教育局基层党建工作情况汇报

XX年，在XX县委的正确领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，树立科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、创先争优，狠抓基层组织年建设

以基层组织年建设活动为契机，大力开展“创人民满意教育、创人民满意学校、创人民满意教师”活动，学校基层党建工作创先争优。

1、加强组织领导。①成立专门班子。县教育局成立了以党委书记、局长徐建新任组长，党委副书记、副局长杨承玉任副组长，其它班子成员任成员的基层组织建设年活动领导小组。各校也成立了支部书记任组长，相关负责人任成员的工作小组。分工协作，定期召开碰头会，层层落实管理责任。②制定工作方案。教育局党委专门制定了《全县教育系统基层组织年实施方案》，把学校党建工作纳入了年度目标考核管理范畴，定期考核、分期评比、年度总结、奖优罚劣。

③落实工作责任。教育局党委建立了班子成员联校、联点制度，每个班子成员包干三至四所学校，分片负责，及时下校

指导工作。同时，每个班子成员还按上级要求负责联系一个示范村或一个企业，坚持常年驻点指导工作，落实工作责任，推进工作发展，提高了人民群众对教育的满意度。

2、开展特色活动。①开展机关干部进村入户活动。教育局党委严格按照县委工作部署安排了11名机关党员干部进驻合口镇，驻点开展“访民情、强服务、促和谐”主题实践活动，3月、9月和每月的13至15日，深入点村与农民同时同住同劳动，严守“八条禁令”，受到了县委督查组的充分肯定和当地群众的高度好评。②开展创满意活动。各校党支部围绕“创人民满意教育、创人民满意学校、创人民满意教师”，开展了丰富多彩的活动。县一中开展了“党徽在胸前闪光、业绩在教坛闪光”的“双闪光”活动；县实验小学开展了阳光宣传、阳光收费、阳光监督的“阳光教育”活动；职业中专开展了“包生源、包教育、包就业”的“三包”活动。通过特色活动的开展，提高了基层党建工作的实效性。

③开展创先争优践诺活动。各校围绕创先争优组织党员公开承诺，张榜公示、分期完成、严格践诺。教育局党委组织定期和不定期的抽查，及时通报活动开展情况，确保创先争优活动落到实处。④开展民主评议活动。教育局党委对局领导班子、机关党员干部、学校党支部书记每半年组织一次民主评议活动。通过民主测评，上半年局领导班子和班子成员民主测评群众满意率达 %；各校支部书记和校长民主测评后，

根据群众满意测评结果进行了适当调整。⑤开展基层党组织分类定级活动。局党严格按照上级工作部署成立了专门的组织机构，对全县教育系统事业单位、社会组织8个支部进行了综合评估考核，共评出了局机关支部、实验小学党支部、丁玲学校党支部和县一完小4个“好”单位，县二完小党支部、中心幼儿园党支部、四完小党支部被评为“较好”单位，教研室党支部被评为“一般”单位。据统计，基层党组织“好”单位占评审总数的50%，“较好”单位占 %，“一般”单位占 %。同时，建立了基层党组织分类定级台账和晋位升级目标管理工作台账，扎实开展晋位升级工作，整体推进了学校党建工作的全面发展。

3、建立长效机制。①完善各项管理制度。教育局党委完善了《党委学习培训制度》《党务校务公开制度》《机关财务管理制度》《关于奖励与处罚暂行规定》和上班打卡、工作日志等制度，做到各项工作有章可循、有法可依。②大力推进党务政务公开。教育局党委为全面推进学校党务公开工作，严格按照上级相关要求，紧扣教育工作实际，真正做到了“四坚持”：坚持党务公开与校务公开相结合。丰富公开内容。全县各校严格按照教育局的工作要求，在切实抓好基层组织建设、党员发展、党费上缴、党员示范岗等党务公开的同时，扎实开展学校财务管理、重大项目建设、学生资助情况、教师奖励情况等校务公开。特别是县教师进修学校还

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把教师绩效工资发放方案进行栏板公开，真正“让教师一个明白，还学校一个清白”。坚持栏板公开与其它公开相结合。活化公开形式。各校均建立了高标准的党务校务公开宣传专栏，同时，对学校工作计划、教育教学工作要求、工作总结等内容以会议形式进行公开，对学校班级管理、教育教学管理等各项工作检查情况以《学校工作简报》形式进行公开。特别是XX一中、丁玲学校还把学校党务校务进行网络公开，增强了党务公开的实效。坚持责任管理与台帐管理相结合。优化管理办法。各校均成立了学校校长、党支部书记任组长、政工负责人任副组长、相关组室负责人任成员的党务公开工作小组，并安排专人负责，责任到人、管理到岗到位。同时，全县各校还统一建立了党务公开工作台帐、党务公开内容管理台帐、党务公开意见建议办理台帐等，逐日登记，归档管理。坚持民主监督与民主评议相结合。强化公开监督。各校均聘请了3名以上党务公开监督员，定期召开座谈会，收集意见建议，共同协商办理，确保满意率达100%。在此基础上，各校还组织召开了高标准的民主测评会，对学校党组织建设和党务公开工作进行民主评议，各校群众满意率均98%以上，推进了学校各项工作的健康、快速发展。③落实民主生活会制度。我局严格按照县委、县政府的工作部署和要求，7月12日，在局二楼会议室组织召开了局领导班子高标准民主生活会。一是会前充分准备。主要狠抓了以下两点：广泛征求

意见。采取多种措施广泛征求群众意见，先后发放征求意见表55份、征求意见函30份、召开座谈会3次，征求群众意见12条，通过梳理形成了征求群众意见和建议情况汇总。撰写剖析材料。每个班子成员均按要求撰写了个人总结和自我剖析材料，客观地指出了自己存在的问题、原因和今后努力的方向，为民主生活会打下了坚实的基础。二是会议严密组织。主要分以下四步进行；搞好相关情况通报。局长徐建新首先强调了这次民主生活会的目的和意义，然后通报了征求群众意见和建议情况，并提出了此次民主生活会相关要求。开展批评和自我批评。全体班子成员按要求进行了批评和自我批评，客观分析了自己存在的问题、原因和今后努力的方向，同时对其他班子成员也诚恳地提出了批评意见。发动群众点评。参加此次民主生活会的群众也按要求诚恳地提出了批评意见。局长进行小结。刘局长对此次民主生活会提出的相关意见和建议进行了认真分析和总结，从班子建设、队伍管理、教育发展、大局稳定等方面提出要求，收到了良好的教育效果。三是会后狠抓整改。我局领导班子民主生活会后，对班子成员之间提出的批评意见和群众提出的意见和建议进行了认真归纳整理，形成了问题整改责任帐，从班子建设、队伍管理、教育发展、大局稳定等四个方面12个问题提出了具体的目标和要求，责任到人、限期整改，推进了我县教育持续、健康发展。

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二、坚持标准，狠抓党员发展工作

教育局党委严格按照党员的培养标准和发展条件，重点狠抓了以下三个方面的工作：

1、选准苗子。严格按照新党章关于党员的发展标准，挑选思想端正、作风过硬、追求上进的教师或学生作为培养对象，组织党员干部开展“一帮一”的结对帮护活动，定期汇报帮护情况，及时进行领导恳谈，促进培养对象健康、快速成长。

2、组织培训。以支部为单位对培养对象开展经常性的培训活动，聘请优秀党员、模范教师为他们做辅导报告，开展新党章和相关知识培训，提高他们的认识，纯洁入党动机。同时，筛选表现优秀的培养对象到县委党校参加党员发展对象培训，进一步提高了他们的思想素质和工作能力。

3、定期发展。教育局党委每年在7月1日前后对符合条件的进步青年吸收一批做为预备党员。各校党支部采取个人申请、支部党员大会讨论通过、张榜公示的办法确定预备党员，在7月1日前发展一批。今年，全县共发展新党员32人，为基层党组织增添了新的血液。

三、规范管理，狠抓党费收缴工作

搞好党费收缴工作是党的基层组织建设的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。教育局党委对各校党组织的党费收缴工作采取“年度审核、定期上缴、分季

结算”的办法，保证党费及时、足额上缴。

1、实行专门管理。教育局党委为确保党费及时、足额上缴，严格测算党员党费交纳基数。印发了《教职员工党员党费交纳情况登记表》，根据工资额和交纳比例，计算出了每名党员每月应缴的党费数额，并将《党费证》发至每个党员手中。局机关支部党费实行专人管理，分党小组上缴，局党委书记对上缴情况审阅把关。各校党支部做好党费收缴工作，不断对党员进行教育，提高党员交纳党费的自觉性。

2、坚持按时收缴。建立了党费定期上缴制度。以支部为单位实行分月、分季度上缴办法，对党员党费交纳情况张榜公布、证据存档，随时接受党员的监督。局党委还定期到各校党支部检查指导，发现问题及时纠正。学校党支部每半年向局党委报告党费交纳情况，保证党费及时、足额上缴。仅以局机关支部为例：XX年局机关支部应缴党费3600元，实缴党费3663元，超额缴纳63元；XX年，局机关支部应缴党费5820元，实际缴纳党费5652元，因3名党员按期退休，其它全部足额上缴。XX年局机关支部应缴党费6221元，6月21日，实缴党费6221元，漂亮地完成了全年党费上缴任务。

3、关心特困党员。教育局党委每年开展1－2次为特困党员献爱心活动，集中资金慰问教育系统贫困党员，鼓励他们立足岗位谋发展、艰苦创业当表率，进一步增强党组织的

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凝聚力和战斗力。今年，全县各校党支部每个党员为特困党员教师人均捐资30元，共慰问了51名特困党员，解决了他们的实际困难，提高了他们的工作积极性，推进了全县教育事业的快速发展。