高校图书馆工作中存在的问题成因及对策张玉花
高校图书管理工作现状、问题及对策
高校图书管理工作现状、问题及对策【摘要】当前高校图书管理工作存在着采购管理不规范、借阅服务不便利和数字化建设水平低下等问题，严重影响了图书馆的服务质量和效率。
为了解决这些问题，应加强图书采购管理，确保图书资源的更新和丰富；优化图书借阅服务，提升用户体验和满意度；提升图书馆数字化建设水平，推动图书馆信息化发展。
只有通过这些对策的实施，才能提升图书馆的整体管理水平，使其更好地为师生服务。
在未来，高校图书管理工作还需持续改进和创新，不断适应社会发展需求，以更好地满足师生学习和研究的需求，从而提升高校图书馆在学术和文化领域的地位和影响力。
【关键词】高校图书管理工作、现状、问题、对策、图书采购管理、图书借阅服务、数字化建设、总结反思、未来展望1. 引言1.1 研究背景随着高校教育的不断发展，图书馆作为学术和文化传承的重要载体，起着至关重要的作用。
在信息化时代，高校图书管理工作面临着诸多挑战和问题，其中图书馆的数字化建设、图书采购管理和图书借阅服务的优化成为当前亟待解决的难题。
为了更好地适应社会发展的需求，提升高校图书馆的服务水平和效率，探讨高校图书管理工作的现状、问题及对策显得尤为重要。
研究背景指出了当前高校图书管理工作存在的问题，如图书采购不合理、借阅服务的低效以及数字化建设的欠缺等。
这些问题凸显了高校图书管理工作在信息化时代的挑战和不足之处。
对于如何加强图书采购管理、优化图书借阅服务以及提升数字化建设，需要深入研究和有效对策。
通过对高校图书管理工作现状进行深入探讨，可以为高校图书馆的管理和服务提供有效的改进建议，以满足用户的需求和提升图书馆的服务质量。
1.2 问题意义高校图书管理工作是学校图书馆的核心工作之一，直接关系到教学科研、学生学习、师生日常生活等方方面面。
当前高校图书管理工作存在一些问题，如图书采购难以满足教学科研需要、图书借阅服务不够便捷高效、图书馆数字化建设滞后等。
这些问题的存在严重影响了高校图书管理工作的质量和效率，也制约了高校教育教学质量的提升。
高校图书管理工作现状、问题及对策
高校图书管理工作现状、问题及对策【摘要】高校图书管理工作是高校图书馆的重要内容之一，对于高校教学科研和学生学习都起着至关重要的作用。
在现实中存在一些问题，如图书管理效率不高、信息化建设不完善、服务水平有待提升等。
针对这些问题，本文提出了一些对策，包括提升图书管理工作效率、加强信息化建设和提升图书馆服务水平等方面的建议。
通过采取这些对策，可以有效解决高校图书管理工作中存在的问题，提高整体管理水平，进一步提升高校图书馆的服务质量，满足师生的需求。
展望未来，随着信息化技术的不断发展，高校图书管理工作将迎来更多机遇和挑战，需要不断创新和完善，以适应高校教育事业的发展需求。
【关键词】高校、图书管理、现状、问题、对策、信息化建设、服务水平、效率、提升、未来展望、总结、高校图书馆1. 引言1.1 研究背景高校图书管理工作一直是高校图书馆管理中一个重要的组成部分，其对提高高校教学科研水平、满足师生学习、科研需求具有至关重要的作用。
随着高校教育发展的日益深入，图书馆管理工作面临着越来越多的挑战和机遇。
深入研究高校图书管理工作的现状、存在的问题以及应对策略，对于进一步提高高校图书管理工作效率、提升服务水平具有重要的指导意义。
当前，高校图书管理工作在信息化、数字化的大潮下不断发展，但也暴露出一些问题和困难。
图书采编工作的精细化程度不够、服务质量有待提升、图书馆空间利用率低等。
这些问题的存在已经制约了高校图书管理工作的效率和水平，亟待寻找解决方案。
本研究旨在通过对高校图书馆管理工作现状的深入调研和分析，探讨其中存在的问题，并提出相应的对策，旨在为高校图书管理工作的提升提供理论支持和实践指导。
1.2 研究意义高校图书管理是高校信息化建设的重要组成部分，对于提升高校教学科研水平、服务教育教学和科研工作具有重要意义。
随着高校图书馆馆藏的不断增加和数字化进程的加快，如何更好地管理和利用这些资源成为当前高校图书管理工作亟待解决的问题。
解析高校图书馆流通工作中存在的问题及对策
解析高校图书馆流通工作中存在的问题及对策高校图书馆流通管理工作是高校图书馆直接服务读者的窗口，图书馆流通管理水平也是衡量高校图书馆管理工作质量的重要标准。
文章结合高校图书馆流通工作现状，指出了其中存在的问题，提出了解决问题的对策，希望能对高校图书馆流通服务工作有所帮助。
1高校图书馆流通工作现状及问题1.1高校图书馆流通工作现状高校图书馆流通工作是连接读者与图书馆的桥梁和纽带，也是图书馆工作质量的直接体现。
进入21世纪后，整个社会都步入了信息化时代，计算机技术在图书馆领域也得到了广泛使用。
如今，许多高校图书馆都已经实现了流通管理电脑化，构建了图书借阅服务系统，图书馆的许多业务，包括图书查阅、预约、续借、催还、读者证件管理、馆员工作量统计等，都已经实现了自动化。
借助联网的计算机，读者可以随时办理图书续借手续，也可以在图书开架式借阅模式下，直接进书库去查阅直接所需的资料。
同样，在图书藏-借-阅一体化模式下，图书馆可以借助电脑相关模块，快速查询图书和读者的相关信息。
这些，标志着高校图书馆已经由传统走向现代，由封闭走向开放。
这也有效提高了图书馆的工作效率和图书的流动工作效率，提高了读者对图书馆的满意度。
1.2高校图书馆流通工作存在的问题如今，高校图书馆管理正逐渐走向网络化、自动化和智能化发展方向，这也给高校图书馆管理人员的工作能力提出了新的要求。
高校图书管理员只有提高认识，树立积极主动地服务理念，提高自己的专业文化素养和服务能力，才能更好地服务于高校图书馆流通工作。
这也要求高校结合网络时代图书馆管理工作现状和需求，完善管理系统，做好馆员管理，以推动高校图书馆流通工作不断向前发展。
不过，结合实际来看，在新形势下，一些高校图书馆领导对图书馆流通工作并不重视，他们常常会将一些低职称、闲散人员安排到流通岗位，也不重视流通岗位的专业培训，使得流通部门的整体力量单薄。
受传统管理思想影响，许多高校图书馆的领导和管理人员都存在重藏轻用的思想，许多人都将图书贮存、收集视为图书馆工作的重心，流通服务工作质量不高。
高校图书馆工作中存在的问题、成因及对策
１ ． １ 图书超期 现 象十分 普遍 图 书超 期 是 高 校 图 书馆 最 常见 的违 反 规 定 行 为 。 除 一 些 学 生 无 意 中 失 误 而 造 成 超 期 的情 况 外 ， 不 少 大 学 生 对 于 自 己感 兴 趣 的 图 书 ， 长 期 占有 ， 故 意 违 反 图书馆规 定 ， 有 意 延期 很 长 时 间后 ， 再 去还 书 。 更 有甚 者 ， 直 到大 学 毕 业 时 才 清 还 “ 图 书 旧账 ”， 严 重 影 响 了 图 书 资 源 的共 享 和 流 通 效 率 。
２ ０ １ ３年 ２月
内 蒙 古 科 技 与 经 济
Ｉ ｎｎ ｅ ｒ Ｍｏ ｎ ｇ ｏ ｌ ｉ ａ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ Ｔｅ ｅ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ ＆ Ｅｃ ｏ ｎ ｏ ｍｙ
Ｆ ｅ ｂ ｕｒ ａ ｒ ｙ ２ ０１ ３ Ｎｏ ． ３ Ｔｏ ｔ ａ ｌ Ｎｏ． ２７ ７
良行 为 破 坏 了 正 常 的 借 阅 环 境 、 影 响 了 图 书 流 通 的 效率 ， 必须 及 时采 取 措 施加 以解 决 。现 针 对青 年 大 学 生 的特 点 ， 将 高 校 图 书 馆 工 作 中各 种 不 良 行 为 的 表现、 成因、 对 策剖 析如 下 ， 以期不 断改进 图 书事业 ，
阅。 １ ． ３ 不 当手段 窃取 、 藏 匿 图 书
同。大学 生多 为独生 子女 ， 生活 条件优 越 ， 处 在 信 息 化 时代 ， 因此他 们知识 丰 富 、 理解 力强 ， 接受 事物 快 ， 反应 灵敏 ， 思维 活跃 ， 这 是 当 代 大 学 生 的 一 些 共 同 优 点 。但也 有很 多缺点 ， 如 自我 中 心 、 性情 浮 躁 、 叛逆 、 个性 张扬 、 竞 争 欲强 烈 、 藐 视权 威 、 精 神 脆 弱 等 。 有 些大 学生读 者 对 图书 馆 的规 章 制 度 视 而不 见 ， 恶 意 敌视 图书馆员 工作人 员 的辛勤 劳动成 果 。他们 只方 便 自己 ， 不 顾 及 他 人 正 常 的 阅读 权 益 ， 更不 想到其 行 为 严 重 损 害 图 书 馆 和 学 校 的根 本 利 益 。 ２． ２ 图 书 馆 监 管 力 度 薄 弱 图 书 馆 监 管 程 序 存 在 薄 弱 环 节 。 如 设 备 检 测 失 误率 高 ； 宣传 引导 、 监 督 工作 不 理 想 ； 少 数 馆 员不 耐 烦 ， 使读 者受 伤而 滋 生报 复心 理 ； 工 作 人 员不 巡 架 ， 读 者不用 代 书板 ， 造 成 图 书乱 插 乱 放 。如 不 提醒 注 意卫 生 ， 易 出现“ 脏 、 乱 、 差 ”的 局 面 。 图 书 馆 场 所 的 窗户， 缺 乏监 控 ， 使 读 者 可 以里外 串通 盗 窃 ， 造成 损 失 。馆 员 的服 务 态 度 差 、 服务 能力 弱 、 自身 形 象 素 质
高校图书管理工作现状、问题及对策
高校图书管理工作现状、问题及对策随着高校教育的快速发展和学生数量的迅速增加，图书管理成为了高校工作的重要一环。
然而，当前高校图书管理工作存在着一系列问题，需要及时采取对策加以解决，以提高图书服务的质量和效率。
一、高校图书管理工作现状高校图书管理工作是指图书的采购、编目、分类、存储、借阅、归还、检索、排架、捐赠、销毁等环节。
在这个过程中，需要涉及大量的人力、物力、财力以及信息技术支持，以满足师生学习、科研和教学的需求。
当前高校图书管理工作的主要现状包括：1.图书采购方式单一：大多数高校采取的是定期集中采购，而且采购数量和种类都比较有限。
这样就会导致新书信息落后，并且不能满足师生的多样化需求。
2.电子图书使用率低：尽管高校的数字化建设已经很成熟，电子图书资源也非常丰富，但是使用率仍然相对较低。
主要是由于师生对电子图书的认知不足，以及高校图书馆的数字化服务还没有发挥出最大的效益。
3.图书管理人员素质不高：高校图书管理人员的专业和技能水平参差不齐，大多数只是完成了基本的学历和职业证书，很少学习和更新知识。
4.图书馆服务质量参差不齐：有些高校的图书馆服务人员素质较高，服务质量比较好，但是也有少数高校的图书馆服务质量很差，例如长时间不开放、借阅流程繁琐、借书期限较短等问题。
二、高校图书管理工作的问题1.采购方式单一：高校图书馆采取定期集中采购方式，捕捉信息能力较弱，信息传递比较滞后，导致采购的新书数量和种类都比较有限，不能及时满足师生的需求。
2.电子图书资源管理不足：虽然高校电子图书资源丰富，但高校的数字化建设还没有得到充分的发挥，学生不知晓如何使用电子图书，也缺乏相应的培训和指导。
3.图书借阅服务不及时：高校图书馆借阅服务的流程比较繁琐，还没有实现完全的网络化借还，而学生借还图书的期限较短，还需要缴纳超期费，影响了学生使用图书的积极性和效率。
4.馆员能力较低：只有少数高校的图书馆工作人员经过专业培训，具备丰富的学科文献咨询能力和专业资料服务经验，这使得图书馆的文献查阅、学科服务等工作质量参差不齐，形成了明显的地域差异。
高校图书馆内部控制存在的问题及其对策
高校图书馆内部控制存在的问题及其对策高校图书馆作为学校教育体系的重要组成部分，其图书资料的来源、采集、保存、利用、服务等工作均需借助内部控制制度的支撑，而目前高校图书馆内部控制存在一些问题，如管理混乱、制度不完善、信息化建设不足等，本文将从问题分析和对策两个方面对其进行探讨。
一、问题分析1.管理混乱高校图书馆在管理上由于职责不分明，进而导致管理混乱。
例如，一些图书馆没有明确的管理制度和规章制度，人员的职责划分不明确，责任压缩到个别人身上，致使管理人员的工作效率低下，且文化程度低的地区图书馆内部管理更加混乱。
2.制度不完善高校图书馆的制度体系不健全，尤其是在借还书环节中，由于缺乏相关规章制度，从而导致图书丢失或损坏的问题频繁出现。
此外，图书资料采购、编目、分类、库存等环节上存在相应的制度短缺和缺失，以及人为疏漏等问题，也会直接导致在服务上出现不足的现象。
3.信息化建设不足随着信息技术的飞速发展和普及，高校图书馆在信息化建设上远远没有跟上时代的步伐，导致服务能力和水平不上升。
例如，基本信息系统没有完善，不便于查询，图书馆的自动化设备不足，人员水平不高，使用率不高。
二、对策高校图书馆应加强管理，尽早制定出针对性的管理制度和规章制度，并明确人员的具体职责和工作标准。
同时，加强对各个环节的监管和评估，确保每个岗位的职责划分清晰明确，责任更明确，避免管理混乱。
高校图书馆应完善制度，尤其是在借还书环节，应制定出严格的规章制度和管理制度，制定出具体的操作流程，避免图书的丢失和损坏。
同时，对图书的采购、编目、分类、库存、使用等环节也应加强管理，确保图书的使用、查询、借阅等的环节全面覆盖，以确保高校图书馆的服务水平。
高校图书馆应加强信息化建设，充分利用现代技术手段，构建一套高效的图书馆管理和服务系统，提高服务水平。
同时，借助大数据和机器学习等技术手段，加强图书馆的数据挖掘和分析能力，为用户提供更多、更好的服务。
综上所述，高校图书馆的内部控制是非常重要的，只有充分重视图书馆的内部控制，并对其进行改进和完善，才能确保图书馆的各项工作顺利进行、为读者提供更加优质的服务!。
高校图书馆行政管理工作的问题及措施
高校图书馆行政管理工作的问题及措施二十一世纪是知识经济时代，社会信息、技术创新都在不断的推动我国国民经济的提升。
高校图书馆作为为教学提供科研服务的机构，其行政管理的职能、服务的方式也都发生着变化。
高校图书馆行政管理工作开展的质量的高低会直接影响到学校的学风以及校风。
因此必须要建立一个科学的图书馆管理机制，不断的提高管理者的素质，加强图书文献资料的运用，提高服务的效率。
本文就高校图书馆行政管理工作存在的问题进行分析，同时提出优化高校图书馆行政管理工作的策略。
标签：高校图书馆;行政管理;问题;措施引言高校图书馆的行政管理工作应该基于图书馆自身的特点以及运行的规律，设定合理的计划、协调以及控制，保证图书馆内部的人力、物力以及财力可以得到充分的应用，最终实现办理图书馆的目的。
总之高校图书馆的行政管理工作是整个图书馆工作的核心，有利于协调好读者以及各个业务的建设，还有利于保证馆内各个工作的有序发展。
高校图书行政管理工作的质量直接关系到服务学校教研活动的效率，甚至还会影响到一个高校的长期发展。
由此可见加强高校图书馆行政管理的相关问题进行研究是非常有必要的。
一、高校图书馆行政管理工作存在的问题（一）行政管理工作的模式较为滞后高校图书馆的管理通常是以经验管理为主，而图书馆的行政管理却具有强制性的特征，主要利用制定、政策、命令等方式，属于一种以完成任务为目的的硬性管理方式。
在人员管理方式属于静态型的，缺乏竞争以及激励机制，这也导致内部职责不明，出现问题长期得不到解决，相互推诿责任，影响了图书馆工作的正常运转。
在这样的滞后模式中，行政管理内部论资排辈的思想逐步泛滥，影响了整个行政管理职能的有效发挥。
（二）图书馆经费投入较少我国的经济在快速的发展，很多高校内部都融入了现代化科学技术，其促进了高校图书馆的不断前行。
但是由于经费投入不足等原因，也使得高校图书馆的事业发展遇到了瓶颈，从各高校图书馆内部投入的经费来看，虽然逐年都有增加，但是由于本身书刊的价格在不断的上涨，尤其是在图书馆内部投入了一些信息技术之后，增加了经费，完全不能够满足图书馆事业发展的需要。
高校图书馆内部控制存在的问题及其对策
高校图书馆内部控制存在的问题及其对策【摘要】高校图书馆内部控制存在的问题主要包括借阅管理不规范、信息安全风险高、人员管理不到位等方面。
为了解决这些问题，可以采取完善借阅管理系统、加强信息安全培训、建立健全的人员管理机制等对策。
通过这些措施，可以提高图书馆的管理效率和服务质量，保障图书馆资源的安全和有效利用。
未来，可以进一步完善现有的控制机制，利用先进技术提升管理水平，实现图书馆内部控制的持续改进和提升。
【关键词】高校图书馆、内部控制、问题、对策、研究、背景、意义、目的、总结、展望1. 引言1.1 研究背景高校图书馆是学校内不可或缺的资源中心，为师生提供着丰富的图书资料和学习环境。
随着高校图书馆规模不断扩大，管理工作变得日益复杂，内部控制问题逐渐凸显。
高校图书馆在采购图书和设备方面存在着资金管理不规范的问题。
有些图书馆在采购过程中缺乏统一的制度和审批程序，导致资金使用不透明，容易产生贪污和浪费现象。
高校图书馆的图书借阅管理也存在较大的漏洞，包括读者身份核实不严格、图书未及时记录借阅情况等问题，存在着较大的安全隐患。
高校图书馆在信息技术管理方面也存在漏洞，如系统安全性不够完善、数据管理混乱等问题，容易导致信息泄露和丢失。
加强高校图书馆内部控制是当务之急。
建立健全的资金管理制度、强化图书借阅管理、提高信息技术管理水平是解决问题的关键。
通过加强内部审计，建立监督机制，规范工作流程，加强员工培训，可以有效提升图书馆的管理水平，确保资源的有效利用和保护。
1.2 研究意义高校图书馆作为学校的重要资源中心，承担着为师生提供学习和研究所需信息资源的重要职责。
图书馆的内部控制问题对高校的教学科研工作具有重要影响。
良好的内部控制能够保障图书馆资源的安全性和完整性，防止资源被盗或损坏，确保师生能够便捷地获取所需的资料。
规范的内部控制制度能够提高图书馆的工作效率和管理水平，增强图书馆的服务质量和竞争力。
加强内部控制还能有效预防和打击各类违规行为和腐败现象，维护图书馆的声誉和形象，为学校树立良好的教育风气。
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收稿日期：2012－11－21
作者简介：张玉花(1980－)，女，大学专科，河北工程大学图书馆员。
高校图书馆工作中存在的问题、成因及对策
张玉花
（河北工程大学图书馆，河北邯郸056038）
摘要：多角度、多层次、多方面地阐述了目前高校图书馆工作中存在的主要问题，详细分析了这些问题出现的根源，并提出全面有效的解决对策。
以期营造和谐健康的阅读环境，促进图书事业的和谐、健康和可持续发展，造福广大高校师生。
关键词：高校图书馆;问题;成因;对策中图分类号：G252文献标识码：A 文章编号：1007—6921(2013)03—0154—02时代日新月异，信息化应用不断普及。
高校图
书管理系统时刻追随时代步伐，广泛引进计算机辅助系统，提高工作效率，更好的服务大学师生。
高校图书馆主要服务对象为青年大学生，该阶段人群具
有许多独特的个性特征、
生活方式、办事风格、特殊心理等。
笔者在高校图书馆流通部工作多年，在与青年大学生密切交流、观察和访谈过程中，发现他们之中存在许多不良的图书借阅行为。
大学生读者不良行为破坏了正常的借阅环境、影响了图书流通的效率，必须及时采取措施加以解决。
现针对青年大学生的特点，将高校图书馆工作中各种不良行为的表现、成因、对策剖析如下，以期不断改进图书事业，造福广大读者。
1高校图书馆工作中存在的问题1．1图书超期现象十分普遍
图书超期是高校图书馆最常见的违反规定行为。
除一些学生无意中失误而造成超期的情况外，不少大学生对于自己感兴趣的图书，长期占有，故意
违反图书馆规定，
有意延期很长时间后，再去还书。
更有甚者，直到大学毕业时才清还“图书旧账”，严
重影响了图书资源的共享和流通效率。
1．2不当行为造成图书损毁
大学生读者往往不注意一些日常细节，造成图书污损。
如边吃饭边看书，油渍、饭渣等沾污图书；没有保管好钢笔、胶水、雨伞、雨衣等用具，造成墨渍、水渍、雨渍等污染图书；把公共图书当成私人物品，任意涂抹、圈点、勾画等，严重影响后续读者的借阅。
1．3不当手段窃取、藏匿图书
少量大学生读者采用不当手段窃取、藏匿图书，造成图书丢失的现象。
如乘管理员不注意，将书籍包裹于衣服、书包中，偷偷带出图书馆；偷偷撕掉图书的磁条，逃避防盗报警器的检测；将整本图书撕开，留下有用的部分，而换上一本废书；将图书中需要的页码撕下，造成图书缺页。
还有一些变相的窃书方式，如将有用的书，藏在图书馆某个隐蔽之处，如柜子顶上、地下、空调后面等，造成图书失踪的假象，严重危害正常借阅。
或利用馆内存包系统，将书
刊藏匿其中，达到书刊专属自己之目的。
1．4不文明行为干扰图书馆正常秩序
由于特殊的年龄特点，富有青春激情的大学生
喜欢标新立异，
但有些行为发生在图书馆，显得非常不合时宜。
如发型奇怪、穿着奇异、身体暴露或衣冠不整等；有的学生在馆内窃窃私语、谈情说爱、出双入对、甚至喧哗吵闹等；读者们错误使用代书板，有的拿了代书板却不使用，乱拿乱放造成图书馆错架、乱架现象十分严重，造成读者诸多不便，并给图书馆工作人员带来额外的工作。
2高校图书馆工作中存在问题的成因
造成高校图书馆读者不良行为发生的原因是多方面的。
其中最主要的是当代大学生心理素质的复杂性，读者自身素质是读者产生不良行为的内在原因。
图书馆监管力度存在薄弱环节，图书管理员、规章制度、环境条件可能诱发读者产生不良行为。
2．1当代大学生心理素质复杂
大学生成长所经历的环境，如社会、家庭和中小学校教育差异很大，造成性格、行为和习惯也不尽相
同。
大学生多为独生子女，
生活条件优越，处在信息化时代，因此他们知识丰富、理解力强，接受事物快，反应灵敏，思维活跃，这是当代大学生的一些共同优点。
但也有很多缺点，如自我中心、性情浮躁、叛逆、个性张扬、竞争欲强烈、藐视权威、精神脆弱等。
有些大学生读者对图书馆的规章制度视而不见，恶意敌视图书馆员工作人员的辛勤劳动成果。
他们只方便自己，不顾及他人正常的阅读权益，更不想到其行为严重损害图书馆和学校的根本利益。
2．2图书馆监管力度薄弱
图书馆监管程序存在薄弱环节。
如设备检测失误率高；宣传引导、监督工作不理想；少数馆员不耐烦，使读者受伤而滋生报复心理；工作人员不巡架，读者不用代书板，造成图书乱插乱放。
如不提醒注
意卫生，易出现“脏、乱、差”的局面。
图书馆场所的
窗户，缺乏监控，使读者可以里外串通盗窃，造成损失。
馆员的服务态度差、服务能力弱、自身形象素质
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451·2013年2月
内蒙古科技与经济
Feburary 2013
不高，无形中会增加读者不良行为的发生概率。
图书馆接待读者多，工作人员不可能每本书检查，给一些污损图书的读者带来侥幸之心。
2．3大学生读者缺乏必要的法律意识
这些不良行为也是大学生读者法制观念淡薄的一个变现，一些偷书的读者认为图书馆有那么多的书，拿一本书算不了什么。
从中可以看出，他们的法制观念淡薄，道德观念差，忽视公众利益。
如不及时在学校内对违规、违法大学生进行教育，并遏制其不良行为，必将因小失大，在其步入社会之后，由于一时贪念而将铸成难以挽回的大错。
3解决高校图书馆工作中存在问题的有效措施图书馆不仅要为大学生创造良好的阅读环境，还要创造良好教育环境、文化环境、法制环境。
良好环境是实现教育和培养目标的重要保证，也是做好图书管理工作的重要辅助条件。
解决高校图书馆工作中存在问题的有效措施简述如下。
3．1加强大学生思想素质和综合素质教育
加强大学生思想素质和综合素质教育，奠定良好思想基础，是杜绝图书馆不良风气的重中之重。
只有通过不断教育，鼓励大学生改正不良行为习惯，超越和战胜自我，摆脱心灵禁锢，才能有效解决不良行为。
加强思想政治教育，贯彻共产主义理念，树立热爱祖国、热爱人民、热爱校园、热爱图书资源的信念。
充分发挥党员、团员的组织带头作用。
通过经常性的道德规范教育，使大学生从深层次上认识索取与付出、权利与义务、爱人与被人爱等之间的因果关系，进行感恩教育，培养他们“做事先做人”的思想基础。
3．2培养学生良好的阅读习惯、遵守图书管理规定图书馆应加强与各学院学生工作部门的沟通，及时反映学生在图书馆的不良行为，请求对方加强对学生的教育，配合图书管理部门的工作。
例如，在新生入学教育中，增加如何合理利用图书馆的培训，介绍书刊借阅流程和图书馆规章制度。
通过校园电视或广播系统、图书馆讲座、橱窗宣传、印发资料等进行宣传，以多种方式引导学生正确利用图书馆，教会学生如何使用图书馆的各种资源，传授和培养学生爱书护书的良好习惯。
3．3加强图书管理员的素质教育
要纠正图书馆内不良行为，需要加强图书管理员的素质教育图书馆要发挥“服务育人”的作用，提高工作人员的责任感和事业心。
改进工作方法，提高工作人员的专业素质，创造良好条件，提高服务质量，促使读者阅读兴趣持续稳定。
尊重读者、理解读者，晓之以理，动之以情，减少误会和摩擦。
总之，要解决上述高校图书馆工作中存在问题，尤其要加强大学生思想素质和综合素质教育，提高他们个人素养、公众意识、公德意识。
同时努力提高图书馆工作人员的业务素质，改善工作态度，促进师生间的和谐沟通。
只有这样，才能营造和谐进步的阅读环境，促进图书事业的健康、可持续发展，造福广大师生。
［参考文献］
［1］张亚如．提高图书馆员的科学管理素质［J］．内蒙古科技与经济，2005，（22）．
［2］马昀．浅谈高校图书馆馆员的礼仪服务［J］．内蒙古科技与经济，2011，（1）．
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551
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张玉花·高校图书馆工作中存在的问题、成因及对策2013年第3期。