群雁高飞头雁领(精)

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头雁引航,群雁齐飞中期汇报演讲稿

头雁引航,群雁齐飞中期汇报演讲稿

头雁引航,群雁齐飞演讲稿俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”,基层党组织是各项工作的领导核心,基层党员干部是核心的核心,是带头人,有一个好的基层党员干部,就能带出一个好班子,领出一支好队伍。

基层党员干部要勇于带头,把先锋模范作用发挥出来,做推动发展的“领头雁”,才能带动群雁齐飞。

做好“领头雁”,要示范带动谋取发展。

基层党员干部不但是党的政策在基层的传授人,更是党的富民政策的明白人,是党员队伍的火车头,更是发展经济的实干家,是农村经济发展主战场的组织者,要抓住发展第一要务不放松,认真提高自身本领,用到村级经济发展上,带领群众致富。

做好“领头雁”,要争先创优营造氛围。

好的创业氛围出凝聚力、出战斗力、出生产力,氛围好一般发展就快;反之,没有氛围,靠日子、熬日子,发展就相对滞后。

基层党员干部要在创先争优中积极营造干事创业、加快发展的浓厚氛围,多给群众鼓鼓劲,提高干事创业的信心,调动群众创业发展的积极性,才能一鼓作气,共同进步。

做好“领头雁,要凝神聚力促进和谐。

当前基层干群关系紧张的重要原因是基层党组织不健全,作用弱化,班子成员作风漂浮,工作不扎实。

要建立一个好的基层领导班子,有个一个好的党支部,坚强有力组织的导班子才有凝聚力、号召力、向心力,才能带出一个幸福村,富裕一方百姓,才能得到群众的拥护和支持。

做好“领头雁”,要不怕吃亏甘于奉献。

一个好的带头人,不仅对能力有要求,更要摆正自己的思想,明确自己的责任。

像焦裕禄、孔繁森等好干部学习,这就要求党员干部要时刻将群众利益装在心上,时时刻刻把个人利益摆在后面,遇事要有牺牲小我成全大我的精神,认识到吃亏是福,有责任有担当,甘于奉献,不计较个人得失,将带领群众致富当成自己的第一要务,做一名受人爱戴的好干部。

只有头雁做好了,群雁才能朝着目标更好的齐飞。

团中的大雁精神1.

团中的大雁精神1.

2.注重团队合作的精神团队是个人的幸福之源
• 什么是团队精神
所谓团队精神,简单来说就是大 局意识、协作精神和服务精神的 集中体现。团队精神的基础是尊 重个人的兴趣和成就。核心是协 同合作,最高境界是全体成员的 向心力、凝聚力,反映的是个体 利益和整体利益的统一,并进而 保证组织的高效率运转。
目 标 导 向 功 能
1、良好的团队沟通是职场成功的关键要素
• 从理论上讲,每个老同事在工作上都有义务帮助新员工 ,但是,如果新员工缺乏谦虚的态度,他们不需要任何 借口就可以拒绝帮助。新员工在工作中难免出血差错, 因而会受到老同事的批评。他批评你的目的,要么是你 的工作失误影响了他的工作,要么是出于对你的关心。 • 因此,新员工应该利用刚进入公司,工作负荷还不是很 大这个有利时机,在完成领导交办的各项“杂务”的同 时,尽快熟悉情况,不懂就问,勤沟通,积累经验。争 取在不久的将来,能够脱颖而出,一鸣惊人,独当一面
• 平级沟通没有"肺"
• 古代寓言《偷斧子的人》说的是一个人丢了斧子,怀疑 是他的邻居偷的。当他看见邻居时,发现邻居走路像偷 斧子的,说话像偷斧子的,一举一动没有不像偷斧子的 。后来,他在山谷里找到了斧子,再看到邻居时,发现 邻居走路、说话一点也不像偷斧子的了。 • 这个故事也可以看作是在影射平级之间缺乏交流沟通 而引起猜疑。而现实生活中,平级之间以邻为壑,缺少 知心知肺的沟通交流,因而相互猜疑或者互挖墙角。
三、向上之风——我为团队.团队为我
• 团队是我,我是团队 • 我为团队付出,团队 使我成长 • 我为人人,人人为我 • 步调一致,才能赢得 胜利
四、鸣叫不断—一团队中不能缺少沟通
• 沟通是团队合作的基础
自新员工要想快速进步,必须从心理 上“归零”,虚心向老员工学习。对 照老员工的工作找自己的差距,是提 高己工作能力的一条捷径。

领头“雁”——记机务段党支部书记李连富

领头“雁”——记机务段党支部书记李连富

领头“雁”——记机务段党支部书记李连富“群雁高飞头雁领,跋山涉水万里行。

”一支队伍要想取得骄人业绩,必须要有好的领头人,运输公司机务段党支部书记李连富就是这样的领头人。

在担任支部书记近二十年的时间里,他以出色的管理和身正风正的品质,带出一支管理规范、技术精湛、作风过硬、服务优良的机务队伍,机务段的党员同志们在他的带领下在机车运用和车辆日常检修维护中取得了突出成绩,机务段党支部和他本人连续多年被集团公司和运输公司授予“先进集体”、“文明单位”、“红旗党支部”“优秀党支部书记”等荣誉。

伴随着这支队伍的不断成长,在成功与荣誉的背后,凝聚着李连富辛勤的汗水和对事业真挚的爱。

李连富作为机务段党支部书记,在日常工作中,时时都用党员标准严格要求自己,身先士卒,以忘我的工作及无私的奉献精神,塑造了共产党员的良好形象。

职工们说:“别看书记工作时严厉,可他为的是集体荣誉,重情重义,知疼知热,跟这样的领导干活心里舒坦。

”在今年上半年公司推行6s管理质量达标活动中他每天早来晚走,精心组织,周密安排,既当指挥员,又是战斗员,和同志们一起摸爬滚打,对工作高度负责精神深深地感染着身边的同志们,大家都说:“李书记都50多岁的人了还领着大家起早贪黑的这么干,我们还有啥说的,跟着书记干,我们一定能达标!”作为支部书记他一直把员工的事当成自己的事,员工的难当成自己的难。

谁家有大事小情、婚丧嫁娶,他都帮忙跑在前头。

员工们把心里话都跟他说,他像朋友、兄长一样耐心劝慰、开导。

有人说,时间可以冲淡一切,唯有崇高的精神和品质,历经岁月打磨,会焕发出更加夺目的光彩。

20年风雨历程,李连富始终以坚定的信念、执着的追求,履行着共产党员的庄严承诺,书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚!(孙明君)。

乡村振兴关键要培养好“领头雁”

乡村振兴关键要培养好“领头雁”

市县论坛Chinese Cadres Tribune 752018.08群雁高飞头雁领。

农村要发展、乡村要振兴,关键要有一个好的带头人,农村党支部书记作为“领头雁”,直接影响和决定着乡村振兴的成败。

在推进乡村振兴进程中,要引导农村党支部书记做好“五种人”。

一是做政治过硬的明白人。

农村党支部书记姓“党”,姓“党”就要讲政治,政治素质是首要条件。

讲政治要体现在坚定维护核心上,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

讲政治要体现在贯彻上级决定上,坚决服从县委和乡镇街道党委的领导,增强大局意识,树立全局观念,把本村发展同全县发展有机统一起来,不折不扣贯彻落实上级党委安排的工作任务,决不能讨价还价,更不能阳奉阴违、选择性执行。

讲政治要体现在党内政治生活上,围绕解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,落实好“三会一课”等制度,把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

讲政治要体现在严格执行政策上,不仅要把党的路线方针政策学习好、领会好,而且要宣传好、落实好,引导党员群众正确理解、全面领会、准确把握党的大政方针,不能搞政策截留、断章取义,更不能让党的好政策变形走样。

二是做观念更新的带头人。

思想观念决定一个地方发展的兴衰成败。

一些村之所以贫困,固然有地理位置、资源条件的因素,但根本上是村干部和党员群众的思想保守、观念落后。

农村党支部书记是村里的“主心骨”,要把观念转变作为乡村振兴的“金钥匙”。

要带头“走出去”。

多到先进发达地区解放思想、开阔视野,主动接受新生事物,取县委书记谈:如何推动乡村振兴乡村振兴关键要培养好“领头雁”孟 青 山东省莒县县委书记Copyright©博看网 . All Rights Reserved.市县论坛Chinese Cadres Tribune762018.08人之长、补己之短,紧密结合村情民情谋思路、办实事。

群雁高飞头雁领

群雁高飞头雁领

群雁高飞头雁领作者:冯丽颖王波来源:《陕西教育·综合版》2019年第06期近些年,西安市莲湖区涌现出一批科学学科骨干教师,如杨生荣、行璐、王兆琦、高瑾瑜等。

他们或是陕西省优秀教学能手,或是省级学科带头人,或是省部级奖项大满贯的获得者……他们是莲湖区科学实力的代言人,更是莲湖区对科学教育重视的有力见证。

“李可老师在这个团队里是一个始终充满激情与活力的智者,她热爱小学科学课堂,热爱小学科学教育。

她用行动把课内与课外结合起来,用智慧把社会与学校嫁接起来,用真情把年轻老师带动起来,培育了学生,培养了老师,开创了莲湖区乃至全省小学科学教育热火朝天的新局面。

”陕西省教学名师、西安小学校长吴积军说。

“你在组织学生筛土的时候,没有充分调动学生的感官,应该让学生看一看、摸一摸,说一说用不同筛子筛出土的感受,再引导学生去想一想为什么。

”陕西省第十一批特级教师培养对象、陕西省莲湖教师进修学校科学教研员李可老师如是建议。

近期,莲湖进校全体教研员到大庆路小学听评课,李可也不例外,她听了“玩泥巴”的科学课后,及时作了点评。

“试了试李老师的建议,课堂效果完全不一样了。

”大庆路小学科学教师吴莉说。

像这样集体进校听评课,是李可常态化的工作。

但是科学教师队伍里,不少教师是“零起步”,需要经常性地指导。

李园园就是其中之一。

李园园任教于大兴实验小学,从事语文教学多年的她,2015年改教了科学课。

“刚开始对科学课是完全陌生的。

时任校长李月琴特请李可老师进校指导。

之后,课一次一次改,一节课最多改过八次,上得我快崩溃了。

”李园园说。

如此磨炼后,李园园对科学课怎么上有了切身体会:“科学课不仅要好玩,还要契合孩子们的年龄特点调整教学方式,更要把正确的价值观渗透在里面。

”她展示的“使沉到水里的物体浮起来”一课被评为省级“优课”。

2018年,李园园还荣获陕西省教学新秀称号。

和李园园一样,对科学教师在教学中存在的个性问题,李可给予一对一的指导;对发现的共性问题,李可通过讲座讲透。

跟着领导走的经典句子

跟着领导走的经典句子

跟着领导走的经典句子
嘿,朋友!你知道吗,“火车跑得快,全靠车头带”,这就好比我们
在工作中,领导就是那带着咱们往前冲的车头!就像我之前在的那个
公司,领导一声令下,大家都紧紧跟上,那劲头,可足啦!
还有那句“群雁高飞头雁领”,领导就像是头雁,咱们就是后面跟着
的大雁。

比如说有一次公司接了个大项目,领导思路清晰地规划着每
一步,我们跟着他的节奏,有条不紊地推进,最终成功拿下项目。


道这还不能说明跟着领导走的重要性吗?
“大海航行靠舵手”,这也是一句经典啊!想想在茫茫大海上,如果
没有舵手指明方向,那船不就迷失了吗?就像我们在工作中,如果没
有领导把握大局,咱们能那么顺利地完成任务吗?
在我看来,跟着领导走绝对是没错的!领导有经验、有眼光、有策略,他们能带着我们少走弯路,走向成功!咱们只要紧跟领导的步伐,努力向前,肯定能有一番作为!。

关于高飞的口号

关于高飞的口号

关于高飞的口号大全(共67条)口号介绍:口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。

马克思主义哲学认为,物质决定意识,意识对物质具有能动作用。

口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。

下面与大家分享关于高飞的口号,希望大家喜欢!1.鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

2.雄鹰,展翅高飞。

3.载梦高飞,温馨相伴。

4.大雁高飞,精彩相随。

5.思想高飞,动感时尚。

6.联动世界,展翅高飞。

7.翱翔蓝天,展翅高飞。

8.展翅高飞,包容天下。

9.自由无谓,我心高飞。

10.一路相随,梦想高飞。

11.心澄则灵,一星高飞。

12.鹏华,与你展翅高飞。

13.遥望草原,展翅高飞。

14.追随金鹰,展翅高飞。

15.燕山雄鹰,展翅高飞。

16.中国梦,为梦而高飞。

17.给力成绩,让梦想高飞。

18.联响高飞鸿,盛才冠岩廊。

19.鲲鹏奈我何,展翅高飞翔。

20.梦想欲高飞,同心御未来。

21.扶摇九万里,展翅任高飞。

22.展翅高飞,全因为你服务。

23.五载奋进,“蒙翔”高飞。

24.让事业高飞,带快乐回家。

25.情义慰八届,高飞在鹏城!26.全民燃魅力,顺义振高飞。

27.天比梦想低,与我并高飞。

28.潇湘多胜景“高飞”看星沙。

29.北京会计培训班,鸿鹄高飞。

30.启德留学,圆你展翅高飞梦。

31.腾程科技,让医学展翅高飞。

32.勇挑任务重担,大雁展翅高飞!33.“高飞”九万里,一步到星沙。

34.载梦高飞,与我们的微笑同行。

35.趁时势而雄起,搭母舰再高飞。

36.“览”之重任,“展”翅高飞。

37.弃燕雀之小志,慕鸿鹄而高飞。

38.群雁高飞头雁领,先进支书作保证39.挥动激情展翅高飞青春无畏逐梦扬威40.四载南方厚深情,展翅高飞正此时。

41.新天地展翅高飞,有实力助你成才!42.展翅高飞骨精壮,仁心妙手呼吸畅。

43.雄鹰当展翅高飞,翱翔于九天之上。

44.鸟要高飞先震翅,人要进步先读书。

群雁奋飞头雁领——记北京市怀柔区档案局(馆)李德才

群雁奋飞头雁领——记北京市怀柔区档案局(馆)李德才

群雁奋飞头雁领——记北京市怀柔区档案局(馆)李德才
赵玉茹
【期刊名称】《北京档案》
【年(卷),期】2012(000)002
【摘要】李德才,北京市怀柔区档案局(馆)党组书记、局(馆)长.近十年来,他团结党组一班人,带领干部职工在"档案"这片净土上辛勤耕耘、无私奉献,在为全区经济社会发展服务中,作出了积极的贡献.在班子成员眼里,他是位称职的"班长".作为党政一把手,他严于律己、率先垂范,善于团结同志、听取不同意见.在班子建设方面,他从抓党风廉正建设人手,重大决策,集体讨论,行政事务,公开透明,财务管理,实行"四制"(批量购物,集中采购制;票据报销,纪检员签字制,大额支出,集体决定制.日常支出,事先请示制),资金往来帐目在机关定期公布,干部职工心知肚明.
【总页数】1页(P62)
【作者】赵玉茹
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.群雁高飞头雁领——平泉县档案局加强领导班子建设纪实 [J], 杜国明
2.群雁高飞头雁领r——记潍坊市奎文经济开发区南屯村党委书记南秀霞 [J], 陈沂
3.群雁高飞头雁领——记江北区人大代表、重庆永正(集团)土地房屋勘测规划设计有限公司董事长张永阆 [J], 王志剑;贺东
4.头雁领舞群雁奋飞——记洛阳石化聚丙烯公司包装班长孟繁林及他的班组 [J], 冯冬梅
5.群雁高飞头雁领——记优秀党务工作者山西省运城市分行行长、党委书记刘旭峰[J],
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群雁高飞头雁领
——记青年致富的好帮手刘勋
大兴安岭的春天总是让人觉得有些冷意,春风里仍然挟杂着几分冬季的气息,然而查班河林场的青年职工正在分享着过去一年里劳动带来的快乐,他们并没有因为木材减产而担忧,因为2005年林场青年职工大搞致富工程,人均增收5000多元,充分品尝到了特色产业带来的甜头。

刘勋,就是这支致富队伍的领头雁。

2003年他从黑龙江农业工程职业学院毕业,带着二十二年建设家乡的梦想回到了养育他的故土,他决心要用自己的知识带领这里的青年共同致富。

刘勋到查班河林场任团总支书记那天起,他就把帮扶林场青年职工发展特色种养殖业,带领青年职工致富作为自己工作的第一要务。

他没有什么豪言壮语,没干过什么惊天动地的大事,也没有什么耀眼的光环,但他始终以满腔的热忱投入到带领青年职工致富工作中来。

情系青年职工一心一意谋发展
大兴安岭十八站林业局查班河林场是一个以木材生产为主的林场,自1988年建场以来一直以独木支撑的经济格为主,由于职工群众已经形成了靠木头吃饭的思想观念,对发展特色种养殖没有太多的认识与了解,没有人敢于尝试,怕赔本,等一等、看一看的思想观念较重。

刘勋就将现实生活中的实际例子向广大青年职工进行广泛宣传,为了能够达到宣传效果,刘勋请林场养殖示范户多次给广大职工群众讲解种养殖经验,传授种养殖技术,参观种养殖厂地建设,并借来电教片宣传发展特色种养殖业的前景,通过努力,部分青年职工群众尝
试性的搞起了特色种养殖业,体验到了发展特色养殖来所带来的经济效益甜头,思想观念也从根本上发生了变化,逐渐转变了光靠木头吃饭的观念,特色经济的不断崛起,也彻底的打破了林场多年来依靠独木支撑的经济格局,将林场向多元化经济林场发展迈出了踏实的一大步。

广拓致富门路用心铺就小康路
随着木材采伐产量的逐年减少,林场青年职工对木材减产后的经济发展曾一度比较迷茫。

青年职工银亮一直想养殖獭兔,但是缺少资金,又没有场房,也不懂饲养技术一直没有发展起来。

刘勋通过多方面调查和了解,认为养殖獭兔是一项能够带领职工快速发家致富的好路子。

他与林场领导主动沟通后,林场决定出资帮扶银亮养殖獭兔。

刘勋首先帮他联系了到林场养殖大户任守君那里免费学习技术,然后组织林场青年职工帮助他盖兔舍、修场地,帮助联系了养殖獭兔用的饲养笼具,并负责安装,极大地鼓励了银亮发展特色养殖业的信心。

目前养殖数量已由最初的60只发展到现今的600多只,除了獭兔的兔皮以每只近40元的价格销售到河北以外,兔肉也以每只20左右元的价格卖给了局址内以及林场职工开的兔肉火锅城。

通过近一年多的发展,现年创经济效益近20000元。

在刘勋的带动和鼓励下,林场已有近10户职工发展獭兔养殖业。

黑木耳产业也是能够使青年职工能够快速致富的一条好路子,2005年,林场青年梁振青想种植一些袋装黑木耳,但是没有场地摆放,找到团总支希望能给他一些帮助,经过认真了解,还有几名青年职工也正为缺少场地摆放的问题发愁。

由于当时林场资金十分紧张,刘勋
就率先在全场发出倡议,减少外出封车节油,为缺少摆放场地的6户种植袋装黑木耳的青年职工免费推平了场地,使他们的木耳能够及时下地。

并由刘勋草拟、团总支牵头出台了《查班河林场袋装黑木耳种植扶持办法》,林场将从资金、技术、场地等相关方面给予扶持,同时拿出10000元资金做为袋装黑木耳奖励基金。

为了帮助解决黑木耳种植户在种植木耳时出现的技术问题,刘勋购买了大量有关书籍,认真地学起了种植技术,一夏天他基本每天都奔跑于各种植场地,帮助种植户解决了大量技术难题,他真成为了种植户的免费技术员,在他的细心指导下,林场种植户种植的黑木耳产量高、质量好,销路也一路看好。

目前,林场已有十多户职工发展袋装黑木耳,仅2005年一年就种植了100多万袋,有效的增加了青年职工的收入,他总说:“职工需要的,就是我要做的”。

一句简短而又朴实的话语倒出了他所有的心扉。

目前,林场已有30多户职工群众发展特色种养殖业,而青年职工占就占了53%,约年创经济效益200多万元,为林场的特色经济向规模化发展奠定了坚实的基础。

刘勋,他以一名优秀共青团员的品质努力实现了他的人生价值,正带领着一群有头脑、想致富的青年大军在蓝天上展翅翱翔。

供稿人:宁洪力。

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