财务主管个人简历模板

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财务主管个人简历模板一

个人信息

姓名:

性别:女

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:

体重:

人才类型:普通求职

应聘职位:财务/审计/税务

工作年限: 9

职称:中级

可到职日期:一个月

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

xx省xx集团有限公司起止年月:xx-05 ~至今公司性质:国有企业所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:财务主管

工作描述:处理日常财务工作,日常筹资、营运资金的安排,保持最优现金持有量

减少资本成本。对应付、应收款实行管理,加速资金回笼,合理安排付款计划。涉税活动、纳税实务管理,正确核算收入、成本、损益情况,编制企业各类月度、季度报表,对本期

实际经营情况及结合以往经营结果进行分析。年末根据本年的实际经营情况编制下一年度

各类财务报表资产负债表,损益表,销售收入及各项费用预算表

协调好公司与各金融机构,税务部门,往来客户的关系。负责与各部门之间工作协调

和配合,各部门所需报表的编制与报送等。

离职原因:

xx市xx纺织实业有限公司起止年月:xx-07 ~ xx-05

公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:主办会计

工作描述:

1、负债公司一般纳税人全盘内、外账务处理及其另外两家附属公司全盘账务处理。

2、负债税务筹划工作,做好纳税申报及发票管理等工作

3、负责应付、应收往来款项的对帐,加强欠款的催收工作管理及定期分析。审核、

安排支付各项应付款项

4、费用单据的审核,按规定进行费用控制,规范费用业务的帐务处理,开展费用分

5、根据财务数据,核算、分析每月绩效等工作

6、负债公司各部门日常费用支出预算的编制及管理,制定预算管理方案等

离职原因:

xx皮具制品有限公司起止年月:xx-12 ~ xx-07

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:会计

工作描述:

1、负责填写凭证、登记财务财簿、编制报表、处理企业全套会计财务

2、财务日常业务、能独立处理公司日常财务工作及其他相关财务事项

3、应收、应付账款的管理及往来核对

4、收入、成本、费用的核算,并在各种预算基础上提出成本控制计划

离职原因:

毕业院校: xx商学院

最高学历:本科获得学位:毕业日期: xx-07

专业一:财务会计专业二:

起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号

xx-07 xx-09 xx轻工职业技术学院会计电算化毕业证 xxx

xx-09 xx-07 xx商学院会计学毕业证 xxx

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

1、具备多年企业一般纳税人、小规模全套内、外帐务处理及日常纳税申报经验

2、熟练运用财务软件处理各项财务业务

3、精通各类财务软件金碟、速达、用有、华通进销存及电子办公软件的应用

4、熟悉商业、工业成本核算,财务报表分析

5、熟悉新会计准则及新税法的规范要求

6、具有较强的财务敏感度、良好的责任心和工作态度,沟通能力强,能从财务会计的角度发现公司经营过程中存在的问题并能提出解决方案

个人自传

作为初学者,我具有出色的学习能力并且乐于学习、诚恳踏实;作为参与者,我具备诚信可靠的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责、积极进取、个性乐观、敢于面对困难与挑战。我的理念是:在年轻的季节我

培训主管个人简历文档

培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订:JinTai College

培训主管个人简历文档 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历,希望大家喜欢! 培训主管个人简历(一) 身高: 172 cm 体重: 65 kg ◆ 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司

起止年月:20xx-07 ~至今 公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:培训主管 工作描述:岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。xxx有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07 公司性质:民营企业 担任职位:招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-02 公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:生产计划员

财务主管个人简历

财务主管个人简历 目前所在:万源市年龄:46 户口所在:万源国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:165 cm 诚信徽章:未申请体重:53 kg 工作年限:25年职称:中级 工作经历 东芝家用电器销售(南海)有限公司起止年月:1985 ~2004-04 公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:往来核算课课长 工作描述:(1)全面负责往来核算相关业务,包括应收帐款和应付帐款相关业务处理。 (2)理清了与客户的往来数据,查出并解决了前期多年未解决的重大差异 (3)指导属下中心商务助理涉及财务方面的相关操作流程,提高了数据准确性;指导中心商务规范对账,并加强了对账工作的要求和监督,更大程度地确保了公司资产的安全,防止呆死帐的发生 (4)建立了应付款往来备查簿,并理清了之前所有采购帐务; (5)负责审核公司日常费用报销工作,监督属下管理中心日常备用金使用情况 (6)负责金碟K3的权限管理等其他工作 (7)丰富了公司的文体活动,活跃了部门乃至公司的氛围,调动了大家的积极性,增强了同事间的感情.例如组织公司同事每星期去打羽毛球;组织同事一起看电影;周末聚餐等等。 离职原因:为了个人的更好发展 阿克苏诺贝尔装饰涂料(广州)有限公司起止年月:2005-01 ~2006-09 公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:会计员 工作描述:(1)负责计件工资的核算、产成品成本核算、应收帐款、固定资产管理、开具销售发票、把控员工借款、审核费用报销、分摊生产消耗并进行分析等工作 (2)负责公司ERP英文系统的培训、指导、疑难解答以及操作教程PPT制作等工作 (3)优化和加强了固定资产管理. (4)建立和完善了各种分析报表并建立了多种核对机制,从而保证了数据的准确性、完整性;教同事将函数运用到工作中,极大地提供了工作效率和工作质量.

财务管理专业个人简历范文

财务管理专业个人简历范文 姓名 性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学财务管理专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:xxxxxxxx@xxx 求职意向及自我评价 期望从事职业:注册会计师、会计/审计、金融/投资/证券、贸易/进出口点击来智联 招聘搜索想要的工作 自我评价:具备会计上岗证、用友ERP财务证书、英语六级证书。具备扎实的专业基础,谨慎可靠的做事风格,脚踏实地的工作态度,高度责任感的工作心态。性格开朗大方,有良好的沟通与表达能力,与同事相处和谐。主要负责国际信用证,国内信用证,外币付 款和托收,各种融资业务保函,发票融资,TT/LC押汇等。对相关业务操作熟练,能够胜任。 教育经历 20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院财务管理专业 xx学士 学分绩点GPA x.x 满分x分,院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励: 20xx年获得校级级“优秀团员” 20xx年获得××赛“一等奖” 20xx年获得奖学金“三等奖” 20xx年获得“学生团干部”

项目/科研经历 20xx年 xx项目项目负责人 课题:xxxxxx 项目描述: 工作职责: 工作业绩: 20xx年 xxxxxx项目项目组成员 课题:xxxxxxxx 项目描述: 工作职责; 工作业绩: 实践/工作经历 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx公司会计主任 主要工作:负责北京销售分公司营销部费用--4家外地营销部日常经费的审核与支付,相关促销,展台,赠品费用的预支,审核报销,转货款与支付;每月按时对预支款进行清理;北京销售分公司供货商费用--10家供货商费用整理,支付及月底对帐,每月按时向老 板递交对帐明细报告;月底结帐工作 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司会计助理 主要工作:负责外币付款进口贸易付款,付款及时准确;国际信用证,熟悉从审核开 证到结汇的整个工作流程;国内信用证,信用证押汇。涉及准备押汇单据,提交,整理记录,押汇到期的付款;跟单托收--DP&DA,主要负责进口托收;发票融资,整理审核单据, 提交银行,整理记录;保函。单据编制,提交银;TT押汇,境外汇出款融资个人技能 大学英语四/六级CET-4/6 良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈 国家计算机三级数据库技术

培训主管简历

培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020

个人简历 姓名:孙镇性别:男 1983-11-25 联系电话: 出生年 月: 学历:研究生第一外语:英语cet6 住址:天津市和平区 电子信 箱: 求职意向:培训/行政助理 目标职位:培训经理/主管,行政助理 目标行业:教育/培训,汽车/制造 期望薪资:15万/年 期望地区:无限制 到岗时间:一至三个月 工作经历: 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业:娱乐服务 人力资源部培训经理/主管 主要职责: 1. 作为公司的培训专员,主要负责公司前期招聘及全年的培训管理,参 与过公司培训制度的起草,明确了培训各环节的流程,包含培训前管 理、培训中管理和培训后管理,其中培训前管理包括培训资源管理、 培训需求调查、培训计划、培训申请; 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理;培 训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果 评估反馈。 3. 除此以外,为了建立有特色的培训体系,充分整合公司内部资源,为 员工提供更多有针对性的培训,同时也为公司内部优秀人才提供职业 发展机会,特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间,针对不同层级的员工,开发的培训课程主要有企业文化和 规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时 间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团

队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导 技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织 变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院 所属行业:教育/培训 基础教学部:讲师/助教 主要职责: 1. 400名学生的辅导员,先后负责十一个行政班所有学生的日常管理, 从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务;并依次承担了机 械制造,钳工工艺,维修基础,心理健康,求职择业,汽车英语的教 学任务; 2. 2010至今担任支部组织委员,具体负责支部的党建工作; 3. 2010至今担任教学部部长助理,主要负责对教师教法及管理培训。主 要开设课程有:教学教法,职业教育心理学,情绪管理等课程。 4. 2010至今,学院青年教师培训负责人,主要负责青年教师入职培训及 专业培训。 5. 2009年至今,参与天津市“SYB”课程培训工作,主要针对在校大中专 毕业生进行自主创业指导。 6. 此外,还参与过学校的前期招生工作;先后获得了“先进工作者”和“优 秀党员”的光荣称号。 教育培训: 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科 机械类:机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。 选修:心理学、西方音乐史、社交礼仪。 学生工作:天津理工大学学生会副主席 天津理工大学机械学院副主席 天津理工大学志愿者 获得荣誉:天津大学生风采大赛亚军 天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。 理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生 证书: 2005/01 大学英语六级

财务主管应聘个人简历范文

财务主管应聘个人简历范文个人简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的,而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值,招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。 个人信息 fwdq 性别:女 年龄: 32岁民族:汉族 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州温岭市 身高: CM 户口:浙江台州温岭市 自我评价 10年企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验俱备良好的沟通交流能力;精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、等财务制度和业务包括出口退税、高薪技术企业优惠政策等。 求职意向 希望岗位:财务/审(统)计类财务主管/经理 寻求职位:会计;会计; 希望工作地点:浙江台州温岭市浙江台州温岭市浙江台州椒江区 期望工资: 6000+ /月到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向 主办会计/税务会计 工作经历 ▌XX01XX07:杭州美诺瓦医疗科技有限公司 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(外资企业) 担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理 职位名称:财务主管 职位描述:全面负责财务部的日常工作,核算并控制各个月营业费用,核算每个季度各大区的投入及产出,每月财务分析、生产成本的核算及把控。负责公司研发项目核算;负责每月正常的账务处理,及明编制各财务报表;及有关统计数据上报总经理及国地税。 ▌XX11XX01:浙江荣发动力有限公司 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理 职位描述:全面负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作;根据企业相关制度,做好成本管控工作,负责公司研发项目财务核算,出口业务核算,高新企业评审;负责会计核算和账务处理工作,编制财务报告并及时上报;统计报表等 ▌XX12XX09:浙江新世纪进出口有限公司 所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)

财务总监简历模板

财务总监简历模板 【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的财务总监简历模板,欢迎阅读! 姓名:刘先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖南-娄底年龄:39 现所在地:广东-东莞身高:168cm 希望地区:广东-深圳、广东-东莞 希望岗位:财务/审(统)计类-财务总监 财务/审(统)计类-财务主管/经理 财务/审(统)计类-财务管理师 财务/审(统)计类-财务分析师 寻求职位: 待遇要求:18000元/月可面议 最快到岗:随时到岗 教育经历 1995-09~1999-07湖南商学院会计电算化本科 培训经历 20XX-06~20XX-09蔡博培训注册会计考试科目 工作经验至今12年7月工作经验,曾在4家公司工作

***公司名称 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:财务总监岗位类别:财务总监 工作描述:1.建立完善的公司财务管理核算体系,制定财务制度,保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为公司提供准确的会计报表,审批公司财务报表及相关资料,并对相关问题进行释疑; 2.提高员工满意度,合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行、组织员工培,积极培养、推荐可用之才; 3.健全和完善内部控制,组织制定落实整改方案,监督员工完成。 4.组织本部门员工严格按照相关法规、制度,及时、准确、全面完成公司财务核算任务,并审核各类财务报表,为高层决策提供可用依据; 5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算,并监督执行; 6.提高公司流程水平,指导建立并不断完善各项业务流程优化,提高工作效率积极,监控业务流程运行。 7.制财务收支,在职权范围严格审批各项财务收支; 8.健全财务IT管理,指导部门财务信息化工作,审核

人事行政经理个人简历表

姓名:***性别:女贴照片处 岀生年月:'k'k'k联系电话:150*** 学历:本科专业:法学 工作经验:10年民族:汉 毕业学校:中央民族大学 住址:'k'k'k 电子信箱:'k'k'k 自我简介: 本人有十年多的人力资源管理、培训经验,已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。熟悉人力资源各模块的工作,有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验,熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节;具有良好的沟通、协调及应变能力。 求职意向: 目标职位:人力资源经理人力资源主管|薪资福利经理主管|招聘经理招聘主管 目标行业:教育培训科研院校|互联网电子商务|计算机软件|政府非营利机构|媒体岀版文化 传播 期望薪资:面议 期望地区:北京 到岗时间:面谈 工作经历: 北京***文化传播有限公司 人事行政经理 职责和业绩: 职务描述:人事工作 1、制定、完善人力资源管理各项制度、工作流程。熟悉国家有关劳动、社保、人事的政策 法规。制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。 2、招聘渠道的开发与维护,制订结构化的招聘程序,根据用人需求制定招聘方案,组织实 施招聘活动。 3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作,办理与之相应手续,平稳处理劳动 纠纷,维系团队的稳定团结。 4、负责入职培训,编写完成了入职培训大纲;组织实施外部培训,制订相关培训考核节点 并量化指标。 5、完成各岗位职责的制定;提取各岗位KPI,制定绩效管理制度及考核细则。

6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。 7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。 8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。 职务描述:行政工作 1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。 2、协助总经理制定年(月)度工作计划,并监督计划的执行情况。 3、负责企业对外联系,办理各项证照,管理公司重要印章证照及资质证件。 4、负责固定资产、低值易耗品的采购、管理。 5、公司年会等活动的策划及组织。 6、负责岀纳工作。负责制作月度收支平衡表,季度、年度预算的编制;年度决算的统计工作。 主要业绩: 1、通过制定管理制度和工作流程,提高了组织管理的规范化、标准化。 2、完成各岗位职责的制定、建立绩效管理机制。 3、完成员工入职培训课件的撰写,量化考核指标。 4、完成人事基础工作外包。 5、独立完成新公司设立、办公室设计、装修。 工作收获:在工作中,有意识的加强计划性及统筹性,力求将工作规范化和流程化,化繁为简。 北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 项目经理兼人事主管 职责和业绩: 职务描述:自立项开始全面负责项目的人力资源管理、销售管理及部分财务管理工作。 1、负责制订年度人事招聘计划并实施,撰写招聘报告。 2、制订年度培训计划,安排课程。 3、设计、制订部门绩效考核制度。 4、销售渠道的管理工作。 工作收获:通过独立项目运作,完成公司新项目的人力资源最优配置,以及人才库的建立,在管理层面上更进一步的理解及熟练应人力资源工作的重点、难点和工作流程。北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 行政、人事主管 职责和业绩: 职务描述:全面负责公司人事、行政事务工作。 1、参与制订年度人事招聘计划,负责日常招聘工作,并开拓各种招聘渠道。 2、参与制订年度培训计划及预算,全面负责新员工入职培训工作。 3、根据绩效考核制度,完成月绩效考核评定及各部门绩效工资审核。 4、负责人员劳动合同的定期签订及续签。 5、负责行政工作,如公司大事记的整理工作;组织安排公司有关会议、外岀活动等。 工作收获:经过行政工作的磨练,特别是在与政府部门的外联接洽工作中,增强了处

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划; 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度; 离职原因: K****控股集团起止年月:2009-02 ~ 2011-09 公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:人事主管 工作描述:人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.主管人资规划工作; 3.负责人资各模块工作流程标准化工作; 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度; 5.负责统集团月度经营月报数据分析; 主要业绩: ·

1.编写人资各模块工作流程指引书; 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度;工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.建立新招聘团队,主管招聘模块和培训模块; 3.负责管理集团所有招聘渠道,包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等; 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估; 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护; 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作,规范完善公司招聘、培训工作流程; 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析; 8.负责试用期员工转正考核,员工晋升、调离等流程管理; 主要业绩: 1.建立招聘团队,标准化招聘程序; 2.拓宽招聘渠道,策划大型招聘专案; 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目; 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

经典—财务主任个人简历

姓名:个人简历网 目前所在: 天河区 年龄: 37 户口所在: 天河区 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 培训认证: 未参加 身高: 158 cm 诚信徽章: 体重: 53 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 审计经理/主管:主管,财务经理:主管工作年限: 14 职称: 无职称

求职类型: 均可 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山, 工作经历 广州侨鑫物业有限公司起止年月:2009-06 ~至今 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位: 财务主任 工作描述: 主要负责财务部的核算工作:审核费用报销单据、借款单等原始凭证的真实性、合法性和正确性;审核记帐凭证;审核编制财务会计报表并进行财务分析;组织安排会计人员核算工作及收银工作;安排、指导仓库管理员进行仓库管理工作,协调财务核算组与其他部门的工作;协助财务经理制订修改财务管理制度、流程及上级交办的其他工作。 离职原因: 寻找适合自己的发展机会 广东科达音像有限公司 (广东省出版集团下属单位) 起止年月:2001-01 ~ 2009-05 公司性质: 股份制企业所属行业:广告/媒体 担任职位: 财务主管 工作描述: 处理全盘帐务,协调财务与其他部门的工作,处理有关税务部门的事务,参与公司的项目策划及某些实施工作,根据财务状况提出有关公司发展方向的建议。 在公司经历几次大的人事变动中能坚守自己的岗位,使财务工作一直得以有条不紊地进行。离职原因: 公司结业清算 广东科达音像有限公司 (广东省出版集团下属单位) 起止年月:1999-08 ~ 2001-01 公司性质: 股份制企业所属行业:广告/媒体 担任职位: 总账会计 工作描述: 负责总帐,处理与工商、税务部门的有关事务。 在职期间对以往的帐务重新作了整理,清理了积累几年的应收帐款。 离职原因: 升职

会计主管工作简历范文

会计主管工作简历范文 会计简历在书写时,尽可能的展现一番简单一些的色彩,如此也一样可确保最终创作而成的简历能够赢得招聘方的喜爱。 个人信息 fwdq 性别:男 民族:汉族出生年月:1989年12月1日 婚姻状况:未婚 身高:173cm 体重:65kg 户籍:福建莆田现所在地:福建其他 毕业学校:福建商专学历:专科 专业名称:财经类会计毕业年份:XX年 工作经验:三年以上最高职称: 求职意向 职位性质:全职 职位类别:财务/审计/税务 职位名称:财务主管,经理; 工作地区:福建莆田市区,福建厦门市; 待遇要求:50006000元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗

技能专长 语言能力:英语b级; 电脑水平:二级 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 XX年9月XX年6月福建商专专科 工作经历 所在公司:莆田市映日家居有限公司 时间范围:XX年10月XX年9月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:生产、制造、加工 担任职位:会计主管 工作描述: ... 离职原因: ... 其他信息 自我评价:从事工业企业的财务主管三年以上,熟悉财务的流程,并有着丰富的实战经验 拓展阅读:如何让个人简历更加出色 在社会经济高速发展的当今社会中,一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率,大学生在毕业之后面临失业的危机,社会中很多的岗位都已经接近于饱和了,在这种前提

之下,我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变,但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的,而实际的操作能力却很糟糕,企业需要的高素质的人才,这些人找不到工作,就只能够成为社会中的闲散人员。 求职者面临着巨大的压力,于此同时,我们也应该要认识到的是,求职中需要主要的一些问题,如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了,求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性,我们在求职找工作前,首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了,个人简历如果做的好,求职者才能够有可能获得面试的机会,现在的很多求职者也会选择在络上下载个人简历的方法。 但是,这种方法会导致个人简历会比较的雷同,招聘方容易因此而产生审美疲劳,一份出色的个人简历,应该要有自己的特色,这个是很重要的,同时,我们应该意识到的是,一份个人简历的制作,需要注重的是简历的整体布局,同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题,这样能够让你的简历更加具有可看性。

【个人简历】财务总监的求职自我评价范文

财务总监的求职自我评价 范文 个人简历的自我评介,往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求,在符合需求的简历中,那些突出的个人职业特征,能给人力资源经理留下深刻印象,从而使求职者脱颖而出,获得面试机会。个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述,向企业突出展示自己的综合素质与特点,它包括:1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文: 1)个人资历总结 #十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括) #精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

2)工作技能与专长总结 #具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验; #具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见; #极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验; #丰富的融资、财税方面人脉资源; 3)工作风格总结 #有敏锐的洞察力和数据分析能力; #极强的责任心与良好职业道德; #积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能; 4)个人职业资格总结 #拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格; #多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理分散注意,一跳而过,甚至忽视简历中工作资历的主要内容。 会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会

行政人事主管个人简历

个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1981年12月联系电话: 民族:汉籍贯: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位:贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具)机械制造·机电·重工 工作经历: 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施; 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作; 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作; 4、参与薪资的调整方案,并贯彻落实; 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作,(包括但不限于)培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作;

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持; 7、下属秘书工作的督促、管理; 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳; 2、各个生产部门考勤统计,薪资的计算、发放; 3、各个生产部门绩效考核工作的落实; 4、住宿人员的安排、管理; 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训: 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束,现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述: 本人性格开朗,为人随和,善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责,有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强,谦虚沉稳、有耐心,工作效率高。

培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历 以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章!个人简历资源请搜索个人简历与你分享! 个人基本简历 --国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:黑龙江身材:165 cm 50 kg 婚姻状况:已婚年龄:26 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:培训经理/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类: 工作年限:4职称: 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-06 公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品 担任职务:培训主管

工作描述: 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如:员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训 离职原因: 公司名称:广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-03 公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流 担任职务:培训专员 工作描述: 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定年度培训计划; 2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划; 3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因: 公司名称:广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:

财务会计主管个人简历

通过工程项目财务付款情况判断工程施工过程中是否存在违规操作行为。 3)审查集团及各项目公司税收政策的遵循情况,是否做到合理避税,是否存在潜 在税收风险。 4)审查集团及各项目公司资金运作情况,是否存在违规操作行为。 5)审查股份公司(上市公司)财务和资金运作是否符合上市公司要求。 6)审查公司租赁项目承租方合同执行情况,是否存在隐瞒收入现象。 由于工作效果显著,审计部门被集团评为2005年度卓越团队 2、营销审核:独立审核集团营销费用预算和实际支出的合理性 3、非审计工作 1)协助审计总监建立和完善公司内部审计制度,包括财务审计制度、离任经济责 任审计制度、营销企划审核流程等,规范审计业务; 2)独立负责组建集团营销企划内控部,完成营销企划控部的基本框架和业务流程 建设,将审核业务无缝关联到营销工作中。 200x—200x 公司名称会计主管 职责和业绩: 1、负责组织制定公司各项会计政策、会计核算办法及核算处理流程; 2、负责会计法规、会计政策及核算办法的培训; 3、负责日常会计科目的增减变动及NC系统的维护管理工作; 4、汇总编制公司各种会计报表;负责向管理层的决算汇报及会计报表附注;提供 与收入及成本核算相关的财务及业务分析及改进建议; 5、负责公司整体税务筹划、指导分公司依法纳税;负责所得税汇算清缴、复核账 面计提的其他税种税金缴纳核销;负责协调公司税务及与税务机关关系; 6、负责公司财务系统的运行支撑和管理; 7、负责规定快报、月报、财务报表及报告的报账等输出报表的内容要求、格式要 求、取数逻辑和数据口径等;配合外部审计及内部检查。 8、牵头组织公司年度存货盘点工作; 9、牵头组织对各省级核算单位年度绩效指标进行修订,完善绩效考核办法;组织 对各省级核算单位的绩效考核工作;

财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板

财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板 本文是关于财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 财务主管的个人简历模板篇1 姓名:个人简历国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:浙江身高体重: 171 cm63 kg 婚姻状况:未婚年龄: 28 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:行政人事主管、工业/工厂类、财务类: 工作年限: 5 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州深圳珠海 工作经历: 公司名称:中山市**印刷包装有限公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-02 公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装 担任职务:人事行政经理/财务主管 工作描述: 1、组织架构、管理流程设计。 2、公司管理制度起草。 3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。 4、人员招聘、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。 5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。 6、员工社保、福利管理。 7、后勤保障工作(车辆、宿舍、安全、水电、办公用品、环卫等)。 8、公司各项财务工作。

工作业绩: 1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。 2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。 3、企业组织架构和流程设计,管理制度的制订和执行。 4、人力资源管理六大模块的建立和推动。 5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。 6、公司内账全盘处理。 离职原因:寻求发展 公司名称:浙江**化工限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12 公司性质:私营企业所属行业:化学化工,生物制品 担任职务:人事行政主管 工作描述: 1、管理制度的起草、修订和推动执行。 2、人力资源管理六大模块工作。 3、生产现场、消防安全督查等。 4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。 5、企业文化建设与宣传实施。 6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。 7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和配合。 8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。 工作业绩: 1、生产基地的后勤保障工作井然有序。 2、人力资源满足了生产和公司发展需要。 3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。 4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变,建立了公司安保队伍。 5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。 6、食堂基本实现盈亏平衡。 7、办公费用控制实现了预定目标。

公司内部档案—财务总监简历

财务总监个人简历 基本信息 姓名:李某某 性别:男 婚姻状况:已婚 民族: 户籍:年龄: 现所在地:身高: 联系电话: 求职意向 希望岗位:财务会计、审计、财务总监 工作年限:11 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 xx年3月—至今 xx有限公司,担任财务经理。 工作内容: 1、负责组织、协调、监督财务部日常工作的有序进行; 2、制定资金计划并安排资金的正常收支; 3、负责公司财务报表、财务分析以及税收筹划工作; 4、实时跟踪监督公司进口合同的货物、单证、资金的运营情况、保障其安全、通畅; 5、负责财务部和仓储部门的工作沟通和协作,审核、监督货物订单和出货程序。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任财务经理。 工作内容: 1、制定、完善本公司财务制度并监督执行; 2、协助总经理组织编制公司年度预算,根据公司对业务部门的考核办法,设置账务收集财务相关数据,计算绩效考核业绩; 3、负责公司财务报表和财务管理报表,撰写财务分析报告; 4、加强财务内控的建设,确保公司资金与资产的安全和效率,安排公司年度外部审计工作;

5、确保履行公司各项外部申报和规定的义务,并与社会各公共部门保持良好关系; 6、管理纳税事项,进行税收筹划,确保公司利益; 7、对本部门的岗位配置和人员任用提出建议,组织、考核本部门员工,帮助下属设计个人发展计划。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任财务总监助理。 工作内容:1、协助集团财务总监对集团所属各公司的财务工作进行监督、指导、审计;2、组织各公司编制、修改、审定年度财务预算;3、对各公司上交的会计报表和各项管理报表进行分析,向财务总监提交分析报告;4、代表集团对各公司的报表进行内部审计,提出财务整改意见;5、保持与各公司财务经理的日常沟通,协调解决各类问题。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任财务主管。 工作内容: 1、负责销售、成本结算,税务申报、清算; 2、负责接受各项税务检查、年报审计工作; 3、负责年底清算投资收益、编制合并报表等事宜;在上市公司从事财务工作10年,对会计实务,财税法规有丰富的实践经验,有很好的交际沟通能力,应变能力,有较好的心理素质,能承受较强的工作压力。 教育情况 毕业院校:上海复旦大学 毕业日期:2006-07 最高学历:本科 获得学位:学士 所学专业:会计 语言能力 英语:良好粤语:一般国语:优秀 自我评价 性格稳重、办事认真,喜欢不断学习,提升自我,具有良好的心理素质,适应性强。大学本科学历,管理学学生学位,会计师职称,注册会计师资格。十几年上市公司、大型企业集团财务工作经验,积累了丰富的实践经验和理论知识,擅长财务分析和管理。

人事行政经理简历示范

个人简历 姓名XXX 性别男 出生年月1977-09-17 目前城市上海市 联系电话013000000000 住址http://resume. 请换成自己的真实地址! 电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱! 求职意向 目标行业:希望应聘的行业范围 目标职位:人事经理,人事主管 期望地区:上海市 期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 到岗时间:新岗位能够多长时间内到任 工作经历 2008/05—现在XXX公司 所属行业:其他行业 人事行政部人事行政经理 公司有80多年的发展历史,是全球民用和工业燃烧器制造领域中的领 袖企业。工作职责: 1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 2. 参与制订企业中长期发展战略、人力资源发展规划并组织实施, 提高集团整体综合管理水平; 3. 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,包括招

聘、绩效、培训、薪酬等工作,指导监督检查下属各岗位的人力 资源部工作; 4. 计划、控制人力资源和行政管理成本; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题; 6. 规划、协调、指导公司内相关行政工作; 7. 保证行政人事工作正常开展,保持与外部的协调工作。 汇报对象:总经理下属人数:1 2007/07—2007/09 **精密制造有限公司上海代表处 所属行业:计算机硬件 人力资源部人事经理 工作职责: 1. 全面负责办事处的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利与员工关系 管理等各项人事职能活动,并为将来公司WOFE的建立与正常运 行做好人力资源方面的准备。 2. 向美国总部的HR VP就公司在中国的人事政策提出方案与建议, 并执行相关的政策。 3. 招聘方面:招聘策略的建立与调整,招聘方案的计划与实施,招 聘渠道的选择与管理以及人员录用相关手续的办理。 4. 培训方面:培训政策的制订与实施,培训流程的建立与制度化, 培训内容提供商的评估与管理。 5. 绩效考核:考核的计划与方案设计,考核方案推行的协调,考核 项目指标的设定,考核实施的保障,考核实施与结果的评估以及 相应政策的调整。 6. 薪酬福利:薪酬与福利政策的计划,薪酬构架的调整,福利方案 的设计,员工满意度调查的设计与实施,人力成本分析,工资的 发放,相关保险金的交纳与事务处理。 7. 员工关系:员工职业发展计划的制定与调整、员工与部门之间关 系的协调、员工相互之间关系的协调、合同管理、人事纠纷与劳 动争议的处理。

主管个人简历范文

主管个人简历范文 简历,顾名思义就是简单的履历。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文,欢迎浏览! 基本资料 姓名:张xx性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:辽宁-锦州年龄:30 现所在地:广东-惠州身高:163cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求:6000元/月 最快到岗:1个月之内 教育经历 xx-09~xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09~xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01~xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06~至今)

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12~xx-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

2018财务主管的个人简历

2018财务主管的个人简历 姓名:性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-陆丰年龄:现所在地:广东-广州身高:168cm 希望地区:广州、深圳希望岗位:财务审(统)计类-财务主管经理寻求职位:会计主管、会计教育经历1993-09 ~1997-07 广东广播电视大学财务会计本科1990-09 ~1993-07 河源市车田中学所有课程高中**公司(XX-07 ~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:财务主管岗位类别:财务主管经理工作描述:1、组织建立新帐套,负责组织公司的全面财务会计工作;2、负责编制并完成公司的财务会计制度、规定和和办法,并推动执行;3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务、编制会计报表;5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;6、财务业务全盘操作、纳税申报及公司各种证件办理、年审等**公司(XX-09 ~XX-05)公司性质:外资企业行业类别:生物工程、制药担任职位:财务主管岗位类别:财务主管经理工作描述:1、负责公司各项目融资及专项验收审计; 2、负责组织公司的全面财务会计工作; 3、负责编制并完成公司的财务会计制度、规定和和办法,并推动执行; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务、编制会计报表;**公司(XX-11 ~XX-08)公司性质:跨国公司(集团)行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:财务主管岗位类别:财务主管经理工作描述:1、负责组织公司会计核算、财务分析、报表编制、资金收付、费用报销等会计事务;2、协助各厂执行集团财务各项财务政策与制度,监管

财务主管个人简历模板

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。下面是关于财务主管个人简历模板的内容,欢迎阅读! 。" 黄xx 三年以上工作经验|男|24岁。" 居住地:广州 电话:161******(手机)。" E-mail: 最近工作[1年8个月]。" 公司:XX公司 行业:服装/纺织/皮革/鞋业。" 职位:财务主管 最高学历。" 学历:本科 专业:财务会计。" 学校:湖南财经学院 自我评价。" 本人从事过工业生产企业全盘账会计,商品流通企业税务会计与总账会计,服装生产企业财务主管及行政方面等工作。有较强的工作沟通能力;较强的财务管理能力;熟悉国家税法,能为企业进行税务筹划和合理避税;擅长电算化处理全盘财务工作,能熟练运用计算机与办公软件处理文件和数据,能熟悉运用财务软件进行会计账务处理,能熟悉操作金税工程纳税申报软件和个人所得税纳税申报软件;对融资程序和投资的可行性分析有一定掌握。能起草和制定企业的管理制度、财务制度以及供、产、销业务工作流程、财务内部控制流程;本人全盘办理过小规模转为一般纳税人的一切相关手续,懂得处理税务与财务间的所有相关事项,能独立完成一般纳税人申报纳税及开增值税专用发票等工作,能处理员工劳工合同与社保的办理,有独立解决事务的工作能力,是财务工作人员的最佳人选。 求职意向。" 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职。" 希望行业:服装/纺织/皮革/鞋业 目标地点:广州。" 期望月薪:面议/月 目标职能:财务主管。" 工作经验 20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]。" 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 财务部财务主管。" 1. 根据本公司实际情况量身制定完整的财务制度与财务注意事项及相关流程; 2. 根据本公司需要建立财务软件账,由人工管理变成电子化管理;。" 3. 监管外发加工服装单价与成本核算,与原材料商与加工商等往来单位沟通与协调工作;

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