面的评估和监测。
通过定期评估，我们可以识别职业健康风险，采取相应的防范措施，从而保护员工
的身体健康和工作环境的安全。
职业健康监测定期评估办法
1. 监测范围
职业健康监测范围应包括所有可能对员工健康产生不利影响的
职业因素，包括但不限于化学物质、噪音、振动、尘埃、放射线等。
2. 评估方法
评估方法应根据不同职业因素的特点和影响程度来选择。
常用
的评估方法包括现场检测、采样分析、职业病史调查、身体检查等。
3. 评估周期
定期评估周期应根据职业因素的类型和影响程度来确定。
一般
而言，高风险职业应每年进行评估，中风险职业应每两年进行评估，低风险职业可以每三年进行评估。
4. 评估方案
评估方案是评估过程的具体步骤和内容。
根据各种职业因素的
特点和特殊要求，制定相应的评估方案，并确保评估过程的科学性、可靠性和准确性。
职业健康监测记录表
以下是一份简化的职业健康监测记录表示例：
记录表应包含评估日期、岗位/工种、评估方法、评估结果和备注等重要信息。
每次评估时，相关信息应准确记录，以便于后续的数据分析和跟踪。
结论
通过制定职业健康监测定期评估办法及记录表，我们可以定期对员工职业健康进行评估和监测，及时识别潜在的职业健康风险。
这将有助于保护员工的身体健康，提高工作环境的安全性。
同时，监测记录表的使用还可以为公司提供有关职业健康的数据分析和决策依据。